正社員賃上げ4.56％で過去最も高い水準 パートタイムは5.90%で正社員を上回る ＵＡゼンセン [powder snow★]
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https://jp.reuters.com/article/japan-wage-increase-idJPKBN2VI09Y
国内最大の産業別労組である「ＵＡゼンセン」は１６日、同日午前１０時時点で妥結した１１７組合の正社員の平均賃上げ率は４．５６％だったと発表した。前年と同時期の２．４７％を大きく上回り、過去最も高い水準。４割の組合が満額回答を引き出した。
正社員、パート、契約など組合員計７４万人の賃上げが妥結した。パートタイムの賃上げ率は５．９０％で正社員を上回り、雇用形態間の格差が縮小。３００人未満の中小組合の賃上げ率は５．２７％で、３００人以上の４．５５％を上回り会社規模による格差の是正も進んだ。
ＵＡゼンセンの松浦昭彦会長は「物価上昇分に見合う程度の賃金引き上げが確保できた」と評価。物価高や人材確保を背景とした、賃上げに対する社会的な機運の盛り上がりも高い賃上げ結果につながったとの考えを示した。相次ぐ早期妥結の流れを受けて、組合員の訴求の声も強くなったという。今後本格化する中小・中堅企業の交渉への波及を目指す。
ＵＡゼンセンは繊維、化学、流通、サービス業など２２９１の労働組合が加盟（２１年９月現在）する日本最大の産業別組織。春闘では７５１組合が要求書を提出し、正社員の要求分は組合員１人当たりの平均で５．１６％、パートタイムは同６．３５％で、他産業と比較して相対的に低い賃金水準を引き上げるとして、ゼンセン結成以来、最も高い水準を要求している。 基本給と手当込みで最賃ギリ上回ってる
バイトさんの方が手取り多いわ パート時給上げる
↓
○○万円の壁に阻まれて、出勤時間減る
↓
人手不足に陥る
↓
パート時給上げる >>2
上がって税金増えた上に
更に増税で今より減る >>6
どこの地域やそれ
能力なくて最低賃金でしか働けないなら高いとこに出稼ぎするしかないな 賃上げ分を他の費目で引くと思うよ。とくに中小は。国の圧力があればリストラしてでも合わせるはずだし。 それにほとんどの会社は通貨高のほうが利益がでる。大企業は円安のほうがいいが。 >>1
日本全体の90%である中小企業をイジメて、大企業自社の社員の給料を上げてドヤ顔してりゃ世話ねーわ
取引先の中小企業に正当な対価を支払う方が先だろ この状況で賃上げしないとこなどないだろ
業績悪けりゃボーナス下げて賃上げ分相殺するだけの話 人手が足りなきゃ外注すればいい
がまだまだ成り立つ
正社員のメリットも無くなってきた 岸田「新しい資本主義の成果で賃上げを成し遂げました！岸田の成果です！感謝して上がった分以上税金を納めるように！」 ＵＡゼンセンでもほぼ上がらないところもあるんだよなあ
ホント無意味 大企業「自社の正社員の給料上げるために安くしろ！」
中小企業「えぇ…そんなぁ…」
大企業「自社正社員の給料を上げます！(ドヤ顔)」
中小企業「うちは上げれない…」
5ch民「中小企業の経営者は無能！」 まぁ大企業も中小の生き血吸っているところ多分にあるからな
それでうちらちゃんとしてますといったところで仕方ないんだわな
効率化というしわ寄せが中小の労働者にいっているだけだし 下請けの賃上げは発注の単価上がらないと無理やね
製品が売れて儲かっても下まで落ちてこない階層構造になってるから >>26
なーにがトリクルダウンだよな
中小企業にまで利益が落ちてこんよな
日本企業全体の90%以上、労働者の過半数が中小企業勤めだってのにな >>7
4月から雇用保険と社会保険の
料率もキッチリ上がるで >>10
安倍ちゃんが経団連とかの会合で
賃上げ要請とかネタ扱いで
笑い飛ばしてたからな
本人もネタのつもりだっただろうけど 毎月2800円組合費とられてるけど10年間最低賃金で推移してるだけだから悲しい。 >>26
賃上げした大企業の8割が下請けの原料高騰による仕入れ値上げ分の容認価格4割以下らしいわ
恐らく名目上の実質賃金とインフレ要因のGDPは上がるだろうが、クソ自民党クソ岸田はその都合の良い数字に調子に乗って増税の検討を加速させるだろうよ
要はこの国では上級職と大企業勤め以下の奴は死んだ方がマシという事だ ここ15年くらいは最低賃金は年率2％以上上がってたけど
その分正社員の給料を削ってたみたいだったのが
ようやく正社員も上がったみたいな感じ？ 安倍がいなくなった途端これだよ
急に日本がいい方向に動きだす 派遣と契約社員は3年、5年ルールがあるので賃上げはしません 給料が上がってるってスレは
