子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務に　厚労省 [蚤の市★]

**蚤の市 ★** · 2023/05/16(火) 07:42:01.19

少子化対策として育児の時間を増やす政策の整備が進む。厚生労働省は3歳までの子どもがいる社員がオンラインで在宅勤務できる仕組みの導入を省令で企業の努力義務とする。いまは3歳までとする残業の免除権も法改正で就学前までに延ばす。

育児休業後、復帰しても柔軟に働ける環境を整え、希望する数の子どもを持ちやすくする。2024年中にも育児・介護休業法や関連省令の改正を目指す。70歳までの就業機会確保を努力義務...(以下有料版で、残り1400文字)

日本経済新聞　2023年5月16日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA050250V00C23A4000000/

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:43:05.17

もう終わりだよこの国

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:43:38.38

現実が伴ってない

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:45:00.06

負担は全部民間へ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:45:14.21

まソ子「保育園に投げ込んで休むつもりなのに余計なことするな!」

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:45:43.43

残されるほうは負担を強いられるわけですね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:45:48.51

努力義務ってこの程度の位置づけだったのか

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:46:00.08

ますます現場で働く人がいなくなるな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:46:08.80

虐待増えそうだな笑

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:46:45.14

現場仕事から人いなくなるね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:46:53.38

努力義務とか何もないのと同じ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:47:30.09

東京さん　もういいんだよ君は仕事しなくて
優秀な地方に任せなそのへん　な？君の優秀さはオリンピックで良く分かったから

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:47:38.27

これで非正規に現場仕事押し付けられるなｗ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:47:52.08

チャリンコのヘルメットと同じレベル

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:47:55.00

男親も半分担う義務にしてよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:48:45.01

企業の負担ばっかり増えて結婚するような人なんて取りたくなくなっていきそうだが

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:49:21.54

机上の空論。しわ寄せは結局のところ非正規にまわされる。政策というのはなんでいつも現実を直視しないで理想論ばかり振りかざすのか。勉強しかしてこなかった人間が決めることはいつも混乱を招くばかり

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:49:39.90

インバウンドなど、接客業は無理。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:49:46.71

在宅勤務が出来る職種がどんだけ有ると思ってんの

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:49:46.75

違う、そうじゃ無い

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:49:47.76

>>16
そもそもは企業が社員に長時間労働を強いてるのが
少子化の原因なんだけどね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:50:32.50

いやいやいやこれはどっちも負担が増すだけだよ
歩きだしたらもう仕事にならんよw

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:50:38.01

鬼女板に旦那がテレワークでつらいスレってのあるけど、見てて地獄だぞ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:50:45.40

目離せない時期に在宅勤務も難しそう
夫婦共に在宅勤務で半々？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:50:50.60

進歩してるような政策風だけど
結局、自分たちを雁字搦めにして
労働力を削いでいくわけよ。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:50:59.10

保育園入れる？
会社の仕事しながら子どもの面倒見れるとは思えんが

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:51:16.10

建設・輸送・林業・介護現業職「在宅しますわ金寄こせよ」

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:51:31.58

もう宦官しか採用しなくなるぞw

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:51:57.05

>>1
「ウラジーミル、君と僕は同じ未来を見ている」
↓
「私たち日本はウクライナ国民とともにある」
↓
「拉致被害者全員の帰国を目指しこれからも全力を尽くして参ります。（エイプリルフールにツイート）」
↓
「ゴルフは抑止力のためにやっていた」
↓
「これは例えば最悪の事態になった場合、私が責任を取ればいいというものではありません」
↓
「残念ながら大麻というだけで偏見を持たれてしまっている」
↓
「日銀は政府の子会社なので、日銀保有の国債500兆円は返さなくていい」
↓
「防衛費の増額は国債で対応していけばいい」
↓
「財政支出の余裕は十分にある。国債の半分は日銀が買っているのだから必要以上に心配することはない」
↓
「絶対に高橋さんは捕まらないようにします」
↓
安倍ちゃん天誅
↓
岸田ちゃん天誅未遂
↑
今ここ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:52:10.21

サービス業を土日休めるようにしたほうがいいと思うけどどうすんのよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:52:29.43

