【ノルウェー】「アスペルガー」の人たちだけを派遣するITコンサル企業のユニークな経営戦略／Forbes [チミル★]
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もしあなたがITコンサルティング会社で働いているとしよう。クライアントとのキック・オフミーティングで、複雑なソフトウェアの説明がホワイトボード代わりの会議室の壁に次々に記されていく。休憩時間にふと同僚を見ると、いまにも倒れ込みそうなほど、疲れ果てている（実際に横になって昼寝をしだした）。
「どうしたんだい？何かあった？」。驚いて声をかけると「ずっと壁の文字を読み続けてしまうんだ。毎分、毎秒。それが僕をとてつもなく疲れさせるんだ」。
そうと知ったあなたは、慌てて壁の文字を消す。そして、その同僚は、驚異的な論理的思考、分析力、詳細を見る力で、普通の人なら見逃してしまうようなソフトウェアのエラーやバグを簡単に見つけることができる──。それが、とあるアスペルガーの人と一緒に働く、という体験だ。
アスペルガー（高機能自閉スペクトラム症）の人たちだけを派遣する、ユニークなITコンサルティング会社が北欧の国、ノルウェーにある。社名の「Unicus（ウニカス）」はラテン語で「唯一の」「ユニークな」という意味だ。
「自閉スペクトラム症（以下、ASD）のある人は、個人によって、その特徴は異なる。それぞれの特徴をいかに把握し、彼らにとって働きやすい環境を提供することができるかが、私たちの最も大事にしていることだ」。創業者でCEOのラース・ヨハンソン・シェレロッドはそう話す。冒頭のエピソードはシェレロッドがウニカスを創業した2009年ごろ、実際に体験したことだ。
※引用ここまで。全文は下記よりお願いいたします。
2022/12/13 08:20
https://forbesjapan.com/articles/detail/52715 雲丹カスてw
日本語にするときもうちょっと語感の響きとか大切にした方がいい
ユニキャスとかさあ 東大生の4割がアスペルガー
記憶力に秀でているので暗記中心の日本の試験だとそうなる >>11
それで悦に入る低学歴が実にみじめ
実際に東大に通ったらそんなこと全く思わんのだがな
要領いいリア充だらけだぞ 人格障害や鬱を重ね着してるアスペは意味不に発狂して放火するから気をつけろ 要らないといえば差別だと騒げる、隙も生じぬ二段構え 無能なアスペ来たらどうするんだ？
救いようのないゴミだぞ 自覚してないアスペは害悪でしかないけど自覚してるならまだマシなのかな 激揉めるか放任して好きにやらせて上手く行くかの二択やな 適材適所に配置できればまぁ…
でも管理する人が気の毒よなぁ ルールを記憶させて
ルール違反を発見させる
そういう仕事なら確かに優秀かもな
他社に対する気遣いや融通を利かすことができない
重箱の隅をつつくような指摘をしがちという特徴が役に立つ 日本だと、暗証番号の分からなくなったチェーンキーを、
ひたすら順番に照合させていって、番号を突き止める仕事を、
障害者に請け負わせるってのがあったな。
そういうのは、確かに使えるかもしれん。 ジョブズもアスペルガーだったのかな
パワハラしたり現実を無視したり、滅茶苦茶だったらしいが >>11
実際、男子御三家中高一貫校の10％はアスペって学者が言ってた ASDや発達は仕事がハマれば
驚愕なパフォーマンスを
発揮するからな
ただ、周りは振り回されて
精神病む 過集中の特性が上手く発動する人ならいいかもしれんが合わない作業やらせたら皆んなが地獄だろ
アスペなんて特に人格が破綻してる人多いんだし アスペっていうけど天才奇才のアスペだろ、これ
ここにいるクズみたいなアスペの話じゃないな 優秀だろうとアスペの同僚は要らん。
ストレス源でしかない。 >>11
ネラーってアスペルガーに対しても東大生に対しても誤解してるよな
アスペルガーだから記憶力に優れてる訳でもないし、東大の入試は暗記力だけでは受からない（受験科目が多いから暗記も必要だが）
アスペルガーは他者との違和感から否応なしに生きていく上で観察力、洞察力が高くなる傾向がある
一見、自分の興味以外に無関心に見えるのは、そう振る舞わないと他者との衝突が増えてしまうから
観察力が高いので、研究職や動物の飼育など言語を超えた理解が必要な分野や、統計や経営戦略、デザインに飛び抜けて秀でる人が中には生まれる お前らも家から出て派遣されろよ
ティッシュにばっか迷惑かけんなよ 人それぞれ特性は異なるだろうけど、一心不乱とか猪突猛進だから上手くコントロールできれば凄い部隊を作ることも可能かな アスペルガーというがITとかだと業務とかプログラムが繋がってるか繋がっていないかだとは思うけどな
繋がってない人は非整合というかバグもわからんよ😵 弟が診断済み発達だから発達の扱いは上手い方なんだが前の職場で発達ぽい人のお世話係みたいなもんもしてた
自分が辞めてからは皆んなストレスでかなりヤバかったらしい
結局発達ぽい人はミスが多くて辞めさせられたらしいが周りも病むぞ 日本にもあるよ ハローワークて所
かなりの率でアスペ地雷踏む
だから派遣会社がウハウハに 高性能アスペのふんどしで定型発達にマウントを取る
肥大した自己愛を持つ低性能アスペの特徴だから気を付けてね アスペルガー及び発達障害が遺伝してしまうともう本当に苦しく生きづらい
周囲も本人も大変 アスペとか発達とかよーわからんがアタオカ１人間違って雇うと
仕事効率が５０％ダウンする マジで >>41
東大にコミュニケーションセンターがある時点で察しろ
そんなの他の大学にはないよ >>24
ネットニュースではなにかっていうとアスペルガーだからってみんな結論づけていくけど
なぜか一般社会ではこの特性を知られてないと思うことがしばしば 職場で隣が明らかADHDのやつが来たことあったが
貧乏ゆすりガダガダガタ独り言ブツブツブツブツキーボードカチャカチャッターン！マウスガンガンガンガン！
俺は辞めた >>1
おもしろい。
まずは官公庁へ送り込んでやれw
発達がいるとマジで組織が崩壊するから、その検証をしていただきたい 昔B型じゃないと入社できない会社が話題になってた記憶 >>34
そのものだろ、いつも黒いハイネックセーターとかだもん。こだわりが有るとかではなく同じものではないとダメいうの。 多様性「発達障害と高齢者を雇え！優遇しろ！」
多様性「健常者は○ね！」 「明日珍しい電車が来るんでしゅ！」とか言って休みそう 今は発達障害ブームw なんにでも障害をつけてくれる 嘘つけるアスペルガーでしかも、人誑しなら稀代の殺人犯にもなれそうw 職場に居るけど人の話を聞かず自分のルーティン通りの事しかしないな
