「週休3日制」大手企業を中心に広がる 課題は給与維持か [ばーど★]
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0001ばーど ★
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2023/10/30(月) 22:49:45.98ID:sFwpVLRb9
 新型コロナウイルス感染対策をきっかけに、テレワークなど多様な働き方を導入する企業が増えています。中でも「週休3日制」は、より柔軟な働き方として大手企業を中心に採用が広がっています。子育てや介護を抱える世代の離職防止や、増えた休日をリスキリング(学び直し)などに充てることで社員のスキルアップにつながる可能性もあります。ただ、シフト制の職場や人手の少ない中小企業では導入へのハードルが高く、制度によっては働く時間が減ることで収入が落ち込む可能性があります。どうやって給与を維持するかが課題となりそうです。

【画像】週休3日制を導入した職場の勤務例
https://image.shinmai.co.jp/web-image/20230210/CNTS2023021000581_S.jpg

■働く時間やお給料はどうなるの?

 週休3日制は、週7日のうち3日休む働き方です。休日を増やしても週の労働時間を変えない「圧縮労働型」、労働時間を減らすことで休日を確保するため給与も時間に応じて減額する「給与削減型」、休日を増やし労働時間を減らしても給与は変わらない「給与維持型」の3パターンがあります。

 大手企業約1600社を会員に持つ経団連は、生産性向上のために「働き手の主体的な学びが必要」と訴え、自己啓発のための時間確保として希望する社員が週休3日で働ける「選択的週休3日制」の導入が有効だとしています。政府も2021年6月に閣議決定した経済財政運営の指針「骨太方針」で選択的週休3日制の導入を促しました。

 今年、人事院は国家公務員の働き方改革の一環として、選択的週休3日制の対象者を25年4月から拡大できるよう勤務時間法の改正を勧告。これまでは育児や介護といった事情を抱える職員に限って活用できるようにしていますが、業務に支障がなければ原則として誰でも利用できるようにします。土日のほか週に1日だけ平日も休めるようにし、残りの日は長く働き、総勤務時間は維持しなければならないというものです。

 生産性向上やワークライフバランス(仕事と生活の調和)を重視する考えが浸透してきたところに、新型コロナによる働き方の見直しが導入を後押ししました。現在一般的な週休2日制は世界で100年ほど前から広がり、日本では1980年代後半から定着。海外では「従来の働き方は時代遅れだ」との指摘もあります。

■国内や海外での導入の様子は?

 国内では日立製作所やパナソニックホールディングスなど大手企業を中心に選択的週休3日制の導入が進んでいます。日立は月の総労働時間や給与を変えません。自身の判断で1日当たりの勤務時間を増やし、有給休暇とは別に追加で休めます。みずほフィナンシャルグループやNECでは育児や介護に活用され、みずほは週休4日も可能です。

 人手不足が深刻な物流業界では、ヤマト運輸が加齢による体力低下などに対応するため50歳以上といった条件を満たした社員に週休3日や4日の働き方を認めています。

 名古屋市のテーマパーク「レゴランド・ジャパン」の運営会社は9月から選択的週休3日制を導入し、子どもの養育や介護に使えるようにしました。労働圧縮型か給与削減型かを選べます。伊予鉄グループ(松山市)は10月から完全週休3日制を導入。毎週水曜を休日とし、年間休日を170日に増やします。運転士の休日は約8%増やしました。長野県内では製造業、社会福祉法人、燃料販売会社、葬儀ホール運営会社などが週休3日を導入しています。

