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いなば食品の入社辞退者が明かした「お詫びの品」はツナ缶 会社は「ボロ家ハラスメント」報道に反論 "給料減った"は「事実誤認」 [Ailuropoda melanoleuca★]
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2024/04/12(金) 20:42:33.18ID:OIr2RJu59
2024.04.12 19:00  NEWSポストセブン

 愛猫家なら誰でも知っている有名企業、猫用おやつ「CIAOちゅ~る」でおなじみのいなば食品株式会社が、“ボロ家ハラスメント”との報道を受けて、ホームページにコメントを出した。

『週刊文春』の報道によると、静岡県内で勤務する予定だった一般職の女性たちが相次いで入社を辞退し、その割合は9割に達したという。入社を辞退した女性による「募集要項に給与が22万6000円とあったが、入社の段階になって、『給与は決まっていません』と言われ、あらためて問い合わせると、19万6450円と告げられた」という証言のほか、「静岡の社宅は雨漏りするボロ家」とも報じられている。

 NEWSポストセブン取材班は、問題の社宅の画像や動画を入手した。天井から落ちてくる水をマグカップで受け止めており、令和の時代に若者が暮らす環境とは信じられない。動画や画像を提供してくれたAさんが語る。

「こちらは3月28日、社宅に入居したときに撮影したものです。いなば食品に内定をもらったものの、昨年11月末にあった懇親会の時点で、労働条件を聞いても『わからない』という返答ばかりだったので違和感はありました。ただ、『給料に関しては改定する』とのことだったので、あまり気に留めていませんでした。

 しかし、何度もお願いしていたにもかかわらず、労働条件通知書を渡されないまま研修が始まったので、入社辞退を決断しました」

 勤務地に関しても“話が違う”とショックを受けたという。

「11月の懇親会では、『勤務地はほぼ100%希望通り』と聞いていましたが、実際は第3希望にすら入っていなかった勤務地で工場のライン作業となりました。しかも基本的に転勤がないので永住という話でした」

「申し訳ありませんでした」とお詫びにいなばのツナ缶

 同じく、入社を辞退したBさんが語る。

「一般職採用されたときは事務だと聞いていましたが、入社後に一般職のほとんどが工場に配属されました。寮には洗濯機や炊飯器、電子レンジもなく、日常生活もままならない環境でした。また、“女性の制服採寸は男性社員がする”との話も聞きました。

 入社を辞退した後、静岡までの交通費や前泊のホテル代を支払ってもらいました。会社を出ると、後ろから呼び止められて、『申し訳ございませんでした』と袋に入ったいなばのツナ缶を渡されました」

 Bさんは「この会社のせいで、社会を信用できなくなった」と悔しそうに語る。

「入社を辞退したみんなは既卒として就活を再開していますが、時期も時期で苦戦しており、特に奨学金がある人などは心を病みそうになっています」

『週刊文春』の報道を受けて、4月12日、いなば食品はホームページを更新。〈この度は皆様方にマスコミ報道等にてのご心配をおかけ致し、衷心よりお詫び申し上げます〉と謝罪した。

 また、〈由比のボロ家報道について〉と題したリリースでは、〈由比のボロ家・雨漏り住宅と指摘されたシェアハウス1件に関してですが、同地由比のシェアハウス対象物件は計6棟でございます。既に3棟に5名の一般職(転勤のない事務職・工場勤務職)入居者がおり毎日勤務しております。今回の対象は唯一の新規の1棟でした〉と説明。今年1月に責任者が亡くなったことが原因で改修作業が遅れたとしている。

 いなば食品に問い合わせたところ、担当者が以下のように回答した。

「調査中のため、個別の問い合わせにはお答えできません。社宅についてはホームページを更新いたしました。労働条件についても、今後お伝えする方針ではあります」(いなば食品の担当者)

 個別の問い合わせには回答できないとしつつ、報道にあった“募集要項に給与が22万6000円とあったが、あらためて問い合わせると19万6450円と告げられた”という点には反論した。

「一般職の方が、総合職のお給料として提示されていた金額と比べて、“金額が低くなった”と事実誤認されたのだと思います」(前出・担当者)

 心を折られた若者たちのためにも、一刻も早い真相究明を。

https://www.news-postseven.com/archives/20240412_1956344.html?DETAIL

関連スレ
「ウラに契約違反と女帝の存在…」CIAOちゅ~るのいなば食品で一般職の新入社員9割が入社拒否「逆らうとどうなるかわからない」★2 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1712786662/
0953アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:07:21.51ID:GTbU6CPr0
タイトルボロ屋は笑うとこだよね
0955アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:08:16.21ID:VlIQwB2Y0
まともな高校の生徒じゃないから雇用条件を確認しないで
入社決めてんだろ 長けりゃ一生の話になるのに当事者意識が
まるでねー ついでに葉っぱでもキメてたのか?と聞きたくなるわ
まともな高校なら教師が生徒に注意するだろ
0957アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:09:27.55ID:Qzg2FimW0
ラグビー明大主将→トヨタ主将→日本代表主将になった高田司さんがNEC監督時代に話してたけど、
トヨタ選手時代に何か嫌だったかというと、製造ラインで人手不足になると駆り出されたことだっていってた。
ラグビー部員招集のベルが鳴るとぞぉ~っとして身震いした、ってしみじみ語ってた。
ラグビーで鍛えられた、しかも日本のトップアスリートがビビるぐらいだから、
ライン工ってどんだけ過酷なんだと思った

