年度末に雇い止め危機の非正規地方公務員、数十万人規模か 「3年目の壁」 [蚤の市★]
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年度末に雇い止め危機の非正規地方公務員、数十万人規模か 「3年目の壁」自動では契約更新されず
非正規で働く地方公務員の多くが、2022年度末に「雇い止め」に遭う恐れが出ている。20年4月に始まった人事制度で政府が雇用契約の更新を原則2回までとする方針を示したため、3年目の年度末に7割近くの自治体が職員の公募試験を実施する可能性があり、試験に受からなければ働けなくなるからだ。当事者は今月に相次いで「3年目公募問題」を訴える集会を開き、雇用の安定を求める声を上げた。（畑間香織）
関東地方の公立保育園で非正規の給食調理員を務める60代女性は「来年の雇用があるか不安」と話す。非正規は任用（契約）を1年ごとに区切る仕組みで、女性が働く自治体は再任用を2回までに制限した。既に更新を2回した女性が働き続けるには本年度末、公募試験を受けなくてはならない。
再任用の制限は「会計年度任用職員制度」と呼ばれる非正規の人事制度が20年4月に導入されたのを機に、自治体が設けた。広く人材を募るために総務省が制度のマニュアルに再任用を原則2回までとし、「公募を行うのが望ましい」との方針を示したからだ。
女性は制度導入前から更新を重ね、15年近く働く。人手が不足しても勤務年数の長い非正規がいることで、食物アレルギーに対応した給食や離乳食を段取りよく調理し、時間通りに出せていると感じる。「正規は数年で異動する。経験の長い職員が一斉にいなくなったら、誰が新しい人に仕事を教えるのか」と憤る。
本年度末に公募をかける自治体数について、総務省は取材に「調べていない」と答えた。再任用する回数の上限を聞いた制度導入時の同省調査に基づき、本紙が推計すると、全国の自治体（一部事務組合を含む）の7割近い。現役職員も公募試験に受かれば継続雇用されるが、不安は広がる。
非正規公務員の支援団体などは今月、新制度導入からの「3年目公募問題」として東京都内で集会を開催。このうち公務非正規女性全国ネットワークの瀬山紀子副代表は「年度末にかけ数十万人の雇い止めが起きる。公共サービスの重要な担い手を不安定で低賃金な仕事に固定化することは、社会と未来に大きな問題をもたらす」と訴えた。
会計年度任用職員以外も含む非正規の地方公務員は、20年時点で約69万人いる。保育士や司書、各種相談員など経験や専門知識が必要な職務を担う人が多い。民間の非正規には5年を超えて契約が更新されたときに本人が求めたら無期雇用とみなす「無期転換ルール」があるが、地方公務員には適用されない。
金沢大の早津裕貴准教授（労働法）は「公共サービスは安定的に持続した方が良い。再任用を続けている人は試験や実績の評価などの手続きを経たら、無期雇用とする仕組みを整備するべきだ」と指摘する。
東京新聞 2022年11月24日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/215673 うちの係長（34歳）が派遣のおっさん（43歳独身ハゲ）に
「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」
って指示したら、そのおっさん（43歳独身ハゲ）がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの？なあ？」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん（43歳独身ハゲ）が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった
社会常識すらない人間がいることに驚愕したは
こんなんで正規雇用にしろとかありえんは >>1
非正規公務員ってことは
公務員になれる可能性もあったってこと？ 財政難だけど賞与満額なんだろ公務員
公務員は賞与退職金年金廃止 そもそも公務員に賞与が有るのが意味不明(自衛隊、消防等一部除く) 好きで非正規やってんだろ
嫌なら安月給の正規になれ >>8
ほぼ無い
民間の非正規から正規への雇用転換よりも無い
公務員減らせって言ったからこうなったんやで 無期転換すればお互いwin-winなんじゃないのか >>4
三年間しか働けないなら意味ないでしょ生活かかってるんだよ？酷いと思わないの？ 日本の場合は就職じゃなくて就社だから、スキルがないやつに職業訓練をさせれば
就業の機会が増える、という発想がそもそも間違ってるんだな
スキルがあろうがなかろうが会社に滅私奉公してくれる可能性が無いやつにはバイト以下の
処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる >>19
5年で無期転換になるから3年ぐらいで切る仕様 >>22
何年も雇ってるならそのまま雇い続けろよが趣旨であって、定期的に総入換しろよと言う趣旨ではない 地方に行けば行くほど正規は縁故採用で埋まってるからなー 何でもかんでも1から10まで教えないと仕事ができないのが公務員 あれれ？
たしか民主党様が年越し派遣村とかやって「派遣3年ルール」作ったんだよな
派遣で3年間働かせたら正社員にしなければならないって
「それじゃ3年働かせないで契約切るだろ」って批判もあったけど民主党様はこれで派遣問題は一件落着にしたんだよな
弱者の味方のはずだった民主党・・・
鳩山由紀夫様も統一教会のゼミに参加したり祝電送ってたし、辻元清美様なんて自分から金払ってまで統一教会のセミナーに行ってたし
統一教会とズブズブだったんですね民主党・・・ 非正規の人達は賞与も退職金も出ないよ
公務員は非正規の人ばかりになった >>32
実際問題そうなってる
どうしてもいてほしい人は1年ぐらいして呼び戻すけど
その間派遣でつなぐ 非正規公務員多すぎｗ
こんな奴らが個人情報扱ってるんだぜ
仕事も適当になるわけだ
見積もりぐらいちゃんと出せ
余計に仕事増やしやがって >>31
公務員も労働契約法が適用されるんだっけ？ >>40
公務員減らせって圧がかかったからこうなったんだろw
個人情報云々はそういう仕事を割り振る方が悪い そもそも有能なやつはちゃんと引き上げられてるよ
切られるのは誰にもできる仕事しか出来ない無能ｗ まさか本当に切るなんて、自分で自分の部署の首を絞めるようなバカなことするなんて思わなかったのかも知らんが >>36
自民も民主レベルだったわけね…
自民は鳩山辻元レベルか…
騙された人多いだろなテ 地方公務員の給料は今の半分にすべき
官僚様は倍にしていい この記事にあるような居なくなったら困るベテラン非正規は、
更新がどうこうではなくそもそも正規採用しとけ >>44
誰にでもできるなら公務員がやれよ
公務員は賞与退職金年金廃止 わかってて、そういう仕事についたんでしょ？
いま企業の半数が人手不足だ
就職活動しなさいよ 本島に労働力がティッシュのように使い捨てられているわけだが、
その一方で労働力不足が叫ばれて外国に労働力を求め挙句の果ては移民を入れようという議論が起こるこの不条理。
これでは奴隷のように働いてもその努力が報われないのなら働くのはバカバカしい、働いたら負けだと思うようになるのも無理はないだろうに。 >>41
非正規は正規の公務員と扱いが違うからそうなんじゃね
雇用保険に入るし健保とかも正規職員と違う 雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度
「無能＆従順」と「有能＆野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能＆従順」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね 官僚様の人数は倍にしてもいいかもな
残業が酷すぎる借金 >>48
下手に安くすると個人情報を横流ししそうだがな >>36
自民党政権が日雇い派遣を拡大させたからだろ >>49
いくら優秀なベテランでも公務員試験が受からないと正規にはなれんよ >>37
期限制公務員のとき賞与あったような記憶。雀の涙やけど。 >>47
原口の側近だった水島広子が少しずつ内情語っているが鳩山政権は多分党内争いがあったぽい
この人は参議院選挙で何度も山添拓に投票したと言ってるから、色々見えてきそうなんだよな クソ無能な奴が紛れ込んでるから毎年更新にしてほしいわ
有能な人は問題なく通るからいいでしょ ありがとう安倍晋三
ありがとう岸田文雄
ありがとうアベノミクス もう非正規って呼ぶのをやめよう
どうしても非正規って使いたいなら非正規備品とか非正規金物みたいに工夫しろ 円安による物価高騰で、金がない消費者たちが買い控えに走って深刻に物が売れてないからな
食に関する業界から円安倒産が加速して、年末には失業者が溢れかえってるだろう ほんとに寒気がするほど低能な大卒窓口公務員バイトどうやって入りこんだんだろう？外国人のコンビニ店員以下 非正規はどうひっくり返したって非正規
言葉でごまかすのはイクナイ 試験受かればいいだけじゃないか。
必要な人なら一部試験免除で優遇するシステム作って。
ダメな人間を雇うほど税金余ってないんだから甘えるな。 非正規雇用を増やして正規雇用を減らす対策をして流れを作ったのは小泉だっけ
それを選んだのは国民だがな 替わりがいくらでもいる仕事なら、若い人にやらせてあげた方がいいに決まってる >>71
公務員を減らせの大合唱を始めたのは国民側だけどね
いつまで一方的な被害者ぶってるの >>70
公務員試験に優遇するシステムはダメだよ
派遣の紹介で入ってだらだらと居るだけで正規公務員は流石にバッシングが強くなる >>6
まずね。「~は」の使い方が、間違ってる人に、「常識」問われる筋合いないと、コピペテンプレにレスすると。 >>72
年齢制限があって公務員試験を受けられないんだと 雇用の安定、日本が一番捨てなければならないものだろ。
日本衰退の原因は時代遅れとなった社会システム。特に、雇用制度と老人偏重の社会保障。 試験ったって面接加点でどうにでもなるやつだろ
実質人間関係で切るか決めてるだろうから
せいぜいお股開いて媚びうるしかないね >>43
つまり公務員は馬鹿だということだなｗ
あいつら本当に無駄なことしかしないし
効率良くやろうという気がない
そりゃ人で足りないわｗ
更に削った人件費を正規職員の給料UPに
回してるんだぜｗ いやそれなら最初から試験を受けさせて採用しろって。 >>75
役所が税金使って雇ってる有期雇用の職員じゃね
待遇は試験通った正規雇用の公務員じゃないから
雇用の条件が全然違う 非正規のままでいい人間もいるのに変なルール決めたせいで3-5年で切られるんだよね これで働き手が足りなくなるから外国人を入れようとしてんだろ？
壺いいかげんにしろよw 日本が衰退した原因の一つだろうね
東京高裁の糞司法の判例のせい >>76
その通り。この現状を受け入れるべき。
給食のおばちゃんが年収800万とかあったしこれで良いのだ。 やすかろう、悪かろう
近年はカスハラも問題視されてきたし
そろそろ公共のサービスも「それは我々の仕事ではない」となっていく
冷たく切り捨てるコスパ重視の社会だ 文句あるなら自民党に献金するかどっかの宗教団体みたいに無償の選挙協力して優遇してもらうしかないな >>83
現実は全く逆だね
雇用を不安定にしてからの数十年、日本は順調に衰退し続けてますがw よーわからんのだが
3年で切られるところで働こうと思うんか？
給料だって正規以下なんだろ。 公務員への妬みで公務員潰しをした国民の浅はかさよな >>100
非正規でも公務員という肩書きが魅力的なやつが多いんだろ 所得は倍増します
雇用は半減します
所得税は倍増します
新しい資本主義 コクミンが求めたと言うがその切られた奴ら個人がそれを求めたわけでもあるまいに。
総体としてのそんな無知なコクミンは責められるべきだがな。 ３２歳なら自衛隊に、それ以上なら福祉につなげよう。 これは役所の直接雇用だけど最近のは更に進んでその部署を派遣会社に委託するようになったよ
それなら3年ルールの問題もクリアするから >>103
公共サービスの低下については文句言えないよな
人減らしたら手が回らなくなるのは当然なんだから 日本一楽な仕事の非正規だからなあ…
その椅子取りゲームくらいさせないと不公平ってのもあるよな
けど試験受ける気ないのに3年そんな所にいたら、民間で務まらなくなるのでは？
やる事なくて「メモ用の紙を切って」なんて用事を言いつけられる、しかもめいいっぱい時間使っていいなんて緩い業務の所なんて滅多にないからな >>101
それ。加えて言えば、企業が賃金を上げないのは解雇規制と継続雇用制度、過酷な社会保険料負担のせい。 >>6
明らかにその係長が見下してるじゃんその係長が辞めるべきだろ >>36
>>42
アベノミクスで派遣法を改正してるがな
派遣社員は3年でクビになるようにした
だから今、問題になっている >>56
それは問題ない。
給料安い非正規公務員が、そういうことしてないから。 年末年始は公園が賑わいそうやな
幾つの公園で村出来るのかな？
火葬場活動間に合うのかな… >>6
今どきの事情知らないのかね？
出向先が あまりにヒドイ上官の場合だと その場で会社に電話してきなさい！と言われるよ
もう会社には何度も報告上がってる現場だから 事務員やら 皆さん事情をわかってるんだよ
そして 人も入らなくなる現場になる 氷河期で一度失敗すると這い上がるのきついよ
大卒で入社したとこがブラックで身体壊して辞めたら派遣しか受からない
一度正社員になれたが、リーマンでリストラ
結局45まで民間の非正規で3年法で契約満了
年齢いってたから書類も通らない
運良く今のところに拾ってもらえなかったら人生終了してた 地方公務員なんか給料減らして人増やすほうがいいのに >>36
>>42
アベノミクスによる派遣法改正で
派遣先と派遣会社の契約は永続的に可能になった
その代わりに派遣社員は
3年経過すると強制的にクビに >>125
それだったら正社員にしてあげた方が良いと思うんだけど >>110
それ。近所でもそれまで公立だった施設が来年度から民間委託となる。そうすればこんな問題もなくなる。民間なら派遣で切られても文句言う奴居ないからな。理研や東北大学、本記事と相手が公的機関だと文句言う奴多数。 時給は安いけど月々の社会保険料が安いんよ
ボーナスも額はまちまちだが貰えるし
飲食店やコンビニでバイトするよりはいい 大半の非正規公務員は単純に民間企業が不景気すぎて、求職数が少なくそのまま放置したら失業率の数値がものすごくなるから、別に必要でもないのに雇用の受け皿としてやってるだけだからな。 >>100
期間工も3年で絶対切られるから好きなときに辞めてってる >>133
３年経ったら正社員にするべきだと思うよ >>129
アベノミクスの法改正で
雇用する理由が消えた
民主党政権の3年以上数経過すると
正社員化はその年数を習熟の基準にしている
だからアベノミクスの3年でクビにするのは
習熟する前にクビにするための制度 期間工は満了金が魅力的なのに
満了するまでなかなか辞めんよ >>136
つうか、労働契約なんだから双方が合意する必要があるだろ。一方が不合意なら解約が妥当。 別に他で転職すればいいだけ
誰でも出来る仕事してたから能力がないのは誰が原因なんですか >>131
単純なルーティーンで仕事回す施設はそれでいいんだろうけど
大学みたいな研究機関は特殊で継続性が必要だから
ブチブチ雇用切ってたら長期的なプログラムが組めない
研究機関はその弊害がもろに出てどんどん国際競争力落としてるだろw >>144
なぜ？退職金や年金必用だよ天下りさせるき？ >>121
人を派遣する会社の方が、上の立場になって来てるんだな。 >>145
つまり正社員になる為にしてあげるの？それなら良いけど >>32
そんな想定してる趣旨なんてお花畑の官僚が作ったものだろ。 >>149
日本が世界に恥を晒した
STAP細胞の遠因だな 非正規の方が高くつくようにしないと駄目。
給料安くて解雇も容易とか都合が良すぎる。 >>150
不要だよ
仕事の責任取らなきゃ
今の日本は公務員の責任だよ コロナ前はどこの企業も正社員を募集していたのにな
トヨタ系列の大手でさえ
いまだに非正規の奴は見通しが甘すぎた >>110
中抜き平蔵「全部パソナがいただきます♪ >>105
非正規は公務員じゃないし
主婦、定年後の男性、大学卒業しても就職できなかった人でだいたい構成されてる。 >>152
竹中のためのアベノミクスだから
正社員を減らし
派遣社員を使い捨てるための制度 当たり前だろ2回も更新して正規に雇わないのは
面倒だから変えないだけで誰でも良いって事だよ >>149
恐らく、有望な成果を出しつつあった人は残れたり他にすく移籍できたのだろう。切られたのはそうじゃない人。若い研究者への入れ替えは必要。 人手不足なんだから何の問題もないじゃん
むしろ喜ばしいことだろ 3年間実務経験を積んできて公募試験に受からないカスなんか切り捨てるべきだろ >>166
竹中平蔵が議員辞めろと言われて辞めざる終えなくなっても平気な人ならそれやればいいのでは？ >>137
それだなあ
基本そんなに仕事もないし、あっても正規がやりたくない仕事をさせるとかね
楽だけど格安な派遣の仕事みたいな状態なんだけどねえ むしろこれを機会に辞めちゃえば？
雇い止めするところに再試験受けて入るなんてバカだろ。 >>165
他人に仕事はなんですかって聞かれたら(非正規だが)公務員と言えるというのが魅力的なんだろ >>173
これはほんとにそう
もう奴隷的な生き方日本全員見直す時 >>167
公務員は基本的に試験制度でしょ
6年いたら自動的になれるものではないし >>176
これ
少子化対策失敗してんじゃん
責任とれよ こんな制度は辞めて業務を外部の民間企業にアウトソースしろよ。特に現業部門。 俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す >>174
非正規で公務員を名乗ってる人なんていないよw コロナ直前までは非正規公務員になる人減ってたんじゃね
今は不景気だから倍率跳ねあがってそうだな 日本は公務員が人口比多い印象
まだまだ減らせる
役所はプレハブ小屋で十分 >>110
インボイス問題で思ったけど消費税が悪いな
なんで経費に仮受消費税を認めるんだろう
消費したのは企業だろ？ >>6
こんなことしてたら
次に誰も来なくなるわな
無能職員たち >>181
それだと民間と同じで派遣だらけになるし
ますます派遣会社が肥え太ることになるよ 雇い止めして仕事回るのか
まぁ地域の雇用維持のためにやってそうだが大半の地方自治体は基本的に赤字で自立できてないからなぁ
お先真っ暗ね >>6
どっちもどっちだな
どっちも人としてゴミなのは不動だろう >>32
民主党政権時に無期化の条件を導入して
当時からこうなると予言されてたものだわな >>183
残念ながら見栄を張りたい人は一定数居るんだよ >>182
なんで非正規になったの?
