「変えるべきは男性の長時間労働」少子化対策、育休手取り10割だけでは難しい理由 [蚤の市★]
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「変えるべきは男性の長時間労働」 少子化対策、岸田首相が打ち出した育休手取り10割だけでは難しい理由
岸田政権は今月末に少子化対策のたたき台をまとめるのに先立ち、産後の一定期間に男女が育児休業を取得した場合の給付率を「手取り10割」に引き上げる方針を打ち出した。男性の育休取得を促し、家事・育児の女性への偏りを是正したい考えだ。ただ、子育てにかかわる負担を巡る男女間の不均衡を抜本的に解消する効果は望めない。識者は「男性の長時間労働を改めなければ出生率は上がらない」と指摘する。（坂田奈央）
「家事・育児が嫌だったのではなく、会社に拘束されるストレスで余裕がなかったんだな」
神奈川県鎌倉市で7歳と5歳の子を育てる吉田和子さん（43）は、夫の変化を見てそう感じた。
3年前に夫婦とも勤めていた会社を辞め、東京都内から一家で引っ越した。同時に自営業を始め、柔軟な働き方になった夫は、家事も育児も率先してこなすようになった。今では一緒に働く吉田さんが多忙な時、朝の子どもの準備を引き受ける。
会社勤めに比べて経済的な不安はあると、吉田さんは話す。それでも、夫婦で育児に関われる環境に満足しているという。
◆育休取得、女性85％、男性は14％
2021年度の育休取得率は女性が85.1％、男性が13.97％（厚生労働省調べ）と大きな差がある。2000以上の企業や省庁などの働き方改革を支援してきたコンサルタント会社「ワーク・ライフバランス」社長の小室淑恵さんは「少子化対策で大事なのは男性の働き方を変え、家庭での育児の手を2本にすること」と説く。
経済協力開発機構（OECD）の調査によると、他の先進国は女性の就業率が上がるほど出生率も上がっている。一方、日本は女性の就業率が上がったのに出生率は低迷。小室さんはその原因を、男性の働き方改革に手を付けなかったことで、仕事と家事・育児の二重の負担が女性にのしかかったからだと分析する。
男性の家事・育児時間と子どもの数は相関関係がみられる。15年の厚労省調査では、子どもがいる夫婦のうち、休日の夫の家事・育児時間が「なし」で2人目以降が生まれたのは10％。時間が多いほど2人目以降がいる割合は増え、「6時間以上」では90％近くに上った。
岸田文雄首相が17日の記者会見で表明した育児休業給付の拡充は少子化対策の3本柱の1つである「働き方改革」の具体策だが、女性の負担軽減につながるのは、男性が取得した期間中に限られる。男性の家事・育児参加を一層進めるための制度改革として、小室さんが提唱するのが、終業と始業の間に一定の時間を設ける「勤務間インターバル」の義務化や、時間外賃金の割増率引き上げだ。
勤務間インターバルは、欧州連合（EU）が加盟国企業に11時間の確保を義務づけている。日本では18年成立の働き方改革関連法に盛り込まれたが、経団連が義務化に反対したこともあり、強制力のない努力義務になった。22年時点の導入企業はわずか5.8％にとどまる。
時間外割増率もノルウェーの40％に対し、日本は25％と低水準だ。企業の負担増に直結するため、引き上げを目指せば経済界の反発も予想されるが、小室さんは「働き方改革がなければ、育休制度を充実させても、本質である家事・育児分担（の見直し）や出生率向上につながらない」と強調する。
東京新聞 2023年3月27日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/240328 まずは国が強制的に非モテ陰キャの気持ち悪いおじさんに女を割り当てろよ 蛆虫みたいな連中が公金チューチュートレイン
