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【千葉】発達障害35歳がハローワークで障害者雇用で紹介された元勤務先提訴「職場で配慮なく、差別受けた」 ★2 [おっさん友の会★]
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0001おっさん友の会 ★
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2024/02/29(木) 09:24:40.31ID:rHzhHMLG9
///////////【お願い】/////////
※個人特定や誹謗中傷を書き込むと罪に問われます。
積極的に詮索したり個人情報、フェイクニュース、捏造、ヘイトスピーチを書き込んだ場合はログ開示の
可能性があるのでご注意ください


///////////【記事ここから↓】/////////

ハローワークを通じて障害者雇用で採用された職場で、発達障害への配慮を受けられず差別され、退職に追い込まれた――。千葉県内の男性(35)がこう主張し、元勤務先の土木会社(同県我孫子市)を相手取って、約140万円の損害賠償を求める訴訟を千葉地裁に起こした。28日の第1回口頭弁論で、会社側は事実関係の一部を認めた上で、争う姿勢を示した。

企業には、障害に応じて職場の環境を整える「合理的配慮」が法律で義務づけられている。しかし、男性の代理人で、障害者の権利擁護に詳しい大石剛一郎弁護士は「実際には、障害への理解や配慮を欠いた差別的、暴力的な言動により、障害者がひどく傷つき、立ち直ることが難しくなるケースが多発している。訴えは氷山の一角だ」と指摘する。

訴状などによると、男性には自閉スペクトラム症と注意欠陥多動性障害(ADHD)があり、コミュニケーションが苦手で、言葉による指示が理解しにくい特性がある。2020年9月、発達障害があることを伝えた上で、ハローワークの紹介で土木会社に就職し、道路の舗装や防水工事に従事した。

現場では、他の下請け会社の従業員らと作業をするが、抽象的な指示が理解できないことなどを理由にばかにされたり、不当な扱いをされたりすることが続いたという。男性は、雇用主が障害特性について周囲に十分説明する合理的配慮を半年以上せず、放置したと主張している。

続きは毎日新聞 最終更新 2/28 17:52
https://mainichi.jp/articles/20240228/k00/00m/040/193000c

★1 2024/02/28(水) 18:17:35.86
※前スレ
【千葉】発達障害35歳がハローワークで紹介された元勤務先提訴「職場で配慮なく、差別受けた」 [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1709111855/
0002アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:26:26.83ID:ZzzqhHsL0
土方なんてゴミの掃き溜めだもんな
0003アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:27:59.48ID:0bk/LJCZ0
発達障害やアスペ、HDMIのひとへ 

あなたたちは仕事を探すときに単純労働ならできるだろうと工場飲食倉庫コンビニに来ますがそこでミスします
しまくります
同じミスを何度も何度もします
単純労働こそあなたたちには向いていないんです
ですから仕事を探す際は吟味に吟味を重ねて応募してください   
0004アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:29:06.97ID:soiZUOBf0
発達障害は状況や空気読めず他罰的ですぐ相手を訴えるから。
配慮されてたのにされてねー!とかのクレーマーの類だろ
0007アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:29:49.64ID:R8aI4ypk0
企業の採用担当からみたら
「転職エージェントも使えないレベルの人しかいない」のがハロワ
そりゃまともな企業はハロワに求人なんて出さないわな
0009アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:30:46.56ID:qY4DDeYD0
>>1

