スカート、パンプス…就活での「らしさ」なぜ強要するの？性別を押しつけないで3万3000人署名 ★3 [蚤の市★]
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女性は膝丈のスカート、男性は黒髪短髪に―。就職活動をする学生に、男女二元論に基づいたそんなアドバイスが指南本やスーツ会社の宣伝文句の中であふれる。そうした服装やマナーに違和感を抱く人はどうすればいいのか。就活時に「女（男）らしさ」を求めることは、性の多様性に反し差別的だとして、就活体験者らでつくる団体が、大学や企業などに「押し付けはやめて」「多様性の尊重を」と訴える。6月1日から企業による面接などの選考活動が解禁され、就活が本格化する。（榎本哲也）
◆強制ではない？就活中の学生は「逆らえない」
就活で性別にひも付けたマナーの押し付けを問題視するのが、市民団体「#就活セクシズム 署名チーム」だ。「セクシズム」は「性差別」を意味する英語だが、団体は「女（男）らしく」など、性別に基づいて固定観念を押し付けたり、差別をしたりする態度という意味で使っている。
代表の水野優望ゆみさん（33）＝愛知県在住＝は、女性、男性ではなく、一人の人間として見られたいと考える「Xジェンダー」。大学時代の就活でストッキングにヒール付きパンプスといった「女らしさ」を押し付けられることに強い違和感を覚え、心身の調子を崩し就活を断念した経験を持つ。
「マナー規範は強制ではないと反論する人もいるが、就活中の学生は弱い立場で、逆らえない」。大学も普段は多様性を尊重するのに、就活となると「就職率を気にして学生を守ってくれない」という。
◆マナー講師「パンツスタイルで問題ない」
団体のメンバーで、大学や企業での研修を手がけるマナー講師の篠原匡朱子まさこさんは「就活の服装やマナーに戸惑いを隠せない、という学生は多い。女性として生活していても、パンツスタイルを通している人はいる。就活でもそれで問題ないと伝えている。規範を押しつける世の中は変わってほしい」という。
状況を改善しようと、団体は学生のジェンダー・アイデンティティー（性自認）の尊重、就活指南の是正などを求め、4月には、文部科学省に署名約3万3000人分を提出。署名はこれまでに、就活サイト運営会社やスーツ販売大手、大学生協事業連合などにも出した。インターネット署名は現在も続けている。
水野さんは、この10年間で就活を巡る状況は「全然変わっていない」と感じている。最近、母校を訪れた時、就活スーツなどの掲示物を見た。「こんなに変わっていないのかという落胆と怒りを覚えた。だから署名活動を始めた」と話している。
◆多様性を尊重する企業も
就活生らのジェンダー・アイデンティティーを尊重する企業もある。
動画配信のUｰNEXT（ネクスト）などを傘下に持つ「USEN（ユーセン）?NEXT HOLDINGS（ホールディングス）」（東京都品川区）は、「就活維新」をコンセプトに掲げ、「エントリー時に性別の記載は不要」「面接の服装は自由」などの取り組みをしている。
広報部の担当者は「旧態依然とした就活生らしさの強要や、個性や多様性尊重の阻害となる古い因習の踏襲などへのアンチテーゼとして『就活維新』を掲げている。入社後、どの職種でも性別にかかわらず社員が活躍しており、性別は合否に影響しない」と言う。
◆メンズパターンにニーズ
また、オーダースーツブランド「FABRIC（ファブリック） TOKYO」（渋谷区）は、全ての性別の人にメンズパターンのスーツを提供。就活中の女性からの相談、注文もあるという。
広報チームの八鍬やくわ真佐美さんによると、2019年に女性から「友人の結婚式に男性用のスーツで参加したい」と注文されたのを契機に、20年8月まで期間限定で提供を開始。体のラインが強調されがちな女性向けの服を望まない女性や、メンズスーツを着たいトランスジェンダーの人らのニーズがあり、21年夏、渋谷に常設の「オールジェンダーストア」をオープンした。
文部科学省が事務局を務め、全国の大学などでつくる「就職問題懇談会」は4月、就活に関する企業への要望を経団連などに提出。文科省学生支援課によると、性差別には直接言及していないが、採用に当たり「学生が持つ多様性を尊重する」ことなどを求めている。
東京新聞 2023年5月28日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/252852
★1 2023/05/28(日) 06:56:19.94
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1685234143/ 好きにすればいいやん
結果採用不採用かは会社が決めること 顔と乳優先の面接官と
尻太もも優先の面接官のタッグだわうちは 気にしないで好きなカッコで行けばいいじゃん
企業によっては好意的に捉えてもらえるだろ
自分らで企業に押し付けてんじゃないの らしさというよりドレスコードみたいなもんだろ
服装自由にさせて適当な格好で来るのは構わないと思うが
能力が凡百なら普通にそういう奴から落とされるだけだろ ただ、今どき厳しいのは就活時くらいでそれ以降はかなりラフなのが多いよな そこまで言うんなら就職活動らしさってのも捨てたらええやん パンプスとか男の革靴とか災害時に長距離歩けないし実用的じゃ無いよな 送り出す方は解ってる、受ける側はどうでも良い、ただ感性は消せないから確率を上げるだけ。 だったらカズレーザーみたいに金髪に真っ赤な服着てけよ >>1
報じてる押し紙屋からして、「らしさ」や「性別」は就活に大切な事なんだろうな。 東京新聞がまた拗らせてるのか
こんな所で躓いてるようでは碌な大人にならない😂 スカート履いて就職決まるなら
問題無いだろ
細かい所にこだわるなよ
どうしても嫌なら強制じゃないんだろ 企業が言ってるんじゃなく失礼クリエイターあたりが言ってるだけか
それを押し付けられた、って被害妄想が過ぎん？ オカマを忌避する権利を無視するな
法的にも倫理的にも個人の価値観を否定される謂れはない リクルートスーツ8点セットで29800円とかなんだから、みんな同じになるっつーの。 足が痛くなるからとか病気になるとかそっちで攻めて業界に改善を促しほうがいいと思うよ
あるきやすさは正義
まあらしさとかでまとめて霧散する方向の記事にも見えるけど 強要されてる、差別されてるって多数派叩いて利権づくり そんなに嫌なら好きな服着ればいいだけなのに 好きにすればいいじゃん。就活で何を着ていくかは就活者の自由なのだから。
会社が誰を採用するかも自由。 女枠じゃなくて平等に見たら、まず採用されないし、入ったとしても現場は悲惨だぞ。
警察署や消防署、自衛隊を見てみろよ。 個性なんて自由な時間に発揮しとけ。
職場の服装に何言ってんだか。 いわゆるリクルートスタイルが今の就職活動におけるTPOってだけでしょ
それをやめると1番困るのは多分就活生だと思うぞ 思えば昔はヒールだもんな
アホだな女（のファッション業界）って >>1
エロくない服着たい人は着ていいし、ミニスカパッツンムチムチハイヒールが好きな人はそれでも良いことにしようよ 共通テストの受験者が50万人
そのうち3.3万人が署名したということは
6.6%
あなたたちの志望するトップ企業は
得意先100社のうち6.6%、つまり7社の顧客の意見は聞かない
勘違いしてはいけないのは
事業は買ってくれるお客様あってのもの
あなたの会社が開放的であったとしても
社長以外はみんなスーツ
社長だって顧客と話す時や面接の時は、相手に失礼のないような格好をする
その前提を知らずに
自分がフェミニズムを学習したから落とされただの
面接の格好が独創的だっただのほざいても
社会の常識を動かすことはない 誰も強要なんてしてないだろ。それに芸術系の大学生らはリクルートスーツじゃ無い人はまあまあいるよ。 競輪選手養成所(旧競輪学校)の女子の制服みたいに意外なところがスカートだったりもするんだよな ありもしない常識という空気に飲まれてるだけ
そういや数年前にヒールを強要するなとかいう運動なかったっけ？ 人事からしたら、没個性より新庄剛志くらいアピールしてほしいのに
なにそれ的が多いのが事実、就活生がブレイクスルーして、俺が嫌なら別にいいよ的なアピールしないじゃんwwwww 誰も強制してないルールに反発されても解決しようがないだろうに >>1
百貨店とかは、今のうちは女で仕事用のパンツを持ってるヤツが少ないから、
パンツの売上を伸ばすために「就活なはパンツ」推しやで
既に仕事用のスーツスカートを持ってる女にも売り付けるために
女な十分にパンツを売り込んだら、次は仕事用のスカートを推し売りするで 風貌は、小奇麗な身だしなみが出来ているか一般社会常識があるかどうか見るのだから
別に常識の範囲内なら何でもよい、好きにすればよい、その会社に決まりがあればそれに従う
それだけのこと、その会社に必要だと思えば落ち武者風の甲冑姿でもよいだろう 面接官が、就活者の能力や性格見抜ける奴だと勘違いしてないか?
楽しんでいるだけのミスコン採点員と一緒だぞ らしさの話じゃなくて日本においてはそれが就活生にとって標準的なスタイルで半ば常識となってるだけの話
葬式には黒い服ってのと根本的には変わんない 署名した名簿
高く売れてうっはうは。
気を付けてください。 >>19
そして、東京新聞や中日新聞の会社訪問では、
女性は膝丈のスカート、男性は黒髪短髪で就職活動をする学生達が
さすがに会社が会社だけに、就活生が列を作って訪問するほどの人気は無い 「リクルートスーツといえばアレ一択」で他を用意しなくていいからこそ
メーカー側も一着一着の価格を抑えられてるんじゃないかなあ。 >>49
だよな
女でも、仕事用の葬式用に黒スーツをスカートでもスラックスでも
持っていた方が良い 就活は文系の世界
日本の文系なんて知恵が遅れてるからな
いつまでもこんなことしてる 横並びの新卒一斉採用という思考停止が日本企業衰退の原因のひとつ あと仕事で自分の「らしさ」を出したいなら就職ではなくて起業したほうがいい
企業にしろ団体にしろ公務員にしろ「らしさ」は別に求めてないから 企業イメージや社是に合わなければ弾かれる対象になるだけだから好きにすればいいのに… 我が儘通せるのは絶世の美女だけと心得なさい 何をどう間違ったらこんな拗れ方するんだろうな
こういうキチガイ弾く為の就活なんだから
リクルートスーツにパンプス魅力的に見えるよ みんな一緒の服装
就活って共産主義的だから面白いよなw
同じ会社なら東大でも二流大卒でも初任給一緒ってのも共産主義w アロハシャツ着て就活行ってたけど、３０社のうち国内２９社落ちたけど、ハワイの会社に就職決まったわ 誰も押し付けてないし、てめえらの個人的な思想を社会に押し付けるのをやめろ その3万3000人とやらで会社作って
自分たちの好きにすればいいじゃん
お前らこそ「自分らしさの押し付け」を強要するなよ パンツで就職活動してる女子いるよ
１０年以上気絶してた記者が目覚めてこの記事書いたんか 就活のアドバイザーが言ってるだけで、だれも強制してないけど その方が会社も助かると思う
書類である程度弾いて面接で落としやすいでしょ らしくなくても受け入れてくれた会社が合ってるということで >>62
スティーブ・ジョブズも日本に来日してソニーの向上を訪れた時に、
みんな同じ作業着を着てることの合理性に感動して、Appleに持ち帰って全社員に制服を強制しようとしてたよ。 結局 美人と多少のお勉強 が出来りゃ採用するだろ。
採用 不採用は服装じゃなく容姿の可能性もあるぞ。 >>1
就活生が勝手に被害妄想で忖度したつもりになってるだけじゃん
「カジュアルな服装で」と明記していてもフォーマルで来る低知能がいて草
まあそんな輩は当然ながら不採用だがな 男のネクタイ もどうにかしてくれよ
俺は首が短いんだが毎日苦しいし見てくれも悪い
なんで男だけ ネクタイ なんだよ？
女の学生はシャツ1枚なのに >>71
自分は自主制服だからな
仕事着まプライベートも
まあ、ジョブズは精神疾患がソレなりにあった様だが >>73
お前の言う「カジュアル」って、どんなヤツ？
例示してくれ リクスーは無難だからと勝手にしてるんじゃね？
好きな格好で就活すればいい それがいやだと思うような人間は社畜に向いていないので自由業を目指したほうがいい >性別を押しつけないで
女性も男性並に力仕事やりたいって事？ はっきりいうけど、会社はおまえの個性とか価値観とかくっそどーでもいいの
そんなもん会社にとっては鼻くそほどの価値もない
興味あるのはおまえが会社にどんだけの利益をもたらしてくれるかだけ
好きな服を着て個性を出したいとかそんなのはプライベートでやっとけって話 自分なりに考えて服装考えればいいじゃん
落ちても服装の所為にはするなよ めんどくせーこと言うなボケ
じゃあズボン押し付けられたくないからといって男子就活生がスカートはいても好意的に受け入れるんだな？
キモッとかいうなよ まあ ジョブスは人として見ると
最底辺の屑だったからなｗｗｗ 別に好きな格好していけよ
右ならえでみんなと同じ格好してるのは自分だろ
結局受かるかどうかは相手次第
相手にまで服装の価値観求めるな >>88
日本の文系は馬鹿だから
服装ちゃんとしてるかとかそんなんでしか判断できない
文系頭悪過ぎ 会社は強要してないだろ
お前らが勝手に自主規制してるだけだ