金持ちは自己責任を取らずに
下層中流貧困層から増税をして金を巻き上げて
これが税金チューチュートレイン
上級国民()で税金がぐるぐる回っているだけ
税金チューチュー🐭
そして税金おかわり値上げのジャッピーランド
派遣企業と中抜きで更に儲ける
下層中流貧困層は増税と
働くと派遣って中抜きで二重三重構造で搾取されて人生を過ごすという金が回るのは世襲とお友達
上級が金を回し続ける世界
至る所で税金チューチュートレイン
こんなんばっかり
中抜きと利権と
価値を産まない上級が金をかっさらっていくんだからな
上級がいくらでも甘い汁をチューチューできるようにし
増税も繰り返す
金が回るのは世襲とお友達
上級が金を回し続ける世界
至る所で税金チューチュートレイン
こんなんばっかり
中抜きと利権と
価値を産まない上級が金をかっさらっていくんだからな
上級国民だけは潤う。機密費ジャブジャブ遣う。経費ごまかし。居眠りしてもお金はもらえる。悪いことしても辞めない。世襲で一族は安泰だぜ！
上級国民は嫌な思いしてないから
庶民には虫を食わせて上級国民だけが美味いものを食う。もう北朝鮮だなこの国は。
今の上級国民組は少しでも下層民へ責任転換する為に必死に自己責任論で煽るしかない訳だったりする
ようするに上級に痛みを伴う改革は絶対に進まないｗ
下級に対しては痛みを伴う改悪が進むぜ！ 育休で何もせずに満額支給？
戻ってきたら徹底的に排除で 女の社会進出は間違ってたんじゃね?
結局は1つしかないパイを2つに分けたってだけだろ
だから給料上がらない 団塊ジュニア・氷河期世代を潰した時点で終わってんだよ 育休で1年以上給料もらいながら休んでたババァが育休明けと同時に退職したぞ
詐欺だろ 育休取得すれば現場へ異動させる
倉庫で辞めるまでな
後悔させてやるぞ 日本はどっちを向いてるのかよくわからん国だな
やってることは共産主義だよね
アメリカ大好きなくせにアメリカのマネをしないんだい 蛆虫みたいな連中が公金チューチュートレイン
金持ちは自己責任を取らずに
下層中流貧困層から増税をして金を巻き上げて
これが税金チューチュートレイン
上級国民()で税金がぐるぐる回っているだけ
税金チューチュー🐭
そして税金おかわり値上げのジャッピーランド
派遣企業と中抜きで更に儲ける
下層中流貧困層は増税と
働くと派遣って中抜きで二重三重構造で搾取されて人生を過ごすという金が回るのは世襲とお友達
上級が金を回し続ける世界
至る所で税金チューチュートレイン
こんなんばっかり
中抜きと利権と
価値を産まない上級が金をかっさらっていくんだからな
上級がいくらでも甘い汁をチューチューできるようにし
増税も繰り返す
金が回るのは世襲とお友達
上級が金を回し続ける世界
至る所で税金チューチュートレイン
こんなんばっかり
中抜きと利権と
価値を産まない上級が金をかっさらっていくんだからな
上級国民だけは潤う。機密費ジャブジャブ遣う。経費ごまかし。居眠りしてもお金はもらえる。悪いことしても辞めない。世襲で一族は安泰だぜ！
上級国民は嫌な思いしてないから
庶民には虫を食わせて上級国民だけが美味いものを食う。もう北朝鮮だなこの国は。
今の上級国民組は少しでも下層民へ責任転換する為に必死に自己責任論で煽るしかない訳だったりする
ようするに上級に痛みを伴う改革は絶対に進まないｗ
下級に対しては痛みを伴う改悪が進むぜ！ 馬車馬のように働いた時代の方が
子供産んだんだけどな >>11
そろそろ妊娠したいな…と思ったら、即正社員になるべく就活する女がいる
そして正社員になった瞬間に
↓
育休
休んでて賃金貰えるの( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ ベーシックインカム導入すれば貧乏人はひたすら産むんじゃね？ >>6