学生時代に勉強もせず、なんで同じ身分になれると思っちゃうの?
あ、勉強してないからわからんのか >>191
ほんとそれねだから正社員にするべきだよね ちゃんとしたのはまた使ってもらえるだろう
ただの自分の好きなことだけして偉そうにしている
おばちゃんとかは適当に入れ替えが必要
まあこれって民間、公務員、正規、非正規問わずの
話なんだろうけど >>178
誰でも出来る仕事に居座り続けるのはただの既得権益
試験にも受かり有能な人間を雇うか平等に雇用の機会を与えろって事だよ >>187
自分ごとじゃ無いのとミクロとマクロを混同してるから 派遣はそもそも期限のある契約で、企業はその契約に基づいて延長の有無を決めるだけ
なんで派遣切りとか悪く言われるの？
マジで解らないので、教えて 公務員のパート採用って縁故やコネばっかりだから別に問題ないと思う >>190
それで良いんだよ。上でも書いたが、日本衰退の原因は雇用制度と老人偏重の社会保障。 >>195
だから非正規は多くが主婦、定年後の男性、学校出ても定職に就かなかった人たち
で構成されてるんだけど。 人件費クソ高いだけのブルシットジョブの正規を切れよw >>147
解約ではないぞ
契約満了ですよ
そもそも1年契約というのがおかしいんだよ
こういった法律は最初は5年勤務してたら >>203
世の中の9割9分は入れ替え可能なんだが？
おまえもおれもな 期限を作るからだろ
非正規は原則永遠に非正規で良いなら雇い止め問題は起きない >>210
んな訳ないだろw
失業手当を長期間もらえるのなら構わないだろうけど >>207
コネじゃない非正規はほんとに見下し対象というか正規コネ様の鬱憤晴らしに使われる 小泉のお陰だな
自民党はほんとろくなことしなかったな 既得権益や利権はダメだといいながら
既得権益や利権にすがろうとする図 >>172
某中央官庁の本省にたまに行くけど、なんかキャリアと準キャリくらいまではそれなりに忙しそうにしてるけど、一般職と派遣は暇そうにしてるよな。実際その辺りの職種は雇用維持の為の職種なんだと思ってるよ。 >>1
そういう契約を了解の上で雇用されてるんでしょう？
自分の人生なんだからまずは自分で開拓すべきだと思うが もう一度野田佳彦にやってもらったら？
野田佳彦は総理大臣時代はやり残したことあるみたいだから >>198
その煽り平成で消えたかと思ったw
そして、嫌なら止めろとか努力が足りない（自己責任）とか言い続けた結果が今の日本だということに気づこうw >>223
そんなことないよ
今は非正規がいないと成り立たないから >>231
自民党に来て欲しいそれでもう1度総理大臣やって欲しい >>226
労働時間長いし何よりも生徒と保護者の対応がキツいんだと思うわ
それを非正規にやらせてる方が悪い 腰掛けの軽い仕事だから非正規で簡単に採用されるのに
生活がかかってるならそんなの選んだら駄目
ちゃんと働こう 国会議員も当選２回までとして3回目は2年間以上の間隔を空けなければならない
にすれば >>114
継続雇用だとか問題解決と真逆のバカ政治やってるからなw >>236
野田佳彦のおかげでリベラル界隈からHANADAが人気出たのは凄い
やっぱり影響力あるわ >>239
非正規雇用の人が正社員になれば生活困らないよ >>153
ホンコレ
非正規を無くそうが目的だったのにね。
自ら率先して非正規を失業させてるとかw
システムに矛盾が生じるのは分かってたのにね┐(´･_･｀ ;)┌ >>239
だね。正規に転換して欲しければ採用要綱に従って受験や面接をパスすれば良いだけだし。 定年前に金には困ってねえから辞めるわって言って辞めた人が3か月後に会計職員として来たのは笑ったわ
雇う方も雇われる方もどうかしてる >>243
岸田さんの次は野田さんが良いと思うマジで >>235
常時足りないのならば正規を増やせばいいのにな >>245
まあそれで正規雇用の公務員様も負担がそれなりにかかるようになったから
昔みたいに暇な部署は減ったんじゃね >>38
雇われてる方も、正規で雇われるように動かないとね。
経験者は語る。 馬鹿だな、賃金が低いからずーっと雇えば得だろう？高い方を3年で首にして絶滅させろ >>244
公務員の場合はそう簡単ではない。
原資が税金だからね。
正規を増やすということは増税するってことだからね
赤の他人の生活のために増税って嫌だろ？ >>242
企業にそれを強いれば、企業は長期に渡って賃金を抑制し高齢となった社員の賃金をプールしようとする。だから低賃金。企業にも悪影響だし労働者にとってもより人生が辛くなるだけ。 >>244
雇用だけじゃなくておちんぎんも生活に困らない額をあげてね。 >>244
正規雇用昇格試験を実質すれば世間の納得を得られるのでは？
公務員試験と同レベルの内容且つ同時期に実質するとかで
公正なプロセスを経て正規雇用に繋げればよいだろう 三年目の入れ替えくらい大目にみろよ
開き直るその態度が気に入らないのよ >>251
野田佳彦は将来を考えているし、安倍のことをガチで尊敬してそうだよ
安倍の政治を受け継ぐなら野田しかいないと思う >>21
生きる権利は自力救済で獲得するのがアメリカだから、だから銃を持って自己防衛する必要が許されている。 無駄な抵抗はやめて生活保護へGO!カウンターの奥から手前に、という人もいるだろう、それで良い当然の権利、政治が腐っているからこうなる、竹中平蔵ってもう日本にいないの? >>114
正社員を解雇できるようにしたら、更に賃金水準が下がるだけなんですが
解雇が簡単な非正規が増えて賃金が正規より高くなりましたか？
こんな単純なレトリックも理解出来ないアホが詐欺師に騙されてる >>237
契約満了は派遣とか契約社員とかどこでも同じだからな。
問題は契約二回更新で無期化にしたことを一年契約にも当てはめたこと >>267
子会社や関連会社に転籍で実際には雇用を維持しているだろ。 >>258
そうだけど何か？
一番の問題は3年で切られると分かっているのに、そこで働こうとしてる奴。
主婦の小遣い稼ぎというなら理解するけど
稼ぎ続けないといけない状態の奴がなんで？
としか思わない。 公務員ってのは大名の御付きが
祖先のキャリアを除いて極潰しがなるモノ
特に地方公務員は民間で働くことができないヘボが、
職に焙れることがない様に出来たものだ(邏卒とか)
基本的に給料は税金でなく、通貨発行権で出ている
税金が財源と思っている人が陥り易い
政治家、公務員、年金、生活保護など 三年あれば、公務員の中途採用試験に受かることないか？
俺なら必死で勉強するわ >>168
それで世界的な競争力が落ちてるんだから誤った政策という結論になるんだよ >>274
あまいなそんなの限られた管理職だけだよ >>271
HANADAだかに出てリベラルと保守の対立をなくそうとしてる
あれだけ安倍を尊敬してるならもう一度やらせるべき >>263
俺はイヤだから
有志で増税してくださいw >>276
上がらんよ
上げる余地は出来るが配当や役員報酬に回るだけ >>283
上がるよ。低い給料しか出せない会社に留まる理由がない。 公務員の給与水準突出問題は分けて考えないと
今接種で儲かりまくりの医者も感染して死んだりするリスクはある、それらよりも優遇されているのが公務員の報酬体系 実際にこの国に本当に必要な仕事なんてほとんど無いからな。ホワイトカラーに国民のほとんどがなりたがり、無駄な仕事をやってるふりをしないとやることがない連中しかいなくなる国になるからな。 >>267
銀行は昔からそうだろ
一部を除いて昔の得意先への片道出向 >>273
無期化が逆に作用したんだよな
中途採用の枠を必ず作ることを必須条件にして
制度設計すればましだったんだろうな バブル崩壊以降無能の雇用をひたすら守った結果、
能力のある若者は採用されず、研究開発費も絞り続け、企業の競争力は地に落ち、
国からのおいしい仕事を求めて官僚の接待をすることだけが至上命題になり、当然国の競争力もボロボロ、
30年間何のノウハウも技術も資本も蓄積できないまま無駄に過ごしみんなで貧乏になりましたとさ >>281
財務省のいいなりじゃなくなればやらせてもいいよ 非正規なのはいいんだよ
さも正規雇用するかの様な釣りと
制限はやめさせろ こりゃひでー
公務員だって消費者だからな、こうやってどんどん国内消費を冷えさせる政府はバカ過ぎる 10年勤務の会計年度職員とかいる。いなくなったら仕事が回らなくなるよ。子育てが落ち着いた近所の主婦がメイン。殆ど児童手当が貰えない世帯で、旅行やコンサート代などお小遣い稼ぎにストレスなく働くにはちょうど良いみたい。 >>287
解雇が簡単な非正規の賃金が正規より低い時点でその理屈は成り立たない
簡単に解雇できるから賃金が上がるハズなのに非正規の賃金は正規に比べて低いままだ >>280
外に飛ばされてるのが平だろ
本社に残ってるのは管理職の年寄とエリートの中堅と若手だけだ 公務員みたいな誰でもできる仕事の派遣は、ある程度で期間限らないと税金食いつぶすだけだよね 外国で寿司職人月給280万、大学作り過ぎだったな、高利の学費ローンを奨学金と騙されて払いながらバイト掛け持ちコロナ感染とか日本に多くいるだろう？ >>278
記事に出てくる６０歳女性は公務員試験は受けられない >>8
採用試験受けて受かったら
非正規やってたから自動的に採用じゃなくて、普通の採用ルートで >>301
レースに負けた管理職が飛ばされるんだよ
平は辞めるまで飼い殺しだ >>302
正社員を雇うことが義務ならその理屈も成り立つが、そうではない
非正規だけにして高賃金を支払う企業が主流になっていない時点で、君の言うような事は解雇規制緩和をしても起こらない >>34
会計年度職員（臨時職員）も縁故採用だよ。
田舎はもうどえしょもない >>302
アメリカとかEUにも正規非正規の区分はあるらしいが、非正規の給料は正規の1.5～2倍あるんだとよ。
だから非正規で困らない。 >>298
まだ一般企業が会計系の一般職をちゃんと教育していた頃の人たちだから
そういう会計系のオバチャンたちは仕事が出来るんだよな
今の民間企業は全部そういうのを派遣にして人材教育をやっていないから
そういう低賃金で使えるスキル持ちのオバチャンすらいなくなるのが将来の日本 >>18
公務員減らせって言う人ってさ、だいたい小さい政府みたいになる感じを批判してて、逆のこと同じ口で言っててどっちやねん！って感じよな。 本来短期非正規はそれなりの高給だったんだけどな
単純労働まで非正規雇用にしたから安月給になったままだ えぐいなぁ・・・・・
これからどうやって生きていくんだろう？？ 統一教会の資産を国有化して
こういう人たちに配れよ。
マジで。 だから日本の若い女の子の多くは絶望して風俗やパパ活売春へ、梅毒もらって人生詰ませちゃうんだろ？そんな人から幸いにも産まれた子が国を回せるのか？ お前ら奴隷は生かされてるだけありがたいと思え
★聞く力★でお前ら如きに耳を傾けてやったんだから俺ら上級政治家や経営者に山上みたいな事すんじゃねえぞ 付き合うだけなら、、、と採用され3年交際
3年後に結婚を迫るも別れを切り出され路頭に迷う 日本の公務員は率がOECD最低でっせ
ttps://news.yahoo.co.jp/byline/fuwaraizo/20220123-00277581
ちなみに公務員率が高いとこは、
スウェーデン、デンマーク、アイスランド、フィンランドなど
おまいらがお手本としたい北欧だ
そもそも公務員増やしたり、
公務員の給料上げると名目GDPが手っ取り早く増えるんだよ
2%のインフレ率も毎年のように達成できず(14年のみ)
需要不足が続き、20年以上もデフレってるのに、
名目GDP増やそうとせず、減らそうとしてるってバカなの？ byケルトン 数十万人なんて微々たるもんだろ
日本の労働人口6800万人だぞ
それに新しい派遣先紹介されるケースが普通だし >>323
だから多くは主婦、定年後の男性、学校出ても定職に就かなかった人たちだから。 日本人から搾り取って日本人を絶滅させることが目的だった安倍からしたら
目的達成だわな >>320
確かにな。子供が犠牲になると
公務員は何やってるんだとか言う奴いるよね。
小さい政府を求めたくせにさ。
郵政民営化とかも、国民が小さい政府を求めた結果なのにね。 つうか、一般事務や製造補助なら派遣でも賃金安いのは当たり前。技術派遣は高えよ。w たちまち生活に困る人は少ない
記事の６０歳女性も独身なら深刻だけど
稼いできてくれる夫も子どももいるんだろうし 付き合うだけ(非正規)なら格上相手を選べる
結婚(正規採用)は欲張り過ぎ
3年の間に新しい相手を見つけておくべきだった >>18
給与を減らして人を増やせって話なんだが？ >>311
正社員がなくなったら、安い給料しか出せない会社に留まる理由がなくなる。
より高い給料を出せる会社に転職するようになるから上がる。 >>322
ファイリングや事務機器操作まで派遣労働の専門職種に入ってからおかしくなり始めたように思う >>9
そりゃ寮・社食あって金だけは貯まってるからな >>341
ぶっちゃけ正社員でも派遣と能力変わらん
ようなヘボがゴロゴロいるのが現状だけどな >>310
本音では企業は飼い殺しにもしたくないんだよ >>343
必要なことには耳を傾けようとしないのが
日本政府だからなぁ >>344
その通り。
低級人材もそう言う募集の中でより高待遇の職を求めて移動する。 >>278
ありゃ非正規を働かせるための「馬の鼻先に釣ったニンジン」だよ
真に受けちゃダメよん 増税しかしない無能な国会議員を雇い止めしてほしいのですが？ >>6が頻出な意味が判らない。
ここに居る底辺の琴線に触れるのか？ また貧困作文かよ。税金非正規なんだから当たり前だろが 非正規の公務員て再就職先なんてないやろね
スキルなし怠けだけは一人前とかばっかなきがするわ >>347
むしろ非正規の方が頑張ってるイメージはある
公務員に執着せず次行こ！ってならないのかな
結婚しない宣言されてるのに縋るのはみっともない >>354
会計系か特殊技術系のスキルがあればいけそうだけどな
他は無理 あとさー‥民間の給料が上がらないのはお前らが悪いんだよw
嫌なら脱サラか法人化して、起業でもするんだな
内部留保は10年連続最大、500兆円超(流動資産も過去最高)
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/0abfee5467c951d1f104ea58786e7b5285cb9e58
要するに大企業は消費税の還付税や、
法人税の減税、円安などでウハウハなのよ