低賃金労働力と助成金目当てで雇用したんだろ
必要な配慮なんてしてるわけがない
障害者雇用で発達雇うと中小企業なら120万貰えるからな
0010アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:30:58.75ID:8treJgyV0
ハローワーク関係なくね?
なぜハローワークで紹介されたら差別0と思たん??
0012アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:32:38.50ID:t+sNlS9G0
誹謗中傷になるの?男性の住所や氏名が出てないよね
こんな記事に誹謗中傷とかあるん?
0013アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:34:47.73ID:2Ple+Swk0
抽象的な指示
    ↓
ダーッと舗装はがしてドカンと穴埋めてザーッとアスファルト敷けや
0014アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:34:50.22ID:H0d7b5++0
土方の現場作業できめ細かな配慮とか想像つかないんだがな
分かっててよく紹介したなハロワも
0015アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:36:59.43ID:mk/Lwy850
現場で一緒になるよその会社の人たち全員に「あの人はアスペなのであれとあれが苦手でこういう配慮をお願いします」って言ってまわれってこと?
それはそれで言いふらされたーとかにならないのか?
0016アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:37:07.16ID:XgFQ0OoY0
会社が大きいもんで障害者たくさんいるが俺たち健常者のほうが害されてる状況だ
こういうニュース見るといじめられて可哀想な障害者ってイメージ持つんだろうが実態は違う
そもそも仕事できないやらない注意すれば口答えしなにかあれば差別だとわめきちらす
こっちの身にもなってくれ
0017アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:37:14.94ID:8shXFZrn0
この国では無理
海外に新天地を求めるべき
0018アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:40:33.04ID:dvOPZC7i0
>>4
障害者は助成金だけ抜いたらいじめてポイ捨ても従うべき空気だというのか
0020アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:41:47.79ID:iOe05S420
毎月はした金なら税金からやるから
関わりたくないんで
目につかない所に居て出て来ないでくれ
0021アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:41:58.36ID:ph5ltzFK0
>>16
障害者専用部署作ってやってもやらなくてもどっちでもいいような仕事を与えてる
法令遵守のためだけに抱える負債と割り切ればやり方はいくらでもある
中途半端に役立てようとするから皆が不幸になるんだ
0022アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:45:13.90ID:RM55vkuC0
建設現場は健常者でもメンタルが強くないとまずやれない。
未経験だろうと新人だろうとお構いなしでガツンと言われるから。
0023アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:45:18.93ID:e5voheSV0
設備屋で働いてた時明らかに発障な奴居たけど大変だったわ。
もう全然指示が聞けないの。
図面通りに出来ないから現場監督もブチ切れで電話してくるし。
0024アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:45:23.25ID:HCgcQBrs0
>>17
具体的にどこだよネトウヨ
0025アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:47:03.28ID:gVgwXfd20
こんなことしたらドンドン居場所無くなるだろ
0026アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:47:23.55ID:500BdJX20
>>22
それなら職場の環境ややり方、システムを改善しよう
ってならないのが日本人の悪いところなんだよな
ブラックな職場環境放置した結果が人手不足だろうに
0027アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:48:09.58ID:QCnq84wX0
お世話がかりは身内でやって欲しい
他人に配慮求めてもそこまで尽くせないだろ
0028アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:49:48.42ID:YtDjRBzK0
>>27
普通はあらかじめ契約時点で可能な作業が決まってるんだけどね。
大概は現場がそれを守らないでトラブルになってる。
0029アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:50:53.75ID:qY4DDeYD0
>>16
それはお前の会社が悪い
戦力として必要な場所に義務として雇用した障害者を配置するのが間違ってる
使うために雇ったんじゃなくて法令遵守のために雇ってんだから、配置を考えない会社が馬鹿なだけ
0031アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:51:58.92ID:RSs3MYdh0
お前らみたいな奴なんだろう
現場で年なんか関係ないし使えない奴はパシられるだけ
0033アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:53:18.75ID:FLgkRgOJ0
東証プライムとかならともかく
我孫子の土木会社wに合理的配慮を求めてもねえ
0034アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:55:15.51ID:lezLpqJZ0
>>1
こういう人は状況に合わせて作業の内容が変わる仕事には適さないのではないかと思う
障害者に合わせたら、障害者の関わった全ての仕事が遅れる事になり、納期も間に合わなくなる
この職場では障害者を雇うのは端から無理だったのだろう
今後、ハローワークは障害者には単純作業のみの工場勤務を勧めるようにした方が良いだろう
0035アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 09:59:06.11ID:FLgkRgOJ0
頭のいい企業は障碍者だけの専門会社を作って
雇用数はそこでまとめてる
ゆるい作業をあてがって
企業も障碍者も満足のWinWiN
混ぜないで、分ければいいのよ
0036アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 10:00:49.22ID:RSs3MYdh0
世の中の厳しさを知ってよい勉強なったと思う
社会に出て実際の仕事に就いたら学歴なんて役に立たないし
0037アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 10:02:09.87ID:9JWNNicq0
発達障害でも自閉症スペクトラムが入ってると障害を自覚できないことも障害だったりするからな
視力に障害がある人が監視員をやりたいから配慮しろなんて言うケースがあったりするんだろうか
0038アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 10:02:47.10ID:jYp+iIcU0
まさかとは思うけど発達障害者に文句言ってる人で生活保護批判してる人はいないよね
矛盾してるから困ってるならむしろ積極的に勧めるべきだと思う
0039アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 10:03:29.13ID:tT+dgsdf0
出来ない仕事に就くなよ
0040アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 10:04:27.74ID:uRjo/PMt0
まあ助成金が目当てなだけで障害者の特性なんて考えるわけないからな
0042アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 10:06:51.63ID:rLfAlslg0
こういうのって
企業は国から補助金もらってるんだろ?
それなのに障害者に配慮しなかったら
企業は補助金を詐取したことになるんじゃないか?
0043アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 10:07:02.98ID:ZjlaMa5p0
>>3

