会社員26％がテレワーク 22年度調査、継続派多く ★2 [蚤の市★]
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国土交通省の2022年度調査によると、自宅などでテレワークをしたことがある会社員らの割合は26.1％で前年度から0.9ポイント低下した。国交省は「新型コロナウイルス禍で広がったが、一部で出社への揺り戻しがみられる」と分析。ただ経験者の86.9％は継続したいと答えており、担当者は「働き方の一つとして定着しつつある」と話している。
昨年10-11月、インターネット調査に応じた会社員、公務員、パートら約3万6千人の回答を集計。勤務地域別の実施率は首都圏40.0％、近畿圏26.2％、中京圏21.9％、三大都市圏を除く地方都市圏17.5％。前年度から上昇したのは地方都市圏のみ。
共同通信 2023/05/28 14:54 (JST)
https://nordot.app/1035431356732539245
★1 2023/05/28(日) 15:12:54.90
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1685254374/ 電車が混むから、テレワークできる都内の企業は続けてくれ。 >>3
鉄道会社はバカじゃない。利用客が減れば減便する。 >>4
コロナ中に減便したまま戻さないんだよな。だから、通勤ピークの2時間前の電車でもそこそこ混む。 うちはフリーアドレス制にして、かつ席数は減らしたから
逆に全員集まったら座る場所がない。 >>7
先週末にドギツイのが来たわ
まあ家で仕事しようがやることは変わらんから別にね
大体のクレームは言い掛かりだから丸め込めば勝てる テレワークとかズルい
サボり放題だろ？やめろやめろ 電話対応が苦手なのでテレワーク希望してますよ
会社に行ったら電話取らされるので さすがにいまだにテレワークさせられてる奴は
会社からイジメを受けてるだけだろ >>14
そういう意識のやつはいるわ
中年は家に居場所無い
若年は見られてないと真面目に仕事できない（評価されてる気がしない）
みたいな感じ
若いのはさっさと辞めてくけど営業でうちよりゆるい会社あんまりないと思うけどなぁ スケジュール表に在宅としか記入しないで何してるかわからない社員は何で許されてるんだろ >>15
営業なんて元々直行直帰で会社に出てこないのが殆どじゃねーの？ 今迄テレワークで成立してたのなら無理して社会に出てこないで欲しい
人が多くなって鬱陶しいわ >>18
営業車あるときはそうだったけどね
車もないしテリトリーも廃止されたしマジで家から出ないよ
コロナで訪問禁止しても何も変わらなかったから戻す意味がない
客先も世代交代進んで顔も見せずに何が営業かみたいな人も減ってる 自分もテレワーク
職場はフリーアドレス化してるから用がないと出社できない テレワークで明確に業績が落ちたんなら止めたらいいけど
たいていの会社はそんなに影響無いしな フリーアドレスどころが社員全員が集まれる部屋がすでにない
どうしても集まるてときは貸し会議室なんだがモニターとホワイトボード完備の個室居酒屋ができてそこ利用してる
酒が入ると議論が弾みすぎてて社長が苦笑いしかないって うちは全員出社して社長だけテレワークだわ。
逆にいいぞ。 そもそもテレワーク出来ない職種の方が圧倒的に多いんだがな これも平均収入みたいに大企業のみから集計取れば？^ ^ >>17
同僚が知らないだけで，上司や同じプロジェクトメンバーは知ってるだろ？
在宅時は
・始業終業のは連絡とパソコンオンオフ
・アウトルックなどのスケジュール機能で作業予定記載
・週報あるいは日報レベルでの報告
・定例会議
・パソコン操作､会議，離席の自動表示
最低これくらいはするので忙しい 未だにテレワークしている所はコロナ禍にオフィス縮小しすぎて全社員出社すると労働衛生基準に抵触する可能性があるから仕方なくテレワーク継続しているところもある。 >>19