通貨発行権のない民間でさえこれよ？ >>356
公務員は貴族だからな
そこだけは戦後一貫して守られている 3年正規雇用制、なんの意味もないよな
政府や自治体が率先して切るぐらいだし
雇わなかったら何らかの罰則ないとあかん >>352
技術派遣は高い。特別な能力が無ければ安くて当たり前。 >>349
多分非正規公務員は残業もほとんど無いし
そこから算出される失業手当ても7～8万ってとこじゃないか？ >>328
聴いてるのは奴隷じゃなくてお友達でしょ 日本人の非正規公務員ではなく
韓国籍の朝鮮人正規公務員を解雇しろよ
あり得ないだろ
もし韓国で日本国籍の日本人が
韓国の役所や教員に就いていたら暴動が起こり
その日本人は生命さえ危うい いい加減、昭和もうやめようや…
ITと噛み合って無さすぎて日本どんどん壊れてきてんじゃん… >>361
あの仕事、待遇経験したら
潰しはきかないでしょうな 生活保護を公務員の報酬体型に合わせたら良いんだよね？ >>361
あるぞ、非正規の公務員や
いやまじで、市役所や県、国の出先機関とそれらをぐるぐるするだけ 酷い扱い受けても公務員や大企業(イケメン)がいいのかね
中小(キモオタ)にもいいところはあるよ >>367
それすると切れなくなるだけだしな
帯に短し襷に長しってな 窓口対応なんて誰でもできるだろ
事務なんて派遣でええやん
と国民が言うからどんどん非正規が増えて
今や役場や市役所職員の6割以上が非正規のところも >>354
ITは導入されてると思うが
システムが糞過ぎて2年は使い物にならず労働生産性を下げ
5年でライセンスが切れて1からやり直し
役所では恐らくそういうIT化が行われている
それに合わせて職員の数は減らしているはずだ 派遣なんだからしょうがない
また新しい会社にでも派遣でいくしかない お前たちがやる事
賃上げ要求をちょいちょいやる
煙たがられてクビにされる
生活保護受給
安い仕事はやらない >>378
移るたびに待遇リセットされるのかな
そもそもの昇給自体ないのが普通かもしれないが >>73
民間には禁止してるのに、何で公務員は年齢制限可なのか？ IT化でコストアップも日本の公務員制度なら当たり前 >>95
給食のおばちゃんが正規としても800万っていうことはなかったよ
資料をだしてほしいな >>1
氷河期ど真ん中で大卒だったけど、就職は別に普通にできたわ。
年収は大したことないけどね、今で800くらいか？
棒が少ないとはいえ年で6ヵ月程度は出るから、それで少しは大きい買い物もできるしマイホームに子供ふたりも持てたわ
派遣とか未だにやってる同世代なんて都市伝説だと思ってたけど、ここ見てる感じだとマジでいるんだな、人生もう詰んでるんじゃないの？なんでマトモに就職しなかったのやら... 民間も公務員も経験してきたけど。
公務員の仕事は圧倒的に楽。
公務員経験しかない人は大変な仕事という人も
いるけど世の中知らなすぎ。 >>218
もっと若者に雇用の機会を与えてやれよ
議員とか上役の紹介で来てるやつが牛耳ってどうする 公務員の人件費減らせ！！！
っていうと給料下げずに不正規切りになるという
給料を下げて人は減らすべきじゃないんだけどな 小選挙区も廃止しろ
あと二世議員も禁止
多重下請け構造は法律で禁止
官僚もでしゃばってくるから国民審査の対象にしてくれ
消費税は廃止 >>395
民間→公務員は口を揃えて
こんな楽な仕事ないって言うもんね 地方公務員はなんだかんだ育ちのいい人が大多数だから職場環境としては快適やで
ただ、たまに縁故採用のクソが紛れ込んでてそいつの部下になったら地獄 結局公務員の非正規って派遣会社に金をばらまくためのものだろ。ケケ中が仕組んだ事の一つだろうな。 >>1
そんなの分かった上で入ると思うので混乱しないような…
昔からハロワの求人票にも契約最大何年までと書かれてるし 大げさなんだよ
戦国時代なんかは道端で人が行き倒れてるのが日常だったわけでね
いまはコメの値段を考えたら餓死とかありえんでしょ >>395
部署によっては暇すぎて陰口悪口や足の引っ張り合いが酷いとこもあるというけどね
処世術や保身術だけで人事評価されるというのもコミュ障には辛いわ 失業したら全員公務員をやって月給は低いが暮らせるよって国が当たり前だよね ただの役所内の予算調整なのに
そんなのに生活乗っけてるアホは大変やな 試験受かれば良いんだろ？
それに落ちても別の人が雇用される訳だろうし >>394
大学はどこ？
明治辺りでもガソリンスタンドが勝ち組の時代だったが 車に行けよ
ラインは誰でも出来るんだろ？
豊田日産大発日野鈴木昴本田
よーさん有るぞ
雇い止めでも大勝利www♪
やったね♪ >>388
待遇はリセットされる
けど、ボーナスあり、雇用半年後から有給ありがデフォになったから、昔より大分マシになった >>395
教師より塾や予備校の講師の方が分かりやすいと言われてしまうように
競争原理が働かないと質が上がってこないんよね
裁量も少なくて創造力も引き出せない もともとコピー用紙なんかと同じ物品費なんだよ
人間のように見えるから勘違いしがちだけど、アレらは「モノ」だからね ルーチンワークしかできない人材は3年でサヨウナラしてるな
そうじゃない人材は1年待たずに正職員になるよう誘ってる
知識とか経験は重要ではなくて新しいこと、例えば法律が変わった時に対応できるかどうかが重要 次の一万円札の人の血縁？妾腹？繋がりが竹中平蔵とか聞いたが本当なら発行したら大変だな >>343
地方公務員なんて雇用の安全弁だからそうするのが本来正しい姿だよな。
人が少なくてブラックとか言うなら全体の給料少しだけ下げて人員増やせよと思う。 >>268
アメリカだとクビにされると
銃持って暴れるとなw 首切られるのって仕事途中から暇で昼寝か休憩室のテレビ見てるような輩じゃないの >>36
賞与は少ないけどあるよ。同じ仕事で人件費が正規公務員の半分以下だからね。 >>417
むしろルーチンワークしかさせてないので公務だろうと民間だろうとサヨウナラだよ だから、公務員はヘボがなるモノですってばw
優秀なら民間へ行きなさい、
そしていっぱい稼ぎなさい、
でも、そうでない人間に平凡に人生を全うさせたい、
ならば公務員しかなかろう、それだけの話だ
自国通貨建て + 変動相場制度 → 税金≠財源 税収≒景気調整
カネが無かったら、刷ればいいんだよ 簡単だろ？ by Z省の元大臣 >>421
その意味では非正規公務員が安全弁なわけだな
空自が高価と安価の両方の戦闘機を採用するようにハイローミックスって効果もある きちんと応対してくれるのは非正規の人だから
奥でうたた寝してるオッサンや
バランスボールで仕事するふりしてトレーニングしてるオバさんをリストラしたらいいんじゃない？ >>402
減税しないで無駄なコストかけてバラまくのも派遣屋のため
最近では広告屋までたかりにきてる 公務員の行政職は人様の個人情報をいっぱい見るわけよ
あいつ滞納してやがる、とか
そういう仕事が非正規じゃ困るじゃないか 何でも丸投げしないで内製したら？IT化だって理工系雇えば作れるだろ？ フルタイムとパートって、働き方の違いであって、
待遇に差がないっていうのが普通なんだけどな
日本は変な方向にいってしまったから失われた３０年 >>433
民間ガーっていうけど人材派遣会社を筆頭に
公的機関にタカってる民間企業だらけだろw
一度契約したら何度でも契約回してもらえるし
民間同士より高い金で契約できるし もしろ公務員は全員有期雇用にして、3年毎に試験で篩にかけるのがいい。 >>437
１から作るなら企業に投げるしかない
たかが理工の取ったっておもちゃしかできねえよ 公務員って(法律的には）職務給だったはずだし、実は法律の条文をそのまま読む限り解雇も容易
なぜ年功序列の終身雇用みたいなってる不思議 それで業務が成り立つなら無駄な人間だったってだけだろ 企業に投げたら却って料金が上がってるだろ？車検証？とか？寧ろ公務員を増やして全て手作業でやれ、高い給料の人は下げさせて総額は減らす 派遣ってさ所属してる派遣会社より
もっと給料いい会社あるのになんで移らないの >>121
某ALS○Kグループ会社でも下請けの清掃さんに｢こんな仕上がりじゃ金払わねえぞ!お客様がカンカンなんじゃ!｣ってキレた役職が協力企業社員にパワハラした罪で飛ばされた事件あったな 世界一高い公務員の給料をもっと削減しないとあかんよな
公務員の給料を決めるのが公務員とかさ
そりゃ高くなるわ 県警本部の課長が、交番の人より給料安いなんて、
世界広しといえども日本だけだろ
友達に給料聞いてびっくりしたわ 安定した雇用だけど賃金が安いが
公務員の在り方だろ世界を見ても >>449
ボーナスはブルーカラーの離職率高いとこだけでいいぞ 非正規で簡単に採用されといて自動で正規採用なんかされたら
まともに試験を受けて採用された方からすれば納得いくはずもない 朝から晩まで紙を切って折って封筒貼りの公務員とか居ても良いんだよトータルで安ければとにかく手と足をずっと動かしとけよ頭なんか如何でもいいんだよ 安倍さんの3年越しの呪い来たか
どんだけ負債を残してんだこいつ 公務員こそ、職務給で給料がちゃんと決められる職業
忙しい、責任のある職務には高い給料、
暇で、責任のない職務には安い給料をふってやれ
残業代で差をつけるとかやってるから、長時間労働になるんだわ
生活保護担当には１０００万ぐらい与えれば、喜んでやるだろ >>445
微妙に労働生産性を下げながら小さなほころびが出る感じかと
マイカのゴタゴタとか虐待やネグレクトされてた子どもをスルーとか
ああいう感じのやつ >>453
あんなの難しくもなんともないぞ
あれくらいで文句言うなら更新制にスべきだなあ 自治体で言えば、
人事、財政、政策担当の課の人間は１０００万
福祉とかの忙しそうなとこも８００万
定時帰りが当たり前のとこは４００万
このくらい差をつければいい
今は残業代で給料を差配する文化になっている 日本の借金がどうしてこんな膨らんだかわかる？
家族を持ってる男には高い給料
この仕組みを維持するためだけに、生産性の低いことをやってきた
なんで、専業主婦させるために、変なことやってるのか、理解不能 例えば毎朝30分町長から末端正規公務員まで全員古新聞で封筒作れ原価タダだろうゴミも減る宣伝にもなるぞ、業者から高く買ってキックバックとか巫山戯んな その仕事をしたい人がほかに居るんだから、次に待ってる人に譲らないとダメだろ 雇用の調整弁なんだから当たり前だろ
部品が一丁前に騒いでもなあ もう実質国家倒産状態、沈み行く船の上級客室に水が入ってきてないだけ >>464
部品のメンテを怠ってると現場が崩壊してとばっちりがそちらにもw >>464
随分とデケェ調整弁だなぁ
漏れまくりだろｗｗｗ 採用する時に正規登用ありの文言で釣って、3年直前に派遣切りする法人は厳罰に処するべきなんだよな。
ぺー蔵とかさっさとアベされれば良いわ。 最低賃金で月180時間働けば暮らせる社会にします
棄民党 >>461
365日祝日のおまえがうらやましいよ (^^) 3年で切る制度のおかげで、次の3年間他の人が就けるわけだろ
みんなデメリットを強調するけど、メリットもあるわけだよ おまいらが語ってる公務員ってのは恐らくキャリア
昔から江戸城に大名と一緒に出入りする人(参勤交代)
将軍とその取り巻きにお付き合いがある人達、
江戸城の取り巻き → 天皇の官吏 → 天皇の官僚
こんな風に変化してきた
高等文官試験と言われるエリート試験、
今でいう旧国家一種、国総試験の事だな
実は官吏は明治維新後で作られたもので、
地方公務員より後に作られた、高文は明治20年くらい
少なくとも邏卒(地方公務員)は、明治4年くらいにもうあった
戦後、形式上は警察庁がトップだけど、
警視庁の方が先に出来てたんだぜーw 友人がフリーランスのプログラマから非正規教員やってるが
いつ雇い止めになってもPGの仕事やるだけだしと余裕の構えしてた
焦ってるのは民間でできることがない人たちなのか 解雇しないと非正規が公務員試験も受けず公務員になれると言う抜け道になっちゃうしな
国家資格が必要な業種を除くとか何かしら条件つければ5年ルール無視して更新続けることもできたんだろうけど 同じ職場に10年もいたら偉そうにそこを牛耳る老害が出てくるんだよ
ほんとこの害がひどい
ある程度で交代しないと >>478
プログラミングできるのがバレたら
学校からアホみたいに余計な仕事を割り振られそうなんだが まあそんな安月給で働くやつが悪いわな
自己責任だろう
自分なんかなら時給１０万ぐらいないと働く気も起きないが ワイもフリーのプログラマで自分だけだったらどうなでもなるよ
日本ゴミ化したらアメリカの就労ビザとって働ける自信はある
が家族はそうじゃ無いからな。。。 >>1
もういい加減、非正規雇用制度を禁止にしろ
派遣会社以外誰も得をせん 雇用は流動化してるけど階層は固定化されてる感じだな 切る側だけ都合よくグローバル化に合わせた結果がコレです
雇用が安定しないと社会保障のもと俺ら真っ当な現役の負担も増すからいい事ねーわ 10年前の時点ではまだクラウド始められたのにやらなかったからな
その点ではまじでゴミ
日本でクラウドエンジニアは仮想化技術を持つやつじゃなくてaws,gcpのオペレータ
インフラストラクチャコードのテンプレを貼り付けるだけの仕事 >>6
この手のネタを笑えず噛み付くレスが多い状況に
やはり日本社会は貧困化と格差拡大が顕著なんだなと認識を新たにするわ >>482
デスマーチ回避能力が高いみたいでフリーランスでも生き残ってる人だから学校でもうまいことやってるのかも ちなみに派遣会社の数は政府が規制をかけてこれ以上増えないんだが
その規制の最後の枠にはいった派遣会社は
自民の麻生率いる麻生グループなんだよね
オマケで言えば都内の火葬場最大手の株式を買い占めて
シナ人に売り渡したのも麻生グループ
この壺元総理は日本を殺したくてたまらないんだろうなぁ >>1
もはや公務が雇用の調整弁
なら、国会議員も調整弁にして国会議員の有期5年制で雇用対策だなw 5chじゃやたら公務員って生涯安定の勝ち組扱いされるけど、行政だって市民の税金で運用してる以上景気が悪ければ当然影響受けるわけでそらこうなるわな
今回は派遣だけで済んでるだけ 非正規とはそんなものだ
ただ、自治会とかに公金渡してまで仕事丸投げするくらいなら
職員増やして自治体が直接仕事するべき 国が合法で雇い止めしてるんだから民間なんか言われる筋合いねぇよな 不安なんだから普通より賃金ええんやないの？
がっぽり稼いだやろ他の仕事ゆっくり探せばいいさ >>202
だとしたら名誉毀損で訴えてもいいかもしれんな
