非正規公務員に頼る自治体の「やりがい搾取」 [蚤の市★]
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上林陽治・立教大特任教授
非正規の図書館職員の女性がツイッターで始めた署名運動が話題を呼んだ。けれども地方の非正規公務員の実態はまだ十分に知られているとはいえない。
いつのまにか急速に
地方公務員の非正規化は急速に進んだ。図書館職員の例でいえば1987年の統計をみると1割が非正規で9割が正規だった。これが5年ごとに10％ずつ逆転し、現在は2割が正規で8割が非正規になっている（文部科学省調査より）。
これだけ急速に進んだにもかかわらずそのことが世の中ではあまり認識されていない。理由の一つは、非正規化を進めている人たちにとって不都合な真実だからだ。
地方公務員数のピークは94年の約328万人だ。そこから約15％、約48万人減って約280万人（2021年）になっている。しかし、その間、地方公務員の仕事はむしろ増えている。
生活保護受給世帯が増え、児童虐待も増えている。生活困窮者の自立支援、消費生活相談、DV相談など新しい仕事も増えている。国の政策に従って定員を減らしたが、仕事は増えるので正規を非正規に切り替えていったからくりがある。
政策としては仕事に対して人を付けることが普通の考え方だ。仕事が増えているのに人を減らすことが先に立っているためにひずみが生じ、それを埋めるために非正規が使われてきた。政策失敗の事例集に載せるべき事態になっている。
総務省が本格的に調査をしたのは05年になってからだ。92年には自治省（現総務省）の公務員部長が自治労の調査を使い、ひとごとのように「ある調査によると20万人いるらしい」（地方公務員月報）と言っている。自治体が非正規公務員に頼っている実態を認めたくない人たちがいる。
もう一つは本音の問題だ。
地方のように良質な雇用が少ないところでは公務員は最大の雇用先だ。学会で非正規公務員の実態を報告し、正規に切り替えるべきだと指摘したところ、ある地方国立大学の教員が「そんなことをしたらうちの学生があぶれる」と発言した。
ある大学では学生から「今いる非正規公務員を正規にしたら私は就職できなくなる」と言われたこともある。
低賃金と不安定雇用
非正規公務員は現在（20年）は統計だけでみると約110万人、ほぼフルタイム、雇用保険に加入できるような人に限ると約70万人いる。
処遇でいえば、図書館職員でみると全国平均で非正規の年収は約201万円（20年4月1日現在）で正規の3割だ。保育士でみると非正規は222万円（同）で正規の4割だ。あまりにも処遇に差がありすぎる。
もう一つ…(以下有料版で，残り1786文字)
毎日新聞2023年2月9日
https://mainichi.jp/premier/politics/articles/20230206/pol/00m/010/009000c 竹中平蔵の置土産😡
非正規とか多重請負を法規制しろよ😡 まあ図書館職員は給与が貴族な公務員である必要も無かろうて 何故給料のいい仕事をしないか
そっちの方が疑問だわ 給食のおばさんとかみどりのおばさんも
今も高給もらってんの？ この状況だと消費税下げて今の一般系公務員の給与20%減らしつつ増やしたほうが税収増えるんだけど
なんかそれはしないんだよな >>1
非正規公務員はどんどんオンライン手続きに置き換えていけばいいのだから問題ない
対面は暇な正規公務員がやれ( ﾟДﾟ) 経済的階級制度だもんな
市場競争に負けた人達は貧乏という地位を与えられるのだ 現状の半分に減らせよ
で正規公務員の退職金制度廃止な そやな
一般公務員も非正規公務員と同じくらいの給与形態にするしかないね
まだ身分が守られるだけマシでしょう
で、非正規の給与を上げるしかない 公務員批判て前からいる奴が年収800万もらってることで数増やしてみんな年収300万になるのは国民の批判は無いんだけどな
現実は年収800万の奴はインフレ給与上昇で900万1000万になって実務は最低賃金派遣がやってる
役場の窓口もハロワの受付もみんな派遣 非正規公務員の待遇を上げると、増税になる。
で、正規公務員の待遇を下げると、行政が回らなくなる。 おまえらが市役所とかに行った際に窓口で対応してるのはほとんどが非正規だからな 緊縮脳な書き込みしてるやつは暇な議員どもだろw
お前ら少しは真面目に働け
金を地元にばら撒いて活性化させるのがお前らの役目なんだ
わかったらさっさと岸田文雄しばいてこいドアホ 窓口業務は暇そうだとか批判したから、正規から非正規に変えて、そいつを充てただけだろ
非正規で十分な仕事なんだから、それに見合った賃金でよし >>21
最近役場の対応良くなった？て思ったら最低賃金派遣に変わっただけだからな
奥の方で暇そうにしてるおっさんは年収1千万 この程度のことも解決できない政府に何かを期待するのは間違い。自民党アタマだとこれが限界 > 図書館職員の例でいえば1987年の統計をみると1割が非正規で9割が正規だった。これが5年ごとに10％ずつ逆転し、現在は2割が正規で8割が非正規になっている
もう制度自体が破綻しているという現状だけど、制度を考える立場は安住していられるから、変える気がないんだろうね。 非正規で週5で奴隷してるのってガチの知恵遅れだぞ
賞与を雇用主に請求しろ
差別を受け入れるな >>18
ハロワの受付が非正規って何か辛いな
目の前で相手してる無職が色んな条件出して仕事探してるわけだろ？
そんな仕事あるなら自分がしたいと思って働くわけだもんなあ 今の時期、いろいろと募集出てるけど
地元だと週4勤務で月に12万～13万前後。
まともに生活できないやん。 そもそも非正規で公務員になるとかいうイミフな就業形態をやりたがる労働者は何がしたいんだよ おまえたちはいまだに税金が財源だと思い込まされているからいつまで経っても日本が良くならない >>31
結婚までの腰掛けじゃね
或いは農家兼業
試験落ちもいそう 雇用主は労働力を購入
被雇用者は労働力を販売
立場は対等
労働契約書が全て 給与の搾取はもう無理だから労働時間でも搾取してんでしょ。 >>23
公務員を低賃金にするという発想にならないのがほのぼのする やりがい搾取じゃなくてただの搾取だろ
正規だろうが非正規だろうがやりがいを見出して地方公務員になるやつなんかいない >>31
カースト最上位のコームインは日本人皆の憧れだからな 今は公務員が最強だよ
大手も公務員のような終身雇用なんて無くなってきてるし 正規公務員の給料や年金カットして
非正規を正規にすればいいだけだろ？ >>31
恐らくなんだけど相当ホワイトな職場だからだと思う
そして余裕ある勤務状態で民間みたいに、あれもこれもやって！仕事が遅いせいだから残業代なし！なんて事ない
プリントしそこねた紙使ってのんびりメモ用紙切ったりする時間すら与えられてるかと
給料安いけど精神的に追い込まれない仕事なのかもな そも公務員なんて非正規だけでいいやん
失敗しても倒産する仕事じゃないのに🤗 >>1
民間企業だけでなく公務員も事務職希望者ばっか
日本人「公務員になりたああああああああい！！！」
政府「警察・消防・海上保安官・自衛隊は公務員で人手不足だぞ？」
日本人「いや…それはちょっと…」
公務員になりたいんだろ？
さっさと現業公務員いけよ 非正規公務員なんて安い代わりに糞楽な小遣い稼ぎ
それで飯食おうとするから無理が出る 非正規職員なんて昔からたくさん居るぞ。
臨時雇用職員（待遇は正規と同じ）がね。 これ人件費削減じゃなくて差額がパソナやパーソルにいっただけだし 公務員と言っても事務系と現業系があんだろ
警察・消防・自衛隊等の現業系は万年人手不足なんだから、単に正規公務員としての安定が欲しけりゃ現業系公務員になれや
事務職なんて官民問わず人間ダダ余り・飽和状態なんだよ 公務員試験の窓口って結構広いくない？
既卒でも年齢もそこそこいってても受験資格あるし
しかもそれが毎年あるよね
試験受けないの？ 市役所職員の平均年収は総額631万円
年間休日128日
日給換算で26624円
時給換算で3328円
賞与なしならこの時給にすべき 公務員=役所の事務作業だけじゃないだろ
どいつもこいつも公務員=事務職ばっかりと思いやがって
公務員としての安定と身分保証が欲しいだけなら現業系いけアホ 都内役所系の仕事で時給が1200円とか
社会保険とか引かれ公的援助も無いから
ナマポより生活水準低くなる
単身賃貸暮らしなら生活難しいよな(´･ω･`) それやりがい搾取じゃなくてただの搾取や…(´・ω・｀)
仕事しないと生活出来ないという人間の弱味に付け込んだ搾取や まず図書館の職員に公務員を増やして欲しい国民がいるのかどうかから聞いてくれよ
給料は税金だぞ 地方住みだけど役所関係他にもいろいろヒドいな 政治や地元有力者がらみでなかなか言えない パヨクは非正規を無くせ全員正規にしろって論調だけど
望んで非正規になってる人の人権を無視してるよな
あいつらの主張の殆どがこういうロジック
つまり薄汚い差別主義者なんだわ 楽してた頃基準に考えるなよ日本にはもうお前ら飼う余裕は無い
何なら全部民間にやらせても良いんだぞ
またへ理屈こねて反対するだろうがな >>59
望んでなってるのではなく非正規すら縁故無いと雇わんからな、正規は親が辞めて子供がそこに入るとか強いコネとかで埋まってるから。 >>61
やる必要無い仕事一杯やってるからな、無駄を無くせば正規だけでも回るよ。
政府からの補助金当てにしてるから仕事は減らないぞ。 パソナはじゃんじゃん儲かります！
だって日本人は大人しいから何しても反抗しないし笑 非正規を安く働かせて
ゴミ公務員は高給でサボってのやろ 氷河期は文句あるなら政府じゃなくて民主党に言った方がいいぞ
こいつらが労組の票が欲しくて氷河期問題が争点にならないように
裏でコソコソと小細工してるんだから >日本郵便が「最低評価」下請けへの価格転嫁
中企庁が150社公表
みろ！小泉 郵政民営化で日本郵便がブラック企業になったろ
このブラック小泉竹中め 国民の日本郵便を返せ 人件費削減が行き過ぎてスシローみたいにまわりだし
公務員がペロペロされる時代がすぐそこに 政官業全部グルになった公的奴隷の製造が目的だから誰が主犯てことはないだろ なんていうか名簿売りまくってるわけだよね。正規にしたからってなくなるとも思わないし、正規のがやばいかも知らんけど日本社会詰んどるよな やりがい搾取じゃなくて、公務員の給与を下げずにコスト削減しようとしたからだろw
海外を見習えよw >>74
やってる仕事が全部紐付き(補助金)だから仕事減らしたら実入りが減るからな、全部正規でやると大変だから非正規雇ってやらせるんだよ。 >>72
郵政は住民監視業まで開始するからな
職員に住宅の居住情報を調査させて役所に売るというニュースを読んだわ
ほんま気持ち悪い 今国会、岸田は施政方針演説で
>リスキリングによる能力向上支援、日本型の職務給の確立、成長分野への円滑な労働移動を進めるという三位一体の労働市場改革を、働く人の立場に立って、加速します。と言ってる
これ製造業への派遣解禁くらい大問題
二度と全業種の正社員の給与上がらなくなる
小泉改革くらいの悪業
労働市場の三位一体改革で正社員も子育て不可能になる
岸田は嘘つき 小泉竹中くらい経営者の味方 公務員のジジイ 1000万円
5chの下級ジジイ 100万円
そんな時代ももうすぐそこ
いや、もう来てるか エリート公務員があんな安い給料で働かせられてることの方がやりがい搾取だと思うぞ >>1
いつのまにか急速に、て散々公務員叩いたから進めただけだろ。
お望みの安い公務員が出来上がったのに、何で叩いてるのかが分からん。
「公務員なんてバイト並の仕事しかしてないんだからバイトで充分！」→だから、バイトにしました→やりがい搾取だ！
意味分からないんだけど。 >>85
役所の非正規は商工会議所の偉いさんとか、土建屋の社長の娘とか、役所と密接に係わってる関係者ばかりだぞ、正規に至っては言わずもがなだわ。 >>29
求人票が1番先に自分達の手元に届く。
後は分かるよな？ 地方公務員になりたいなら市長の後援会に入って票の取りまとめとかやれば子や孫が簡単に入れるからな。 職務給を公務員に適用するわけないじゃないか
あいつら定期昇給で生きてんだからw
どうせ公務員だけ除外だせ 労働市場改革から
で、また民間だけ貧乏になり何も改革しなかった公務員は豊かになりアカの国に近づくんじゃw >>83
なんでアメリカ型のシステムを真似ようとするのか謎だわ
あんなん食料もエネルギーも自給できる国だけが成せる離れ業なのに
日本みたいな小国はヨーロッパ型の労働者の権利守る制度を目指せないと国体弱体するわ 大手のジジイ 早期退職で5chジジイの仲間入り
公務員のジジイ 1000万円
5chの下級ジジイ 100万円
こんな時代ももうすぐそこ
公務員さまは貴族であるか >>31
駐輪場の管理とかに100倍以上とか群がるのよ。
しかも禁止なはずの高齢者のみの年齢制限付いてる状態。
この司書だって、親族（旦那含む）に資産あっての腰掛けが大半だからこんな状態になってるだけ。 >>89
有効求人倍率あげるために会社にお願いして雇う気無いのに求人だして貰ったりしてるからな、人手は要るんだよ。 【地方公務員法第２２条の２】
次に掲げる職員（以下この条において「会計年度任用職員」という。）の採用は、第十七条の二第一項及び第二項の規定にかかわらず、競争試験又は選考によるものとする。
一 一会計年度を超えない範囲内で置かれる非常勤の職（第二十八条の五第一項に規定する短時間勤務の職を除く。）（次号において「会計年度任用の職」という。）を占める職員であつて、その一週間当たりの通常の勤務時間が常時勤務を要する職を占める職員の一週間当たりの通常の勤務時間に比し短い時間であるもの
二 会計年度任用の職を占める職員であつて、その一週間当たりの通常の勤務時間が常時勤務を要する職を占める職員の一週間当たりの通常の勤務時間と同一の時間であるもの
２ 会計年度任用職員の任期は、その採用の日から同日の属する会計年度の末日までの期間の範囲内で任命権者が定める。
３ 任命権者は、前二項の規定により会計年度任用職員を採用する場合には、当該会計年度任用職員にその任期を明示しなければならない。
４ 任命権者は、会計年度任用職員の任期が第二項に規定する期間に満たない場合には、当該会計年度任用職員の勤務実績を考慮した上で、当該期間の範囲内において、その任期を更新することができる。
５ 第三項の規定は、前項の規定により任期を更新する場合について準用する。
６ 任命権者は、会計年度任用職員の採用又は任期の更新に当たつては、職務の遂行に必要かつ十分な任期を定めるものとし、必要以上に短い任期を定めることにより、採用又は任期の更新を反復して行うことのないよう配慮しなければならない。
７ 会計年度任用職員に対する前条の規定の適用については、同条中「六月」とあるのは、「一月」とする。 公務員の非正規って、大体直接雇用じゃなくて派遣会社経由の間接雇用よ
しかも、流石に正規の人件費の8割9割くらいの金額で契約してる
で、なんでそれが記事みたいに3割程度の年収になるかっていうと、管理費だなんだと派遣会社がガメてるから
五輪と同じで、税金でお友達が儲かるよう上手く出来てる >>43
完全にコレ。
1割った訳じゃないけど、要はスーツ組になりたい＆総合職になりたいだけだから倍率が格段に違う。
落ちたらそりゃ文句言っていいけど、受けないなら文句言う資格すら無いわな。 公務員が充実してる自治体ほど財政ヤバいのが現実だろ
どんな無能でも人を使いたがるからたちが悪い
嫌なら代わりはいくらでも居るぞ底辺労働で修行してこい 【地方公務員法第２２条の３】
人事委員会を置く地方公共団体においては、任命権者は、人事委員会規則で定めるところにより、常時勤務を要する職に欠員を生じた場合において、緊急のとき、臨時の職に関するとき、又は採用候補者名簿（第二十一条の四第四項において読み替えて準用する第二十一条第一項に規定する昇任候補者名簿を含む。）がないときは、人事委員会の承認を得て、六月を超えない期間で臨時的任用を行うことができる。この場合において、任命権者は、人事委員会の承認を得て、当該臨時的任用を六月を超えない期間で更新することができるが、再度更新することはできない。
２ 前項の場合において、人事委員会は、臨時的に任用される者の資格要件を定めることができる。
３ 人事委員会は、前二項の規定に違反する臨時的任用を取り消すことができる。
４ 人事委員会を置かない地方公共団体においては、任命権者は、地方公共団体の規則で定めるところにより、常時勤務を要する職に欠員を生じた場合において、緊急のとき、又は臨時の職に関するときは、六月を超えない期間で臨時的任用を行うことができる。この場合において、任命権者は、当該臨時的任用を六月を超えない期間で更新することができるが、再度更新することはできない。
５ 臨時的任用は、正式任用に際して、いかなる優先権をも与えるものではない。
６ 前各項に定めるもののほか、臨時的に任用された職員に対しては、この法律を適用する。 >>97
その虚実が分かる立場にいるだけでも有利だよw 搾取するのがやりがいだけならまだいいんよ
人間としての尊厳まで搾取するのが許せんのよ >>104
> 税務課とか年始に募集3末で切り捨てを毎年やってる
清掃の夏と年末年始だけ、とかもな。
昔はその特別勤務で顔繋いだら「正規試験受けろよ」で道はあったからある意味悪くは無かった。
今はそれが完全に無くなっての使い捨てだからな。
本当の一般で応募する奴が馬鹿。 >>103
だからハロワに通っても中々就職決まらんのは雇う気がないからなんだよ、たまにそれを教えてくれる職員居るけどな、ここは雇う気有りませんよと。 >>105
国民が新自由主義しちゃったからな
統一だけでなく、そっちの罪も明らかにしないと 図書館なんか運営を業務委託すれば良い
指定管理者とかになってるのかな
いつまでも公務員が自分で運営する必要なんかない
図書購入の予算をしっかりと担保して運営するスキームを整えるのが正規公務員の仕事だろ この前役所に行ったが確かにスーツ着てる正規っぽいのは見かけなかったな。
私服で対応していたのは全て非正規か。 一度、公的な作業でのアルバイトしたけど
確かに動物園だったな。
一応、作業する場所から許可なく出てはいけないとなってるけど
作業開始早々に外へ出てジュースや菓子を買いに行く連中、