>>23
それは在宅ワークが悪いんじゃなく
妻の負担にしかならない旦那が悪いんでは

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:52:33.99

週休3日制にするとか、名ばかり管理職問題に切り込むとか、
抜本的な対策しろよ！

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:53:01.35

ギャーギャー耳障りとか言ったら左遷な

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:53:25.04

東京はほとんど在宅で家でゲームしながら金もらってるけど田舎もん共は出社して上司に平伏してるのかな？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:53:32.56

なんのために保育園があるんだよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:53:36.64

>>32
まず終身雇用をどうにかしなきゃね
日本が低迷してる根本的な原因だし

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:54:03.12

>>23
だろうな。
そもそもワンオペ育児解消の手段を「旦那という無料の労働力（労働力にもならんがw）」でごまかして安く上げようって魂胆だからな。
老人介護で、施設でなく在宅介護をごり押ししてるのと同じ構図だよ。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:54:13.79

平民は子持ち様に逆らうなよオラ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:54:25.39

自転車のヘルメットと一緒で所詮は努力義務なんて効果ない

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:55:01.73

在宅勤務ではなく会社に保育園を作るほうがよっぽど効果があるのでは？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:55:03.96

もう終わりだ猫の国

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:55:33.76

えーんえーん
「あっ泣き出したのでちょっと席外しますね」とか
「抱っこしても止まると泣くので歩きながらで失礼します」
とかがアリならいいけど

「これからオンライン会議だから泣かせないで」
えーんえーん
「泣かせるなって！！」
みたいな状況になったら地獄

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:55:36.78

>>37
家事育児の半分は旦那がやるべきものなんだけど？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:55:42.04

>>21
日本のシステム的に残業代で稼いでた層も多くいて
あれで生活してたのにそれなくなったせいで収入減ったせいじゃね
労働時間どうこうより金がないっていう理由が上じゃないっけ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:55:42.14

2歳差、3歳差くらいで3人うめばよし？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:55:54.09

>>39
そうやって舐めてると、罰則ついて痛い目に遭うぞ。
早いうちに潰しておかないと。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:55:59.14

育休したら在宅できる仕事に業務変更させレバいい

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:56:05.27

柔軟に、とかテレワークとかで現場に立つ他の人への負担を
考慮してないよね
代わりの人をセットでつけないと回らない
でもそうすると、いない人がいらない人になりそうだけど

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:56:05.40

じゃあ周りの迷惑とか鑑みて子供とかつくんないでほしい。特に代わりがきかない人たち。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:56:12.61

働く人が減るか押し付けられるか、そこじゃないと思うんだよな、問題は。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:56:52.87

マジで結婚するなって方向に向かってるとしか思えん

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:56:52.90

>>15
女を基本専業主婦前提に戻せば解決

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:56:56.53

厚労省やるじゃん

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:57:35.96

>>43
かならずナマの労働力提供しなきゃならんルールでもあるんかいな。
シッターつけたれええやん

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:57:38.52

>>12
本当にそれ。
東京が日本の足を引っぱっている

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:57:45.32

子持ち関係なく、在宅できるようにすればいいと思うけど。介護とか、単純に歳とってキツいから在宅で喜んでる人多いよ。電車も空くしいいじゃん。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:57:48.24

まぁいなくても回るってことは元々いなくてもよかったってことやな。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:58:13.66

これで嫁は安心して外に働きにいけるね！

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:58:23.89

>>39
なんだかんだ前は全く被ってなかったママチャリで
被ってる人増えたよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:58:27.92

できない会社は？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:58:32.61

こんだけ子供への虐待というのに神経質な世の中なのに
共働きは虐待に該当しないとか

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:58:32.70

介護もそうしてくれ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:58:40.55

大企業のホワイトカラーしか無理そうだけど
こういう選択肢が増えるのはいい事かも

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:58:44.04

保育園の拡充が現実路線だろう。猫がいるだけで在宅勤務に手間が掛かってるのに、人間の子どもがいて仕事がはかどるとは思えない

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:58:58.89

工場のライン作業者は？
建設現場は？
飲食店は？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:59:11.75

