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まあ、賃金の交渉を知らんのが悪いな

例えば、新卒でも中途でも非正規バイトでも良いけどよ
馬鹿でも経年によりある程度はその会社の業務を全うできるだけの
スキルや知識は身に付けてるわけだが
経営者、管理者がそれを見て賃金を上げてくれると思い込んでる

違うよ、金は取りに行かなきゃな？

仕事覚えたんだから、もうちょっと欲しいと思ったら
交渉しなさい
タダでさえ、日本人の7割は
労組があるかもわからない中小に勤めてるんだからな？
大手の様に労組が賃金交渉してくれると
頑張ればそれを見てあげてくれると、いつから思い込んでた？