手元の作業もせず周囲の人達と一日中話ばかりしてたり
作業量もノルマがあるわけでもないし。
ただ、さすがに真面目にやってる人達から苦情が出たのか、やんわりと注意されてた。 >>112
いくら非正規でも私服で窓口は流石に舐め過ぎだろ… >>1
フルタイムで200万なら問題だと思うが
コイツら新聞屋は都合良くデータを作るから信用できない もし周囲に野党の関係者がいるなら氷河期問題についての見解を問いただしたらよい
俺は旧民主党時代に党関係者に聞いたことがあるが
「えーと、それは労組との関係が色々あって簡単には・・（モゴモゴ）・・・」
「ま、大人の事情という事でご理解ください」
だとさ もう少しすれば全部ネットかAIで済ます時代になるマイナカードが始まりの第一歩だ
良かったな仕事無くなって楽できるぞ >>117
それなら連合の芳野が自民党に寝返ってるしむしろ今なら立憲のがいいんじゃね？そもそも高木の頃から、いやそれより前かも知らんが、連合は労働者の味方じゃなかったよな いくらなんでも日本の労働環境は無茶苦茶すぎる
今やアメリカでもやってないガチガチの新自由主義を突っ走って国を壊してる >>100
印刷局とか刑務官とかぺーぺーでも
だいたい30歳でで年収500万だからな
刑務官なんか官舎が無料だし 直接雇用に切り替えろよ
なんで派遣会社に税金投入してんの？ 財界からの要請だと言ってんぜ
働く女性や老人は増えてるのにとうとう人口減から就業者数が減り始め、このままでは賃金が上がり経営が損をする
そうなる前に改革やって正社員の給与止めてしまおうから労働の三位一体改革をやる事になったとか 地方自治体も金ないからな
最近はちょっと変わったかも分からんが非正規公務員は期限付きの臨時職員扱いも多い
事業の民間移管や指定管理者制度の適用も増えたな
もうそういう所は公営といいながら最低賃金かそれに毛が生えた程度の民間非正規しかいない >>120
日本の労働環境が嫌なら外国で働けばいいだけの話では いくら失業率が低いと言っても生計が立てられない仕事ばかりじゃなあ まあ給料より楽なデスクワークを選ぶ方にも責任あるけどな >>127
日本を嫌ってるやつらが仕切ってるから国内も外国みたいなもんだ >>123
そもそも雇用という形態を取ってない可能性もある。人件費以外の謝礼とか物品費って形で報酬払ってる場合すらあるから。
派遣はまだ労働力として扱われてるだけマシ 頼ってない
寄生してる
正規は全然働かない
まるで奴隷使いだよ
税金でタダで自分の仕事やらせて
自分は高い給料もらってるだけ
頼ってるんじゃない
働いてないの
非正規の給料ですんでる仕事に
ニート寄生して税金泥棒してるの
いなくていい存在なの もうこの国は非正規のほうが多いんだから1人1発殴れば正規死ぬぞ 非正規でゼネストすれば日本経済は崩壊しますよね( ͡° ͜ʖ ͡°) >>132
それ手伝いでかり出されてるだけじゃないの 会計年度用職員だけど年調で150マソだわ。暇な仕事です。 と言うことで日本の未来は暗いから
まだまだ日本売りで良かろう
為替も少し円高になるかもしれないが
下落トレンドは変わらず152円を2年以内に抜いてくるだろう 保健センター窓口業務の非正規お姉さん滅茶苦茶感じが良かったがコピーとるのも遠慮がち
やっと終了と思いきやマイナンバーの部分を消さずにコピーしていた
まだいるだろうか… 非正規になったから悪いんじゃんとかいうゴミクズいるけどさｗ
それと正規が働かなくていいとは関係ねーからなｗ
調子のんなよｗ 先日辞めた女がオーストラリア行くっていってた。バイトで稼げるってさ。 図書館職員は楽な仕事と認識されてるから専用の公務員はどんどん減ってる、ほとんどが非正規か委託の民間人がやってる まあもう公務員組織が巨大化しすぎて今の日本では支えられなくなってきてるんだわさ。
降りれるやつは早めに降りとけよ。折れるときは一気に折れるからな？ 奴隷労働者増やしただけなのに失業率減らしたと多い張り←これが安倍以来の自民党政権の正体 図書は本の受け入れと貸し出しと設営、移動図書&読み聞かせ 大阪の役所はパソナの派遣だらけらしいな
流石竹中平蔵が作った維新の牙城だけある 博士号もってアーキビストとして活躍してるとかならまだしも
見様見真似で雑用やってるだけなら非正規かつ格安でも仕方ないんじゃないの？ 国や県、市の施設は民間委託で良いと思うよ、図書館、公民館、美術館、体育館…公務員がやる必要あるか？ 雑用じゃなくてやってることは社員と変わらんぞ
何を血迷ってるのか知らんが非正規に押し付けるからどこの会社でも非正規のほうが有能ばっかり 文句は、公務員がラクな仕事だと批判しているマスゴミや無責任発言するコメンテーターの方々に言ってください 世界的に取りすぎてる正規から移動するだけでよいのにな 非正規を週5で雇用なら賞与を支給しろ
差別は許すな >>157
そのおかげで金の余裕があるから、授業料無償化できる 正規の仕事を非正規にやらせてでもパソナに依頼する構図だから
安くして人数いっぱい入れてマージンを盗む
税金に集る糞共なんだよ >>1
正規公務員の特権階級を守るために
犠牲になる底辺層
なんか社会主義国みたいだな
階級社会
自治労の理想だろうけどさ
なんかねー >>160
しつこいな、図書館専用職員は居ないんだよ、市役所から派遣されてるから、２年くらいで市役所に戻る >>165
予約はないよ
過剰な老人福祉に圧迫され
日本の子供貧困率は先進国NO1だ
老害に未来を奪われた日本の貧困児童達🥹 非正規って事は試験に合格してないんだから同じ扱いしろってのは無茶苦茶 図書館カウンター業務ってバーコードピッピッで返却日伝えるだけ
コンビニバイト以下の仕事
やってるのも無能そうな女ばかり 新卒一括して正規非正規で身分確立のシステムなんだから
人材競争とか優秀な人材とか望まなければいいのに
宗教と洗脳が大事になるわな >>31
次の就職時に箔をつけるためだよ
市役所で非正規で勤めていましたと言うのはかなり有利
それ以外の理由は大したことじゃない 大阪なんて知恵遅れ収容施設だったからこうなるのも仕方無い今は京都がその状態
パヨク＝税金泥棒と言う事だな 本当に笑ってるのは正規ではなく税金に集る寄生虫売国奴共
正規が笑ってたとしたらめちゃくちゃあほｗ >>95
家に金があるから安値でも働くって労働力のダンピングだよね
学生や主婦パートの労働力ダンピングは本当に害悪 労働し納税してれば良いけどね。
国保でさえ未納者が増えてるんだぞ。 >>137
むしろ人間が余って余って仕方がない事務系こそIT&AIを駆使し効率化を図って人員削減&非正規だろ
現業系はしっかり雇用・身分を守って正規雇用拡大が正しい 正規の公務員で図書館で仕事したいと言っても無理だよね、仕事の内容と給与が合わないからね、公務員は800万くらい貰ってるからな、それで図書館職員というのは楽すぎる 5時間以上の労働は正規のみとかでいいんじゃね
非正規のパートで働きたい人もいるだろうし 民間委託が悪いわけではない
安くても働けるだけ有難いって奴に付け込んで奴隷労働させるのが悪い
しかもそれを自治体がやるって有り得ない >>188
民間なら期限が来たら切ることが可能、非正規は難しい、ずっと居座り文句タラタラ 官民問わず生産職である技術者や現業員を増やし、1番生産性がない事務職をいかに事務作業が滞らないギリギリの線まで削減することが今のトレンドだぞ >>29
職員の削減だし仕方ないわな
今やテレワーク リモートワーク時代で わりと皆 忙しい 非正規公務員の求人募集は本当に多い。
ほとんどが派遣会社経由で自治体は都合良く切れる。 そんな安い仕事しなきゃいいんじゃね？
仕事がなきゃ仕事があるところにいけばいいんじゃね？
だから東京一極集中が解決するわけないよね 図書館てすぐ休むからな、学校がコロナで休みと言ったら図書館も一緒に休んでた、やる気なさすぎ 町内会もそもそも自治体の代行みたいなもんだし
昔からでしょ 単純に奴隷に置換すれば莫大な利益出るからな
公務員もそのための活用であろう 行政の業務の中でも、やりがいのないジョブだから非正規に任せてるんだろうに 壺カルトによる日本人非正規差別で貧困少子化も極まり 一部の国民が公務員を減らせ！とうるさいんだろ
公務員よりも給料が低い民間企業が多くて、公務員の待遇でさえ嫉妬の対象になるってのは終わってるよな >>202
そりゃ固定給の正規雇用なんていらんよな
そんな場所なんて休んだら人件費を削れる非正規が正解よ
公務員の人件費は血税が原資なんだから楽でどうでもいい仕事はむしろ非正規だらけで十分だわ
日本や自治体の意思決定をする官僚クラスならまだしも、しょーもない事務系公務員なんて全員非正規で十分 >>1
公務員を削減しろとか言っててやって、
行政サービス低下させないように非正規を
雇ってんのにどうしたらいいんだ？w
また公務員を増やして税金つぎ込むか？w 官僚を始めとした重要権限者と現業系公務員以外のくっだらない事務系公務員なんて全員非正規にしろ 図書館司書なんぞバイトでも十分だよ。やりがい搾取を挙げるなら整備士だな。
会社「おまえ等は車好きだろう。車弄るの好きだろう。それを仕事にできるんだ、安くてもやるよな？」 >>217
空調の効いた役所内で椅子に座ってダラダラと仕事してる連中なんて非正規の最低賃金で十分だろ
そんな下らない事務職に金払うぐらいなら現業系公務員の給料を上げてやれ >>18
民間平均給与（450万円）に合わせてその分人数増やせばいいんだよな、総額に対しては文句は言っていない 時代が進むごとに、新しい社会問題ができるわけだが、
旧態依然とした仕事なんかは、本来どんどん終了させて、切り捨てていくべきなんだよな
例えば同和問題なんか際たるもの
これだけのために特別視して、いつまでも貴重な正規職員を貼り付けるような業務じゃないでしょ
人権行政のその他大勢の一つくらいの位置付けにすりゃいい 継続的に必要だから公務員なのに何故に非正規を？
現行の公務員で回すかダメなら公務員を増やせよ 貧乏人増えれば国が弱体化する
それ自治体が率先してやってるんだから
経済成長なんてする訳がない 公務員採用も非正規3年の経験を課せば適正に欠けるのを篩にかけることできるのにな >>31
お小遣い稼ぎの主婦が多いよ、あと小さい子持ち
自由に休めるしノルマもないしスキルも必要ない
仕事が出来る人は民間に戻るか国の行政機関の方に行ってるよ >>223
総額人件費が安いからねぇ
社会保険も派遣先持ちだし、退職金積立も不要だし >>217
民間の同様な職員より1割程度高め
ただ10年で雇止めだから若い内にやると
潰しがきかん 教師も非正規で十分、あいつら20年同じノート使ってるぞ まぁ、結局国民が行政サービスの低下を受け入れると
非正規は減らすことができるな
あと、マイナンバーカード作って住民票はコンビニで取れば余計に インフラがボロボロになっていっとるん
やけど、公務員とか必要なんか？
なにしてんの？変な規制作りまくって
仕事した気になって民間の足ひっぱって
んのか？ 図書館も週3日オープンなら公務員だけで回せるかもなぁ >>1
図書館なんてニートのたまり場だろ？平日の昼間に図書館で本を読んでる奴なんて
無職のニート以外に誰がいる？ >>229
全国同じリモート教育にして各教科予備含めて３人ずついればよいわ 同じ労働時間で比べてるの？
そうじゃないならごまかしなんじゃないか 岸田は賃上げしろというが
公務員も含めて非正規は量産体制なんだよな 正規雇用つまりオフィシャルな採用試験受けて合格した公務員と違って非正規雇用は「誰を採用するか公務員が勝手に決められる」利権になる。
地方議員の利権になってる可能性もある。
更にひどいのはcolaboみたいな「本当は公務員がする仕事を責任ゼロでやってて税金からカネを吸うシステム」で生活している連中。 ハローワークの窓口は非正規で1年でクビにされるのも当たり前なのに無職の相談乗ってる場合じゃないのが最高のギャグとか言われてたな 自治体だけでなく、企業も技術力の損失、引き継ぐノウハウも失っていく 省庁だって官僚と一般職に分かれてるしそれを差別といったら何もできなくなる >>220
クールビズウォームビズやってるから夏は暑く冬は寒いぞ
空調なんか効いてない 非正規がリアル対面処理頑張ってくれるから、正規様は産休育休テレワーク三昧w 図書館職員なんてそもそもいらないだろ
国でひとつ図書館を運営して全国誰でも電子書籍で借りられるようにすればいい
無駄をなくしてから待遇改善 正規公務員は特権階級なんだよ。
採用多く、数が多いバブルより上の世代でボンクラなのもクビ切れないから若い世代を非正規雇用して窓口立たせて経費削減。JRとJESSなんかもそんな感じだし、民間も同じ。バブル以上の地位を保つため、それより下の世代は切り売りされたんさ。だから国として衰退してる。 >>246
産休補助教員みたいなのは昔からあったけどねぇ >>239
ハロワの非正規の知り合いは窓口どころか、
実業高校へ講話や企業訪問、折衝も担当されられてたぞ
それって非正規がする仕事なの？正規職員は何やってるんだろ >>1
> 非正規の図書館職員の女性がツイッターで始めた署名運動が話題を呼んだ。けれども地方の非正規公務員の実態はまだ十分に知られているとはいえない。
その非正規の図書館職員の人その雇用条件で納得したから契約して働いてるのではないの？
どうしても図書館勤めでないとダメなの？
もしかしていつか正規職員にしてあげるよ？と騙されたの？
他に働ける仕事ないの？ 搾取してるのは自治体より委託してる業者が悪いだけだうにな >>1
公務員利権がーとやりがい搾取！を同時に言ってみるとかな。 >>246
そういう事。
ある意味これも中抜きみたいなもんだな。社会主義なんよ >>245
じゃあまず自分から無償で労働しろよ
できもしないことを言う前にさ
当然、自分はできるんだろ？ >>93
上級の利権構造を維持したまま一般にだけ競争原理が適用されるのが問題だ
やらないといけないのは逆だ
日本は上級に競争原理が適用されないといけない
もっと政治家になるのにシビアに実務能力を判定される仕組みがないといけない
経営者ももっともっと厳しい淘汰圧に晒されないといけない
馬鹿な経営してる会社はどんどん潰れる世の中にしないといけない >>252
非正規での募集に
誰も応募してこなければ
正規での募集に切り替えるしかないはずだけど
非正規で人が集まっちゃうんだから非正規で雇うわなぁ >>241
構造から椅子取りゲームにだけ必死になるだけだからな。賃金も需要と供給で決まる訳じゃない。
だから社会主義国同様に経済成長できずに衰退してんだけどさ 他人にはタダ働き強要して、自分は多く貰いたいとかネット世論も変わらんわな。 生活保護相談員を非正規なんがでは絶対にやりたくないな
年収600万ならやってもいいレベル >>260
途上国化してブルースが加速しまくってるわな。 みんな安く使われることに慣れすぎだろ
なんの目的があって安く使われるんだ 大阪人だけど住んでる自治体の市役所の職員の名札に
「業務委託パソナ」
と書いてあるヤツだらけだよ >>231
要らないやつをクビに出来ないからダメなんだよね
必要か必要でないかでいえば必要だな
必要でないなら、社会保障も公共サービスも全て無くなるし
治安維持も崩壊して、北斗の拳みたいな世界になる 公務員は国の為に仕事をしているのに給与貰いすぎなんだよ
休日は交代で週1日休んで役所等がやっていない日をなくせよ
土日にやってないと大変なんだよ 労働力が安く買い叩かれすぎよ
日本全体として楽して儲けたい思想が強くて中抜きが一大産業になってる
生産性ないからスッカスカ これほんとつらいよね
人間の価値を毀損する仕組みで問題だと思うから自治体による非正規雇用は禁止するといい 他国に侵略されたり、またマッカーサーみたいの来たら外資に買われた日本企業宜しく年齢が高いだけの無駄な高給取りは真っ先に切られるだろな。現場の若い世代は金の卵と残されるだろが 余ってる氷河期女さんやこどおじが低賃金でも応募するから賃金上げなくても集まってしまうんだ 民間の派遣社員、正規社員、パートは雇用保険があり、失業すれば失業給付金を一定期間もらえる。
しかし、正規公務員の場合は、雇用保険がないため、貰えない。
では、非正規公務員の場合は、どういう扱いになるのだろう？
たしかに就活をやってた時代に、公務、地方であるがXX管内の非正規公務員の仕事で
期間が3ヶ月とか職業カウンセラーがこの仕事なんか向いてますよと勧めてくる。
ふむ、たった3ヶ月？もちろん雇用保険なんかないわな。 維新の影響が大きいよな
厳密に言えば竹の中にあるわけだけど 悔しかったら公務員試験受ければいい、でも受ける学力ない、民間では働きたくない、これでは仕方ないのではないか？ >>271
そりゃあ認識のズレだろうね
公務員の本来の仕事は窓口業務じゃないんだよね
頭脳労働に集中して、窓口業務は民間委託ってのが今の普通だから、土日もそのうちやると思うよ
それこそ区役所とかの窓口なら派遣スタッフの仕事だし、公務員自体は土日も仕事してる
もちろん、仕事をしていないやつや無能な公務員もたくさんいるから正社員のクビを簡単に切れるように法律の改正が必要だ >>275
それやると人件費が跳ね上がって歳出が増えて叩かれるよ。今の正規雇用の公務員の給与が物価考慮すると他の先進国と比べて明らかに高すぎるから、能力、仕事の割に高給取りなのを下げりゃ良いんだが、絶対にそうしたくないから非正規使って誤魔化してるんだよ。 地方公務員はマジで一旦全員解雇して
年収200〜250万で正規雇用し直した方がいいよ
それでもやりたいなんて人
地方には掃いて捨てるほどいるから 公金で私腹を肥やしてる奴等を片っ端から死刑にしないとこの国は変わらない >>283
構造的に非正規を絶対に必要とするようになってるわけか
なんかもう終わりまで一直線だな 非正規公務員とかマジ受けるwwwwwwwwwwwwwwwwww 国体変更して共和制へ、労働者は一律みんなパソナが派遣(´▽｀)維新の会です。 >>280
それがもう科挙制度。
そこで公務員試験がゴールな訳じゃないし、世代によって差がありすぎる。国家公務員みたいに公務員試験に合格して、給与に見合う働きをしてるなら解るが、地方公務員は労働内容の割に待遇が良すぎる。 市役所とかでいるよなぁ
丁寧なのは非正規で正規の役人は本当態度も悪いからなあ >>217
上げなくても来るのになぜ上げる？