会社がみてるのはお前が多勢に染まるやつか他人関係なく自分流を貫くかという中身だ
たかが就活ファッションだがそこにお前のすべてが表れてるんだよ 脚が長くて脚首がキュッと締まってる美脚さんやない奴が喚いてんのやな…>>1 男も女も就活はスニーカー認めてやれよ
毎日歩き回るのに革靴やヒールなんて拷問だろ 最近はパンツスーツにローヒールの面接JDも増えたぞ
うちは見える場所にタトゥーが入ってなきゃええやん、という程度
ただ1度、両耳が無数のピアス穴でちぎれそうになってる男が面接に来たことがあって
そいつはさすがに落とした >>1
みたいな何もできねえのに主張だけはいっちょ前のクズを排除する為、でしょ？
実際いらねえんだよいくら優秀でも五月蠅い奴は 安定した高性能部品が欲しいのにカタログ詐欺みたいのが来ちゃったら… >>1
就職に有利かもってだけで無理してしなくても良いし
自分がしたくない格好を強制するような会社は
元々合わないから入らない方が正解 僕は決して就活女子の敵ではない
本業では人事にいて
各事業部の採用計画を
（事前に周知されているかはともかく）
形式上承認する立場だ（年齢は43）
僕の会社は、元請けだが
下請けの会社に色々気を遣って過ごす立場だ（ごめん具体例は言えない）
発祥は北九州とだけ言っておこう
社にはドレスコードなどない
だが下請け（こんな呼称はしないけど）含め、社外の人と会う時には
男性は白のワイシャツ➕スーツ
女性はスーツに「対外的に失礼に当たらぬ」ブラウスなどになっている（詳しい内容言えなくてすまん）
ぶっちやけ、破天荒なスーツの女子に、抵抗感はあれど
就業規則に反してないので罰則も注意もない
だが、最低限というものが存在する（僕は反対だ）
しかし、衣服で失注とか、案件に加われないとか、そう言うことはない
あるのは、（〇〇さんは、担当から外してください）というメールだけ
うちの受注には影響はゼロだけど、こんなことで、営業担当は外れていく
もちろん本人は知らない
課長（そう呼ばれてないが体面はそんな感じ）が割り振った仕事の分担だと思ってる
10年も課長（世間的な呼称）を勤めてると
新人の中には、枕を仕掛けてくる者もいる
しかし、課長マニュアルには、決して応じてはならないと明記されている
新卒は得てして、
課長、相談があるんです
と言って取り入ろうとするが
決して応じてはならないとアンチョコに書いてある その際の対応の仕方てすら
マニュアル化されていることも
新卒は知らない パンツだと尻の形がモロ見えだが、スカートではなくパンツにしたいのか？ 面接でインパクトを与えるためにモヒカント肩パッドは必須 別に強要してないじゃん。勝手に自分で選んで着てるんじゃん！バカなの？ 誰も押し付けてなんかないやん
いらんことで目立ってマイナス査定食らったら嫌だと
学生たちが勝手に無難な服装を選びたがってるだけでしょ？ 清潔感とかセンスを見る方が大事
洋服や靴の手入れがされているか、服はサイズが合っているかなど
人間性ってそういうとこにめっちゃ出るし 署名3マソ？高須と同じやり口で…いや何でもないです 多様性以前にスカートやパンプスなんか指定してないのに、誰かがそういう服を売りつけてるんだよな
しかも全員真っ黒いスーツだし なら新人の女は重量物も率先して運べよ
生理休暇なんて男には無いものも無しだ
平等ってのはそういうもんだ 社会の中で生きて行く事は易しい事では無い 人生は自己責任 別に女学生がパンツだろうがスカートだろうが面接官に不快感あたえなきゃどうでもいいわ
変に「らしさ」だの「強制されてる！」だの仕事とは別の事で騒ぐようならそいつがどんなに良い大学出てても要らない
入社後にトラブル起こすに決まってるからな >>93
文系を必死に攻撃してるお前は、
文系理系に分かれる以前の段階から、
学習の世界でドロップアウトw
単なる無知蒙昧の馬鹿でしか無いw
理系こそ、それそうおの決め事を守れないと研究も開発も実行が無理 っておうか、今時スカートの就活女子なんて殆どいないのに
ズボンが主流 彼女が就活の時にプリーツスカート履いて面接行ったら
何度も一次面接で落ちてたけど
タイトスカートに切り替えたら受かりまくった
パン線は男のロマンだと良く理解してる 氷河期世代だけど黒のスーツでパンツとスカート両方購入して履いてた
…だからブラック企業しか受からなかったのか？ >>96
会社入ったら普通に革靴で一日中歩き回るだろ ぶっちゃけ就活生は就活生でリクルートスタイルというテンプレあってかなり助かってると思うぞw
少なくとも見る人によって変わる服装に対する主観で弾かれることもないし >>97
どこかの部族出身かねえw
見えない所に刺青とかありそう >>116
だよな
でもズボンじゃ無くてパンツって言わないとおっさんと言われちゃうんだぜ どうせやるならエキセントリックにぶっ飛んだ格好で行くのはどうか >>101
ごめん
吐き気して最後まで読めなかった >>96
別に好きなの履いてくりゃいいだろうが・・・
それがどう評価されるかは会社次第だし >>119
今はゴム底のビジネススーツだよ
川口なんかはかねーよ >>14
ラフな私服で面接受けて落ちたら
精神的苦痛で損害賠償起こすまでがシナリオなんだよな
リクルートスーツ着るか着ないかの問題なんてどうでもいいの
活動家が金儲けにしたいだけだから こんなこじらせ学生も相手しなきゃならないんだから大変だな >>101
興味深い内容のように見えたから読んでみたけど、典型的な悪文やな。
自分の主観と客観的な内容が入り混じってるし、括弧書きの文章も要らないだろ。
何が言いたいのかよくわからんわ。 人生で一度だけふくらはぎに目を奪われた事があった。それまでそこに興味持ったことなかったのに視界の端に映ったふくらはぎに勝手に視線がロックされ釘付けになった。なんというか穏やかな満たされた気持ち。
その後30年経つが、その一度だけだった。 そういう装いの人材が欲しいからだろ
ジェンダーレスな格好を望むなら土方でも行けよ これパンツスタイルを強制しようとしてる？
ゴールがよくわからないんだが >>131
ごく普通の就活生からしたらむしろ余計なことしてくれるなだと思うw >>140
就活はこういう格好、というのがなければもっと違うのを選べたと思うよ？ みんな同じ格好をしないといけないとか、より北朝鮮化してるな >>141
就活はこういう、って企業から指定されたの？
それなら着るしかない
そうじゃないなら思い込み 採用担当したとして、奇抜なの狙いってのじゃなければ、何着てても俺は構わないけどなあ マスクもそうだけど、みんながしはじめると同調圧力を感じて足並みをそろえてしまうもの >>141
就職先からの評価を自分で分析判断して買って来てるんじゃないの？ ちっとは選ぶ側の、立ち場になって物考えろ
遊びじゃねーんだよ 入ってからラフな服にしたらいい
ネクタイ警察がいたらパワハラとして追い出せばいい
どうせネクタイ警察は仕事ができない 「どんな格好がウケがよいですか？」の回答なだけであって、気にせず好きな格好すればいい。
そういう人柄だと伝わって、それによって企業によって好む好まないは分かれるけど、
好まない会社に入ってもまた不満を見つけるだけだからちょうどいい踏み絵じゃん 一方でそういうのを望む層もいるんだよ
画一的な人間を求める層
日本人の組織というのはやはり軍隊式だ >>149
同調圧力を感じるのも、それに対応してしまうのも
結局はお前地震の弱さのせいなんだから
それを社会のせいとか御社が悪いとかおっしゃられましても >>149
署名集めて自分に都合のいい同調圧力作りだしてるみたいだけど 自分は好きな服着たいから
それを理由に不採用にするなって言えよ >>145
じゃなく社会的に就活はこうでなきゃっていう圧力があるんだよね。
就活したことない人はわからんと思うが。
大学とかでもそういう指導をされる でも抜けるのはリクルートスーツなんだよなぁ
あと女教師の白のブラウス >>152
自分で分析なんか大学生には無理でしょｗ
そのためにキャリアセンターとかがあるわけで >>163
20歳過ぎたいい大人が、学校様からご指導されましたのでその通りにしましたーとか
頭悪すぎる主張だと自分で思ったりしない？
必要ないと思ったならやらなきゃいいだけでは？ この外見や見た目だけで多様性を語る勢力って何なんだろう こちらが何でも良いって言ってんのに大半の就活生側が変えてくれない
うちはかなり前から服装なんて評価項目に入ってないって公表してんのにな ほとんどの会社が「自由な服装でお越しください」と言ってると思うけど？ 夏はスカートが楽だけど、冬はパンツが楽だ。
四季折々で楽しめるようにすればばいいのでは そういう政治性の高い社会活動を企業内で展開しそうな奴は、就職で通らないだけ
組合活動に直結して、組合を縦に仕事をしなくなるもん 賢い女子ならば
うだうだ言わずに人事のおっさん好み
リクルートスーツで入社を決めるよ
愚かな主義主張をして損をしてどーすんの 普段の生活でもらしさを出さないならいいけど、都合よくこういうのを使い分けてるやつはいやだわ 最近の大学生って、成人してるくせして自分の言動に自分で責任取ることもしないで
学校の正社会のせい自分を落とした御社が悪いって他責ばっかりなのかね？
希望の御社には選ばれないよそんな主体性のないことじゃw 婚活で
年収300万だけど拒否するのは差別
って言ってるのと同じ 一人の人間として見た結果、ふさわしくないから没採用だったんじゃん
服装のせいじゃないでしょ 街でリクルートスーツに身を包んだ就活生見るけどみんな可愛い。 >>163
＞大学とかでもそういう指導をされる
Fランという自己紹介でFA？ >>175
いや、使い分けろよｗ
仕事は仕事
プライベートで好きな服着ろや >>1
企業は指定しませんよ？どこかの就活マナーやコンサル、化粧、ファッション業界らが
受かりやすいと勝手に作り上げているだけです。
TPOを外さなければ堂々と好きな服装で面接に挑んでください。
それを好まない会社なら、あなたに合わない風土とわかるチャンスでもあります。 >>163
圧力なんて無いのに勝手に感じてないか？ ハゲは面接で落とされやすいに比べたら遥かにマシだな
葬式で喪服着るのが苦痛とか言い出しそう 就職活動する学生にこんなこと押しつけているのは、就職とは関係のない大人だと考えないのか >>183
クロッチにウ〇コ付いていそうな妄想でご飯三杯はイケるかも... 性の多様性なんか他の動物では有り得ないから人類滅亡して猿の惑星になるんだろ？ デーブさん何時になったらアーリーワークの効果が出るんですか 何に強要されてんの？聞いたことないけど
夜の店くらいじゃね？ 押し付けるのは問題ない
こういう問いがあったときに押し付ける理由をきちんと企業側が提示できないなら問題
明確な理由もなくただ何となくやってるこということは、仕事もそうだということになる
もっというなら学校の校則も、押し付けるのは問題ないが教師側が理由を提示できないことが問題
曖昧なまま何となく、なあなあで事を行ってしまうのは日本の社会の悪いところだ なんか就活生相手に変なマナーとか押し付けてる詐欺師みたいな奴らっていつの時代もいるからなーｗ >>183
あれ、スーツがお尻まで隠れる長さが良いよね
こないだの立てこもり事件でも
ヘルメットにパンツスーツの女性警官が目立った
ストレッチが効いたズボンだからか、お尻にどうしても目がいく >>187
無知な学生の不安につけ込んで飯の種にしてるのは>>1に出てくる講師や団体の方だよな 差別差別とあんまりしつこく言い出すと、それが圧力となるハラスメントになるんだよ みんな同じ制服だからどれ着て行こうか考えないでよいからめっちゃ楽ちん 日本でそれ言うか？
右にならえでここまで来た民族なんだが >>166
日本ってそういう社会よｗ
おいら学校なんて行かないぜ、言うことなんかきかねーぜ、ベイベーみたいな
ノリは日本だと「痛い人」扱いになるｗ
社会人生活してないとわからんと思うがｗ てと女のヒールやパンブスって足が痛いよね よくみんな履けるね >>185
ないと思ってるのなら部屋から出たほうがいいｗ 押し付けられてるわけではないと思うけどな
好きな格好したらいいじゃん
でもTPOをわきまえられない人と烙印を押されない範疇でってのは社会人として当然のこと
TPOは大事 これのどこが学生に強要していると
そんなこと言ったら学生困るぞ
みんな一律でこんな服装でいいならと、考えずに済む
バラバラにしたら、何着ていったいいのかと悩ますのかよ >>196
だから個々の企業じゃないんだよｗ
日本の社会。
わからんと思うけどｗ
社会とのつながりももう切れちゃってるだろ？ 今日のキチガイ（5ch論説委員）
ID:VEaVnfwx0
※必死チェッカーもどき/read.php/newsplus/20230528/VkVhVm5md3gw.html >>203
どんだけコンプレックスこじらせてんだよ
見てて恥ずかしいわ 就活が終わってから好きな格好すればいい
法で縛られてるわけじゃないから嫌なら好きな服装で行けよ
行く勇気ないからナカーマ増やしたくて騒いでるんだろ？
冠婚葬祭のTPOと似たようなもんだろ 就活服って青木とかでめっちゃ安く売ってるし毎日同じで良いから女子に優しいだろ つうかおたくの企業に入社したいですぅ！
ってのが就活生なんだからその会社のルールに合わせろよ
合わせられねえなら別の会社いけよ
ってだけの話じゃない？ 不採用になった腹癒せやヒステリーとしか思えない
