富士通、早期希望退職を募集 [おっさん友の会★]

[1 ＠おっさん友の会 ★ 2024/10/31(木) 22:15:41.26 ID:3ecL/pdq9]

富士通は31日、国内の間接部門の幹部社員を対象に、早期希望退職を募ったと明らかにした。
募集人数は公表していない。すでに募集を締め切り、応募者の多くが10月末で退職したという。
退職金の積み増しなどの関連費用として200億円を同日発表した2024年9月中間決算に計上した。

社員の転職を支援する独自制度「セルフ・プロデュース支援制度」を一定の期間、拡充して実施した。
デジタル化を支援するIT事業への転換を進めるなかで、人材の配置を見直した。事業の再編や関係会社の統合などで、間接部門に余剰が生まれていたという。

続きはYahooニュース
朝日新聞 2024/10/31
https://news.yahoo.co.jp/articles/ac18efff699c1fd96cab036a91622ebbe128f2da

[2 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:16:48.38 ID:Lgt1enXO0]

晋さんどうして

[3 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:17:19.65 ID:ovUSvO8n0]

またかよ

[4 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:17:32.65 ID:ceCtGgUy0]

富士通まだ有ったんだ

[5 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:17:45.80 ID:pWQeelXX0]

ふ～うじつうでんちっち♪

[6 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:17:49.98 ID:94WCPmSZ0]

富士通に入社した時点で勝ち組だと思ったのになぁ

[7 名無しどんぶらこ ころころ 2024/10/31(木) 22:18:43.91 ID:62giCM8p0]

ジャップどうすんのこれ？

[8 名無しどんぶらこ ころころ 2024/10/31(木) 22:18:45.30 ID:5tnK5a6s0]

>>1
関連費用で200億円計上だから数百人かな

[9 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:18:59.82 ID:DihatPnk0]

いいなぁ

[10 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:19:24.12 ID:sWKtM2DN0]

お前らクビな

[11 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:20:01.01 ID:ryr3xdnd0]

55より早く辞めるってこと？

[12 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:20:13.66 ID:ZXGvPeyn0]

不況、闇バイト、裏金

ガチで詳しい人に聞きたいんだけど
誰がこんな日本にしたの？地方の中小サッシ会社？

[13 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:20:35.25 ID:4QbIFN3O0]

大企業ですら首切りの嵐なのに解雇規制緩和なんて必要か？

[14 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:21:46.67 ID:9k9llWRh0]

幹部社員ってなんや？
中間管理職なら分かるが…(´･ω･｀)

[15 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:22:12.23 ID:2dqfElrz0]

>>6
大企業って就職したらゴールとかそんなメンタルのやつばっかだよな
2割の超人が8割の無能を養ってるイメージあるわ

[16 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:22:17.21 ID:pVSqNjiW0]

端末保守も切ったよな
今は契約社員制度みたいな日雇い保守員化してる

[17 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:22:50.35 ID:sWKtM2DN0]

公務員がやっぱり勝ち組

[18 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:22:50.95 ID:40roXBPg0]

人手不足…いや、やっぱりいらね

[19 警備員[Lv.3] 2024/10/31(木) 22:23:12.23 ID:ksZu2DYT0]

まぁここのシステムめちゃくちゃ使い勝手悪いし重くてマトモに動かないからな

[20 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:23:22.91 ID:YE2O48fR0]

>>14
担当部長とか
何してるかわかんねぇ人じゃないの

[21 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:24:14.57 ID:Fvi0LXJh0]

ここさ
エアコンメーカーだっけ？
なにで稼いでるの？

[22 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:24:15.56 ID:R5I714ut0]

何年ぶり何度目？

[23 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:24:48.49 ID:q+dgizQq0]

この会社ってリストラばかりしてるな。どんだけ無駄な社員がいるんだ

[24 警備員[Lv.10][芽] 2024/10/31(木) 22:24:59.32 ID:iBN36nGP0]

>>15
間違ってないから困る

[25 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:25:10.13 ID:GCz0PSYE0]

間接部門を対象に専門スキルを身に付けさせる研修をやってたが、成果が出なかったか

[26 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:25:37.44 ID:IcUk5NxW0]

時価総額6兆円の企業だからな
世界に富士通より時価総額が多い会社なんて数社

[27 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:25:38.06 ID:0+eG5qzF0]

>>17
一部上場企業と比べると給料低いが首にはならんしな
今は民間はどこも４０代超えたら、リストラに怯えないとならんから
出世街道から外れたらストレス凄そう

[28 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:26:47.98 ID:ZPLpaG300]

フジツ　という歌を歌った工藤静香も年取って化け物みたいな顔になった

[29 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:26:49.09 ID:T+UjhvXt0]

富士通
おまえもか

[30 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:27:19.47 ID:9vbqnthE0]

製品の品質は良いんだけどな パナソニックなんかより耐久性使い勝手が良くて好きなんだけど何が駄目なんだろう

[31 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:27:26.71 ID:Fvi0LXJh0]

>>25
単純にリスキリングなんて就業時間内に取れたらオカシイのw前の会社で金かけて準備されてたけど残業時間も決められたなか無理w

[32 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:27:31.35 ID:xQdzEQV20]

完全リモートワークで居住地自由も可能じゃなかったっけ？羨ましい

[33 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:28:44.73 ID:YSwa2ytl0]

総務労務人事経理法務
間接部門のみなさんクビです
社歴だけ長いだけでこんな人材どこもいらんやん・・・

[34 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:28:46.75 ID:G4qbPu1R0]

>>1
これなｗ
氷河期はさっさとIT転換いうよりDX推進できる側に変わっとけよ
長い人生経験あるから、PMP認定scrum master位持ってて、アジャイルが理解できて英語やMBAくらい理解きてるよな？

[35 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:29:53.41 ID:9k9llWRh0]

>>20
そういう系か(´･ω･｀)

[36 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:30:13.10 ID:YriIYypK0]

>>14
残業代付かない中間管理職以上（課長レベル以上）のことだよ

[37 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:31:20.49 ID:/N2cysT40]

またかよ

[38 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:32:02.69 ID:uCKIZvcV0]

1人2000万として1000人か

[39 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:32:08.87 ID:dWS+SURu0]

化粧品とかに活路を見いだしたんじゃ

[40 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:32:39.04 ID:s1/Succu0]

>>14
組合員は対象ではないので
今後は出世を断るひと続出かも

[41 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:32:40.68 ID:4p/Y/B2l0]

漫画ファッションはアマゾンで売れますかね？

[42 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:33:29.61 ID:pH7T363U0]

雨ふとやってるばやいではないよな

[43 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:33:38.31 ID:P6AdhS0p0]

スマホのarrowsは人気ないの？

[44 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:33:54.96 ID:fGyJ4m0E0]

>>2
チャオズ

[45 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:34:06.71 ID:hvMgJy5w0]

レノボのPCに不治痛のラベル貼る会社だよな

[46 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:34:11.61 ID:QgZRYxUk0]

一部の部門だけとか労働基準法的にありなんだっけ？

[47 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:34:14.95 ID:JGP0fHFr0]

> 国内の間接部門の幹部社員

名指しの肩たたきも同然の募集基準でワロエナイ

[48 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:34:30.21 ID:Gse6LNGz0]

>>21
AWSの代理店みたいになってると聞いたが

[49 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:34:51.76 ID:Gse6LNGz0]

こんなにリストラばかりしてたら未婚少子化がさらに進むね

[50 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:35:21.97 ID:wYTNlX8E0]

チキン屋になるね

[51 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:35:51.81 ID:Gse6LNGz0]

>>46
だからあくまで希望退職
整理解雇ではないんだよ

ただ希望退職とは言っても事実上の解雇だから
こういうのはきっちりと取り締まってほしいなあ
一番のコンプライアンス違反だ

[52 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:36:18.95 ID:oVs6yCTx0]

富士通潰れちゃうの？新卒で内定を蹴ってよかったは

[53 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:36:25.66 ID:baegwIbp0]

また？

[54 警備員[Lv.26] 2024/10/31(木) 22:36:43.50 ID:nch0DkhF0]

>>28
富士通パソコンのイメージキャラクターだった南野陽子は富士通の大イベントをドタキャンしたから今でもキレイ

[55 警備員[Lv.3][新芽] 2024/10/31(木) 22:36:51.68 ID:ZODZKLSY0]

賃上げしていくならその分人数は絞っていかないとダメだろう

[56 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:36:58.06 ID:baegwIbp0]

ここいっつも退職してない？

[57 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:37:21.98 ID:YSwa2ytl0]

この会社幹部だらけなんでしょ？
残業代払いたくないから

[58 警備員[Lv.26] 2024/10/31(木) 22:38:33.55 ID:nch0DkhF0]

>>56
まじでコレ

[59 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:38:53.70 ID:8SZkW3HX0]

>>8
上乗せ1千万として計算し直してみるがいい

[60 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:39:22.27 ID:9k9llWRh0]

日本の大抵の会社は
管理職半分にしても回るイメージ(´･ω･｀)

[61 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:39:24.85 ID:e9jXUYCp0]

むかし、成果主義とかやって失敗していなかったっけ。同じ会社の社員なのに部署が違う奴らはすべて敵だとか、社内が殺伐としているのを営業先で世間話として喋っている異様な会社だったそうだが。

[62 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:39:43.85 ID:Gse6LNGz0]

企業には65歳まで雇用する義務があります

[63 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:40:22.33 ID:Gse6LNGz0]

>>61
その実施者とやらが人事コンサルタントをしてる恐怖
もう仕事もないだろうけどさｗ

[64 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:41:56.12 ID:DihatPnk0]

>>14
大企業の幹部は、部長以上
部長未満の人事異動情報は全社に公開されないから

[65 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:42:49.22 ID:RxbGFYd50]

大したことない大卒様たちがこぞって入社していた時代があったからな
そりゃお荷物だろ
40過ぎたら350万マックス50過ぎたら250万程度なら置いとけるって感じだろ

[66 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:43:29.39 ID:IK7CTbIc0]

今どき大企業で間接部門とかリストラ上等のノーガード人生設計やろ
それで困るならもっと早くに対策立てとけよ

[67 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:43:41.43 ID:bXWvHQKM0]

従業員12万人もいるのかこの会社
どうせ大量の文系ホワイトカラーを雇ってんだろ

[68 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:44:55.07 ID:+4mhGElx0]

>>12
ブルマ廃止から

[69 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:44:57.51 ID:y9vjCzdE0]

給料UPというても
年寄りはいらんとよ
クハァーハハハハハ
ひどい話や

[70 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:45:13.37 ID:4p/Y/B2l0]

今どき
ジョブズとか言っている層は古いですかね

[71 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:45:35.03 ID:y4QPGvts0]

船井電機か？

[72 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:45:58.79 ID:RxbGFYd50]

コンプライアンスがやたら流行ってるって？
そりゃそうよリストラ促進マニュアルみたいなもんなのよ

[73 警備員[Lv.24] 2024/10/31(木) 22:46:18.61 ID:JvSC/4Is0]

大学の先輩で富士通入った先輩居たな。
当時めちゃ羨ましかったけどまだ居るのだろうか？恐らく54歳位と思うが。

[74 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:46:47.81 ID:VNuFwmAB0]

元大企業の人が転職市場に出てくると無能ワイが食い詰めるから、そのまま会社で飼っといてほしい

[75 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:47:26.39 ID:AAl/Nz/S0]

富士通ってさぁ
定期的に早期退職を募ってるよね会社が無くなる前に辞めたほうが勝ちかもよ

[76 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:47:34.31 ID:i6UBBE9+0]

>>17
公務員は若手が離職しまくってるけどな

[77 警備員[Lv.24] 2024/10/31(木) 22:48:22.98 ID:JvSC/4Is0]

>>54
FMタウンズの東京ドームイベントだっけ？

[78 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:48:52.93 ID:DihatPnk0]

>>66
最近、大企業はバブル後期に採用したバカ向けのポスト作りまくってお偉いさんばかりだから
で、初任給安くて賢い学生逃すのがここらへん

[79 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:49:41.29 ID:Tdx+n6+G0]