他の人が定時に帰られるのに毎日残業してる 発達障害を受け入れられないスキルと頑固さがあると、まさに自分が発達障害者になってしまうなw >>76
ニートなんとかも潰れたのに
めずらしいいね まあ別にアスペルガーじゃなくてもいいんだけど、
日本は異質なものに対する許容値が低すぎてダメダメ
全体が均質化、平均化しちゃってつまらない停滞・衰退・後退日本になっちゃってる >>75
DSMの改定で発達障害の定義が広がったんだから当たり前のこと
ブームとかじゃなくて専門的に当然の結果 >>70
若い時スーツ着てたじゃん
黒いセーターってアイコン代わりだったんじゃ？ 難民受け入れと同じ様なもんだろ
逃げられない弱みを持ってて安く使えて受け入れさせるのは庶民の世界なので自分達は痛くない >>76
特許のある会社だったりね
実態としては無いと言っていい
障害福祉施設になると、一人一人に合った工夫をして、健常パートで出来ない奴より生産効率高いところはいっぱいある >>85
市場競争では差別化が重要だから横並び意識が強烈に足を引っ張るのは確かだな >>89
パーソナリティでしょ
Personality Disorderは立派な障害だよ 本人の能力はずば抜けてるんだろうから、あとは人間関係とかのマネージメントを会社がすればいいわけか
いいアイデアだなあ レインマンっていう映画でも、自閉症の人が床に落ちた爪楊枝の数を瞬時に把握して周囲を驚かせるシーンがあったが
そのような卓越した特殊技術を仕事に活かすっていう話だわな
今は自閉症スペクトラムと言って程度の小さい自閉傾向にあるというだけの者まで範囲に含めるので
発達障害という枠が際限なく拡大し、健常者がマイノリティになるという逆転現象が起きている
べつに特殊技術を持つ人たちが増えているわけではないから、まあ大半の人には関係のない話だろう
ただ取り組みとしては双方ウィンウィンで素晴らしいと思う アスペに罪はないし、東大生にも罪はない
ただし、東大を出たアスペはダメだ
奴らが要職について人の上に立つと人間の心理を全く理解ないので必ず暴走する
どうしても使いたいなら人権を制限して喋る生態計算機としてサーバー室かコンピューター室に配置しておけ >>85
ニートや高齢者が苦労せず過ごせるのが第一
そのためには努力家や成功者から略奪すればいい
こんな北朝鮮も真っ青な国家運営で成長する訳ないのよ こういう特別優れた能力発言してる一部取り上げるのいいけど、さもASDの多くが特殊能力持ってるみたいな誤解招くのは止めて欲しい。
殆どが油の切れたポンコツで、フォローしきれるレベルを越えたミスばかり。たまになら我慢できるが高頻度で起きるから周りは罰ゲーム状態。
ある意味でパワハラ受けてるみたいな感じ。
彼らは悪気がある訳じゃないのは分かってるから表向きは叩けないのが現状。
関わったことのある人なら分かるだろうけど、ただの地獄。 >>96
東大とか多分周りが気づかない所に気づいてそれがそのまま進むとヤバいと最初の方で分かる
なので説明しようとするんだけど難しくて周りはわからない
結果人間関係悪くなるってのはなんとなく想像出来るかな😃 ここにたむろしてるのは高機能型のアスペではなく低機能型のカスペルガーだよ >>99
悪気がないってのは疑問だわ。
ガチヤバい時や人には何故か突然空気読んだりするから。
全ての人がそうだとは言わないけど。 アスペルガーにも色々な人がいるのは
確かですが、大した事もないのに
偉そうな顔をして密室クイズのような
手口でレッテル張りをしてくる
犯罪朝鮮人みたいなのは
完全にアウトでしょ。
これから全部告発ですがね、俺も。
連中も流石に理解したでしょう、
基礎的な理解力と発想力の方が下らない
現代技術の暗記よりはるかに重要だって。
一族日本から出て行くことで責任を
取ってもらわないとな。
SAP本社のドイツ人社員も
慶應理工の関係者もそう思うよな？
もう何をやっても償えないんだから、連中は。
俺は連中が何をしようが許す気には
なれません。公開模試の成績や
能勢修一先生のような一流の研究者の
評価を無視して国宝級の天才の人生を妨害した
だけではなく悪意を持って
その天才の善意あるアドバイスを乞食、
悪魔としか言いようがない連中です。 >>11
処理能力や記憶力に秀でているのは過集中のおかげだな
過集中の呼吸を使える人はもちろん健常者にもいるんだが特性的に自閉症スペクトラムには多い >>87
多少はいわゆる「普通の人」を演じたい時があったんじゃね？社会的地位を得てからはそれらの類に構う必要がなくなり自分らしく有りたい姿があんないつも同じ服だったりとか…
オイラの勝手な妄想だけどねw >>87
ATARIにいた時の話とかアスペっぽい逸話にはことかかんし。
膵臓がんだって、民間療法にこだわった結果悪化させてるしなあ。 本当にたまにとんでもなく能力の高い奴がいたりするからな >>95
山下清も旅先では、一切絵を描かなかったと聞いたわ
養護学校に戻ってから、記憶を頼りに描いてたらしいし >>85
むしろ日本の社会自体が最もアスペに適した社会だと思うがな
何でも時間通りマニュアル通りで
海外とかアスペが苦手なコミュニケーション重視な場が多いし 自分も軽度のアスペだけど、おかげで仕事が途切れない
異常な観察力とか分析力、構成する能力については
人間がよくわからないので身についた
日本人のしてることの大半が子どもの頃から
よくわからなかった >>103
例えば嫌なことをされたのを6回我慢して7回目にアスペがキレるとき、7回分合計したレベルの嫌なことでやり返すから
そんときのアスペは悪意まんまんだよ >>91
効率化にばかりエネルギーが吸い取られちゃってるんだよなあ
人力での効率化なんてそうそう飛躍的に変わることないから所得も大して上がらない
どっちかっつーと、それこそそういう仕事はAIにやらせとけ的な
社会を飛躍的に変えるにはアスペ的なモノの見方とか突進力で価値を劇的に変えることが必要
なんだけど日本は飛躍的な断続的変化よりも、予測可能な連続的変化しか評価されないっていうね
みんな仲良く停滞・衰退・後退コースってのも日本らしいけどさ >>45
健常者にとって自閉症スペクトラムの感じ方や考え方は想定外すぎるからな
実際に身近にいた経験がないと理解できないだろう
認知の歪みがひどいと個人レベルでの対応は無理だし >>97
ノブレスオブリージュとか色んな単語がグルグル脳内を駆け回ったw
弱者切り捨てを許さず出た杭にブラ下がる杭を撃ち込んでるから衰退するんだよね もう外資系の日本法人の実態もとっくの昔に
暴露されてますからね。
私も何度も警告しましたが、
これからのドイツイギリスと日本の関係は
SAPやHVB、BGIの本社のドイツ人、
イギリス人の皆さんやドイツイギリス政府の
