【就活】「学歴フィルターはあります」 関係者が次々に明かす、日本のヤバい採用現場 [七波羅探題★]
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ITmedia2023年02月07日 05時00分 公開
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2302/07/news074.html
コロナ禍以前、採用説明会では、会場となる場所を確保して申込者を何回かに分けて開催していた。その場合、事実上の第一次選考も兼ねる企業説明会の募集では、偏差値上位校の大学グループごとに申し込みサイトを優先的にオープンし、時間差を使って絞り込む手段を取る企業があり、こうしたやり口は“学歴フィルター”と呼ばれてきた。
筆者が以前取材した企業の担当者も、次のように話していた。
「会場のスペースの関係もあり、当社の採用実績校など一定の大学と、そうでない大学に分けて開催しています」
しかし、今はZoomなどのオンライン開催であれば多くの学生が参加できるはずだ。大学フィルターをかける必要はないと思っていたが、実はそうではなかった。
中堅物流会社の人事担当者は「Web説明会でも特定の大学に分けて開催しています。Web説明会でも学生の質問を受けたり、こちらから質問をすることもあります。当社の社員とグループ分けした学生との双方向の意見交換の場を設けているので、人数を限定せざるを得ません」と話す。
2021年にマイナビが「大東亜以下」と題したメールを就活生に誤送信した問題で「学歴フィルター」ではないかとネット上で騒ぎになったことがある。実は今も大学フィルターによる選別は今も続いている。都内の私立大学のキャリアセンターの担当者もこのように明かす。
「説明会に申し込むときに大学名を入力させる企業は多いです。学生からも複数の人気企業に申し込んでもすぐいっぱいになるという話をよく聞きますし、大学フィルターをかけている可能性は高いと思っています」
■なくならない「学歴信仰」
特定の大学群を採用活動で優先的に扱う大学フィルターの存在は、偏差値上位校から採用したいという“学歴信仰”が今も企業に根強いことを示している。企業の求人媒体の営業を担当している人材サービス会社の社員もこう話す。
「採用に際しての学歴フィルターや男女差別はなくなったと言われることもありますが、採用現場ではそんなことはありません。企業の人事担当者から『ウチの営業部は女性はすぐ辞めるから男性を採用したい』とか『最低でもMARCH以上じゃないと即戦力にならないよ』といった要望を受けることも多いです。ただし、さすがにそうした要望に合わせた募集の掲載は禁止されています。結果として採用担当者が応募者の書類を見て、大学名などで判断しているので、応募者はどうして落とされたのか分からない、というブラックボックス化しているのが実態です」
■インターンシップにも広がる「学歴フィルター」
実は、学歴フィルターは採用と直結しているインターンシップでも行われているという。
大手医療機器メーカーの人事部長は毎年8月のサマーインターンシップ選考で大学名によるフィルタリングをしていると率直に認める。その上でこう語る。
「インターンシップ参加者の選考では偏差値上位校を優先的に選んでいるのは間違いありません。ただし、インターンシップで上位校の学生を囲いこんでも採用までフォローするには労力がかかります。それができるのは資力・体力のある業界でもトップクラスの優良企業です。偏差値上位校の学生はライバルの大手企業に流れるし、学生のフォローには苦労しています」
同社は業種の特殊性もあって、東工大など技術系の大学や国立大の薬学部などの学生を優先的に選考しているという。
では文系学生も多い金融機関はどうなのか。金融業の人事担当者はこう語る。
「採用選考の前段階なので本当はたくさんの学生にインターンシップに参加してほしいのですが、担当社員の選任など各職場との調整など労力や手間もかかり、どうしても受け入れ人数に限りがあります。そうなると当社の採用実績校や優秀な学生が多い旧帝大などの国立大学や早慶の学生などに参加してもらいたいという気持ちになる。その上で就業体験を通じて観察することもできます」
インターンシップの参加希望者は人気企業ほど多い。採用選考の一環となると、どうしても学歴優位になりやすいということだ。
同社はインターンシップに参加した学生を観察し、その中から内々定者を出すという事実上の採用選考を行っている。一方、エントリーシート提出による一般選考枠でもフィルターを使っている。具体的には「エントリーシートのデータから旧帝大と早慶、MARCH、関関同立、日東駒専レベルに分類し、体育会系所属の有無、性格テストなどを使った属性を入力して、当社に合う学生を選び出すというデータマッチングを行っています」という。
※以下出典先で 高卒でも大卒でも、この国が３０年経済死んでるのは、
コネ優先だからだよ
www >>10
俺の世代は2002年卒かな
高校は進学校だったけど少しコミュ障だし不景気で半端な大学行っても意味ないし行きたくもない大学の学費自分で払えって方針だったから行かなかったわ
そもそも働きたくなかったからしばらく遊んでた
定職についてないから収入に波があるけど時間は有り余ってるから今の生き方があってる
去年世帯1400万で今年は1800～1900万の予定