>>51
アメリカから「日本企業はもっと解雇しやすくしろ」って言われて
日本政府は「ハイ」って答えたから法的にもまもなく問題が無くなる

[80 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:50:55.65 ID:AUSlrL4X0]

不治痛

[81 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:51:05.70 ID:DihatPnk0]

>>75
ぶっちゃけ、富士通さんは早期退職発動しまくりでうらやましい
ブラック大賞受賞した弊社は早期退職発動してくれなくて凹んでるわ
発動してくれたら、速攻退職するのに

[82 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:51:15.96 ID:W2VFmSHk0]

いい大学行っていい会社に就職しなさい。
そうすれば年功序列で一生安泰だから。

[83 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:51:17.14 ID:REtVICgP0]

岸田自民公明党「ウリ達の国は人材不足だから移民難民を引き入れるニダ！」

[84 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:51:18.37 ID:QddeA4ki0]

飯がうまい

[85 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:51:22.16 ID:ati5ThvN0]

ここのSEと仕事で会ったことあるけど
プライドだけ高いカスだった（汗）
4貫徹で泣かしてやったぜ

[86 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:51:38.12 ID:+7ttVwLu0]

>>15
2:8の法則は企業だけでなく国とかでもそうらしい

[87 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:53:04.40 ID:RxbGFYd50]

65まで働ける会社とかアホかよ
どんだけ日々ぬるい仕事してるかよくわかるぜ

[88 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:53:55.28 ID:oUda95s70]

イヨイヨあの富士通まで来たのか、リストラの渦巻き
新婚時代に買った、富士通の冷蔵庫、18年間使い続けた
こんなに長持ちする冷蔵庫とは思わなかった、ありがとう

[89 警備員[Lv.10] 2024/10/31(木) 22:54:11.20 ID:rbhv4MRL0]

NECは早々に事業切り離して小さくなってたけど、富士通もいつのまにかかなり小さくなってるんだな

[90 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:55:26.61 ID:OsKqP5Em0]

俺は早期退職してもう７年経つけど人生に満足してるし、もし明日死ぬようなことになっても悔いは無い
もし今でも仕事してたと思うとゾットする
人生一度きりで取り返しつかないのに時間を奪われて精神的にも大変な思いするとかもうありえんわ

[91 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:56:15.02 ID:DihatPnk0]

>>65
早期退職対象の幹部(部長以上)は、部長職で年収1800万円くらい
その上になると源泉徴収対象外レベル
そういえば、年末調整時期だなw

[92 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:56:16.93 ID:5IXhiINO0]

早期希望退職って素直に羨ましいわ
そして優秀なやつから辞めてくらしいな

[93 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:57:22.28 ID:LxtQp/d80]

t

[94 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:57:32.81 ID:65fMe7jF0]

高額退職金もらえるなら
早期もいいよな
あとはテキトーな仕事しながら
テキトーに年金までやり過ごす

[95 警備員[Lv.2][新芽] 2024/10/31(木) 22:58:14.49 ID:AlCDj+0n0]

>>1
働かない社員が悪いんだろ

[96 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:58:19.68 ID:/N2cysT40]

>>88
あの富士通というより数年おきにリストラしてるぞココ

[97 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:58:55.90 ID:+wXjrR5C0]

>>15
どこもそうだぞw

[98 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:59:23.71 ID:4p/Y/B2l0]

日本人でイーロン・マスクとのone on oneやった人っていたかな？

[99 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:59:43.26 ID:LxtQp/d80]

iCADやめろ

[100 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:59:52.29 ID:VlWb2Ane0]

>>90
金があるからだろ、辞めて働かないなら良いが他で働くんなら同じ
働かないにしても生活保護レベルの日常生活じゃ病みそう

[101 警備員[Lv.5][新芽] 2024/10/31(木) 22:59:56.90 ID:4lqfjPCe0]

触ってみたいけどちょっとこわい
訊いてみたいけどちょっと恥ずかしい
来た見た帰った富士通の会社

[102 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 22:59:58.86 ID:YNu+MH1V0]

>>20

もらえるだけ、ましだよね

流動化とかいうけど、
人材がいないのに、流動化もくそもない、とおもうんだが

[103 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:00:11.96 ID:5IXhiINO0]

>>15
自分が無能だと自覚してるから大企業にいくんだから間違ってない

[104 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:00:18.08 ID:DihatPnk0]

>>90
> 人生一度きりで取り返しつかないのに時間を奪われて精神的にも大変
これ
さっさと他の総合電機も早期退職はじめてくれ
退職しても健保は任意でできるし、安定的にFIREしたいわ

[105 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:00:27.05 ID:ibevphqA0]

また、優秀な人材が居なくなって、トラブル発生かよ
役所、公共系には富士通使うなよ

[106 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:00:31.82 ID:Ty8RiRjb0]

>>79
新卒至上主義/年功序列を続けてきたツケがこれだよ
今すぐ解雇しやすくしろって言われて
解雇の対象になるのは解雇する側の上の連中だから
こんな希望退職者とか言って最後に会社から金をかすめ取ろうとしてる

[107 警備員[Lv.12][苗] 2024/10/31(木) 23:00:50.43 ID:viYDdHXv0]

お、ジョブ型導入して落ち目になった富士通さんやないか

[108 警備員[Lv.3][新芽] 2024/10/31(木) 23:00:52.63 ID:jXVKQdOL0]

>>33
富士通はエリート(笑)が人事部に行くらしいぞ。富士通にいた人事がよく本だしていたじゃん。

[109 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:01:39.91 ID:80vUO2Xt0]

富士通は汐留のビルから出て川崎の工場に移転したよね
東芝も浜松町から出て川崎の工場跡地に移転
日本の電機メーカーもダメだね

[110 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:01:57.06 ID:C9FA3bsu0]

うちの会社でもやってくれ

[111 警備員[Lv.3][新芽] 2024/10/31(木) 23:02:14.71 ID:jXVKQdOL0]

>>48
それNECだろ。富士通はまだNECよりITでは強いし。東証とかマイナンバーでやらかしてるけどw

[112 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:02:24.97 ID:vMhyJzxd0]

富士通といえばアホの坂田
タッチおじさん

[113 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:02:25.76 ID:mjTj4aU10]

>>76
Z世代が離職しまくってるね
アイツら馬鹿だから自分たちはこんなところで収まる器じゃないとか思ってんだろう
公務員がいかに恵まれてるかが分かってない

[114 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:02:47.02 ID:DihatPnk0]

>>106
年功序列をやめるための早期退職だよ
会所としても高い間接費で働く人は要らないのよ

[115 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:03:54.57 ID:Eml0vxiF0]

この手の話って残っても全員が少数精鋭ってわけでもないから仕事量が地獄とかして色んな面でヤラレそう…色んな意味で終わり

[116 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:04:14.08 ID:96TNx4RB0]

円安で輸出が戦後最高で景気が良いってNHKと産経が言ってたけど
人が足りないとも

[117 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:04:29.28 ID:yvU2pK5I0]

>>1
コミュニケーション能力が高い人達なのに
リストラに合うんだ

>国内の間接部門の幹部社員

[118 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:05:10.82 ID:aVbxDaYv0]

資産三億円の俺様

[119 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:05:13.08 ID:wPDQmbd00]

うちの会社も早期退職制度作ってくれないかなぁ・・・

[120 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:05:32.60 ID:Gse6LNGz0]

>>115
リストラの基本は「去るも地獄、残るも地獄」にすることだよ
そうしないと誰もやめない

[121 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:06:13.48 ID:Gse6LNGz0]

なんか企業の犬が多いスレだな
２ｃｈのときはこんなことなかったけどなあ

こんなことしたら本当に誰も結婚しなくなるし
子供も産まなくなるわ

[122 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:06:19.87 ID:hafTOJSe0]

人手不足じゃなかったの？

[123 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:06:29.84 ID:pr5pqh4R0]

>>109
むしろ健全な動きだろ
東京で文系が何か生み出したのか？

[124 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:06:42.50 ID:g6+nfzEl0]

柏原さんおわた？もうフリー？

[125 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:07:35.66 ID:nPj3wrZO0]

ここのスレ、パワハラの話ばっかりで怖いと思った

[126 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:07:36.05 ID:96TNx4RB0]

出向すら出来ないのな

[127 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:07:36.21 ID:R5OUOjpw0]

間接部門だろ！
確かにいらんわな。

[128 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:08:29.53 ID:Ipd9sjk80]

>>117
一般社員よりは優秀なんじゃない？一度上げた給料を下げられないだけで
可能になって下げたら真面目に働くかはわからんけど

[129 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:09:09.52 ID:mjTj4aU10]

>>116
輸出が戦後最高とか嘘だろ
ウォークマンやVHSやデジカメといった
日本製品が世界を席巻して時価総額ランキングがTOP５０社の内で
日本企業が３２社を占めていた時に比べて今はトヨタ１社のみだぞ

[130 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:09:10.40 ID:Tdx+n6+G0]

>>15
>>86
2割：コロナワクチン未接種
8割：コロナワクチン接種

ほんとだ・・・
2：8の法則恐るべし・・・

[131 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:09:22.12 ID:VDvr8cPF0]

>>40
会社入って出世しないとか意味ないと思う
一生ヒラでいるのは相当なテクがいる
いずれ子会社出向、転籍で厄介払いされる

[132 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:09:30.36 ID:hKYSOlLf0]

今回も理系が辞めて文系が残るパターン？

[133 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:09:46.34 ID:DihatPnk0]

>>116
中国製造業の減速が世界規模で効いてきてる

[134 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:11:40.96 ID:VDvr8cPF0]

>>106
これくらいの会社はとっくに年功序列なんてやってない
同業他社だが20年前には高卒部長の下で先輩の宮廷ヒラが働いてた

[135 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:12:19.93 ID:4p/Y/B2l0]

2chであのイーロン・マスクを俺は超えるという人を冗談でも見かけたことないな。

[136 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:12:33.36 ID:VozBmeZB0]

>>132
最近は技術があれば50代でも転職余裕だからな

[137 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:12:59.91 ID:8xAUTCcn0]

中抜きできなくなってきたのか？

[138 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:13:13.22 ID:i3ajcz430]

富士通さん
コニチワ！

[139 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:13:15.92 ID:x1VIyljh0]

社長「働かない社員が悪い」

[140 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:13:19.51 ID:DihatPnk0]

>>120
間接部門(コストセンター)はそうだろうな
利益率が高い直接部門(プロフィットセンター)は違うけど

[141 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:13:37.47 ID:MYV7vatN0]

締め切ったということは退職者が殺到したのかな？
できるやつほど辞めちゃうんだよねえ、、、

[142 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:14:10.64 ID:HZP8ajPu0]

成果主義とかジョブ型とか人事労務いじるのが好きなんだよなこの会社
そのくせ売上高は二十年間横ばいか微減という経営陣の無能振りが目立つ企業

[143 警備員[Lv.19] 2024/10/31(木) 23:14:27.76 ID:wyxXFUAC0]

この会社、普通の社員を早期退職させても
ど三流の屑やスパイ社員は残るだろうから絶対に回復しないよなｗ

本当にさっさと潰れてくれりゃ
もっと日本のＩＴ市場もまともになるんだけどね。

スパコンのチップも自社製造でも何でもないからな。

[144 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:15:02.82 ID:7xQt+tqB0]

40歳とか50歳って、何も生み出さんくせに給与高杉

もっと若者に配慮せよ！

[145 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:15:55.06 ID:MYV7vatN0]

>>142
業績が悪いのは社員が働かないからだ！

[146 警備員[Lv.4][新芽] 2024/10/31(木) 23:16:46.10 ID:jXVKQdOL0]

>>123
横浜ゴムは新橋から平塚だし、いすゞは大森から横浜だな。メーカーは都内に本社構える方が無駄金だな。

[147 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:17:38.12 ID:Tdx+n6+G0]