してる職種もある
ただ基本的に受注者との会議はコロナ禍中はリモートだったが今は対面とリモートと半々だな
役所が率先してやってくれないと受注者はなかなかできない 在宅増えるのはいいが、こんなんでまともに人事評価出来てんのかなと思う
作業報告会みたいなのはやるにしても、実際なにやってるかなんて全然わかんないしな >>33
何やってるか分からないなんてあるん？
同僚が公安とかか？ テレワークなんか規制しろよ、社会人なら汗水垂らして出社してなんぼだろ >>14
会社によるだろ
企画や設計段階が上流過程の企業の場合は
派遣さんや下請けが現場に出る >>33
リモートでなにやってるのかわからんて言ってるくらいなら、
オフィスで働いてても何やってるのか把握できてねーだろw テレワークで減った人数より新たに増えた外国人観光客の方が多いから満員電車が日々酷い状況になってるんですが… 競馬会、一般紙スポーツ紙専門紙記者やレース部員、トラックマンはもはやコロナ前と遜色ない業務体制
記者やトラックマンはリモート可能も、特ダネやイチ押し探るには美浦や栗東に赴いてこそ、直接人と話をすることの大切さを再確認できた3年3ヶ月だった >>33
何やってるか分からんが残業だけはしてるってのがお前の評価だ どのみち経営苦しくなったら、そんな出社拒否症社員から切り捨てるんだから好きにさせておけ
仕事のメールが来なくなったら食うに困って顔を出すだろ テレワーク出来る部屋がない
コールセンターも条件厳しすぎる >>43
そう思ってるのは現場のブルーカラーの発想だぞ 家で1人だと誰にも邪魔されないので仕事が捗る
嫁子供が帰ってくると途端にうるさくなって地獄 都会は通勤時間長くて大変だなぁ
自分は自宅の玄関からデスクまで車で10分弱の距離だし
プライベートと仕事は線引きたいからテレワーク出来たとしてもやらないな
紙の資料も参照したいし テレワークしてる割に朝の通勤電車激混みだけど、
コロナ前の2019年と2023年5月の鉄道乗車率の比較データってある？ 記事タイトルがゴミ
もはや共同通信の存在自体が、一般的に失敗だな >>33
そういう考えになる職種はテレワーク向いてないだろうな
うちはITだが勤怠が予算管理されてるプロジェクトに直接紐づいてるから何やってるかは一目瞭然だし、
プロジェクトに時間を計上してるのに成果が上がらなければ当然あとで詰められるから、遊んでる暇なんてないよ テレワーク出来ない魑魅魍魎どもがテレワーク派の足を引っ張ろうとしてるな
そろそろ成仏しろ マスゴミ様は都心の不動産持ってるからテレワーク潰したいんだよね ええなー
テレワークか
こっちは毎日痛い足を引きずって走り回ってるわ 勘違い日本だけおかしな方向に
すすんでんね、IT国家アメリカは
出社派やしブルーカラーと
ホワイトカラーの賃金が逆転して
ブルーカラーのほうが高給取りに
なってるよ >>56
アメリカには東京みたいな変な街ないやろ
テレワークで済む仕事ばかり集まってるのに家から出たい陽キャ率高めとか >>43
基本リアルタイムでチャットでやり取り
場合によっては映像音声繋ぎっぱで仕事するのに、いまどきメールなんてないわ 家でダラダラ仕事してストレスフリーって輩より収入で差があってはコロナ禍中でも通勤してた人にとって気の毒だよな >>58
後で揉めないように議事メモ作ったり
会議の前に内容や目的など事前に送るときにメールは使うだろ？
チャットと会話だけとか戻り作業多すぎるだろ お医者さんが健康のため積極的に食べている物は？ （複数選択）
1位 トマト 658票
2位 ヨーグルト 596票
3位 納豆 578票
4位 ブロッコリー 514票
5位 りんご 502票
6位 青魚 485票
7位 しいたけ 439票
8位 大豆 396票
9位 のり 392票
10位 わかめ 380票