そんなのに一生従事しなければならないって、
発狂しそうになるわw
0958 警備員[Lv.13][苗]
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2024/04/13(土) 00:10:15.18ID:7Q7ASF4A0
労働条件通知書すら渡してないんじゃ、ブラック云々以前の完全違法やん
0959アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:10:54.42ID:r9dipUaO0
下層
0960アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:11:22.98ID:yyvuDEPu0
>>948
>>948
採用内定時に雇用契約が成立する場合は通知しなければならない
もし、イナバが雇用契約もしないで入社前に研修させているなら、別の法律にも触れるかも知れない。
0962アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:12:11.37ID:7Q7ASF4A0
稲葉製作所にクレーム入れてるアホとかいそう
0964アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:13:10.18ID:nQovXo910
>>957
まあ、明治の主将じゃあねえwww
ケンカは強いだろうけど、仕事なんかはからっきしだろうからねえwww

つかだなあ、そもそもその時代のラグビーはアマチュア主義なんでwww
そもそも社員として入社してんのよwww
ラグビーはあくまで就業時間外の「クラブ活動」なのwww
0966アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:15:15.84ID:0xNLxbiU0
辞めて正解。会社側が何ひとつ言い訳になってなくてワロタ。
0967アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:15:17.91ID:CyF/APVA0
今度から個々の会社の製品は絶対に買わないし
CMが流れたら悪態つくわ

いなばの連中はデジタルタトゥーって言葉覚えとけよな
寿司なめレベルの愚行やぞ
0969アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:16:18.06ID:7Q7ASF4A0
>>834
決意はした!
したが・・・いつから実施するとは言ってはいない
その気になれば(以下略
0970アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:16:54.15ID:nQovXo910
>>966
つか、できれば入社する前だったら良かったね。
一日でも入社しちゃったら、履歴書に書かなきゃならんからなw
この件が大きく話題になったら、それこそなあ…(^^;
0973hage
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2024/04/13(土) 00:21:31.27ID:0ysRPuZZ0
労働条件通知書は副社長の死亡と関係ないだろ
まさか関係してるのか
0975アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:23:07.17ID:vNyijlZQ0
こんな会社が作ってるペット用の食品って大丈夫だと思う?
俺なら避けるね
0976アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:23:50.29ID:tTsjGwzb0
HPずっと繋がらないなマグロ落ちか?
0978アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:24:13.84ID:nQovXo910
>>968
まあ、会社側としては大騒ぎするのは本人にとってもダメージでかいから、って読みなんだろうなw
儲けてんなら、裁判なんかでは、絶対に負けない自信あるだろうしねw

一回、裁判で勝ったくらいじゃ終わらないからなw
裁判には控訴ってもんがあるんでねwww
仮に負けても別にそれを広報しなきゃならんわけでもないしwww

さらに言えば、裁判で勝つには客観的証拠を集めなけれならん。
この場合、客観的証拠ってのには、当の会社側の証人が必要になる。
誰が会社に睨まれるのを分かってて、証人になってくれるもんだろうかね?w

まあ、こういう言い方は不条理だとは思うけれど、残念ながら、当の新入社員さんに
勝目はあんまりないw

これが日本の「法の下の平等」であり、「法治主義」さwww
0982アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:25:13.70ID:4jed9HeL0
人より猫が神の会社だからね。
0985アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:27:23.33ID:vNyijlZQ0
擁護してる奴って社員なの?
お前なら労働条件不明でも働く?
仮に明日から海外ね最低賃金だからとか言われても受け入れる?
0986アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:29:13.00ID:nQovXo910
>>984
ところでな、「行政指導」って何にも拘束力ないのよwww
だから、気合の入ったブラック企業は「行政指導がなんぼのもんじゃ〜い!」wなのよw

「是正勧告」まで行かないと、法的拘束力はまったくないし、
その是正勧告にしたって、たとえば、ブラック企業の王者「電通」に至っては、
5回(以上?)も受けてるってんのよ?www
是正勧告に一回や2回従わなくたって、へいきのへいざなんだよwww
0987アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:29:37.79ID:5Kq5IL0N0
>>947
いやそれなら辞めようなんて思わんでしょ。17人も入社初日に辞めるのが異常
0991アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:31:18.94ID:vNyijlZQ0
研修だからは通用しません


11月の懇親会では、『勤務地はほぼ100%希望通り』と聞いていましたが、実際は第3希望にすら入っていなかった勤務地で工場のライン作業となりました。

しかも基本的に転勤がないので永住という話でした
0992アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:31:40.64ID:5Kq5IL0N0
>>968
気持ちを逆撫でするにも程があるw
そら文春にタレ込まれますわ。
0993アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:31:48.84ID:nQovXo910
せめて是正勧告食らったら、その企業は以後、入札に参加できない、
官公庁の仕事は受けられないとかにしないと、ほんと意味ないからねwww
本来は行政指導とかでそのくらいの処置が取られるべきだと思うがw
0997 警備員[Lv.16][苗]
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2024/04/13(土) 00:32:43.59ID:1TG10JGa0
ごちゃごちゃ言い訳言ってるけどでも汚い社宅に入れようとしたのは事実なんだろw
0999アフターコロナの名無しさん
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2024/04/13(土) 00:33:51.66ID:vNyijlZQ0
潰れろ
はよ潰れろクソ会社
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