>>141
パナの社長だっけな？
早期退職を募ると優秀な人間からやめていくとかぼやいていたな

[148 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:17:50.32 ID:iUG5CDci0]

>>136
49歳の文系出身で年収650万円だけど転職したら確実に年収が下がる自信がある
というかまともなとこには転職できないと思ってる
だから定年まで…いや、再雇用の65歳まで今の会社にしがみつきます

[149 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:18:44.47 ID:CZkPrpD70]

成果主義って何なんですか？

[150 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:18:54.79 ID:DihatPnk0]

>>141
富士通さんは間接部門幹部でも総務部長とかの旧来間接部門長だけじゃなく、
外部で講演とかするエグゼクティブなんちゃらという人が多くいるから、枠は直ぐに埋まるかと

そういう人は会社立ち上げて自立するだけ
そういう教育をしてきた、リクルートの理系版なところが富士通さん

[151 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:19:07.75 ID:YDhPeaib0]

まだそんなことやっているのか

[152 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:19:11.64 ID:TxrPba+k0]

Sierみたいに下請けに丸投げしている人が切られてるのかな？
マイナンバーシステムでも呼び出しくらってたし・・・

[153 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:19:56.99 ID:0cftDXoE0]

ネットでインターンシップ募集中　新規採用募集しているじゃないか　給与上がれば使い捨てかよ

[154 警備員[Lv.8][芽] 2024/10/31(木) 23:20:16.23 ID:6Bs60smP0]

IT企業なのにゴマスリパワポおじさんばっかで数年前に嫌気がさして辞めたけど
あの人たち少しはDX人材になれたのかなぁ

[155 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:21:02.20 ID:bXWvHQKM0]

武田薬品も希望退職者定期的に募ってるし、歳だけいって年収高くノースキルのおっさんおばさんはコストカットする流れだろう

[156 名無しどんぶらこ ころころ 2024/10/31(木) 23:21:12.20 ID:5eF3c0A10]

人手や労働力自体はたっぷりすぎて令和でもリストラの嵐↓

西武池袋、人員半減へ　売り場縮小で、退職パートに「支援金」 [蚤の市★]

シャープ、早期退職を募集　500人、子会社の堺工場 [蚤の市★]

【Bloomberg】バンナムＨで人員整理の動き、設置された専用の部屋に約200人が配置され100人近く退社と関係者 ★3 [おっさん友の会★]

Google日本法人が20人に退職勧奨、団交拒否…　「救済を」東京管理職ユニオンが東京都労働委員会に申し立て [少考さん★]

[157 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:21:15.60 ID:qEz1vHzo0]

自民党が選挙で負けて補助金が盗めなくなったのかな
リストラは経済産業省の天下りっぽいな

[158 警備員[Lv.25] 2024/10/31(木) 23:23:00.95 ID:6qh7AMyZ0]

>>6
富士通だったけど8年前に
ソフトバンクに転職したわ

[159 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:23:49.42 ID:Ipd9sjk80]

>>155
雇用義務が65歳までになって将来的に70歳になりそうだからね

[160 警備員[Lv.25] 2024/10/31(木) 23:24:15.98 ID:6qh7AMyZ0]

>>131
他所に出すとちょっと
恥ずかしいレベルとかいたね

[161 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:24:21.94 ID:MYV7vatN0]

>>149
給料削減のための方便

[162 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:25:01.32 ID:iUG5CDci0]

>>92
うちの会社も一時期ヤバくなって希望退職者を募ったんだけど……
仕事ができる人から手を挙げた
仕事ができない人に限って他人事のように目を逸らしまくってた←結果的に会社に残った
俺も仕事ができない側だから会社に残った
終身雇用万歳！！！！

[163 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:25:14.43 ID:F13VjjCx0]

40年間も毎日同じことを繰り返せることに感心する

[164 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:26:17.48 ID:wvJCH63s0]

定期的に高齢者を放り棄てることで、平均的な若さを保ち
人権費を圧縮するためだよ。

[165 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:26:37.99 ID:9g/ureb20]

富士通製品は買った事ない

[166 警備員[Lv.8][新芽] 2024/10/31(木) 23:26:41.54 ID:lxFn4E/t0]

ここしょっちゅう従業員のクビばっかり斬ってるよなw
でそう言う人らが別の会社で再就職するとこんなぬるい会社あったんだって言うんだったね
まずは働き者の従業員じゃなくて阿呆な取締役から斬り捨てたらどうよ？

[167 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:28:22.41 ID:gEfCAmSI0]

間接部門の幹部社員って一番いらん人種だろうな

[168 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:28:24.89 ID:Ipd9sjk80]

>>163
大企業だと異動とかでコロコロ変わるよ、小さいプロジェクト任されたりするし
俺は自営業とかをそういう部分で尊敬する

[169 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:29:14.17 ID:FAFjls360]

エフサスにいたけど俺のいた部署はなんか空気が淀んでた
活気が全くないんだよ

[170 警備員[Lv.5] 2024/10/31(木) 23:30:38.06 ID:J9uTR6cI0]

人が足りてないんじゃなかったのか？

[171 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:31:03.11 ID:3stDpNJM0]

富士通はどう見ても経営陣が無能だからなあ
20年後には跡形も無さそうだな

[172 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:32:25.32 ID:VDvr8cPF0]

>>109
武蔵中原が本社じゃなかったのか
日立は御茶ノ水の自社ビル売ってからどこいったのか知らんがいつの間にか丸の内に本社があるな

[173 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:33:33.94 ID:ax864xLB0]

人手不足だから仕方ないね

[174 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:34:19.95 ID:0lVk/YSn0]

早漏

[175 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:34:24.16 ID:EUioBBhM0]

あれえ、好景気あれえ？

[176 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:34:27.71 ID:XmQ8VsrO0]

いっつも早期退職募集してんなここ
SESとかクソみたいな仕事流行らせやがって人生終わってるがな

>>172
武蔵中原は寮があるらしい

[177 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:35:06.61 ID:DihatPnk0]

>>131
> 会社入って出世しないとか意味ないと思う
> 一生ヒラでいるのは相当なテクがいる
48歳平社員研究開発職(社外表彰等あり)、年収1200万円
これまで管理職の打診は何度もあったけど、毎回、後輩の○○さん出世したいみたいですよ？って話して研究開発職続けてる

[178 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:35:49.63 ID:HcoPYbQE0]

自分の大学同期の就職先
東芝、三洋電機、山一証券、シャープ、そういや富士通もいた・・・
「いいとこ就職されましたねー」「自分も先輩みたいに就職勝ち組なりたいです！！」と後輩にお祝いされていた
みんなどうしてるんだろ、先のことは分からんわ

[179 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:37:18.47 ID:VDvr8cPF0]

>>177
君は例外

[180 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:38:37.77 ID:W5NNa2Hk0]

リストラが本業だからな

[181 警備員[Lv.5][新芽] 2024/10/31(木) 23:39:08.60 ID:nAg8HR5J0]

やってもやらなくてもいい仕事を仕事と銘打ってやってる奴も大企業には居るからな

[182 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:39:23.63 ID:yT/1eJeW0]

>>158
SE？
8年いたら分かってるだろうけど40歳、50歳超えてから大変かもな。

[183 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:39:41.03 ID:4p/Y/B2l0]

今でも企業戦士という言葉は通用しますか？

[184 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:39:52.80 ID:Q8K/jEhZ0]

ネトウヨという言葉には『愛国者』という意味がある

つまりネトウヨを馬鹿にしたり批判している連中は中韓の反日工作員なのだ.
こいつらは愛国心を持つことを格好悪いと思わせて日本の国力を削ぐことが目的である

日本人は反日工作員の書き込みに惑わされないように気を付けてほしい

[185 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:40:12.42 ID:Q3guODq/0]

>>27
無能の収容所としては最適な場所だな役所は
バリバリ稼いで働きたい人には向いていないけど

[186 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:42:06.39 ID:vx06gaex0]

>>171
俺は出来るだけ国産品を買うようにしてるからスマホやPCは富士通だが、高い割に品質に不満がある
でも学校とか官公庁は富士通製が多いらしいし、そういうコネとか？でトップは優秀と思ってる

[187 警備員[Lv.13][苗] 2024/10/31(木) 23:44:29.17 ID:IKir7wB80]

スマホのブランドARROWS、ドコモショップでも富士通はやめとけ、とまで言われてて
スマホ事業から撤退かと思ったが新機種のCMやってた
なんで？

[188 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:44:45.99 ID:NGqKkuRF0]

技術の進歩は人間を楽にするものじゃないんだなあ

[189 警備員[Lv.8][芽] 2024/10/31(木) 23:46:54.66 ID:JPYX4//O0]

退職金数億もらってファイヤーの勝ち組やん

[190 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:47:12.62 ID:2Y6guvsU0]

家族に社員居るけど、余剰人員掻き集めてse研修とかやり始めたからなんかあると思ったわ
50歳に一から教えてんだってw
その業務拒否したら…そういうことなんだな

[191 警備員[Lv.14] 2024/10/31(木) 23:48:50.74 ID:QxL8dAho0]

俺の親はだいぶ前にリストラされました

[192 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:48:52.21 ID:vx06gaex0]

>>187
俺みたいなのが一定数いるんかも
ドコモショップで毎回「えっ！富士通ですか？」と驚かれる

[193 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:52:16.07 ID:nPj3wrZO0]

>>134
体育会系の人が部長だったりするのよ
理系で技術スキルが有能な人が昇進するわけじゃない

[194 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:53:13.37 ID:DihatPnk0]

>>190
いま、「リスキリング」ブーム(笑)だよね
うちの勤め先もやってるわ
データ駆動型とか、DXとか、デジタルツインとか、データ分析基盤とか、SaaSとかw
いつの時代だよとw

こんなのが高給取りだから笑ってしまう

[195 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:53:27.35 ID:h/jONBOZ0]

最低賃金1500円になったらいたる所で退職者の募集増えそう

[196 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:53:48.04 ID:suOomcQ50]

大手はある程度の年齢になると
地方へ飛ばされるのはまだましで
関連会社や下請けにに飛ばされたりするもの
定年まで本体に残れる人は少ないからな

[197 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:55:00.42 ID:0qibU7Pa0]

いつもやってるよな

[198 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:55:07.52 ID:vx06gaex0]

>>194
うちもやってる
そういう意味だったのか。。薄々わかってはいたが

[199 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:56:08.54 ID:Vk/5pcpb0]

2:6:2の法則ってのがあってな。働きの悪い下位20%の社員を辞めさせても、残った社員からまた働きの悪い社員が20%生まれるんだ。同様に早期退職で上位20%の優秀な社員が転職しても、残った社員からまた優秀な社員が20%生まれるんだよ

[200 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:56:40.97 ID:nPj3wrZO0]

>>150
日本のITは土方と同じなんで手配師をOBにやらせてる
最初は儲かるかもしれんが地雷案系で不払いされて潰れるときがある
OBはそういう処遇に不満があるので他国と組んで産業スパイをやりだすんだな

[201 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:57:10.68 ID:Xq7CVH6T0]

真っ黒クロスケ出ておいでー

[202 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:58:06.19 ID:dM3gITx70]

2:6:2の法則で本当に駄目な2は自ら消えてくれるけどな。

[203 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:58:27.61 ID:aF8FoFoB0]

＞間接部門の幹部社員を対象

役立たずの癖に無駄に給料だけ高い組織の癌　だからね

[204 名無しどんぶらこ 2024/10/31(木) 23:59:37.56 ID:Xq7CVH6T0]

社員が悪い言い出したら
その会社はもうダメ潰すべき
無能なのは経営者だと何度言えばわかるんだ？
バカどもが

[205 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:00:37.38 ID:ZnT5r9dg0]

富士通なのに文系卒の無能ばかり昇進させた結果だろ

[206 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:00:49.40 ID:7Rt1TeCd0]

>>1
数年前に富士通系の関連会社のほとんどを富士通本体に吸収合併してたけど、
リストラは関連会社出身者が対象なんだろな

[207 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:03:22.27 ID:DpTpAZlQ0]