情報機関の皆さんの
誠意あるご助力にかかっています。
私はもうここでこれ以上才能を公開する
必要がないくらいの発言力を
アメリカの要人の皆さん、
ユダヤ社会の知性派の皆さんから
頂いておりますのでね。
アスペルガーだか
ゲルハルトベルガーだか
シュバインシュタイガーだか
シュレーディンガーだか何だか知りませんが、
あなたたち姑息で卑怯な原始人のせいで
忘れてしまった現代物理学の基礎素養も
思い出さなきゃいけませんので
さっさと安心できる環境に移らないとな。 会議しない
引き継ぎをしない
腹が立って喧嘩になるだけだから >>107
ゲイツからお前臭いぞ、風呂入ってんのか？って言われてトイレの便器に溜まってる水で顔洗ったとか本当か？w 俺が思うにアスペかはしらんが自分で考える人は上司に従う訳ではなく論理に従う傾向が強い
でもそれって人間はコンピューターじゃなくバグが有るからひずみが生まれるんやと思うわ🐰 そういう人外種族とわかってて使うなら使い所はあるということか >>113
本当につらかった
十円ハゲできたわ
もう二度と関わりたくないわ 日本は天才が活躍できない社会
空気よんで迷惑かけないが至高とかどんな狭い牢獄だよ アスペは自分が大好きでアスペの特徴羅列が趣味なんだから
アスペがアスペを面倒見ればいいんだよな
だけどアスペとアスペが最も合わないという、相手に何かして貰う側だけでいて自分は相手に供給する事は一切無いから フランケンシュタインの誘惑
「ナチスとアスペルガーの子どもたち」
で詳細報じられた >>127
空気読んで迷惑かけないのは大人なら当たり前の事だろうが
天才である事を証明するのに空気を読む必要はないんだぞ >>125
人外種というか、規格品的、社会の歯車的な役割には向かないってだけだろ
オーダーメイドだから使い方、使い場所を選ぶけどハマると超ハイパフォーマンス
見る目、扱い方の分かる大人がマネージャーじゃないと無理だけどね >>86
給与は低く抑えられるし売れ残り精神病薬の廃棄処分先だし >>130
いい大人なら言いたいことは口で言え、空気読むな顔色読むな
コミュニケーションとれ >>113
2年半耐えて休職になったわ。本人は自分がアスペだと気づいてないんだろうな アスペルガーはその症状と引き換えに類稀な能力を持ってることがあるけど、大半はアスペルガーでもそういう能力持ってるのはごく一部だろうからな ビーチ前川さん
辞める前に省内で「LGBT +発達」案件必ず通せって言って去ったそうだが
SDGs投資対象＝経産省案件だろう？ >>111
絶対に人をマネジメントする仕事には就かないでくれ。皆苦しむ 全員ポンコツ個体でステータスの振りが極端に１つのもんに振ってあるだけだから他は本当に何も出来んよ >>133
そういえば俺より下の世代とか技術的なコミュ拒むな
たまたまか🤔 うちの職場って推定だけど2〜３割くらいいそう。
ひたすら反復するような内容の仕事だからまあまあ回ってるけど、新しいシステムになったり人事異動があったりするとすぐ揉め事が起こる。
本当に些細なことだけど、とにかく会話が成り立たない感じ。
日本語を喋る宇宙人と会話してるみたい。 >>133
わかった。頼むから葬式では笑い声を立てるな あいつらが歳取って行くと難聴気味になって
自然と他人の悪口を大声でぶつぶつ言い出すw 上司の発達って部下の意見聞かないでしょう
あれでなんで出世できるんだよ
公務員だからね ｱｽﾍﾟﾙｶﾞーの人生最大の喜びは、自分を一人の人間として理解してくれる人との出会い。
愛してるとか、好きととは違う。 てか相手に伝わるよう説明できないどころか複数人がかりで説明されても理解しない＆できないのがアスペさんですよね
カウンセラーもお手上げ 周りが何かしてあげた事に感謝とか何も無いからなあいつら
それどころか周りにして貰った事に駄目だし批評してドヤるのがアスペ、健常者を振り回し大量に犠牲にしなきゃアスペは生きていけない 自分は平気で周りの人を傷つけるような発言しておいて同じことを他人から言われたら発狂するのもアスペ？ >>82
発達の特性(各人)にあった細分化した仕事を
任せてるからね こういうのよくあるけどさ
ほとんどのアスペルガーはただの無能だよ アスペの友達いるけど、とてつもない能力を持ってるんだよ
それこそ感動してしまうくらいに
一方でホント全然人並みのこと出来なくて、関心を向けるべき優先順位付がつけられなくて、気になった物をとことんやり続けてしまうから、仕事でも生活でも放っておくと悲惨なことになったりする
でも、お前ホント凄いな…って事も出来てしまう
マネジメント出来れば、才能生かせれば良いのになと思ったりするわ >>149
どういうことか
例えばお前が何かアスペが余計なことやりやがったと思ってることがあるやん？
でもそれって親切でやってたりするわけよ
アスペはお前ってしてあげた事に感謝とか何も無いなって思う
そんでお前がアスペに何かしてあげたと思うやん？こいつ感謝とか何も無いなって思うやん
アスペはお前っていつも余計やるなあ迷惑だなあと思ってるんだｗ >>113
ITとか、研究は割とそんなイメージだかな
限度はあるけどようは相手のレベルを見てない説明しちゃう感じでしょ？
まあ昔は見て盗めとかだったけど😵 >>100
高知能であることと発達障害の特性は無関係だぞ
高知能で健全な前頭葉の持ち主であれば普通の人が認知できるレベルを越えた情報を高速に処理できるからトラブルは起こらない
そういう人は実在する
自閉症スペクトラムだと共感性や客観性の欠如から認知されない重大な情報があるから認知そのものや思考にズレが生じるんだよ
コミュニケーションにおいててこれらは致命的だからトラブルになる >>11
4割はいない
1割くらいはいるかもしれんが >>11
東大の試験を見たことないでしょ
論述式が中心だよ
むしろ暗記中心なのは2000年頃までの早稲田
アスぺっぽい自分でも合格できたし 日本だったら尖った人を使うの下手だからこういう発想絶対出てこないよな
同じやり方同じ思考パターンしか認めない
求めてるのは奴隷 >>41
嘘だよそれ
アスペルガーは立ち振る舞ったりなんぞしない出来ない 発達1人を活かそうとすると周りがバラバラ辞めていく >>4
差し引いてつうか、使う側に能力がなければ負担にしかならんわな
なにかを頼むにしても行間を読むことを期待したりせず論理的に破綻しないよう、別解ないよう話さないといけないとか >>161
キッツいの1割、残りの3割は傾向ありだと思うが。変な人多いよほんと 高機能自閉症とアスペルガーがごっちゃになってんな、この記者
どっちも知的障害なしだけど、高機能自閉症は言葉の遅れがある（大人になったら口下手扱い）、アスペルガーは早口でまくし立てる系