以下全文はソース先で

10/30(月) 21:26 信濃毎日新聞デジタル
https://news.yahoo.co.jp/articles/7c2fb1edcdbd91534fe9bdc533b83282fe54598b
https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/t/amd-img/20231030-00010002-shinmai-000-4-view.jpg
0002ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:50:47.43ID:1Qnwl5AN0
いいねぇ
0003ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:50:51.11ID:cDLejmxT0
リストラよりマシだろ
0004ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:50:52.03ID:1Qnwl5AN0
いいねぇ
0005ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:51:02.76ID:pZbF+BBV0
>>1
このスレ見ても、
ロクに知識も無い上に自分勝手な思い込みと、
自分が惨めな底辺生活をしてるからって
他人の能力と努力に応じた境遇を妬んで、
発狂錯乱して支離滅裂な妄想と妄言を喚き散らすだけの低脳バカが多過ぎるよな
発狂錯乱してる暇があったら、
少しは努力して、資格の一つでも取って、
自分の惨めな底辺生活から抜け出してみろ、っての
0007ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:52:08.77ID:vUpbUBHQ0
全部業務委託でいいんもんな
0008ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:52:11.91ID:uoEq7wNw0
>>1
週休3日になる代わりに業務の効率化が求められるから、

多くの時間を潰しているだけの従業員は給料減になるだけだよ。
0009ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:52:17.05ID:8jirS/ou0
賃金下げたいだけじゃん