人とは違うことをしたがりマナーやドレスコードに反発するのって中高生か発達障害くらいだよ スーツにハイヒールかパンプス履かせてセックスしてるAVが好き 男だってスーツとかネクタイとか窮屈な格好したくねえけどな >>202
幅広の合うやつは痛くないよ
ピンヒールとかはハムストリングや体幹を鍛えないと歩けない みんなリクルートスーツ着てその中でも抜粋したのに地雷みたいなのが入ってくる時もあるからな
面接時点で自ら地雷アピールしてくれた方が助かる >>202
今は全く足が痛くならず快適に歩け、立ったままでも足が疲れないパンプス売ってるよ >>204
勝手にそういうの感じすぎる人っているんだよね
そういうのムリなんで芸術系に進んだので >>207
おもくそ日本の代表的な企業の話だよ
リクルーターも採用もやったワイ Ｘジェンダー言ったらＴへの配慮も不要になるのかね
それはそれでありだな 就職面接に半袖半ズボンのハワイアン姿で行って落とされたら
落とした会社を訴えるのか
服装で差別したと それより中国で仮面をかぶれという面接があるらしい
これは賢くないか？ >>215
就活という人生にとって大事な局面ですらその窮屈を我慢できない人を雇いたい企業は少ないだろうな 高校の制服と同じでまいにち同じ服で就活すれば良いからエコなんだよ 能力だけで勝負できるやつは好きにすればいいと思うよ、給料分働いてくれりゃ文句ない
スキルと処理速度や精度に劣っても性欲処理に使えるなら居場所は与えてやる
その場合も女としての価値を高める努力を要求される事は理解して欲しい 変えたいなら入社してすぐ労働組合の委員に立候補して活動すればいい。
正式手続きでの活動もせず、ただ外野から吠えるのはデモ隊と一緒 リクルートスーツの新卒女子ってそそる (;ﾟ∀ﾟ)=3ﾊｧﾊｧ 関わりたくないから面接でジェンダーとかを言うべきだな
そんで落ちてくれ >>209
それはキミでは？
就活したことないのがコンプレックスなんでしょ？ 頼んでもないのにみんな同じ格好してくんだよ髪型まで一緒
ゲームの攻略と一緒で最適解の組み合わせがあれば自然にそれを真似するのは仕方ない >>201
さすが社会に出たこともないお子ちゃまはおっしゃることのレベルが違う
そもそも制服なり就活スーツなり決まった服は自分でTPOの判断もできないお子ちゃま用の
楽に手抜きできる選択肢だぞ？
大人はわざわざそんなもの強要しないし着用の圧なんてかけませんよ
「おとな」が相手ならねw パンツスタイルにしたら余計えっちになるって知らないのかな😘 >>219
なるほどねえ。３万人以上の署名が集まったけどそれは
「勝手にそーゆーの感じすぎる人」なわけだ、君の中ではｗ >>221
日本の代表的な企業？？
それ、社会ちゃうやんｗ
ちなみに今の日本の代表的な企業ってどこだ？固有名詞で 特に女子学生なんて、着ていく物をどうしようと悩んだり高いの買わないといけないと大変だぞ 要はスカートパンプスを身に付けて鼻の下を伸ばしに来るお得意さんがいるから必要とされてますって言えばいい
でも性的搾取とか言われるんだろうな。だから騒いでるとw 応募する企業を選別しておいて自分たちは差別されたとか勝手だな アパレルや美容業界なんか逆にスーツ禁止だったりするぞ
ヨレヨレのTシャツにダメージジーンズに汚れたスニーカーなんぞ論外だし面接のブランドに身を固めてても落ちる時もある
私服でセンスとTPO判断される方がどれだけ大変かわかってんのか 「強要するな、性別を押し付けるな」という強要
本当に今の人間は自分で自分が何を言っているかすら理解できない リクルートスーツって青山の販売戦略だろうし消えてくれたらスーツ会社の悲鳴聞けそうでそれはそれで嬉しいかもwww 会社にパンツスタイルで来る女いたけど、その女がいない男だけの飲み会では、
ケツをフーーーンって鷲掴みにしたいとかそんな話題ばかりでてたなw リクルートスーツセットって安く買えるんだろう
それならそれでいいじゃん こういう人たちは入社できてもその後も様々なことに文句つけそうだな
勤怠悪くて注意されたら「私は夜型人間で眠れないから遅刻するんです！事情を考慮してない！」「鬱持ちだから突然休みたくなるんです！」
研修も「自分らしさを考慮してない！無理やり詰め込まれた！」
仕事の出来や遅れを注意されてもそれが私の個性なんです！ とか
足りない子なんだろうな 男はそのまま仕事で使うけど女は就活の時しかリクルートスーツ使わないからな あと日本の教育上の服装規定は貧富の差を隠すためのものでもあるだろう
それはそれで「差別だ、補助しろ」って騒ぐんだろうなw 言うほど押しつけてない気がする
不採用になったときに、自分の力量のなさを服装のせいにしたいだけ G7の時に
ゼレの服装みて 場違いだな って思った俺は
旧態依然としたスーツが基本だと思ってるだろうな。
刷り込みというかむかしからの考えが捨てられないんだろう。
と素で思った。 >>239
そうじゃん
思い込みだよ強制されてるとかおかしなこと言ってる あとは知恵比べだわな
まあ売り手市場なんだし、強気でいけば? あー、
人や社会に良いことをするとおカネが貰えるのではなく、
人や社会が望むことをするとおカネが貰える
えーと現代のマクロ経済の直近のスゲー例では、
ロシアさんと戦うと巨大な支援がある パンプスはクソな靴と思う
なんであんなクソな靴履いてるんかね こんなこと言うなら、着ているリクルートスーツの値段だけで人間性を見るなというべきだろう 無能ほどこういう主張するけどてめーが不採用なのは服装のせいじゃねーよw
署名集めて何の意味があるんだよ >>242
書くわけなかろーw
日経連にも名を連ねる誰でも知ってるあそこじゃ
>>258
被害者意識の強い子は出るよね スーツ会社の悲鳴聞けたらそれはそれで面白くないか？wwwwww >>1
悪いけど嫌なら企業に入ってから変えたらいい
出世するなりなんなりして
好きな格好したいならそういった企業を選べばいいだけ
好きな格好したいけど好きな企業に行きたいってこと？
なんだかエゴの塊みたいなヤツばっかだなZ世代は 男ならスーツ一式と革靴一択だが楽でいいわと思うぞ
そもそも学生時代に制服が嫌なので学校のシステム変えろなんて言ってこなかっただろ 就活女子がパンツスーツ着てもいいけどパンツスーツってできる女が着るイメージになってるから右も左も知らない就活女子がパンツスーツ着ると衣装負けするよ どう考えてもスーツのほうが楽やろ
パンツスーツだってあるしパンツスーツNGなんて聞いたことねー >>1
これ当然のことだろ
２０代はこういうスーツと髪型、３０代はこれ、４０代はこういう髪型とかないわけだろ
当然男女で髪型やスーツの違いがあるほうがおかしい
日本はどうでも良いことに拘てるから没落してんだよ TPO弁えてないって自白してるもんでしょ
好きな服着ていって落とされればええやん そんな企業には行かなきゃいいだけだと思うよ。
つーか服装を自由にした方が貧富やセンスの差がハッキリと出てしまうんじゃないかい？ >>258
すごいなあ、３万人以上が署名していて共感する人も多いけど
それは思い込みだっていうんだｗ
社会出たことある？
そういうふうに「課長が怒ってるけど思い込みだわ」とか言ってたん？
キミが部下ならたまんねーなｗ リクスーてエロいよねー
エロいからその格好させるんだよ
知らんかったの？ 新卒の時点で即戦力になる何かがあれば短パンにサンダルでも良いよw
例えば既に世間では知名度が高く、営業やらせたら無茶苦茶受注取ってくる事が見込まれてるとか、
父親が取引先の社長とか。
何も無いんやろ？じゃあせめて型にハマれる事を服装で示したら？という話 記事を載せた東京新聞さんの採用試験はさぞかし多様性に溢れてらっしゃるんやろなぁ 署名活動しても企業側は募集要項みていただければ分かると思いますがそんな規定ありませんで話は終わると思うけどな
無駄な作業ご苦労様 つーか自分で会社でも起こして私服で働けるようにすればどうかな？
ただ他所の企業がそれで付き合ってくれるか仕事くれるかは俺は知らん
業界と談合が多いこの国ではなかなか大変そうだな
でも自分で仕事起こしてるやつもいるんだしそうしたら？ >>272
とりあえず地雷は防げるだろ
今頃おしゃれしてないとか許されるの理系だけだ >>1
押し付けはヤメテと押し付ける
心配になる言い分だな
子供の知能が衰退してんじゃないか まだ金稼いでいない学生にとって、青山とか青木のリクルートスーツセットで面接いいなら
こんなにいいことはない
安くて考えずに済むなら 日本の民主主義は活動家と
マスコミのための物じゃん
民主主義は機能してない >>238
若い子ていうのは何もかもがエッチだからな
どうしようもない >>276
それでは強要されたという事実があるんだね？本当に強要されたんだね？ >>281
東京新聞は短パン半袖の面接でいいなw
偉そうに差別だとほざくなら自分の会社から変えないとなwww 会社入って取引先行っても同じこと言うの？
そんなやつ雇えんやろ 日本の民主主義は
財界富裕層と活動家と
マスコミのための物 >>4
服装で決めたなら４０すぎた使えないオッサンクビにしろよ
企業も自由を謳歌するなら会社更生法とか利用するな、完全自由競争で生きるなら法人税も今の３倍に上げなきゃな >>291
だからこうやって３万人以上の署名があって、共感する人がたくさんいるわけでしょ？
いや、キミが部下でなくてよかったｗ >>286
知能低下が著しいのは思う
今の20代は昔よりホント子供
大学生なんか中高生と変わらないレベル
顔も幼くなったし幼稚化が止まらんな 普段着面接オーケーの会社に行くといい
電通に行きたい？あ、そう >>291
飲み会やPTAと同じだろ
そんな当たり前のこと今更言わせんな 古い企業ならともかく新しい企業や中小なら服装に小田原ない企業もあるから社会全体は言い過ぎ
大体マナー講師ってものがおかしいだろ
それこそ悪しき風習では そこに疑問持つのにリクスーはええんか？
個性を排除してるからスーツなんてヤメロとは思わないの >>297
今の４０代５０代も酷く稚拙だろ
アニメ観たりしてんだから 有名な企業勤めだけど営業職ではなく内勤なら私服でOKだよ
ジーパンにTシャツの人から綺麗めファッションの人まで様々
面接時だけなのに何で我慢できない？
きちんとした服装で面接を受けるのはその会社への礼儀じゃん
パンツスーツで面接受ける女子もいるし別に強要なんてしてない
不採用の原因を八つ当たりして不採用ににした企業を困らせようとしてんのかね
そんな性格の人は入社できてもトラブル起こすから要らないと思うわ スーツ着てても地雷はオーラ放つからわかるよ
だから意味ない
こだわりを語り出したら大体地雷 >>1
> そうした服装やマナーに違和感を抱く人はどうすればいいのか。
起業すれば良いんやで？w
誰も止めてない
違和感は抱くけど既存の大手企業の正社員になって保護されたい
アホちゃうかこいつら >>299
今どき飲み会が強要なのか
そんな会社入りたくない >>290
今の面接に行く連中の格好は金掛けないから皆同じになる
買ってるところも大概一緒 >>292
東京新聞の過去の面接や入社式の様子を見てみたいよなw リクルートスーツ持ってる女子大生が減ったら
リクルートスーツ着て着衣セックスさせてくれる女子大生が減る >>302
ジェンダーを問題にしてるんであってスーツ自体に噛みついてるわけじゃない
本文ぐらい読めよ >>304
そのくせどうせ面接では当たり障り無い受け答えしてるんだろうな たしかに
むしろ企業のカラーが出てくるな
私服で普段の就活生を見たいか
リクルートスーツで真剣なところ見たいか >>291
だから三万人以上の署名があって、これだけ共感する人がいるわけでしょ？
同調圧力なんて言葉じゃ生ぬるいよねｗ
ほんとキミが部下じゃなくてよかったよｗ アメリカの属国で富裕層と活動家の養分である日本は
民主主義が機能してない
本当の民意が国政に反映されない なんでみんなゴキブリみたいに黒衣装に身を包んでセカセカ歩いてんだろうね？ 企業の募集要項に服装のことは書かれてない
ただの妄想 >>303
横からだけど4050でそんな人間は極一部よ？
アニメをガッツリ見るのは30代のゆとりから 学生の就職面接に着て行く服装は、経済的にも負担のかからないような一律にしてやればいいじゃん
安いリクルートスーツ着てるどうかなんて、面接官なんか分からんだろう >>307
お前はバカなの？
昔の飲み会と同じでジェンダー別の服装が実質強制だと言ってんだが 富裕層と活動家が
マスコミを使い
日本を食い物にしてる >>303
教養は当然得た上で、さらにアニメも見る能力ですぜ >>329
アニメ観て喜んでる大人に教養があるとは思えない 「流行を強要するな！」ってファッション雑誌の廃刊を求めないのかな？w >>332
ドストエフスキーや科学論文も読んでアニメも見る人と
5chかアニメしか見ない人とでは違うということだろうな >>330
比率が違いすぎると思うよ
40代なんて数%程度だけど30代以下は半数以上20代以下はほぼ全員に近いから 誰も強制していないんだから、自分でイイと思うならTシャツ・スニーカー・ノーメイクで面接したらいいじゃん
本当に優秀な人材なら、どんな身なりでも採用されるよ >>335
ほーらまた出た詭弁
だったら補助金も受け取らない、法人の優遇も受けない、会社更生法も利用しないって決めてる会社だけが自由だの権利だの主張しろ