知的障害あるのは自閉症
だけど今は、アスペルガーも高機能自閉症も、知的障害のある自閉症もひっくるめてまとめて
自閉症スペクトラムという 発達を戦力化できるとかスキルとして企業が価値を認めてくれるのかね
転職の時とか、チームにいた発達障害と周りの軋轢を調整し、チームビルディングに成功しました！とか >>16
そりゃ、東大のアスペ率が高いと言っても
アスペが大多数ではないのだから普通にリア充のが多いだろう >>157
健常者がしてる事をしなくて周りが差し伸べた手に文句付けて生き難くくなって早死にしてるのがアスペだろ
健常者の手が必要ないと言うなら文句付けず自分で生きていけばいいが出来ないからこういう問題が度々挙がるんだろう
アスペ自身はやってほしいのにやってくれた者にイチャモンだから皆んな距離置いて離れるのが正解という認識になってアスペは孤立して死ぬんだよ >>172
ジョブズとかゲイツみたいに起業したらいいかもな
人がついてくるかはわからんけども
ジョブズはそれで一度アップル追い出されてるし サヴァンならありがたいけど普通のアスペルガー派遣されてもなぁ
でもアスペルガーだけの職場ならそれはそれで意志疎通快適なのかな？ >>130
アスペの人は"空気"があることがわからないんだよな
我々が言うところの空気(そのコミュニティの存在意義や目標の共有さらに全体の利益とか負担の公平性などの意識)の存在自体を理解してない >>176
サヴァンて知的障害あるから戦力としてはビミョウでは >>178
でも>>1の事例はアスペルガーってよりサヴァンだよね
サヴァンに得意なことだけやらせるなら効率的だとは思う >>171
言語の遅れがないだけでアスペルガーが早口というわけじゃないよ
受動タイプなんて意思表示薄すぎ
知的あるのはカナータイプとか区別する事があるよね
日本語だと単に自閉症というのが通じやすいとは思うけど
東田さんとか見ると自閉症スペクトラムでの繋がりに興味が湧く >>168
なにかを頼むにしても行間を読むことを期待したりせず(アスペルガー本人にとって)論理的に破綻しないよう、別解ないよう話さないといけないんだ
使う側に求められる能力は超人級のエンパスだよ
だから依頼する側がそいつの親でもトラブル多発するんだ >>1
これ本当に上手くいってるか疑問やな
ASD特有の認知の歪みとかどう対応してるか気になる >>177
そこらへんは説明して理解させれば、あとは大事な場面でそれを忘れて喋ることだけ警戒すればええやろ
1番ヤバイのは、決定権を持ってる奴が大馬鹿か自分が否定されることに異様な不快感をお覚えるタイプだったりとかで、わかるやつには明らかにおかしいとわかる間違いに合わせていくしかないような場面やろな >>179
秀でた分野を持つ事はサヴァンでなくともしばしばある
名称の元のアスペルガー医師は使えねーと思われた人々の中に才能がある場合を見出した
社会で凹が足引っ張るし全員ではなかったけど >>179
サヴァンて重度の精神疾患とか知的障害のある人だから無理だよ >>11
2021年の東大過去問見てから暗記でどうにかなるかの話をした方がいいよ >>181
逆に、アスペの使用説明書みたいなのが話題になった時に「そのまま新人指導のときの必須事項集になるやん」などと言われたみたいに、「超人級のエンパス」などではなく、人を使う立場になるのには本来求められる能力だったりするけどな 日本は管理者がどうしようもなく無能だから、こういうの無理だよね
色んな歯車が噛み合って物事が進むのに、同じ部品しか使えないから歪むんだよね >>182
会社のアスペたちは「俺はできてる!やれてる!周りがおかしい!」ってかんじだな。周りの人たちは疲弊して死んでいら サヴァンを勘違いしてる人がいるけど、サヴァンは重度の精神障害とか知的障害がある人の中で、
特定の能力に限って突出してる人のことを言うんだよ
知的障害なくて何かの分野に長けているのは2Eだな >>130
例えば中国人やインド人に仕事を頼んでも言われたことをその通りに実行するだけだよ
あんたのやり方は旧来の日本社会だけでしか通用しない サヴァン症候群って後天的に出る人もいるみたいだよね。
言葉は悪いけど興味深いよ。 コミュ力(笑)かコミュ力かはアスペとコミュニケーションが取れるかどうかで判定できる >>23
強いこだわりが見られるのもアスペだっけ？ >>185
精神疾患や知的障害あろうが得意なことだけやらせるぶんには問題ないよね
実際サヴァンで活躍してる人もいるし主に芸術分野で ウチの職場にアスペだか発達障害みたいな奴が入って来てエライまいったわ
直ぐに辞めてくれたから助かったけどIT業界じゃ役に立つんかあれ？ >>168
説明に穴があったり解釈の幅があったりするとそっちの整理に無限に時間と処理を使い出すからな アスペルガー症候群といえばアルバート・アインシュタインやビル・ゲイツやイーロン・マスク、イチローもそうみたいね
精神科の産業医が医者もアスペ多いんだよねと笑ってた >>130
空気ばっかり読んでるから何もできないんだよ
他人の顔色で進む道を決定しすぎなんだよ日本人は まあコミュ力(笑)で食ってる側の多数は必死こいて否定するよね
そいつらこそが生産性定価の原因なんだけどね >>196
そんなのごく一部
ほとんどの奴は何も人並みにできない奴ばかり そもそも空気ってなにって思う
単なる他人の気分でしかなく、多数決や力関係
ばかり気にして本質を考えてないだけでは
本当は空気読むとか言ってる人が一番仕事の障害
になってると思うことは多い
あの人たちは他人のせいにしてなにも変えないし
やらないし、自分の保身しか考えてない
30年不景気やってんのって空気なんてありもしない
自分のなかの勝手な幻想を他人に投影してるからだろ ある点ではとても有能なんだろうが
彼らを上手く操縦できる監督官は
会社にはまずいないだろうね うちの会社に仕事ぶりはカスなのに書類チェックの正確さだけは右に出る者がいない社員がいる 発達の人って、他人を不愉快不幸にしておきながら、
自分は幸せになりたい認めてほしい配慮して欲しいって感じだから
そら共同体からは受け入れてくれないよねって思う
その自分は傷つけるけど傷つきたくはないって、これも病気の一環なのかな >>201
企業で働くには最低限のコミュ力が必要だからね >>196
一人きりで作業するようなものなら良くても、企業の中でやらせるのは無理
芸術系も、締め切りがあるようなものは無理
自由気ままに作ったものを、善意の誰かが評価してくれて成り立つ >>198
つか、八割がたはAをやれば良さそうだけど二割ぐらい可能性があるBだったらどうしようで二割の怒られる危険にビビったりとかな
