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女性への「間接差別」を初認定した判決が確定 総合職限定の社宅制度 [蚤の市★]

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0001蚤の市 ★
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2024/05/30(木) 06:52:59.36ID:yQMYQrJs9
 素材大手AGC(旧旭硝子)の子会社について、男性が大半を占める総合職だけに社宅制度を認めているのは、男女雇用機会均等法の趣旨に照らして「間接差別」に当たると初めて認定して賠償を命じた東京地裁判決が確定した。控訴期限の27日までに原告側、被告側の双方が控訴しなかった。

 訴訟は、AGC完全子会社の「AGCグリーンテック」(東京)に勤める一般職女性が同社を相手に起こした。13日の地裁判決は「事実上男性のみに適用される福利厚生を続け、女性に相当程度の不利益を与えた」と指摘し、間接差別に該当すると判断。女性が受け取れたはずの家賃補助や慰謝料として、同社に計約378万円の支払いを命じた。

 間接差別は、表向きは性別以外の理由を要件としながら、実質的に一方の性が満たしにくい要件を課す措置を指す。2007年施行の改正均等法で禁止された。

朝日新聞 2024年5月29日 16時40分
https://www.asahi.com/articles/ASS5Y2CLFS5YULFA00WM.html?iref=pc_life_top
0007名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 07:10:20.06ID:fPODGbbb0
>>4
ほぼ本社所在地のみです
地方営業所3箇所はマンションの1室で、1人勤務状態です。
0008名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 07:14:48.45ID:XYeIf+EC0
地方の中小ですら女性総合職とか普通にいるのに東京の大手子会社は女性の総合職希望は受けないんだな
0009名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 07:18:50.72ID:cnYi4Hkw0
判決を受け入れ
今後は男性を優遇してたと受け止められる施設は廃止となります
0010名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 07:23:06.18ID:sSUu8UEP0
社宅に住みたいのかw
0012名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 07:35:28.45ID:qi1ixXjE0
男女両方に住宅補助がない弊社はどうするんだよ
0013名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 07:35:40.34ID:JQqTUtjB0
給与所得の正社員制度は廃止したほうが良いかもな
会社としては安く使えるメリットがあっったんだけど
0014名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 07:37:45.46ID:hnK8ACyY0
総合職への対応に一般職の社員が非難?
男女関係無く
なんかきちんと理由があるんじゃね
0017名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 07:39:08.17ID:UI+bEL8u0
どんどん、結婚制度がぶっ壊れていくな
男が結婚して社宅から巣立っていく所に、浪漫が満ち溢れているのに
0018名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 07:40:20.44ID:lWMZF/b+0
>>17
女の場合は旅立つ直前まで結婚マウントやそれへの嫉妬だもんな
0019名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 07:41:07.08ID:UI+bEL8u0
>>18
女の場合は、オツじゃねーんだよな・・・
お局になっちまうし
0020名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 07:46:59.03ID:lWMZF/b+0
>>19
その後も続くからね、妊娠出産報告から毎年の家族写真の年賀状・・・
0021名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 07:51:18.34ID:Yxmf5u1Y0
やるなあこの一般職女性
しかし他の一般職女性が次々と訴えたらどうなるのこれ?
全員378万円貰える??
0022名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 07:52:15.23ID:qi1ixXjE0
一般職は縮小して契約社員か派遣に置き換えていく流れになるわな
0023名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 07:52:22.66ID:ZrF1SEIa0
女性専用住宅、女性専用車両という男性差別は放置されてるのに?
0026名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 07:59:24.59ID:JQqTUtjB0
>>16
エロ産業以外では、女って大して役に立たないんだよね
介護とか医療とかは金持ってない病人相手だから金取れないし
0027名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 08:12:56.89ID:HLdwHJxo0
確定しちゃったかー
これでこの会社は「一般職」自体を廃止することになるんじゃないかな?
その立ち位置は派遣に任せて。
判例ができるっっていうことはそういうことだから全国的にその傾向は強まりそう
0028名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 08:16:26.89ID:HQhTBB/B0
> 1999年の設立時から2020年までに在籍した総合職計34人のうち、女性は1人のみだった。一方で一般職は計7人のうち女性が6人だった。