税金で生きながらえてるゾンビ企業ばっかりだろ、日の丸企業なんざ 民意が反映される時は選挙だけで
民主主義は一部の限られた人たちの物だ 中身がマイノリティなら外見統一されてる方がいいんじゃないのか？
マイノリティの言い分って理解しがたい時がある >>279
スーツ
普段着
スウェット 面接官
全裸
女装 リクルートスーツはNOTおしゃれ者にとっては制服同様に楽だから良いんだぞ 会社から面接はリクルートスーツで来なさいと言ってる会社ってある？
聞いたことがない 押し付けじゃなくて、確かめてるんだよ
面接時程度にそれくらい用意して着こなせないバカは企業はいらないの >>345
昔だろうがたとえになってるなら別に問題なし
お前の噛みついてるところが異常だしバカはすっこんでろ >>315
もちろん
受け答えもみんな似たような内容
志望動機なんてほぼ同じ
堅いしつまらん
どこが自分らしさなのかw
光るものを持つ人はそういう中でも表情や話す内容からして違う >>346
wwwww
クソ笑うわこの自由になった思考回路www >>347
せやね
制服とかリクルートスーツは貧乏人救済だよね リクルートスーツは着るもの選ばなくていい楽さはあるだろう
ただパンプスは本当に脚が疲れるからパンプススニーカーくらいは認めて欲しい リクスー同じヤツ履歴書も似たようなヤツ
ルックスで選んでかまわない >>355
お前の知能が低いからそう見えるだけだろ、キチガイ これは同意
今回で○○趣味の人はNG
っていうも押し付けだしね >>354
それは簡単で、面接先の会社の50m手前でスニーカーから履き替えればいいだけ
家から50m手前まではリクルートスーツだろうが何だろうがスニーカー
電車で誰もやってなくてもスニーカー わかってないなあ
就活の面接は、「みんな同じ格好だけど、秀でるものがまあまああったから」で、合格するの
素のままの私を見て、ではないんだよ
この人は明治、この人は法政って
学歴じゃ差がつかないでしょ
だから、限られたこのチャンス（就職面接）で、
一番アピールできた人
を雇うんだよ そんなに服装がなんちゃら文句つけるなら私服で来ればいい
センスの良し悪しがよく分かる
TPO使い分けられない人やセンス悪い人、だらしがない体型の人は大抵は仕事が出来ない >>349
企業理念と常識の問題だもんな
そんなに気に入らないのなら社風自由なうぇーいな企業か某ネットTVにでも面接へ行けばいいのに こういうの言うのってFランのブスだろうな。
証明写真にはこだわってそう(´･ω･`) >>362
体型はそうでもないと思うけどTPOは大事だな
あえて外してくるセンスのやつなんて日本にはほぼいないしな この馬鹿どもは自分の意志がないのか？
スカートを履くかどうかは自分で判断できるだろ？ 多様性だの何だの言うのに女性優遇には飛び付く
こういう主張をする人たちでも別の物事では平気で他人を差別する
都合よすぎ でも、奇抜な服装してくるのが早慶クラスで
リクルートスーツ着てくるのがFランになりそう >>365
フフってなんだ？
それでマウント取ったつもりか？
お前のバカ親殺してお前も自決しろよ 署名ってメンドウだよね。
10人いる部署で署名してよって言われて
断るのって結構難しい。
思想うんぬんなら白黒はっきり言えるだろうけど
この手の署名断ると
こんな事すら協力してくれない人なんだ。この人変な人だ。
って言われるんだぜ？ >>370
多様性と言ってる人の大半は無責任でいたいから他人に無関心なだけの人だしね
そういう人ほど毎日他人の悪口を言ってる >>1
社会活動がそんな綺麗事で回るわけないやろ
あと、慈善事業でやってんじゃねーんだろ
服装自由な会社を受けろやボケ！ スカートはいいけどパンプスは靴ずれしやすいから大変なのよ >>374
グラデーション強制によって多様性が失われてるな >>359
NGになりそうな趣味って具体的に何だよ？
ロリコンとか凌辱とか？ お前らが嫌いなバブル時代にはリクルートスーツなんか無かったからな 同調圧力なだけで、
就活や面接にはリクルートスーツ 着てこいって言ってる会社ってほぼ無くね？ 最低限の企業の型にはまる人間探してるのに何やってんだ？ ていうかLGBTの類はお断りだろ
めんどくさすぎる マンコを押し付けるようにお気持ちを押し付けないでください！ 自由な服装を希望しておいて
服装で落とすなとか言いそう >>354
パンツだったらローファーでも目立たないけどスカートだとパンプスじゃないと浮くのがな
パンプス以外でフォーマル感のあるレディース靴が無いのが大きい 好きなアニメキャラのコスプレしてこいって言った方が面接は盛り上がると思う ピコーン！主催者と東京新聞さんが署名した人たちを雇えば解決するやん！ 誰も押し付けてはいない
同調圧力に負けただけ
マスクと同じだね >>393
お前はリクルートスーツで仕事しとるんか？ 早慶クラスの人間なら、学歴アピールすれば
普段着や奇抜な服でも面接官は採用決定するんだろうな
外見はああだけど、中身は間違いなく仕事も立派だろうと >>382
全てのルールか明文化されてる訳じゃないからな むしろ企業側はやめてほしいと思ってるのに
就活生の方が頑なにやめようとしないんだろ どんな奇抜な格好でもいいんだよ
その服装である理由を面接官に納得させればいいだけなんだから
それが出来ないから一般的にな格好で行くんだろ？
ただの能力不足じゃ無いのか？ >>390
最近はローヒール、中敷クッション入り爪先幅広とか負担にならない物も多いし現場近くまでサンダルの子も結構見かける パンプス普通に歩きにくいし
あれをビジネス用に規定してるのって
一部性癖による政治が働いてると信じてる TPOをわきまえれないタイプという評価で落とされる可能性が増えるだけ
好きにしろ自己責任だ パンツスーツはスタイルに自信有る人ならいいけど
チビやデブならスカートが無難だよ
あとは自分の売りを見つける事
容姿で言うなら胸が大きい、顔が可愛い、髪がキレイ、腕が細い、歯並びが良い、裸がキレイ とかね
字がキレイ、姿勢が良いもポイント高い >>375
そう思う
本当の意味で他人に無関心
多様性に乗っかって騒いでる人たちは本当のマイノリティでひっそり生きてる人や順応してる人とは何か違うんだよね
本当に苦しんでる人たちをさらに苦しめる主張ばかり 強要してないものまで「強要してる！」って騒ぐのもはやモンスターやん 別に押し付けないけど評価するのはコチラ側ですので評価基準にはさせてもらうだけwwwwww
むしろこういう主張するような女は後々トラブルの元になるから会社に必要ない 好きな服装したら良いだろ？
どこにルールが書いてあるんだよ >>408
全力で人のせいにしたいだけだからね
責任回避に命を懸ける種族 >>405
少しづつ無理してできるようになっていくことを成長という。 なんなら大学進学も卒業後すぐ就職するのも誰も強要してない
御前が勝手に「そのほうが得」とか「考えなくて楽」とか判断して選んだんだろ >>375
ついでに
多様性だの騒いでる人たちのフラストレーションの原因は実はそこではなく、他の事柄に対する不満をぶつけてるだけだったりする
だからそういう人こそ、大したことがないことでも悪口言うし差別する
でも本人はその自覚すらない それでビジネスカジュアル指定の面接にしたら就活生がもっと嫌がるっていう 最近はパンツスーツの就活っぽい学生普通に見かけるよね
10年前の話？ 誰も強要なんてしてないだろ
ただし気にいらない学生を採用しない自由はこちらにありますよってだけ パンツスタイルにしたら下着のライン出てるかじろじろ見られるがそれはええんか？🤔 だいたい、学生の気持ち考えていないのがこの記事なんだよ
企業に良く見てもらいたから自分で決めてるだけだろう
企業が逆に普段着で来いとか、スーツ禁止って言ってるかよ 好きな格好で面接受ければ良いだけのことだろ
どう評価されるかは、それこそ多様性なんだからプラスもマイナスも受け入れるしかない ブラウスの襟をジャケットの上に出す、というお姉ちゃんの間抜けなリクルートファッションを広めたのは誰なんだよ
あんな間抜けな格好してるやつは就職面接に行くやつだけじゃねーか 取引先企業にもその屁理屈を通せるのなら好きにすればいい 学生も会社に聞いてやれよ
御社のトイレはジェンダーフリーですかと マクルーハンが60年代に
未来のファッションは全身タイツのような無機質なものになるだろう
と予言していたけどジェンダーレスが進めば本当にそうなりそうだ。
ユニクロが人民服のようになってきたのもその表れ >>428
あったね
今はさすがに見かけない気がする 仮に服装が自由になったとしても、不採用になったらその原因を他のことにぶつけてまだ問題提起しそう 陸上やビーチバレーが盗撮問題視されながら露出増えてるのと同じだと思う
最も、選手らは強要されてるとか言わないところは違うが >>420
説明会とかはパンツで個別の面接に入るとスカート
氷河期の頃から使い分けてたよ >>1
いかにもって服だからリクルート中ってのがすぐわかるよな。 白のパンツを履いてパンティが透けてる女って、わざと透けるようにやってるのか？ >>430
スカート・パンプス履きたい就活男もいるかもしれないしね～ パンプスはヒヤリハットが多いのでやめていただきたい >>408
Z世代ってモンスターエゴイストばっかよな
モンスターペアレントに育てられたせいか？
憧れるなりたい大人が自分の父親母親って聞いたけどw
なんか売り手市場だからって休みたい日に休むしなんなんだろうなこいつら >>435
もし露出減らしたらスポンサーも減るから死活問題なんや 成人式も卒業式も奇抜な服装している人をテレビで見るとほとんどの人は思うだろうな
あいつバカかと 逆らえないと感じるのは無能だけ
それか身の丈に合ってない会社を選んでるだけ >>416
無理せず自分の道を切り開くのもまた成長だけどな 自分が社会を変えてみせる
自分が面接で社会常識を変えると
頑張っても
たった一人でやるのかと >>74
職場に言え
ウチのオフィスは年中ネクタイはフリーだ。
お客さんもネクタイフリーだから強制の場は無い。 よく知らんけどこれで食っててポジショニングトークしてるだけにも思えるな
フェミニストが職業化してる人みたいにさ >>445
好きすぎて無理してると感じないことがベストだが、ほとんどの人はそんな幸運に恵まれないかな。 会社がLGBTに合わせるんじゃない
LGBTが会社に合わせるんだ >>1
めんどくせえのを採用するメリットが企業には全く無いと思うのでどうぞ好きな格好で面接行って落とされて下さい、その方が企業もその企業の社員も幸せだと思う こういうのに納得いかない人ってみんなインフルエンサーとか個人事業主に転向したのかと思ってた
納得いかないけど会社勤めしたい人もいるんだね 未だに手提げからビジネスリュックに移行できないような老人が強制してるのだろう。 好きにしてくれ。ただフェミニストがよく使う男らしくないとか男のくせにとか2度と使うなよ >>455
ちょっと違う
会社とLGBT以外の全社員がLGBTに合わせるんじゃ無い
LGBTが会社とLGBT以外の全社員に合わせるんだ
その方が無駄がない 好きな格好でこいよ
一見風変わりでも理由を説明してくれれば理解するから >>462
そういう社会にしたいよね。
最初は君みたいな人は少ないかもしれないが、
こうやって騒いでいればいつか君みたいな人が多数派になり、社会は変わる。
頑張ろう 服装規定が氷河期よりも厳しくなってるのは何なんだろうな で、働きたくない金ほしい
家事したくない
家事できない
結婚したくないけど
子供ほしいってか
ほざけクソボケっ アパレル業界なら、どうせなら商売敵の会社の服でアピールするのもありかと
こいつはキモ座っているわと思わすために 徹底的にドレスアップして客を歓待する人
徹底的にドレスダウンして衆生を迎え入れる人
どちらも幸福を教えてくれるホスピタリティのプロ
どちらも自分の為に着飾っているわけではない
見る人への思いやりや気配り、つまりホスピタリティがファッションに最も大切な要素だよ
仕事着は「映え」や「張り」といった心の緊張があった方が良いと思うけどな >>458
Super120 100%の糸を使ったスーツを着ると、上着にビジネスリュックを背負うのは躊躇するわw マスゴミ業界や大手商社が率先してやればいい
面接時にはジャージ姿必須として >>295
そもそも40代の稼ぎを若手に配ってるのに
40代切って20代で固めたら、トヨタだって1年で倒産するわ うちの会社は下着メーカーなので
面接の時に当社の下着を着てもらう
つけ心地をその場でプレゼンテーションして他の社員が認めたらOK
御社の何々とかいうアホは採用しない >>447
会社にたどり着けない気がするな
途中で通報されて >>403
選挙の時だけ頑張る政治家みたいに言うな
政治家と違って会社員は採用された後も頑張る
髪型色は確かに自由になっちゃうね >>464
自分から説明してくれるぐらい自分を俯瞰している人なら一緒にたのしくやれるんだけどね
自分がマイノリティであるってことすら受け入れられなくて権利ばかり振り回す人は残念だけどお祈り 制服廃止した高校でも制服着たいからと制服っぽい格好するのが普通
そっちの方が楽だから 服装自由な企業はいくらでもあるし、そういう企業受ければ良くね？
服装厳しい企業って大体、業界ルール厳しいところだろ