そもそも他の人には思いつかないBを思いついてしまうところからがおかしいってのもあるけど >>196
あとね、精神疾患や知的障害が重度の場合、コミュニケーション難しいから、打ち合わせとか無理 >>203
自分の指示決定の不備の言い訳に過ぎないよね >>199
医者と研究者は多いって言うね
研究者なんかは特性的にはむいてそう >>203
場の空気には色々考えがあるのはわかるけど、
自閉症関連の人の表情が読み取れないとかは致命的だと思う。
そっちの人々が言うには、他人の気持ちが分かる？察する？エスパーかよwって論理なんでしょ。
これは厳しいわ。 >>217
自閉症"スペクトラム"だから、程度も千差万別
他人から指摘されれば気づいて学習できるタイプ、
発言した後に自分でなんとかマズかったと気づくタイプ、
他人に指摘されても全くピンとこないし自分が同じ子と言われても何も感じないよ、っていうタイプ、色々だよ 言うて他人の気持ちが理解出来たら
営業なんて出来ないから >>11
マスパセもそうだっけ
あいつも一目でそれとわかる >>212,214
そうだろうね
そういうのじゃない仕事に当たらせれば良いよね >>220
マスパセの幼少期を取材した記事見ると、発達障害としては重めだな >>223
例えば？
人の指示が理解できんのにどんな仕事をさせられるんだよ
それに知的障害ある人は大抵発達障害も併発してるからな
アスペを貶めるためにサヴァン上げしても無駄だよ
サヴァンにも発達障害あるから >>218
うん、それはよく分かるよ。
とにかく会話中とかその場で気付かない、いや、早い人だと言った後に、やっちゃったみたいな感じになる人もいるけど、仕事していく上でそうなるとキツイよなって話よ。 >>154
おっきいんだね(｡･ω･｡)結構発達障害と思しき人が居るもんなんだな
亡くなった雪国じじ様が新人さんのお世話係で再雇用されたんだけど
仕事の枠組と枠組の隙間になる部分を引き継ぎがてら教えてるって言ってた
長く居る人がその場で教える環境って 今は贅沢なのかも >>183
進言諫言非難誹謗
これらの区別がなく自分で決めたことに異論を出されると眉間にしわを寄せて噛みついてくるからな
あれ当事者も自制できないレベルの話なんだと思うからどうしようもないな >>226
失言する前に止められないんだよなー、そう言う人たちって
大抵は衝動性もあるから、言いたい！って気持が先行して口にしちゃう
軽度なら後でマズかったと気づいて落ち込む
その繰り返しだなー >>226
こっちも健常者に「思いやり返し」を無言のうちに要求されて疲れてるんで勘弁して。
仕事上だけの関り合いなんだからドライな方がお互いに楽じゃない？ >>174
そういう生き物なんだからどうもならんのでは
猫は犬のかわりには使えないｗ >>230
仕事上の関わりでもコミュニケーションは大事だからなぁ
どっちが仕事が円滑に進むかといえば、コミュニケーション良好な方だよ、一般的には >>207
医学部か機電ならまあアスペでも優秀かなと思うけど
芸術とかただの社会不適合者だわな >>230
ドライな人間関係も出来ないでしょアスペは
ただの非常識な社会不適合者やん >>225
芸術分野で実際にいるじゃん
アスペ貶めてるつもりなんてまるでないけど
サヴァンが気にくわないの？ >>236
なんか芸術芸術連呼してるけど
芸術なんぞ出来てもなんの価値もないからw >>236
それって自分のペースで自分の作りたいものを勝手に作ってるだけだよね
企業の中で歯車になるのは無理だよ
重度の知的障害や精神障害を知らないから言えることだよ、お前の話は 仕事の話してるのに連想ゲームで脱線していって趣味の話とかにまで到達しちゃってても周りに制してもらわないとおしゃべりが止まらないとか本当にこっちとしてはキツイ。
もう止めろとか怒るのもしんどいし、せめて途中でもいいから気がついて欲しいんだけど無理なんだよね。
んで制したこっちが何故か睨まれるとか笑えないんだわ。 まあ受け入れる側にこの手のにものすごく理解のあるチームが必要になるな
ちょっと講習したくらいじゃすぐにもう無理ってなりそう >>240
受け入れる義理もないから
採用もする必要無し 職場の人材が均一化すれば管理が楽だから
多種多様な健常者ではなくアスペルガーで統一するのは
いいアイデア…なのか？ ADHDやASDみたいな人達は就職の面接の時はどう振舞ってたんだろう
いずれにしても面接で過去や仕事内容に突っ込んだ会話をしてるのにポンコツを見抜けない面接官にも問題あると思うわ アスペの男は離婚率高いと言うよな
家庭でモラハラになるから >>238
重度の知的障害や精神障害なら
そりゃ誰が考えても無理だろ
アスペの大半はそうじゃないし
アスペとハサミは使いようだな >>21
元メンサ会員だが、メンサは発達障害の溜まり場で交流団体として崩壊してた
クリスマス会の景品さえまともに送付できないとかそんなレベル
無能なアスペが集まるとマジでやばい >>11
人の目を見て話せない人を皆見下すのに
人の目を見て話せない東大の学生がさもありなんみたいに持ち上げられているのは
少し腑に落ちなかった >>246
ID:gQevgHXL0がサヴァンのほうがアスペより使えると無知全開で言うから >>251
でもお前の言い分は、サヴァンに会社で得意なことをやらせれば仕事回るんだろ？
重度の知的障害や精神障害持ちでも仕事こなせると思ってるんだろ？
映画だけどレインマン見た方が良いよ
何もしらんみたいだから 引きこもり株式会社だっけ？
あれみたいな末路を辿るとしか思えんな >>252
ちょっと落ち着きなよ
そんなこと言ってないから >>244
思いやりなさすぎだよ。妻がカサンドラ症候群なって病むだけだ。
夫婦で上手く行くのは発達障害同士の場合だけだな、みてると。 >>197
アスペだろうが変人だろうが変態だろうが技術者として優秀だったら問題ないでしょう 5chに張り付いているアスペは、他人の揚げ足取りばかりで全然生産性が無いよな
5chやSNSで粘着アスペに絡まれた事有る奴多いだろ？ >>189
そういう風になるだろうな
この会社が派遣した先の周りにも評判を聞いてみたいわ >>237
そうか？
数百万出して作品お願いしてるよ >>16
アスペルガーは理系に多いのでは。文系としか付き合いないとそう思うんだろう >>243
アスペルガーや発達でも
採用する時あるで
過集中で仕事ハマると
常人では出せないパフォーマンスを
だすからね
で、配属された部署の
上司と同僚はストレスで病むと >>233
コミュニケーションの話する人たち仕事いい加減
詰めないといけないことが雑
腹芸してんのはいいけど、実は進行の邪魔 >>30
常人→真夜中の信号機は無視しても良さげだよな～