わてにもPQCだけでなく、量子AIみたいな話しレクチャーして欲しいな。

[208 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:04:36.01 ID:/j/ZwKTa0]

もはやIT業界は（に限らないけど）中国や台湾や韓国やインドのほうが遥かに進んでて有能な人材多くて、富士通に限らず日本企業自体が国際社会からリストラされるフェイズじゃね？(　´_ゝ`)

[209 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:06:39.44 ID:9n7WOxWz0]

スレ立つのが富士通やソフバンなだけでIT企業てバンバンリストラしてんでしょ
むしろこれが健全なんじゃないの

[210 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:08:44.08 ID:W1CKeghU0]

各企業は軽度発達をいかにして辞めさせるかが課題だよな

[211 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:09:21.67 ID:gPXA+P600]

うちの会社もやって欲しいし辞める気満々だが、年齢的にも貯金的にももう少し働いてからにしたい
でもこういうのが出たら辞めなきゃ行けない雰囲気になって恨み節言いながら辞めることになるんかな

[212 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:10:26.37 ID:F71LmxrY0]

プログラミングなんか勉強したことないのにAIでコード書けちゃう
もう普通の土方エンジニアいらないよね

[213 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:10:40.09 ID:/nZM6Vhv0]

>>208
実際MOOCとかでは日本語教材が少ない
そう思われてるんだわ
日本はITにおけるテイカーでしかなくギブしてる実績がほぼ無いし

[214 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:11:37.69 ID:f/uda0Oz0]

>>15
元富士通と元東芝はポンコツばっかだけど？

[215 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:11:42.24 ID:ZDHvHcc30]

※↓他人の家に侵入しポストをあけて郵便物を勝手に盗み見る
　他人の留守に玄関ドアの鍵をあけようとガチャガチャ
草加の集団stalker儲はこちら↓※　待ち伏せ・つきまとい・家宅侵入

（1）梅田交通　江坂営業所
（大阪府吹田市江坂町２丁目５２−１５）前の歩道

とよつ第二小学校（大阪府吹田市江坂町2-5-1）に通う
草加の集団stalker小学生　
草加学童擁護員のお気に入り小2男女児童が毎朝8時に
集団登校stalkerしながらダベリング
小学2年女児　朝から絶叫自己紹介「あたしは泥棒！！」
他人の家の鍵を留守中に触るようなとこの子

（2）株式会社 エーセツ（大阪府吹田市江坂町2丁目8-6）前の道路

毎日18：30〜23：00頃　この辺りに待ち伏せ物色駐車中
洗濯物を干す家があると　いそいそと発車
ハイビームピカ―しながら（1）へ向けて走行

10/26は21：00頃　タイムズカー カルムイン江坂
（大阪府吹田市江坂町２−７）付近に駐車
カメラを向けると逃げた不審車はこちらｗ

→　いめぴく.jp/ssqOxGqo　いめぴく.jp/fuAATPoV
　　※stalker不審車両の実物・出現場所あり
　　集団登校stalker小学生のだべり場所　出てくる家あり

毎日いるので　見に来てあげてください
通報・拡散してください


（3）吹田郵便局(大阪府吹田市穂波町４−１)　
　　圧着はがきをめくって中身を覗き
　　開封したはがきをしれっと配達員　単に歩くだけで「よいしょ」
　　場にそぐわない「よいしょ」は草加の集団stalkerの合言葉

「他人の留守宅に盗んだ鍵で侵入しても悪くない」
「他人の行動を監視して車で付きまとうのも悪くない」
「嫌がらせで生計を立てて何が悪い」

と主張してる草加なので、是非、拡散してください
真犯人なので　言いふらされると困るそうです

[216 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:11:42.91 ID:1DxBkB3u0]

幹部社員を対象てことは無能老害か

[217 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:13:06.09 ID:PQPhKmpK0]

世界の車窓ってまだやってたんだね

[218 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:13:14.76 ID:oyF5/wpo0]

やったところで何も生み出さない社内発表だのイベントだのを一年中やってるアホみたいな会社
本業やる時間なんてあるわけもなく問題起こしまくる

[219 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:14:09.93 ID:DQoRh6RV0]

>>134
> >>106
> これくらいの会社はとっくに年功序列なんてやってない

未だに新卒取ってるんじゃ何も変わってねえだろ

[220 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:15:56.14 ID:DpTpAZlQ0]

中の人に聞きたいのですが、もうRSA暗号て消えるんですかね。

[221 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:16:06.76 ID:HEpJWxOv0]

>>108
それじゃ製品はクソってことか

[222 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:18:19.74 ID:E0P4V/lZ0]

>>1
日本終わっとるなw

[223 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:30:20.22 ID:2322GjLS0]

富士通は優秀なのか駄目なのか良く分からん会社やな。
それでも天下の富士通様。
かなり前だけど、何かの案件で競争見積もりでここ絡んでて、うちは取りたくないからって通常出す三倍以上の見積もり出したら、ユーザから半額以下になって嬉しい言われて震えたことあるわ。

[224 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:35:56.57 ID:H0CVMmpC0]

>>3
それしか出てこないな
何度目かよ

さすがリストラを商標登録する会社は違うわw

[225 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:36:11.49 ID:H0CVMmpC0]

>>223
ﾜﾗﾀw

[226 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:37:56.77 ID:v7F5qVAf0]

配当利回りが低い企業

[227 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:38:20.76 ID:9n7WOxWz0]

富士通すら下請けにしてるNTTデータてそれほどエリート集まる優良企業なのか？

[228 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:38:37.77 ID:mvLgeKLe0]

パワハラ多いとこだよね
喜んで退職するだろ

[229 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:40:44.98 ID:BpkIQT7q0]

一番いらんの営業だよなここ

[230 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:42:50.67 ID:nAqIRAgd0]

>>13
だよな余剰人員減らしたいならこうやれば普通に減らせるんだから解雇規制緩和なんて全く必要ないわな
経営者サイドの詭弁に騙されてるやつ多すぎ

[231 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 00:53:02.78 ID:V61XtaRG0]

組織の統廃合が好きな会社

[232 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:01:37.22 ID:8w6Y6iG60]

>>54
富士通のパソコンは高倉健さんのイメージ。Windows95 で健さんが
俺にも出来る。って感じのCMだったかな…w

[233 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:06:23.64 ID:2pyd4Czs0]

>>113
今は公務員でも早期希望退職あるんやでw

[234 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:12:52.83 ID:vSRt2aPC0]

アクセンチュアは無駄に取った社員の首切りまだやらないのか？

[235 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:14:31.00 ID:XRJbq0tG0]

間接部門の幹部(高齢)社員なんて絶対に再就職不可じゃん

[236 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:15:10.84 ID:GDpl3RSJ0]

>>227
一緒に仕事してるけど要求してくる仕事は厳しいよ
その代わりちゃんと対応すると金払いはいい
それと社員の人は凄く勉強してるのを感じる
高給もらうだけの人たちだと思う

[237 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:19:03.92 ID:/9KzCV7r0]

キタキターーー。
俺２０１３年の退職組。^^
金持ち株ニートNow。

[238 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:19:42.19 ID:FMjMV/aJ0]

今55以上の奴は全員切っていいよ
完全に無能の集団だから穴もすぐ埋まる

[239 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:20:56.07 ID:Z0D7r7QL0]

>>187
今までのArrowsは富士通から切り離されたFCNTだがLenovoに買収された
国内企業(≠国産)で残ってるスマホは事実上Xperiaだけ

[240 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:21:09.99 ID:2rJqO4tl0]

アベも人生早期退職して地獄に行ったもんな

[241 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:27:12.58 ID:zD0fC8Al0]

>>230
大企業はこうやって金を払って辞めさせることができるが中小企業はカネを払う体力がない
解雇規制緩和してカネを払わず即日辞めさせることができるようにしないと日本経済は終わり

[242 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:30:14.59 ID:3Ks9Xn720]

富士通はこれ定期的にやってるな45歳以上はとっととクビ切りたいってのがよく分かる
短期的には結果は出て良いだろうけど長い目で見れば優秀な人材は富士通には行かなくなるな、今の若い人は安定を好む

[243 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:36:22.34 ID:fxjzmvxX0]

みんな公務員になりたがってるんだから日本は共産国になるべき

[244 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:37:20.88 ID:LxBqAU3K0]

そういや患部社員とか言ってたな

[245 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:37:49.70 ID:5Z274EOq0]

何やらせても駄目な会社だよ終わってる

[246 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:39:35.45 ID:cM/ZcDPV0]

日本の恥
潰れろよ

[247 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:40:01.70 ID:UEuHnIvP0]

>>238
追加でゆとり世代も
あと選考基準に満たないZ世代を無理に採用しないで欲しい

[248 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:40:02.20 ID:/nZM6Vhv0]

>>243
またアカだ共産だーって始まりそうだけど
資本主義って失敗してるよね
アメリカとか機能しなくなってきてるじゃん
成長分野がない時は共和国でいいんじゃないか

宇宙時代がくるまでは

[249 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:42:09.87 ID:VEYL2/gD0]

富士通って今何やっているだ？
スマホ撤退したがパソコンは作ってるのか？

[250 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:43:02.18 ID:MGdOpYNW0]

社長来年の株主総会で交代だから
その前の早期退職募集は恒例
あと富士ゼネ売却

[251 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:43:11.74 ID:QGHr7zEZ0]

優秀な社員は抜擢して若いうちは多少多めの給料でバリバリ働かせる。ただ40代後半以降は上になればなるほどポストが無いから、上がれない奴はやる気なくして手抜きし出す。会社としては若い頃バリバリ働いた見返りに餞別金払って追い出したい。多少多めと言ってもそいつらよりは全然安い給料でバリバリ働く若くて優秀な社員はいくらでもいるのだから

[252 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:43:42.05 ID:ydU3RSpv0]

うちも早期退職募集しないかな

[253 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:44:07.36 ID:qzeYbMKf0]

今の55歳から60歳ぐらいが一番バブル入社組だからな

[254 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:47:18.84 ID:OBHZ0WJ00]

>>247
若者に嫉妬してるようではまだまだですよ

[255 警備員[Lv.45] 2024/11/01(金) 01:47:23.71 ID:GEVZuROq0]

>>21
ICT売上国内トップ世界7位

[256 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 01:50:39.36 ID:8khAlzx+0]

希望退職じゃ切りたい社員残ってしまうな

[257 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:06:20.23 ID:zD0fC8Al0]

>>256
経営者目線だと切りたい社員なんて存在しない
人件費x人数だけが重要。個々の社員なんてミクロなことは経営者には関係ないこと

[258 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:11:04.12 ID:3Wky5fct0]

実力主義（）はどうなったの？

[259 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:11:20.85 ID:Ihh2kvJX0]

富士通は45歳定年制にして、有能なシニアは再雇用する仕組みにすればいいのに

[260 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:11:38.81 ID:qv/XP9iC0]

>>249
みずほ銀行マイナンバー東証といった
名だたるキメラシステムに関わってる

[261 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:11:43.74 ID:ncizz1wf0]

>>81
おまいは憎いっね～のあの電機会社か
俺も関連会社だが…

[262 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:13:42.87 ID:arDraOi00]

>>187
スマホメーカーのFCNTは5月16日、レノボグループによる買収後初の新製品発表会を実施し、｢arrows We2｣シリーズを発表した。

FCNTは富士通の携帯電話事業を源流にもつ企業で、30年にわたり携帯電話事業を展開してきた。

2021年4月には富士通グループが投資ファンドであるポラリス・キャピタル・グループに事業を売却。｢FCNT｣として独立したが、2023年5月に経営破たんした。
その後、スマホの製造とサポートを担う部門は、中国・レノボグループが2023年10月に買収している。

[263 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:19:26.64 ID:5n0tM1vW0]