独身は働け

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:59:17.20

上司が職場出てこなくて本気で仕事にならん。そんな奴はクビにしてくれ頼む

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:59:49.74

>>44
残業代なくても暮らしていける賃金を支払えるようにしていかないとね
そもそも仕事の成果より
だらだら残業する社員のが評価される謎風習も問題だし
終身雇用で無駄な労働者を雇い続けなきゃいけないのも問題

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 07:59:52.25

>>63
企業の競争力低下を招くけどね

IT以外のテレワークは半分、遊んでいるようなものだし

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:00:19.48

>>56
みんな在宅できる仕事やりたいってなっていきそうなんで
現場出てくれる人の給料上げてやればいいのはありそうだが結婚子育てしたら半強制で実質給料下げられるって方向に向かいそうでもあるんで
調整できるのかどうか

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:00:23.92

まーたプレミアムフライデー案件か
バカしかいねえ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:00:44.90

>>68
閑散期繁忙期あるから無理なんだよそれ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:00:56.00

努力義務は全無視で問題ナッシング

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:00:56.05

そら議員共は座ってるだけやからなー。運転手も在宅ですか？
それともお休みでなにもせずに？何人もそんな人間おったらどーする？
社員の3割がーとかでも回るの？議員と同じように考えてんじゃねーよ。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:01:20.35

締めるだけ締めて、どこか緩めることをしないと身動ができなくなるよ。
これは進歩じゃなく老化というものだよ。
いらんもんがどんどん溜まって
回復できなくなる。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:01:20.41

クソみたいなこと決めるなよ
迷惑でしかない

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:01:32.35

業種業務関係なく一律とか頭おかしすぎる

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:02:11.46

公務員が休みたいだけだろ
何とかフライデーみたいなもん

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:02:25.29

そもそも在宅を努力義務にしろよ頭いかれてんのか

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:02:35.32

>>72
時期関係なく在社時間を忠誠心や貢献度として評価する会社はまだまだ多い

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:02:56.41

>>54
金がなくて結婚すらできない人が多いのに
小さい子供がいてシッター利用できる金持ちがどれだけいると

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:02:57.96

岸田すげぇ
本気やん

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:03:15.91

厚労省はうつ病で休職してる人を優先的に助けてやってくれ
結婚した奴なんでどうでもいい、子供いるやつもやっていけるから

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:03:25.59

>>68
ほんとそれ。効率的に仕事を進めて定時に帰ろうとすると、なんで残業しないの？と言われる。
残業して会社に余計な経費を掛ける人間のほうが評価されるとかどうかしてる

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:04:01.67

へんなライフスタイルだなこういうの強制されるもんかねー

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:04:08.11

出勤したら逮捕くらい言わないとやらないよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:04:10.54

子供から離れたいから働いてる人も多いのに

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:04:51.05

これ喜んでる人、いるのかな？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:05:18.94

仕事はクレーム処理で何やっても文句言われる
在宅だと社内にはクレームが来ずクリーンな状態
サポートを外注にするようなものか
クレームは付き合うとキリがないからな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:05:22.38

馬鹿じゃねえの
ベビーシッターの雇用支援するならともかく

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:05:23.54

ローカルで特殊な職業やってる方が幸せになれるな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:05:34.77

在宅勤務義務化
女を雇用すると大損だね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:05:41.03

>>84
それって、仕事が残っていることに気が付けないだけでは？
早く帰る人って、目に見える言われた事しかできない人って思うよ

早く帰る人がやらなかった仕事を他の人が残業してやっているだけだろう。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:05:45.83

>>84
残業代の出ないブラックほどその傾向が加速するんだよな
定額使い放題

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:05:46.96

ブレーキとアクセル両方ふんで我慢比べしてるようなもんだな。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:05:58.62

>>82
こんなもん、全くダメだけどね
中央集権国家からの脱却がないと本気とは言えん

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:06:06.98

そんなことより日系企業の非効率な昭和業務を見直して半日勤務にした方がいいよ
書類作成やExcel、パワポ作成に人生かけてる無能なヤツばかりだから。
特に従業員がいっぱいいる大企業がほとんどそう。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:06:09.86