可哀想だからだれか突っ込んだれよ
0045アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 10:10:09.18ID:FPILu4KB0
>>42
雇ったら補助金、じゃなくて、雇わなかったら罰金、にしたほうがより効果的な気がする。
0046アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 10:11:07.45ID:RSs3MYdh0
>>39
できる職がないんだろ
0047アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 10:13:11.56ID:wzWzchSV0
発達障害が土木会社って・・・
行動力だけはすごいな
0048アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 10:14:23.07ID:nNK5T6yY0
不動産会社の障碍者部署のパートで働いた事があったけど
上司から契約社員をチラつかされ宅建の資格を取るように頼まれ
余暇を犠牲にして取ったのに何故か上司の態度がつれなくなり退職に追い込まれたな
0049アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 10:14:53.47ID:4VnUK2D60
有名企業の本社勤務だった時も配慮どころか軽度の障害者枠の人をあたりまえのように馬鹿にしたり
つらく当たる空気が定着してる職場でみんなすぐ辞めてたな
あんな扱いされたら健常者でも普通に病むわ
0051アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 10:17:20.98ID:Uj++d/YC0
山上や青葉もこうだったんだろうな
0052アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 10:30:05.33ID:QXw/bINd0
正直言えば
田舎の事業主や農家なんかは
発達障害や高機能自閉症の人は、作業をさせるのは危険なので、
ベトナム人や中国人を頼る人多いよ
そんな人たちは勤勉で、能力も割と高く、お金を提示したらやる気を出すとね