何気にリストラ増えてきたな
経営が悪化しているわけでもないのに増加中だ
人手不足と言われているのになぜだ？
バブル期の連中がそろそろ邪魔か？

[264 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:23:18.83 ID:arDraOi00]

https
://youtu.be/g8SIGtv61Ik
[実力さえあれば・・・]転職に失敗した当事者の口コミを20件紹介します

[265 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:28:43.51 ID:rkYnveQP0]

ハード売れなくなってから何で儲けてんの？

[266 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:29:51.36 ID:w7YwqxHv0]

マイナンバーで儲けたんじゃなかったのか

[267 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:33:30.60 ID:oLbqnlnN0]

セルフ首切り募集中ワラw

[268 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:36:25.13 ID:do3ZmGrA0]

謎の企業

[269 donguri 2024/11/01(金) 02:37:24.85 ID:QcBEXhcE0]

翔平嫁は翔平にみそめられて早々抜け出せて
良かったな！

[270 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:37:56.56 ID:rUB8pv+N0]

4桁か

[271 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:40:45.57 ID:MVoH3Q3y0]

>>6
有名大手企業でも定年退職までいる人は1〜2割くらいだろう
会社が続いても自分が続かないなら何の意味もないんだよな

[272 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:42:06.10 ID:gOeXpa5J0]

FM TOWNS売れてねえのかな

[273 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:43:07.12 ID:MVoH3Q3y0]

>>255
んー微妙

[274 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:48:01.77 ID:eGCquj0E0]

>>45
富士通のパソコンは
NECと違って自社製

[275 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:51:33.70 ID:W56IGAzo0]

>>7
壺ネトウヨはもう総員玉砕済であとは玉音放送聞くだけ

[276 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:51:43.14 ID:UcJEfOic0]

>>61
どこもそんなもん
なんなら同じ部署ですら周りは敵で情報回さないようなやつが多いし

[277 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 02:57:40.08 ID:wxcut0cZ0]

有名大学入って必死こいて働いて挙句の果てが早期退職かぁ　虚しいね　高卒で地元の工場とかで楽しく働いている奴の方が勝ち組だよな　今になってわかったよ　草　結局、社会に出れば学歴より人付き合いとか人脈と元気てかタフさが重要だからな　ひ弱は一生ひ弱で終わる

[278 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 03:05:47.50 ID:KgO9zIwh0]

大企業に入社がゴールの社員が
まだ多いんだろうな
てかここはしょっちゅう早期退職募集してんな

[279 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 03:23:46.78 ID:H+Ivhp110]

いま全世界で投資が集中して儲かりまくってる最先端の生成AIソリューションをどうして打ち出せないのこの会社？

[280 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 03:29:36.24 ID:KHjF7h2U0]

30年くらいリストラし続けてるけど
まだ社員いたんだ

[281 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 03:33:12.82 ID:gdbMGUXm0]

>>241
何が終わりだボケ
40、50で放り出されたら子供が高校生とかで家のローンがあったら人生詰みだぞ
実家住まいで自分の事だけ考えればいいお前とは違うんだよ

[282 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 03:36:49.91 ID:gdbMGUXm0]

>>28
フジツさんこんにちは
マクフライお前はクビだ

あんな時代から日本がここまで落ちぶれた

[283 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 03:38:41.45 ID:4IMqo8Wq0]

>>12
根拠は？

[284 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 03:40:01.70 ID:4IMqo8Wq0]

>>28
無言色っぽいって歌だろ？

[285 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 03:41:13.75 ID:m0UEazxQ0]

間接部門なんていずれなくなるからね
楽々精算のCMよく見るけお前らがどんどん楽々になってくと経理自体が要らなくなるって気づいてるか？って言いたい

[286 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 03:41:42.10 ID:4IMqo8Wq0]

>>67
旧帝院卒すら使い捨てにする。

[287 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 03:56:14.70 ID:YVJYSM5Z0]

優秀な氷河期から出ていく
バブルとゆとりで頑張ってください

[288 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 03:57:20.53 ID:AEbStpkA0]

>>232
なんだ、元旦じゃねーか。

[289 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 04:02:37.18 ID:OsmK35hn0]

>>285
お前のイメージしてる間接部門って電球交換するみたいなやつなんだろうな
富士通に無駄な社員がいるのは間違いないが、大企業の間接部門で優秀なら下手な理系より遥かに汎用スキルあるから転職も有利だ

お前みたいなアホにグローバル企業の連結決算作れるの？人生数回やり直しても無理だぞ

[290 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 04:03:40.66 ID:O6KfJwVv0]

ほれほれ〜
今後利益が上がらん事
ちゃんとわかっとるんやで〜
給料上げれるわけないやろ〜
グヒィフヒョヒョヒョホホホホ〜

[291 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 04:04:50.04 ID:SCr2x3iq0]

人減らして賃金アップなんて擬装賃金高やね

[292 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 04:14:32.98 ID:e8pr2pu00]

arrowsだっけ？

[293 警備員[Lv.4][新芽] 2024/11/01(金) 04:18:54.02 ID:8klOghYA0]

文系のがコミュ力がある！
とか言って何もできねえ無能文系採用し続けた末路
馬鹿じゃねえのかｗまじで

[294 警備員[Lv.11] 2024/11/01(金) 04:19:37.91 ID:zjTE0xB50]

ブスと不細工

[295 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 04:28:00.67 ID:z6/s/5Qw0]

介護部門を分社化して片道切符で出向

[296 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 04:34:06.67 ID:MBelaUDs0]

IT事業への転換
まだ進んでなかったのか

[297 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 04:44:37.40 ID:PbHolN9w0]

富士通とか東芝とか一流企業の認識だったから昔就職活動で入りたいと思ったりもしたんだけどこうなるとはなぁ

[298 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 04:47:35.87 ID:qOE+COZZ0]

今間接部門の経験者って人手不足だから転職しやすいんじゃね？
1.5倍くらいの年収提示あるよ。

[299 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 04:49:06.30 ID:pqyZoL/90]

富士通はまあまあ優良だろ
あのグーグルだってバンバンクビは切る

[300 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 04:51:53.92 ID:Z77Owniu0]

代わりはいくらでもいるからな～
定年40歳に設定しとけや

[301 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 04:53:14.86 ID:1M4Gjc8b0]

大手企業は普通に早期希望退職募集するな
解雇規制緩和は早期希望退職出来ない民営化された企業の事なんだろうな
無駄にスペックが高い仕事の無い職員が多そうだ
さっさとクビにして地方の若い人を沢山採用してやれ

[302 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 04:56:55.30 ID:do3ZmGrA0]

働かないおじさんクビになっちゃう😭

[303 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 04:58:52.81 ID:qOE+COZZ0]

>>301
何で地方の若い人の採用につながるのか意味不明

[304 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:06:36.31 ID:JzfDWSrY0]

早期退職後の行く先は有るのだろうか？
顧客を引き抜いて退職仲間と起業、、、
顧客は富士通の看板で仕事を依頼しているから、退職した野良人間には冷たい。

[305 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:11:20.75 ID:MsjcX4x10]

とある国の議会に目を付けられるで
ほぉー、そんな金あるんか、ほんならワシんとこの冷や飯食わされた郵便局員への補償をたんまりと払えや
ってなことにならんよーにね

[306 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:13:12.95 ID:H+Ivhp110]

>>304
人手不足の業界⇒介護

[307 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:14:59.64 ID:YYiTw42x0]

もう定期的な行事感

[308 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:17:23.22 ID:wxcut0cZ0]

そんな中　生活保護もらって毎日ウハウハでパチンコでハイエナに徹して年収600万ってのがいるんだぜ　しかも税金優遇　医療費無料　住宅補助ありのうえ毎日キャバクラ三昧　外国人まで生活保護　これあんまりやろ　公明党と共産党　どうんだこれ？

[309 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:35:13.97 ID:DfZb9Nvt0]

>>1
ぶっ潰ぶれろ

[310 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:36:38.89 ID:g/190Q550]

引き抜きは別として
専門職でもないのに退職し転職コースは先ず無理だろうから
退職後fireとかかね
それとも起業し蕎麦屋か鰻屋でもやるのかね

[311 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:38:23.15 ID:NlKsvsKO0]

>>308
今どきのパチ屋で月５０万の期待値拾えるのはスーパーエリートのパチンカス
一昔前はどの県でも可能だったが今は地域限られるでしょ

[312 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:39:41.61 ID:NlKsvsKO0]

最低賃金増やすのはいいが３５歳以上の平均給与はこれじゃ落ちるな

[313 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:40:29.65 ID:20Yk85QE0]

この退職は自己都合になるのかな

[314 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:43:47.89 ID:V0t3Yegs0]

>>21
エアコンは富士通ゼネラルだったような

[315 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:48:46.40 ID:6B6KQCT+0]

富士通だったか富士だったか　大昔、NHK特集で大量採用して不況がすぐ来て会社が困ったという報道番組をやっていた
リストラしたんだったかな

[316 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:50:13.24 ID:LtIRZC070]

下請けに天下り

[317 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:51:05.95 ID:hthMKLVP0]

>>304
うちの会社でも早期退職あったけど、退職するのは仕事できる奴ばっかりだった、早期退職だと面接ウケも良いみたいで良いとこに転職できてた。
残った方は地獄だよ、人数は減るわ、エースがいなくて仕事がわからないし、残業はするなと言われるし。

[318 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:52:34.85 ID:O4vSp4+C0]

富士通は早期廃業を希望しないのですか？

[319 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:53:42.80 ID:urXhDw5p0]

今は人手不足の会社ばっかりだからな、転職も容易だからしがみつくこともない。

[320 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:58:07.03 ID:+Ewc/xXy0]

>>13
ぜんぜん理解してねーなお前
雇用規制があるから早期退職を募ってんだよ

[321 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 05:59:38.78 ID:+Ewc/xXy0]

雇用規制じゃねえわ、解雇規制だ
間違えた

[322 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:00:08.24 ID:gXQ13PSZ0]

>>12
政治に興味なく適当に投票し続けた日本の有権者だよ。

[323 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:03:50.45 ID:tNrRsMCR0]

>>1
世界最軽量600グラムのノートＰＣは買う予定
それまで潰れないで

[324 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:09:46.90 ID:4IMqo8Wq0]

>>21
今は知らんが、昔はパソコン売ってたな

[325 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:21:50.32 ID:Ygzh/L5t0]

>>64
課長級は日経にでるぞ、だから社内もでる
ニートおつ

[326 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:22:11.94 ID:Bha+b+/S0]

NECもパソコンやめるんだよな

[327 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:22:53.83 ID:IGAQ5VBY0]

こうやって解雇できるんだから緩和不要だね。

ローン抱えてる人は大変だよな。

[328 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:25:51.94 ID:IhmvUZ+10]

>>206
なるほどね
そりゃ一般に子会社社員は入社当時本社に行けない連中だからね
レベル低い私文とかが集まっているんじゃないのか

[329 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:26:16.81 ID:ruQ/+9BO0]

ローンは退職金で消える
だいたい退職金は土地や相続税で消える

[330 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:28:05.88 ID:0omLS9qd0]

また海外メーカーにヘッドハンティングされるのか

[331 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:28:40.18 ID:/ASJzTxP0]

>>15
そんでその2割の超人が早期退職に応じて
無能はしがみついてでも残るんだよなw

[332 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:28:41.15 ID:+Ewc/xXy0]

希望退職、早期退職は本人が希望して退職になる
解雇規制が無いってのは会社が首と判断したら首って事
本人の希望なんざ関係無い

日本では企業に「解雇回避義務」があるとされる
解雇の前にそれを回避する義務を果たしか裁判所は見る
その解雇回避義務の中に「希望退職者を募集する」というのがある
会社から首にする前に、辞めてもいい人がいたら
まずその人に辞めてもらいなさい、という事

解雇規制の緩和というのは、会社が解雇回避義務を果たしたかどうかの判断基準を緩和するという事だ

[333 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:30:19.18 ID:6dIvaYj/0]

>>324
パソコン事業も売り払ったな
Primagyとかの業務用も、いずれなくなるんだろうな

[334 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:31:16.32 ID:X5J6GfnG0]