それをなんとか否定しようとする無職たちの書き込みでいつも賑わうね 大企業が中小に発注する単価上げてくれれば給料上げられる >>48
実質は落ちてるから無職だけがそう言ってるわけではないと思う こういう良い情報のスレは伸びない
引きこもりがスルーするから >>50
２から３％の物価上昇で給与が５％上がるのに？ ネトンスル、イライライライラ発狂
「うぎゃああ！嘘だああ！嘘だああ！」 中小企業から少しでも規模が大きい、いわゆる川の上流に転職したら普通に給料は高かったよ。中小零細なんて価格転嫁できたとしても経営者と一族が全て持っていって賃金なんて上がらないから、期待するだけ無駄。一生上げられないとほざいていればい 食品や電気代は20%とか上がってるのに、5%の給料アップで喜ぶ奴って、馬鹿なのか？
小学生からやり直せ >>52
実質が下がってるんだからインフレ負けしてるのは統計上の事実だと思うぞ 賃金を上げないと文句を言い
賃金を上げても文句を言い 実態としてはかなり格差が広がっていくと思うね
中小企業がつぶれまくれば自分も大企業に勤められると思ってるアホが多いけど
大企業も誰でも何人でも欲しいってわけじゃねぇからな ペットフードが4割も値上げされたのには驚いた(一部商品) >>30
中小企業の賃金は下がり、大企業は上がる
大企業は中小企業の生き血を吸うだけにあきたらず、インボイス制度を導入して個人事業も潰してきた
ほんと自民党と一部大企業はやりたい放題やな おかしくね？なんで非正規のゴミのほうが上がるんだよ 久しぶりに明細みたら手当てがゴッソリなくなって手取り減ってたわ
基本給は上がってたけど意味ねーな >>63
ほんそれ
大企業の圧力による下請け中小企業へのダンピングこそ日本の癌
大企業が正当な価格での発注をしないと日本人の半分の給料が上がらん >>69
不当に安く買い叩かれてると思うなら他に売ればいいだけの話だろ おまえら、賃上げおめでとう
オレはビルメンだが賃上ないわ
転職したい >>48
インフレ率＞賃上げ率＝給料が上がってない
って意味であって、お前の頭が悪いから被害者意識になるんだよ >>52
強い妄想と願望が現実を追い抜いちゃったか？ｗｗｗ 尚、その民間労働者に寄生する
我らが寄生虫ゴキブリ公務員様は100％ >>56
実際に食品やらエネルギーは2割くらいあがってる
インチキ消費者物価指数は上がってないものばかりの平均てあり、インチキ指数
インチキ指数ですら4％超えのインフレ
賃上げ5％じゃ実質マイナスだな
無能黒田がじゃぶじゃぶ止めないから悪性通貨安要因のインフレが止まらない どうして日本の賃金は上がらないのかで「労働生産性が低い」、「雇用流動性が低い」、「低生産性企業の存続」、「高齢化」が溢れるが見当違いで30年間デフレだったから
景気悪化
↓
物価が下がる
↓
雇用や賃金の調整する
らせん階段のように下降したのが原因なんよ 尚、経済とは関係ないような医療や介護の世界は賃上げしない見込み 大手だけ
下請けはそのあおりを食らってむしろ下がる
これもアベノミクスの弊害よ
さらなる貧富の差が生まれるだけ 正社員と非正規社員の差が縮まった？
率ではそうだろうけど、計算の元になる基本給が違うから、金額で見れば正社員の上乗せ額の方が多いんケースがほとんどじゃないの？ >>85
＞よし 消費税アップだ
介護とか健保、雇用保険はしれっと上がるよ
ぬかりない うちの親会社の社長がテレビで賃上げって繰り返してるけど、本社だけの様だ
本社の給料高くて有名だから俺の給料聞いたら安さに驚かれる 終身雇用でジャンジャン給料上がっていく
岸田総理の手柄だな >>91
選挙も圧勝じゃね？
それじゃあ
もう公明党もいらないぐらい
統一党の一党独裁でいいら
知らんけど 安倍さんのおかげだね
我々日本人は安倍さんに感謝しなければならない 安倍さんのおかげで日本の賃金上昇が実現してきた
ありがとう晋さん！！！ うちの会社は賃下げ
様々な経費が値上がりして、どこかで削らなければならないとのこと
それが人件費だそうだ 一流企業の社員の給料が上がれば、巡り巡って零細の労働者の給料も上がるのかな？
そうなったらいいけど 大企業の社員の給料が上がったら
それは費用になりやすんで
売り上げから費用を引いた利益が減らないように他を削るかなんかするんだろ
仕入れ単価を下げてもらえるように下請けに交渉したりもあるかも
知らんけど 日本の外食小売は本社に無駄な人員多すぎ。半分は店舗に出せ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