ハゲを馬鹿にする罪は重いし裁判官がハゲならワンチャン重い刑罰を下せる 公共サービスは更に低下するのでその時が来てもお前ら行政に文句言うなよ >>504
非正規いなくなった程度で質下がる無能は解雇でいいぞ >>493
あの仮性包茎ハゲがそこまで思考出来るか？
出来て乞食だろ♪
だと考えれば命乞い程度のセンズリ披露だろ♪
おまえはあの仮性包茎ハゲを大物と思い過ぎ♪
現実は仮性包茎ハゲ役立たず
何の価値も無い
あの仮性包茎ハゲは何が出来た？ 民間企業は人手不足らしいからそっちに受け入れて貰えば良いんじゃね
公務員は仕事増えるだろうけど死ぬまで働け税金泥棒 >>1
ハローワークの窓口が非正規で人の相談を
聞いてる場合じゃないのが笑ってしまうw 公務員試験受かってるのに、
非正規採用とかあったら悲惨やな
さすがにそれはないと思うが ここまで国が破滅的衰退したらまともな国なら地方公務員一家なんてリンチされて全員殺されてるレベルだろ… >>344
現状の非正規がそうなってますか？
現実は相変わらず正規の賃金水準より低い
よって君の理屈は机上の空論 民営化をゴリ押ししたら公務員希望者が殺到
政府のバカさがよく分かるわ >>353
全然その通りじゃないよ
その理屈が成り立つなら賃金水準は非正規>>>>正規
になっていなければならない
しかし、現実はそうではない
よって机上の空論 余裕ぶっこいて上から目線の奴に人生上手くいかなくなる呪いかけた 特別職地方公務員の俺は辞めたくても辞められないのにw >>517
何が馬鹿なの？公務員って税金で養ってるんだぞ、減らすの当たり前だろ >>483
最貧国の奴隷ジャップが先進国民みたいなこと言っててワラタ >>521
非正規公務員ってボーナス貰えるの知ってる？民間じゃ非正規にボーナスなんて出ないから公務員はおいしいんだよ >>527
公務員にボーナスとか本気で意味不明だろ ワイは非正規公務員というか嘱託公務員だけど
人手不足だから非正規切りとは無縁の世界
障害者福祉施設の管理人だけど
仕事は朝晩の食事配膳、利用者の洗濯、服薬支援くらいの超楽な仕事
ボーナスも年2回あるし福利厚生も公務員と一緒で年間休日も140日あるし年収も420万くらいあるから満足してるわ >>526
そやな
んじゃ外国人は速攻で帰るべきや
おまえもそう思うやろ？ 試験で合格すればいいじゃん
三年もあれば業務経験も積めただろうし
勉強する時間めあっただろ
そもそも自民が非正規化を進めてたのに
その自民を支持してたんだから自業自得 >>527
非正規パート公務員だが
雀の涙ほどもらってるわ >>534
労働貴族様も正規にあらずんば人にあらずだからなあ
非正規を救ってくれる政党はどこにも無い >>288
ワクチンは町医者の場合、接種の手間暇人件費、医療事故リスク管理のハードルの高さ、必要数調達の難しさの割にワクチン原価自体がクソ高いのでそこまで儲かりません
普通の患者さん診たり手術の一件でもした方がマシみたいよ
発熱外来したら院内感染に怯えながら補助金は出るけど
発熱外来設置対応で隔離対策や人を雇ったり教育したりで結局トントンか赤が大半
一番儲けてるのは高騰してる看護師、コメディカル始め、医療従事者の派遣や人材紹介中抜きじゃないかな 非正規は副業可能だからベースの家業あって兼業でとかが前提なんでないのか 正規は不真面目な手抜きサボり嘘吐きでも公務員特権を貪ってのうのうとしてるのにね
渋谷区正規職員は睡眠薬レイプや支援金不正受給やいろいろ不祥事起こしても期末手当ボーナス貰えるのは甘やかし過ぎ
渋谷区悪質クズ職員四ツ倉颯斗さん(28)の父親で、
水戸市の エスティ税理士法人(現税理士法人Y&パートナーズ)取締役代表、
ホリイフードサービス社外取締役、
自民党参議院議員後援会幹事長でもある水戸の名士()
四ツ倉宏幸さん(60)の教育方針は「我欲優先で積極的に嘘を吐き、自らの失態や違反は隠蔽・逃避して狡猾に立ち回り、他人を馬鹿にし人権を蹂躙し、口先だけで卑劣な手口を使ってでも意地汚く出世しろ」なんですね。
恐ろしい。お宅の息子さんは石川隼大に続く犯罪予備軍で精神年齢が未成年なので、
親として被害者達に謝罪し、責任以て直ちに退職させ引き取って下さい。
卑怯な虚言体質の人間は区民と他の職員の迷惑ですから、
親の甘やかしで自分を勘違いして育ったお調子者の悪質なクズガキに特別区を受験させないで頂きたい。
四ツ倉家の遺伝ですか？水戸人の気質でしょうか
https://i.imgur.com/msycNJd.jpg
https://i.imgur.com/glyPWOP.jpg 公務員が貰っているのはボーナスじゃない
“勤勉”手当だ 260人の阿久根市職員の大多数の年収は700万以上、一方市民の年収は200〜300万
財政危機の京都市職員の平均年間給与は★ 711万円 ★です（手当一切除く最低保障ライン）
官民の格差を是正しようと訴えた阿久根市長も公務員側に潰されちゃったね
民間準拠だから定年まで昇給賞与増収完全保障、退職金2400万以上 →そんな民間企業って全体の何％？ 日本は公務員限定の共産主義楽園社会、その維持の為の負担と責任とリスクは民間人が全部背負わされる構図
現在の日本で完全終身雇用が保障されてるのは公務員だけ！今後も公務員の為の納税よろしくね！ >>75
忙しい窓口病務や案内業務などに最近増えてるよ
正規の公務員は非正規に対し民間ほど威張ったりはしないほうだが
緩い仕事茶飲みお喋りで高給高「手当」賞与終身雇用定年退職金だ。
ただ民間がケケ中・小泉改悪4割越非正規化でこれだけ雇用環境賃金を
悪化させてるので、小泉が言った「痛みに耐える政策」と言うのが約束どおり
公務員・議員に応分に順次適応されても別段不自然不公平では無い。むしろ当然かな
目立たないが近年退職公務員の年金支給額が減らされたりしている。そう大きい
減額では無いしそれでも中小の厚生年金退職金余暇高いけれどもね 何で非正規になったんですか？
こうなるのは初めからわかっていましたよね？ >>309
調理師として15年勤務してたら年齢制限超えてるだろ すべての人に正規の椅子があればね
正規を希望していながら非正規でしか働けないのはやはり広義の意味で失業だわ コネ採用だと言って国民が文句を言うから
非正規→正規ルートが消えそうになってるんだろ そもそも公務員は減らすべきで、派遣の延長なんて愚の骨頂 >>1
日本の公務員給料は世界一。（放送メディアで公務員の訳倍のＮＨＫも
官民格差ももう何十年も法律に違反する官民格差を継続している。
非正規化と言うか正規公務員の給料や退職金が妥当に適正化されのは当然であり
労使交渉など捗り難い方だが民間の給与が上げられ、結果として官民格差が是正
されるのは極めて健全な事だと言える。 加えて高齢化社会日本で3人に1人を絞める
退職年金受給世代第二就職者への社会補助インカムＢＩ等が施され、国民数に応じた
日本の大きな内需個人消費が勃興し企業売り上げや関連設備投資が増大する事が望ましい。 非正規なら雇い止めは構わないでしょ
なんの為の"非正規"なの？ >>543
民間から求められる公共サービスが時代によって目まぐるしく変わるから
お荷物公共サービスに人員置いといても税金の無駄遣いだろw というか、地方公務員がこんな事してんだから
あり得ない状況だからね。
いい加減に政治家とと官僚を非難すべきだろう。 これが良いと思った
小泉やら竹中やら維新に投票したのでしょ？ またまた数十万規模なんておおげさな
100にんくらいでしょ 非正規公務員？
フルタイムのアルバイトじゃねーの？
正規を雇い止めした方が財政的には良くなるのにね
もうアホかと >>562
ルールの悪用が未だに理解できない人って 普通3年目ってようやく仕事がなんでもこなせてくる時だよね
既得権益者の為に国はボロボロだよ 役所の窓口とか受付だろ？新鮮な女に限る。ブスは必要ない。 公務員は今後も好景気で子孫繁栄だから、日本の将来は盤石だよ！
公務員なら退職金2400万以上に極太年金、公的施設優先入居特権で老後は安心だね！
男女平等に関しては声高に訴えるのに官民不平等は頑なにスルーｗ
安倍の国葬 公務員給与引き上げ 息子を政務秘書官登用 これだけは決断も行動も迅速でしたね
迅速な決断力と行動力により、親のコネで政務秘書官になって年収１３００万の子供は幸せだね！
自分達だけは安全地帯で税金くすねる寄生虫が経済や責任やリスクや社会を語るシュールな構図ｗ
人事院によると公務員給与に準拠対象の民間給与平均月額は「４９．４万円」と算出
260人の阿久根市職員の大多数の年収は700万以上、一方市民の年収は200〜300万
財政危機の京都市職員の平均年間給与は★ 711万円 ★です（手当一切除く最低保障ライン）
官民の格差を是正しようと訴えた阿久根市長も公務員側に潰されちゃったね
民間準拠だから定年まで昇給賞与増収完全保障、退職金2400万以上 →そんな民間企業って全体の何％？ 2020年に非正規は最大２回しか契約更新しないことになったってことでしょ
要は最大3年の有期雇用になったってことだよ
そしたら3年目にはまた一から >>570
暇な個人事業主です
一人親方です
昨夜。出張から帰って来て事務所のソファーでダラダラしてますよ >>569
ルールの適正運用でしょ？
2020年に非正規雇用の延長は2回までになったんだから >>431
正規の公務員の待遇を維持するために、非正規の公務員に負担を押しつけてるんだわ >>6
40過ぎまで何をやってたんだよ。
正社員になれなかったのは、
能力がなかっただけだろハゲ そもそも
ただでさえお気楽な勤務の公務員を
更に楽させる為に雑用奴隷を付けないといけないのか
公務員は人員も給与も三割削減でいい
甘った公務員は自衛隊で働かせろ 地元でも市役所で非正規職員募集していたが、
いくら土日祝日休み残業なしでも総支給15万でボーナス無しとか生活できるレベルじゃなかったぞ。 >>6
会社でセクハラパワハラ暴力事件起こすのも漏れなく氷河期世代なんだよな
やっぱりあの世代異常だわ
非正規は非正規の理由がある 立憲民主党を支持してきた底辺の末路。
立憲は正規採用の公務員の為の政党で、底辺は使い捨て。 >>577
えっお前の会社退職金2000万以上出ないの？
うちの会社主任クラスで定年退職しても出るぞ。
入社する所が間違ってんだよ。 >>12
元々そう言う契約
官公庁まわりしてる人間には常識だけど、民間からきて初めての人間がよく騒いでる
どうして無期に転換できるとおもいこんでるんだが
契約時に話よく聞いてないだけ どうせまた氷河期だろ
見捨てろ見捨てろ
こいつら慰安婦と同じで無限に乞食してくるからな >>6
暴言ではなにも解決しない
全てを解決するのは暴力 大阪住みだけど市役所の職員さんの名札を見ると「パソナ」の文字が入ってる人が大量にいる…
息子の同級生のお母さんもパソナの派遣で市役所で働いてるわ
市長の方針で派遣も正規も親切な人たちばかりなのでなんともやり切れない気持ち 非正規は公務員でも不安定なのは入る前に判ってんだろ 派遣元は非正規を入れ替えるだけ
中抜き非正規公務員で大儲け 今の時代きっちり人員リセットしてやってかないと
ついてけない奴は絶対いるからね >>595
どうして非正規を正社員で雇用しないの(￣ー￣)ﾆﾔﾘ 大体さ新卒で試験を受けりゃ良いのに
努力しなかったんだから文句言うなハゲだよな。
氷河期って言葉に甘えていたからそうなったのに。 >>602
雇用の流動化ができないから
そして労働組合が雇用の流動化反対するから正社員採用のハードル上がるの
それを母体にしてるのが立憲民主党だよ 45歳で早期退職される時代だし明日は我が身だよ
誰もが脱サラ後の仕事考えたほうが良いよ 公務員が雇い止めって本当にこの国ヤバいと思う
そもそも非正規公務員とかいう薄給奴隷制度辞めろよ リーマンショックの時に派遣を調整弁にしたのが立憲民主党
経団連も自民も見て見ぬフリしたけど 派遣で立憲民主党に入れてたら
肉屋を支持する豚 >>590
主婦高齢者 障がい者枠
これらの方々が生活保護レベルに転落する方が社会的コストがかからず
民間の派遣活用と同じで受け皿として機能していた
いよいよ受け皿維持するその余裕なくなったということ。。。 氷河期ってあれだけゆとりバカにしてたのにゆとりの方が評価されて社会的地位を得てるのは笑うよな
バカな人間ほど自己評価が高い例 正規の中高年の職員が使えないんだよな、これが・・・。 >>617
×これらの方々が生活保護レベルに転落する方が社会的コストがかからず
〇これらの方々が生活保護レベルに転落しない方が社会的コストがかからず >>610
だな
俺は今の仕事を辞めても孤立して食いっぱぐれないよう人脈を広げるために48歳で特別職地方公務員(消防団員)を引き受けたんだからw >>6
コピペにマジレスするおバカさんの多いことｗ 氷河期はそこまでゆとり馬鹿にしてないよ
バブル世代だろう
氷河期の定義もなんかばらけてるが最後の方は微妙にゆとり初期と被らないかな >>1
【非正規公務員の年収】ボーナスや割合の現状について解説
2021年08月04日
https://www.nenshuu.net/magazine/pages.php?pages_id=255
大雑把に言って非正規公務員の平均給料は14万円、年収200万以下ね
民間など3年雇用で正規化と言う建前が一応あるのを3年で辞めさせ
正規化させないが、公務員非正規の場合公務員本試験を受けて採用では無い
ので基本的に正規化は無いそうだ。平均年収で600万と言う非正規公務員も
僅かに居るが、それは全体の3％程。何の特例枠かスペシャリストか知らないけれども
一方、正規公務員は平均年収673万、地方公務員673万とやはり国内民間平均水準比でも
海外比でも高額で、世界一高すぎる。官民格差も日本が世界一だ。
国家公務員の非正規化率は2017年資料で22.7％、地方公務員は22.5％
省庁別にみると厚生労働省が半数50％以上と多くが非正規人材となっている
これはハローワーク等の相談員が非正規化されている事が大きな原因であり
非正規職員無しには仕事が回らないシステムになっているんだそうだ
しかし民間以上に正規化が無く長期雇用が無い非正規公務員とは言え
一度に数十万解雇とか統計も無く信じ難いね。民間企業と違って国は財政が多少悪化しても倒産
と言うような事は無い。一度に辞めさせる理由が無いもの。非正規公務員は大体
融通の利く人材や多忙な部署に採用される事が多いので、非正規を辞めさせると
ムダ高給で茶飲みお喋りＢＢＡ爺の正規公務員は大変な事になるハズ
ローテーションで新規の非正規公務員に入れ変えにしても仕事教えるのは結構手間だし
それでは公務員が嘘自称する「財源が無いからーー」の有効対処策にはならない 三年目の壁は毎年恒例で起こるわけだがな