インターンシップや新規採用者好条件と本社ホームページで書いているけど厚生労働省は採用禁止にすべき　経営陣すべてをクビにするまで次の採用を認めるべきでない　使い捨て企業が若者に将来のためと嘘をついて仲間の銀行とタッグで住宅ローン組ませて45歳でどこも採用しないのに早期退職させるローン破産する　周りはこの会社の製品を買わない　もう10年はこの企業の製品を見ていない

[335 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:33:29.23 ID:bBGH7naH0]

>>326
ええええ。寂しい😣

[336 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:34:45.25 ID:EKSd/Olg0]

日本は解雇規制のため、転職が難しい社会に誘導されてしまった。
実際には厳しい解雇規制は大企業に限るから、大企業と中小企業の2層社会が形成されている。
日本の解雇規制は裁判所の判例が形成したものだが、世間知らずの裁判官の独善の結果。

[337 警備員[Lv.5][新芽] 2024/11/01(金) 06:37:38.40 ID:162uHE9k0]

>>212
そういうこというアホが居るが誰がAIで書いたコードの品質担保やサポートするんだよ。
クソボウズのノーコードアプリもだが知識ない奴が適当に作った物なんて使いたくねえよ。

[338 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:38:41.67 ID:1b1QHsIM0]

>>7
>>275
在日ｳﾝｺﾘｱﾝは何でそんな国に寄生して帰らないの？
無能で怠惰で矜持がないからか？

[339 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:42:07.43 ID:caVljur50]

ここは

美容サロン
岩盤浴
LGBTバー

[340 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:42:33.60 ID:IGAQ5VBY0]

>>334
勤務先が富士通や関連会社ならこの先住宅ローン審査厳しくなるかもな、破綻リスク高いから。

[341 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:43:44.26 ID:6B6KQCT+0]

よく考えたらこのPCは富士通だった　サポートになんか影響するかな？

[342 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:47:04.89 ID:6OQiZtkz0]

政府「人手不足ダー！！！少子化ダー！！！」

[343 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:50:57.88 ID:1M4Gjc8b0]

>>303
民営化された企業って全国展開してんだから新卒の地方採用枠増やさないと若者に録な就職先がないだろ
若い世代が大都市に行ってしまう要因の一つと思うわ

[344 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:51:15.29 ID:haM0RNFx0]

国の庇護や介助がなくなったらこんなもんってかｗ

[345 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:52:28.76 ID:haM0RNFx0]

間接部門の管理職ｗ
そらいらんわ

[346 警備員[Lv.5][新芽] 2024/11/01(金) 06:52:56.07 ID:162uHE9k0]

>>279
儲かってないが頭大丈夫か？儲かってるのはNVIDIAとかのAI用の部品屋だ。

[347 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:53:10.39 ID:2mzMHj460]

来て見て触って富士通のお店

[348 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:54:54.70 ID:OwoQt2+i0]

富ガクッ

[349 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:55:12.13 ID:dvz8DPI40]

マイナンバーでなんかやらかしたような？
エレベーターもやってんのかな？

[350 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 06:58:21.38 ID:JTTV1mhz0]

>>336
まず保証人２人（１人は別世帯）いないと就職も転職もできないもんな

[351 警備員[Lv.8][新芽] 2024/11/01(金) 06:59:20.54 ID:nq+IZwTT0]

間接部門に余剰

[352 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:03:20.93 ID:HKKW10Qv0]

うちの会社は既に801kとかいうのに切り替わっててもう退職金なんてないんだけども
そういう会社の場合は801kの最後の積立金にポンと1000万くらい増やしてくれるのかな？

[353 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:04:28.13 ID:UTH2r8Rl0]

自民党が失わせる前の日本じゃ大会社だった会社がどんどん消えてくなあ
トヨタぐらいの会社も10年後20年後にはなくなってるかもね

[354 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:06:48.63 ID:YGaTBxWZ0]

不実です

[355 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:06:54.88 ID:ruQ/+9BO0]

マイナンバーを作ったのが富士通じゃなかったっけ？
補助金と天下りいっぱいの自民党組織票

[356 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:07:02.53 ID:CooZrjKO0]

FU-JI-TSU

[357 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:08:36.89 ID:XK3QbUNZ0]

>>12

財　務　省

最近はも国民民主党の減税案潰すためにマスコミ使って頑張ってます

[358 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:15:26.71 ID:vPa0nuq30]

>>1
アベノミクスで日本は豊かになる！
日本に工場が戻る！

これは一体何だったのでしょうか？
既に自民党政権になって１２年も経つのに工場が戻るどころか、ゾンビ企業が増えるだけで、日本企業の競争力はどんどん失われています、
遥か格下だった韓国にも抜かれ生活は年々苦しくなる一方でしょう
喜ぶのは超円安により安値で日本の富を買いあさる外国人だけではないでしょうか？
日本国民を貧しくし、外国に日本の財産を投げ売りし、株価だけ高くしている自民党は真の売国奴ですね

民主党の頃の方が日本は遥かに高い競争力を持ち豊かで暮らしやすくありませんでしたか？
収入が増えず消費が低迷しているのになぜインフレに拘るのでしょうか？むしろインフレを０％に抑止すべきではないのでしょうか？
自民党がこれ以上のさばると、日本は最貧困国家に転落していくでしょう
これでも良いのですか？

[359 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:15:40.21 ID:HLDNgsbk0]

バブル期がピークだった会社

[360 警備員[Lv.2][新芽] 2024/11/01(金) 07:17:22.13 ID:f7RyTymE0]

>>241
お前の大好きなアメリカでも金払わずクビなんてしないぞw

[361 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:20:38.98 ID:Q7rvfxYe0]

身につまされるニュースだ

[362 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:22:05.81 ID:LvNKHrvr0]

ネットと言えばニフティだったのに

[363 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:25:29.70 ID:MsjcX4x10]

>>352
401Kだろ
なに4Kから8K放送に変わったみたいに言ってんだよ
朝飯吹いたじゃねーか
ってかネタだった？

[364 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:28:23.08 ID:5JEOPVd70]

>>345
海外回ってばっかりで業務覚えずに外注と派遣に丸投げしてると年取って何していいかわからず余剰になり転職も厳しくなる。
確かに人に仕事をやらせるで利益を得るのは必要だけど自分も動かないと年取ってからキツくなるよ。
職に貴賎なしではなく仕事に貴賎なしにしないと。

[365 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:30:55.90 ID:5ISGg9g80]

賃上げが進めば待っているのはリストラ
リストラするために賃上げしていると言ってもいい
人件費が高騰すればAIや省人化に投資するか
人件費の安い外国に仕事させるしかないからね

[366 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:34:52.17 ID:GAzhS3Mm0]

いくら上乗せするか知らんけど、仮に1人2000万上乗せしたら1000人分か。能力もないのに上司のケツだけを舐めて昇進してきた連中は不要だから排除したいんだろうな。

[367 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:36:01.42 ID:6Xv8G23X0]

また優秀な人材は朝鮮人に騙されて金で技術を渡してしまうのか

[368 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:36:02.86 ID:JTTV1mhz0]

>>364
どんな有能でも年とった時点で雇用してくれるマトモなところ無いからなあ
だから独立かコンビニオーナーしかなくなる

[369 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:37:41.96 ID:fxjzmvxX0]

B-CASカード
マイナカード
国に頼ると末期なんだね
そろそろ大手ゼネコンかな

[370 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:37:50.83 ID:uZd7EZc00]

結婚も就職も

若いうちが花

[371 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:40:08.71 ID:LuHSl7u30]

間接部門だぞ！要するに事務員だよ。
富士通なんて公共案件をチューチューするだけで実質1000人居れば回るだろ。前はグループ全体で10万人規模だったから無駄なんだよ

[372 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:43:19.42 ID:btWeZS/a0]

ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、
自民大敗で地方の中小サッシ製造会社の仕事減る？潰れる？

[373 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:44:19.81 ID:lkhghfIT0]

ネットワークエンジニアだが40歳以下ならうちで雇うぞ
初年度月25万でどうだ？

[374 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:44:49.57 ID:tOQYNz2e0]

>>214
しかしプライドは高い…

[375 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:44:56.00 ID:flrfmJzE0]

>>241
キチガイ

[376 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:46:20.86 ID:gav90Vv90]

株高で空前の好景気なはずなのにどうして、、、

[377 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:47:18.18 ID:SCr2x3iq0]

アメリカはドルが高まり末端からも賃上げの要求で人件費高騰による景気後退が懸念されているが景気の実感がないのに賃上げしろ、な日本と偉い違いだわ

[378 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:48:04.76 ID:udzZCC8k0]

>277
地元の工場って奴がこの30年で相当数なくなったけどな
それで地元働くルートが職も住居もバラバラになった

[379 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:48:42.32 ID:SCr2x3iq0]

>>376
日本の株高は好景気ではなく
不安から投資運用しようとする人が増えただけ

[380 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:50:38.89 ID:SCr2x3iq0]

外国人投資家が円安買いなのと中国リスクで日本市場に流れたのもあるな

[381 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:51:07.38 ID:btS7IsQV0]

社員より管理職の方が首を切りやすいと気づいたか

[382 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:51:41.30 ID:hDwPsbQl0]

オッサンなんで他人事ではない
リストラに備えてるわ

s://i.imgur.com/ZYRJTLI.jpeg

[383 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:52:02.39 ID:Tbi1VldL0]

さようなら
FM-7は良いPCだった

[384 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:52:42.60 ID:XbkNosEJ0]

5年ほど前に早期退職したわ
企業年金とか保険関連は富士通OB扱いなので潰れるといろいろ困るからがんがれ

[385 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:53:04.79 ID:btS7IsQV0]

ある程度の役職の人間に報酬と将来を約束して首切り役を担わせて恨みの一切を負わせ、一段落したらそいつの首を切る
完璧

[386 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:55:48.03 ID:H7HUgr9p0]

>>7


32 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 警備員[Lv.8][新芽] (ｽﾌｯ Sdbf-lmmT) sage 2024/09/15(日) 17:44:27.67 ID:wSYgYPQOd
今年で56になるけど嫌儲の平均な自覚はある
なんだかんだで自分の世代で流行ってた話題振ったら1番盛り上がるから


31 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 警備員[Lv.8][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ 769a-60l6) 2024/09/27(金) 18:00:29.48 ID:PM7oHWC20
60だけどシコるのは週一
おかずは職場の新卒まんまん


111 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 警備員[Lv.18] (ﾜｯﾁｮｲW 6b13-HoB8) sage 2024/10/17(木) 13:49:32.96 ID:kDbB/c2/0
>>93
70代で車椅子とかなるんだな俺も来年そうだから気をつけないと。。

[387 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:57:47.26 ID:llmQotG80]

ここっていつもリストラしてるよな

[388 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:57:48.41 ID:vDLKAA5g0]

富士通はドコモから見放されたからな
そりゃリストラも出るだろ

[389 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 07:59:06.87 ID:hA8EkKcK0]

>>158
転職して成功だった？

[390 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:00:28.98 ID:vJUbtGzo0]

NTTデータに全然勝てないからな
ハード屋とソフト屋の差が出ている
富士通やNECは客を囲い込もうとしている
そしてハードとメンテナンスフィーで儲けようとしている
NTTデータはデータを繋げようとしている
データの連結と販売で儲けようとしている
この差

[391 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:01:34.87 ID:hDwPsbQl0]

メンテナンスはボロい商売だから

[392 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:02:56.08 ID:5fYvyH5s0]

富士通って、
川崎だっけ？

あそこ？

[393 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:03:07.77 ID:hDwPsbQl0]

一時流行ったアウトソーシング
あれコスト減の原資はメンテナンス契約だからw

[394 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:07:24.32 ID:twl4p+IN0]

どこもかしこも年寄りは金を払ってでも処分したいんだなｗ

[395 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:18:16.39 ID:85+gZSrL0]

幕張のビル先に売ったら？

[396 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:18:19.10 ID:tei008Pj0]