一般職の男性も同じ状況なら裁判で勝てるよね。総合職と一般職の差別であって、男女差別とは違うような
0029名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 08:26:56.98ID:SkDeZ5el0
低知能ネトウヨを採用拒否するのは違法ではないよな
0030名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 08:32:42.96ID:cnYi4Hkw0
営業部は男性ばかり
総務部は女性ばかり
で歪な状況を訴えて、半々にする事
みたいな判決が出る時代がくるんかな
0031名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 08:34:37.12ID:iyZZKeWB0
>>4
それは名目だけで総合職も転勤は殆どないから今回の判決になった
0032名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 08:34:55.86ID:PaqPFefX0
>>男性が大半を占める総合職だけに社宅制度を認めているのは~

ここ注目だな
女性でも総合職(=転勤あり前提)なら社宅制度の対象
0033名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 08:38:56.51ID:f2jRtbdX0
>>1
前回の1は
新聞記事のソースリンクなのに間違って
通信社の簡略速報がコピペされてたから
社宅の会話書き込みが全く出なかったな
0034名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 08:41:44.30ID:obMMtSlz0
>>23
痴漢がいて安全に乗れない上に男と体格差もあるのに運賃が一緒とか間接差別だな
0035 警備員[Lv.22]
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2024/05/30(木) 08:43:03.44ID:k+sEHh4K0
転勤義務だから家は用意してんでしょ
え?これのどこが差別なん?
0039名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 08:47:13.43ID:VTtenlTR0
>>37
立派な判例・大法廷のみ
判例 ・最高裁のみ
広義の判例・下級審含む
0040名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 08:50:19.76ID:cnYi4Hkw0
>>39
ただの判決事例が、法律と同一の意味を持つ最高裁が出した判決を指すはずの判例という用語に混じるのモヤ?
0042名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 09:32:04.12ID:O+QazWvK0
>>7
>>31
総合職が転勤前提の就業形態だっただけでしょ。状況が変わればあちこちとばされるだけで。
0043名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 09:34:09.44ID:Ph0/TQ690
大企業は余裕があるんだからもっと女性を積極的に事業に関わらせるべきだな
多少業績が停滞してもいいだろ?
0044名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 09:44:42.92ID:U2iSjB2H0
女はわきまえろよ
0045名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 10:36:31.58ID:5eFvwL6o0
>>43
嫌な業務命令は泣いて誤魔化して逃げるがセット
0046名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 10:37:15.32ID:fwQCznXZ0
非正規は女性のみという職場は
正社員と非正規で待遇が違うのは不正になってしまうな

非正規は男性に限るという時代になるのか
……あれ?
0047名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 10:39:51.29ID:SXY7O1tg0
こんな訴訟を起こして会社での居心地が悪くなりそう
居心地が悪くなったらまた訴訟を起こすのかな
0048名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 10:40:03.49ID:nHvF09Vv0
一般職ってまだあるんだ
派遣奴隷に置き換わったもんだと思ってた
0049名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 10:59:50.56ID:wBKTXvpQ0
女性を雇う場合は覚悟が必要だってこと
雇用契約書の時点でサインさせとかないとね
0050名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 11:20:12.24ID:rsSoe78C0
>>23
それらができた理由を考えろ
トイレ等が性別で分けられたきっかけを考えろ
0051名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 12:58:33.74ID:3nbcai0s0
そもそも企業に総合職と一般職って分ける必要性なくね?
0052名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 17:26:30.93ID:iyZZKeWB0
>>42
そういう実態がなかったって判断なんだろ
文句があるなら東京地裁へ言えよ
0053名無しどんぶらこ
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2024/05/30(木) 23:10:48.07ID:aZeTXnaX0
マンコに人権を与えた結果
0055名無しどんぶらこ
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2024/06/01(土) 08:09:01.30ID:Bm/pp0Qz0
総合職は全国に転勤するが、一般職は地域限定で採用しているからだろう。

もしも、男性には一般職が無かったり、女性の総合職が無いとか女性の総合職にも関わらず社宅利用が出来ないのなら性的差別だと思う。
0056名無しどんぶらこ
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2024/06/02(日) 21:53:22.67ID:h+omhJob0
うちの会社は男女関係なく転勤辞令がでるし転勤先の借り上げ社宅補助があるただし制度に差はある
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