今月ローン完済
子どもはまだ小さいけど年末には貯蓄3000万近くいくから教育費の心配はないかな
社畜経験は10年もない てかよ、大学4年間
もっと言えば院まで出て
ろくな仕事もしとらん奴のほうが害なんだが >>928
体育会学生専用の採用選考会とか企業の参加費が高いんだって
それだけ人気あるみたいね >>928
「苦しいは言い訳！営業は必達！「なんてカルチャーを
受け入れられるのはそういう奴等だし
大手金融に多いパターン >>863
文系も統計とか使うはずなんだけどな。
営業でも最近は回帰分析やるのが割と増えてるのに。それで集めたデータをAIに学習させてAIに出荷数や売り上げを予測させようとうちの会社は技術系のやつを営業に行かせてデータ集めしてる。 >>949
＞終活解禁日
とは後期高齢者になる誕生日からとかですかｗ？ >>901
大して変わらなくね
まあどっちにしろアホ >>917
後で学歴詐称でクビになるだけ
卒業証明書 そりゃあるだろうな
昔
東証一部の誰でも知ってる大手の人事部で
採用者一覧みたら
まずはどこの大学かがデーンと書かれてたし
むしろそこしか見てないやろ >>917
その後正直に言うのか
嘘つくような人間をどう見るかだな
卑怯なことをできる
社内に新たな風を吹かせる
使い方はあるかｗ >>868
それって頭の良しあしというより人として論外な気がするんだが コミュ力無い、不細工、汚肌、チビ、は文系に行かないほうがいい
マーチとか最悪 >>952
老人に金をばら撒き、経済発展のための施策を打たなかったからじゃないか？
アベノミクスなんて、観光誘致だぜ？
どこの新興国だよw >>1
何百何千とエントリーされるような企業ならまずは学歴でふるいに掛けるのが効率的 >>950
ダメだ
なぜ学識を競うんだ？
誰でも扱えるテーマにしろや
賢いならそれでも勝つだろ >>10
君が勝ちや。
妬みのコメントばっかり 図星ってこと 知人の叩き上げ中卒社長は中途半端な大卒が1番使えないと嘆いてたな >>10
勝ち誇ろうという気になる辺りがもう終わっとる…
やっぱコンプ持ちなんじゃねえか >>914
広大は文系は公務員と地元大手の中国電力、広島銀行辺りが一番安パイ
更に上位はたまに昔の一種、官庁や難関士業資格やもっと大手に行く
実際地方上級公務員輩出率は高かった
理系は詳しくないがやっぱり医学部 あとは研究室次第 >917
卒業証明書（あるいは４年間の成績証明書）が不要な企業なんてあるの？
入社１週間前に内定取り消しだろ、そんな奴 >>8
基本、文系って無スキルに等しい
でも、東京外大英語科なら英語はトップレベルで有スキル
法学部でも宮廷未満だと法律知識しょぼい
司法書士くらい在学中にとっとかないと
広大ならせめて理系じゃないと相手にならん >>942
学歴関係ない仕事が人手不足になってきてるのも親がむりやりFランで大学に行かせるからだよな
モリカケなんかもそうだけどFランは社会悪といってよい リクルーターがそれの一つでしょう!
理系の場合、企業の先輩が学部生の頃から付いててくれるよね？ アホな会社は人材不足になってから後悔しても遅いんだよなあ >>166
広島大程度じゃ研究職なんか就けないだろ。最低でも旧帝早慶だろ。院で他大に行くしか無い 東京外大アンチこの前も見たな
ニッコマと東京外大じゃあ最初から身分が違うってのｗ 捨てアカウントと使って大学名替えて試されたらフィルターバレるだろ >>954
生粋の日本人ニート約１００万人らしい orz
日系大手に続々内定､韓国｢就職カフェ｣の実態
https://toyokeizai.net/articles/-/375570 学歴フィルターなんて世界中あるし日本でもいつからかわからんほど前からある
成長しないのは学歴フィルターとは無関係で別のところにある 私立中学からの内部進学者の使えない率が半端ないわ
実務では公立から受験戦争を突破してきた連中のが圧倒的に動きがいい 大学行かなくて良いとか言うけど
いくら勉強しても
偏差値65以上は才能ないと入れないよ
だから入学したという実績あった方がいいよ >>916
まじでそれあるw
日大って日本一OBに社長多い大学なんだよな
まあ母数が日本一なのもあるんだろうけど
だからって近大が二位なわけじゃないだろうし 少子化で馬鹿でも大学入れる時代なんだからフィルター厳しくなるのは当然 MARCHしか行けなかった連中は学士のうちに最低でもTOEIC860は取っとけ
学歴フィルターにかからない大学だったら700ぐらい有れば十分だが >>928
営業職には最適だからな
実業団チームに >>961
どの種類でも途中でドロップアウトした人間でも、とりあえず採用するには足るで >>811
Fラン大じゃ国１受からんからノンキャリで入るしかない。
出世したかったら高卒に混じって昇進試験受けてそこで勝つしかない。 士業とか要らないです
法整備してすべて機械的に処理できるようにすればいいんで
マジで文系って一括りにしたくないんだけど
アホだろ いま41歳で年収1200万ぐらいの平凡な能力のしがないリーマンだけどさ、
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。 このスレッドは１０００を超えました。
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