アスペ→信号無視は違反だ！許さん
賢い人→真夜中は黄色の点滅になるよう、交通課に陳情してみるかなっと >>124
自分に都合の良い論理にしか従わないけどな
撮り鉄とか法律の論理ガン無視だし ひろゆきはアスペっぽいけど
いい方向に空気読まないことを活かしてる
あの手の起業家が日本にもっと必要 人間をシステムとして分類して対応するようにしてから
諸々コミュニケーション()円滑になったけど
コミュニケーションにこだわる人は割と仕事できない
実務の邪魔してるのに本人は気がついてないし
気を使ってます的なアピールがウザいから面倒 >>254
アスペよりサヴァンを派遣して貰ったほうが良いって言い出したのお前だろ？w
分が悪くなると相手を興奮扱いかよw >>124
上司にしてもバグは多い
個人に全方位を求めるから能無しになる >>268
ひろゆきはADHDじゃね？
アスペはマスパセとか、ごぼうの党党首の奥野とか話が通じないのが多い >>270
通常業務を回すような派遣じゃなくて
その才能に見合った仕事だって言ってる
芸術なら芸術、数学なら数学 自閉症スペクトラムの人たちは特化した領域で
優れてるケースが多いんだが日本人は幕内弁当
みたいな人柄ばかり求めるから結局は特化した
能力の人間がいなくなるんだよ
どこにでもいる誰でもいい、死んでもすぐに替えが
効くような人間ばかりそろえたらそりゃなんにも
できない組織や社会になるよ >>273
仕事に使える実用性はないよ
さっきから言ってるけど >>275
日本企業が新入社員に求めるものはコミュ力だからなw >>275
特化とかどうでも良くて指示された作業をきちんとこなせるのが大事 日本でも活躍してますよ。
波がね、かなり不安定だがそれを覆す速さが凄いね。 人とは違うようなのをアスペルガーとひとまとめにしてるだけだから大半はおかしなやつだらけになりそう
優秀なアスペルガーは派遣にすらこないだろ >>3
残念だけど、これなんだよな
アスペルガーだからって、全員が秀でた何かを持っているわけじゃない
むしろ割合的には後者の方が多い >>269
システムに限るとどうせバグるから適当に理屈だけ書いて対人でコミュとって正書が一番早いけどな😅
細かな所までは紙だけだとどうせ伝わらんし🐷 介護うつになった経緯が少しおかしくて、
それで精神科で調べるの勧めてもらって発覚した。
もともと穏やかなのでトラブルにはならず、
環境さえ整えば細かい難しいことや概算を過集中で...
整わなければ転職してしまうのであてにはならない人材だけど賃金は上がり続けてる。 >>279
じゃあ具体的に何ができんの
カメラアイでもカレンダー計算でも何でも良いからあげてみろよ
発達障害やサヴァンに対して進んでる海外ですらサヴァンを仕事になんて使えてないのに 発達なのに特技ない人とか、社会で活かせない人って迷惑以外の何者でもないよね？ 天才と呼ばれるアスペルガーは他者がこんな簡単なプログラムすらまともにできなかったり、言っている言語が正しく理解できない人がたくさんいるのが理解できないってのがいるけど、天才すぎてアスペルガー扱いされるのと、単なる無能のアスペは違うんだよな コミュ強だって営業的な職種以外ではポンコツだしな
結局、上手くハマるかハマらないかが全て >>291
そう、アスペだけじゃなくて。ほんとそう。 >>285
(´^ω^｀)ﾌﾞﾌｫwww 人間全員そうじゃんw日によっても変わる >>288
イギリスの建築家、スティーヴン・ウィルシャー
イギリスの大工、ジェームズ・ヘンリー・プーレン
アメリカのジャズピアニスト、マット・サベージ >>294
全然仕事って感じじゃないじゃん
一人で黙々とやってる趣味と変わらんだろ
評価してくれる善意の買い手がいれば成り立つけど、
障害者って言う下駄履かせてもらってなんとか評価されてるだけで
サヴァンを派遣して貰って仕事を任せるとかそういうレベルの話じゃないじゃん >>173
アスペじゃないからリア充というのは違うだろ 予備校がやる志望者別模試で1位取ったことある俺が断言するけど東大も暗記よ。ていうか暗記舐めんな。
たとえばみんなが共通してやる英語だと雑魚のオマエラはどうせmegafeps,denyと言われてもピンと来ないだろ。俺は中3で覚えて数十年後の今も忘れていない。動名詞のイメージだの不定詞のイメージだの、もちろんそういうその場の思考は大事というか当たり前に誰でもできるんだが、でもとりあえず暗記しときゃ自信を持ってサクッと適切な形を選べる。
たとえば採点して気付くことがあってだな、臨機応変に応用できる子は100万人に1人くらいしかいないんだわ。特に時間制限があったら壊滅的に出来ない。つまりヒトは暗記した経験したことしか出来ないんだよ。 >>11
あのルシファーとかって東大の奴も中学時代にアスペルガー認定されたんだよな >>237
芸術とかやってもあいつらろくに人付き合いできないから業界で干されそうw >>295
やっぱり想像してる仕事の範疇が狭いんだね
たぶんもう分かりあえないね 下駄ははいてないけど
ケースバイケースのケースの記憶数がめちゃくちゃ多いので
概算出すのは速いので無駄が減るとかはある
万事そんな感じだけど自分的には鼻ほじなので
そんなんで評価上がるのは楽でいーなと思うかな？ そしてのでのでしちゃうのは特徴www
読みにくくてごめんね 有能なアスペってさ
ようは普通に有能な人だよねそれ >>291
ほんとのコミュ強はここで話題になるようなピーキー高性能アスペのハンドラーにもなれるけどな さすがに建築や大工が仕事って感じでないって言ってるのがいるのは驚きだな アスペには謎の自分ルールがあり結果よりも、その通りにやることが正義となる。
だから仕事の結果よりやり方がに拘りトラブルとなる。 >>300
具体的なこと言えないお前が何言ってんだよ
派遣して貰って何をさせるのか一つも応えてねーだろ >>306
マスパセの事件とか分かりやすいよな
機内ルールより自分ルールを優先しトラブルになる >>305
建築なんて、あれはカメラアイで見たままの建物をそのまま絵にしてるだけで
建築家じゃないから >>307
そういうマネージャー＝管理者みたいな考えだから凡才しか扱えないんだよなあ
日本のマネージャー職の多くは >>304
そういうマネージャー＝管理者じゃなくて、
目的のために人を適切に扱うハンドラー的な存在が必要だわな >>30
一部の公務員には適してるかもな
ただし窓口業務以外で >>312
具体的には？上司の指示を理解せず文句ばかりいうアスペをどう扱えと？
例えばマスパセは機内に乗りマスクを外さない自分ルールを拘っているが、他の乗客や乗務員が感染リスクに怯えている中、お前が機長ならどう対応する？ 殆どのアスペはこどおじアニオタ無職落ちというな