税金の無駄だろ 基本窓口は非正規で混んでるとダルそうに奥からノロノロ出てくるのが正規職員 昔は国鉄も郵便局も公務員だった、それがどんどん民営化されてるけど何も問題起きてない、これからも民営化していくだろうし民間でやれるなら税金使う必要ないもんな >>286
うちの自治体だと、1FはOB職員の再雇用が見張りしてるだけで、窓口はボランティアスタッフの居るときに合わせて予約が必要という仕組みで
市の本所に窓口スタッフは基本的に居ないぐらいだな。 >>280
そもそもどんどん減らしてるから
役所見てみろ役人が年寄りだらけ >>283
必要経費なんだからその考えはおかしいよ
人権や人間性を否定的するような制度運用は正規職員や議員らの怠慢で彼らが被害者ヅラするのはお門違い 今後社会福祉を必要とする人は劇的に増えるのに財源がないとか終わりじゃんw
ジャップ終わりすぎて涙出てくる >>293
お客様と接客態度がいいのが非正規
態度悪くやる気のないのは正規
非正規だけでいいよ >>297
つまりどこかの時点で引き継ぎがうまくいかなくなって破綻するってことか >>286
JRなんかも同じだね。派遣会社が乱立されたり、○○請負とか業務委託とかを頻繁に聞くようになったタイミングで国としての成長は完全に止まった。構造的に問題があるんだよ >>286
そりゃそうだよ。
公務員で採用された人は基本的に真面目に
休まず出勤して法令遵守で働き、一定年令に達したら
主管とか課長という、まあ管理職になるわけで
管理職の比率7割平の公務員が3割なんてそしきもあるからな。
ただ定年が50代という速さできてしまう。
ボーナスも年2回、特別職なら年3回。
共済年金で、年金額が良い。 >>291
事務所は管理職が多くて、一日中書類整理してるだけで1日終わるからな。
簡単な書面も書けないようなのを相手になんかしてくれないのよ。 役所で住民票出したときにレシートにパソナって書いてたな >>294
国鉄は地方が片っ端から廃線になったし、郵便局はブラック企業になってるよ
おまけに郵貯が使えなくなったから安倍ちゃんが年金を株式で溶かしまくってるね
問題だらけだよ >>290
地方公務員と言っても県庁と市役所では内容が違うわ
文句言ってるやつが利用するのは市役所だから >>298
でもそれを正せる立場の人間に
正すメリットがなにもないから
そんな間違った組織を修正するために
その上に政治家がくるんだけど
この国の国民は仕事しない政治家に投票しちゃうわけで
悪いのは国民なんだよ >>291
ほんこれ
対応良くなったと思ったら実は非正規だった >>305
そうそう
住民なんてビックリするくらいチンパンジーみたいなのいるからな
今やお客様扱いしてやらないといけないなんてふざけてるよ >>311
切符を投げてよこす国鉄も半民間になれば手渡し、ありがとうございますだから… しょーもない事務系公務員なんて全員非正規にして現業系公務員の給料は爆上げしろ でもまぁ、産業の乏しい地方は、公共部門が正規雇用を維持しといた方が良かった。保育士、介護士、現業という食える職を公にあったから何とか最低限の若者が田舎の自治体に残った。それを無くしたら、若者が稼げる都会に逃げ出すのは当たり前。 >>315
個人情報触れる連中の待遇落としてええのか？ >>298
現状のまま非正規を正規の待遇に変えるなら歳出増えるからまた増税となるよ。
無駄な高給取りの待遇を減らし、その分で非正規を正規雇用にしてやりゃ一人当たりな公務員給与が下り、ある程度他の先進国に近づくが、正規公務員はそれを望まない。だからそこに手を付けないであろう政党に投票すると。現状は自民党がそれだね。 >>304
そんなもんババ抜きやろ
どこかで確実に破綻するんだからそれまで持てばいいってか 【上級国民】 超一流企業社員とみられる男が電車内で女性の胸をもみしだく動画が拡散
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675899512/
勤務先の一流商社
「社員は在籍しているけど本人は否定してる。事実確認できたら措置を取ります」
こんな変態でも高い年収もらってるのにw 地方自治体の産業おこしのできないところは、どんどんそうなる。 >>316
それは誇大解釈しすぎだわ
地方の若い人で最終的に各公務員になる人は10%も居ないでしよ >>318
既に市役所の窓口や住民票・戸籍謄本発行してるのは派遣ばっかりだろ… >>310
いやいや
制度を運用してる自治体が悪いに決まってるでしょうそもそも >>308
どちらにせよ地方公務員の一人当たりの給与は他の先進国と比較して異常に高いよ。アフリカとかならよくある話だけどね >>324
嫌ではないよ
たまにしか相手しないしね 暮らせないような雇用形態を禁止すれば
少子化なくなるのにね これで少子化対策とか授業料無償化とか笑うわ
非正規増やしてで子供増えるはずがない >>321
極論を言えば、官僚クラスの公務員は初任給50万〜、警察・消防・自衛隊等の命を賭して業務に励んでいる現業系公務員は初任給30万〜、くっだらない事務系公務員は全員非正規の最賃
これぐらいが妥当 地元の図書館は、図書館業務そのものを外部に委託してるね >>330
そんな一人当たりの公務員給与が他の先進国と比べて異常に高い中、非正規→正規公務員に変えるため増税しますと言って国民が認めると思う？与党もそんな少数派のために動くメリットあるか？それ次第かな、 >>338
それは非正規雇用を多用して搾取する側の人間性を正当化する理由にはならないと思う >>327
その自治体が悪いというなら
それを修正するのが政治家の仕事
でもそんなこと一切していないのが現状
それもこれも全ては仕事しない政治家を選挙で選ぶ
国民が悪いんだよ >>331
一括りにまとめるのが駄目だわ
職種に分けないと
警察先生教授医師看護士も公務員 >>334
その通りだけど、それやると最低賃金も跳ね上がるよ。そして失業率もね。他の先進国はそうやってると言われたらそうなんだけど、日本は経済成長より雇用優先して政治してるから >>341
いーや
奴隷制度とわかっていながら非正規雇用を実行している現場の人間の人間性が残忍なだけだよ >>343
自己責任論振りかざしそうなネトウヨかな？ 公務員！公務員！と言っても
①日本国や自治体の意思決定を行う官僚
②空調効いた部屋で椅子に座ってダラダラと事務作業してる事務系
③現場で命を賭して業務をしている現業系公務員
と3種類あんだろ
①は優秀な人材が民間に流れないため、③は命の危険が高いから、①と③の給料は爆上げしてやれよ
②は非正規&最賃で十分 >>348
経済活動及び思想の自由の元就職したんでしょ？
"論"も何もこれが自己責任でなくて何だよ 市会議員は当選得票数が少ないんだから立候補して変えろよ！ 公務員減らせとサンデーモーニングあたりが煽りに煽ってただろ
身を切る改革しろと民主党が騒いでいたろ
一方、行政サービスへの需要は増えこそすれど減ることはない
とすれば正規職員を減らして人件費を削減するのは理の当然 >>347
派遣会社入ってるか、単に雇用形態格差を設けて自らやってるかにもよって印象もかなり違うけど >>342
職種だけじゃなく年齢とかもかな。
要は年功序列で能力、仕事内容の割に明らかに高給取りなのを減らせばいいだけ。逆の場合は増やせば良いよ。なんでこんな事言うかと言うと、バブル以上の採用人数が多すぎて無駄な高給取りが多すぎるから。大袈裟に言うと昔のあった緑のおばさんみたいなもん。 市の体育館の爺の態度が最悪、体育協会に委託してるみたいだが、メガネかけててひょろっとしててスポーツやってる感じはゼロ、市役所からの天下りなのは明白 >>352
そんな単純じゃないから
ネトウヨは社会経験なさそうだからこういう風にしか書かないよね >>346
いいんじゃない？それで
今時は給与形態を欧米型に変えようとしてるから最低賃金やセーフティネットも外国並みに上げてかないと国民は損するだけに思う 責任負担は嫌だ、楽な仕事が良い
z世代にピッタリなのが非正規じゃん >>10
今の仕事維持しながら人事評価、職務システム他全部変えるのが死ぬほど面倒くさいし
役人とか現状維持すればそれでいい、の局地だから >>347
こういうのが仕事しない政治家を選んでるんだろうなぁ
ホントどうしようもない >>359
はいでましたネトウヨガー
わかりやすいなあんた 公務員数は足りてない所が多いから、公務員特権と給与下げたら増やしても良いと思うが、自ら痛みを伴う事はしないから奴隷にしわ寄せがくる >>356
派遣会社を利用してるのが奴隷制度の幇助にあたる気がするよ >>340
残念ながら世の中はそんなもんだよ。
欧州みたいに人権意識が高い国ではないんだし。外国人実習生が問題になってるが、あれだって別に外国人だからって訳じゃなく、ブラック企業全盛の氷河期なんかは若い世代が普通にそんな状況でも働いてた。そもそもがおかしいと言われたらその通りだけど。 中抜き率と転売は規制強化すべき
得た利益が正しく還元されない 気楽だから非正規を選ぶ人から職を取り上げるのは止めろよ >>367
給与下げて増やしたんだよ。
重要な部分だけを正規職員がやり誰でもいいところは非正規がやってる。
お前らの望み通りじゃん。 公務員の仕事を委託して実態は派遣社員がやってる
お前らが公務員の人件費削減を声高に訴えたからだぞ >>361
実際そうでもなかったりする
身分差なだけ 公務員ですら同一賃金同一労働は守れてないし >>367
奴隷じゃないよ、ボーナスもでるし民間よりずっと恵まれてる >>364
非正規雇用という奴隷制度を用いる役所の人事運用が非人間的なのは明らか
政治家なんて関係ない >>294
郵便は翌日には配達されるの前提は崩れた
速達特別郵便以外土日配達やめたでしょ
多数の小銭両替も有料化したでしょ >>369
そんなもんじゃ済まないから問題提起されちゃったんじゃん？ >>377
国民が人件費削減を望むんだからしゃーないな。
増税してでも正規化しろとは誰も言ってないんだし >>374
流石に公金公益を管理する正規と同じには出来んよ >>362
天下りだけならまだしも天下りスポットの為に無駄な予算がつくんだよ
何も見返りないのに天下りスポットはないから その利権予算が無駄
こういう無駄してるから、奴隷としてしか雇えない >>360
俺はいいと思うよ。ただ欧州だと一人当たりの公務員給与は中小含む民間平均かそれ以下のレベルになるが。
欧米は経済成長優先で成長の妨げになるようなゾンビ・ブラック企業は容認せず失業率の上昇はセーフティネット機能させりゃいいってやり方。ただ日本だと生活保護の捕捉率2割程度しかないからな…結局ブラック企業が蔓延る。 >>367
官民問わず事務系はダダ余り、現業系は人手不足 公務員異常な給料を批判してたのに
自分等の特権はそのままで非正規入れて人件費減らしました
いやいやお前等の異常な高給を止めろ言ってる >>112
>>115
役所行ったことないんか？
何処にスーツで対応してる奴がいるんだよ。
女は普通にセーターやニット、男はシャツの上からセーターとかベストとか着てるじゃん >>382
現場の運用や裁量次第で政治家レベルの問題ではないと思うよ >>362
天下り先で結局無駄な経費が生じるからでしょ。天下り先の企業だってメリットなきゃ天下らせないしな。それが国の成長のためになるのか？って話 >>384
それは高給取りの幹部職員を定年まで置いておくなという国民の圧力があるからだ。
実際このスレでもそういうことが書き殴られているし。 >>283
民間でも賃金改定は絶対に紛糾する
後から入った人だけ上げたら既存社員が黙ってないし
下げたらまあつるし上げよな
そして派遣会社だけが得をする
中抜き率は派遣会社負担の非課税枠交通費と社会保険料負担分以外は40%までに規制しろ
そして紹介した社員が1年勤続しなかったら人材紹介料コンサルティング料とやらは半額は派遣先に返金しろ 公務員の構図が何を意味するかバカな国民は理解していない
これは移民に置き換えてみな
そう日本国民は排除されるんだよ >>381
残念ながらそんな問題だよ。だから氷河期なんかがまかりとおった。今に始まった話じゃない。派遣法改定されたあたりで国民は抵抗すべきだったね。 地方公務員の給与が高くて住民サービスが疎かになるなら問題だけど
そうじゃないなら良いんじゃねーの
国から地方への予算を減らせと言うのとは別問題だし >>391
だから厚生年金や共済と国民年金
各種年金組合共済の統合話が出ているが
上級は努力して勝ち取った収入だから
下層の面倒までは見たくないそうです >>396
世の中そんなもんでは済まされないから問題になってる
具体的にいうと少子化するんだよ >>398
公務員共済は廃止済み
それまでの権利は既得権保護
地方自治体の非正規活用とは関係ない話 >>397
既にサービスは低下しつつある
地震後の道路やインフラ復旧の早さ質の高さで日本スゴイしてたけど
あれは成立しなくなる
もともと地震国なので海外とは単純比較できないけど >>389
やめたれw
コドオジにわかるはずがない >>388
なるほど、自分達の取り分を守るための非正規なのね。死ねばいいのに。 >>346
失業率がある程度ないと雇用の流動性が確保できないからやっぱり雇用優先が行き過ぎてるんだろうなあ 国立国会図書館なんてのもいらないな、いつも本の補修ばかりやらされて退屈ですぐ辞めたと言ってる人がいるな、退屈でも国家公務員様だから年収は相当なもんでしょ >>373
で、待遇ガー！は無しだよな。
「安上がりにしろ！」が国民の訴えだったんだから。 >>402
それ国道や高速だから
電気、通信も民間だし
それなら市道の整備がどうなのかって話でしょ 正規職員もやりがい搾取だわ
結局、やらざるを得ない仕事が多いからサビ残の雨あられ >>410
保証や年金あるやん
非正規にはなんもない 非正規増やして人件費削りました！でも自分等の高給はそのまま
やりがい搾取で成り立った人件費削減は貧乏人増やすだけの愚策 >>401
公僕として滅私奉公を要求され
給与も大して良くもなく老後の保障もないなら公務員のなり手がいなくなり
質が低下する一方だから
安易に正規化を推進する、一律に公務員給与をただ削減するのみではだめということを言いたい
現にSNS告発の影響もあるが教員は明らかに質が下がったと思う そもそも非正規職員は子育てを終えた主婦がパートで働く設計の制度だから、まさか食い扶持になるとは想定してないんだよ
そこにワンサカ押し寄せられてもニーズに応えられるわけがない >>394
同じ企業内じゃないだけで現状そうなってるよ。新卒制度だから氷河期世代だけなぜか賃金上がるどころか下がってたって首を傾げる調査結果を国が発表してたし、逆パターンで露骨なのは前に書いたJRとJESS。JESSなんかがない頃にJRに雇われた人と、JESSで雇われた人は同じ仕事内容でも待遇が全く違うし。だからといって日本人はその不満を行動に移すかといわれたらやらない。
派遣会社の数みるに規制は絶対に必要だったわな。 まあ一般の人が県庁に行くことはあまり無いんだよな…
利用の殆どが以下の自治体だし >>410
民間と比較したらそんなこと言えるかよw >>409
国土の広さや体制もあるけど市道整備とかもアメリカの州道とかよりは
はるかに日本は対応いいよ 日本って国自体がやりがい搾取に頼ってるような気がする。 >>398
その努力の方向性、ゴール地点が明後日の方向にあるから国が回らなくなってんだけどね。世襲議員なんかは努力と言っていいのかすら解らないが >>412
高給？ふざけんな
初任給が手取り１８万とかクソみたいな数字だぞ 【地方公務員法第１条】
この法律は、地方公共団体の人事機関並びに地方公務員の任用、人事評価、給与、勤務時間その他の勤務条件、休業、分限及び懲戒、服務、退職管理、研修、福祉及び利益の保護並びに団体等人事行政に関する根本基準を確立することにより、地方公共団体の行政の民主的かつ能率的な運営並びに特定地方独立行政法人の事務及び事業の確実な実施を保障し、もつて地方自治の本旨の実現に資することを目的とする。 >>413
元々事務系の公務員とか
民間や自営業でやって行けない人がなる
バブル崩壊前はな 非正規は正規になる事を目標にしてやりがいを目指せばいいんじゃね >>421
国家公務員の若手は正直ブラックです
いつ寝て食ってんのか謎レベルの激務 【地方公務員法第２条】
地方公務員（地方公共団体のすべての公務員をいう。）に関する従前の法令又は条例、地方公共団体の規則若しくは地方公共団体の機関の定める規程の規定がこの法律の規定に抵触する場合には、この法律の規定が、優先する。 【地方公務員法第３条】
地方公務員（地方公共団体及び特定地方独立行政法人（地方独立行政法人法（平成十五年法律第百十八号）第二条第二項に規定する特定地方独立行政法人をいう。以下同じ。）の全ての公務員をいう。以下同じ。）の職は、一般職と特別職とに分ける。
２ 一般職は、特別職に属する職以外の一切の職とする。
３ 特別職は、次に掲げる職とする。
一 就任について公選又は地方公共団体の議会の選挙、議決若しくは同意によることを必要とする職
一の二 地方公営企業の管理者及び企業団の企業長の職
二 法令又は条例、地方公共団体の規則若しくは地方公共団体の機関の定める規程により設けられた委員及び委員会（審議会その他これに準ずるものを含む。）の構成員の職で臨時又は非常勤のもの
二の二 都道府県労働委員会の委員の職で常勤のもの
三 臨時又は非常勤の顧問、参与、調査員、嘱託員及びこれらの者に準ずる者の職（専門的な知識経験又は識見を有する者が就く職であつて、当該知識経験又は識見に基づき、助言、調査、診断その他総務省令で定める事務を行うものに限る。）
三の二 投票管理者、開票管理者、選挙長、選挙分会長、審査分会長、国民投票分会長、投票立会人、開票立会人、選挙立会人、審査分会立会人、国民投票分会立会人その他総務省令で定める者の職
四 地方公共団体の長、議会の議長その他地方公共団体の機関の長の秘書の職で条例で指定するもの
五 非常勤の消防団員及び水防団員の職
六 特定地方独立行政法人の役員 >>427
受け皿機能ね
そういう枠があるのは何となく >>421
労基があるし、変なコストカットしないから恵まれてるだろ
こちとら残業代を予算の都合という謎理論で半減させられんだぞ