三年に一回しか雇用されてない話じゃないし
>>17
今は安月給(時給)の非正規という構造だろ
頭の中が昭和？ 非正規だけじゃないんだよねー
技術職も再任用とかでごまかしてるけどコンクリートから人への影響が思いっきり出ちゃってる Twitterとか見てると省庁の一種国家公務員若手は逆に過労死レベルでブラック過ぎて
なんとかしてやれんのかと思う 40代の女友達は大卒以降ずーっと非正規で
ここ数年は日立〇〇って会社で派遣事務やってたけど
今年「直接雇用で働きませんか」ってお誘いがあって
見事大企業の一員になったよ
大逆転だね >>624
氷河期も頭の方は4年くらいバブル世代と被ってるよ(中卒高卒も多かった時代だし) とにかくこれから行政サービスは低下する一方ということだな
台湾と沖縄尖閣辺りに同時侵攻されて中国属州化するのと国自体が経済破綻するのとどっちが早いかな(爆) > どうして非正規を正社員で雇用しないの(￣ー￣)ﾆﾔﾘ
ど正論で爆釣れ 公募に受かれば継続できるの？
実質ザル制度じゃないの？
今までも臨時で数ヵ月働いてる人が年度更新職員に応募するとその人が受かってたぞ
広報見て受けても経験者いたら最初から決まってるようなもんだ
勿論評価が悪いときはこの限りじゃないけど
試験監督みたいな日雇いも単身低賃金だとできないのとかも悪法だよな はじめから3年と言われて応募してきたはずだけど…危機とは？ 渋谷区の職員は仕事をする態度ではなく、公務員の自覚が「特権ゲット」と勘違いしているナルシストが癌細胞
渋谷区の不祥事三昧ゆとり脳職員・四ツ倉颯斗みたいな水戸の苦労知らずボンボンが地元茨城ではなく
憧れと見栄だけで都心の公務員を受験して、真面目に働かず虚偽報告で遊び歩いて特権だけ貪る悪手本
区議会に問題提起されても見過ごされて来た職員の腐敗
だから石川みたいな犯罪予備軍はまだまだ出て来る
非公開＠個人情報保護のため sage 2022/10/16(日) 19:14:55.12
つべで議員が解説に書いてる内容と一致してるじゃん。ゆるい職場でうらやましい
“渋谷区はゆるい職場です。
仕事をサボって外で遊んでいる職員をよく見掛けます。
天気の良い日はフラフラ出掛けて、タバコ、買い物など好き放題。
さんざ外でサボっても、上司のお咎めはありません。
先日も通勤電車で缶チューハイを開けている職員がいたとか。
これでは税金ドロボーと言われても仕方ないでしょう。
ある日、そんな税金ドロボーを見付けて撮影していたら、なんと、こちらが交番に突き出されてしまいました。
「付きまとわれて怖い」と言うのです。
勤務時間中にセンター街をブラついてる方がよほど問題です。
本人は公務員なのに仕事をサボっている罪の意識がないどころか、
なぜか被害者を装っているところがシビレます。
このオジサンは区役所に入庁してから白髪になるまで、
何十年もこのようにサボり続けて来たのでしょう。
交番の警察官も呆れた様子でした。
私はこの２名について渋谷区役所の人事部に通報しましたが、「所属長から厳重注意させます」と言うだけ。
開会中の予算委員会でも職員のサボりを厳しく追及しましたが、まるで他人事のようで、明確な答弁はありませんでした。
これでは渋谷区役所は人事部ぐるみで職員のサボりを放置していると言わざるを得ません。(略
四ツ倉颯斗のサボりっぷりはこんなもんじゃない
https://youtu.be/xjqBamS25W8
https://i.imgur.com/1278Ae5.jpg 介護、運送、生産現場（工場、農林漁業）交通・警備、飲食、宿泊、、へ派遣で（一部社員に）流れて行くだけw 氷河期世代で苦しんでる連中はそもそもなんで大学行ったの？
世代でいうと俺はお前らと同世代(2000年卒)だけど
無能を自覚してたから公務員一本に絞って専門行ったよ
地元役所採用で4年目に結婚
子供はもう高校生
専門の同期も皆妻子持ち
大学行ったのが間違ってたんじゃ無いか？
大卒の方が上だと思って何も考えずに進学したのでは？
勉強さえしてれば勝てるって、人生舐めてたんでしょ？ 国や自治体が率先して正規非正規格差やパワハラモラハラセクハラの温床を作ってんだからもうダメだろこの国 公務員はもう非正規を雇うなよ
非正規に働かせて高給の自分は働かないおじさんばかりだろ
せめて内輪でやれ
若い正規が苦しめよ 地方公務員は正規の給料が業務に見合ってない
一旦全部解雇して年収250〜300万で雇い直せ
代わりなんて掃いて捨てる程いる 嫌なら働かなきゃいいだけ
働いたら負け、だぞ
資本主義の基本は >>639
立派だけどみんなが地方の地元に帰れる訳じゃないから
生存性バイアスってやつよ いつも非正規を減らせって言ってるんだから
非正規が減るならいい事じゃないの？ 正規のおっさん役人が裁量権使って非正規の女性職員にパワハラやセクハラし放題って報道してたな >>421
年功序列のベースアップ辞めりゃいいだけだよな
どうせ大した仕事してねえんだから 何でしがみついてんの
公務員非正規ってそんなに楽なの？ 派遣法での連続3年規定だろ
建前としてはその業務に精通しているなら無期雇用って事
そうした人材の契約切ったら現場は回らないよ
まあ専門職の公務員は減らすからこうなるって分かっていた
公務員試験で採用した人材はゼネラリストになる
海上自衛隊とか士官ばかりで士の充足率は4割
今は小学校の教師すら足りなくて教員免許更新制度は廃止になった
公務員はなんの役にも立たない試験ゼネラリストだけになるな >>639
大学をただの専門学校か就職予備校と勘違いしてねえか？ >>652
違うの？
俺は就職の為の勉強が嫌になって国立理系大学を半年で辞めたけどw >>649
>>1の60代の長期勤続の非正規のおば様が切られたら民間に転職して元公務員て色眼鏡で見られて
今までそこしか知らなくて、今から新人として民間で新しい仕事覚えたりなんかできる？
運送、介護か清掃？飲食？
体力的に月10万がやっとで数万給与減ったら生活逼迫なのは分かるよ
甘いと言われたらそうだが長期勤続の貢献無視への怒りじゃない？ >>654
中抜き率制限したら賃金上げられる企業多いんじゃないかなー
下手したら理論年収の40%30%ですからなー 公務員なんかやっていても、金になる何のスキルも身に付かんからな >>630
最近産休育休時短問題が深刻になってるから新卒の女性雇うのやめて、派遣から雇うケース増えてるもんね >>73
よくわからんけども
非正規の公募試験があってそれに受からないと再任用されないって話でしょ?
ここでいう公募試験と正規の公務員試験は全く違うんじゃない?
年齢制限内と思うけど 非正規の公務員って延々コピー取ったりしてるだけなんでしょ？
民間ではそんな人材必要だなんて考えられないよ こうなることくらい目に見えてるのに根本の派遣規制しないんだからどうしようもない >>639
それまんま俺だわw
なまじ勉強できたから大学に言ったらバブル崩壊。高卒で就職した同級生はほとんどが東証一部上場企業勤務
その同級生と比較したら年収は300万くらい差があるんじゃないかな？ 職員はうろちょろして雑談してても
会計年度職員が用事でちょっと立ち入ったりしたら
個人情報！監査あるから来るな！ >>1
民間も含め労働力の流動化適材適所を実現する為に非正規社員を
造る事を100歩譲って良しとする場合も、海外先進諸国みたいに
同一労働同一賃金の原則が守られたり非正規に仕事上のミスその他の
責任を負わせたり、解雇離職期間が手厚い失業手当で十分カバーされるのなら
まだ良いと言うか人が生活していけるはず.
日本は官民、特に民がそうじゃないので問題視される。 司書とか教員は人気があるから非正規でも集まるだろうね >>421
年収三百万天井のルーチンメインの女性枠作ったら良いんだよ
産休育休時短取るやつもそっちにぶち込めば人手不足の問題も解決する
管理職になるときには総合職の試験受けさせれば良いだけ >>663
そう言う楽な仕事は正規公務員が片手間にやってる
非正規が採用される部署はそう言うのに加え窓口業務
や電話応対など忙しい部署が主体です >>664
安易に仕事欲しいからって派遣登録する奴が悪いんだと思うけど
派遣会社に頼んでも人が集まらないなら派遣会社は潰れる
もっと仕事のマッチングサイトに誘導して派遣会社を挟まずに
直接雇用にシフトさせる必要があるんじゃないかと 以前勤務した中小零細で、採用に関わることがあって
少し民間資格の専門知識がいる事務派遣を雇用したら
派遣会社には時給1800～1900円(交通費社会保険は派遣会社持ち)契約提示され派遣社員さんの手取りは税引き前1100円とかだったからね
時給1800円～1900円は派遣先の中小企業負担な
で実質雇用形態は非正規なんだけど派遣会社の「正社員」な訳
統計では非正規少ないとか誤魔化してただけだよ
んで持って採用時にコンサル料として中小零細はその人の理論年収の40%を派遣会社に払うわけ300万なら120万よ
で6カ月勤めたら返金ゼロって契約なの
あまり金カネ言いたかないが若い女性で1年やら七ヶ月目に妊娠出産産休やらで辞められたら大赤字よ
そこそこ名の知れた派遣会社だったけども
人件費いかに高いか分かるだろ？ >>670
民間で職が無い人達に関し非正規採用公務員が受け皿になると言う話を聞く
だけども民間非正規並にロクな環境では無いようだ 正規公務員を辞めさせた方がだいぶ節約になるっていうのに >>671
一番直接クレームやややこしい確認が多くて大変そうだよね
お疲れ様です >>667
海外みたいにレイオフ的な制度がもともとあって、それに対応した社会保障制度が作られてきた国とは日本は根本的に違うからな
終身雇用前提の薄い社会保障制度に海外の不安定雇用を組み合わせた最悪のハイプリッドが日本 >>679
その上に育休時短ってクソ制度がくっついてるから本当にややこしいことになってるんよな 境界知能っぽい同級生がゴミ収集公務員でうらやましい
部落最高！部落最高！ >>679
ほんと、何を刺せても日本の制度って中途半端で悪いとこ取りだよね
起業に都合のいいことばかりになったのは、小泉政権からだわ
あんなのを喜んで選んだバカな国民だ >>667
〇 非正規に仕事上のミスその他の責任を押し付けない >>662
派遣法改正で3年連続して同じ所に派遣されたら
派遣社員側が無期雇用を求める事ができる
まあFA権見たいな感じ
それが面倒だから派遣社員を求めた側が2年11月で派遣を切る
システム運用とかでも有る話なのよ
公務員から民間まで一斉に起きているから工場から金融まで事故の多い事 派遣法で同じ所に3年以上雇用するには正社員にしなければ
ならないが派遣元が断っているのも事実だ >>682
いいとこ取りをしようとするからじゃない？ >>630
それ派遣会社に手切れ金渡さないといけない
本当に人買いみたいなもんだよ 日本経済は中途半端な自由化と意味不明な規制の混じる最悪のコンビネーション 派遣会社は人材は商品だから安くて仕事をしてくれる人を派遣先に渡すわけない
ピンハネできなくなる
誰でも出来る仕事なら、また都合の良い人を探すだけ 会社は派遣会社に500払ってる本人は250でもなそれだけ正社員の解雇は厳しい >>686
労働側にいいとこなんて取らないだろ
企業側にいいとこなら取るだけ できるやつは雇い継続だし、それが自然界の摂理ですが よく正社員の解雇が厳しいから日本経済はダメになったという人いるけど
それなら最初から有期雇用とバイトと派遣だけで会社回せばいいんだよ
ロイヤリティーだけ求めて生涯賃金を保障しない詐欺をするから
日本経済はおかしくなったんだ 日本が約30年にわたって低成長に苦しんできた主因は規制緩和が悪用され、労働分配率が低下したことです
石井紘基さんが嘆き警告していたことを逆用して改悪したのが小泉竹中改革 団塊やジュニアバブル世代エクセルすらできない高年収社員を養う必要があった >>694
業種がそれって嫌だろ
誰も何かあったとき責任とれないよ？
教育とか医療とか保育園とか介護とか金融とか飲食衛生関係とか個人情報関係とか
有期とバイトしかいないとこに自分を委ねられる？
まあ現場は既にそうなってる業界もあるけどさ
ベーシックインカムって要はそれ目指してるのかな >>696
現役時代モーレツに頑張ってそこそこ蓄えてる団塊世代の親に老老介護覚悟で縋って生きてる非正規高齢独身も数十万人？
8050問題 >>685
1ヶ月ほかの部署に異動させて無期回避するのが普通だね
うちもそう >>690
アメリカが2万で日本が8万ぐらい
人口を派遣会社で割ると、
アメリカは2万2千人に派遣会社１社
日本は1700人に派遣会社１社あることになります。
ちなみにコンビニの数は2500人
派遣会社の数はアメリカのおよそ５倍
事業所数は2.6倍
アメリカは人口３億人で日本は１億
アメリカなどでの人材派遣とは医者や弁護士など高給取りの専門職斡旋だけ。
こんな昔のヤクザがやってたピンハネ屋稼業が大手を振って商売してる日本は狂ってる 公務員は3年前できっちり切ってくる
3年以上は正規にしないといけないから
公務員は法律にはうるさいからな リスクや弊害に目を瞑ってAIと移民に頼るともう決めちゃってるから
それまで国として保つのかもわからんけど
一個人小市民は目の前のできることやるしかないな >>1
公務員でも年代別に皆介護職に回せば？てか介護職を公務員にして既存の国家地方公務員の給料を既存介護職に振り分ければ？公務員の総数を増やして給料を減らしてならして待遇は維持する 公務員もAI化しろ。
民間業者との癒着が起こらないように
定期的に配置換えするけどさ、
人間関係の無い機械にやらせろよ。 >>702
そういう政治してるもんな
金持ちは責任を下請け（派遣）にトリクルダウン
階級社会で身分制度 >>678
自分に言われても
自分は公務員じゃないです >>708
地方公務員の一番の花形は町おこしイベントと
祭りに芸能人呼んでワーキャーやることなんだから
AIとか関係ないんだよ >>710
仁風林で接待
で事務派遣パソナ利権
問題は労働者に安い飯を食わせるみたいな応急素地を維持できなくなったこれから 正規公務員は腐敗
渋谷区悪質クズ職員【四ツ倉颯斗】(28)が悪事三昧を告発される
→証拠証人が存在するにも拘わらずヒアリングを虚言逃避でシラを切る
そのまま握り潰そうとした保身の権化・日置哲紘も管理職失格
2021/03/06(土)
３０分仕事して１時間トイレでスマホやってるやつがいるんだけど、
どうにかならんかしら。
他の職員も含め執務室横のトイレ行くとなぜかアリバイのためか紙で音を立てる。
2021/01/17(日) 15:03:21.