服装に文句ある人が、そんなところ行っても、合わないだけだから辞めた方がいい 昭和時代の就活画像？見たいの見たら女子学生は好き好きなスーツ着て色合いも華やか
今は黒スーツ・黒パンプスで黒髪を後ろでまとめるってマニュアル仕様なんだな >>478
毎日私服で学校行くとか大変だな
あいつ昨日も同じ格好してたよなって言われそう >>465
どこも少ない中からもまともな奴が欲しいんじゃね？
変な奴ばっかだから リクルートスーツのスカートの奥から白いのが見えたから採用、と言ってのけた採用担当がいたな。
前にいた会社の話だけど。 こういう記事もグレートリセット 新世界秩序の刷り込みの一環
男女、人種、国境の境を曖昧にし
家族、世代間、地域を分断するのが計画の一つね
これは毎日のように仕掛けられているからよく覚えておけよw 大学４年間を高校の時の制服やジャージで過ごした人いるのか知りたい >>1
金髪ピアスで女装して行く自由はあると思う
あなたの選択は誰にも止められない！ >>295
そういう解雇自由化社会の結果、そもそも職歴の無い若者失業率が高いのが欧米なんだけどな 入社してからもそんなこと言いそうで、敬遠したくなるかもよ こんな社会だからこんなクソめんどくさい事を言わないまともな人間を欲しがっているw >>453
深紅のスーツで平凡社の内定を勝ち取った女子が話題になってような時代 世間知らずの無能まで
声をあげれる時代なら
もう終わりだね
弱者守りすぎてつけあがらさせたな
この国は >>465
氷河期だけど、色は紺で選ぶ余地なかったけどな
黒のパンツスーツ見ると暑そうだなと思うけど今は夏前には就活終わってるんだっけな >>486
うちも3年前からLGBT向けの説明会を始めて
LGBTを積極的に採用するようになったから時代の流れは止められないですなぁ 一人の人間として見られたいって言う人程その価値観で見られた時特出したものを持ってないから選ばれなかったりするものだよ
そうなった時残酷だと感じるのは自分なのに めんどくさい人達だな
自分に合ったもんをTPOに合わせて選び着こなすというのは大変な事なんだけどな
みんな似たようなもん着てれば服装で落とされるという事はないぞ
それでも着たいもん着たいならそういう会社を選べばいい >>491
これ
SEALDs参加した学生が後悔してる理由がよく分かる 大学生で天然パーマがキツい人でも、安心して受けられる面接を 人は見た目で9割決まると言われてる
女が面接で何着ようが、ノーメイクで行こうが勝手だけどそこで自ら手枷足枷かけるようなもの スカート履いたくらいで体調崩しとったら仕事で起こる理不尽の数々なんぞ耐えられんやろ 昔
社畜になれる奴しかいらん
だったからな
今は売り手市場で良いなあ 誰も押し付けてなんかないし
スーツ会社が宣伝してるだけのことで
いったい何を問題にしてるのか？ 就活なんかジェンダーどころじゃなく人格偽ってやるもんだろうが
なに言ってんだ 誰も押し付けてなんかないし
スーツ会社が宣伝してるだけのことで
いったい何を問題にしてるのか？ でも自分の結婚式に女友達がパンツスタイルで来たら嫌でしょ こんなことで騒動にするなら、面接官みんなアイマスクすればいいじゃん >>482
服装規程でサンダル禁止の企業はあるからな
サンダルも色々あるが
踵を覆うベルトとか何ががないのは禁止とかね らしさ除外したら別に女採用する意味もないよな
力はないし頭は悪いし産休は取るし >>1
それと同じ位異常なのは、就活が終わったらマナー違反で着れなくなる黒のスーツ
スーツ売る側の売り上げ増加戦略に学生が乗せられてるとしか思えない TBSとか東京新聞の面接は、面接官がアイマスクしてやってくれ バカだなーみんな同じような服装の方が楽だろ
少なくとも外見の優劣の差が少なくなるんだから 良くわからんが各方面全方位気を使うこと多過ぎて大変だな 企業側は別に自由な格好で来てもらっていいのよ
選ぶか選ばないかは企業側が決める事だからね
むしろ就活してる子の格好が一辺倒なのはベースをフラットにしてもらってるという利点もあるわけで彼らもそっちの方が楽でしょ？ >>511
20代の頃結婚式は全部パンツスーツで行った >>511
女って結婚式とかにはスーツで来ないよな
みんなドレスとかで着飾ってる
パンツ履かせろのポリコレ魂どこ行った？？ そういえば、今は就職の申込書類に大学名書くことは差別になるから禁止になっているのか >>477
そりゃ社会vs個人じゃあ社会のほうが強いよねｗ
私たちみたいな人が増えれば、きっと社会は変えられる。
頑張ろう 一般常識な就活生の恰好で来ればスカートでもパンツでもどうでも良いよ
新人は男女の関係なく、作業服着せて人員不足の現場にぶっこむから
フィリピン人と日系ブラジル人のおばちゃんとベトナムの就学生
とメンタル壊れずに仲良くやってくれさえすればそれで良い
大きい会社だけど現場が最優先だから、キレイキレイな仕事はやらせないよ >>529
田舎の結婚式なら若い子のドレス多いのはわかる
案外安いし
都心はそういうの自由だからね >>1
自由にすれば良い
採用する側の企業も自由に選択するから
たかだか二十年生きた程度で
世界を知ったような空論ほざくな
正に拗らせた厨二病だな 嫌々面接行くようなとこなら入社出来ても嫌々働く事目に見えてんじゃねーの？ >>529
たしかに
パンタロンみたいなの履いてるのかな？ヒールないとキツそう 就活でも好きな格好したけりゃすればいい
葬式でもな
浮くのは嫌とか常識無いようには見られたくないなら甘えた事言うな 別に会社は強要なんてしないよ
したら叩かれるもん。
変なのにはそっとお祈りメール出すだけ でも、テレビの女子アナとか、みんなこれ見よがしにハイヒールなのは、ようするにセクシャルアピールなんでしょ？ 後々、奇抜な奴採用して失敗したとならないと良いが
パーソナリティー障害持っていたりして なんか縛られるのが嫌なだけなのに性差別を武器に押し通そうと文句言ってる感じがする わざわざ自己アピールの場に女刑事みたいな地味な格好でいかんでも良いと思うがな。 【動画】無修正映像流出！SODに就職希望の就活女子大生が面接でオナニーすることになり戸惑いながら必死に腰を振り感じてしまうｗｗｗ
http://5chnews.ojaru.jp/articles/20230528.html LGBTとか関係ない女性の立場だけど、パンツスタイル、紺のストライプ、グレーで受けたところも普通に受かったよ
私以外にも最終面接でグレーのスーツの子、スカーフしてる子も
ベンチャーではなく普通の上場企業
採用する側は常識の範囲内なら目くじら立てることなんてないでしょ
誰に強制されてるっていうんだろう 就職したら分かるよ、学生も
働く社会とはどんな社会なのか
現実と理想の違いが 就活が私服になったら服の金かけ具合で貧富の差が開くがいいのか？
多分実家が金持ちそうな方が採用増えるだろうな 性に多様性なんか無いんだけど
オスかメスしかねぇぞキチガイ
多様の意味が分かってねぇ基地外だろう >>1
この代表者って33歳でしょ。今ってリモート説明会やリモート面接がほとんどよ。1回目の面接から学生全員集合なんて稀よ。
しかもパンプスに見える痛くない靴も売ってるし。3万人の署名の中で何人がほんとの学生か疑ってしまう。焚き付けるネタを間違えたな 企業は相手に合わせて臨機応変に対処できるか見てるだけだし
個性的な服を着てても説得力ありゃ採用するでしょ
とりあえず減点されないようにグレースーツとパンプスにしてるわけで・・・
だから この署名したから何が変わるんだ？という感じではある
結局、無難なスタイルに落ち着く予感しかしない
もっと言うなら 好きな格好をして採用してくれる会社へ入れ
そうでない会社へ無理に入ったって幻滅するだけだと思う 要するに普段着ているユニクロやしまむらの服装で会社の面接に行きたいんだね 学生時代に好き勝手やって遊んでた子ほど就活の時はちゃんと軌道修正してる
こうやって変な自己主張してる子って発散できていなさそう
自分らしさがスーツごときで邪魔されるならそもそも個性なんてなかったんだよ 就活で服装指定している会社なんて無いのだから好きな服を着ていけばいいじゃないか
それで受け入れてくれる会社に就職すれば良いだけの事 >>554
そういう個々の企業の話ではないんだよね。
日本社会という大きな問題。
たとえばこういう話が面接に出て、君の答え方だと落第 しかし、今の面接って時間決められるのか
昔は、面接するからと言われたけど、他の面接と重なるから
そっち終わってから行くわと言ったわ
今は後回しにした会社にいるけど >>558
みんな自由にやってそれで満足してるのだから良いだろ。
そんなくだらない話を面接でする屑企業は底辺だろ >>560
キミが言ってる「みんな」とは？
この三万人の署名をした人や、共感した人は君の中では「みんな」ではないわけだ？ 企業側はスーツの指定なんぞしてないからな
就活のマニュアル化が確立されてそこの枠からハミ出す度胸も無い奴の言いがかりだろ
この言いがかりは企業に対してではなく青木やハルヤマみたいな量産型スーツを売ってる会社に対してになってくる >>553 ゆとり世代だし社会に出たらゆとり扱いがなくてダメージ受けたんだろうな 学生時代皆がスーツの中私服で押し通したけど、まあそれなりに内定はもらえたな
良い時代だった 昔なら仕事して結果のこしての交渉だろ
働く前からごちゃごちゃうるせえな
どうせ世間知らずの不器用は
箸もおかしいだろうし読み書きできずで
書き順もぐちゃぐちゃなんだろ
格好のことばかりだまっとけや 靴やズボンであーだーこーだ言ってるけど、就活後の方がもっと大変よ。事務職でも現場見学のときにニオイの残った作業着や共有の安全靴履かないといけないし。
それで女性差別！って後出し印籠出されてもね >>565
圧迫面接でボコボコにされた歴史が語り継がれてるから無理 >>558
みんな自由にやってそれで満足してるのだから良いだろ。
そんなくだらない話を面接でする屑企業は底辺だろ >>558
就職が終わりじゃなく始まりだから、企業は応募者が取引先や社員とうまくやれるかどうかを見てる
この基準は企業風土に左右されるから変えたいなら
そういう会社を選ばないようにすれば変わる
署名で変わる話じゃない 金儲けのためにリクルートスーツなるものを生み出しただけだろ？
就活段階からビジネススーツで良い つーか大してよく知らん相手に自分らしさをアピールとかいらん
何様だよお前としか 服装ごときで自分らしさを失ったと考えるなら、実際に働きはじめてもっと理不尽で納得いかないこと直面したら、また大騒ぎしそう
面倒くさい 面接重視いいじゃん
社会は学校の成績だけでやっていけないんだと 最初からこんなこと言わしておいたら
雇用の在り方から
就業規則から全部言ってくるだろうな
辞める時は退職代行に依頼するんだろ
どうせ >>546
就活用として売られてる黒いスーツは、礼服の人と並んで立って見ると黒の濃さが圧倒的に足りないから使いにくい
礼服の代わりとして着ていくとまわりは黒で自分だけ灰色のように見えて違和感有りまくり
ビジネススーツは濃紺かグレーが基本
特に外国から人が来てるような場面で黒スーツは危険 別に強要はされてないでしょ。
勝手にそう思い込んで、勝手に強要されてる気になってるだけ。
好きな格好していけば良い。
落とされて「服装のせいで落とされた！」って思うような奴なら、そもそも落とされるよ。
自分で自分を殻に押し込めて差別されてるっていうのが、今はいろんなジャンルで増えて困る。
そういうふうに騒げば騒ぐほどみんな煙たがって、最終的に差別されるんだよ。
騒いでる奴が思ってるほど世間は何も思ってないし、何も考えてない。
そして「何も思ってないのは差別」っていうのは傲慢。
そこについて配慮しろ出ていうのは、特別扱いしろって話で。 中身のない仕事だから外見で判断するしかないんでしょ。
例えば看護師の資格を持ってて、病院に面接に行くってときに
Tシャツ姿だから不採用ってあるか？ パンツスーツも普通にいるのに、東京新聞や署名してる奴らの偏見だろ 人間には感情があるもの
学生にも面接官にも、それぞれの自分の感情があるんだから
好きにすれば 人間といっても、男であるか女であるかのどちらか。
少数のLGBTもいるが就活時にアピールすることでもないんじゃないか？ そのくらい合わせろ
それが終わったらテレワークだから
パジャマで出来る >>582
若干不安にはなるかもw
患者に失礼な態度取らないだろうか？とか
こいう理由でＴシャツです。と一言あれば違うと思うけどね パンツスーツで良いのにわざわざスカート履いて女を使ってるのが30000もいるってコトかw ろくに働いた事も無い奴を審査するのにTPOもわきまえられない奴選ぶか？て話よ 普段好きに自分らしい()服装をしていたら発散できているはずだから就活の時は不満は出ないと思うんだよね
騒いでるのってどういうタイプなんだろう 新聞の記事なんて、書いた記者や会社の意見だからね
あくまでも >>567
あなたに能力があって自分に自信があって且つ気質が素直そうだったからでは？
どんな格好でも社会に不満があるような雰囲気だと怖くて採用できない 自分はビジネススーツなのにリクルートスーツの就活生を攻撃する矛盾 >>1
好きな学校すればいいじゃん
採用する側も好きな方を選ぶから
こいつら何言ってんだろ >>589
そりゃするだろw
思想信条を確認しない企業など、存在したら世界の不思議だ。 面接官のおじさんが好みそうな服を着てこれるかしか見られてないからな