しかも訴えようにも身内で固めた公平委員会が扱うから揉み消される 司書とかは主婦のバイトだから一日の労働時間を5時間以下で雇ったほうがいいと思うぞ
社会保険の上限がどうこういつも言ってるじゃん 実態はすでに派遣社員と入れ替えられて薄給でマニュアル作業だけする状態になってるのに
公務員の安定職だと勘違いしてる何も知らない奴がバカみたいに役所は役に立たないと喚く
低コスト化しても満足サービスが受けられると思ったバカが喚き続ける
もうそんな時代じゃねーんだ、サービス低下し続けることを受け入れろ 昇給もボーナスも退職金もねぇ
ありがてぇありがてぇ平蔵さまのおかげで日本は持ちこたえていられる
ありがてぇありがてぇ自民党をぶっ壊すｗｗｗ日本こわれちゃった 【地方公務員法第４条】
この法律の規定は、一般職に属するすべての地方公務員（以下「職員」という。）に適用する。
２ この法律の規定は、法律に特別の定がある場合を除く外、特別職に属する地方公務員には適用しない。 無能無責任寄生虫公務員が非正規搾取まですんのか。
マジ社会の寄生虫。 >>425
その後の定期昇給や身分の安定はあるけど、それ知らないで入庁する馬鹿は昔より格段に増えたよね。
最初から年収600万円になると思ってるw 期日前選挙行くと受け付けの人明らかに派遣だよね
嘱託なの？ みんなが派遣じゃなく直接雇用で働けば、中抜き派遣を淘汰出来る。 市役所とかは初任給手取り15万のところもあるらしいしこれで高いというならさらに安い非正規を雇うしかない。
結局、非正規が増えたのは国民の意思、民意なんだよ。 【地方公務員法第５条】
地方公共団体は、法律に特別の定がある場合を除く外、この法律に定める根本基準に従い、条例で、人事委員会又は公平委員会の設置、職員に適用される基準の実施その他職員に関する事項について必要な規定を定めるものとする。但し、その条例は、この法律の精神に反するものであつてはならない。
２ 第七条第一項又は第二項の規定により人事委員会を置く地方公共団体においては、前項の条例を制定し、又は改廃しようとするときは、当該地方公共団体の議会において、人事委員会の意見を聞かなければならない。 >>214
RPA導入すれば事務系公務員は半分削れる。金融系はそれで効率化して事務要員を減らしまくってる。
でも役所は絶対導入しない。自分たちの存在を守るため。 >>429
結婚しても戻れるからな、婆さんが多い、公務員特権、官僚は知らん >>400
国としちゃその通りだと思うけど、今の支配層がそれを気にしてると思う？本音言ったら俺等が死んだ後なんか知らねじゃない？
まともに国の将来考えてるなら少子化対策放置どころか少子化促進してきた自民党を放置しないっしょ。出口戦略すらないアベノミクスを支持してたのは日本国民だよ。 >>442
募集採用人材管理をやる余裕も人手もノウハウもないから外注するのである
管理までしてくれるかは正直疑問だけど >>429
ワイは都職員やってるが、それには禿同
午後11時に送ったメールがで午前1時に返信されてゾッとした 初任給手取り１８万円←非正規はいい年のオッサンがこれ >>440
ワイもその馬鹿の一人だよ
確かに年数を重ねれば待遇は上がるが、あのハラスメントの温床みたいな異世界で一生を終えるのが堪らず辞めたわ
これに関しては本当に後悔してない >>406
そうだね。ただ与党である自民党は財界の言いなりだからね。国や国民より財界の利益優先。財界は国がどうなろうが低賃金労働者を求めた 非正規雇用者で括ればいいのになんで公務員って線引きしてんの？
非正規民間労働者は話題にも問題にもしないけど、
非正規公務員だけは問題！って事？ 図書館司書は失礼ながら、大変に思えないのて非正規でも良くねと思わんでもないけど、
保育士、看護士などの責任ある職や、
ハロワ、生保の窓口とかクレーマー多そうなところ、
非正規公務員でコストカットされるのは大変だと思うわ >>445
一般市民が接触する窓口とか今や全部非正規だぞ。
そもそも公務員の三分の一は非正規なんだし。
さらに言えば、人数的には自衛隊、警察、教員が大半を占めている。
事務なんてほんのわずか。
それを減らしてもほとんど税金削減にならない。
アホな国民は窓口も正規公務員と思っているようだが。 >>415
個人事業主だと労基に駆け込まれ経営者はむしろ弱い立場です
少人数だからこそ人手ないと仕事回らないの分かってて
ある意味、徒党組んだ被雇用者のが強いんで >>445
事務仕事だけで終わるなら誰も苦労しねぇよ
結局、上席への伺いとか市民との面倒なやり取りなど周辺の調整で激務になる
あと首長の思いつき政策とかな >>1
だから100万人単位で公務員増やして
派遣ナカヌキを撤廃しろよ >>455
削減しても消費税1％にも満たないよね
議員特権の方がいろいろ思うことが多いかな >>455
非正規なんて最低賃金でしか働いてないからなぁ
ボーナスも満額ないし 図書館の職員なて一番楽な仕事じゃないか？
さっさと機械に任せてくれる >>445
役所にRPA導入しても、かえって仕事増えて、
業者呼んでこいんとかなんとかで、業者がなくなく契約外のRPAのシナリオ作成とかさせられてるよ
役所はIT導入すると何故か仕事が増えるんよ >>450
そんな高いわけねぇだろ
パートさんが片手間で働く職場なんだから 「2位じゃダメなんですかー」とやりがい搾取した蓮舫議員がどうしたって？ >>460
それでどうやって調整しろと
具体案は？ >>460
AIが近隣協議・調整に基づく計画策定してくれたら便利だなぁ お役所仕事だけは45歳定年にして良い
あそこで年を取れば、他人の感情を自身の凝り固まった理想で説得しようとする
平行線で物事が決まらないか、談合か、言い争いにしかならない >>462
かなり微妙なところ
企画イベントが多い施設だと激務になる >>451
ナカーマ
あとはごにょごにょが多すぎて嫌になった
リスク追うのは現場の人間だしな
赤木さん他人事には思えなかったわ 【地方公務員法第１３条】
全て国民は、この法律の適用について、平等に取り扱われなければならず、人種、信条、性別、社会的身分若しくは門地によつて、又は第十六条第四号に該当する場合を除くほか、政治的意見若しくは政治的所属関係によつて、差別されてはならない。 【地方公務員法第１４条】
地方公共団体は、この法律に基いて定められた給与、勤務時間その他の勤務条件が社会一般の情勢に適応するように、随時、適当な措置を講じなければならない。
２ 人事委員会は、随時、前項の規定により講ずべき措置について地方公共団体の議会及び長に勧告することができる。 >>445
RPA導入できるような業務は既にほぼ非正規に置き換わってる。それで首切られるのは非正規という皮肉。 >>247
効率化だけを考えればありはあり。全国で年間1兆円くらい削減できると思うわ。図書館建設費、施設維持費、人件費、図書購入費、その他もろもろを無くせる。
ただ端末がな。役所内に端末貸し出しコーナー設けて、役所内のWi-Fi利用できるようにすればいいか？ 【地方公務員法第１５条】
職員の任用は、この法律の定めるところにより、受験成績、人事評価その他の能力の実証に基づいて行わなければならない。
【地方公務員法第１５条の２】
この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
一 採用 職員以外の者を職員の職に任命すること（臨時的任用を除く。）をいう。
二 昇任 職員をその職員が現に任命されている職より上位の職制上の段階に属する職員の職に任命することをいう。
三 降任 職員をその職員が現に任命されている職より下位の職制上の段階に属する職員の職に任命することをいう。
四 転任 職員をその職員が現に任命されている職以外の職員の職に任命することであつて前二号に定めるものに該当しないものをいう。
五 標準職務遂行能力 職制上の段階の標準的な職（職員の職に限る。以下同じ。）の職務を遂行する上で発揮することが求められる能力として任命権者が定めるものをいう。
２ 前項第五号の標準的な職は、職制上の段階及び職務の種類に応じ、任命権者が定める。
３ 地方公共団体の長及び議会の議長以外の任命権者は、標準職務遂行能力及び第一項第五号の標準的な職を定めようとするときは、あらかじめ、地方公共団体の長に協議しなければならない。 >>456
確かに日本は司法では労働者強いが、労基にかけこまれたとこでなんか問題ある？
サビ残など違法労働させてたとして、欧米みたいな何千、下手したら何億の厳しい罰則なんてないっしょ。2年だけ遡ってサビ残+弁護士費用にすらならない雀の涙の慰謝料で終わり。労働者側からみりゃ時間と費用対効果が見合ってない。
人手不足じゃなきゃやったもんがち。だからあんだけブラック企業が蔓延したんだよ。これは政府も容認してた。 >>468
それやれば業者と癒着して40前から再就職先を探すようになるね。
霞ヶ関の幹部職員は定年まで居られないから実際そうなってんだし。 >>464
基本的に最低賃金の時給だから東京都で見ても
1072円×7時間×20日＝150080円
これが現実なんやな >>247
郷土系資料とかはその地方に任せた方がいいよ 【地方公務員法第１６条】
次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。
一 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
二 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
三 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
四 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者 現場は仕事を効率化したくても法律や規則が許さない
その辺変えようとする政治家なんて殆ど居ないしな >>439
単に上級のシステムをあてこんだだけだぞ
尚且つゴチャゴチャ文句言う非正規よりどこぞの
信者や壺信者を非正規でフォーメーション組んでたとしたら？
正規公務員が上級信者だったら？
病み深いのう・・ 【地方公務員法第１７条】
職員の職に欠員を生じた場合においては、任命権者は、採用、昇任、降任又は転任のいずれかの方法により、職員を任命することができる。
２ 人事委員会（競争試験等を行う公平委員会を含む。以下この節において同じ。）を置く地方公共団体においては、人事委員会は、前項の任命の方法のうちのいずれによるべきかについての一般的基準を定めることができる。
【地方公務員法第１７条の２】
人事委員会を置く地方公共団体においては、職員の採用は、競争試験によるものとする。ただし、人事委員会規則（競争試験等を行う公平委員会を置く地方公共団体においては、公平委員会規則。以下この節において同じ。）で定める場合には、選考（競争試験以外の能力の実証に基づく試験をいう。以下同じ。）によることを妨げない。
２ 人事委員会を置かない地方公共団体においては、職員の採用は、競争試験又は選考によるものとする。
３ 人事委員会（人事委員会を置かない地方公共団体においては、任命権者とする。以下この節において「人事委員会等」という。）は、正式任用になつてある職に就いていた職員が、職制若しくは定数の改廃又は予算の減少に基づく廃職又は過員によりその職を離れた後において、再びその職に復する場合における資格要件、採用手続及び採用の際における身分に関し必要な事項を定めることができる。 【地方公務員法第１８条】
採用のための競争試験（以下「採用試験」という。）又は選考は、人事委員会等が行うものとする。ただし、人事委員会等は、他の地方公共団体の機関との協定によりこれと共同して、又は国若しくは他の地方公共団体の機関との協定によりこれらの機関に委託して、採用試験又は選考を行うことができる。
【地方公務員法第１８条の２】
採用試験は、人事委員会等の定める受験の資格を有する全ての国民に対して平等の条件で公開されなければならない。
【地方公務員法第１８条の３】
試験機関に属する者その他職員は、受験を阻害し、又は受験に不当な影響を与える目的をもつて特別若しくは秘密の情報を提供してはならない。 >>477
労基から査察入ったら零細自営なんか仕事になんないよ
空気ギスギスになるし >>455
おまいの指す市民課そのものが役所全体の極一部だせどな
予算や総務、環境、福祉など諸々を含めると大半は正規だよ >>463
役所がシステム入れると仕事が増える理由は、運用をシステムに合わせるのではなくて、システムを運用に合わせようとするから。
そしてそうなるのは、結局のところ役所の仕事が法令で縛られているから。 >>439
ぶっちゃけニートや引きこもりより税金泥棒のが問題だわ。下手したら生活保護より問題 >>450
田舎は13,200(一級一号)で７時間×週5が普通
これを貰いすぎと取るか奴隷と取るかは知らん >>443
手取り15万なら非正規のほうが高いだろ
派遣会社の取り分もあるんだから
デタラメ言ってお前になんのメリットあんの >>479
そんな時給で来るわきゃねぇだろ
ただでさえ他分野の業種に人を取られてるんだから >>478
そして、なぜ役所がそんなことができるかというと、結局のところ、許認可権限を持っているからということになる。 >>487
だから何が言いたい？
非正規にして人件費削減しろと言いたいのか？
それでどんだけの税金削減になるの？ 職業階級年金制度やべえよなあ
非正規になって制度から外れたら老後の低年金地獄暮らしが待ってる
国家が貧しい老人を量産するシステム >>489
結局、役所の意志は首長の思いつきと例規集次第だからな
個人の感情なんて邪魔でしかない >>463
それ役所の人間が無能なだけだろ。どこの自治体でも共通するルーチン業務に絞って国が汎用RPA作って自治体に導入義務づけ。
そうすれば役所の側がRPAシステムに合わせるしかなくなる。マイナンバーシステム義務づけと同じさ。 官僚制度は科挙の時代から汚職腐敗硬直化が悩まれて現代も悩まれてると >>486
それは人手不足だからっしょ。それでも人が集まる時代なら緩いペナルティだから生き残れてた。もしセーフティネットが欧州並に機能してたらブラック企業でサビ残が我慢して働くならセーフティネット活用するわで終わり。 創価学会がクーデターを起こす危険性
2023年1月20日
https://note.com/yamiwoterasu/n/n0f210c08c15d
>>1
これ随分前から言われてるけど、普通にヤバいよね >>495
生半可な知識で批判するんじゃねぇよ
クソニートが まあ公務員の給料は安ければ安いほど国益になる
税金支出に直結してるわけだからな マイナンバーカードの有効期限手書きとか冗談きつい超最新デジタルシステムだぜｗｗｗ >>497
いつまでもザイム真理教にだまされつづけて日本人を不幸にする売国移民党を政権与党の座から引きづりおろさないと
このままでは日本は売国移民党に滅ぼされるよね。 公務員なのに非正規なのは矛盾
だから公務員そのものを廃止したらいいんだよ
維新の政策は素晴らしい >>1
(´ω｀)
ケケ中・小泉改悪ピンハネ派遣非正規化4割超えの真っ黒い煙が
公務員にも広がっているようですな。 忙しく疲れる窓口業務や苦情電話などに
使われ、同一労働異賃金。公務員特有の過大手当も少な目なのか
民間よりは非正規職員の扱いは良いとは思うけど、官民格差世界一多年違法継続の
正規公務員茶飲み共の中で働かされて楽しいんだろうか。高卒は公務員でも苦労する世の中でつね。 >>499
同じ書類なのに様式運用が自治体毎に違うとかよくあって本当イラつくわ
pdf 様式公開あればまだ良い方だ 非正規雇用はもう禁止にするべき。
そうでなければ正規雇用を禁止。 昔三セクで働いてたけど酷かったな
役所の都合の悪いことは全て三セクのせい
議会でも平気で嘘つくし 独法とかが一部非正規を正規化してるけどその場合も安いもんなあ
まあ主婦が多いから安くてもいいんだろうけど 公務員の非正規は共済掛金払わなくて良いから正規より手取り高いよ >>503
勤まらずに辞めた半端モンのくせして偉そうにw >>504
税金は財源ではありません。
工作員乙です。 >>501
中小零細はね、基本的に人手不足なの。
いわれのない労働者告発でも対応せざるを得ないの。
日本は解雇規制があるの。 >>507
維新の闇深いとこはそこな
既得権益を潰すのは良いんだよ
ただその後のプランがアルニダ資本で
日本人の事１ｍｍも考えていない
目眩ましの子供政策くらい >>6
うちの市の図書館は公務員定年退職して別の福祉センターにいたおばちゃんが今度は図書館に居るわ〜 どんだけ税金チューチューやねんw >>513
最近は原則共済加入ってことで払ってるぞ
無論払っても共済年金と退職金が無いのは言うまでも無い 地方はどこも借金まみれで、若者はどんどん都市部に流れていくし
金の掛かる老人ばかりが残る状態
やむを得ないと言えばそうなんだが、このままでは悪循環でしかないよな
国がなんとかするしかないと思ってるが、東京ばっかり贔屓してるしな >>504
職種によるが、基本はそうだな。寧ろ雇用の受け皿位な国もある位。
ただ一部の職種や国家公務員はもっと上げてもいい気はする。 >>509
それならマシな方だろ
下手すれば、知らぬ間に例規集が変わっていて、そこに載る見本と比べて行間がズレてるから決裁印を取り直しとかもあるからな ウチの親父は市バス運転手母は給食センター調理員だったけど世帯年収1500マン
退職金は父5000マソ母3000マソだった
昭和の時代だけど >>53
そもそもそういう部署にそんな生活カツカツの奴はいない
なぜなら大抵そういうとこで働いてる奴は実家暮らしか配偶者が高級取りだったりする（笑） >>501
欧州並みのセーフティネット用意するなら解雇規制緩和できそうだな 非正規は週5で奴隷をやらなくていい
正規社員の時給換算3000円でいい
労働力を安売りするな 契約社員とか非正規は、正規より給料上げないとだめだろ
期限付きというデメリットがあるわけだから >>508
鳩山さんてもしかして派遣法に関しては有能だったのか？ >>514
だったらテメェがなってみろいw
筆記試験で落ちるだろうがな >>31