午前午後、便所に延べ3時間籠ってスマホいじっている奴がるん上司もお手上げ状態。
私生活ではヤリ捨てした女にスト―カーされてトラぶっているし、
事故もみ消すし、
カラ残平気でつけるし（時間外の大半が居残りと無駄話しているか、そもそも席にいない）
無断離席したと思ったら他の部署に出張して3時間おでかけ気分、
1人で行かず同僚をダシ（そいつもサボりたい）にしてグルで中抜け。
そして夜は同僚と飲み会。クラスターになってももう知らない。
いい加減懲戒処分案件なんだから、人事はヒアリングでもやればいいのに。
>>228
それ渋谷区の四ツ倉颯斗だろ
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区採用 初任給４００万以上の悪質クズ職員 手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖
出張と称して遊び歩き、連絡も入れずそのまま直帰、毎日がプレミアムフライデー、区民からの素行目撃情報苦情多数
>>329ヤり捨てた女には中○させといて責任取らず、
自分はちゃっかり別の女と祝い金やら手当てやら、加えて何年も育休で遊ぶ税金喰らい公務員か
さすが渋谷区
チャラ男優遇
>>84
なんでこんなクズが採用されるの？
コネ？（´･･ω` つ ）
>>115区長がコメ党ベッタリだから縁故か
茨城県民が渋谷区役所で公務員やってるとか下心以外の何ものでもないんだけど笑
田舎水準の自称・イケメンて痛い奴でしょ 自分を勘違いして渋谷にまで乗り込んでなるかな公務員に
公務員になりたいなら地元の市役所に入ればいいのに何でわざわざ渋谷の公務員になるの？見栄とヤリモク？
https://i.imgur.com/vyhRBi1.jpg
https://i.imgur.com/ixpNxJg.jpg 契約社員制度と派遣社員制度をなくすべき。
非正規雇用はバイトとパート以外はあっては
ならないのだ。
小泉改革は間違いだった。
郵政も民営化失敗だし、鉄道事業も民営化失敗だし、
間違えたら修正できる人物に総理大臣をやってほしい。 まあ民間大手は50代～のリストラ早期退職募集しまくってるのでバブル世代はバブル世代で大逆風 >>715そのパーティーでホステス秘書の栩内容疑者の尻追い回してたハニトラに弱い男が今の総理だからな だから、やたらと新規就農とか自給自足のテレビ番組をやってるのか。 147 ニューノーマルの名無しさん 2022/10/15(土) 11:29:10.15 ID:3Zm0NKHo0
>>146詐病だか一時的な気分障がいで処方された睡眠薬を悪用して性欲を満たす渋谷区ゆとり脳職員。
こんな自己中心で陰湿な犯罪が発生するのも、長谷部区長が人気取りの為に職員を甘やかし思い上がらせているから。
新卒でも初任給400万 フリーアドレスで仕事サボっても捏造報告書で空出張繰り返しても調査もせず放任。
>>1-4の四ツ倉颯斗みたいな違反常習職員が不祥事起こしても「本人に訊いたら否定してました」で再調査要請から逃げ続けた保身と責任回避の卑怯者【日置哲紘】が
解決する気はありますと断言するも、責任を果たさぬまま反故にし、のうのうと課長就任している爛れ腐った自治体が渋谷区。
職員に責任感が育たず、瑕疵 トラブルはひたすら揉み消し握り潰し人権侵害の渋谷区。
「ちがいをちからに変える街」ではない 「間違いを力ずくで押し通す街」が現状
区長を替えないと綱紀粛正は無理。
>>147
痴漢に「被害届け出てますけど、やりましたか？」
犯「いいえ、やってません」
「そうですか、ではやってないと言う事で」
全然、取り調べになってない隠蔽姿勢
自分の昇進に響くの怖くてのらりくらりと握り潰したな
一度昇進昇給してしまえば報酬額が下がらないからか、とことん卑怯な【日置哲紘】
そういう奴らが管理職だから、渋谷区若手職員は犯罪に罪悪感も反省も覚えない
職員が区民と公務を馬鹿にしても、人権侵害を犯しても
違反・不祥事をひたすら揉み消し握り潰す渋谷区政
区長に甘やかされ、調子付いたゆとり脳職員の犯罪は終わらない
https://i.imgur.com/6cQwbZR.jpg
https://i.imgur.com/bdloZVU.jpg 電気ガス食料これから上がる
必要最小限働き消費はあまりやらず静かに暮らせばいいやみたいなスタイルできなくなりました >>717
要するに正社員解雇規制とセットであるべき転職、人材流動化による多様性平等性安定性維持の難しさ、
新卒一括採用偏重の問題、
人件費抑えたい人材育成にコスト割けない企業のしわ寄せですよねー
とりあえず中抜きは20%に上限規制して
法人税上げて
法人たって9割は中小企業だから法人税上げたら人材投資した方が得だから内部留保減るよ
人材派遣契約の紹介料返金についても割賦販売契約みたいに法規制したら少しは賃金上昇に繋がらないかな みんな投資の外貨資産形成や副業、
起業視野の士業資格取得に熱視線だね 解雇規制撤廃して流動性高めて世の中上手く行ったときに、誰が一番損するかっていったら、今まで低賃金で社員こき使って甘い汁吸ってた中小企業の経営者だからな。
そんな中手企業の経営者が自民党の実質的な支持者なんだから、雇用の流動化なんて骨抜きになるに決まってるがな。 えっ？ちょっと待って！3年目以降も普通に働けるんじゃないの？（汗） >>728
どうせ解雇規制撤廃プラス派遣会社存続でしょ >>728
ただアメリカは格差の激しさがレベル違いだから必ずしもうまくいってるんじゃないんよね
どっちがマシ？みたいな
日本以上に自己責任主義や
下がどうなろうと上は傷つかないみたいな構造は根本的に変わらない そういう契約で雇用してんだから当たり前だろ
本人も納得してサインしてるんだし ３年に１回、一般公募で試験を受けるだけだよ
問題なければほぼ再雇用
だから非正規で１０年以上いてボス化してる人がたくさんいる。 >>722
一時の出稼ぎ外タレによる不自然な日本人上げ上げ番組とか気持ち悪かったよね
ただ天災戦争リスクを考えたら自給自足は強い
楽じゃないから安易にガーデニングDIYノリで煽るなとは思う
ということで借りてる野菜畑見てこよう だから正規の給与を振分けろ
あいつら無駄に貰ってんだから 単純業務の地方公務員も3年度に試験して一定数入れ替えればもっとやる気出るんじゃないかな おまえらが普段お世話になってるハロワ窓口と
市役所福祉窓口非正規なんだからあたり散らすなよな 非正規でもいいから公務員でありたいんでしょ？
自己責任ですよ
肉体労働や風俗ならいくらでもあるでしょ >>731
3年以上同じ部署だと悪さするからな
公務員は三年で移動と決まってる
非正規は三年目はない 非正規って市民にたいして「お客様」って呼ぶんだよなｗ
腐った正規連中は間違ってもそう呼ばないよｗ >>736
仕事で来てるんだから悪いことは言わないのが普通でしょ かっぺが薄っぺらな憧れと見栄の不純な動機で希望する渋谷区
さもしい田舎者はシティボーイを気取っても観光客気分でサボる
渋谷区は嘘ばかり重ねる手抜きサボり自己愛性人格障害、悪質サイコパス職員を看過・放置するいい加減な自治体
縁もゆかりもない自治体で公務員特権を貪りながら不真面目無責任に不始末重ねて
のうのうと職員面している【四ツ倉颯斗】を水戸へ回収しろ！
渋谷区、東京都から出て行け！水戸に出戻り水戸から出ず水戸で死ね！
クズ職員には全ての手当を一切くれてやるな！むしろ賃金下げろ
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区誤採用悪質クズ地方公務員
手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 病的虚言癖 逃避癖 区民からの悪質素行目撃情報苦情多数
水戸土民が渋谷区の信用を失墜させながら いけしゃあしゃあと厚遇手当てせしめている不条理
最低限の決まり事、言われた事すらやらない
要望は煙に巻き、保身だけは熱心 不始末の言い訳は饒舌、報告はデタラメ
区民の為には一切働かない。三歩歩けば約束全て忘れる鳥頭、三年経てば地雷に砂蹴って逃亡。自分ファースト、区民ラスト
責任感は一切持ち合わせない。茨城水戸土民の家庭教育が劣悪な証拠
屁理屈捲し立てて言い負かし黙らせる事が「ご説明」
午後から報告とは違う所へふらふら出歩いてデートスポット開拓
連絡も入れず直帰する早退が「出張」毎日がプレミアムフライデーの職場離脱行為
頻繁離席で喫煙スマホ外部と立ち話 息抜きで殆んど時間潰し、凡そ仕事する態度ではない
公務より遊びたいモテたい 区民の安全より自分が得するラクする事だけ
仕事は選り好み先延ばし聞いてない知らない 自分の吐いた嘘すら忘れて更にデマカセ逃れ
「それやりたくないんですよね」「手続き面倒なんで」
ヒアリングにまで嘘を重ね逃げるテメエの心配しかしない虚言癖・無責任チャラクズに正規どころか公務員の資格なし！地方公務員の面汚し
水戸へ出戻り水戸から出るな！
https://i.imgur.com/ALyKteK.jpg
https://i.imgur.com/UwH29ze.jpg だいたいインタビューする人が「好きな日本食は？」とか「好きな日本の場所は？」とか
そういう質問するんだから
当然ほめる展開になるし >>746
番組づくりのコンセプトの話ね～
日本人による日本人のための現実から目を背けるための自画自賛 >>743
３年以上いる人はたくさんいるよ
一般公募の試験を受けて合格すれば再雇用だし
同じ仕事で１０数年働いてる。 >>731
フルタイムの嘱託職員で働いていた人も会計年度任用職員制度に変わって、大半の非正規職員はパートタイム会計年度任用職員になったため、昇給はありません
もちろん勤務成績が良好な場合は任用期間が更新され、年度を超えて働くことができます
しかし
ただし、更新回数は2回までと上限が決まっているため、1度会計年度任用職員と雇用されると最初の1年間＋更新2回で合計3年間までと決まっています。
更新が上限に達した後も、最初と同じように公募に応募し、面接を通ることで、4年目、5年目と働き続けることは可能ですが、民間企業と違い、労働契約法は適用されないため、「5年ルール」「無期転換ルール」は存在せず、何年働こうと、毎年3月31日で任期は満了するため、常にクビになる危険性はあります。 >>1
「正規は数年で異動するから非正規が必要」って本末転倒すぎる
非正規がそこまで考えなくてもいいし、正規の責任で回るようにすればいいだけ そりゃ、正規じゃないんだからな。
非正規ってひどい言葉だな。
非人、人にあらず
非日本人、日本人にあらず 何言ってんだよ片方では雇用流動化とか言っておいてもう片方では雇止めがどうのこの
どうしたいんだよ 非正規なんだから当たり前だろ
正規の試験受けて入ればいいじゃん むしろ、ほとんどの事務職員は非正規でいいけど、現業は正規で雇ってやれよ
だって、非正規の警官とか消防士とか嫌だろ？ >>751
丁寧に回答ありがとうございます。要項見直したら同じこと書いてあった....（汗）どうすればAA略。 >>757
今の大学生の第一志望が正規の地方公務員
嘱託や臨時の非常勤職員の給料
例
（毎月の給料）16万円✕12月＝（年収）192万円
会計年度任用職員の給料
（毎月の給料）14万円✕12月＋（ボーナス）13万円✕2回＝（年収）194万円
更新回数は2回までと上限が決まっているため、1度会計年度任用職員と雇用されると最初の1年間＋更新2回で合計3年間までと決まっています。
３年ごとに
ここからやり直しだから大半の自治体は昇給無しですね
更新が上限に達した後も最初と同じように公募に応募し面接を通ることで、4年目、5年目と働き続けることは可能ですが、民間企業と違い、労働契約法は適用されないため、「5年ルール」「無期転換ルール」は存在せず、何年働こうと、毎年3月31日で任期は満了するため、常にクビになる危険性はあります。 >>754
雇用流動化は不安定雇用にして派遣会社儲けさせたケケ中みたいなグローバリスト共の悪事
安定雇用にしたほうが普通に国としては楽だし助かるし、まともな政治家ならこれを目指す
そのバトルの結果だわな >>639
当時の公務員、国家ではなく地方は特にコネがないと無理というケースが多かった
親じゃなくても親戚筋にいないとかなり厳しく、警察とかですら親じゃなくても先輩なりの伝手が必要という状態
バブル時はその上に景気良くてあまり関心度が高くなかったというのも事実だが、
氷河期に入ってもしばらくコネ無し枠無しの形は残った >>763
バブル崩壊時に解雇規制撤廃するかしないかでもめて結局派遣システム推進になった 甘えすぎなんじゃないの？
もともと契約でそうなってるんだし
日本が貧困国に落ちいりつつある今、非生産部門の公務員がどうなっても
かまっていられないよ >>314
更に年齢30までとか決まっていても技術職とか技術も無いのに32とかでもコネで採用している >>639
なんというコスパのよい理想的な生き方
でも、それが理解できん奴が多いのよ
なぜか学歴にこだわり、さらに頭の悪い我が子に無駄な教育費を費やし
貧乏がループするというオチ 人材流動で起きる技術流出は企業の競争力を
下げることに気づいていない。
企業は人材育成して定年まで雇用を守ることで
自分たちの競争力を維持できる。
昔活躍、今は働かない中年社員を解雇しろと言われるが、
解雇すれば技術流出になって他社に技術が奪われるだけ。
終身雇用を復活させて企業が入社から定年まで面倒を
みることが日本企業の競争力を復活させる。 >>772
イーロンマスクとかamazonとかどんどん解雇しているじゃん 日本人は御恩と奉公で働くからね
短期雇用の人は全くロイヤリティーがないから責任感もない
モチベーションも落ちるし生産性も落ちる
しょせんバイトみたいなもの
だから首を自由に切りたいんだったら
最初から有期雇用と派遣とバイトだけ雇えばいいんだよ >>639 >>765
平成半ば頃まで公務員採用はびっくりするほど低学歴だった
一番採用数の多い国家三種、地方初級は高卒採用で
大卒は受験不可だった(21歳以下と募集要項に書かれていた）
進学校から一流大学いった奴が採用人数がもの少ない国家一種二種、地方上級で苦戦する中
公立中学で中程度の学力で大学進学者がほとんどいない高校の卒業者が
やすやすと高卒公務員になってた 契約満了を雇止めとか言うようになったら誰も直接雇用されなくなるよな
今でも丸投げ派遣が増えてるのに
ドンドン切れ 納税者の将来を守るために 60代女性 15年近く働く
さっさと席を譲りなさい >>153
食品みたいに、制度には私たちが考えましたって低脳官僚の顔つきで公開するようにしないとな 写真を一切修正しないアメリカ発の下着ブランドが、女性たちの共感を集めている理由
https://kidhy.jophey.net/1124/2136.html 民営化詐欺師大阪
市は民営化後、２８年度までは寄付金の支給を実施。しかし支給を打ち切った２９年度、楽団の収入は伸び悩み資金繰りが悪化。市は現状で楽団単独での経営は困難とみて支援を復活させることにした。
３年後楽団が国による補助金の助成を受けられるよう要件となっている公演回数の増加など実績を上げるよう求める
橋下徹前大阪市長の文化行政改革で、平成２６年に市の直営から民営化された吹奏楽団「オオサカ・シオン・ウインド・オーケストラ」（旧大阪市音楽団）について、大阪市は財政支援として新年度予算案に寄付金５８００万円を盛り込む 正規に甘過ぎる
267 名無しさん＠１周年 2019/12/07(土) 04:35:05.95 ID:Dw7jnqgd0
ラクしてサボり三昧でも市民の血税から地方公務員夫婦は二馬力年収1500万超えの上 ふんだんな半年以上の育児休暇に加え、育児休暇明けても子供が病気だといつでも有給で看病休暇
を悪用してズル休みでレジャー楽しんでるSNSが上司にバレて軽く注意 民間ならクビなのに気楽だよな地方公務員さまは
131 47歳早期退職 2019/01/21(月) 20:22:33.76
そういえばオンナは公務員になるな！
というスレがあったな。
入庁してすぐお腹膨らませ3年超休み
少したったらまた孕んで3年超休む。