それでいいよな
アクティブにめちゃめちゃ稼ぎたいなら
公務員の身分を辞退すれば自由に実業家やれるようにするとかね 日本て長時間働らかないと先進国でいられないぐらい労働生産性低いんだぞ >>16
残業すると頑張っていると評価されたり
残業代を目当てに残業したり
そんな文化も日本だけ みんながみんな文章を書く仕事ではないんだぜ
上級はもう少し文明の仕組みを知って欲しい >>1
馬鹿なのかコイツらは
男は馬車馬のように働かせても良いんだよ
但し、病気で死んだりしない程度でな
問題は女の就労率
ソレが出産率と反比例してんだよ
当たり前だろ
十月十日も身重で、母体を損なう危険、下手をすると死の危険すらある出産
やっと産んでも0歳で他人に預けて、成長を見守る事もなく
働きに出なければ世帯は維持できないとか
こんな罰ゲームに誰が参加すんだよマヌケが
お前ら政治家は資本に忖度し過ぎだ馬鹿者が (´・ω・｀)どっかの大企業の社長が子供産んで10割ってことになったら何億も払うの？会社2倍経営するみたいな凄いことになるじゃない？ 選挙が近いから無駄にばらまきまくってんな
民主が政権とったのは３年丁度だったよな
何やっても財源はーで叩かれた記憶があるわ 地方再生とかもそうだが国は根本的にズレてる
根本的な解決はする気がないようだ 労働時間6時間で月の手取り25万円を最低賃金にして ぐうたら専業主婦が働けないからどうにもならん、日本人女は世界一怠けもの >>31
> 地方再生とかもそうだが国は根本的にズレてる
> 根本的な解決はする気がないようだ
資本に飲まれて忖度してんだ
わざと知らんふりをしとる >>4
先進国でほぼ共通して起こってる少子化は単純に価値観の変化かもって思う
うちは時間も金も比較的恵まれてるが子供はおらん
身内には金も仕事も十分だが結婚する気はないってのもいる
みんながみんな結婚して家族を作るのが当たり前って感覚でなくなればそりゃ子供も減っていく
増やしたいなら産みたいと思う人がじゃんじゃん産めるよう法整備してくれりゃいい
具体的には側室制度、一夫多妻を認めてほしい
そうすりゃ数人いる愛人たちみんなに子供を産ませられる 子育ては大変なんだから専業主婦を増やさないと増えへんて
つまりもう無理 機械化が進めば1個の生産あたりは楽になるけど、それに伴って生産数が莫大に増えるから労力も跳ね上がるんだよ
数人で何百万とか管理できるわけねーだろアホか >>35
価値観もあるが、基本的に女から妊娠出産子育ての時間とエネルギーを
労働力として奪い続けるからだよ
貧乏でも女が暇を持て余してる発展途上国や沖縄は子供が多い >>31
産まれたときから政治家の家系でお金に不自由することなく温々と育った世襲ボンボンに国民の気持ちが理解できないのは仕方ない アメリカ式のほうがいいと思うけどね
はっきりいってこういうことはＥＵの奴らが散々やって全く成功してないんだよ >>1民間企業によって予算は違います
無理だというなら転職しか無いが。 >>1
定時でかえれるなら問題ない
社会は子育て中も動いている
アメリカでは出産育児休暇は最長4週間
働きながら育児できるシステムを構築すべき >>39
全面的に同意したい
しかし労働力もいるしなぁ
どうしたらいいもんか 単純に楽しいことが増えすぎた
昔みたいに誰かを誘わないと暇ってことがなくなった
一人でもそれなりに笑ったり泣いたり孤独を感じず充実してると思えるコンテンツが増えまくったから
ゆえに育休は少子化の解決手段にはならない アメリカなんて女でも育休取れないからな
ガキ生んで一週間以内に復帰しないと首だよ セックスを義務化しろよ
まずはセックスの授業からな
いずれはセックスのインターハイとかインカレ開催しろよ >>37
受注が少なければ問題ない