正規に慣れない無能でも、薄給だけど楽な仕事で生きていける。女なら結婚すりゃイイ。男ならいずれ死ぬ 霞が関の官庁も、食い詰めた若手弁護士を非正規で働かせてるからな。外国との交渉も任期付き非正規任せだから、非正規禁止したら国家運営出来なくなるw >>527
3000円でも正規のボーナス込みだと安いくらいじゃないか？ >>11
未だに厚遇の正規公務員が存在する方が不可解。 >>524
それを夢見て入庁して、現実に心を打ち砕かれた新人は毎年必ずいたぞ >>516
そもそも違法労働ありきって考えなのがおかしいっしょ。わざわざ地雷踏みにはいかないよ。
で労基にかけこまれたとこで、なんで仕事なくなるん？大企業なら叩かれるし、イメージ悪くなるが、中小零細なら悪くなるイメージもやっきになって叩く人もいなくなるだろ。せいぜいハロワに登録できなくなる位じゃない？ >>510
公務員は儲けすぎ、中抜きがーと言いながら、派遣への置き換えやボランティアを強要する国民様だからな。 >>508
竹中の改革は公務員減らしてパソナに仕事受けさせて税金ちゅ～ちゅ～ピンハネするのが目的だったから大成功や！ 【地方公務員法第２７条】
すべて職員の分限及び懲戒については、公正でなければならない。
２ 職員は、この法律で定める事由による場合でなければ、その意に反して、降任され、若しくは免職されず、この法律又は条例で定める事由による場合でなければ、その意に反して、休職されず、又、条例で定める事由による場合でなければ、その意に反して降給されることがない。
３ 職員は、この法律で定める事由による場合でなければ、懲戒処分を受けることがない。 >>535
ﾊﾞﾝｻﾞｰｲ\(°∀° )/
公印ズレてやり直しだーい！ >>531
マジだぞ
組合費と短期分だけ徴収され長期は加入しない 【地方公務員法第２８条】
職員が、次の各号に掲げる場合のいずれかに該当するときは、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
一 人事評価又は勤務の状況を示す事実に照らして、勤務実績がよくない場合
二 心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
三 前二号に規定する場合のほか、その職に必要な適格性を欠く場合
四 職制若しくは定数の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
２ 職員が、次の各号に掲げる場合のいずれかに該当するときは、その意に反して、これを休職することができる。
一 心身の故障のため、長期の休養を要する場合
二 刑事事件に関し起訴された場合
３ 職員の意に反する降任、免職、休職及び降給の手続及び効果は、法律に特別の定めがある場合を除くほか、条例で定めなければならない。
４ 職員は、第十六条各号（第二号を除く。）のいずれかに該当するに至つたときは、条例に特別の定めがある場合を除くほか、その職を失う。 窓口近くの非正規奴隷と、奥に居座る正規の年寄り奴隷商人
役所はそれが気軽に見れる場所になっとる >>526
成長優先型だとそうしてるね。
資本主義的にはそれが正しいんだろな 正規職員の給料を「本当の民間準拠」にすれば良いだけやろ
貴族待遇維持するために行政崩壊とかとんでもない連中やな！ 棒給制でガチガチで風辺り当たりばかり強いのに
一部の高級取り特権階級だけがすべてのように吹聴されるのは医者と同じかな 国からすれば「地方」という金の掛かるものを切り捨てようという事なんだろうと思う
みんなが飽きれて誰も済まなくなれば自然に消滅する
東京を筆頭に、大阪、福岡、名古屋、仙台、札幌くらいの地方都市だけでやっていく方が
効率的だから 低賃金でも公務員ってステータスが欲しいんだろ 他人には職業は訊いても給料の話は訊かないからな 縁故採用という明確な差別がまかり通ってるのがそもそもダメだ 全員正規の待遇むりなら全員非正規にするしかないね
正規非正規とかいう身分制度は廃止だ 事務職しかやりたがらない女性が非正規公務員に殺到しているらしいな
そりゃあ、成り手がいくらでもいるなら買い手市場になるだろう 公務員減らせ人件費削れと国民が言い続けた結果なのだから良いのでは
むしろちゃんとやったと評価すべきでは？ 国家公務員には冬場は陽の光を知らぬまま過ごすのが一定数いるとか
本当かどうか知らんけど >>549
上場企業からだけってのはやめて欲しいなあ
中小零細のデータ取りまとめるのが大事業になっちゃうからかしら >>557
組織崩壊なるまで正規職員が自分の待遇守るとか
社会正義についてどう思っとるのか？？ >>548
辞めたら次がないから辞めれなくてブラックに耐えるんだし。
このスレにもいるように公務員辞めて親の年金で暮らすしかなくなる。
解雇規制緩和すべきだな。 >>557
駄目だ
正規公務員とかいう貴族がまだ残ってる
全員非正規の待遇にしないといけない >>510
賃金を正規の時給換算と同等にすればいい
賞与も日割りで支給 創価学会の実態はカ〇トでテ〇組織
2023年2月5日
https://note.com/yamiwoterasu/n/n2f955589964a
>>3
公務員の非正規問題だけはさっさとなくした方がいいよね >>555
結局低賃金、予算システム、
女性の社会進出という名の平均年収ダウン、
日本の生産性低下、貧困化 非正規公務員も民間企業非正規と比較したら貴族みたいなもの 民間も同じだよね搾取して正規がウハウハ。経済成長なんて無理無理 >>516
あと無理くり解雇したとしてなんか致命的なペナルティある？不当解雇で訴えられても良くて本来払うべき数ヶ月分の給与&雀の涙の慰謝料コースか再雇用させられる位じゃない？ >>499
実際には国が超あやふやでいかようにも解釈できる法律を作って
判断は自治体に丸投げ
各自治体は自治体同士の横の繋がりとかで法文の現実的な運用方法を模索
隣の市町で運用が違うなんてザラ
地方自治の大義は分かるけど事務処理に関してはデメリットがでかすぎると思う
共通する事務は国が主導してシステム統一してもらいたいよ 事務員は最賃でいいというやつがちょいちょい居るが、最賃すらやる必要はないぞ
公務員に最低賃金法は適用されないからな >>551
そんな拠点都市で東京都始め公務員にも同一労働異賃金、責任何故か押し付けられな
ケケ中非正規が広がっていると言う話じゃないの
東京都庁内も
民間は既に言うに及ばず 役所は人間関係特殊だから病む
病院精神逝きはまだマシで最悪職場内自死が年数件は起きている
ヒラのママだと年収も650で打ち切りだしどんなに無能でも罪犯さない限りクビにならない事くらいしかいい事全く無い てか今や非正規公務員なんて殆どフルタイムが嫌とか異動の有無とかであえてやってる人達だろ？
アラフォーくらいまでで正規職員になりたいと本気で思ってるなら普通になれるもんな。 またおまえたちは税金は財源だとだまされて国民同士の分断工作にまんまと引っかかってザイム真理教と朝鮮カルト売国移民党の日本滅亡計画にまんまと加担させられている。
冷静になれよいい加減 【地方公務員法第３０条】
すべて職員は、全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、且つ、職務の遂行に当つては、全力を挙げてこれに専念しなければならない。 >>540
問題社員がないことないこと言って零細経営者から金ふんだくりたいケースもあるの 【地方公務員法第３１条】
職員は、条例の定めるところにより、服務の宣誓をしなければならない。 >>3
竹中平蔵とマスゴミ、それになびいたB層のせいやね。 【地方公務員法第３２条】
職員は、その職務を遂行するに当つて、法令、条例、地方公共団体の規則及び地方公共団体の機関の定める規程に従い、且つ、上司の職務上の命令に忠実に従わなければならない。 諸悪の根源は美濃部都政だよ。こいつが地方公務員の給与と年金を勝手に国家並みに引き上げ、全国に拡大させた。
地方公務員が無能の大食いのパラダイスになったのはここからだ。
小泉内閣の三位一体改革で地方に財政規律を守らせたおかげで身の丈に合った地方自治を取り戻したのだ。
それでも美濃部のおかげで人生ウハウハの無能どもは見事に逃げ切ったがな！そして今でも消費税に反対してるわ。 【地方公務員法第３３条】
職員は、その職の信用を傷つけ、又は職員の職全体の不名誉となるような行為をしてはならない。 >>575
悲惨アピールが公務員の得意技、実際は離職率見ても民間より遥かに低い 9時前に役所に入っていく若者は最低賃金で働く人たち 【地方公務員法第３４条】
職員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、また、同様とする。
２ 法令による証人、鑑定人等となり、職務上の秘密に属する事項を発表する場合においては、任命権者（退職者については、その退職した職又はこれに相当する職に係る任命権者）の許可を受けなければならない。
３ 前項の許可は、法律に特別の定がある場合を除く外、拒むことができない。 【地方公務員法第３５条】
職員は、法律又は条例に特別の定がある場合を除く外、その勤務時間及び職務上の注意力のすべてをその職責遂行のために用い、当該地方公共団体がなすべき責を有する職務にのみ従事しなければならない。 基本的に終身で身分の安定してる正規雇用の職員以外、公務員と呼んじゃいけないと思うぞ 【地方公務員法第３６条】
職員は、政党その他の政治的団体の結成に関与し、若しくはこれらの団体の役員となつてはならず、又はこれらの団体の構成員となるように、若しくはならないように勧誘運動をしてはならない。
２ 職員は、特定の政党その他の政治的団体又は特定の内閣若しくは地方公共団体の執行機関を支持し、又はこれに反対する目的をもつて、あるいは公の選挙又は投票において特定の人又は事件を支持し、又はこれに反対する目的をもつて、次に掲げる政治的行為をしてはならない。ただし、当該職員の属する地方公共団体の区域（当該職員が都道府県の支庁若しくは地方事務所又は地方自治法第二百五十二条の十九第一項の指定都市の区若しくは総合区に勤務する者であるときは、当該支庁若しくは地方事務所又は区若しくは総合区の所管区域）外において、第一号から第三号まで及び第五号に掲げる政治的行為をすることができる。
一 公の選挙又は投票において投票をするように、又はしないように勧誘運動をすること。
二 署名運動を企画し、又は主宰する等これに積極的に関与すること。
三 寄附金その他の金品の募集に関与すること。
四 文書又は図画を地方公共団体又は特定地方独立行政法人の庁舎（特定地方独立行政法人にあつては、事務所。以下この号において同じ。）、施設等に掲示し、又は掲示させ、その他地方公共団体又は特定地方独立行政法人の庁舎、施設、資材又は資金を利用し、又は利用させること。
五 前各号に定めるものを除く外、条例で定める政治的行為
３ 何人も前二項に規定する政治的行為を行うよう職員に求め、職員をそそのかし、若しくはあおつてはならず、又は職員が前二項に規定する政治的行為をなし、若しくはなさないことに対する代償若しくは報復として、任用、職務、給与その他職員の地位に関してなんらかの利益若しくは不利益を与え、与えようと企て、若しくは約束してはならない。
４ 職員は、前項に規定する違法な行為に応じなかつたことの故をもつて不利益な取扱を受けることはない。
５ 本条の規定は、職員の政治的中立性を保障することにより、地方公共団体の行政及び特定地方独立行政法人の業務の公正な運営を確保するとともに職員の利益を保護することを目的とするものであるという趣旨において解釈され、及び運用されなければならない。 非正規公務員の賃金水準はぶっちゃけこんなもんでもいいとは思う
でもせめて正規にしてやれないの？と思う 【地方公務員法第３７条】
職員は、地方公共団体の機関が代表する使用者としての住民に対して同盟罷業、怠業その他の争議行為をし、又は地方公共団体の機関の活動能率を低下させる怠業的行為をしてはならない。又、何人も、このような違法な行為を企て、又はその遂行を共謀し、そそのかし、若しくはあおつてはならない。
２ 職員で前項の規定に違反する行為をしたものは、その行為の開始とともに、地方公共団体に対し、法令又は条例、地方公共団体の規則若しくは地方公共団体の機関の定める規程に基いて保有する任命上又は雇用上の権利をもつて対抗することができなくなるものとする。 ていうかなんで公共施設を非正規にするんだ？
普通に正規雇用したほうがいいだろ 【地方公務員法第３８条】
職員は、任命権者の許可を受けなければ、商業、工業又は金融業その他営利を目的とする私企業（以下この項及び次条第一項において「営利企業」という。）を営むことを目的とする会社その他の団体の役員その他人事委員会規則（人事委員会を置かない地方公共団体においては、地方公共団体の規則）で定める地位を兼ね、若しくは自ら営利企業を営み、又は報酬を得ていかなる事業若しくは事務にも従事してはならない。ただし、非常勤職員（短時間勤務の職を占める職員及び第二十二条の二第一項第二号に掲げる職員を除く。）については、この限りでない。
２ 人事委員会は、人事委員会規則により前項の場合における任命権者の許可の基準を定めることができる。 なんでみんなSNSで実態暴露しないんだろうな
正規の３割収入でフルタイムとか給料のよくない派遣みたいなもんだろ
モチベーションもてないだろうに
正規職員の不正タレコミもっと頑張れよ フルタイムなら賞与を与えろ
パートタイムなら賞与を日割りで与えろ
それがフェアネスである
ヒンドゥー教をやめなさい 非正規でもいいから働かせてください
介護とか警備に比べたら天国やろ
文句言うな >>597
たとえ有期雇用の身としても、身バレして今の収入源を失いたくないからな。 うちの市も随分前に図書館は民間に委託
保育園も民間に売却しようとしてたらしいが
ほとんど買い手が付かずにいまだに公立だわ 新年の朝生でやってたけど
非正規 正規の問題ではなく、一言で言うと最低賃金の問題。
派遣法を始めたときに、諸外国がやっている政策を（わざと）入れなかったことが原因
１。同一労働同一賃金の規制 に基づく最低賃金の改正
２．派遣労働者への地位を守るための制度
実際、諸外国は最低賃金があがり、トータルで給与所得が上がっている。
要するに政府は大企業に都合のいい派遣法を整備したことが問題。 >>571
その労力がどれだけ経営に打撃か分かってない
そんななら最初から潰れろって言うんだろうけど
経営者にも扶養家族はいるし
他の社員の生活への責任もある
中小零細に長くいた社員が今更大企業に住んだ土地離れて越境して新卒やプラチナ資格持ちでもないのに採用されるか？
それこそ派遣か非正規しかない しんどい窓口業務や対人業務はみんな非正規に回してるのが卑怯 上を下げて下を上げるという当たり前の話が出来ないのが終わってるよな、民間もそうだが末端の人間が安すぎる 非wwwwww正wwwwwwwww規wwwwwwwww公wwwwwwwwwwww務wwwwwwwwwwwwwww員wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>597
引き換えにブラックリスト入りするの考えると躊躇うね >>598
意味わからん低賃金でもいいだろ
なんのための官民か回るようにするのが仕事だろ
非正規なんて最後の方に考慮しろよ >>597
ブラックすぎてネット見る余裕もないのでは >>609
末端のソルジャーが安いのは当たり前では？
上を下げようとするんじゃなくて自分の給料を上げるために動けよ >>597
ここは社会主義国家だよ
内部告発者は特定されて官報複合体により社会的に抹殺される 過大退職金を減らして非正規のボーナスに回せばいいと思うよ 本当に悲惨なのにはスポット当てないのはNHK見てもわかる、非正規公務員、民間非正規と比較したら天国だろ >>607
その部分、労働集約型で人工（にんく）がいっぱい要るからなぁ。全部正規でやるとなると経費がかかるよな。 非正規公務員ですら採用に当たっては縁故の世界（）という現実も指摘しないとね！
笑えるわ！ >>612
あんたがいうように非正規公務員なんて低賃金でもいいだろと、大半の国民は思っているわけで。
だから大きな社会問題にならないんだろうね。 >>607
最前線の市民対応なーーー
正職員ぬくぬく正規になると人間腐ってしまう危険ありだが
ちゃんと仕事したくてできる人には良い仕事だわな
周りに流されてだめになっていくのは怖い そういう仕事はそもそもフルタイムで働く前提ではないのでは 自分が大学の時は、親にコネもなかったから、採用試験で入れる国家公務員採用試験のために大学三年間使った、大学は地方F欄だし >>597
家、車、生保、子供を抱えてる債務奴隷にモチベーションなどない
今月もなんとかやり繰りして返済頑張ろう！という日々を数十年続けるだけ じゃあ正規の地方公務員が高給かというと、そうでもなかったりするんだよな
安定はしてるけども
とにかく地方は全部駄目だ >>462
その一番楽なポジションには公務員の縁故採用者が居座るんだぜ。 >>627
領民共から年貢を厳しく取り立てないからではｗ？
どうなのｗ？ >>597
条件分かって応募しているから給料に文句ある人は来ない >>616
いやいやもう20年前ぐらいからやろ非正規とか
財政見直しを人件費削減は安易にすっから中身スカスカ
非正規ばかりで田舎の役場とか仕事なにしてるんだ
雑務ばかりかよ 公務員のお仕事を非正規雇用でもやりたい存在だから
最低賃金でもやるんじゃないの >>607
それは労働契約書にお花畑でサインしてる被雇用者が悪い >>628
図書館＝無宿者の昼間の溜まり場
という実態を理解すると楽な仕事かどうか容易に想像できるんだけど？ >>624
募集要項に主婦募集って書けないから、
理解力低いやつが勘違いして応募してくるのよ。
フルタイムで働かないと生きていけないのに主婦対象の仕事をして貧困だーとか騒ぐの。
全ては募集要項に対象者を明確に書けないのが悪い。 年収いくらって書いても、フルタイムじゃない人が多いだろうに 子供，障害、老人などの大切な福祉事業の専門家が非正規ばかりで、
流しのやる気のない素人正職員で役に立つ人ってどれくらいいるだろうか
本人もやる気ないけどしゃあなしでやってて、有資格者が非正規ってようわからんシステムだ >>631
最終的に議会も含めてAI化する予定なのかもね
そうすると公務員が真っ先に要らない存在になるんだが...