これを4回繰り返し
勤続15年で実質3年くらいしか
出勤していない豪傑がいた。
休職と違い、産休育休には要リセット期間が
無いからやりたいホーダイですわ。
明らかに計画的だし、休職繰り返す奴より
ある意味悪質 日本は生活保護で国民を養わなきゃならん事になるね。 公務員は年金が改悪されても定年伸ばして貰えるしいいねぇ
俺もクソつまらない仕事に耐えられるようになりたいわ！ 朝一番で役所いくと各階のシャッター前に非性器がたむろしてくっちゃべっていたわ
パとかゼの非性器で来月から別の区役所のゆだよとか契約延長いうてくれなかったとかそんな話ばっかしてた
正規地方公務員はシャッター奥で開店準備 https://bunshun.jp/articles/-/58690
TOP ニュース 「『くそ！』『ちっ』と独り言が多く怖い印象」“ミルクティーで性的暴行”の渋谷区役所員（29）が給付金詐欺で再逮捕 「平均年収633万円」の未来を棒に振る愚かさ
「同意なく性行為に及んだことは間違いない」
A子さんは性被害を確信したものの、石川容疑者の逆上を恐れて指摘はしなかったという。石川容疑者も、何食わぬ顔でA子さんを最寄り駅まで見送った。A子さんはその日のうちに友人に相談して警察に通報、翌日の早朝に巣鴨署に正式に被害を訴えた。
石川容疑者は犯行に使った睡眠導入剤について「通院していた時に処方された睡眠薬です」と説明。捜査では「ミルクティーに睡眠薬を入れて眠らせて、同意なく性行為に及んだことは間違いない。飲ませれば、緊張がほぐれてリラックスできると思った」と容疑を認めている。
巣鴨警察署 ©文藝春秋
石川容疑者が住む西巣鴨の近隣住民は、「ちょっと怖かった」と印象を語る。
「（自宅に近い）コインランドリーへ20時くらいに行くとよく見かけました。イヤホンをしたまま漫画を読んでいたり、スマホでゲームをしていた気がします。画面に向かって『くそ！』『ちっ』と独り言が多く、ちょっと怖い印象でした。今年の夏くらいに一度誰かと電話で話していることがあったのですが、その時はいつもと違う猫なで声で『そういう時はこうするといいよ』と何かアドバイスをしているようでした。相手は女性だろうなと思った記憶があります」
石川容疑者が通っていたコインランドリー ©文藝春秋
「どうせばれないだろうと思った」
準強制性交での逮捕から1カ月後の再逮捕は、給付金詐欺の疑いだった。“ホットミルクティー性的暴行事件”と同時期の4月中旬～6月中旬にかけて、無職を装って自宅のある豊島区に対して新型コロナウイルス対策の給付金「生活困窮者自立支援金」を申請し、現金18万円をだまし取った疑いがかけられている。
石川容疑者は渋谷区役所で支援金給付の業務を担当しており、その知識を悪用しての犯罪だった。 再契約がダメだと左翼活動家が言うから厳密に運用して
契約満了で終わったらちゃんと別の人を雇うようになったのに
今度は雇い止めだと言う謎の言葉で騒ぎ出すのはいかがなものか
結局労働者を守ることもなく何がしたかったのか >>1
非正規公務員
数十万人がみんなナマポッポ
おもろい(•∀•) >>639
お前がうまくいっただけで専門卒でもくるしんでるやついると思うよ
逆になんで専門なんかいったの？って立場のやつもいるかと サッカー日本代表が勇気をくれた。オマイらも突破しろ 非正規公務員、臨時職員、会計年度職員って元々、
ちゃんと稼ぐ旦那がいる主婦の暇つぶし用ポストなんじゃないの
下手にフルタイムで募集してるからそれで自活しようとする人も来てしまう
最初から週2〜3とか午前のみとかで募集すれば良いんだよ それを承知でやってきたんだろ？ピーピー喚くなクソが 実際に真面目に働いてるのは非正規だけ
正規は奥でネットサーフィン 【社会】 出世望まぬ公務員「勉強時間ない」「昇進よりも家庭」 自治体は苦悩 [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1669262625/
現場の最前線で安く使い捨てられる非正規
一方で人殺しでもしないかぎりクビにならない正規の立場にあぐらをかくカネコネ正規公務員 有期契約なんだからいつかは終了する
契約に基づいて契約を延長しないのがニュースなの？
どこがニュースなのか教えて欲しい 以前
時期1200円で
1日何時間働いてもいいし
1ヶ月に何日働いてもいい職場で
働いていた メチャクチャ給料安い上、自分より楽な仕事を3倍超の給料もらってやってるヤツの隣で仕事させられる
やってられんよな 会計年度任用職員って分かりやすく言うとハケン公務員さんでしょ
なんで堅苦しいネーミングにするんだろ >>810
3倍もらえる所に転職したら良いよ
出来ないなら貴方の価値は3分の1なんだろう >>808
雇用手当を拡充すればそうなるよ
解雇規制緩和では逆の世の中になる >>811
派遣ではないよ
採用してるのは役所だから 正規も三年ごとに業務遂行テストやって非正規以下の成績の奴は非正規に格下げ
そのかわり優秀な人を正規にしてやればいい 3年超えたら正社員にしなきゃだめなんでしょる
ならそこで切るの当然だと思うんだけど
３年後俺も正社員だ！って思ってたのこいつら >>817
確かに委託もや派遣スタッフもいるけど、直接雇用の非正規も別にいる なんで市民の個人情報扱う公務員に派遣とかアルバイトやパートが居るのか？
郵便局も派遣やバイトが配達できなくて捨ててたりするだろ
年金問題もバイトの入力ミスだっただろ
公務員は試験受けて合格してるんだから、そいつらが全部の仕事をやる前提なんだろ、それが試験合格してない奴が入り込んで仕事してたら意味ないだろ
医者が派遣やバイトだったらどうするの？って考えてみろよ、有り得んけど其れ位異常なんだよ バイトや派遣なのが問題なのではない
賃金が低いからそれなりの質の人間しか来ないから問題が多くなるだけのこと 役所に行ったら愛想いい非正規いたのに翌年行ったらいなくなって寂しくっなった ハロワも奥でふんぞり返ってるのが正規
窓口で対応するのが非正規 公務員を減らして民間人を雇用しているが、その中身がヒドイ。人件費の名目で国から貰った金を、社員に分配せず中抜きしている。これでは景気はよくならない。 なおバカ政府はウクライナに金をくれてやることしかしない模様 正規をちゃんと給料削減して非正規を継続したほうが、良いサービス提供できると思うよ。
正規一人削減したら一人雇えるでしょ？ >>830
非正規が増えたら景気悪くなるでしょ
正規公務員を全員最低賃金まで給料減らすのは当然だけど
非正規を解雇して無職にしたほうが結局は社会全体が良くなるよ >>833
昔は無期雇用の非正規（20年働くパートのおばちゃんとか）もいたけど
非正規は非正規だからアウト
週5日40時間働けない人は無職になってもらったほうが景気が良くなる 昔は企業で使いものにならない奴が
警察官とか市役所に就職したんだけと
今も同じだな >>830
そんな都合のいい話はなくて正規が下がれば必然的に非正規も下がるもんだ 正規が楽する為に汚れ役をやらせる非正規を減らしても正規は働かない >>837
地方公務員はジョブローテーションがあり
特に事務系公務員は１つの部署に数年いたら次は全く違う部署になるので
長期間かけて専門知識を蓄えることができない
大抵の部署で仕事の知識が最も多いのは非正規のアルバイトだ
そのアルバイトをクビにするんだから正規公務員だって働かざるを得ないだろうが 正規は非正規に仕事押し付けて気楽なもんだよ
>>637
報告書にデマカセ書いて遊んで時間潰してても、高額手当て、独身手当てまであって、年金受給額も一般人の倍で一生金に困らないから、
そりゃ仕事サボってデートスポット開拓に余念がないわなw
75 非公開＠個人情報保護のため sage 2022/11/12(土) 15:43:45.12
>>71渋谷区職員ははかなり高所得
渋谷区役所職員の年収は高く、サラリーマンの平均を上回っている。モデルケースでは41歳で年収633万円となっており、地道に働けば石川容疑者にも明るい未来が待っているはずだった。
元オンブズマンの調べでは、8050、9060問題の精鋭を育てる為、福祉課は新採でも初任給400万以上からスタート
だから石川って奴は千葉かどこかから昨年入って来たらしいが、借金でもない限り不自由なかった筈なんだよな
奨学金以外の借金でもない限り >>842
とりあえず小中学校と警察は民営化が必要だよな
これだけで地方公務員が1/3になるぞ >>320
効率化できるところをしろって話では
世界から2周遅れのIT後進国なのに、行政は更に何週も遅れてるだろ >>845私立小中高校があるんだから民営化でいいよな
公立小中高校の教職の性犯罪が私立よりずっと多いのは公職という傲慢さと甘え >>849
ホームスクーリング制度のある国のほうが、コロナ対応も早かった >>824
もともと不景気のワークシェアだからね
求人が増えたら放流するのが筋
ワークシェアしているせいで効率化も進まないし >>849
どこの入試にも受からないようなガキは教育するだけ無駄だしね >>851
もともと非正規公務員は農閑期だけ働く農家や
主婦の小遣い稼ぎの短時間パートタイマーを想定して始まった制度だよ
もちろん>>1のいう数十万人にもパート主婦はたくさん含まれてる
全て小泉竹中が日本経済を滅茶苦茶にしたからだ >>847
叩いている連中も正規と非正規の区別が出来ない連中が多数派だと思う >>854気の毒だよな
教諭も非正規なのにこき使われて地獄見てる人がいる
この前、その訴えが表沙汰になって、その女性教諭は正規にして貰えたが 正規は窓際でぼーっとしてるだけなのに
実働部隊クビにして業務回るの？
仕事の仕方も知らないでしょ？ 困るのは住民だろうな
議員は職員の顔色伺う役立たずだし >>854
区別する理由がない
民主主義政治で大事なのは言い方であって実態ではないのだから
（中央省庁幹部の）役人が贅沢をしてるから（高卒新卒額面17万の）役人の給料を減らせ、は十分に通じる 郵便局じゃアソシエイト社員なる無期雇用アルバイト制度があるから真似したら？笑
人生終わってて必死に他人の袖にぶら下がるゴミアルバイトが大量発生してて笑えるぞ笑 給食のおばちゃんを公務員資格必須のメリットわからん
頭いい＝上手に美味しい給食が確実にできるとは限らないだろ
献立決める栄養士さんとかは別だろうけど みんな条件は一緒なんだよ
正規で働いている人がいるんだから、非正規で不満なら正規で働けば良いのに、なんでしないの？
割と真面目に理解不能 >>320
公務員を減らせというより、人件費を減らせと言ったんだけどな。
総数を変えずに一人当たりの給料を下げる道もあったはず 三年もあったのに資格取って転職活動とかやんなかったの？
そんな奴知らんがなwww >>8
自分も会計年度任用職員やった。
数年前に身体壊して、復帰後に転職しながら就業時間をのばしていく過程で就いてみた。
フルタイムで働いてるのに、社会保障の色々（年金とか）ひかれたら、手元に10万くらいしか残らない。
周囲の任用職員は早期退職の再雇用や公務員の伴侶を持つ既婚女性ばかり。
身内で固めて何とか持ってる村社会で、非常に仕事がしにくかった。
非正規地方公務員なんて呼び名を使ってるけれど、非正規のパートだよ。バカバカしい。 >>669
多分教員がそれに該当するんだろうけど
担任や学年主任やる人がほんとにいなくなると思う 非正規公務員をパソナに置き換えようというのが小泉構造改革 ここの市役所って正規と非正規の名札がひと目で区別できるように違ってて陰険だなと思う 公務員こそ模範を示せよ
同一労働同一賃金実施して非正規契約使い捨てやめてみせろ
正社員待遇公務員の人件費分けりゃ済む話
営利企業じゃなく税金運営なんだから当然だろ >>359
これを教えてほしい
レスする人は本当に
わかってない新人なの？ 非正規公務員の話題のスレ
まあ非正規公務員と言っても色々なところがあるだろうが
何事によらず仕事って続けていると熟練ってするものだからね。
非正規雇用というのはこれは民間でも非常に良くない。
これは労働者のみならず事業者やそれがおりなす経済や社会や国家にも。
特に非正規職員のやる仕事内容が事実上正規のそれと変わらない場合は。
（これも一般論だが民間でも形式的には正規非正規職員の間には
業務内容に差があるという神話が成立しているが、実際はどうだ？）
で、あの今回は公務員なんでお役所の話をするけど、
ナポレオンっていますね？ フランスの皇帝で、
フランス革命によるアンシャンレジームから現代につながる社会の
橋渡しをした偉人ですよ。別に売りはボナパリストじゃないけどさ。
それは軍事方面に限らずナポレオン法典というような法律や
貴族を排した統治行政などにも及ぶわけですよね。
（つづく） （>875つづき。奈破翁の登場だｗ）
で、そのナポレオンの『ナポレオン言行録』って本が岩波文庫にあるんだけど
これ非常に面白い本なんでオヌヌメなんですよ。半分くらいはラブレターだしｗ
で、ナポレオン先生言ってるよね「行政官に何より必要なのは経験だ」って。
これは感銘を受けた名言ですよ。そう思ったんだろうね。統治者人生を通じて。
で、その金言を>1の話に応用すれば非正規であっても公務員って
日々経験を積んで現場の知見や能力はあるんですよ。熟練ってやつね。
で、雇用きられるとそれ雲散霧消ですからね。
属人的スキルは残るにしても、所詮は人が織りなす職場組織的に。
そして労働者の側としても必ずしも役所の経験って
民間にすぐいかせるかといえば、どうだろうねｗ
ここらへんに不経済が出てくるわけですよ。
既存の非正規公務員を職場からパージして、また募集するでしょ。
素人が来たらまた教育からですからね。
もったいない話だと思いますよ。国家的損失というかなんというか。
前近代の本邦である種の街場の行政の一部を事実上になったところに
お寺がありますが、門前の小僧だって習わぬ経を読みますよｗ
いわんや現代官僚制のお役所で、大人が毎日働けば得るところも多いだろうよ。
（そして、忘れちゃいけないのはこの構図は民間企業でもパラレルに考えられる。
非正規労働制度ってね、企業は人件費が浮いてヨロコンブかしらないけどね
やっぱりね、中長期的にみると目に見えざるコスト、これは高くついているんですよ。
ビジネスはなんだかんだいって人間ですよ。人が組織を作るんですよ。
現代の没落ジャップ国では官民問わず一番安く費消蕩尽されてるけど。） 上限年齢に達するまでに採用試験を受けて
合格する以外に正規採用の道は無いのに、
更新し続けたら正規雇用しないといけない
という矛盾した状態を作ったせいで
解雇して募集からやり直すしかなくなったんだよ
国の無責任な立法のせい >>878
会計年度任用職員は５年以上勤めても
正規雇用する必要は無いんだよね
だから３年で雇い止めは
「多くの人に広くチャンスを与えるため」という理由になってる >>877
ま、公務員全員が非正規になる訳じゃないんで･･･ 民間と同じく、正規職員も役立たずや人格障害者は大量リストラすべきだと思うの 公務員試験に不合格なら仕方ないだろ
この国は競争社会なんだから負けた者には厳しい国だよ だからといって無期雇用に転換ってのもそれはそれで不公平感はでてくる
もっとも無期雇用って正規雇用ではなく雇用期間を取っ払った非正規でしかないけど
いずれにせよその無期雇用だって全員が全員、転換できるわけではないし公務員の場合は無期雇用は世間的にも反発もでてくると思う 教員免許とれ。公務員試験の中でも超低倍率だぞ。年齢も59才まで受験可能とかある。 >>1
採用試験受けて公務員になったら良いだけだろ
まいどまいど何こいつらw >>447
自分にあうかわからないから
派遣なら合わないと感じたら即逃亡してもいいから 正社員より実力あると言う派遣は結構いる
うちの会社は派遣を結構使うけど、実際にはそんな有能な派遣を見たことない
自分が優秀と思ってるだけなんだよね
だから派遣から抜け出せない >>897
だよな。
ルールがあればその範囲内で都合のいい方向に流れて行くのは当然なことでさ。ルール制定の趣旨なんて、遠い世界に消えていく。 >>896
優秀な派遣は高いから君の会社では雇えないんじゃないのか 非正規ってギルティ伊藤みたいなやつ?