>>90
てめーがばかだろ
死ね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:06:11.79

ドカタもそう言う仕事あるの？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:06:13.83

>>80
ざっくり説明すると閑散期の給料のままで繁忙期に突入
忙しいのはわかってるからバイトや派遣で対処
って感じなので閑散期の水準のままの給料を基本給にするしかなくて本来稼げてた繁忙期も人多くして稼ぎが分散しちゃう

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:06:33.15

子供何だと思ってるんだろう
家の中で構うのなんて限度あるから定期的に遊びに連れて行かないとキツいぞ
オンラインで仕事してたらそんなのもできんだろ
オムツ一つ変えるのだってイヤイヤしたり遊んだりで時間かかるし
オンラインで顔出し通話してたって後ろでギャーギャーしてるぞ

どう考えても子育てを主体的にした事無いヤツが言ってるだろ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:06:40.92

成田離婚ならぬテレワーク離婚が流行りそう

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:06:57.06

日本人なんか自分の頭じゃ何も考えられないんだから目の前で監視して命令してやらなきゃ何も出来ない無能役立たず
在宅なんか無理

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:06:58.20

>>72
閑散期でも定時まで仕事あって
繁忙期は残業が必要だったりするなら
明らかに人手不足だよね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:06:59.35

実際は鍵を渡せる歳になるまでは厳しいけどな
朝送り出して夜7時までに確実に迎えに行くのを毎日やるのはキツい

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:07:07.30

保育園増やしたのに

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:07:15.89

去年から猫二匹飼い始めたけど猫ですら在宅の仕事中邪魔してきてう～んとなるのに子供とか更に無理じゃないと思う

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:07:22.70

50%の税率を10%に変えるだけで解決

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:07:37.37

>>93
オンスケで割与えられたタスクをこなしてるのが悪か？
正確に割り振れない上司が無能で、個人のタスクをこなせない同僚も無能なだけやんけ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:07:38.63

>>89
それ。

定時で帰る人、在宅の人は
出社して残業している人に面倒な仕事を押し付けているだけなんだよね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:07:39.96

>>106
全く意味なかったねw

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:07:46.32

工場ライン勤務のオイラも在宅勤務できるかな？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:07:48.61

>>102
それはあるな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:08:01.26

いい取り組みだとは思うが、少子化対策にはならないわ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:08:10.43

なんだよ企業努力ってw

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:08:11.03

>>2
こんなアホなこどばかりやってるから国際競争力で
タイやインドネシアに抜かれちまうんだろうな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:08:12.45

>>93
そもそもなんで定時以降まで仕事を残すの？
定時に終わるようこなすべきだよね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:08:21.38

子供が居るんだから優先してよね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:08:24.34

>>110
じゃあてめー出社しなきゃいいじゃん
バカなの？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:08:49.33

家で面倒みろってんじゃないよな
通勤時間なけりゃ保育園の送迎門限に間に合うからフルタイムで働けるって感じ？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:08:49.54

子供産めば家で温く仕事できますって事か

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:08:55.67

意味のない努力だよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:08:59.74

>>110
それは管理職が無能なだけだから下層で争わないことだよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:09:01.72

なんで3歳までかわからんし、なんで在宅が努力義務になるのかもわからん。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:09:18.46

良いことだな
もっとこういうのが広まって欲しい

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:09:23.46

子供はたらかすなよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:09:35.56

今でも労働時間縛ってんのに
全く意味なかったって事なのに
違うことを考えないんだからしょうがない

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:09:48.95

青2歳が3歳になったところで何も変わらないという暗喩か(´・ω・)

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:10:06.56

※ただし正規雇用労働者のみです

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:10:09.56

>>52
平均以下の所得で方働きだとボロい借家にボロい服に炭水化物ばっかりの食事で子供は高卒で老後資金無しで家族全員小遣い0だな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:10:25.38

>>52
時代は前に進んでるんだよおじいちゃん
日本は労働力不足だから女と年寄りも働かなきゃ回らないの

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:10:34.31

>>121
子供も持たないで仕事だけするならAIやロボットでもよかろうなのだ
本末転倒なんだよね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:11:01.09

育児したい親だっているけどさ
仕事に集中させてやれよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:11:32.83