さすが経団連自民党
0010ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:52:49.60ID:yS80NZmx0
大手と公務員は週2一日4時間にして年収200万以下の雑魚を週7、18時間勤務にするべし
どんどん格差広げて内戦起こそう
0011ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:53:24.57ID:usXaXbYh0
悪いけど定年まで雇えないからな
増えた休みでしっかり勉強して
資格でも取って
45になったら転職してくれよな
ってことでしょ
0015ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:54:07.33ID:k08mSEoF0
>>1
この例だと3日のようで3日もないというか、早番遅番交互だから次の出勤まで二連休挟んでも1日くらいの感じ
0016ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:54:14.62ID:/sLFMOP70
>>5
お前最低だな
0017ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:54:50.47ID:HqnJL/PB0
給料半額でええから週三勤務にさせてくれ
社保とか考えればその辺が落とし所やろ?
0020ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:56:07.18ID:wDdEEQc60
休みを増やして給料減らしつつ
効率上げて成果は増やせって言うんでしょどうせ
0021ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:56:24.81ID:7fOUQZTq0
こんな御時世だからこそ馬車馬の様に働かないでどうする
0022ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:56:30.33ID:0UCKjbZN0
>>11
3日休みの代わりに、1日の業務時間増えるだけだぞ
いつも通り残業してるつもりでも残業時間が減るから年収減
0023ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:57:21.53ID:Ups08M9D0
週休三日で一日十時間労働でいいと思うけどな
しかしホワイト企業は実質すでに週休三日なので帳尻合わなくなるな
0026ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:58:22.64ID:5Yfy+msQ0
まあそのための国からの副業推奨だろうからねえ
シフト制が中心になって週休二日の人繰りのメリットが薄くなった
0027ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:58:35.52ID:hD4B+4hn0
これどうなんだ?いまだに週六の職業とかあるけどそれらが休日数増にする空気の足をかなり引っ張ってんじゃないのか?
0028ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:58:56.01ID:ZwcnOmIL0
>>1
国が滅びるわ
0029ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:58:56.03ID:G2E3R5bJ0
実情的に週休3日が可能な仕事は
完成された成果主義が可能な状態である可能性が高い
そうすると、逆に休まなくなる。
0032ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 22:59:46.14ID:KYaWwIhz0
週休3日もいいんだけど自由に働けるように週休1日も検討するべきだと思うけどなぁ
現行の給料を週休3日に合わせて週休1日にはより多くの給料払ってやれ
稼ぎたいやつもワーカホリックも一定数いるだろうし需要もあるだろう
それに合わせてハラスメント対策強化しとけよ
嫌味言うやつはどっちにもいるだろうからな
0035ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:00:47.54ID:771hO2rd0
>>30
人が足りないのが問題になってるのに??
0036ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:01:01.06ID:M9Gx9X440
今以上に怠け者を増やす気かよw
0039ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:01:49.83ID:boEgUUgd0
週勤3日制にしてくれ
0043ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:02:29.62ID:6tQ+GsUC0
企業が昇給できる体力も無ければ無駄な仕事も多いのだろう
0045ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:03:07.40ID:JbRXn9E30
てか今の週休2日制でも週休1日になるかわりに1か月続けて連休を作れるみたいな2パターン作ってほしい
俺なんかJAPのツラ見たくなかったから中年になるまでわざわざ定職に就かずにバイトして海外行ってたわ
無論旅行以外でも人によって休まるものは違うだろう
週に2回休むのでも水日のほうがいいという人もいるだろう
0047ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:04:01.45ID:6jQnnAsI0
給与上げられなくても実質アップ
実に日本らしい
0048ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:04:11.18ID:cDIu81vn0
>>3
いつもお家にいるお前には関係のない話だもんなwww
0049ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:04:25.47ID:hWTUTESG0
日本って現時点で勤務時間がアメリカとか先進国の中で短い方なのにこれ以上短くして滅びたいのかな
0051ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:05:17.99ID:KoZ1IZHI0
週休1日から週休2日になって日本はだめになった。
30年続く不況になった。
これ以上、減らしてどうするのかね。
日本の国力が弱くなるだけ。
0052ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:05:23.69ID:cDIu81vn0
>>5
改行もまともに出来ないお前の書き込みwww
0053ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:05:45.41ID:tpiD+xxd0
零細のうちは週休2日は何とか確保してるが
有給ゼロ、夏休みゼロ、ボーナス昇給ゼロ
0055ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:06:58.35ID:KoZ1IZHI0
中小企業は未だに週休1日が当たり前なのに。
公務員&大企業と中小企業の格差が益々広がるだけ。
完全週休2日義務付けしろよ。
0056ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:07:30.02ID:JbRXn9E30
>>32
Wワークだと副業が短時間のものになるけど
ギリ社会に繋がってる連中とワーカホリックが出くわす最悪のミスマッチも起こるからな
短時間しかしてない連中が追い出される
0058アドセンスクリックお願いします
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2023/10/30(月) 23:09:32.68ID:ncPhvYdN0
フレックスどうなったん?
0060ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:11:18.83ID:9xBxl+VA0
例に挙がってる企業勤務だがどこが人足りてんのマジで
0062ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:11:50.08ID:6jQnnAsI0
>>57
成果出させて金も出す
全く見てるとこが違うんだな日本の経営者は
0064ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:11:59.47ID:kT3sn8+00
ますます仕事のできる有能に皺寄せ行ってぶっ倒れそう
0065ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:12:42.73ID:mpAYm2Yl0
日本人はいつからこういう怠け者になったんだろうか
0066ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:12:59.67ID:oxOmkP3I0
人不足とか言うけどやっぱ労働力いらないんじゃねーの
0067ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:14:37.78ID:UI2E1ktX0
無駄に給料の高い独身ジジババ主任とかだろうな
一千万が800万になっても痛くも痒くもない
税金下がって手取り変わらない迄ある
0068ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:15:29.10ID:Ups08M9D0
>>59
移動時間とか準備の時間考えたら無駄な時間多くて面倒くさくない?
0071🏺ひらめん🏺
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2023/10/30(月) 23:16:47.80ID:f4TvjBB60
>>10
あとでおまえがころされても文句いわないならそれでええよ
www(´・・ω` つ )
0072ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:16:57.75ID:lNNRekg+0
基本、休みが増えて給料増えるとかない
0073ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:17:02.72ID:1Paajudh0
今年度からうちも試験的に週休3日導入したけど毎週楽すぎて笑える
平日は平均10時間働くことになるけど、週休2日の時も常に2時間は残業してたから負荷は変わらないし、むしろ残業に抑止がかかって結果的に生産性向上してるわ
0074ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:17:19.83ID:XTSfSPqv0
金曜16:45
「もしもし下請けさん? 悪いんだけどこの間のサンプルの件について、サンプル通りの見積もりとその詳細、材料を変えたパターンの見積もりとその詳細と変えた理由を5種類くらい材料見繕ってそれぞれ欲しいのと、
各パターンの予定納期と生産工場情報とMDS, 決済銀行関連情報とライセンス関係書類をもう一回まとめてメールしてもらえる?ウチの書式メールしとくからそれで埋めてもらえると助かるんだわ。
申し訳ないんだけどウチは残業できないし週休3日で持ち帰り禁止でしょ?下請けさんだけが頼りなんだわー
休み明けのプレゼン落としたくないからさ、気合い入れて頼むよ!仕事欲しいよね?んじゃよろしく!」
0075ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:17:28.30ID:W3W/xKF90
他の曜日は20時まで働いて残業代つくのはそれ以降か
キツイな
0076ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:17:56.85ID:2uVdI2Pp0
要らない人てことだよね、はっきり言って
その1日バスの運転手でもすりゃいいんでね
0077ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:18:47.28ID:caTmnxlS0
下請けと非正規に皺寄せ行くだけ
今ですら、男の育休が始まって、その穴埋めを契約社員がしている
0078ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:19:24.86ID:7NOQS+dh0
半分ぐらいは無能の緊急要員で普段は仕事がないから別にええんでないの?
ほとんどが仕事をしたふりをしてるだけだろ
むしろ切った方が外に仕事が出せて経済が回るだろ
無職が増えるがw
0079ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:19:45.70ID:qeH/OuUi0
認知症の80の母親と二人暮らしの46歳無職ハゲ
毎晩19時頃から配信
ゲームに夢中で母親は放置され片目を白内障で失明
それでも医師の通院指示に従わず母親を通院させない虐待継続中
リスナーに暴言を吐いて配信中に警察を呼ばれた経験あり