障害がある人達には気の毒だけど
お金が発生する事だから、仕方ないよね
0055アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 10:38:55.38ID:0wKe3PRT0
人手不足だからって知的障害者を雇わなくてもいいだろ
どうせ補助金目当て
0057アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 10:47:06.01ID:RM55vkuC0
>>53
ハロワもさすがにゼロベースで求人票を提示することはない。
最低でも業種、職種を求職者が決めないと。
0058アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 10:48:16.87ID:cosAYRwU0
差別はともかく
発達は自分は障害だからと他人に配慮しないくせに
一方的に配慮しろと言ってくる
定型がブチ切れるのは当たり前
0059アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 10:48:46.50ID:RM55vkuC0
>>55
工期が遅れると違約金が発生すらから補助金では割があわんよ。
0061アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 10:50:28.72ID:t+sNlS9G0
一定数を雇用しないとダメなんだろう
0062アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 10:52:44.97ID:pVBNvk610
土木現場で、他事務所(初対面?)の従業員と
一緒に仕事するとか、無理あり過ぎでしょ。
なんで、障碍者枠で雇うのよ。
0064アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 10:54:11.43ID:RM55vkuC0
>>61
従業員数43.5人以上に発生するから零細企業だと義務ではない。
0065アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 10:55:09.54ID:tw5H4EWN0
一般企業で仕事できないレベルなら給料は低いかもしれないが障害者専用の施設で働いた方がみんな幸せになれる
0066アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 10:57:43.11ID:B/KN9X8J0
中小以下は課長だけ知ってて平社員は知らないとかそんなのばかりだからね
平社員は知らないから配慮なんかしないと思うし
課長も個人情報だから周知出来ないというジレンマ
朝礼とか会議で平社員にこの人は発達障害だから配慮するようにって言ったら本人も皆に知られて嫌だろうから
0067アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 11:00:35.04ID:B/KN9X8J0
とある中小で
見てたらわかる精神持った社員のことを課長に聞いたら「知らなくていい。言えない。」言われたからね
こんなのじゃ配慮もしようがないよ
0069アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 11:04:07.70ID:t+sNlS9G0
障害がなくてもやりにくそうな仕事環境じゃん
無理だろう障碍者が働くのはこんな人は公務員にすれば良いじゃん
0071アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 11:12:02.30ID:qxidSaxZ0
年上とか関係なく鈍臭い奴は容赦なく毛無まくる職場だからな
弱い奴はすぐ心が折れる
0072アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:13:41.18ID:rUnMqC2I0
まぁ、助成金を貰ってるなら対応しなかった会社が悪いって事にしかならんけどな
扱いづらい事なんて最初からわかってんだからさ
0073アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 11:14:24.53ID:LyR5r4Ua0
現場じゃ無理がるだろ土木鳶鍛冶屋電気屋ひとつの現場でも朝礼で20組くらいの下請けが混じる中で会社の人間以外とも仕事する
遅けりゃ未だに怒号も飛ぶし喧嘩も見かける
外国人も増え底辺の寄り合いの場
そんな場所入ったのが間違え
0074アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:15:46.00ID:B/KN9X8J0
自分も経験あるよ
精神ではなく労災で後遺症になって
課を移動させられた
後遺症の関係で産業医から止められてる作業があったんだけど
行った先の課長はこれを聞いてないと言い産業医が止めてる作業をやらされた
自分は安全衛生室でも居たから労働基準法でやらせたらこうですよと説明しても
「お前難しいこというから分からんわ!皆やってるのにお前だけやらないわけにはいかない!」と
もちろん社員も知らず平社員も「あの人手伝いにも来ない」とか陰で自分のことを悪く言ってると応援に来た人から聞いた
中小や建築関係はたぶんどこもこんな感じだよ
大企業か公務員絡みしかないと思う
0075アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:17:55.37ID:tTWpmxiB0
会社が悪いのは当然なんだが、こういう人はどんな仕事なら任せられるんだろうか
刺身にタンポポ載せる系はイケるのかな
0076アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 11:18:23.40ID:AyNbWudX0
>>3
HDMIの人へ
中小企業の中にはまだまだRCAピンジャックしかないテレビやD-subしかないモニターが多数存在します

