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ベア実施は過去最高9割超、製造業は賃上げ6% 日経調査 [蚤の市★]

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0001蚤の市 ★
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2024/05/30(木) 06:46:10.03ID:yQMYQrJs9
24年賃金動向調査

日本経済新聞社がまとめた2024年の賃金動向調査で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)の実施率は94.1%で過去最高だった。ベアの平均金額は1万3594円で前年比75%増となった。物価高や人手不足に対応する形で賃上げが広がっている。経済の好循環につながる賃上げの持続性が焦点だ。

基本給の賃上げはベアと勤続年数に応じて上積みされる定期昇給からなる。ベアを実施すると、基本給を基準に支給される手当...(以下有料版で、残り1616文字)

日本経済新聞 2024年5月29日 5:00 (2024年5月29日 22:24更新)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1475C0U4A510C2000000/
0150 警備員[Lv.4][新芽]
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2024/05/30(木) 10:52:12.81ID:Fl9ZcYOr0
日経の調査対象ってごく限られてるからな
それで9割とか恥知らずにも程がある
0153名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 11:41:22.50ID:D4uBRoSp0
>>102
金属加工で半導体不足だから「仕事ない」ってどういうこと?
工作機械が不足してるのか?
半導体は消耗品ではないんだから今まで使っていた工作機械で仕事できるのでは?
0154名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 11:56:24.09ID:y1g4nItc0
岸田の所得倍増計画が着実に実行されてるやん。物価も倍増しそうだけどw
0155名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 11:57:14.69ID:VlwezCVk0
>>3
古事記害者
>>153
頭悪そう
0156名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 12:09:54.34ID:/5kISnDf0
賃上げされたけど手取りあんま変わらんのな
天引きし過ぎなんだよ、賃上げされるから負担はないとか言ってまた持っていかれるだろうし
0158 警備員[Lv.4][新芽]
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2024/05/30(木) 12:29:58.04ID:/sO5dZ590
子育支援税
森林税
ガソリン補助金終了

6%なんてすぐ吹っ飛ぶ
0161名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 14:47:02.04ID:Ukc49dmW0
>>160
最低賃金の仕事とか、もはや女も高齢者も移民も総動員してるのに人手不足してる
そして最低賃金まで給料ケチってる企業なんか人員数も最低人数までケチってるんだから減らしようがない
0162名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 15:10:25.98ID:1cSmGuE/0
>>158
今まで児童手当貰えなかった950万以上の層は所得制限撤廃で子供3人いると月5万 年間60万増えるな
0163名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 15:15:02.80ID:h4g/cLfW0
熊騒動

会社に出没

誤魔化しベア


サラ川に応募します。
0164名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 15:47:47.61ID:T7UhzS/70
全従業員平均は3%くらいはあるらしいけど
氷河期世代のアラフィフなんで、
ベアは0.5%程度しか無いわ
0165 警備員[Lv.32]
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2024/05/30(木) 15:51:28.94ID:6aO/D0hs0
>>68
利上げで景気は大きく冷え込むから、セットで財政出動するか大幅減税しないと消費が落ち込むのが判ってる
0166名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 16:07:51.78ID:mR7GRv860
最低時給を4000円にすべき
0167名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 17:01:14.25ID:Iy1V7fWw0
>>1
そりゃ最低賃金850円から900円になっただけで1.05倍になるからな
0168名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 18:21:43.35ID:txYa9UOm0
『日本の新自由主義カルテル』
経団連、自民党、財務省、警察、検察、裁判所、竹中平蔵、大手マスコミ
メキシコの麻薬カルテルと何ら変わらない。

結局、このカルテルを壊さないと、日本人の庶民は大企業にお金を吸い取られ続けるだけだからね。

カルテルを壊すのはとにかく『選挙』なんだよ❗❗❗❗❗

『選挙』で@自民党を下野させ、A消費税に賛成してる議員は自民党か野党かを問わず必ず全員落選させる。
この@とAを両方やらないと日本人の庶民は大企業にお金を吸い取られ続けるんやで❗❗❗❗❗

日本人は眼を覚ませ❗❗❗❗❗

言っておくが、今、立ち上がらないと、多分もう次は無いぜ。
マジで日本がメキシコになるぜ。
0170名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 18:36:57.21ID:fwQCznXZ0
日本型雇用でなければ
賃上げできない企業は潰れればいいだけなんだけどね

日本型雇用だから従業員は倒産したら非正規になるしかない
0171 警備員[Lv.5][新芽]
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2024/05/30(木) 19:30:36.17ID:mJUHdqb/0
>>166
底辺の時給がそうなったら君ら貧乏人が向けの飲食店やら物品やらサービス業やら全ての衣食住対価が3倍になるぞ
収入が増えても相対的な君の貧乏加減は変わらんから無意味
0173名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 21:44:17.49ID:UZoqlmgL0
>>166
年収800万コースだな
日本人の平均年収は2000万になって
年収6000万くらいから金持ちって呼ばれるようになる
つまり時給4000円年収800万は底辺になる