氷河期切りw

[397 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:20:18.12 ID:ijiNJqiX0]

なんだかんだで退職金3500万円ぐらいの俺

[398 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:20:42.13 ID:/8OoDr6Y0]

要らない人材切るのに二百億なんて払うの続けてたら日本企業が劣後していくのは当たり前

本来その金は必要な人材確保したり定型業務を無人化したりするのに使われるべき資金。それができないから日本企業もその集成である日本経済も生産性が低いまま

[399 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:21:57.99 ID:Wx0e7zr20]

>>130

2割 : 自分で判断して未接種

8割 : なにか信じ込んで未接種

[400 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:22:59.94 ID:9bFDZCeX0]

>>15
とゆうか、アメリカですら ホワイトカラー層と、時短で
システムを廻していますからな

もはや中間層の席は
ござらんのが現実。

日本も 中層が無くなり、
間接部所からの大量リストラになると言われてましたよ

あと 外付けの薬局も削減が決まってる

[401 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:23:02.00 ID:pv2iKLEv0]

早期退職募集か

[402 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:23:05.54 ID:hGej4H9U0]

只だからとかみんなが打ってるからで打った8割…

[403 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:24:22.02 ID:pv2iKLEv0]

>>241
まあ船井電機みたいに行ったら会社破産ですって社員が言われるよりはマシだからな

[404 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:24:22.41 ID:pv2iKLEv0]

>>241
まあ船井電機みたいに行ったら会社破産ですって社員が言われるよりはマシだからな

[405 警備員[Lv.19] 2024/11/01(金) 08:25:07.23 ID:gUjIbOj40]

>>336
終身雇用の歴史は60年あるかないか

[406 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:26:56.19 ID:9bFDZCeX0]

>>378
日本と北朝鮮にも
環境規制と、金融制裁が ガッツリと入ってるんでね

過剰製造が叩かれだしたからだよ

[407 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:27:05.02 ID:uMYWyu9q0]

＋財形貯蓄1000万円ぐらいの俺

[408 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/01(金) 08:29:20.35 ID:26BWPg2i0]

>>177
優秀な現場好きもいるよね
そういう人は会社も離さないし、独特のポジションを築いてる

[409 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:29:47.34 ID:FTsoxXUc0]

次はNEC？

[410 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:29:55.08 ID:hDwPsbQl0]

>>395
幕張は土壌汚染で売れないんちゃうかな？
前いた会社がそうだったからw

[411 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:30:00.98 ID:pv2iKLEv0]

>>21
天下りだろ

[412 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:30:50.00 ID:E2kq9pTm0]

>>387
かといって元富士通が凄い人材かというと別にそうでもない

[413 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:31:00.48 ID:FTsoxXUc0]

>>350
入社に際して連帯保証人が求められる企業は今時ブラックだと思うよｗ

[414 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:31:16.51 ID:9bFDZCeX0]

制裁と言えば

さらにアメリカが ロシアかに対して、経済制裁を加えるそうだしな

個別に何十箇所か、バラバラにヤルそうだわ

経済が複雑に絡み合ってるんで
細かい形での制裁になるらしい

戦争より かなり怖いのは 金融制裁だしな

[415 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:31:58.79 ID:pv2iKLEv0]

>>409
NECも富士通と同じ事あり得るけど、
あの会社はもう
かなり昔からリストラとかしてて、
業態だいぶ変わっちゃってるからなぁ

[416 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:32:01.87 ID:8aNnQ7Wx0]

富士通何度目だよ？

[417 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:32:15.44 ID:hDwPsbQl0]

高速道路の路肩の電話が一台150万円だっけ？

[418 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:32:17.07 ID:hGej4H9U0]

セルフで制裁やってるような国に効果あるんだろうか

[419 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:32:53.19 ID:j+EPQ0iF0]

間接業務なんて派遣でいいのに、研究開発と同じ給料貰ってるのが日本の敗因
高額な給料貰ってる間接要員なんて、同等の転職先ないだろ😰

[420 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:33:29.94 ID:YdDB8KQm0]

ネトウヨ「中国崩壊、韓国崩壊、円安で日本経済復活!!」　←笑

[421 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:34:50.90 ID:YdDB8KQm0]

>>404
船井は会社を乗っ取られて資金が流出したのが原因。

[422 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:35:22.57 ID:9bFDZCeX0]

>>377
日本は賃上げムリやと思うわ
GDPも低いしな

企業は 従業員に金出すぐらいなら
会社役員に金廻してるほうが得だからね

[423 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:39:42.30 ID:QmvsFzgI0]

子会社統合すれば人事・総務・経理は余るからな

ルワンダ並みの虐薩だろう

[424 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:41:16.80 ID:9bFDZCeX0]

>>419
間接部所は ほとんど無くなるかもね
民間から AIも導入されてるし
上層同士で 直接、もうヤレるしな

配員数が そんなに要らなくなるかと

さらにアメリカから、主要国への金融制裁の影響で
回り回って日本にも
直接、影響するしね

[425 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:42:09.78 ID:HTKFaIGC0]

やっぱり社員が悪かったんだｗ

[426 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:42:38.40 ID:JTTV1mhz0]

>>413
じゃあ日本企業は１００％ブラックだな

[427 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:43:07.69 ID:rsovEsLX0]

俺がフジツウのパソコンを買ったときのキャラは加藤茶だったような・・・

[428 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:49:36.36 ID:9bFDZCeX0]

経理や、総務部所は
人員がもう余剰分よ

富士通とかは前から言われてた
どこもわりと スリム化かと

少子高齢化で人口自体も減ったんでね
昔みたいに バカスカと多角で 大企業お抱え型の、人員は要らなくなりましたよ

[429 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:49:58.85 ID:XLNLQd8+0]

富士通っていつもリストラやってるイメージ
どんだけ役立たず抱えてるの

[430 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:50:54.97 ID:j+EPQ0iF0]

>>424
だよね
間接業務で高額な給料貰ってるのが、研究開発の利益を食いつぶす
しかも給料同じなら、楽な事務職をみんな目指すからな…

[431 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:51:38.32 ID:9bFDZCeX0]

>>425
調整が必要ってことさ

[432 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:53:05.56 ID:XnVAUcCF0]

>>8
富士通は早期退職費用といいながら他の赤字も一緒に処理しちゃうから金額は参考にならない

[433 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:54:19.11 ID:XnVAUcCF0]

間接部門で早期退職しても転職先なんてないだろ

[434 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:55:34.00 ID:XnVAUcCF0]

>>429
富士通は子会社をほとんど本体に吸収したから無駄な間接部門がいっぱいあるんだわ

[435 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:57:43.15 ID:aB3oGj730]

富士通社員2000（24）「おぢさんたちばいならっきょw」
富士通社員2010（34）「使えねえ先輩がリストラされてせいせいしたはw」
富士通社員2015（39）「同期リストラw使えねえやつだったからなアイツw」
富士通社員2020（44）「住宅ローン残ってるから退職とかムリです。絶対にイヤです」

富士通社員2024（48）「...」
富士通社員2024（34）「使えねえ先輩がリストラされてせいせいしたはw」
富士通社員2024（24）「ばいならっきょw」

[436 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 08:58:36.26 ID:5fYvyH5s0]

>>435
中年なんて、
再就職ムリだわなｗ

[437 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:00:21.90 ID:yr5bkRYw0]

>>434
子会社が減っていってるのか
結構思い切った事してんね

[438 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:06:09.45 ID:ijiNJqiX0]

＋自社株で6000万円ぐらいの俺

[439 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:06:47.68 ID:WJp/O38M0]

ワイ中小経理、リストラの心配なく余裕の表情
なお会社自体が潰れそうな模様

[440 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:09:58.28 ID:/8OoDr6Y0]

コンプライアンスが徹底してくると、経営陣の不正や決算を誤魔化し共犯関係を築く事で地位を保つという事務屋の処世術が無力化し、経理を全て自社で囲いこんでおく理由もなくなる

本格的な間接部門のリストラは、マネジメント健全化の結果でもある。日本は30年遅れたけどようやく

[441 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:10:52.04 ID:XnVAUcCF0]

>>437
子会社孫会社に入った社員がいつのまにか本体社員になってるのが今の富士通
Fランの勝ち組

[442 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:10:53.20 ID:XWrp6C6i0]

人数が書いてないけど、費用200億ってことは退職金の積み増し1000万で2000人ぐらいなのかな？

[443 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:12:32.48 ID:FTsoxXUc0]

>>426
日本企業でも求められないところはちゃんとあるからｗ

[444 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:14:57.20 ID:NiCdEeNV0]

> 社員の転職を支援する独自制度「セルフ・プロデュース支援制度」を一定の期間、拡充して実施した。

大企業やと世間体あるからこういうモラトリアム制度も作れてええな
中小なら割増退職金出してさっさと放出や

[445 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:25:31.05 ID:/8OoDr6Y0]

リスキリングとか、もう全然適正のないオッサンオバサンにITやAIなんて無意味。そういうのは時代感覚やセンス、伸び代のある若者にこそ施すべき教育

長年の定型業務で思考停止してた人材の再教育は、交通運輸の免許取得とか、小売り向けの接客マナーとか、介護士養成とか、土木建築や工作機械の実技研修とか、人手か足りなくて需要がある分野に振り向けなきゃ意味がないし、雇用のミスマッチなんて埋まらない

[446 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:28:39.86 ID:MXb/O4Mb0]

セルフプロデュースか
昔は零細を起業して、手配師みたいなパターンがあったけど
今はどうなんやろなあ

[447 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:29:03.76 ID:YVJYSM5Z0]

早期なんちゃらって使えるやつからやめていくっていうアレだろ？

[448 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:39:46.16 ID:70axIXhI0]

ぶっちゃけ言えばこういう元請けは仕事を回すだけで技術力はないからな

[449 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/01(金) 09:42:44.65 ID:0Zq19/Uq0]

実質的に指名解雇に近い希望退職かな

[450 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:45:46.80 ID:OSGtL9SS0]

幹部社員なら良いんじゃね
若年労働者は派遣しか居ないだろうし

[451 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:48:52.25 ID:RHub1lAc0]

>>26
日本だけでも30社以上あるんやけど

[452 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:49:41.25 ID:RHub1lAc0]

>>382
俺は50歳で6000万 もっと早くに積立とけば良かった

[453 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:51:21.91 ID:j+EPQ0iF0]

>>452
独身か妻子持ちかによるかな

[454 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:51:30.85 ID:lkhghfIT0]

>>441
元々富士通は本体でFランからもSE採用していたぞ
メーカーやコンサルはそう

[455 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:52:36.22 ID:FXBwYqR/0]

退職金いくら割増なら辞めるかだな
一千万以下なら辞めないが二千万以上なら辞めるわ、次の仕事は警備員とかになるだろうけど

[456 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 09:54:05.55 ID:uMYWyu9q0]

老後には最低でも１億円が必要ですよ

[457 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 10:10:23.35 ID:fA1oD0Xb0]

そもそも優秀な奴が間接部門にいるん？

[458 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 10:11:54.31 ID:9H73fFju0]

サブミッション舐めんな

[459 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 10:19:03.61 ID:qoNP0oPm0]

ちょっと前にも数千人の間接部門をIT部門に配置転換（ド素人にそんなことできるわけない。実質追い出し、クビ）とかあったな

[460 警備員[Lv.16] 2024/11/01(金) 10:20:46.92 ID:AvmaongS0]

Oh!FM

[461 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 10:27:54.89 ID:azmWItdw0]

>>435
48歳の氷河期世代なら本当に人数少ないからよっぽど使えない人材以外は残れるんじゃね
ターゲットはバブル世代の55歳以上でしょ

[462 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 10:30:19.04 ID:4UtDADt40]

>>338
劣等民族☆クソジャップを駆逐すれば祖国の版図が広がるからな、遠くにありて祖国への忠誠と愛国心を示せる、言わせんなよ

[463 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 10:35:23.05 ID:2LxLGWRm0]

>>326
そうなの？衝撃

[464 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 10:38:51.19 ID:gcKs38R70]