ポケモンの名前や技は全部言える >>257
５ちゃんに生産性考えて書き込むやついるの？
専門性の高いとこならわからんでもないけども >>299
ゴッホとか歴史に残るような画家は変人多いし生きてるうちは人間関係上手くいってないよな。才能を信じた弟がゴーギャン呼び寄せたり、やっぱり周りにサポートする人間がいたから作品が世に出たのだよね。 >>71
サイコパスが多めの職種だと本当にそれに近くなる
非サイコパスはサイコパス達の餌となり淘汰されていくからな
奴らは餌が来るのを待ち構えている >>299
芸術こそコネや人脈が重要なのになw
なんかすごい才能持ってたら社会不適合者でもOKみたいな認識で笑うわw >>315
輓馬にG1狙わせたり、サラブレッドに鋤を引かせようとする時点でコミュ強ではないってなりそうな >>57
なにするところ？
保健管理センターなら
自分のいた駅弁にもあったが >>106
服を選ぶとか決めるというタスクを減らすためと聞いた
真似したら確かに楽なんだ
婦人服は特に形にバリエーションあるから
このインナーとこのジャケットはだめとか（着丈とか襟デザインが合わない）
考えることが多すぎるから
そこから解放されたのは楽だった
着たきり雀で様になるには体型崩れてもいけないし、そもそも買い替えに出かけるのも面倒
ということでジョブズはいい方法を残してくれた >>322
その話なら仕事に通用しないのはアスペ側が合っていないという話だから追い出すべきだわな >>320
ただ、芸術は変人でも余程の才能があれば認めてくれる人は出てくる
変わり者だけど才能有るから、ってな
でも本当に余程のレベルでないとすくい上げてもらえないよな >>323
東大 コミュニケーションサポートルーム
で検索すればホームページ出てくる >>325
ジョブスは日本の禅を実践していた辺り、服選びとか余分な思考をせずスッキリした思考で物事をやりたいように見えるな >>264
何事も程々だろ
コミュニケーションだけで全てを乗り切れって話じゃないんだから
全くできないのは問題って話だろ これって能力があるアスペルガーの話であって
能力がないアスペルガーは、社会から無能として虐げられるだけっす うちのプロジェクトにもアスペいるわ
要件ヒアリングしてもまとめた結果が
自分のわかるところだけになってるw
あとは聞こえてないのと同じ 普通の人は人と会話する時は相手の目を見るが
ASDは相手の口を見る傾向が強いらしいぞ
そいつがASDかどうかを見極めるポイントになる 世に出てるのはサポーターの妻がいるような極小数のアスペだけだからな
最低限のコミュ力と魅力がある奴だけ
自称でコミュ障ですなんつってる芸術家もそれを自分のキャラクターにして売れる能力とコミュ力がある >>1
＞ボード・フレドリクソン（左）◎11年のキャリアをもつUnicusのITコンサルタント。日本の漫画、アニメファンで、日本語が堪能。最近はホロライブのVTuberにはまる。「推しは、角巻わためです」
写真左のおっさんの紹介すきw ほとんどは高機能だし記事で期待されてるような天才なんて1パーも居ないと思うぞ アスペだけを100人集めたとしてその内の何人が成功するんだろうか
そこらの鉄オタイベの集団の中に成功者が1人でもいるのかどうかという位稀だろうな >>338
ノーベル賞を取った科学者は例外なく全員がアスペルガー症候群だから、大きな意味がある。 >>203
何かあるとやたら「空気読めー！」としか言わんやついるな
自己中心的なお前のために読む空気はないぞと言ってやりたい >>337
ギフテッドと同じよな
基本、その他の大勢の無能障害者と
極一部の有能障害者という話やし >>325
黒のタートルはイッセイミヤケのフルオーダー品
100着以上発注して着てたらしい
服のサイズ確認はかなり鬱陶しい
試着するために実店舗に行くのがまずだるい
ネット購入で返品無しが理想
そこをジョブズはマネーパワーで解決した
体型が変わらないなら最高の解決法だ そこら辺にある障害者雇用枠とか事業所とかアスペだらけだけどなら有能な奴なんて居ないし
無能な癖にプライドだけは高くて他人の褌で相撲取りだす奴ばかりだから滅茶苦茶厄介だわ、終いには糖質発症して自分は偉いんだ賞取ったんだとか言い出す 障害者施設がやっている飲食店とかは、基本
施設職員がハードワークしておるからね
レベルが上がりすぎた施設職員は、なぜか
職員辞めてその手の道始めたりする人もおる
誰のための働く場所だったのかｗ > 「ずっと壁の文字を読み続けてしまうんだ。
湯川先生がいたら大変だ 書き込みざっと見た感じ
まだまだ認識が甘いな
時代遅れ >>1
アベルガーに見えた
アベはアスペのサイコパスだったのだろうな 突出した天才はアスペルガーも多いらしいから資質にあった会社に派遣できるならいいんじゃない >>350
政治家ってサイコパスにはなれてもアスペルガーとかには難しい世界と思うんよな
人間同士の協調や読み合いや忖度の世界だろ
アスペルガーとかは一見意味のない事って苦手な奴らなんだよ ここの勉強も嫌いで対人恐怖症の元祖寝そべり族には縁のない話 >>308
>>294で具体的に挙げてるよ
> 全然仕事って感じじゃない
建築家も大工もピアニストも仕事だよ 期待するだけ無駄
ほとんどはコミュ障患ってるだけに使えないゴミだよw >>162
東大京大は暗記だけでは入れない
東大の社会や国語は思考力が問われている問題の方が多い
数学と理科は言わずもがな >>353
アスペは周りを駒のように酷使し切り捨てるのが得意な奴はいる
周りを人間だと思ってないから上の地位で生まれて物言えるアスペ、周りが下の奴ならやりたい放題 >>360
家系の力でなるやつって感じね
それなら確かに普通はなれない地位につける可能性あるね
一般の弱い立場なら受けるような批判や反感やあからさまな嫌悪にさらされなければ独り善がりになる可能性もあるね 工学部はアスペ多いんだろうが、腹の探り合いしかしてないママ友グループなんかよりずっと楽で良いところだったな。 >>359
円周率が3.05より大きい事を証明せよ。
複数解法あるけど解き方によっては中学生でも解ける。
ただしこれが出題された時、誰も解法は与えられてなかったから
ゼロから考える必要があった。 あと帰国子女枠で
「紫外線しか感知できない生命体はどんな文化様式を持つか
論ぜよ」なんてのもあったな。 >>349
いずれにせよ該当者が楽になるわけじゃなくて
この手のニュースを元に施策予算が取れればいいもんね >>334
動物は目を見ては敵対行為なんだけどな。人間だけだよそんなおかしなマナーは >>324
武田双雲もADHDカミングアウトしてるしね。 >>334