金持ち貧乏は相対的なもので
いくら最低賃金上げても最低賃金で働く以上貧乏のままなんだよ
0176名無しどんぶらこ
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2024/05/31(金) 07:58:44.87ID:mpr99f500
管理職は定昇ないのでベア1万5000円はありがたい 率だと3%くらいだけど
0177名無しどんぶらこ
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2024/06/01(土) 20:23:22.39ID:VGWwUQLK0
派遣会社は派遣先から取った昇給分の金まるまる中抜きしてるね
0178名無しどんぶらこ
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2024/06/01(土) 20:24:55.66ID:JP9YIcGo0
追い詰められるパヨクたち
0179名無しどんぶらこ
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2024/06/01(土) 21:32:57.97ID:Pdn/iLVt0
1日8時間以上、土日祝日、21~6時、有給消滅分は50%の加算つけたらどうだ
0180名無しどんぶらこ
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2024/06/01(土) 22:56:01.68ID:zWJ7ddVs0
賃上げしないと労働者が成長国に移りそう
0181名無しどんぶらこ
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2024/06/01(土) 23:07:42.48ID:w++JNx4e0
%だから元から高い大企業とそれ以外がどんどん離れてくの笑う
0182名無しどんぶらこ
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2024/06/01(土) 23:10:50.37ID:pbWIf8fZ0
大きい所は着実に賃上げ。
下請けも価格交渉で負けないように合併しないと。
待遇大手並みは無理にしても、ある程度規模が大きく無いと産休育休どころか、有給も取れない。
後継者いない所多いんだし、合併して生産性や競争力高めて、元請けに強気に出られるようにしないと。
町工場の技術力なんて幻想にこだわっている場合じゃ無い。
0183名無しどんぶらこ
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2024/06/01(土) 23:12:11.42ID:RKwedKat0
1000人以上規模の企業は軒並み賃上げしてるね
0184名無しどんぶらこ
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2024/06/02(日) 00:57:14.70ID:v7KnjYxX0
生活必需品や食料品は軒並み3割近く値上
げしてるのに一桁昇給じゃ割が合わないな
0185名無しどんぶらこ
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2024/06/02(日) 04:27:57.12ID:SsH5VEK10
>>97
払える企業が雇用するから大丈夫
安心してブラック企業は倒産してね♪
0186名無しどんぶらこ
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2024/06/02(日) 04:33:31.91ID:SsH5VEK10
>>28
1日8時間
1月160時間
年間1920時間
→20円アップは38,400円
確かに少ないね

うちは電機連合だから月13,000✕12で156,000程上がったよ。能力給は抜きで
0188名無しどんぶらこ
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2024/06/02(日) 06:09:28.32ID:6MSYQBNm0
>>185
なんで大企業が雇うと思ってるんですかね
0189名無しどんぶらこ
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2024/06/02(日) 07:05:21.87ID:0B1SQviw0
なぜ賃上げするかの真の理由はその分社会保障費増や増税するためなんだよな。それを分かりにくくするように先に賃上げして後からさっぴくと。
本当やりたい放題だなw、そして日本人は騙される‥でも流石に生活苦になってきたから非難するようになってきたか。まだまだ増税はこれからだよ!何しろ利上げで歳出多くなって人口減で税金激減するから全然足りないし。
0190名無しどんぶらこ
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2024/06/02(日) 07:20:00.23ID:QAkLLV5D0
>>147
製造業は業界全体で昭和の頃から基本給が低いから事務屋の転職先としてはオススメできないんだよな。
賞与で年間収入を他の業種水準まで上げることでバランスを取っていたが、
バブル崩壊の際に賞与に真っ先にメスが入って以降は旨味が全く無くなった。
今は下手な大手製造業より中小商社の方が年間収入が多いなんてザラだし。
0191名無しどんぶらこ
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2024/06/02(日) 07:33:28.81ID:6uVuVxNZ0
>>186
電機連合ならボーナス最低でも6は出てるだろ
13000×18=234000って計算にならない?
それとも体力なくてボーナス据え置き?
0192名無しどんぶらこ
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2024/06/02(日) 07:48:41.91ID:DmbYsOqY0
中小企業勤めは6%上がるのかと思ったら2%とかだろ?
消費者物価4%を超えることは無いのが現実
0193名無しどんぶらこ
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2024/06/02(日) 07:50:23.01ID:hawOoxg60
>>3
4分の1の人材で仕事回るならそうすれば?

無理なら廃業しとけ
0195名無しどんぶらこ
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2024/06/02(日) 08:49:14.24ID:3BsDpgf/0
今賃上げしないとか新卒が寄り付かなくなっちゃうじゃん
0196名無しどんぶらこ
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2024/06/02(日) 09:09:57.58ID:dD2TvBzI0
物価が上がってだから給料が上がって当たり前なんだよ
ゴミ中小はすっこんでろ
0197名無しどんぶらこ
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2024/06/02(日) 11:21:04.32ID:xcaMlzqD0
大企業でも上がらない会社もあるし35歳以下しか上げてない会社もあるし
0198名無しどんぶらこ
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2024/06/02(日) 13:47:34.64ID:cpbcANAb0
派遣は長期間やってる奴より新規で入ってきた方が給料いいという事態が起きているらしい
0199名無しどんぶらこ
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2024/06/04(火) 02:51:16.51ID:Bbx+ud0U0
うちの会社は平均6%の従業員の賃上げを実施したが、実際は標準以上の査定なら職位1つ上がり15-20%近く昇給、
そうでない負け組従業員は殆ど変わらずで、平均6%というものだ。どこもそんなものだろうが、世の縮図を見たな。
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