https://prtimes.jp/main/html/rd/amp/p/000000030.000010134.html >>60
個別チャットだけじゃなくてチーム的なもの使えばスレッド管理できるし
スプレッドシートやエクセルにでもポイントまとめておけばいいやろ
チーム内に専用のチャネルを気軽に作ったっていい >>60
議事録やら会議の資料やらもチャットに貼り付けだな
メールは普段関わりのない他部署の人みたいに日常的に会わない人との連絡用 >>62
その辺を使いこなせない層がまだ居るのが面倒
後，スレッド管理だと経緯は分かるけど、最終結果が見にくい場合がある
議論や検討，打ち合わせにはチームス的なものは良いけど､結果は別管理してるかな
それにチームスの議論に参加しない奴ほど後出しで意見言う >>64
メールならそれがわかるっていうのが疑問だが乗ってこない奴はたしかにいるね
後から出す意見なんか大したこと言ってないしな
ちゃんと言うような奴がいるなら最初から積極的に参加するよう名指しで促せばいい 日本人さんは無駄に汗をかく非効率が美徳とされており、省力化はサボりと見なされるからな
オッサン連中も「自分は暑い中を満員電車に揺られて通勤し、朝早くから晩遅くまでやってきた。
おまえら若いのも同じ目に合え」って考えが根底にある コロナ前ってなんであんなに出張してたんだろうって思う
事前事後の無駄が多すぎる >>56
NYとかシアトル、サンフランシスコ・・・
向こうの主要都市のオフィス空室率調べてみ
もうゴーストタウン並みだぞ
NY市長なんか地域経済が崩壊気味なんで「頼むから出社してくれ」って訴えてる >>67
IT業界はコロナ関係なく10年くらい前からリモートでの会議が実用化して出張は激減してたしな 通勤時間の分で寝てる方がまだ生産性に貢献できる
いちいち顔合わせないと業務ができないのは、それだけ業務が整理されてない証拠
もちろん工場作業などの現場に行く必要がある仕事は仕方がないけどな テレワーク駄目なら、せめてフレックス採用して欲しい
現業とは言え、フレックスで何とかなる仕事だから、ずらせると疲労度が格段に違う 平日は休養
休日はトレーニング
テレワークで平日と休日の関係が逆転した >>64
チャットツールすら使えないネットリテラシーの奴はメールで一斉誤送信やらかすから触らせないのが基本いまだにBCCとか添付ファイルに暗号別メールとかセキュリティ終わってるからな ソフト開発製造で自宅勤務だと昼夜まくなしで働くの多いから能率爆上がりなんだよな
いかに通勤が苦痛だったかて話 「オフィスにスペースを与える価値のない奴」がテレワークさせられてるね
内部監査とか品質保証とか 大手はテレワークと出社のハイブリッドでうまく運用してる
自分もメーカー研究開発だけど今後もハイブリッド勤務 この26%の大半は特に会社に出て来なくても良いですよの社員 テレワークで株が本業になったから社内の立場とかどうでもええ 個人的には一回は相手先を訪問して会社の雰囲気や清潔感を確認できたら、その後はウェブ打ち合わせで十分だが >>86
ナカーマ
出社してたら買いのタイミング逃すしねw そもそも執務エリア狭くされたからテレワークしかない >>80
むしろそいつらこそ出社しないと仕事ないんじゃない？
在宅で監査なんてできんでしょ >>92
何の監査か次第では？
物流や製造は現物見る事多いけど､ITや金融なら，電子的な証跡での確認が多いから遠隔で可能になってきてる
セキュリティ監査とか特に遠隔監査ばかり テレワークがキッカケでフリーランスになったわ
毎日２時間も働いてない >>93
もちろんモノによるとは思うけど、うちITなのにバリバリの出社確認させられてるよ。めんどくさい テレワークで、社員のコミュニケーション、タスク管理、人事評価出来る会社がこの先生き残りそうだよな
若い優秀な人は入らんし定着しないだろ。
完全出社のIT企業w