問題は生産能力以上に受注受けてくる営業達だ >>42
一応裁判所に集団訴訟できるよ。独身ばかり負担が重いってつい最近もあったし。ほぼ独身側勝訴見込みや。 >>31
もっともらしい名称つけてるが、基本全てが利益誘導、中抜きのための政策だから、解決なんかする訳がない
子供のためー地方のためーっていうと良さそうな政策に見えるが実態は酷いもんだ >>1
定時でかえれるなら問題ない
社会は子育て中も動いている
アメリカでは出産育児休暇は最長4週間
働きながら育児できるシステムを構築すべき
インドに7兆円も資金流すのなら、おなじだけ国費つかって
ブロックごとに託児所つくれよ アメリカのリーマンは日本のリーマンより残業して仕事をしてる 企業は45歳定年制を導入せよだわ！
若い世代を育て、早期に管理職へ登用させるのだわ
45歳定年制を導入すれば、数だけ多い団塊や団塊ジュニアを減らし
企業の人口バランスを是正できるわ
若い社員が多い企業が利益も上がるわ
若者が普通に結婚し子育てし戸建てや新車を普通に買える世の中にするのだわ！
企業よ勇気を持てわ
45歳以上をリストラや出向させるのは間違っていないわ！！ 「世界に貢献する」企業って言うけど、
ブラック環境に置き続け中途半端な報酬で
人を産まなきゃ貢献すらできなくなる。 >>1
定時でかえれるなら問題ない
社会は子育て中も動いている
アメリカでは出産育児休暇は最長4週間
働きながら育児できるシステムを構築すべき
インドに7兆円も資金流すのなら、おなじだけ国費つかって
ブロックごとに託児所つくれよ
中抜きピンハネしないために
国営が人材募集してから直でやれ 子供減少の最大の原因は未来への不安だよ
働いても働いてもお金が貯まらない国が貧しくなって底辺から抜け出せないこの不安で結婚や出産ができないんだよ
コイツラまじで理解してないよな >>52
結局それが全てだよな
利益誘導中抜き売国が目的 ILO国連労働機関って所で、労働条件に関する国際的な条約が決められて
その条約から各国の法律に落とし込まれる
日本で言えば労働基準法の上位が国際労働条約
で、日本はILOの常任理事国って立場でもある
が、肝心の日本が国際労働条約の大半を批准してない
（1/4程度しか批准してない）
理由は労働搾取ができなくなるから まだ馬鹿なことやっているのか
結婚した夫婦の子供の数は変わっていない
今の少子化は未婚化が原因だ 専業主婦やってれば問題ないのに会社に寄生するクソ女 >>50
そんなんしたら失業者だらけだろw
1個あたりの物価が1万倍(ネジ1個1000円とか)跳ね上がればそれでもいいかもな
まーじで生産の仕組みがわかってねーわ >>11
育休中の給料は税金が原資な上に、育休はある程度平等な制度で取得する権利がある
ボーナス前に仕事辞めるか、もらって辞めるかよりは詐欺とは言えない >>55
それな、アメリカのリーマンはパワーモーニング食って昼飯ほぼ食わないで仕事して、夜は残業か上司のパーティー参加して
日本より過酷だよな
朝5時には起きてジム行ったり走ったりしてるし >>46
労働力が足らんのは、金を払ってねえからだ
キチンと払えは、ソレこそ今の時代世界から労働者が殺到する
先ずは男親だけで子育て中は食えるようにならんと
子供は増えんよ
先進国は全部少子化、女の就労率に出産率が反比例して下がり続けてるのは
もう答え出てんだよ >>16
日本は高プロに引っかからない年収なら上限ある
アメリカは上限なしの州もある 男の正規化
長時間労働の是正
育休取得時にその他に金銭支給
これらやらない限り無理 >>47
育休は穴埋めであって、それを超えた正のインセンティブって訳じゃないしな。 子供を作ると男女とも金銭的体力的に負担が増えるだけ >>36
専業主婦でもワンオペは無理やで