だからこそ必死の抵抗を試みている可能性も！ >>597
テレビで何でもかんでも正直に暴露する人間は秒で干されるよ
その後にメディアによるデマで人格破壊攻撃される >>555
事務職が買い手市場すぎるのよね
銀行も一般職の採用ガンガン減らしてるし、事務しかできない女の受け皿が無くなってる >>632
そもそも旦那の給料がちょっと足りないから少し稼ぎたいけど楽な仕事がいい…ってオバチャンか楽な仕事に流れてきたネーチャンが主だからな
中年のおっさんはまず採用しないだろう >>638
＞老人しかいない
何処の図書館ですか？
具体的に ある意味、地方公務員になるには議員や役職者のコネも必要 冷凍食品の非正規の仕事で働いててバイトテロしたおっさんもいたけど、あれも主婦対象の仕事に行きの大黒柱が応募して働いて、給料少ないって不満を募らせての犯行だったからな。
そもそも一家の大黒柱が働く仕事じゃないってのに、
募集要項に扶養の範囲内で働きたい主婦募集って書けないからそう言うことになる。 >>646
おかしくないけど？
おかしいのは報酬の額で
非正規にするならあり得ない位の高級でもてなすのが当然なだけでね
それすら出来ない現状なんでしょ いつか専門職が専門職らしく
事務職より高給になる日が来るといいな
次世代がんばれよー
スキルの低い欲張りが居座るのも困るけど
手弁当や持ち出しで福祉家業、公務員でやらせんなって >>649
そう思うなら、都会の図書館に今すぐ凸すれば？
現実見てみなよ！ >>654
事実を指摘しただけ
本当にそう思うなら、自営でやってみれば
その専門職とやらをｗ >>528
それすると超能力主義の専門高い職種じゃないとそもそも誰もとらんやろなぁ 非正規にするなら高級でもてなすって意味不明。
賃金は需要と供給で決まる。
最低賃金でも民間よりはマシと集まってくるから非正規公務員は低賃金なんだよ。
資格持ってるって言ってもそんなの掃いて捨てるほどいるし。 今の日本は官民どっちも搾取大国だからな。正規以外は穢多非人って文化。そして経済は糞下降中 >>555
↓みたいな状況だからな…
日本人「一般事務職！一般事務職！都会の空調効いた部屋で一般事務職ぅ！賃金安くても楽な一般事務職以外働きません！！地方で現業なんてとんでもない！！」
外国人「キツイ現業職足らないならやりまっす！」
バカ「外国人が日本人の職を奪っている！！」
職業別の有効求人倍率ベスト
1. 建設躯体工事（10.10倍）
2. 土木（6.97倍）
3. 建築・土木・測量技術者（6.70倍）
4. 保安（6.35倍）
5. 採掘（5.02倍）
6.介護サービスの職業(3.88倍)
職業別の有効求人倍率ワースト
1. 美術家、デザイナー等（0.20倍）
2. 事務用機器操作（0.27倍）
4. 一般事務（0.28倍）
5. 鉄道運転（0.48倍）
ソース ハロワ 日本は職業選択の自由があるので自分のライフスタイルに合わない仕事は
さっさと辞めてもっと良い条件の仕事を選ぶ自由があるとしか言いようがない
強要されているわけでもないんだから自分の条件の合わない仕事にしがみつく必要はない >>647
そんな茶番なら採用試験は不要
学校にもコネクションの度合いで採否を判断すると通知しておけ 【地方公務員法第４６条】
職員は、給与、勤務時間その他の勤務条件に関し、人事委員会又は公平委員会に対して、地方公共団体の当局により適当な措置が執られるべきことを要求することができる。 >>643
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＼ __ ／
＿ （ｍ） ＿ ﾋﾟｺｰﾝ
|ミ|
／ ｀´ ＼
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.／⌒ヽ
<｀∀´メ> シノギが捗る ﾆﾀﾞ～♪w
/ 丶 >>451
いやいや、貴方は馬鹿じゃないしそういうので馬鹿にしてる訳じゃない。
そういう話じゃなくて本当に最初から、つまり初任給で600万だと思ってるのがいるんだよ、マジで。
大卒新人や中途社会経験者枠などでね。 >>652
図書館職員は専門職じゃない、資格は必要ない 【地方公務員法第４７条】
前条に規定する要求があつたときは、人事委員会又は公平委員会は、事案について口頭審理その他の方法による審査を行い、事案を判定し、その結果に基いて、その権限に属する事項については、自らこれを実行し、その他の事項については、当該事項に関し権限を有する地方公共団体の機関に対し、必要な勧告をしなければならない。 >>658
都道府県レベルで児童相談所パンクして
市町村レベルで非正規で対応っておかしいと思わんか ３年後雇用ほぼゼロやろ
まさに使い捨て非正規
国や地方自治体が率先してこういうことやっているのだから
３年雇用なんて絵空事にしか過ぎない >>18
みんな800万になればいいじゃん
貧乏が足引っ張ってもしょうがないやら 【地方公務員法第４８条】
前二条の規定による要求及び審査、判定の手続並びに審査、判定の結果執るべき措置に関し必要な事項は、人事委員会規則又は公平委員会規則で定めなければならない。 >>657
ヒキニートの分際で資格すら持ってないのか？
今まで何してきたんだｗ？ >>658
正規もはいて捨てろ、なり手は幾らでもいる >>659
年収700以下はダリットだよ
もうすぐ中流も淘汰されて下流に統合される 【地方公務員法第４９条】
任命権者は、職員に対し、懲戒その他その意に反すると認める不利益な処分を行う場合においては、その際、その職員に対し処分の事由を記載した説明書を交付しなければならない。
２ 職員は、その意に反して不利益な処分を受けたと思うときは、任命権者に対し処分の事由を記載した説明書の交付を請求することができる。
３ 前項の規定による請求を受けた任命権者は、その日から十五日以内に、同項の説明書を交付しなければならない。
４ 第一項又は第二項の説明書には、当該処分につき、人事委員会又は公平委員会に対して審査請求をすることができる旨及び審査請求をすることができる期間を記載しなければならない。
【地方公務員法第４９条の２】
前条第一項に規定する処分を受けた職員は、人事委員会又は公平委員会に対してのみ審査請求をすることができる。
２ 前条第一項に規定する処分を除くほか、職員に対する処分については、審査請求をすることができない。職員がした申請に対する不作為についても、同様とする。
３ 第一項に規定する審査請求については、行政不服審査法第二章の規定を適用しない。
【地方公務員法第４９条の３】
前条第一項に規定する審査請求は、処分があつたことを知つた日の翌日から起算して三月以内にしなければならず、処分があつた日の翌日から起算して一年を経過したときは、することができない。 非正規なのは主婦ばかりだぞ
男で非正規なのは、よっぽどアレなやつだけ 市町村レベルじゃないとできない仕事ってあるんだよな
民間に任せられない仕事 【地方公務員法第５０条】
第四十九条の二第一項に規定する審査請求を受理したときは、人事委員会又は公平委員会は、直ちにその事案を審査しなければならない。この場合において、処分を受けた職員から請求があつたときは、口頭審理を行わなければならない。口頭審理は、その職員から請求があつたときは、公開して行わなければならない。
２ 人事委員会又は公平委員会は、必要があると認めるときは、当該審査請求に対する裁決を除き、審査に関する事務の一部を委員又は事務局長に委任することができる。
３ 人事委員会又は公平委員会は、第一項に規定する審査の結果に基いて、その処分を承認し、修正し、又は取り消し、及び必要がある場合においては、任命権者にその職員の受けるべきであつた給与その他の給付を回復するため必要で且つ適切な措置をさせる等その職員がその処分によつて受けた不当な取扱を是正するための指示をしなければならない。 >>670
その金どこから出てくるんだよ
岸田みたいにまた大増税か？ 【地方公務員法第５１条】
審査請求の手続及び審査の結果執るべき措置に関し必要な事項は、人事委員会規則又は公平委員会規則で定めなければならない。 お前らが公務員叩きし過ぎるから、公務員の中でも格差出来ちゃいましたって話。 >>668
民間なら客が押し寄せたら儲かって待遇上げられるが
公務員は税金上げられないからな。 地方公務員もコネ多いから駄目なんだよ、国家公務員みたいに統一試験受けさせろよ 高度な知識や技術を持つ人間以外内勤事務職なんてIT&AIにドンドン淘汰されるからな…
これから更に真の意味での幹部ホワイトカラーと現業職以外全く要らなくなる 【地方公務員法第５１条の２】
第四十九条第一項に規定する処分であつて人事委員会又は公平委員会に対して審査請求をすることができるものの取消しの訴えは、審査請求に対する人事委員会又は公平委員会の裁決を経た後でなければ、提起することができない。 >>658
本来は局所的に専門スキルが必要な仕事非正規を高給で一時的に雇って賄うってのが原則なんだよ
ずっと雇っとく必要ないんだから
派遣会社とかの対等に伴って、いつのまにか自社社員がやる必要のないことを外注とか非正規使ってやらせるって形になってるだけ >>677
主婦はマンコで稼げないからしゃーない
JDまでならパパ活で余裕 >>643
女で並みの体力しかなかったり子供いたら土日休みの仕事じゃないと結構キツいもんな
事務職は本当によく女性向きの仕事としてできてるよ
販売職もだんだん減ってるしなあ >>682
正規の給料は下がってねーだろ下げてから言えボケ >>3
ピンハネ率を規制せんとあかんな
税金を課して非正規に分配せんとあかん その仕事の重要さから言って
非正規でその賃金だと
ちゃんとした人が来なくて
サービス下がると困るのは誰かよく考えろ
あるいは良い人材が食えない副業できない公務員だからと遠ざかるだと
公共サービスの質が下がって治安が悪くなって困るのは市民な 一部上場企業だがプロパーはあまり増やさない方針なので人手が足りない分は全部業務委託か派遣に使っているが
人件費のレシオは月120万円でプロパーも外部も変わらない
法を改正して派遣の中抜きを防ぐべきだ >>666
そこが微妙なのよ。
単なる職員なら不要だけど1人は絶対に司書が必要。
言わば今では現場監督職と一緒。
でも、図書館の場合は下働き職員もバイトもほぼ全員司書資格持ってるような職場。
で、こんな待遇格差が起きてるからおかしい！となってる訳。
なんちゅうか・・・資格が陳腐化し過ぎたのが一番の原因だよ。 >>683
自分もいつか思い知るよ
良いサービス受けられず >>643
一般事務職なんてAI&ITが発達すればするほど淘汰が加速する仕事だし… >>24
正規なら会議や出張で寝たり遊んだりできるから
同一労働ではない
よって同一賃金にならない >>643
そりゃDXでガンガン減ってくのが一般事務職。高い給料もらうならちゃんとした資格くらい取らないと。 20代前半の時に市役所の臨時職員で3年ほど働いたけど非正規公務員という扱いで良いのかな
田舎だったからかやりがい搾取という感覚はなかったね。残業代もきっちり出たし有給なんかも就業直後から使えてそれまでの勤め先と比べたら天国って感じだったわ
ただ正規職員からの扱いがしんどかったね
都合よく正規職員じゃないとあしらわれる一方で飲み会やら市の催し(マラソン大会とかね)はほぼ強制参加..まあ楽しかったけどね >>688
派遣なんかに対するイメージはホントに酷くなったよなぁ
昔ながらの専門職派遣やってる人が自己紹介の時に困るらしいもんな >>692
問題は給料の高い安いじゃなくて、余程の無能でも懲戒でもない限り辞めさせられない所だよ。
民間の無能おじさんですら裸足で逃げ出すレベルの異次元の無能を飼い続けるしかない状況が悪い。 民間の平均年収400万円台で国民負担率が爆上がりで50％超えそう
働いても半分は国と自治体に持っていかれるって時に
非正規まで給料上げて正規と同じ700万にしようって事？
こいつらマジで貴族かよ 公務員試験の面接で図書館で仕事したいといったら笑われるからな、それくらい楽な職場だと認識されてるからな >>425
＞高給？ふざけんな
＞初任給が手取り１８万とかクソみたいな数字だぞ
働いたことがないのが丸分かりな処を素直に評価したい！ >>701
現実は三年目で首切られる模様
https://www.tokyo-np.co.jp/article/215673
非正規で働く地方公務員の多くが、2022年度末に「雇い止め」に遭う恐れが出ている。20年4月に始まった人事制度で政府が雇用契約の更新を原則2回までとする方針を示したため、3年目の年度末に7割近くの自治体が職員の公募試験を実施する可能性があり、試験に受からなければ働けなくなるからだ。 >>705
図書館は人を育てる大事な施設だからな
軽視する街は確実に廃れるよ >>705
毎時間毎にトイレの個室迄隅々点検し
ホームレスなどの不審者が居たら警察を呼んで対処するところまで考えると重労働だけど...
これも含めて司書の仕事なのかｗ？ 日本は正規の子供を非正規が頑張って働いて食わせるシステム
正規「頑張らなくても金稼げる」
非正規「頑張っても給料変わらない」
そして誰も頑張らない国になりましたとさ
日本おしまいおしまい 過去の経緯はともかく、
ガラガラポンで、なんとかせにゃならん話でしょ？
昨今話題な日本の給与が低いままに上がって無い理由の一つでしょ、コレ 取得は簡単でも頭と経験必須である司書の仕事はボンクラに勤まらんだろ。 今日年金事務所行ってきたがあの人らも非正規なんやろか可哀想になぁ 余計に給料減らされたらお役所仕事がさらに捗るだけだな。
外国の役所は無愛想で日本以上に融通効かないんだろ？
お前らオウベイガー大好きみたいだから、ぜひ給料下げるならさげて欲しいわ。
扉閉めた役所の外で吠えるお前らをよそに淡々とお役所仕事するだけになれば良いw >>712
今居る人を追い出して除外してからやる、そのガチャには当たりが入ってますか？ 民間の非正規や派遣労働など
本当に改革が必要なのは、こういうところなんじゃないの？ >>717
そっちには何も言及しないからおかしいと思うわけだ >>643
今時の営業職や現業職に事務スキル皆無な人なんていないしな 民間と違って公務員の給料原資は血税なんだから、しょーもない一般事務系公務員なんて非正規でもなんでも駆使して人件費を極限まで下げろ >>714
正社員の場合もある。派遣会社のな(；ω；) >>719
確かに
今のご時世で一般事務"だけ"とか仕事を舐め腐ってるよな ＞ある大学では学生から「今いる非正規公務員を正規にしたら私は就職できなくなる」と言われたこともある。
こいつを救う方法
なさそうだな
20年後の自分って言われる人材連れてきて対話させたほうがいいけどそれもしてないんだろ ワイがもし非正規ならボーナスの時期が来るたびに鬱になりそうだわ
役場に相談に来る貧乏人の矢面に立たされるのが給料の少ない非正規という構図なのかね >>720
別にそれでも良いんじゃないの？
今でも使えねーと言われてるのが更に使えなくなるだけだし。 市政たよりに書いてる職員募集も100％有期雇用だもんな
それなりに専門職なのに >>720
そのソース胡散臭いのしかないな
欧米では公務員が満足な生活できていません
アメリカの公務員は路上生活者ですってネタにも発展しない >>721
わかりました！
正規給料アップ手当アップ
非正規時給ダウン 全部小泉竹中がやった事やん
あいつら全然責任取らなかったもの笑うけどさ >>579
そんなふんだくれないっしょ。そもそも零細なら最悪無い袖は触れないでおわり 国が「同一労働同一賃金」なんてやってないのになんで民間が押し付けられるのか
マジで理解不能 本当に今の50代以上って良い思いして
若者に苦労すべて押し付けて生きてるよな
お前らはそれでいいの？
デモ起こしたり労組作ったり出来ない奴隷願望のあるヘタレ？ オンナ好きの技術職
会釈くらいしろサボってタバコ吸いに敷地外出るなハゲ 決められた担当以外の仕事一切やらない
正職員に絶対なれないのに単に契約更新だけのために
求められている以上の仕事するから雇ってる側がつけあがるんだよ 少子化問題の一つでもあるわけだし、
本気でメス入れないと 日本全国非正規搾取大国ですよ正規様のお給料守るために必死に非正規から搾取搾取ですよ >>729
だいぶ昔に、欧米の地方自治体職員の大半は実働6時間、副業ありありと聞いた覚えがある。 >>18
派遣とか生やさしい言葉じゃなくて
奴隷と搾取の元に成り立って
特権階級だけがおいしい思いしてるのが今の日本 >>730
違うな
日本や自治体の意思決定をする官僚クラスの公務員
命の危機がある現業系公務員
↑二つは給料を爆上げ
空調効いた役所で椅子に座ってダラダラと仕事している一般事務系公務員は全員非正規の最賃
これが正解と言っている 一番酷いのが厚労省配下の年金事務所、ハロワーク
ここにやりがい搾取の官製ワープアが大量生産されている >>605
従業員のためにとまともにやってる企業なら解るがブラック企業は存在自体が国としちゃマイナスだよ。雇用優先型だから成り立つシステムで、違法労働ありきで経営してるなら人手不足なら経営者側も労働者になるし、仕事見つからないならセーフティネットコースと 公務員がまじめに仕事すれば非正規の職員なんか雇う必要ないんだよね >>608
若い頃に裁判自体をしたことあるよ。だから色々知ってる。された側じゃなくてした側だけどね。 マスコミによる、非正規擁護、公務員叩きって定期的にあるよな >>741
コピペにあったドイツイタリアが200万とか
1日6時間どころか週6時間くらいでも平均の統計に入れないと厳しくない？
週30時間くらい最低賃金で働いてさらに副業で最低賃金って欧州も人権侵害国家みたいな話になってしまう 公務員の給料は正規、非正規関係なく民間全体平均の80%って法律作れば良いんじゃないの？
民間平均の1.5倍くらい公務員の方が給料高いっておかしいでしょ
自分たちで売り上げを出すわけでもなく税金で運用されてるのに 責任をとらなくて済むようにすることが最優先事項の組織の人間だから
問題が起こる可能性のある業務は
「非正規にやらせましょう」「民間に委託しましょう」
みたいな話になる
問題を起こしさえしなければ誰でもみんな民間管理職並みのお給料をもらえるようになってしまう公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1600348570/ >>746
公務員といってもピンキリだしな。
本当に市民国民に寄り添った業務や部署、人もいるし、
真逆の存在もある。 外から見る限り非正規公務員はやりがいもなさそうだし搾取もしてないと思うんだが >>597
どっかの議員だかが渋谷かなんかの役人が毎回同じ場所でサボってんのを動画に収めて役所に戻るまで追跡してたら尾行がばれて警察に駆け込まれてたな。事情説明してもだから？で終わってた >>751