https://www.youtube.com/live/yFhod_ZTNFM
0081ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:21:01.55ID:8370sjiE0
新卒一括採用してる企業ばかりですねえ^ ^
0082ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:21:01.78ID:3+3eV05f0
週休2日すら不可能な建設業界が更に人来なくなるじゃない🥺
0083ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:21:10.58ID:hbOUmp9V0
ギリギリで回してる人手不足の中小企業には縁のない話やね
0084ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:21:21.98ID:GL/tV80d0
従業員の給与支出抑えたいから
名目は働き方改革で週休三日制なら政界財界の結託悪行三昧思いのままやん。
0086ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:25:53.19ID:f8WlRXUV0
昼夜シフト勤務職には先ず出来ない事だな
夜勤含む週一休みを4週続いた後の次の日はグッタリでやる気も起きなかった
0088ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:27:03.44ID:0OtVKe6J0
しわ寄せは中小零細に
0089ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:27:08.85ID:EQ1UZj1T0
週休3日で残業時間が増えたりしないの?
0090ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:29:21.53ID:KdDpumBw0
そもそも給料下げる理由が意味分からん
仕事量変わらんなら給料下げる必要ないしむしろ上げろよ
0091ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:31:53.91ID:v2p9Gq3K0
人手不足なのか、人手が余ってるのか、はっきりしてくれ
0092ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:32:15.00ID:n3TEMB2V0
作業時間で金もらってる業種は無理だな
売上が5分の4になってしまう
0097ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:35:14.76ID:TYIV1q5L0
そもそも自動化や情報インフラ整備で自由な時間が増えるはずなんだが
現実は真逆でブラック化してる。
へんてこな休日も無かった昭和の土曜半休時代のほうが活気と余裕あったのが皮肉っすなw
0098ウィズコロナの名無しさん
垢版 |
2023/10/30(月) 23:35:22.09ID:5x7mQS3x0
有給とっても一日中、会社と得意先から電話が鳴りっぱなしなのに...
結局、世の中が休みにならないと誰も有給ですら取れていない
0100ウィズコロナの名無しさん
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2023/10/30(月) 23:36:11.71ID:dUfd3LoG0
まぁウチんとこみたくホワイト企業ランキングとかいうナゾのランキングで上位なところだと
すでに月に2回は週3日休暇みたいなものだからなぁ^^;だいたいみんな有休を使いきるもんで・・・
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