彼どうしてんだろう >>899
そういう有能な派遣は高い賃金なら、派遣社員自身が納得してやってるんだろ？
君は不満を言う派遣は無能と言ってるんだよね
気が合うね >>901
単価の高い派遣は基本的にそういう職種なだけで
必ずしも能力で決まるわけじゃないけどね
半導体開発なら無能でも人月100万以下ってことはまずないし
一般事務職なら有能でも人月70万以上払う企業は聞いことがない 自治体が雇い止めやっちゃうんじゃ民間がやっても咎められる立場にないじゃん >>902
うちは特殊な仕事だから経験によっては月に100万以上だす
無駄と思うこともあるけど、業務量に応じて人数を増減できるから使ってる
契約に基づいて契約更新しないことを派遣切りとか悪く言う風潮は理解できない 俺も賃金が良かったら非正規でもやるけどな
でも低賃でも公僕をやりたい人は沢山いるでしょうね
ヤリガイって重要だからねｗ
まあ正規非正規の待遇の差がありすぎだよな
パートタイマーならそれでもいいけどほとんどフルタイマーなんでしょう
能力も職務内容も大差無いのに従業員同士で格差つけてどうしたいのかねﾆﾀﾆﾀ >>853
ワークシェアという発想自体、人余り国家日本
大した資源もない日本が背伸びし過ぎ >>906
正規ならまだしも非正規に公僕のヤリガイは無理
県庁勤務と言えるのだけがメリットと言えばメリット
国も地方も委託業者の身分で庁舎内勤務は普通に多い
それも最低20年以上前からね ナマポパヨクのジジイババアは世の中のためにはよ死ね 公務員利権に味しめたらガキも公務員になる
選民意識で市民を見下し人権侵害しながらのうのうと上級気取り
四ツ倉宏幸(60)
1962年4月3日生
1981年4月 関東信越国税局採用
2013年8月 関東信越税理士会登録
2013年8月 エスティコンサルティング株式会社取締役就任
2013年9月 エスティ税理士法人(現税理士法人Y&パートナーズ)代表社員就任(現任)
その息子で水戸市の人間の癖に遊びたくて渋谷区の職員になり、悪質な問題ばかり起こして口先で保身しているのが
四ツ倉颯斗(28)
1994年3月6日生
>>135,141,145,147,222
四ツ倉颯斗、こんなふざけた人間は渋谷区辞めて水戸の親父の会社に転職しろ
故郷で働いて故郷に貢献しろ
薄っぺらい憧れと遊びたい汚ない我欲でいつまでも居座った所で区民に迷惑掛けるだけだから
これ以上、不祥事 不始末重ねて摘発される前に辞めろ
親の四ツ倉宏幸も馬鹿息子を責任以て回収しろ
颯斗だのくるみだの、風俗の源氏名めいた名前付けて「古典を読んでます」とは笑わせる
公務員上がりは欲だけで責任感も義務感もモラルそのものがないから子育てに失敗する
ネズミの子はネズミ
白蟻の子は白蟻
https://i.imgur.com/xXoV4Mr.jpg
https://i.imgur.com/6cQwbZR.jpg >>1
非正規は試験に受かればいいだけでしょ。
試験受けたくない、でも切られるのは嫌だとか、
子供じゃないんだからさ。 だから試験受けなさいよ
国家公務員では年齢を問わない係長級試験もある
なっても全国転勤で泣きをみるけどね 外国人が公務員になるのも当たり前になるんだろうな
帰化も容易だし >>893
倍率はあまり関係ない
いくら倍率低くても採用基準までは下げられないから結局、定員割れが生じてもその少ない受験者の中から少ない数の合格者しか出せない
教師はいくらなり手がいないって言っても誰でも彼でもってわけにはいかないんで現になりたくてもなれないやつのが多いのが現状
だから採用基準下げれば教師不足なんて一発で解決するよ
でもそんなん出来ないし 頑張っても収入伸びないなら支出抑えて家庭に意識が向くのも当たり前だけど
家庭をあまり省みないのに収入も大して上がらないなら妻から見たら家庭のことしてくれない糞夫なんじゃね？
女性側の声を汲み取るのか夫がわの価値を上げたいのかどっちなんだよ
今の皺寄せは企業より先に家庭に向いてるんだが？ 公務員はパイロットみたく一年で一回か二回、学力を維持しているか試験やるべき
落ちたら首で 公務員資格取得するまでのモラトリアム期間だろうに
勉強しろよ 危機というか今に始まったことじゃなくて
大昔から３年縛りじゃん
雇用対策の意味合いが強いから多くの人間を広く雇うのが公平ってことだろうが
今は役所なんて５割から６割はそんな月１４万くらいで働く非正規のヤツで
仕事を回さないと成りたってないのだから
仕事が出来てるヤツは３年を超えて継続雇用でも良いのじゃね？ >>1
新しい人向けにマニュアルを書いて残してから老兵は去れということ もう公務員なんて全部非正規にして公務員という制度自体廃止すればいいのに アメリカの公務員なんてマジでクソ貧乏だぞ
トレーラーハウスの一歩手前の暮らししてる >>925
問題なければほぼ再雇用だよ
ただ形式的に一般公募をやってるだけ。 年末なら寒くて大変だが年度末なら暖かいからいいだろ。 本当は5年雇用なら無期雇用に変換しなきゃいけないはずなんだが本人が有期雇用のままでいいってならそのままなんだけどな 期限を限定して再雇用禁止って左巻き労組が創出した制度だろがw そのうちパンナとか企業が行政職派遣をやるんだろうな。
役所からは時給一万円とって本人には1200円交通費込とかで。 非正規だからね…
でも契約が切れるタイミングで試験やってるから
よほどの事がなければまた採用されるよ
ただ書類出すのも試験も面倒だし
役所の方も手続きが面倒だろうな
履歴書の写真が地味に財布に痛いし
スマホで撮ってコンビニ出力とかも出来るけど手間がかかるからなあ そもそも、なぜ非正規なんかになった？納得して非正規になったんじゃなかったの？調べなかったの？情弱か？
それが、正規と非正規になる人の違いじゃね？ 底辺ガイジ「社会が悪いー政治がわるいー」
悪いのは無能なおまえ 図書館とか非正規多いよ
スポーツ施設は民間企業に任せる自治体増えたし >>942
自己責任じゃないからこそ、ずっと非正規だと可哀そうだなって契約終了することに決めたんだぞ 芸能人とか著名人とか知り合いの個人情報をパソコンでこっそり見て楽しんでそう >>15
筋トレしてるだけなのに自衛隊と消防は低学歴から認められるのは何故なんだろう 地方公務員なんてホントびっくりするよ。
まあ雇用創出って意味合いもあるんだろうけど、
パートやバイト掛け持ちで納税してる人達のモチベ無くなるレベル。 >>930
MAX５年だよ
４年目に公募があるよ、たまに落ちることもあるよ そもそもなんで非正規雇用しなきゃいけないかってことよ。
年度で仕事量の変動が大きいのと、雇用維持で適当に雇ったはいいけど、
パソコン使えないので非正規のスキルで補完ってこと。
まあ使えない人を辞めさせる術がないので地方はこれから大変だと思う。 >>949
パソコン使えない正規のオッサン……
今どきそんなポンコツおらんやろ >>1
立憲民主党は助けてくれないの？
弱者の味方ではなかったのか？ >>950
今まで頑なに紙でやってきて後で誰かがスキャンしたりとフォローしてたりみたいなのはいる
ただ、年齢的にそろそろそんなのも居なくなるかもね でもブラックで働くくらいなら最低賃金でパートのお役所仕事するかもな
だって役所の仕事って民間の仕事に比べてクソ楽だもん実際 そもそも正規とか非正規とか区別がおかしいんだよ
ヨーロッパ先進国でそんなのないぞ
経済成長終わったのに、未だに終身雇用と解雇規制があるから、おかしなことになってる >>955
解雇規制緩和をしたけりゃ欧州並に労働者の権利を保護しなきゃねw
結局は経済界にそこまでの決意が無いから規制緩和は進まないだけ >>343
それだよね。
特にキャリア組とか地方上級の年収の上限を500万にするだけでいい。 てか、身分の安定だけが旨味みたいなもんなんだから、有期雇用の公務員なんて公務員じゃねぇよ。 >>938
役所の窓口みたいなところに大規模に人を派遣できる業者は限られて来るんで、パソメの独占か寡占になるって言われてるな。 >>959
アホか
議席的に反対しようが通せるだろ >>962
自民党も責任とりたくないから野党に反対させ
てるんだよ 近所の公的機関に勤めているという見栄だけで働いている奴が多いから、そーゆーのは月給１０万円でも働くだろ 別に低賃金で生きれば良いだろ？
不満なら高い賃金の企業に転職しろ
職業選択の自由がある
転職出来ないなら黙ってろ
要は無能で低賃金を他人のせいにしてるだけ >>966
身分証明で「共済組合の保険証」見せることが出来るからカネ借りるには都合いいのかもな。 何の問題があるんだ、平成の時代から法律に則って制度を運用し省令で変更した、それだけだろうが
だいたい非正規がいつまでもいるのが異常だろうが、そもそも民間もやってるよな？
自分たちは何でもアリで国はダメか？
じゃあ民意で永田町総入れ替えしろよ >>965
2019/12/06(金) 07:31:23.48 ID:oqldBKC50
>>55地方公務員なんぞクズ学生がラクして一生厚遇安泰の利権食う不純な動機でなって年々不祥事隠してドクズに成長するネズミか白蟻みたいな存在
公務員自身が認めてる
>>1興味ない仕事はしたくない 金はラクして手に入れたい
公務員利権は手放したくない 如何に手抜いて 頻繁離席でスマホ喫煙、ふらふら「出張」騙っては外出して観光逃避
バレなきゃどう時間潰そうが金になるのが渋谷区職員悪質クズ地方公務員 四ツ倉颯斗の実態
常に目が泳いでいて相手の目を見れず 早口で落ち着きがなく その場しのぎの舌先三寸という嘘つきの特徴が顕著なクズ公務員
234 47歳早期退職 2019/06/27(木) 16:32:15.08
>>227
ほんと公務員って仕事したくない奴だらけで困るわ。
質問や相談してものらくくらり、マニュアル通り。
時間さえ立てば銭もらえるから相手が困ろうが知ったこっちゃないとまいぺーす
仕事したくないけど銭は欲しいという屑の集まりが公務員
https://i.imgur.com/5SqNLqN.jpg 非正規のエセ公務員より丸投げで業務委託された社員のがテキパキ仕事早いよ >>963
ウソつくなよダボが
強行採決何回もしてるだろうが >>973
自民党が野党の主張を受け入れるなんてあってはならない暴挙だからね
野党に譲歩することは大変なスキャンダルだし
議会で法案審議すること自体が立憲主義に反するわ >>1
正規の公務員にして、公務員の全体の給与水準を民間の正社員並みに下げろよ >>976
それな
パートタイマーにも非常勤にもフルタイム労働を義務付けるべき
あと公務員も民間も最低賃金より高い給料払うのは禁止しないといけない >>978
非世襲議員は自分の秘書や事務所スタッフを平気で解雇するからね
従業員の雇い止めを回避するためには親父が政界引退したときに誰かが跡を継ぐしかないんだ >>975
バカだろお前
具体例編集
1965年（第1次佐藤改造内閣）
日韓条約・協定および関連法案[17]
1969年（第2次佐藤第2次改造内閣）
大学運営臨時措置法案[17]
（参議院にて先決案件である副議長不信任案の審議が続く中の休憩明けに突如法案採決がなされている）[18][19]
2006年（第1次安倍内閣）
教育基本法改正案[20]
2009年（鳩山由紀夫内閣）
中小企業等金融円滑化法案[21]
2010年（鳩山由紀夫内閣）
子ども手当法案[22]
国家公務員法改正案[23]
2013年（第2次安倍内閣）
特定秘密保護法案[24]
2015年（第3次安倍内閣）
安全保障関連法案[25]
2016年（第3次安倍第2次改造内閣）
TPP承認案、関連法案[26]
2017年（第3次安倍第2次改造内閣）
介護保険関連法改正案[27]
テロ等準備罪（共謀罪）法案[28]
2018年（第4次安倍内閣）
働き方改革関連法案[29]
参議院定数6増法案[30]
統合型リゾート実施法案（カジノ法案）[31]
水道法改正案[32]
出入国管理法改正案[33] >>866
障害枠ぽい人いたが一人で黙々とPCと向き合ってたな
やっぱ馴染めなくて浮くんだろな 俺もやったな
給料は安いが職場の人は皆穏やかで、クソみたいな上司が多かった前職とは天地の差だった
仕事も楽でどうやって時間潰すかだけが悩みといえば悩みだった
経済的に困ってなくて世間体のため働く人にはいいと思う 紛らわしいからこれを公務員と書くなよ
単なる自治体が雇った非正規バイトだろう
まさか公務員の統計に混ぜ込んで「ほら、公務員は年収低いから！」とかやりたいのかね？ どこかで見た風景だな。
確かそれが原因で民主党政権に代わったような。。。
自民はまた同じことやるのか。
学習能力無いのか? >>994
非正規雇用は奴隷だからずっと続けてると可哀そうだし
奴隷解放のチャンスをあげようって法律だよ 国がこんなことしてんだからもう希望なんてねえよ
うちの会社も最低賃金出せないから従業員全員個人事業者扱いにする言うてた まぁこんな話見てると、新卒カードって大事だよなぁって、思うわ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