難癖マンさんに出会うと
いやらしい目で視ているとか言われるから
おでこみて話しておったら
薄毛視るのは、人として失礼！
とか言い出すから
言いがかりの可能性は無限大よ >>370
そっちのほうは、学者に親から向いているといわれておったのよね 何気にADHDやアスペの方が優秀な人材がいると言う事実 >>344
100着！オーダー！パタリロよりスゴいかも
しかし黒タートルとデニムで仕事もプレゼンもって
ジョブズがそこそこルックスいいから成立したことだよな
大金持ちの実業家＝ソフバン孫やユニクロ柳井 ではムリだし
天才的IT開発者＝ビル・ゲイツ でも無理だもの >>333
そういうゲームがあったらスリリングだな
欠落してる情報をどう探すか >>35
麻布、灘、開成とか？
栄光もだと保護者が言ってたな >>377
そもそもアスペにヒアリングさせてるのはマジで馬鹿だと思うが DELLもアスペとか自閉をITに雇用するとかやってたような気が 経営者も社員もアスペ限定の会社を作ったらどうなるんだろ １．この会社オレ以外全員アスペルガーなんだぜ
２．今度一緒に働くことになったオレ君です アスペルガーあるけどフォローしてあげてください
１と２は論理的に同値であることを証明しなさい そこに入れるのはギフテッドレベルのASDだけで大半は無能どころか周りに害与えるガイジだからな、撮り鉄アスペみたいのが大半 >>209
うちにもいる。
誤り見つけてマウントとってくるのでまわり全員疲弊。 >>1
そんなに有能なアスペ見たことないのだが
>>1はギフテッドと混同してんじゃね？ 家族にアスペ＋ADHDがいるけど
一緒に暮らすの家族でも疲れる
女なのに部屋がゴミだらけの汚部屋 海洋堂の社長は
自ら猛獣扱いだと言ってたけど、
そんな感じになるんだろうな。 サリーとアン課題とか、アスペルガーの特徴ってのを聞いてると、
何かプログラミングやってて出てくる問題点を目の当たりにしたような既視感を覚える
一定の処理をひたすら繰り返し行うのが得意なのもコンピュータと共通 はあああああああ
今のプロジェクトはクライアントも含めて全員アスペだぞ
アスペいない現場とかあんの(´・ω・`) >>35
アスペは全人類の約5%
男性の場合割合が増える
なのでその数字は普通 >>343
ギフテッドはそもそも能力高い子供を選抜する試み
ギフテッド認定の方法に失敗したからそうなってる
つまり、長いことギフテッドの認定にIQ使ってたが、IQでギフテッド認定するとポンコツが多数混ざるとわかった
一方でギフテッドの特徴がわかってきて、ここ10年くらいでIQは使わない方向になってる
豆な 何か>>1はアスペに自分は優れているって思い込ませてアスペを慰めるために
わざとギフテッドと混同させた記事になっているような気がしてきた 必死にアスペにマウント取りたいのが絶えないのはしょうがないね
アスペ相手なら優位に立てる数少ない存在て事なんだろうね
マウントとれちゃうのはある程度しょうがないけど 迷惑なのは相手がアスペって事にすれば正常な気持ちでいられるのはわかるよ ある程度はしょうがないと言ってるように否定するものでもないけど
わざわざアスペの地位下げたがるのは個人的な状況の愚痴や不満のはけ口だろうから
アスペに対する濡れ衣の可能性があるのは気になるよね わざわざって社会では最初から最底辺レベルなのに何言ってんだこいつ >>401
そう思う
中高の同級生で、今思えばアスペなんだろうなという男子がいて
ありゃ面接で落とされるだろうなと子供ながら思った
後に旧帝理系に進学して、ご尊父も国立理系の教授だったから
カタログスペックは最高なんだが 自分ではなく他人を自分と同じアスペ扱いしてそれでマウント取ろうとするとかこのアスペ頭悪すぎだろ
アスペでもアスペなりに頭使ってせめて自分設定で話せよ ASDは障害者だから安価な単純作業だけさせとけな日本とはえらい違いだ 一人いるだけで職場が崩壊するアスペに使い道なんてないだろ
ごく一部のギフテッドも併せ持った例外的アスペを基準にして話すなっての 小泉進次郎みたいなのは何に分類されるのだろう
質問に対して頓珍漢なことばかり言って噛み合わない人
一見コミュ力高そうだけど、実は全然できてない
表情も場のシーンにそぐわない場合が多い ＞ずっと壁の文字を読み続けてしまう
吸血鬼の弱点ぽい アスペってコミュ力無いというが、それは見下した相手とは喋らないだけで
損得だけで動いて歳上の偉いジジイだけには態度変えてペコペコして全力で媚びて気に入れられる奴いるよな >>409
って定型発達が勝手に劣等感を感じて、勝手にアスペルガーにヘイト向けてるのが真実だけどな
ただでさえアスペルガーはコミュ症なんだから、見下されてると勝手に思い込んでアスペとか連呼するような奴を相手にしたくないわな
鶏が先か卵が先かで、そんな態度とったらそりゃ定型発達であっても相手にしたくないのに、アスペなら尚更衝突回避で相手にしたくないわな
それを君が「見下して無視されてる」って思い込んでるだけで
偉い人に取り合わないといけない場合には、そりゃ嫌でも対応するわなアスペだろうが普通の人間でも 嫌な人とでも喋らないとならないのは会社じゃ当たり前
上の人とだけしか喋らない状況なんてどこにもねえよ アスペはアスペ同士で仲良くやっててくれるとWin-Winなのにで何故一般人に混ざろうとするんだ
やっぱアスペもアスペと関わりたくないのか？ この人はこんな気質でこんな作業が得意で不得意コレです。見たいな取説付きで派遣してくれるなら受け入れてくれる所あると思う ガチモンは自覚がないし指摘されれば逆ギレだからな
自分だけが正常と思っているアスペ同士が交流してもトラブルしか起こらないだろ 犯罪者だってアスペルガー多い訳だし
健常者でも障害持ちでも自分でのし上がったのを使うんじゃなく
ただ集めたらそれじゃ障害者施設と同じだよね マスパセはやっぱりそうなのかな
診断済とか情報あったっけ？ >>420
逆にマスパセみたいな重度だと自分がアスペって気がつかないから診断済じゃないんじゃないか？
診断済は認知の歪みが薄いから軽度なアスペが多いかと IT関連なら問題ないだろ、
奴等との会話にグローバル変数を使うなだのと言えば理解出来るのだから。 >>389
そりゃ、コンピューターとプログラム言語は奴等が作っているのだから当然だ。 マスパセですら結婚したというのにここのアスペどもは >>412
これ腑に落ちる 結局レッテル貼りして自分 が傷つかないような言い訳を相手にあてはめいぇるだけ 有能でないアスペはアスペじゃなくてただの無能なの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