まあ、残り物みたいな人材は入るだろうけど テレワークやってないところはDX化進んでない衰退企業だから優秀な学生は来ないぞ コロナになって良かったのが、
テレワークになって家でドラマ見まくった事かな >>92
イントラさえつながっていれば大丈夫
そして実査は現場に行く IT企業勤務だが、テレワークになってドキュメントやソースコードのレビューがほとんど書面でのレビューになったのがありがたい。
いちいち会議開いて説明してたらかなり時間かかるので。
しかもじっくり見てもらえるから品質も上がった。 テレワークで新人を育てられないけど、出来そうなやつを選抜するのは対面よりもしやすいよな。
頑張りだとか視覚情報で結構ごまかされるけど、成果物しか見ないから純粋な評価がしやすいし、
１から10まで言って聞かせないとわからんのと、３ぐらいでほぼ理解できる要領のいいやつも分かりやすい。 >>92
ISOの監査なんて書類しか見ないしな。
実態の存在しないプロジェクトでも資料が揃っていれば合格ｗ
実体がないプロジェクトで発生したトラブルとその原因調査と評価。
そのトラブルに対する対策とその評価を作っている。
そして一番バレたら拙い税務署相手の受け答え対策。 通勤過程で消費する時間と体力が本当に無駄だと実感してる
時間差通勤で多少マシになったとはいえ7時8時台の電車の混みぶりは凄まじいし
みんな殺伐としてて精神衛生上決して良くはない
人によるかもしれんが自分は家からのほうが効率的に良かった >>104
コロナ禍前から、一定年齢（４０歳位）になると、退職して個人外注（在宅ワーク）になるよう促す企業もあるしね。 雨の朝はテレワーク羨ましい。
コロナ時は自由に選べたんだがなあ。 >>108
https://hrclub.daijob.com/column/354140/
・リモートワークの生産性を疑問視
シリコンバレーでは、リモートワークに対する反対を声高に叫ぶ経営者も出てきている。
～～略～～
なお、破綻したシリコンバレー銀行では、ＣＥＯがハワイ、社長がフロリダ、最高リスク管理責任者（ＣＲＯ０がワシントン州、
顧問弁護士がニューヨークでリモートワークをしていたという。社員らも同様に、全米に散らばってリモートワークをしていたことを破綻の一因として挙げる社員もいる。
リモートワークは生産性が低い やめたくても事務所を縮小しちゃったから
全員の席が存在しないw >>106
ギクっ
でも本当に金使わなくなったし楽だわ、もう戻りたくない >>110
都内から首都圏だけど遥かに安くて狭くて、全員出たら座れない所へ移ったわ 世の会社員の何%がテレワーク可能性なんだか知ってんのか テレワーク減ったから会社の近くに引っ越すことにしたよ
これで通勤時間は徒歩５分だわ >>101
マニュアルを読んでも理解できない人って本当にいるからな…それを知るきっかけになった >>115
それよく言われるけど全く違うよ
トラック運転手とか工場作業とかはテレワークできないけど、いずれAI装備の自動運転、ドローン、ロボットに取って代わられる
対面で話す必要（ズーム含む）がある職種はテレワークできるけど、この職種は顧客に気に入られてナンボの世界だから、AIでは代替不可
もちろん、経営陣がより若くなって対面よりもAIのほうがラクって人が増えれば話は違うが、現状で金持ってる奴らは圧倒的に年配者が多いし、昭和、平成初期を生きてきた連中はやっぱり人との関わりを重視するから 今の時代でもテレワークをさせてくれる会社は相当先進的だと思うし、そこに勤務できてるなら勝ち組であることは間違いないよね そんなことより ４０過ぎたらリストラ候補 子会社送りの片道切符でサヨおなら ﾌﾟｯﾌﾟｰ 解雇したいならしても良いけど
会社回るのか心配だなぁ、俺の代わり誰かできるの？という感じだから大丈夫 >>106
そうでもない。
在宅だと外食も億劫になるから、簡単なもので食事済ませるようになる。 >>112