どうせ結婚して居なくなるし仕事が出来るかなんか見てない 自分でそういう会社作って採用すればいいんじゃないの？
なんで既存の会社を乗っ取ろうとするのか
ポリコレと一緒やね >>602
まあ、そういう企業はもって10年かな。 そうだ！！
そうだ！！
外を出歩くのに服を着ることを強要するのと同じように押し付けるな！！ 服装や見た目が第一段階
見た目がきちんとしていなければそこから先を知りたいと思わないわ >>572
ね？キミが考えるある格好をしていないとうまくやれないはずだ、
という社会を変えていかないとねって話。
ダイバーシティってやつだな なに着ててもいいよ。まあ採用じゃ落とすけどねパンツ
パンツは雇っても反抗的な奴ばっか、口ばっか達者で、誰とも仲良くしようとせず仕事も出来ない 学生も就職したら、対外的には会社を代表する人間として見られるからね >>602
いつの時代の話だw
確かに美形は喜ばれるけど 仕事できなきゃ人事としてボロカスに言われるぞ？
もう女性社員が腰かけなんていわれる事ねーし
・・・まだそんな会社あるん？
逆に怖ぇぇわ 昔話になるけど、面接の時ベージュとかグレーのストライプ、他にも色んなスーツの人の人がいたなぁ
今は黒一択なの? こんなことを言ってる連中はファッションセンスまで問われるようになった終活では全員落ちる スーツもシューズも画一ではないし
スカートもパンプスも画一ではない
学生服とかは画一だけど
物を知らないからみんな一緒と思っているだけで見る人が見れば違いは歴然
野暮ったい人を採用したいきぎょ 今はエントリーシートが空欄だらけでもとりあえず面接はしなきゃならんから会社側も大変だよねぇ 好きな格好で来れば良いと思うけどオレはスーツ好きだからスーツ以外で来ると必ず減点するだろうな
スーツ以外でも勿論クリアする子も居るけどかなりセンスにうるさいよ
スカート丈の１センチにも拘りあるからな
でもうちの部長ならビキニで来れば高確率で採用
こんな傾向が強くなるのは就活生として良いのかな？ 押しつけじゃないだろ？？
というかむしろ判で押したような就活ルックばっかりなのは
採用側としてはがっかりだよ
なんの魅力もない
ふつうにCAなり執事なりのコスプレとかしてこいよ
目立つぞ 野暮ったい人を採用したい企業はそれをとればいいし
洗練された人を採用したい企業はそれをとる
画一では絶対ないよなあ なんだか、男はネクタイと革靴は好きで履いていて、それでいて楽で、髪を染めたくない人ばかりと思われてるのかな
マスコミでは 見た目の前に履歴書を書く時にサポートしてくれた人が
男性は漢字を多様する方が好印象で、女性は合間合間にひらがな使用する方が良いです
と言ってたの思い出した >>621
だいたいこういうことを言う人たちは
自分たちのイメージだけで決めつけて
自分たちのイメージの押し付けを嫌がるという
よくわかんないことになってる そういうめんどくさそうな人は採用しないだけだから、心配するな。 >>624
こう言う形式主義が会社の生産性を落とすんだよな 押し付けられてるんではなくてなんとなくな風習が続いてしまっただけだろうな そこを批判してもしょうがないんじゃあ？
女を武器にしたくないなら
普通の平均値の格好で面接行けばいいだけ >>633
俺は東 職員だから
クビにならないようにしがみついてるよ >>632
まず女の武器ってなんだ？
男の武器は？ “女ならスカートを履く”という世の意識を改めさせたいのか？
だったら
ちんちん付き“心は女”の奴「私は心は女だからスカートを履くわ！」←こいつを批判しろよ ジェンダーが何だの主張していても、実務で男女関係なく仕事を任せたら、「女なのに考慮されなかった」とか言うのが目に見えてる
それか同期の男子に女丸出しで助けを求める >>639
それって日本の終わりだよねw
まあ、そうやってきたからこうやって世界で負け続けてきたわけだが 会社組織にいる１人の人間の行動で、会社全体がダメな会社と思われるということも知るべき >>608
うーん 意味が伝わってない感
応募者って赤の他人なわけよ
ぶっちゃけ成績や実績の類は書類でもう分かってるわけ
じゃあ面接ってなんだよと言われたら
対人的に社内・社外でうまくやっていけるか人間的な事が知りたいわけ
嘘をついてないかとかさ
現場へ送って苦情が出て評価下げられるのは面接者だからね
だからぶっちゃけ服装なんて裸じゃなきゃどうでもいい
スカートじゃなきゃダメとか考えねーよ
ただ他と違う格好なら 一言説明して欲しい
何も言わなきゃ自身が他と違ってることに気づいてないと判定する
極論するなら他の応募者が全員パンツスタイルで一人だけスカートなら気にするよ？
そこで疑問を持ち対話できるかどうかを見ているんだ 女のパンツルックって、なんでドチビばっか着るの？
身長が最低でも１７０、ヒール付きで１７５ないと似合わないんだぞ
小学生のコスプレか？ チビッコギャング？みたいなのばっか ここに集まった33000人が死ねば世間も少しは生きやすくなるわけか >>638
人の会社の寄生虫だからね
そんなに自分でやりたい信念を持っているなら起業してるし >>635
「鞄持ち宴会部長から始めます！！」
と言う心意気 >>640
男と女は生物的に違うのだからその点を考慮するのは当たり前だろ。
男女平等の概念が間違ってる。 >>645
ね？みんなと同じ服を着てなきゃみんなとうまくやっていけないと思ってるでしょ？
そーゆーとこなんだよ、日本が負けてる何百もある理由の一つ。
ダイバーシティってもんがない >>651
マスク自体はコロナからぷろれすらーまで色々昔からあるわけで、
マスクは同調圧力だと思う？という質問がすでにアホっぽいと思うｗ
ごめんね 署名してる暇あったら好きな私服で面接受けろよ
それだけで不合格にする会社なら長く続かないし合格するなら縁がある会社だぞ >>642
終わり？
転職できる甲斐性があれば転職できるだろ
なんで合わない会社でずっとやらなきゃいけないんだよ >>654
それ男の武器のほうだろwww
女はお茶くみだよ 競い合うってことは自分の持ち味を最大限まで活かすってことだからな
女なら少しでもエロを出す。これは押し付けではなく勝つための必勝法みたいなもんだろ 植木等のように会社組織で自由気ままに動けると思っている学生もいるんだろうな もうやめちゃったけど美容室への就活はスーツ禁止だったから何着て行けばいいかめちゃくちゃ悩んだわ
先方に失礼に当たらないようにと汚らしいのはダメだしあからさまなブランドロゴも嫌味だし他の人とは被りたく無いしで自由な服装の方が大変やった >>657
終わりだなｗ
個人の甲斐性とかいうほんわりしたものでロジックもシステムもない。
日本が負け続けてきた理由 >>644
ひらだからね 会社の飼い犬のなのよ
嫌ならやめるし どんな組織も自分らしさを捨てた所からスタートだよ。
自分で自分を脱皮出来ないなら社会参加するな。 外資、IT、アパレル、広告、ゲーム、緩いとこ沢山あるんだからそっち行けばいいだけ LGBT法騒ぎで懲りて反省したと思ったのに相変わらず女ギャオってるんだからすげーよな パンツスーツだとお尻の大きさ丸わかりなので、下半身デブがバレるから嫌。 >>1
くだらん、嫌なら他の会社に行け
いちいちガタガタうるさい若造なんざ要らんわ 極細体型のモデルが着ればカッコイイよ。宝塚みたいでー
でも・・オマエ違うじゃん？ チビッコアジアンだろ？
コスプレ感がイタイ 会社員に個人の「らしさ」はいらんからな。
そうゆうのがやりたいなら、そうゆう会社と業界を選べばいいのに、何でもかんでも文句言えば通ると思うな。 女性らしい格好
男性らしい格好
採る方は生まれながらの性別なりの生き方をする人を好んで採ると思うがな
性癖は性癖と個々の中にしまっておけない露出癖の一種なんだろうか 職業上、スカート履けない女性もいるのにさ
どっちも好きに選べるなんてユートピアの世界だろう >>653
やはり伝わってねーな
あと海外でも変わんねーから
むしろ海外の方が服装のTPOに煩いぞ？
端から相手にされないからね
まあダイバーシティでもなんでも好きにしてくれ
正直そこが変わっても何も困らん 服装の許容範囲を広げろって話と
TPOを弁えない服装も許容しろって話は
論点が根本から違うからなぁ >>680
個の創造性を潰す老害
お前らみたいな屑が日本企業の生産性を下げてるの気づいた方がいい 別に強要はしていないよね…自分で考えた通りに行動すれば良いのでは？周りに合わせたのだとしてもそれは最終的に自分の判断であって強要ではないでしょ。 >>680
ほんとそれ。
自営業になって完全な自己責任を背負って言うべきだよな。
組織の庇護だけチャッカリ享受ってのが気に食わない。 >>686
十分伝わってるよｗ
その上で書いてるの。
ダイバーシティの欠如。
これはこれまで日本が負け続けてきた理由の中でも大きなものだな 採用されないだけじゃん。好きな格好してあった会社にいけよ 服装に個性は要らない
個性は顔と仕草で出せ！
笑顔、ほほえみ、感謝、声、全然出てないじゃん そのうち「育児休暇を無制限にしろ。期間を決めつけるのはおかしい」とか言い出しそう 膝に傷があるからスーツのスカートは履けない
だからスーツではパンツスタイル一択 >>688
「個の創造性」なんて
何バブル入社組みたいな、たわけた事言ってるんだWW 今どきスカートだからどうこう言うとこもないだろ
パンプスも沢山歩く就活生がヒール付きのを強制されてるなら問題だが、今はペタンコのやつでもとやかく言われんだろうに >>672
社会を変えるほどの力もないし
政治家になるほどの器もないなw >>696
日本が負け続けていることが答えじゃないの？ >>688
企業は小僧の承認欲求を満たす場じゃない。
顧客に合わせて何色にでも自分を変えろ。 >>688
日本の生産性を下げてるのはパートが居るから
つまりオマエラだぞ くそBBA >>597
内定くれたとこのザックリした傾向だと、皆スーツの中私服なので気になったと言ってくれる酔狂な人が役員レベルにいると通してくれてた印象ですね
まあ運が良かっただけかもしれないですね笑 >>691
ダイバーシティと言うより個の欠如
個人への尊重の欠如だろ >>698
社会は一人では変えられない。
今は３万人だが、これが１０万人、３０万人になれば変わるよ 誰も押しつけてなくて草
そもそも就活すらやるやらないは自由なんだから文句あるなら会社員なんて目指すなよ不適合の分際で >>1
パンプス迄やり玉に挙げるのはおかしいやろ。
スニーカーで行くのは勝手やけどそんなの性別関係なく就活不利やん。 >>704
個人を尊重しないからダイバーシティが育たないんだわ。
だから親亀コケたら皆コケる形式で日本は負け続けてきた >>613
ビジネスは濃紺かグレーが基本で黒着ると違和感有るのに、就活の時だけみんな黒スーツを買わされる不思議
お金がもったいない 女性がズボン履くと、どうしてパンツルックと言うんだ
紛らわしいんだが まーた東京新聞か
新聞記者がスーツ着てんのが一番違和感あるわ
機動性機能性重視なんだから釣り人みたいな恰好して取材しろよ >>163
就活時に大学の就活課とかその類に一切コンタクト取らなかったから知らんかったが、そゆな感じなのね 無難な格好がスタンダードになってることの楽さを噛み締めろよ >>701
年功ジジイ社員が最後にそのパートに入るなら解決するが
イスにふんぞり返ってないで >>709
尊重って与えられるものか？
自分の実力で相手を納得させろよ。
その手始めに相手のルールに合わせるのが入口だったりするさ。 ジョブスみたいな天才ならいいよ なに着ても
そやけどオマエラ、凡才もいいとこじゃん！全然、使えない、言われなきゃしないゆとり以下、
言ったことすら出来ないポンコツじゃん >>290
ゆとり以降は個性や個人を尊重する教育だったのに何故かリクルートスーツは無個性になったよな
氷河期の頃でもここまで画一的ではなかった
それを面接側が望んでるのもあるだろうけど受ける側も他人と些細や事でも違わないようにと神経質になってる パンツのお尻のラインがエロいんだよな
後ろから眺めていたい 強制ってなに？
企業の採用情報に必須と書いてあるの？
そうでないなら強制は勘違いだろ 本当に仕事の出来る人は、着るものなんか気にしていないんだがな >>709
別に個を主張しても構わないんだよ
誰も強要していない
だが、企業側が個を主張したがる相手を採用したいと思うかどうかは別だ
採用を強要するな らしさの強要って多すぎだわ
あれなんなの？
特にマスコミ界隈 >>713
就職実績は大学の評価に結びつくからねえ。
だからいきなりスピーチコミュニケーションの授業とかしだすｗ むしろ同じ格好である事がベースをフラットにしてくれてると思うんだけどな
その上で自己アピールとかで評価が決まるんだろ 好きな格好するのは就活生の自由
それ見て採用かどうか判断するのは企業の自由
それで良いだろ 駄目だったことを服装のせいに出来ない社会の方が残酷だと思う 決まり事があった方が楽だろうよ
そして面接官は、コイツは決まり事を守れるかどうかを見てるんだから >>705
そのてっぺんになって誘導する力もないわw >>716
尊重とはお互いにするものだ。
社会として尊重する空気がなければ尊重はしないしされない 高校の制服とか成人式の振袖みたいにリクスー着たい女子けっこう多いと思うんだが もし何の保証もない自営業になったら？