警察・消防・自衛隊等の現業系公務員の給料を下げてどうすんだよ、命賭けてんだからむしろ爆上げすべきだろ
逆に一般事務系公務員なんて最賃でも高いわ お前ら公務員叩きホント好きだなｗそんなに良ければ成ればいいじゃん。今結構倍率低いぞ、なんでならんの? >>1
公務員、特に痴呆公務員は理不尽な非正規など造る必要は無いから
正規の世界最大違法な官民格差をすみやかに解消するべき。違法なんだから。
痴呆公務員の過剰給与や手当が経済的に弱い地方で景気対策になるのだと
痴呆公務員の某が悪足掻きで言うが、そんな事ならその分を民間に補助金や
減税として回せばよいだけの話。
そして日本民間は先進国最低で韓国以下どころかメキシコ並な賃金水準で
もう30年給料上がらずジリ貧で一人あたりＧＤＰも落ち気味で高齢化社会
高齢者だらけなのに年金など支給時期遅延で話にばらないくらい減ったのを
生保廃止ＢＩとして速やかに補うべきだ。人が家賃光熱費込みで憲法にも
定められた人間らしい最低限度の生活を高課税物価上昇の日本でやるには。
最低月20マソ程度はインカムが必要だろう。今の年金やケケ中・小泉4割超え非正規環境化で
昇進賞与昇給も退職金もロクに無く、老後資金貯蓄も無理な人が急増した環境では。
それらをやれば内需大国日本の渋い消費も確実に上がり、関連企業設備投資も増え
経済は上向く。健全な税収も成る事だろう。経済や行政システムはスムーズに回り始める。
公務医の倍貰う放送受信料強制徴収な実質公務員ＮＨＫや賭博20兆円パチンコ、
層化・壺トーイツ大儲け宗教法人、過去最大500兆内部留保も社会や社員還元無しな
大企業。少数で日本の富を病的偏在で死に金にする富裕層にも訂正かや課税が
必要なのはもはや言うまでも無い。 >>759
正確さと責任も求めれて、社会的責任も有るからな。
それで、自分等はなろうともしないくせに、引きずり落とせ！と叫ぶ。 >>759
何なら試験要らずで正職員の中途採用だってある。
しかも大した条件無しで。探せばあるよ。 >>756
危険手当で調整すれば良いじゃん
手当と言う抜け道を作ると意味不明な手当を作りそうだけど >>751
民間平均でもええと思う
大企業の平均なのが頭おかしいだけ 公務員さえブラックなジャップで賃金なんか上がるわけないわな
奴隷をやめてもまた違う奴隷になるだけ
アベノミクスで失業率が下がったとか自慢してるがギリギリ生活できる奴隷仕事が増えただけ 最近の役所の窓口の人は人当たりが良いしキビキビ働くし派遣の人かなんかかと思ってたらこういうことか。人はいつクビを着られるが分からないって状況の方がよく働き安泰だと腐っていくんだよな 同一労働同一賃金ってどうなったんだ？
そもそも、増税ばかりして公務員の待遇を良くしてどうすんだ？
公務員の待遇低くして、民間に良い人材を送り込まないと、日本の生産性は上がらない。 なんつーか、公務員叩きの本質は嫉妬だと思うんだけどどう思う？ 図書館も酷い話だが、役所の窓口も今は非正規やら外部委託が多いらしいな
マイナンバーカードの申請とか発行で、キレる高齢者たち相手に一日中延々と窓口業務してる非正規と思しき職員見てると、何だかなあと思うよ https://global-saiyou.com/column/view/foreign_civilservant
＞ドイツ・フランス型
＞評価制度は職務能力が評価されます。労働時間は週35時間で残業はありません。日本の公務員の平均給与よりも3～４割高くなっています。
＞定年は65歳でしたが、現在は67歳まで引き上げようとしている段階です。定年後は恩給制度、あるいは年金制度があり、給与の7割程度は支給されていますので、安定して高水準の生活が保障されています。
＞またドイツでは、生活のためや節税のためにミニジョブと呼ばれる週15時間以内の仕事をすることが可能ですが、公務員も例外ではありません。
ドイツの公務員のほうが高いってあった
平均は15時間以内を入れて押し下げて捏造コピペの元になるんだな >>769
泥棒や法律違反は社会で問題にされて当然 ここは法治国家日本
お前の家に当てはめて考えてみ >>750
というか欧州なんかは公務員が雇用の調整弁的な役割を果たしてる感じかな。だから人数が比率で日本の倍くらい位いる。コロナ前に色々調べた事あるが、よくある異常に低い年収なのは嘘だったわ。平均年収ちょい下位だった。ただ日本が高すぎるのは否めない。大企業水準だからね。 バカが公務員を叩きまくったからだろ。もう現場を理解している奴はあんまりいないだろう。 >>763
そこは上手いことすれば良いが
日本や自治体の意思決定に関与する官僚クラスの公務員は初任給で50万、命懸けで業務を行う警察・消防・自衛隊等の現業系公務員は初任給30万がそれぞれスタートだな(それでも安いと思うが…)
くっだらない一般事務系公務員は最賃で非正規派遣やパートのおばちゃんで十分よ >>769
負担率が上がりまくったからでしょ。バブル前なんて公務員が叩かれる事が無かったし パソナなんかが役所まで進出して中抜きして儲けるように変わった >>770
俺の知ってる例だと、非正規がそういう目に遭ってるのを見た時は正職員に担当変えるルールがある。
意図的に避けてる正職員の奴は陰口めちゃくちゃ叩かれてたよ。 やりがい搾取の最も酷かったのが東京五輪のボランティアだよな。
運営側は目下逮捕者続出なほど金に塗れてたのに。 いいんじゃね？そもそも地方公務員給与が国家公務員に準ずるってのがおかしいんだよ
だから正規を少なく底辺ブルーを多く 既得権益をぶっ壊すと言いながらそれを我が物にしようとしてただけだった小泉パソナ構造改革 この手の非正規公務員って副業可で
週4で6時間とか週5で4時間とかだからな
自営業の片手間か主婦のパートの仕事 公務員に関しては勤務年数による号給制を即時廃止したらいいだけなのよ
ただ長年勤めているだけで仕事ちゃんとしている2〜3年目職員の倍くらい貰っているジジババが無駄なだけなわけでさ >>1
そもそも地方公務員が多すぎるわ
こんなの正規は働てないんだから３分の1ぐらいでいい >>787
非正規公務員は現在（20年）は統計だけでみると約110万人、ほぼフルタイム、雇用保険に加入できるような人に限ると約70万人いる。 >>789
地方っていうか、公務員！公務員！と一括りにしすぎ
官僚から現業系から一般事務系まで色々あるんだから…
一般事務系は人間ダダ余りだが、現業系とか全く人数足りてないだろ… >>772
ネットでよくある公務員給与は嘘八百だね。
古いけどこんな検証もされてた。
http://www.ne.jp/asahi/a1/b2/kuzura/20141013.htm
ただ日本が高いのは変わらんけど。物価考慮すると更にね。それでいて末端非正規でってのがダメなんよ。一部の世代の公務員が特権階級みたいになってるじゃん。 >>766
正規の地方公務員の平均年収は630万、民間の平均年収は430万
正規の給料を民間平均まで下げてその分を非正規にあげれば良いんじゃない？ >>793
大体は大阪のパソナ派遣窓口を見て事務員が余りまくって遊んでるとかネット民は言うけど、政令指定都市で遊んでる暇が有るほど管理職の職員なんて居ないわな。
個別案件の確認と連絡、書類のチェックだけでも終わらんのに。 >>793
これだわな。公務員だけじゃないかもしれないが…
需要と供給で賃金が決まるという資本主義国家では普通にあるパターンをぶっ壊してる… これは大阪府のことやな
ボランティア募集で機運上昇とかキチガイおったろ >>261
日本凋落の原因て日本の庶民が上級共を甘やかし過ぎているのも間違い無くあるわな >>769
税金爆上がりしてるのに公務員の給料そのままは無いっしょ >>797
それな
役所なんて全員非正規や完全委託でもいいんじゃないかな
公務員は目に入るところにいないで欲しいイメージダウンになる 時々ハロワに出てたけど昔は直接雇用の1年契約の非常勤職員だったのに
今は最低賃金の派遣に変わってる
公的な窓口の愛想の良い女性たちはみんな最低賃金の派遣 一般市民の目に入るところには非正規しかいないんですがww >>795
公務員の平均年収を民間企業の平均年収にすれば非正規じゃねーで正規で雇える
役人が自分等7の特権失いたくないからその分奴隷労働者が必要なんだよ >>7
給料良かったり条件の良い仕事ばかり選んだ結果が氷河期引きこもりだぞw >>797
民間的発想（）だとブサイクは雇わないとかそういう話になるからな 平均給与で民間と200万円も差があるのエグいな
上級国民って公務員の事なんじゃないかと 非正規公務員をやってる人が呑気すぎるんだよ
若いうちは良いとして中年になるとまともな就職口はなくなるわな >>788
しかもそんなジジババ公務員の数が多すぎるという… >>797
でも超ブラック
専門的な知識が必要とされるのにろくな教育もされず窓口に立たされて客対応
当然市民の質問に答えられず案内もできず叱られる
窓口に来た市民から楽そうな仕事でいいねと言われたり苦情の電話がかかってくる
それで最低賃金だからすぐに人が辞める
本物の公務員は奥の方や客から見えない部屋で仕事をしている >>809
民間平均は再雇用込みにして、公務員は管理職の平均っていう統計マジック使ってる記事とか都合が良いからな。 十年くらい前になるかな
公務員の臨時職員の若い女性は正規職員の慰安婦だとか
言われてる >>814
国が発表してる数字にマジックなんてあるのか？ >>795
人事院の指導によっての大企業基準であって
それを逸脱したらＩＬＯ違反な
人事院勧告制度を採用してる日本では無理なんじゃないかな
日本以外で人事院勧告制度なんか採用してる国は知らないけど 若い頃に搾取されまくりの氷河期が大人になっても搾取されてるという話 日本の公務員はフランスなんかと違って労働三権がないんだから人事院勧告でやるしかないね 年功序列終身雇用のせいだよ
正規公務員でも若いやつは低賃金で忙しく働いてる
年功序列終身雇用の恩恵受ける正規中年以上の公務員の下には、それ以上の数の若い正規と非正規が大量に必要なんだ
大企業も公務員も年功序列終身雇用を辞めた方がいい >>809
民間企業の９割は中小だからね
でもなぜか残り１割の超優良企業に給与設定する国家公務員 >>817
岸田お得意の議員立法で変えれば良いじゃん
今の仕組みが永久に続くわけでもあるまいし >>822
立憲民主党が反対だろ。
官公労にドヤされて国会に帰ってこれなくなる。
自分がハロワに行くことになる。 >>562
欧米みたいにセーフティネットが機能されてない、違法労働にたいするペナルティが弱いとそうなるね >>824
正規公務員優遇して自分たちの議席を守るのが最優先で
非正規公務員や国民負担の緩和なんか興味ないみたいに思われたら
野党も損だと思うが >>828
でも民主党は無駄を省いた政治、公務員賃金総額削減を標榜し、
けれども首は切らないと言っていた。
つまりは自然減を非正規で補うということ。 >>824
立憲民主党って反対なん？
寧ろ逆にみえるが…
立憲民主党は56本の議員立法を提出しました
https://cdp-japan.jp/news/20211021_2421 >>821
9割の中小企業は参考にする価値もないって人たちが労働行政をやってて
大企業だけ優遇していれば自分達の給与水準が守られるんだから
日本全体の労働環境が良くなるわけないんだよなぁ
今年の春闘も岸田の言う通りに大企業の給料は上がって
一緒に公務員も上がるんでしょうよ
9割の中小企業は放置して >>656
それでいいと思うよ
不足分は正規で補うべき >>3
小泉と竹中のクズコンビが日本国を崩壊させた >>816
近年さんざん公文書改ざんが事件になったのに今更なにを。 や糞の窓口に行ってもこっちを見向きもせず職員同士でおしゃべりに興じてるのが正規で
窓口で普通のサービス業みたいにしゃかりにき対応してるのが非正規なんだろうな
確かにいつからか変わった
極少数の非正規と思われる職員たちだけは一所懸命働いていて感じも良い
正規の方は偉ぶることだけは一丁前で仕事ぶりも酷い >>354
数自体は少ないんよ。他の先進国と比べても半分位しかいない。ただその半分で他の先進国の公務員人件費の歳出における割合と同レベル。つまり一人当たりの公務員給与が倍くらい近く高いと。一見すると優秀にみえるが、内訳みると末端非正規にした50以上のジジババ公務員だらけという…
だから能力、仕事内容の割に高給取りなジジババ公務員の待遇を激減させて非正規を正規雇用にすればいいだけでは？となる 同一賃金なら有期無期関係ない
定食も食えない糞時給と無賞与では余りにも国民の労働力を買い叩き搾取しすぎだ 結局たどり着くのは小泉政権なんよ
全部あの時代に終わった
製造業を首にしまくって中国に移したのも
韓国に技術提携(笑)して全部まるっとパクられたのも90年代
しかも「終わるぞ」とありとあらゆる専門家が訴えてたにも関わらずやったからな
あの時代の経営者の墓は国民全員小便かけていい
国民が頭に入れておくべきは
小泉といい安倍といい
売国奴であるほどマスゴミの扱いが良くて国民からの支持率が高いということ >>1
ワクチンも半強制
マイナカードも半強制
非正規公務員は馬鹿を騙す奴隷制度だよ >>838
過去の話なんかもうどうでも良いんだよ
過去を批判したら今が良くなるのかよ
今物価が上がり電気ガスが上がり生活が苦しい中で
岸田は何をするのか与野党は何をするか公務員が何をするかが問われてるんじゃないかと
口先だけ大企業だけ公務員だけの給与増じゃなにも解決しないんだよ
政治不信ってのは与党だけじゃなくて野党の対応も信じてないから政治不信なんだよ 【地方公務員法第６０条】
次の各号のいずれかに該当する者は、一年以下の懲役又は五十万円以下の罰金に処する。
一 第十三条の規定に違反して差別をした者
二 第三十四条第一項又は第二項の規定（第九条の二第十二項において準用する場合を含む。）に違反して秘密を漏らした者
三 第五十条第三項の規定による人事委員会又は公平委員会の指示に故意に従わなかつた者
四 離職後二年を経過するまでの間に、離職前五年間に在職していた地方公共団体の執行機関の組織等に属する役職員又はこれに類する者として人事委員会規則で定めるものに対し、契約等事務であつて離職前五年間の職務に属するものに関し、職務上不正な行為をするように、又は相当の行為をしないように要求し、又は依頼した再就職者
五 地方自治法第百五十八条第一項に規定する普通地方公共団体の長の直近下位の内部組織の長又はこれに準ずる職であつて人事委員会規則で定めるものに離職した日の五年前の日より前に就いていた者であつて、離職後二年を経過するまでの間に、当該職に就いていた時に在職していた地方公共団体の執行機関の組織等に属する役職員又はこれに類する者として人事委員会規則で定めるものに対し、契約等事務であつて離職した日の五年前の日より前の職務（当該職に就いていたときの職務に限る。）に属するものに関し、職務上不正な行為をするように、又は相当の行為をしないように要求し、又は依頼した再就職者 可哀想だな
正規のボーナスを削って
非正規に分けてやれ 六 在職していた地方公共団体の執行機関の組織等に属する役職員又はこれに類する者として人事委員会規則で定めるものに対し、当該地方公共団体若しくは当該特定地方独立行政法人と営利企業等（再就職者が現にその地位に就いているものに限る。）若しくはその子法人との間の契約であつて当該地方公共団体若しくは当該特定地方独立行政法人においてその締結について自らが決定したもの又は当該地方公共団体若しくは当該特定地方独立行政法人による当該営利企業等若しくはその子法人に対する行政手続法第二条第二号に規定する処分であつて自らが決定したものに関し、職務上不正な行為をするように、又は相当の行為をしないように要求し、又は依頼した再就職者
七 国家行政組織法第二十一条第一項に規定する部長又は課長の職に相当する職として人事委員会規則で定めるものに離職した日の五年前の日より前に就いていた者であつて、離職後二年を経過するまでの間に、当該職に就いていた時に在職していた地方公共団体の執行機関の組織等に属する役職員又はこれに類する者として人事委員会規則で定めるものに対し、契約等事務であつて離職した日の五年前の日より前の職務（当該職に就いていたときの職務に限る。）に属するものに関し、職務上不正な行為をするように、又は相当の行為をしないように要求し、又は依頼した再就職者（第三十八条の二第八項の規定に基づき条例を定めている地方公共団体の再就職者に限る。）
八 第四号から前号までに掲げる再就職者から要求又は依頼（地方独立行政法人法第五十条の二において準用する第四号から前号までに掲げる要求又は依頼を含む。）を受けた職員であつて、当該要求又は依頼を受けたことを理由として、職務上不正な行為をし、又は相当の行為をしなかつた者 【地方公務員法第６１条】
次の各号のいずれかに該当する者は、三年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
一 第五十条第一項に規定する権限の行使に関し、第八条第六項の規定により人事委員会若しくは公平委員会から証人として喚問を受け、正当な理由がなくてこれに応ぜず、若しくは虚偽の陳述をした者又は同項の規定により人事委員会若しくは公平委員会から書類若しくはその写の提出を求められ、正当な理由がなくてこれに応ぜず、若しくは虚偽の事項を記載した書類若しくはその写を提出した者
二 第十五条の規定に違反して任用した者
三 第十八条の三（第二十一条の四第四項において準用する場合を含む。）の規定に違反して受験を阻害し、又は情報を提供した者
四 削除
五 第四十六条の規定による勤務条件に関する措置の要求の申出を故意に妨げた者 【地方公務員法第６２条】
第六十条第二号又は前条第一号から第三号まで若しくは第五号に掲げる行為を企て、命じ、故意にこれを容認し、そそのかし、又はそのほう助をした者は、それぞれ各本条の刑に処する。
【地方公務員法第６２条の２】
何人たるを問わず、第三十七条第一項前段に規定する違法な行為の遂行を共謀し、唆し、若しくはあおり、又はこれらの行為を企てた者は、三年以下の禁錮又は百万円以下の罰金に処する。 【地方公務員法第６３条】
次の各号のいずれかに該当する者は、三年以下の懲役に処する。ただし、刑法（明治四十年法律第四十五号）に正条があるときは、刑法による。