家売らせるために核家族化推進した時点で子供なんか増えようがない 底辺が増えすぎたんだよ
お金が貯まらないから結婚できないやつばかりだよ
税金上げたせいだと思うよ
せめて食費だけでも０％にしろよ
先進国は食費は消費税かからんぜ 金を稼ぎ社会を発展させるために凡人が出来るのは働くこと
なんの才能もない凡人が育休やら定時帰りやらやってたらそりゃ社会は衰退していく
アメリカのリーマンは能力主義だから凡人は残業しないと追い付けない 子育てなんて個人の勝手だろ。
他の社員を巻き込むなよ。
子育てで休まれて、その分残された社員が苦労する。
四の五の言わないで、とっとと辞めてくれ >>77
それすら理解されてないクズ国家だからな
育児と介護はワンオペ不可能 驚愕！日本は1400年前から民主主義だった！？
https://youtu.be/7exq-19BdB0
国民は大御宝、千の倉より子は宝、八紘一宇の天皇はお祖父ちゃん >>51
(´・ω・｀)へぇ裁判できるんだ。びっくり。 なんだか論点がおかしいような。
忙しいから結婚、子供ができないのか？うーん なんつーかさ、独身税とか言ってる頭が鬼畜の奴に言いたいんだが！
仲間が育休の時に、若しくは子供が風邪ひいたとかの時に無茶苦茶頑張って代わりに仕事してるの俺らなんだが
なんで同僚の子育てに自分の身を削って死ぬほど残業して協力してるのに、さらにそんな意見になるんだよ！
ふざけんなよ！！ >>71
そりゃエリート層。一般層じゃねえだろ
2次3次下請け層までやってねえわ >>36
勘違いだぞ
実際は専業主婦世帯より共働き世帯の方が出生率が高い
地域別でも専業主婦が多いエリアより既婚女性の就業率が高い地域の方が出生率が高い
例えば九州沖縄北陸がそう
その中でも都市部の福岡市と北九州市金沢市は専業主婦が多くて出生率が低い
つまり専業主婦が子供をあまり産んでいない >>79
少子化対策なら育児用品も免税にしないとな いいとこ12時間ぐらいかね？
集団ストーカー被害者は24時間365日サンドバッグ仕事なんだよ？ >>39
フェミが女の社会進出を叫びまくったが、
本心から「一生男と同等に働きたい」と思ってる女なんて少ないしな。
経済的な問題が解決して、今日会社を辞めて来ていいよと言われたら
心からホッとする女も多い。
女の社会進出をムリヤリ進めた結果、
自分の手で子を育てて側で成長を見守りたかった女まで、預けて働かねばならなくった
結局フェミが女の首を絞めたんだよなー >>79
お金がたまらないとか言うけど使い方からしておかしいアホも多数だからなあ >>71
少子化でもない、高齢化でもないアメリカはスゲーって話 >男性の働き方改革に手を付けなかったことで、仕事と家事・育児の二重の負担が女性にのしかかったからだと分析する
関係ないんですよね
結婚した女性が子供を産む数は昔と変わってないんだから
女が家事しようが仕事しようが何でもいいんです
男性の所得が下がって結婚できなくなったから子供の数が減っただけで >>69
ネジだって受注なければ作らないよ
今うちの会社は製品によっては在庫作れるようになるの半年先とか地獄状態だし
顧客の仕様によってオプション変わるから当面地獄の状態続くわ >>70
そんなことを中小でやり続けたら女を雇わなくなるんじゃないのｗ 労働力が足りないといってもなくても別に良さそうな仕事が人気だったり >>72
うっざ
男も働かないでいいよいったら女を労働させるなだもんな
男って言うことコロコロ変わりすぎなんだよ
まじで苦しいふりしてるだけなんだわな ２０－３０代の奴らにきけばわかるよ
結婚しない原因は未来への不安だよ
お金が貯まらないからね
とにかく税金減らして国民の負担を減らせよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
