搾取されるため頑張っているのか 増える自社株買い、怒るスタバ店員 [蚤の市★]
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スターバックス創業の地米シアトルの店で働くサラ・ポッピンさん（31）は会社への不満をぶちまける。
「私たちの働きで利益が出ても、従業員に還元しようとしない。正直、『搾取されながらよくやった！』と言われている気分だ」
スタバでは2021年末に初めて労働組合が結成されてから、各地の店舗で組合が誕生。組合がある店舗は250を超えた。昨年12月には全米10カ所で同日に集会が開かれたほか、約100店舗で3日間のストライキが行われるなど、活動は激化している。
働き手たちが怒る理由の一つが、自社株買いだ。
会社が自社の株式を買い戻す「自社株買い」が米国で息を吹き返す。株価を引き上げ、株主に報いる狙いだ。会社は従業員や顧客を含む全利害関係者に配慮する責任がある、という新たな理念と整合性は取れるのか。日本で自社株買いが増えるのは「悪」なのか。
スタバは22年4月、「人や店に投資する」として、自社株買いの停止を発表し注目を集めた。しかし22年11月、レイチェル・ルゲリ最高財務責任者（CFO）は「今後3年間で配当と自社株買いで約200億ドル（約2・6兆円）を株主還元する。23年度に自社株買いを再開する」と表明。わずか半年あまりでの方針転換だった。
ポッピンさんは「人手不足の解消、病気休暇、報酬の改善など、従業員のために取り組むことがたくさんある。自社株買いで株主にお金を渡す前に、私たちに使ってほしい」と言う。
米紙ニューヨーク・タイムズによると、スタバは自社株買いのために17年度に20億ドル、18年度に71億ドル、19年度に102億ドルを投じ、19年には債務超過に陥っていた。それでも、20年度には17億ドルの自社株買いに踏み切った。
借金してでも実施 「キャッシュマシーン」と化した米企業
スタバだけではない。
S＆Pグローバルによると…(以下有料版で、残り1086文字)
朝日新聞 2023/1/11 16:00
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR173J1XQDXULFA001.html?iref=sptop_7_06 加藤紗里、ついに「全身タトゥー」姿を披露「ヤバい」「めちゃくちゃかわいい」「さすがにこれは…」
https://hyux.lutgen.net/0112/rdrb/9103a6.html 日本では何十年もそれをやってるけど日本人は気にも
しないよ
それでいいんだってさ >>5
日本は主に自社防衛だけどな。
ただ外資ファンドに狙われたら終るw スタバは税金ちゃんと払ってんの？まだ悪さしてんのか？ 従業員に還元してリスクを取って投資した株主が報われない 随分前からストックオプション制度を導入してるんだから、パートでも利益にありつけてるんちゃうの？
米スターバックス・コーヒーのハワード・シュルツ会長は15日、
大阪市内で記者会見し、日本子会社の『スターバックス コーヒー ジャパン』（本社・東京都）が
パート従業員も対象にしたストックオプション制度を導入する、と発表した。
自社株購入の権利をパート従業員にまで与える制度は極めて珍しい。
米本社は同様の制度を1991年に導入している。 こんだけ全体暴落してるのにスタバの株価ほぼ最高値だからありがたい >>8
> スタバは税金ちゃんと払ってんの？まだ悪さしてんのか？
そこに突っ込み入れたら、記事元の朝日新聞社にブーメランが帰ってくる。
朝日新聞社は消費税をまともに払え。 スタバごときが3日程度ストされても何の痛手もないやろ
てか、株主に還元されるのが腹立つなら、株主になればエエやないか
私たちとやらの働きが大きいならかんされるんだからよ
実際は、病気休暇だなんだで足引っ張る連中がいるから給与や待遇が上がらんのだろ 会社は新しい研究開発などよりも、自社株買いを優先して、それが会社の発展に悪影響を
及ぼす。「何でこんなことをするのか？」とよく聞かれるのですが、答えは割と単純で、社長が株主に
なっています。社長はみんな、ストック・オプションなどの株価連動報酬をかなり巨額な単位でもらって、
それで株価を上げれば社長も儲かるというわけです。
どれぐらい儲かるのか、アメリカの上位五十社のメディアンＣＥＯ報酬を見ますと、面白いことに、
ずーっと一億円ぐらいで推移していたのが、突然、貧富の差が広がり始めた七〇年代から、急速に
増えるようになって、今は約十億円。これは一般社員の平均の約三百倍、四百倍だとよく言われています。
この詳細は話しませんが、経営者が株価連動報酬で価値を吸い取るだけではなく、例えば退職金を大量に
いただくという形でも、会社の資金を吸い取っている。これはまさにゼロ・サム経営ではないかと思います。
アメリカのハイテク・カンパニーのＣＥＯの言葉を借りると、「米国の上場企業の多くは、結局、
ＣＥＯが自分の欲のために社員に犠牲を強いている。利益を上げ続けるために、雇用を減らし、株価を
上げようとする。それはウォール街の目を気にしているからだ」ということですが、要するにアメリカの
現状はこれだと思います。 パート従業員でストックオプションにしたら生活できないよ 大手資本に搾取されるのが嫌なら、個人で喫茶店やれよ。 でも日本と違って人手不足で賃金がちゃんと上がるんだから健全だろう。 株主に報いるんじゃなくて