苦労した者がエライというアホな価値観

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:11:48.42

>>21
今は残業したくてもできない会社のが多いだろ。むしろ今まで残業ありきの給与ベースだった人たちが困窮しはじめてる

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:12:02.03

非正規こどおじ独身のおまエラには関係ない話
こっちみんな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:12:07.92

レジ打ち品出しを自宅でテレワーク

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:12:13.03

分からんよな
在宅長いと経歴として認められないかもという不安

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:12:20.04

>>129
それなー
現状非正規奴隷と正規職市民に別れているからこの制度を提唱できるのかもしれんな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:12:27.98

無理難題を押し付けるだけなら誰でもできるんだよ
無能政府

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:12:32.40

>>133
育児放棄かよ？ゴミカス

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:12:33.12

>>100
残業代で稼ぐ時代は終わったってことだよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:12:39.73

>>109
振られた仕事って当初から分かっていたタスクだよね？

実際の業務って
・当初から分かっていたタスク＝１０
・実際に隠れていた、やらなくてはならないタスク＝２０

って感じで、３倍くらになるんだよ。実際の作業は。

だから、在宅や定時帰りの人は評価が下がる。
楽な仕事しかやってないって事。
早く帰れる理由はあまり頭が良くないので、抜けているタスクを見つけられないだけ。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:13:34.23

>>98
あんまり強い言葉を使うなよ
語彙力ゆたぼんかよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:13:42.33

>>6
子供が増えなきゃ君の老後は終わりだよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:13:49.74

スーパーのパートじゃ無理だわ、在宅

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:13:58.59

対策はこれじゃないw

もう増えないね子供
仕方ない

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:14:01.19

子供は減るわ、働けもしないわでどないせいと？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:14:09.22

>>131
みなぎる活力生涯現役
俺も自身がついたよ
18歳年の差です

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:14:13.31

これからの子供は少数精鋭になるんかな？
パワーカップルしか子供なんて持てないだろうし
一流企業でもなきゃ3年も在宅とか無理だろうし

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:14:14.87

逆に努力義務なんだから守る必要ないと言いやすくなるな会社側は

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:14:20.25

>>143
それは隠れたタスクを洗い出せていない、それを見積もりに入れりていないバカマネージャーのせいだろ
自分の無能を棚にあげるな
会社のゴミ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:14:24.79

>>104
本来はその繁忙期に残業できて稼ぎが増えてた
それがしにくくなって派遣で対処
稼いでた人の給料を分散させるようになったから中央値が下がっていってるんではないかと
36協定とか気にせず派遣が必要ないってなれば会社側も正社員として取りやすくなるし

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:14:32.81

>>135
残業代ありきっていうのがおかしいから
家帰って家事育児やって妻にも働いてもらったらいいよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:14:34.13

>>6
子供いねー時点で国の負担になってんの自覚しろよハゲ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:14:37.04

>>144
くやしいね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:14:51.18

長期在宅による家に居る心地悪さから夫は同期に癒やしをもとめて…

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:14:57.55

子なしのオバサンと目を合わせないように

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:15:00.45

>>142
そしたら副業で稼げって言い出したろ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:15:05.47

在宅＝楽ってのがおまエラの価値観ならそーかもな
まあそんな奴にはうちは在宅させないけど
そもそもある程度仕事できる奴にしか無理なんだよ
おまエラには向いてない

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:15:08.42

>>150
自民党格差社会の現実だよ
勝ち組しか家族が作れない

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:15:10.36

大企業と公務員しか子供は持つなってことかな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:15:19.74

これが少子化対策になる理由が分からない
生まれた後のことだろ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:15:30.30

>>143
それをなんとかするのが管理職や経営者のスキル
人を増やす判断も能力のうち

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:16:07.22

>>143
抜けているタスクとやらが発生している段階で組織として無能や

つまり、お前は無能w

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:16:08.79

努力義務w

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:16:08.92

これが少子化に効果があると仮定して25年間減少する労働人口の中でやらにゃならんのだ。
少子化への対策というなら、三人目以上に対しては義務化、もしくは国が減税免税や優遇処置するとかにすりゃいいのに。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:16:09.46

たぶんこういう制度作ってる人間はトヨタ本社の正社員とかをモデルに考えてるよね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:16:11.14

