>>357
オレが若い頃には、それ相応の人材を見出して管理職になる道を歩ませていたけど、
それが売り込み体制に転換した。
上に立つと周囲に指図が出来ると誤解したものが管理職になって暴走、最終的に組織全体が破綻状態に。
これを食い止めるには、国民みんなで組織のあり方を考え、組織をチェックする必要がある。