一 職務上不正な行為（当該職務上不正な行為が、営利企業等に対し、他の役職員をその離職後に、若しくは役職員であつた者を、当該営利企業等若しくはその子法人の地位に就かせることを目的として、当該役職員若しくは役職員であつた者に関する情報を提供し、若しくは当該地位に関する情報の提供を依頼し、若しくは当該役職員若しくは役職員であつた者を当該地位に就かせることを要求し、若しくは依頼する行為、又は営利企業等に対し、離職後に当該営利企業等若しくはその子法人の地位に就くことを目的として、自己に関する情報を提供し、若しくは当該地位に関する情報の提供を依頼し、若しくは当該地位に就くことを要求し、若しくは約束する行為である場合における当該職務上不正な行為を除く。次号において同じ。）をすること若しくはしたこと、又は相当の行為をしないこと若しくはしなかつたことに関し、営利企業等に対し、離職後に当該営利企業等若しくはその子法人の地位に就くこと、又は他の役職員をその離職後に、若しくは役職員であつた者を、当該営利企業等若しくはその子法人の地位に就かせることを要求し、又は約束した職員
二 職務に関し、他の役職員に職務上不正な行為をするように、又は相当の行為をしないように要求し、依頼し、若しくは唆すこと、又は要求し、依頼し、若しくは唆したことに関し、営利企業等に対し、離職後に当該営利企業等若しくはその子法人の地位に就くこと、又は他の役職員をその離職後に、若しくは役職員であつた者を、当該営利企業等若しくはその子法人の地位に就かせることを要求し、又は約束した職員
三 前号（地方独立行政法人法第五十条の二において準用する場合を含む。）の不正な行為をするように、又は相当の行為をしないように要求し、依頼し、又は唆した行為の相手方であつて、同号（同条において準用する場合を含む。）の要求又は約束があつたことの情を知つて職務上不正な行為をし、又は相当の行為をしなかつた職員 【地方公務員法第６４条】
第三十八条の二第一項、第四項又は第五項の規定（同条第八項の規定に基づく条例が定められているときは、当該条例の規定を含む。）に違反して、役職員又はこれらの規定に規定する役職員に類する者として人事委員会規則で定めるものに対し、契約等事務に関し、職務上の行為をするように、又はしないように要求し、又は依頼した者（不正な行為をするように、又は相当の行為をしないように要求し、又は依頼した者を除く。）は、十万円以下の過料に処する。 【地方公務員法第６５条】
第三十八条の六第二項の条例には、これに違反した者に対し、十万円以下の過料を科する旨の規定を設けることができる。 悟空の名言
ゲェジ
ゼェニチ
ペェズリ
ヤリゲェ←new 俺公務員なんだが病人だらけの部署に放り込まれ４年目ついに自分も壊れたわ。もうやめたい。なんで俺ばかりこんなやらなあかんの？やってもやってもやらされる。1番歳上違うのに俺だけ厳しいし難しい案件渡されてもう嫌だ。やめたい。涙止まらない。親悲しむからやめれない。 氷河期は本当に犠牲にされたわ
団塊なんてナースコール切られて当たり前 国民の大多数が不幸になってるだろ
小泉前の派遣労働法に戻せよ
私は郵政法案さえ通れば他はどうでも良かった。どうでも良かったから派遣労働法を通してしまったが
とんでもない法案を通してしまったと今になって感じてる
と小泉さんがテレビで言ってた >>841
もう手遅れ
戦争でもしないと解決しない >>857
政治と経済は切っても切り離せない
つまり今の惨状も必ず何かに原因がある
日本人が怠けてる訳では無い
皆が皆やる気のある無能とかシンプルに無能だったと向き合える胆力が必要 大体さ、崖から飛び降りて落下中にこれからどうしたらいいなんてアホやん >>853
心療内科へ行って診断書をもらって、１ヵ月休んだら？
このままだと線路に飛び込んでしまうよ・・・ 下級のおじさん死にかけ
なぜか公務員、経済が好調ということで給与アップ
そして下級のおじさんたちになぜか増税
下級のおじさん、死す 地域主権なら国家公務員に準ずる必要ないのよ
出せるところは出せばいい出せないところは出さなければい >>835
窓口激混みなのに
その窓口（カウンター）からほど近いテーブルで
数人でティータイムやってる図太さには感動した なんつーか日本人はマウント取って人と比べる事しか自己肯定できないんだろうな マスコミは今までガス抜きに「公務員はもらいすぎ」「多すぎ」と散々叩いてきて、定数減らしたら減らしたでこうして叩く
この手の話はつきつめていくと、非正規職員と正規職員の待遇差を無くせと言う
冗談じゃねえ >>871
まず公務員の給料参考を、全ての中小や非正規含めたものに変えよ もういい加減派遣労働を廃止にしたらいいよ
竹中平蔵の私利私欲で派遣拡大して日本はどうなった？
間違いを素直に認めて派遣労働廃止に経済構造を戻すべきだよ >>875
自民盗の親族は派遣会社役員だらけ
自民盗に政権を与える日本人が劣等でしかない いや、何を
今さらw
今や公的期間行政の最前線は非常勤や業務委託が支えてるのはみな知ってる。 例えば、派遣禁止掲げた政治家が当選出来るならいいけど、日本人はそう言う候補者に票を入れない
日本人がどうしようもないんだよ >>877
でもそろそろいなくなるんじゃないの？
全てにおいて人が足りない それも派遣会社が中抜き搾取して公の機関に紹介してるんだから
派遣会社を潰さないと！ 3年以上雇用したら正規にしないといけなくなったんじゃなかったっけ？ 今や役所に行って窓口で対応してくれる人はほとんどが非正規
ハローワークで職を紹介してる人からして非正規
構造改革が着実に進み中抜き業者だけが潤って経済が回らなくなっただけだった 奴隷を移民を増やしたい訳よ
奴隷や移民で社会が回るから
まあ現実の複雑性の前には全員ナマポ→武装蜂起にしかならんけど >>881
うまいこと1年働いて一旦辞めさせてるよ
1ヶ月後に再契約、時給は上げてもらってる >>883
移民ももう逃げたしな
どんどん現場賃上げチキンレースするしかないから、やりがい業界は人いなくなる 事務員にムダ金払うなよﾎﾞﾝｸﾗ
地方の事務員なんか余ってるやつで回しテロ 胥吏（しょり）とは、旧体制下の中国や朝鮮において、庶民でありながらも役人の仕事をする者を規定した用語である。正規の高等官僚としての官人と対応し、両者を併せ、「官人」の「官」と「胥吏」の「吏」で官吏と呼ばれる。
非正規公務員が 胥吏（しょり）みたいなもんだ 埼玉北部の某市役所
近年になって急に窓口の対応が良くなったと思ったら全員非正規だった
せわしなく働いてる職員は全員非正規ってすげーよな
奥で暇そうにしてる人とかがおそらく市役所の職員
元同級生の職員の女はすることが無くていつも庁舎内をふらふらと徘徊してる やってたけどとにかく仕事が少なくて毎日どう時間を潰すかばかり考えてた >>873
中小の民間平均ってのも、フルタイム限定、四大卒、高卒細分化して出すと色々変わってくる
多分望んでるような数字にはならんと思うよ 埼玉北部の某市役所
非正規が仕事してるから職員は暇らしく
勤務時間中に自称ボランティア活動してる
駅前をクリスマスイルミネーションで飾ったりしてドヤ顔
ボランティアなら勤務時間外にやれよ暇人 >>892
全ての労働者の平均でいいよ
非正規含めて 埼玉北部の某市役所
選挙の投票所のスタッフも短期の派遣
そのバイトをやった派遣がペラペラと暴露しまくり
バイト終わってしばらくのちに「派遣で投票所の仕事をしたことは口外するな」と派遣会社から通達されてキレてた
「じゃんくさい！〇〇市最悪！埼玉なんか（以下自粛）」 >>893
あなたの怒りはよくわかる
非正規公務員の実情
嘱託や臨時の非常勤職員の給料
例
（毎月の給料）16万円✕12月＝（年収）192万円
会計年度任用職員の給料
（毎月の給料）14万円✕12月＋（ボーナス）13万円✕2回＝（年収）194万円
更新回数は2回までと上限が決まっているため、1度会計年度任用職員と雇用されると最初の1年間＋更新2回で合計3年間までと決まっています。
更新が上限に達した後も最初と同じように公募に応募し面接を通ることで、4年目、5年目と働き続けることは可能ですが、民間企業と違い、労働契約法は適用されないため、「5年ルール」「無期転換ルール」は存在せず、何年働こうと、毎年3月31日で任期は満了するため、常にクビになる危険性はあります >>658
日本では賃金は需要と供給で決まらない
賃金を決めてるのは最低賃金法です（笑） >>769
じゃあ統一教会叩きの本質は嫉妬だと思うのか？（笑） >>897
どうせ非正規公務員の大半が女だし、夫が正規公務員か大企業勤めなんだからいいんだよ 公務員の給与問題は平均よりも上限だな
あまり安いと他の問題が出てくるから600くらいで頭打ちとかが良いと思うわ 正規の公務員減らしたおかげで派遣会社が儲かったんだよな 予算に枠があるんだから
正職員が増えれば数が減る
馬鹿でもわかるわけ >>895
荒唐無稽にも程がある
んなこと喚いても逆効果だわ 正規職員の給料を削って
均等化できればいいんだけど 公務員の給与を高く維持したら民間の給与もあがるという
なんのエビデンスもない官僚のプロバガンダに騙されてはいけない。
トリクルダウン理論を掲げて公務員給与を維持しても地方は潤わないことは地方の疲弊が証明している
トリクルダウンは失政と岸田総理も認めている。
国や市が赤字財政でも、夏冬の年2回、4ヶ月分のボーナスは確実。
過疎地のひまな田舎でも給与は都市部とほぼおなじ
日本の99.7は中小企業、大企業は0.3
2中小企業のボーナス「支給予定なし」が29.8％、「ボーナス制度が無い」が26.3％
平均年収は上場企業≫公務員≫民間企業
民間企業の平均年収は430万円
地方公務員の平均年収は670万円
地方も田舎になれば公務員と民間の格差はさらにひろがる
インフレリスクは田舎にも平等に降り注いでいる
地方の田舎の民間企業はインフレ+増税されても賃上げする余裕がないから地獄絵図になるぞ
一部の公務員を支援するのではなく
減税で広く国民を支援すべき >>1
消費してこその資本主義
人口がすくない地方ほどフリになる
スタグフレーションは地方の田舎ではすでに起きているといっても過言ではない。
人口がすくない地方ほど大企業の恩恵はすくなくなる。
地方は疲弊しているがインフレは平等 輸送コストが元から高いから都市部より物価が高い。
地方田舎になるほど疲弊して賃上げの余裕なし。
公務員の給与を高く維持したら民間の給与もあがるという なんのエビデンスもない官僚のプロバガンダに騙されてはいけない。
過疎地のひまな田舎でも公務員の給与は都市部とかわらない。 地方の衰退は、公務員の給与をトリクルダウンを理由に維持しても地方は疲弊するという証左。
公務員という一部の人間を支援するより、広く浅く支援すべきだ。
地方の田舎はインフレ+増税されても賃上げする余裕がないから地獄絵図になる
増税賃上げ格差でさらに地域格差が拡大し過疎化が進む
岸田自民党は地方の過疎化を加速させたいのか？ >>841
今に続いてる過去を否定するのは
今を否定してるんだよw >>908
公務員以外は賛成するよ
お前らを無視すればいいだけ >>913
日本というパイの大きさは決まってるんだから公務員が食った分民間の取り分は減るんだよなあ >>920
パイを拡大させれば良いじゃないか
そういう発想こそ政治家に持ってもらいたいんだがな・・・ >>911
叩かれるようなことしかしてないからな
あいつらの本音聞いたことないのか？ >>923
本音なんざどうでも良い
そんな下らないことでいちいち噛みつくのが醜いと言ってるんだ
どうせ、公務員叩きをしてる連中も公務員側になれば、同じ穴の狢さね
そういう連中に同調なんて出来やせんよ >>924
多くの政治家は国債に理解が無いし、財務省は国債発行を嫌がるし、どうしようもないね >>925
ならばとか妄想で語ってもな
現実的に予算が増やせない以上は非正規を増やす以外無いわけで >>928
全員低賃金の正規にして60歳以上たくさん雇用すればええやん >>929
ボクちゃんが必死に考えた公務員改革で草 官僚がやりたいこと、ワクチンの爆買いや天下り企業へのバラマキなどつまり官僚のオトモダチへのバラマキとなるとカネが湯水のように湧いてくる
一方で官僚がやりたくないこと、生活保護・年金など社会福祉全般、防衛費などになると財政ガー財政ガーと鳴き始める 通貨発行権があるんだから公務員の給料は5000兆円とかにすればいい
そうすれば公務員が金をジャンジャン使うので景気も良くなる >>931
その程度の能力しかないのに高い金取っているという評価なんだよ
国の運営に失敗した公務員は 大卒正社員同士とか東大卒同士とかいうふうにカテゴリを揃えると公務員の給料は民間よりも安い
公務員の平均給料が高いのは民間に比べて大卒の割合が高く、正社員の割合が高いから >>935
国の運営は公務員じゃなくて政治家がやってるんだが なんか氷河期オッサンが頭悪そうな書き込みしてて笑える >>939
同罪じゃないよ、公務員は所詮「駒」でしかない
「駒」の出来ることは限られている
いくら「駒」を叩こうと、それは無駄で意味がないこと なんで裁判やらんの？
派遣やら契約社員とかだと
従業員と同じ仕事と騒いでいるじゃん。
公務員の仕事の実態も精査できるいい機会なのに。
正規公務員の仕事を非正規に押し付けているか否か そもそも「非正規」って訳わからん造語使うなよ…
期間の定めのある雇用を、勝手に「非正規」なんて言葉にするなよな、終身雇用以外はみんな非正規に、なっちゃう。
正規より劣るみたいかイメージにしてを >>941
図書館も利用者減ってますからね
新聞や雑誌
売れ筋の本だけで
利用価値があるのか考え直したほうがいいね >>932
政治家がやりたいこと
外国への金ばら撒いて俺スゲーでしょアピール >>937
国家公務員は基本給は安いけどカラクリがあるんだよ
手当だなんだと新卒でも手取りが30超えるしボーナスもそこらの民間よりずっと多い
そして住居は格安で都心の一等地の高級マンション
地方公務員、とくに市町村レベルだと民間よりもずっと高い コレで自称一般市民にケチつけられたらキレるだろうな。 上級国民と大企業と公務員が高給貰うためや我慢して働けや奴隷が 某省庁の短時間勤務だけど
職員たちはお喋りしてる時間が多すぎw
確かに正規には責任も多いけど
あれで給料や賞与を何倍も貰ってると思うと… これはやり甲斐搾取なのか？
やり甲斐を感じて非正規公務員やってるやつなんかいないだろ >>953
公務員はそれでいいんだよ、何故なら公務員だからな
民間と一緒に考えてはいけない >>8
緑のおばさんは一人だけしかいない。赤いおばさんはいる。 好きで非正規公務員してるのだから放置で良いだろ
ずうずうしく厚かましいのはムカつくぜ 友達も嘱託職員で図書館勤めたけど五年おきに試験受け直しとか
ワケワカラン形態に変わって辞めたな。五年おきに給与までリセットらしい >>708
まあ元々は1年で更新は基本無しという条件の中で更新されて任期半ばで転職したんだけどね >>947
ハローワークや市役所の窓口って非正規ばかり。正規職員は衝立の奥に隠れてる。 そもそも、こんな待遇が悪い不安定な非正規の仕事をやる方がバカすぎるんだわ。民間なら能力や上司に気に入られて・・・といった具合に正社員採用になったり、資格取得支援があったりでまだ可能性はあるけど、公務員は結局の所、公務員試験に受からなければ絶対に職員にはなれないし、待遇も仕事の幅も上限が全て決まってるから、基本は使い潰しで終わるのが見えてる仕事だよ。 >>959
権利を求めた結果
試験という義務が出来たわけで
昔は任期制でも無条件に近く更新できた 年功序列ガチガチとか
地方公務員ぐらいだろ
老害ばかり やりがい搾取と言うが本当にやりがいあるの？
どんな仕事やってるの？ >>965
あったかい部屋でずっと机に座ってて定時に帰れる働きがい >>959
非常勤の会計年度採用は最長でも5年までしか
働けない仕様になってる
毎年更新して最長5年。だから採用試験はまた受ける
必要がある >>954
図書館司書はやりたがってるやつ多いんじゃないか？
しかしなあ、利益生み出さない仕事にまで搾取言われてもな…ふつうは上が甘い汁チューチュー吸ってる体制に対して言うもんだろ ジョブ型雇用になってないのに職責だ何だかんだ言い訳して給与格差すごいつけてるからなぁ ウチの嫁さんも図書館司書で手取り15万〜
中抜きひでぇなぁ 職員を非正規にしたら人が集まんなくて図書館業務が回らなくなったってんなら叩かれるのも当然だけど、ちゃんと回ってるじゃん
それで人件費を抑えられてるんだから最高の成果だろ
これを叩くっていうのは無駄な公共事業を沢山やれって言ってるのと同じだわ >>974
人事部直接雇用ではないな
部署ごとに予算取って部署ごとに雇用してる
だから窓口業務を非正規がやるのは当たり前
なぜならその部署が「正規職員には別の仕事をやらせ、窓口業務は非正規職員にやらせる」ために雇ってるから
それなのに正規職員が窓口業務をやり始めたら本末転倒だし、余計に人件費の無駄遣い 派遣労働の適用業務をどんどん広げて派遣労働者がどんなに増えても自分たちの処遇には一切影響しない仕組みを整えている公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1533521927/ >>969
金銭的なものに変えられない仕事はたくさんある。
公務員は全般的に利益は産まないよ。 >>978
だからやりがいがない仕事が公務員の仕事なんだろ 誰もやりたがらない糞みたいな仕事だから
お金で釣って働く意欲のないダメ人間をあてがうしかないって事 >>981
福祉はやりがいあるし
まちづくりも楽しそう
イベント系もなー
国家公務員が福祉やれば良いのになあ >>984
公務員ってジェネラリストだろ？これがやりたいは通らんだろ 役人が国民に強制する福祉とは、実際には、
金をもっていない人たちが金を持っている人たちのお世話をすることを意味します。
役人が金を持っていても国民は金を持っていてはいけない。
相対的に国民の所得を減らし、常に、国民が国にすがりついていないといけない状態にする。
賢い人は、役人に利益を回すやり方で利権を得る。それが天下りですね。 >>975
図書館どうこう言ってるのが多いけど、的外れじゃね？
司書を派遣する業者もあるから自治体の正規職員なんて図書館にゃ必要ない
図書館の運営自体、管理会社にして自治体職員ゼロの公立図書館なんてそこらじゅうにあるだろ むしろ福祉の正職員は
それ系の大学や院を卒業してるか
深い理解がある人がやらんとなあ >>988
>>1に図書館司書が非正規公務員のように書いてある >>989
それって土木とか技能職じゃないの
福祉とかまちづくり系はジェネラリストという名の事務系公務員のイメージなんだけど >>992
福祉は資格持ちですよ
非正規が多い
まちづくりイベント系は違うけど 地方自治体は、予算ないからな。
少子化で税収へり補助金へらされ、団塊世代の高給補償するため、非正規に入れ替えたんだろ >>551
日本国に統治能力が無いってわけだな。地方が無人化してガバガバなのに北方領土返せとか滑稽だわね 窓口非正規がやって人件費削減してると思うやん？
メンタル病んだ正規が療養はいってその穴埋めに臨時雇うから倍かかってん このスレッドは１０００を超えました。
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