企業には変換アダプタを用意する義務はありませんし、変換による画質や解像度の劣化を補償する義務もありません

ですから仕事を探す際は吟味に吟味を重ねて応募してください   
0077アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:19:32.13ID:eVtDn9Ni0
ハロワの内容とか、働いてみたら違う事多いからな
配慮なんて期待するだけ無駄や
0078アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:20:42.23ID:7b0NsLgh0
発達障害はアホでも出来ることしか出来ない 頼めない
例えばコピー コーヒー買ってこい ゴミ捨ててきて
0079アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 11:21:42.30ID:AyNbWudX0
>>7
まともな企業はハロワから雇用調整助成金もらわないし
そもそも雇用保険に加入しないし保険料も納付しないよな
ハロワとほんの少しでも関わりがあるのはまともじゃない企業だよな
0082アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:27:55.19ID:DvTqqMyE0
受け入れ先の監督やリーダーは、発達障害受け入れを会社に強要さるタダ働きされて悲惨だな。遠い目。
0083アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:28:22.48ID:QCnq84wX0
人手不足なのか、法的に決まってるからなのか
1人こういう障害の方雇用して、結果部署が疲弊して数人辞めるというマイナスの雇用が結構ありそう
0084アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:28:58.92ID:CJ067n4H0
発達障害に土方紹介するって普通にヤバない?wこんなことが起こるのは誰しもが想像できたやろ
0085アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:29:38.36ID:hO3bGl2r0
高校卒業出来てんの?ウソつくでしょ発達障害って
0086アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 11:31:00.18ID:ELxemeBr0
建設業は一般でもハードル高い
やからの集まり半分以上元不良みたいな場所に行かせるなよw
0087アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 11:31:17.74ID:B/KN9X8J0
こういう人らを雇うとこういうことになり
雇わないと人手がー喚く
生活保護の就労指導も何でもいいからやれで問題だと思うよ
0089アフターコロナの名無しさん
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2024/02/29(木) 11:33:41.35ID:mbqzSFEU0
障碍者雇用で雇ってもらっておいて他と同様に扱えは無理があるだろ
0090アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:34:26.19ID:RM55vkuC0
>>84
ハロワもさすがに本人の大枠での希望(職種、賃金、…)があっての紹介だから
否定はできんのじゃね?
0091アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:34:32.50ID:QCnq84wX0
どういう作業なら向いてるのかな
それも千差万別?
自動車工場とかでずっと同じ作業とかはあかんのか
0092アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:34:50.55ID:plHIZto/0
>>1
知的障害者を雇うのはやめとけって
雇うなら身体障害者

知的障害者は意思疎通が難しくて仕事出来んだろ
0093アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:35:16.05ID:B/KN9X8J0
建設や土建は3分の1はモンモン入りだと思ってた方がいい
まあモンモン入りの人の方が手出さないんだけどね
半グレみたいなのが手や足出してくるよ
0094アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:36:04.50ID:K63d0/Ou0
障害者差別なんて日常差版だぞ
問題なのはその行為が差別とは全く思ってない人が大半だということ
結局は耐えるか退職するかのどっちかだ
障害者側が権利云々言い出すと企業側はほぼ間違いなく争う姿勢()に出る

いじめや過労なんかもだけど
企業が全面的に非を認めて賠償だ何だってなるのは本人自殺した時だけな
死なずに生きてるならとっとと退職するのが吉
by2級身障
0095アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:36:24.61ID:x+fxpJh90
土木とか普通の人でも辛そうだもんなぁ
要領とか立ち回りの良さとか要求されそうだし
イレギュラーな事も多そう
発達障害の人には無理でしょ
0096アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:36:25.53ID:CJ067n4H0
>>90
まあそうだよな本人が希望したんだろうしハロワの求人なんてじゃあ他を言ったところでクソみたいなとこしかないだろうしな
0097アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:36:31.27ID:hO3bGl2r0
>>89
まるで韓国人みたいにワガママいうし、実力や能力もないし
挙句の果てにすぐ犯罪やるよねああいう人って。
あの開き直り方はやっぱ異常だわ
0099アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:39:51.90ID:B/KN9X8J0
建設に自分が入る前に半グレみたいなリーダーが60歳のおっさん蹴り飛ばして転がったところを腹蹴りまくってたって聞いたね
自分もそいつに尻蹴られたから
あ~あれほんとだったんだと確信に変わった
0100アフターコロナの名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 11:41:15.78ID:CJ067n4H0
と言うかそんな状況でも少なくとも半年居たのすごいなw
普通はどっかで気づいてある日突然飛びそうなもんだけど
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