支払う配当減らしたいだけ 来るところまで来たな。やりがいキラキラでスタート、粘って残る奴らにおっ被せ、食い物と化して人材をしゃぶり尽くす。 株主がいかに無責任かというのは
ツイをマスクに売って逃げた株主経営者達を
見ればわかるよな >>20
日本は人手不足って言って、外国人労働者を安く使う様になったからな。 >>5
退職金積立、目減りしたら辞め時。
タンス預金よりたちが悪いわな。 アメリカのスタバ店員って時給6000円やぞ
これじゃ日本で働いてる人はバカみたいじゃないですか 配当金よりは自社株買いの方が良くね？
株価上がれば融資とかも受けられやすくなるだろうし 労働者は労働で対価を得よ！ 投資家は投資で利益を得る
コレが当たり前だろ そんなにうまいわけでもないしな
ネジ締めの方が儲かるんじゃね？ >>1
スタバとかいう雑魚企業の雑魚社員が何だって？w やりがいで補てんしてもろとるやろ
スタバは意識他界を売る商売や！ｗ 一番搾取されてるのは途上国のコーヒー豆農家なわけで
労組に守られながら先進国で比較的高い賃金を受け取ってる
アメリカのスタバの労働者はまだ恵まれてる >>14
日本も賃金上がらない原因だと思う。自社株買いを頻繁にしてる会社は日経受けはいいけど入社避けるべき物件 >>1
人間の店員ってウザいから
早くアンドロイドに置き換えて欲しい 先日先輩夫妻と行ったが、先輩のおごりじゃないと飲めたものじゃないな。
高いし味もイマイチ。お前らも客から搾取してるやんけ 介護とかもあるな自社株買わされるの
コンビニのシーズン品のノルマみたいw >>1
なんか勘違いしてる人が多いけど
スタバはコーヒーを味わう為の店ではない
スタバはこんな素晴らしい店で格好良く過ごしてる
最高にスタイリッシュな自分を感じる為の店だ
コーヒーなんてその小道具に過ぎない 搾取されてるとお怒りのスタバ従業員の年収はどのくらい？ 高くて混んでてくつろげないのに行く意味わからん
意識高い系の馬鹿？ 株価下がらないように頑張れよ
店員の結果が株価に影響してるわけだし 文句があるなら30%買って経営権持てば良いやん、どうせなら過半数で乗っ取ってしまえ 日本だと商法の時代は自社株買い禁止だったよな
債権者保護のための商法から、株主のための会社法になってから解禁だっけ？ >>57
つ、つまりドライブスルーだったり、テイクアウトは、、、？ アメリカなら普通に反乱起こしそうなんだが日本よろしく文句言うだけなんだな
会社は資本家のものだし何の圧力もないと労働者の待遇は最低限まで下がるわけで アメリカはやっと日本に追いついたか
搾取体制の脱却は無理だから 安倍ちゃん『えっ…アベノミクスは日本人のオオウケだけども…』 お前らバイアスかかって逃げられないのはわかるけど何も同じ豚仲間を叩いて肉屋を擁護しなくてもいいじゃない 成長しているうちは自社株買いは正しいと思うけどね
社員も頑張れるし >>49
賃金上げたら経営効率が下がる。株価も下がる。そんなことやるわけない。 会社は株主のものという間違った発想で、時価総額至上主義が横行
洗脳された経営者たちは､｢会社は株主のもの｣と主張し､なるべく短い期間に株価を
吊り上げるための即効手段だけを追求してきました｡その象徴がROE（株主資本利益率）の
重視です｡ROEというのは､株主が投資したお金をどれだけ効率よく活用しているかを
見る指標であって､決して目標にはなりえません｡ところがROEは株価と相関関係を
持っているので､ROEを上げることが目標と勘違いする経営者をたくさん作ってしまいました｡
手段と目的が逆転したともいえます｡
ROE＝当期純利益／株主資本（株主資本－負債）×100で計算します｡今のｱﾒﾘｶでは､
ROEを引き上げることが優れた経営者だと評価されるようになってしまったため､分子つまり
利益を大きくするよりも､分母を小さくする経営者が続出しています｡分母を小さくするには､
従業員を解雇したり､工場を売却して生産を外注化するなどの手段を講じるのが手っ取り早い｡
こうした経営者の多くは､自らの使命を果たしていると信じ込んでいるかもしれませんが､
そのうちに会社も社会も疲弊していきます｡
こうした環境では､長期的な研究開発投資などは当然ながらできません｡IT業界もこの
｢短期間に株価を上げなければいけない症候群｣といった病にかかっていますので､
私自身は､もはや画期的な技術は今後はｱﾒﾘｶからは生まれないなとみています｡
https://www.bcnretail.com/hitoarite/detail/20080225_125268.html 「〇〇奉公会」みたいなもんで、自社株買って株主総会で総会屋来ても社員株主が経営陣守ってくれたよね
時々派閥工作で多数派による追い落としとかもあって、なかなか緊張した会社運営になるし、時には
掃除のおばちゃんとかが物言う株主に豹変するとかエピソードも生まれるからね
良い事づくめだよ だって株主をリストラなんて出来ないだろうよ >>77
大間違いの予想だったな
新技術はベンチャー企業から生まれ続けており、大企業はそれを買収して育てるという流れが出来上がった
それに株式会社は株主の所有物だ >>74
ストックオプションを既に持っているのでなければ、社員にとっては何の得もないぞ >>57
アメリカのスタバって、日本のドトール相当じゃん 社員にストックオプションとかRSUで配布するんだろ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