顧客に嫌われない所作、好感度を高める所作に全力だろう。
自己主張なんて甘い事を言えるのは組織に飼われてるから。
温まぬ湯の飼い犬根性でいたいくせに、自由を気取るな！
自由でいたいならなんの保証もない厳しさの中でやれ。 >>725
ま、それが日本が世界で負け続けてきた理由だよな 似たような服装の方が話し方や内容の違いが際立つとは思うけどな
普段着で服装のセンスや見た目が採用に影響する方がドキドキするわ せっかくだ、女性にもおしゃれする権利くらい認めてあげなさい 面接官がスーツネクタイ姿の会社なら就活生もフォーマルにビシっと決めて
自由な会社はお互いにくだけた私服同士でやればいいじゃん >>718
昭和で時計が止まってる
男性モノカルチャー社会が
日本をここまで腐らせた元凶ではあるが
就労社会が究極的に陰鬱化してニートが社会問題化してるのに
お前らネトウヨはもう死ぬしかないだろうに >>733
誰がてっぺんにならなくてもいいんだよ。
てっぺんがいなくていい。
たとえば米国公民権でもBLMでもＬＧＢＴでもじっさいに社会を変えているムーヴメントに
てっぺんはいない >>709
お前は組織というものを全く理解してなさそうだな
一般的な企業が求める人材ってのは秀でた才能ある個性豊かな人材ではないぞ
企業が何より求めるのは従順さだからな
そこんとこ理解した方がいいよ >>737
その負けちゃう 社会に負ける
君がいるんだよね >>742
昔はねｗ
今や日本人はOECDでも貧しい部類に入る >>727
クリエイター を自負してるんだろ？ いいんじゃね？
が、世間一般の企業に努めるサラリーマンはクリエイターでは無い >>746
ま、それが日本が負け続けてきた理由だな そもそもスカートパンプス求める会社なんて言うほどあるの？
と思うけど、まあ昔ながらのオーナー中小とかはあるんだろうなあ >>747
社会に負けるっていうのはどういう意味？ 勤め先にマイノリティが何人かいるけどガタガタ言わないんだよな
トランスと思われる人も何人かいるけど身体が女性の人は普通に短髪でパンツスタイルで女子トイレ入ってる
彼女がいるという話を聞いても周りも詮索しない
それに本人も変な主張もせずに周りと上手くやってるよ
ガチなマイノリティの人は自分がどう順応してる共存していくかをきちんと考えてると思うし、働く場所も選んでる
こういう人達が差別されないためにもニワカは騒がない方がいいと思うわ >>750
日本云々関係無いよ
一般的な企業はどこでもそうだから >>744
アメリカでLGBTは通ってないぞ
日本 変わってるなって言われてる >>758
ぶっちぎりの貧困に落ちぶれたよねｗ
昔は２位の経済対抗だったんだがｗ >>756
芸術家きどりなんだろ？ 別にいいじゃん
マスコミなんだし アホなん？ >>754
社会が要求しているところに乗っかれないっていうところ >>760
順番が逆。
こんなだから日本が負け続けたんだねって話 大半の面接官が気にしなくても、極一部の面接官が気にすれば、就活では不利になるから、指南としては間違ってないだろ。実際は余り効果は無いだろうが。 >>763
自分を基準にしちゃいかんな
ギリシアがどうなったか知ってるか？ 世論がジェンダーフリーだのマイノリティだの騒ぐほど
その人たちが目立つんだよ でも化粧しなくていいって言われてもそれはバッチリしてくるんだろ？マンコはｗ >>765
その社会の要求とは？
しないと負け？
たとえばナチスドイツは社会の要求としてユダヤ人虐殺をしたが、
そこに乗っからなかった善意の人は負け？ >>738
バカ殿とかくいだおれ太郎みたいな格好で面接行けば良いやろな。
自分の個性を主張しただけなのにシャベツだ！キャベツニダ！！
そうなって泣くのは自分なのにな。 >>770
ギリシャ住んでたよｗ
悪いけど日本人よりよっぽどいい暮らししてるよ >>744
そのわりに勝ち負けを意識しすぎ
無理やり言いくるめようとしても反発しか産まないよ >>771
同性婚認められてるよ。
法案って同性婚ではなく？
もしかして合衆国っていう言葉の意味しらんとか？ 文句言わず黙々と働いてた母ちゃん世代よりは女性の就業環境も整ってるんでないの
20年くらい前あたりからストッキングじゃなくてスーツに黒のハイソックスで就活してる女性が出てきて、スーツ販売してる会社はこぞって機能性スーツや穴が空きにくいストッキングとか開発して、
女性が発信すれば要望に応えてくれる組織も増えた。母ちゃん世代は要望出して、果たして応えてくれただろうか。 >>766
順番が逆なのは寧ろそっちの考え方じゃね
主張したいならまず認められなきゃ
でなきゃ土俵にすら立てんぞ >>776
全部安価つけて憂さ晴らししてる糖質やぞそいつ >>778
誰かがてっぺんになること＝勝ち負けではないでしょ？
日本人ってさあ、誰かてっぺんにいなきゃ勝てないって思ってるよねｗ
その割には誰もてっぺんに立たないから、常に負けてるｗ 多様性ガー！とか個性ガー！とかろくに働いた事もない癖に何言ってんだ？ 誰も強要してないだろ
自分が適していると思う格好で行けばいい
落ちてもそういう企業だと諦めろ >>781
え？ナチスドイツで私の勝ち？どゆこと？？ >>777
ギリシャ語で何か書いてみろよ
それに、お前個人が貧しいのを、国民が貧しいとすり替えるなよ >>775
今どき自意識過剰のウケ狙い系は落ちるだろ アラフォーだけど俺の就活時代にも普通にパンツスーツいたけどな
東京だから？
地方は今でもスカート信仰あんの？ >>782
認められなきゃ？主張できない？
誰に？？
主張するのって自由なはずだが。
日本はいつから中国みたくお墨付きがないと主張すらできない国に
落ちぶれたんだ？ >>788
かけないよｗ
ギリシャ語しらないもんw
英語生活してたから >>785
君は働いて敗れた負け組
ニートおじさん？ 名言
「他人に多様性を押し付ける輩に限って、相手の多様性は絶対に認めない」 面接にとんな格好で来てもいいが
単に落とされるだけだよ
金髪だとかインナーカラーとか
見かけた事ないけど居たら落とすだけ
ファッションはプライベートだけ楽しんでください >>793
そんな体たらくだから貧乏なんだよ
みんながぞうじゃないことをまなぶべき >>791ん？
お前は企業に雇われたいからそうやって主張してんじゃないの？ >>791
東大と慶応なら
自己主張してもしなくても受かるよ >>790
田舎でも居るぞ
ベテランの中途採用とかならいいが、何も知らない、何も出来ない小娘が
出来る女を演出してるみたいで滑稽だな・・ と思われてるだけ。 姿格好は何でも良いよ
雇うかどうかは会社が決めることなので 就活なんていっときのことだしどうだっていいじゃん
それより性別における服装全般がきになる
SHEINなんかを眺めていると
「ああ、女に生まれてたら楽しそうだな」って思う
男なんて旧態依然として布っ切れに毛がはえたような
ものしかないもんな、衣装に関しては女に生まれたほうが一生の間に楽しめること多いよな
うらやましい いまの上層部は就活時も個性的なカラフルスーツだったバブル世代の連中なのに
就活生に黒の画一的スーツ要求してくるの意味不明だわな
一次面接やってるのが異様に厳しいマナー突破してきた氷河期世代なのかな？ 異文化も理解できない人間が、多様性をどう理解すれと >>804それな
このご時世でそんな真似してたら袋叩きにあうしな おっさんがスカートパンプス履いて中途採用面接受けて何が悪いのよ！（ｵｶﾏ口調 >>799
私？？私はダイバーシティが必要だって話をしていて
今は雇う側だから雇われる側ではないよ。
そういうすぐポジショントークになっちゃうのも日本の悪いところだよなあ むしろ普段着で面接来たほうが企業は地雷の見分けしやすくて助かるんじゃねｗ >>811
良いんじゃない
周囲にどう見られるかはわからないが一時のことなのだし() このニュース定期的に出るけど実際は誰も強制しとらんのよな。
もっといい格好があるなら堂々と主張すればいい。
見えない敵と戦ってないでさ。 >>760
グーグルやAmazonなんかは服装自由、勤務時間も8時間なら出社時間自由がかなり話題になったけどな
まあ日本の一般的企業ではなく国際的大企業の話だからなw
でも「だから日本は負けた」には当てはまる話題ではある 白濱いろいろとヒデェな（笑）
こうやってやることなすこと人に迷惑かける奴っているよな～ >>816
連中は就活中も白だのピンクだの着てたよ
当時の就活する女子大生の写真みてみ？ >>818
それは男の方がエグイぞ
コネ入社ってそういうものだ グーグルやアマゾンがいい会社と
でも、すぐに数字出さないとクビだぞ だから日本企業はダメ！とか言ってる奴。
外資に就職するか独立開業したらいいじゃん。
なんでワーワー騒ぐの？
飼い犬のヌクヌクした安定が欲しい、でも自由でいたい？
だから明日の保証もない野生に生きろってw >>822
だったら東大や慶応のことわからんじゃないｗ そもそもリクルートスーツが意味不明
私服でいいだろ で、好きなカッコで言ったら
すぐにお祈りメールが来るんでしょ >>823
20年くらい前かな？
it が流行り始めた頃 そういう会社が増えただろう
なくなっちゃったけど 日本の民主主義は民意を反映していない
民主主義は報道界 活動家 財界
一部の権力者が悪用するための物 >>828
そうか、就活生のほうが「黒じゃないとあかんか」と思い込んでるんか
多様性とか個性伸ばす教育受けてきた世代より
管理教育で抑え込まれてきたほうが多様性や個性発揮しようとするのおもろいな >>831
うそ
日○大学だから
インカレサークルのクソ共いっぱい見てきたから分かるのさ >>835
貧困化ってやつだよ。
ほんとバブルの頃はバルタン星人かぶって面接にきたやつがいたｗ
貧困化して体力がなくなったから、缶詰のイワシみたく
同じ顔して同じ考えして決められたこと同じようにできるやつしか
求められなくなってますますジリ貧化して負け続けてる←今ここ これは無理だろ
集団の中でハナから人に合わせる気が無い手合いだろ
んなエゴイスト個人事業主にでもなるしか グーグルやアマゾンなんて組織として働く会社ではないだろう
卓越した個人の知的能力に対して期待されて採用される会社なんだろう
だから年俸は出来る奴はもの凄く高い >>812
何でもいいけど
こんな言い方したらあれだがなんだかんだ服装に一番拘ってるのお前自身じゃね？
二言目にはダイバーシティ云々言ってるが
企業が採用するかどうかの判断下すのは服装ではなく最終的には人間性だからな
お前はもう少し人の話に耳を傾けるようにした方がいいよ >>804
だよな
就活パンツスーツは形が平凡だからスタイル悪く見える
スカートの方が調整きくし痛みも少ない
就職したら自分に似合う形のパンツ履けるから選ぶのはわかる >>815
それもうらやましい
昔映画でピン一本で結い上げた髪と
片手に収まりそうな薄い生地で出来たワンピースを着た女の人が
それを脱ぎ捨ててプールに飛び込むシーンを観て
カッコイイと思ったわ
男はどうしてこうも服飾文化が貧困化してしまったのか ホワイトカラーだと派手じゃないのが条件で
オフィスの服装自由化が進んでるね
就活生の服装にもある程度の自由を与えたら？
しょせんは採用担当の男さんのオナニーなんだし >>839
自由主義と民主主義は同一でない
民主主義と国名にあるのは大抵社会主義国 トンキン新聞に就職活動しに行く時はジャージでもいいですかね？ リクスーごときにジェンダーがどうのこうのと
うるさい輩が入ってくることを嫌がる会社への入社を
希望しないなら好きにすればいいんじゃないかな
なんなら就活セクシズム反対と書いたプラカード下げて面接行けばいい
賛同してくれる会社もあるかもしれないし >>837
就活時期になると面接の仕方とか色々教えてくれる人がまあそういう価値観であって
学生に刷り込ませてるというのが大きな要因かと >>845
パンツスーツのほうがパンツがくっきり浮き出てエロいし、逆に浮き出てないと「この子Tバックなのかwエロイな」とどちらでも楽しめる >>837
10数年前は担当者（係長）として受付を、最近は面接官として面接もしてるが、差がすごい
就活をビジネスにしてる側が、勝手に模範像を作り上げて教えてる >>847
オナニーだと分かってるならそういう発言はないはずだ
真っ先に落としてやるよ >>848
自由主義は国家や義務からの解放する思想
民主主義は社会主義的な思想の一つだからな >>851
また今の若者もそういうのを素直に信じちゃうからね。
で、「コミュニケーション能力」も「いやいやそうじゃなくね」って子が多いｗ ジェンダーというか就活生らしさを求めてくるのは意味不明な文化だわ
マナー講師みたいな人がドヤ顔で指導してるけどなくてもいい無駄な仕事よなぁ 会社からもらう給料は、社員に対するご褒美でないから
給料は我慢料だから
だから楽にはもらえない >>852
ストッキングにパンツ部分がついてるのあるからね
昭和からあるよ
チャコットとかでも扱ってる >>855
言質取れちゃうからそういう発言は慎んだ方がいい
能ある鷹は爪を隠すって言うじゃない？ 最近の女子大生は軒並みTバック履いてるから、けしからんな
就職活動でもエッチなTバックを履いている
エロすぎ 日本で民主主義は機能してない
マスコミや財界学会とか活動家とか一部の権力者が悪用してる