>>155
子ども作っただけでそれも歪んどるよ
子育て期間中は仕事にならんからその分の給料こっちに倍払って欲しい

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:16:15.96

>>153
残業代はもう諦めなよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:16:16.68

産みも育てもしないなら
子供いないオバサンなんてそこいらの中年のオッサンと何が違うのよ？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:16:22.23

これって在宅＝楽っていう国の回答になってない？
在宅って全然楽じゃねえよ
コミュ障は死ぬぞまじで

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:16:24.67

在宅だと、子供見ながら働けるよね？っていうアホなムード出してくる企業や部署もあるよなあ
それより時短勤務を小学校の間かせめて小4くらいまで出来るよう働きかけてほしい
大手生保で小1で時短解除だけど小1からフルタイムとか無理だわ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:16:59.11

まあほとんどの上司は、社員が結婚した、家買った、子ども生まれたことを借金背負ったから無理難題言えるとしか思わないからな。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:17:01.80

>>168
自民に投票してるのがそういう勝ち組だからね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:17:01.83

でも子供は保育園に預けられるんでしょ？
なら、問題ない

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:17:25.40

中年男みたいなオバサンばっかじゃん

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:17:33.92

在宅ってチャットに忙殺されるんだが…
わかってないやつ多すぎ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:17:34.62

>>143
社畜っぽそう

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:17:46.65

1人目を0歳から保育園に丸投げしてた人が2人目を付きっきりで育児しつつ仕事したらノイローゼになるんじゃない？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:17:54.76

>>147
発達障害も増えてるよな
将来ヒトラーみたいな赤ちゃん工場できるかも

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:18:02.82

ありがたいけど3歳未満が家にいて仕事できると思うなよ
通勤往復減るだけでかなり助かるが結局誰かに子供見てもらう必要が出てくるんだよなぁ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:18:14.72

>>130
それ女性の社会進出で男の賃金下がってるからだろ
元の専業主婦で家事を妻がやり男が外で稼ぐ
これが一番経済効率も良かったから高度成長出来たんだよ

今は減った人口で伸びないGDPを補おうと、妻の扶養者控除を無くして
家庭の主婦を無理やり炙り出してGDP戦場へ出してコロナ禍でタイミング悪く全滅
結果少子化が爆発的に加速してるけど巻き戻せない（メンツ的に）から企業負担増へ

イマココだよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:18:17.84

>>54
そもそもシッター自体怖くて勘弁というのもある
最低限、子供が0歳のうちはな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:18:23.71

>>173
実際にはそうだろ
子供送るので開始遅れますとか、子供迎えに行くので中抜けしますとか山ほどいるわ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:18:37.78

>>180
いや、預けて在宅だろ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:18:41.65

>>182
母をこき使ってたわ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:18:47.62

>>118
実際家帰って飯食って1人分の家事したら後は自分の自由時間の独身者と
時間までに子供迎えに行って家族分に飯作って子供の世話焼いて9時までに寝かせるタスクがある子持ちとで
後者優先させない意味が分からんわ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:18:51.72

>>93
そんなもん次の日の日中に終わらせろよ無能
嫁に煙たがられて家に帰りたくない上司に付き合って残業してりゃそりゃ評価は上がるかもしれんけどそれブラック企業ですよｗ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:19:00.08

>>178
それは出社でも同じだろアホ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:19:02.22

>>159
いいんじゃない副業したければすれば

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:19:04.51

>>169
生まれたガキが将来納める税金年金に比べたら独身が何倍も払う計算なのに何で貰うとかって発想になんの？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:19:04.67

>>164
経営者のスキルは資金調達とトップセールス
管理職はプロジェクトの管理を100は頼むは。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:19:06.53

>>178
保育園使えるだろう

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:19:31.62

保育園が必要なくなるな
保母さん減ってるから一石二鳥化

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:19:36.99

努力義務ってヘルメットかよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:19:38.24

>>156
悔しそうだな革命家ｗ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:19:41.50

>>143
よう、無能

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:19:53.13

現場の人間にはこの上ない迷惑

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:20:08.96

>>172
まぁ老害の大半はそういう思想だろ。
テレワークやリモートを効果的に活用するなんて発想もない。