都内の一等地から更にランク上げたから、、、
具体的には東京駅から歩いていけるくらい >>124
テレワークでしか働きたくないからナマポ
なんてのは許されるのだろうか
それが問題だ 大手はテレワーク制度恒久されてるからな
出社と在宅のハイブリッドが最も効率的かと 週の半分テレワーク半分出社くらいがちょうどいいなー 職場に超美人がいたらそりゃ出勤したい
でもいないからやっぱりテレワークでいい 専業主婦「（亭主元気で留守がいい。早う、在宅勤務止めろ！！）」 PCでネット経由で出来る仕事はテレワークもありになったっていうだけだな
職業や職種で働き方や労働環境が違うのなんて当たり前だし 世界一優秀な経営者であるイーロン・マスクが在宅勤務を否定したのがすべて
こんなものを日本で普及させたらますますホワイトカラーの生産性が下がる 経営者的テレワークのメリット
タイムカードを押させることなく365日24時間何時でも働かせることができる。
二十四時間体制が必要な顧客を抱える経営者には魅力的な制度 いやテレワークできない業務や成果を判断できないことが生産性が低い理由なんだよ
だから出社してだらだら仕事してるふりしてる
コロナはDX化のチャンスだったけど、それを一気に進めた企業と進めずに形だけテレワークしてた企業の差がこれから出てくるよ 完全テレワークは少ないんじゃね
少なくとも週1、2は出社するとか イーロンマスクが在宅勤務否定っていうけど
ようは在宅勤務に適した業務、適さない業務があって
在宅に適した業務もすべて出社強要するような会社は
長い目で見るとうまく行かない気がするけどね テレワークできる人はやってくれ
朝の電車がコロナで減便したまま戻さないから、23区外からなのに吊り革掴める場所まで行けないくらい混んでて毎日急病人でサイレント遅延してて困ってるんだよ 出社だろうがテレワークが結果出す人は出してる。
むしろテレワークの方が出社より作業効率上がってる人もチラホラ見かける 台風などの災害が起こったとしても、鉄道止まろうが仕事。テレワークの悪い所な。 あと数年で10%切るだろ。ネットでよければAI効くもん。 システム販売会社のSEだが、営業支援の提案資料作成、ユーザーフォロー、
新規案件の設計、開発、テストなど全て自宅で可能なので、会社の規定の
週2回だけ出社して、後は在宅だわ
TEAMS使えばコミュニケーション不足を感じることもないし、毎日出社の必要性は感じないな 思った通り台風なのでテレワーク申請にしてよかった。こんな日に電車通勤するやつの気が知れん。 帰宅命令で帰ったらテレワーク。テレワークじゃない人は素直に帰宅命令=お休みなんだよなぁ
まぁ羨ましいと言ったらアカンか テレワークから出社にされたのは、お前は結果出してないぞってことだからな こんな大雨の日にわざわざ出社してるアホが沢山いるんだよなぁ…ウチの会社も
案の定電車が遅延し始めてるし >>106
在宅勤務で痩せた
行き帰りにコンビニ行くことなくなったし、昼も自炊増えたし >>149
週一出社だけど今日久しぶりに大雨の中出社してきた
水溜りのできる場所とか忘れてて、妙に懐かしい気分になった
帰りは遅めにしたらコロナ禍中みたいに電車ガラガラだし
たまには良いもんだ 自己管理一つ出来ねえのはテレワークに向かない。
コロナ禍で怠癖がついた人ほど出社して仕事した方が身のためだと思いますわ。腐る程居るだろそんな奴。
評価するのは本人の周囲だから間違えゆように。 >>138
お上りさんはこれだから困る。
貴方の変えは幾らでも居ると自覚し直してや。
後から後からお上りが腐る程に来るんだよ。
誰も歓迎してないのに腐る程くる→もううんざりゲロゲロ
自分勝手で自己中かわ今の半分になったら喜ぶ人も一定数居る。他人に迷惑かけまくんな田舎者。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