悪用するための民主主義の存在意義を問う >>859
一生クビに出来ないからね
新卒採用で全てを決めなきゃならない
会社も本人も >>823
つうかそういった企業がいいなら
そういう方針の企業に就職すればいいだけの話じゃね？
GoogleやAmazonがそうしたからといって他の企業も同じような組織形態でやっていけるって訳でもないからな
ある意味それって勝ち組だからできる事だしな >>1好きな格好すればいいっしょ
そんな子採用しないけどw >>864
日本ほど安全や人権が守られてる国も無いけどね >>835
ITで勝てなかった理由だな
今はAIの時代に突入でchartGPTのCEOまでラフな格好で出てくるしさ
AIもダメだろな
日本はスーツ＆ネクタイでハゲおやじが偉そうにしてる >>866
今はそうでもないよ。
悪い方にそうでもないんだけどなｗ ＪＤのリクスープリケツ、白ブラウスは最高なんだよ
らしさとかそういうことではなく、とにかく最高なの
だから続けなさい >>872
それはないなｗ
日本で人権が守られてるというのはｗ >>868
まあ、日本が経済的に世界でこてんぱんに負け続けてることは
否定できんわな >>844そうなの
だったらそれで良くね？
なんで他所の企業の方針にまで口出しする必要あるんだ？ パンツにヒール無しでええやん
いわゆるローヒールパンプスじゃなくて紐靴とかローファーとか色々あるんだし履きたきゃスニーカー履け 好きにしろよ。
最近は私服って所も増えてるんだろ？
俺は逆に私服だと困るが、、、 強要してねーよアホ
それより少しでも気の利いた返答でも考えろ
そういう最善を尽くすことができない無能だから落ちるんだよ 別に強要なんてしてない
自由にやればいいじゃん
勝手に自分で忖度してるだけ
服装は自由でいいですって言ってるのに
学生が勝手にスーツ着てくるし
そんなとこ見てるわけじゃないのにさ >>867
勝ち組でも無かった頃だよ
日本人がITとか知らん！やってた時 >>872
そもそも人権という概念を正しく理解させないことで人権が蹂躙されていることを気付かせないというのが日本の素晴らしい人権対策だからね だったら好きなかっこして受けたらいいのに、してもいいやでとお墨付き貰わないと出来ないってのがダサいな >>876
例えば事件に巻き込まれて
どんな人でも分け隔てなく警察は対応してくれるかね？ 企業としては無駄に叩かれたくないから
ぜひ自分らしい姿でっ言うだろう
変なのは取らなきゃいいだけだし パンツだから落とす、スカートだから受からせるとか一切ないぞ
容姿は多少なりとも関係するかもだが（男女とも） >>875
これのおかげで自分達がいかに有利に下駄履いて選考受けられてるかって自覚がないんだろうね
女はそれだけで選考遥かに楽になるのに 新卒一括採用を未だにやってることには文句ないのが不思議だわ >>835
一時期拡大する一方だったが
大企業はフレックスの職種と時間をかなり絞ったね
結局は効率の問題
ふさわしい職種と相応しい担当がある人だけ >>878
なぜなら個々の企業の話は最初からしてないから。
日本の社会としてやばいよなって話をしてる 入社してからの理不尽さ考えたらどうでもいいレベルの話じゃね？ みんな自分らしさなんて大してないし考えるのが面倒くさいからこれでいいんだよ 自由にしろよ
選ぶのも自由だがな
こんな頭悪い主張してるやつなんか会社には不要 同じ部署に新人社員が入って来たら
男女どっちでも面倒みるの大変だ 入社してからというかスーツ着用のバイトしてたけど前はパンツスーツでも良かったのに最近はスカート指定らしい
時代錯誤してるんだが医学会 >>884
そらまぁ一切外回り等しないデスクワークのみの業務ならそんなとこも普通にあるだろな こんなのビジネスマナーの問題でしょ
スカートとパンプスなんて常識レベルなんだが… >>897
自分らしさを強制して突き詰めたのがアメリカだしな
人と違うのが素晴らしい
例え間違っていても迷惑でも素晴らしい そんなん男だってスーツや革靴なんで着用せなあかんの？ むしろ就職決まって働きだしてからスーツ着続けるのがしんどいんよ 昔はリクルートスーツ何かなくて好きな格好してたけどな >>905
なぜ迷惑だと感じたの？
間違っているという判断はどっからきたの？ >>545
女などそれくらいがちょうどいい。
いい加減甘やかせるのをやめるべき。 どうせ寿で辞めんだし可愛い子ならなんでもいいよ（ﾊﾅﾎｼﾞ 就活生でパンツルックなんていくらでもいるんだが
それで差別もしてないし
いつの時代の話なんだよ？ 自分の好きなもの着たらいいのに。
なんで他人を巻き込むの？ 足をケガして包帯を巻いてたからパンツスーツに革靴で説明会にいったらまともな服装もできない人がいるようですがーと担当者に皆の前で嫌味を言われた
黒の膝丈タイトスカートに肌色ストッキングにパンプスだけが正解の企業に私の居場所はないと思って服装規定の緩いとこに就職した
ほんと何なのあの服装規定 >>915
女だから ね！あなたもそう思うでしょ！ ってやつ 就活の時の服装はTPOに合わせた対応が出来るかを判断するための項目の1つだし、服装だけで気分が悪くなるなら環境に対する適応能力がないんだから判断項目としては間違ってないことになる。 >>1
でもそういう格好が見た目レベルが高いのは間違い無い。
他のカジュアルな奴らと並んでも格好で損をする事は絶対に無いだろ⁉ >>910
貧困化したから
リクルートスーツ一つ買えば事足りるんだよ クールビズは流行らなかったなあ
政府推奨ファッションだったのに
ダサいのはダメだな 艶々な黒髪の日本人JDが大量に面接にくる時代とかもうすぐなくなって
肌が褐色の子が普段着で面接にくる時代になるのに
高齢ネラーの妄想が酷いスレですね
センズリネタはそのまま墓場まで持って行けはよ池 ちょっとでも何か言うとハラスメントだからヤバそうな女には関わならいが正解 スカートよりパンツルックの方がいやらしい目で見る男多いぞ
女性はその男の心理を考えた方がいいぞ >>921
そういう流れだったのか
2000年前後くらいからだよなリクルートスーツって >>894
まぁ確かに日本は諸外国に比べたらお堅いとこはあるだろな
タトゥーしてたら温泉は疎か海水浴場まで禁止してるとこもあるくらいなんだから
でも哀しいかな人は人見て物言うんだよ
日本人って奴は特にな
でもそんな日本でも利口な奴は上手い事世渡りして自分の色出してるけどな 異常な連投数の人はまず自分の会社の人事と話した方がいい
他人をけしかけて自分は何もしない人に見える 専門>適性テスト>学歴>顔>その他、だな。
うちの部署は接客しないから顔はどうでもいいというか、顔のいいリア充は苦手だから欲しくないな。今年諸事情で可愛い女の子が部下になったが、指導がやり辛くて困る。 でもみんな同じリクルートスーツは楽なんだよな
コーデ考えなくて良いし >>926
パンツルックのがお尻の形分かっちゃうんだよね、スカートのが誤魔化せる >>873
>>840
どういうこと？
it 関係でラフ格好な会社が流行ったんだけど
そのラフな格好のせいでなくなっちゃったっていうこと？
もっとラフだったら生き残れたってこと？
起業したのは大学生とか大学卒をしたばっかりの人たちだと思ったけど >>924
バブルスーツじゃないと
抜けないんだよおじさんは(怒)！！ 性別以前に年齢も抗議したら良いのにw
見た目を雇用理由にすること自体がおかしい、販売系ならまだしも普通の企業なら顔写真なし、年齢なしで面談する様にしていけばいいな >>928
ま、それが世界で負け続けてきた理由だな そんなもん好きにすればいいだろうに
馬鹿だなZ世代は 制服もそうだけど決まったものがあると経済的にも時間的にも楽 >>8
面接にパンツスーツ不可とかお前の脳内以外にそんなルールはないよカス。 >>934
いや、ちょっと変わったやつでも面白いからとってみようか？という
企業側に余裕もあった。
若者もべつにここでだめでも他の生き方何やっても生きていけるし、
という余裕があった。
今は貧困化したから、企業は採用で失敗できないし、
若者は派遣や非正規で将来詰むかも、という恐怖があるでしょ？
貧すれば鈍するってやつだよ >>877
今まで勝ちっ放しだから、負ける余地があるわけで、まだコマは全部取られたわけじゃない >>10
お前が言うことを聞く必要がどこにあるの？カス？ >>943
お前が貧困化したからといって、他人も同じと思うなよ
そもそも企業は強制していない >>944
今まで勝ちっぱなし？
いったいどこの国の話をしてるんだｗ
頭の中で勝手に歴史修正が起きてるぞｗ >>948
いや、私が、じゃなく日本が貧困化したって話をしてるんだけど 企業が新入社員に求めてるのは
無個性で文句を言わずに言われるがまま逆らわず働く人間だからだよ
個性を必要とする有能な人間は他から引き抜いてくるので ジェンダーがどうのと言うくせに、男と同じ仕事はしないしメシは男が出して当然と言い張り、結婚相手には高年収を条件に寄生しようとする。
女に都合のいい社会にはもううんざり。 いや普通にパンツ履けよ
スカートは強要されとらんし >>949
最近負けたんだろ？
今まで勝ってきたから防衛戦に負けることもできたんだぞ
負けてたら誰も勝負してくれない 連投している奴とは俺のことだと思うけど、思う人がいるならどう思われてもいいけど
人事に行くも、貧困も関係ないと思うけど
社会にはいろいろ他人にレッテル貼る人とかいて、人間関係も大変だよ >>950
数字がないんだよ
企業か強制してないことを強制してることにしてるし、その理由を貧困にでっち上げてる >>955
今まで勝ってきたっていったいどこの国の話よｗ
どこをどう勝ったんだ？
あんだけコテンパンに太平洋戦争でやられて国体までなくなって
国滅亡してんのにｗ >>921
え、企業から往復交通費出る時代にリクルートスーツ着てたけど
バレないと思っていい加減なこと言うよなぁ >>934
自分の頭で考えられないのか
ジョブズは何を着るか毎朝悩む時間が勿体ないという時間ロスを考える人だったな、ずっと同じデザインの服
業務を優先させた場合に必要ないものは何かを考えたらいい、服装か？
ラフな方が良いと言ってる訳ではない
ただし人形として存在してるだけの受付とかは必要かもな 俺の時代リクルートスーツなんてもんはなかった
新卒でグレーのスーツで面接に行ってたわ >>952
育児をする事になるとどうしても仕事を休むか辞めるかになってしまうから経済力を求めるのは動物として当たり前のことなのだ仕方ない パンツスタイルのがお尻のラインがエロくていいんだよｗ
まぁこういう奴らが少子化未婚化招いてるんだから
重税を課していいだろ >>968
ポツダム宣言の受諾って国体の放棄なんだよｗ >>965
強制してる企業の数だよ
分かってて言ってるんだよな？ 「就活 服装」で検索してもスカートと並んでパンツスタイルも出てくるじゃん
街でも普通に見かけるし
仮想敵を作って活動してるようにしか思えん 顔に入れ墨いれないようにってアドバイスがあったらどう思う？そんなレベルの話なんだが >>962
運営さんがその会社の更新決めるんだから
別にどんな格好でもいいと思うよ
だから ここには起業すれば好きな格好ができるよ っていう 書き込みが多いんでしょ 女装バーだと、男子もリクルートスーツのレディースで行くんかな？ >>970
やっぱり無知だな
ポツダム宣言には条件をつけて受諾してる 30年前だけど、マスコミだとリクルートスーツを着てったら落とされてたよ。
服装も個性、で評価される世界だった。 >>971
個々の企業の話はしてないと何回言ったら。
日本社会の話をしてるっていってんのにｗ >>974
更新じゃなくて格好な
起業してその会社を運営してる人は
別に好きな格好すればいいんだよ
自分の会社なんだから >>976
それはキミ無理よｗ
どんな歴史の教科書でも、そこで一回国体は放棄されていると書いてる パンプスとハイヒールはどう違うんだ？
踵の高さか？ >>939
それは関係無い
単に今の時代は企業の名前に縋ってええわええわ仕事してる奴が多いってだけの話だよ
それとぶっちゃけ世界と戦うには技量だけでは難しいって側面もあるしな
世界ってのは最終的にパワープレイが物を言う部分あるから
自動車産業のトヨタ潰し然り
正攻法だけでは太刀打ち出来ない部分ってあるからな ＞女性、男性ではなく、一人の人間として見られたいと考える「Xジェンダー」。
ほんっとに次から次へと色んなジェンダーが湧いてくるねぇw >>980
その日本企業とは、なんの裏付けもないお前の思う日本企業像じゃないか 校長やジャニさんみたいな有能人間は性欲を原動力に金に変えのである >>984
じゃあ日本がここまでコテンパンに負け続けてる理由は？ >>977
30年前のマスコミはむしろそうだろう
就活の服が黒のリクルートスーツ一辺倒になったのって25年くらい前からじゃね
それだって2000年代初頭の氷河期までは紺やストライプ、極小チェックに
シャツは淡い青やピンクだのいまよりもうちょっとはバリエーションあった気がする >>989
だか個々のら企業の話はしてない、社会の話だと何回同じことを言えばｗ >>982
いや、はっきり我々の条件は次の通り、と明記してる
無条件だったのは、軍事的な降伏のみ このスレッドは１０００を超えました。
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