正社員首切り法案の必要性を訴えていた進次郎は正しかった

[465 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 10:39:48.16 ID:MGdOpYNW0]

>>437
今の社長が先ずやったことがそれ
グループ会社再編によるSE利益率最適化
SEのプロジェクト遂行の為のグループ内オーバーヘッドの削減　
必要なグループ会社・本社(SE以外)部門を本社SEまたは富士通Japn配下に集結、SEの手足にした　本社はSEだけ　研究所は本当に気の毒

これで営業利益率が10%近くいくと考えていたのだろう　事実、この再編でそれは一気に上がった
が、残りわずかが達成できない状況が続いていて今ラストチャンス

昨今の問題はAI投資できないこと　人でなく設備への投資　それはそうですよね　SEプロジェクトに設備投資の概念はないので

[466 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 10:40:38.47 ID:RhS5gUUo0]

>>442
積み増しもっと多くて、人数はもっと少ないと思う
対象が役職付きだけだし
結構手厚く対処されてると思うよ

[467 警備員[Lv.8][新芽] 2024/11/01(金) 10:47:33.64 ID:K+W0w3oe0]

退職金マシマシ 、プラス会社都合退職で 失業保険も満額。
いい条件 じゃん。
転職できるやつは失業保険 満額もらって転職だ

[468 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 10:48:05.67 ID:VLg+pSzG0]

食品メーカー勤務が一番安泰だな

[469 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 10:51:22.23 ID:p1natOdZ0]

>>467
会社都合になるからな、そういう意味でも得

[470 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 10:51:36.66 ID:VEp0L4ui0]

イギリスかどっかで郵便のシステムちょんぼしてたのどうなった

[471 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 10:51:47.04 ID:RhS5gUUo0]

>>467
赤字のリストラじゃないから、そんな悲壮感漂う感じでもないよな

[472 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 10:52:56.08 ID:Y1ViJ65S0]

人は切っても「世界の車窓から」は切らないの？

[473 警備員[Lv.30] 2024/11/01(金) 10:55:32.64 ID:G8GSkgP70]

>>325
課長の人事異動ごときが日経に載る？
うちもみんな知ってる電機メーカーだが課長の人事異動なんて毎月何十件もあって気がつくと異動してる感じだぞ

富士通が特別なのか？

[474 警備員[Lv.30] 2024/11/01(金) 10:57:36.76 ID:G8GSkgP70]

>>334
若者の就職内定率を激減させるナイスアイデアですね！

[475 警備員[Lv.30] 2024/11/01(金) 10:59:43.96 ID:G8GSkgP70]

>>346
ゴールドラッシュで成功したのは採掘者でなく採掘者に採掘道具を売ったやつ、と同じ話だな

[476 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:12:17.03 ID:fUHtcMPm0]

バブル崩壊が始まってるな

そろそろ本気の暴落くんじゃね

[477 警備員[Lv.8][新芽] 2024/11/01(金) 11:12:58.13 ID:NZyXPePP0]

FMVの頃が頂点だったな
NECより安いパソコンを販売してた

[478 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:13:59.13 ID:z96xrmuC0]

富士通が導入した人事評価システムが同僚を蹴落とす仕事をしないと評価されないものだったため個人主義が蔓延り結果として
大きく会社が衰退することになった

[479 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:18:27.92 ID:CH/NIQnA0]

>>21
車屋

[480 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:19:05.10 ID:5fYvyH5s0]

>>478
そういえば、
成果主義の失敗例で有名だな
富士通って

[481 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:23:03.70 ID:4IMqo8Wq0]

>>372
根拠は？

[482 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:23:56.87 ID:4IMqo8Wq0]

>>477
安く見えたけどかえって高くついたなw

[483 警備員[Lv.30] 2024/11/01(金) 11:25:57.63 ID:G8GSkgP70]

>>371
間接=事務だと思ってるなら思慮が足りない
人事、総務くらいしか浮かんでないんだろうが調達、品質保証、マーケティングなどモノを作って世の中に出すのに必要な機能も間接だよ

[484 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:29:01.10 ID:pRQf7HBk0]

総務とか経理とか居座って貰っても邪魔かその他の部門も居座ってる奴いるよ

[485 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:34:47.26 ID:RhS5gUUo0]

>>480
それ1990年代の話だよ
流石にいつまで引きずってんのかと

[486 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:34:49.28 ID:/Pk/Cxpw0]

>>430
事務員の報酬はかなり下げていい
生産性が低すぎる
あと、広報も

[487 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:40:43.25 ID:PoiV+8fi0]

間接部門を一括りにして下に見てる奴は馬鹿なのか？
会社経営にはあらゆる法律が絡んででその中でいかにオペレーションを最適化するかなんてお前ら出来ないだろ？

[488 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:47:55.90 ID:pv2iKLEv0]

円安なのに全然伸びない日本の産業

[489 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:50:15.97 ID:1kcj2FcJ0]

幹部ってつまり上級管理職のことでしょ？

[490 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:51:10.25 ID:Rp3TK0z10]

>>487
経営、財務とかの戦略を練る人は必要

ただ、決まったオペレーションをこなすだけならシステム化したり外注したっていいからな
単純な間接部門の人件費はその時のコストとの比較になる

[491 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:54:51.52 ID:S+Odg1DT0]

社員よりアメフト部の方が大切なんだな

[492 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:55:39.98 ID:45mjEkIu0]

日本は生産性が低いと言われ続け、優秀な人材が流出してスカスカ
間接部門の評価が高すぎたんだよ

[493 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 11:58:45.40 ID:Rp3TK0z10]

>>492
外資っていわゆる間接部門の給料は安いぞ
アウトソースしていることも多いしな

日本企業の間接部門で働いていた人が転職して給料上がるのって、
弁理士、弁護士、会計士の事務所とかコンサルに行ける人くらいじゃない？

[494 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 12:06:10.36 ID:QNu4JN5x0]

指名しないとできる奴が抜けて無能が残りそう

[495 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 12:11:05.98 ID:/DcauqCD0]

>>462
在日ｳﾝｺﾘｱﾝは何でそんな国に寄生して帰らないの？
無能で怠惰で矜持がないからか？

[496 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 12:12:54.75 ID:/DcauqCD0]

>>357
あとクズ中な

[497 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 12:13:48.34 ID:Rp3TK0z10]

>>494
これが日本企業の競争力を落とした原因なんだよな

日本は解雇規制が強いから原則として指名解雇が出来ない
だから余剰人員が生じたら、新卒採用を絞るか割り増し退職金を積み増して早期退職を募るしかない
前者はイノベーションする力を失わせるし、年功序列だから平均賃金の上昇も招く
後者は優秀な人材から抜けていくという地獄のような状態を生み出す

日本の制度だと余剰人員を出した段階でその企業はオワコン化する
だから、リストラの難しさを体感した1990年代以降は非正規や外注を多用するようになったんだよな
これらは企業が没落しないための自衛行為
で、その結果、氷河期世代が生み出され、社会が不安定になるという本末転倒の結果を招いている

[498 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 12:14:07.75 ID:/DcauqCD0]

>>367
支那土人もな。
どちらも国自体が駄目だから、その後が続かないけど

[499 警備員[Lv.27] 2024/11/01(金) 12:16:40.85 ID:JS+Jhj9v0]

>>389
悪くないと思うよ
さらに転職する気はないけど
富士通に居たままより
業務範囲が広くて飽きないし
資格も多く取れたし
仕事が楽しい

[500 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 12:26:53.92 ID:x8zXwL4t0]

富士通日商岩井なんちゃら=ニフティサーブ

[501 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 12:33:21.99 ID:oa9sYu8U0]

事務職が主だろうな
技術系は辞められたら困る

[502 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 12:49:28.12 ID:Mab7PZv10]

こんなので募集しても本当に辞めて欲しい給料だけ高い無能は絶対定年まで辞めないから意味ないと思うんだよね

[503 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 12:55:58.94 ID:1GNPuQwh0]

きちんと間接部門をリストラしているのなら今後の業績は期待できるかもな

[504 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:07:24.69 ID:JTTV1mhz0]

>>433
ないからみんなナマポ

[505 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:17:56.13 ID:j+EPQ0iF0]

間接部門の事務職って、子無しの専業主婦みたいな感じですか？

[506 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:24:56.72 ID:AHygVcgH0]

>>51
対外的には幹部社員に早期希望退職と言ってるが、実態は一般社員も個別に選定してる可能性がある。前回のリストラがそうだった。

その対象に法的に雇用義務のある再雇用社員や仕事に向か ない社員などを含んでおり、指名解雇と言えるものです。
www.elicnec.com/office-news/elicnec/ELICNEC202202.pdf

[507 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:25:47.36 ID:x9Ti+yNN0]

間接部門だから、総務とか経理とか人事とかだからまあ要らないかw

[508 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:28:37.70 ID:c7Kk1psU0]

>>81
俺も俺も
今人間不足してるからなぁ

[509 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:30:50.87 ID:hDwPsbQl0]

経理で53でリストラされたけど、56で年収1200万で働いてるよ
外資出身者なら何とかなるかな？

[510 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:32:36.87 ID:+o5X69LT0]

「業績が悪いのは従業員が働かないからだ」

前も聞いたことあるな

[511 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:32:51.83 ID:uMYWyu9q0]

社内情報システム部署は間接部門

[512 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:33:27.76 ID:uMYWyu9q0]

業務改革部署も間接部門

[513 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:33:40.77 ID:gdhpP8ap0]

昔は６０歳まで在籍したら終身の企業年金をゲットできたからね
企業年金と厚生年金で300万超
それなりの生活ができたけどね

[514 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:35:49.71 ID:uMYWyu9q0]

今だって普通にやってれば出世してなくてもその程度は当たり前だろうに

[515 警備員[Lv.10][新芽] 2024/11/01(金) 13:39:19.81 ID:NZyXPePP0]

パソコン以外だと富士通って何作ってるんだろ？

[516 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:40:34.66 ID:/Pk/Cxpw0]

リストラの嵐が始まります

[517 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:42:52.58 ID:072jYqYZ0]

昔残業代稼ぎの社員がいたな　椅子で腕組みして寝ててひっくり返ってたわｗ

[518 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:45:55.34 ID:0dzzLq1w0]

下手に経理とか社内にあると税務署の
相手しなきゃならないから居ない方がいいのかも分かりませんで済みそうだ
し

[519 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:54:21.50 ID:AFisn/XA0]

子会社を本体に吸収合併したときに間接部門も吸収したらそら人余るやろと。。。

[520 警備員[Lv.9][新芽] 2024/11/01(金) 13:56:12.48 ID:K+W0w3oe0]

>>513
今の世代は確定拠出年金なりイデコなりで上手くやったやつは基礎年金厚生年金足して年間400万超える。

[521 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 13:58:12.48 ID:bmFNmZ/b0]

>>243
公務員になりたがるのは薄給ワーカーぐらいだろ

[522 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 14:00:11.74 ID:Xa8WTHOU0]

富士通でもリストラ対象だった事務系の人はなかなか転職大変だろうな
年収300万代も覚悟しないと

[523 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 14:06:14.97 ID:deYoZwnp0]

>>485
ソビエトがロシアになってからも共産独裁主義を引きずっているのと同じだよ。
一度壊れた組織はもう元に戻らない。

「試しにやらせてみたらどうか」とやらせたらいま大変なことになってるだろ日本という国も。

[524 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 14:12:16.75 ID:b+oh7igS0]

>>515
腐学

[525 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 14:18:39.49 ID:4uM6VNT80]

>>523
てことは、元々悪かったと言うことじゃん

[526 警備員[Lv.30] 2024/11/01(金) 14:52:32.33 ID:G8GSkgP70]

>>514
ヒント:終身

[527 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 14:52:51.52 ID:oa9sYu8U0]

富士通とファナックとどっちが給料いいんだろ？
職種にもよるか

[528 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 14:52:57.26 ID:rHKObWk20]

>>427
いやサルじゃなかったか？

[529 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 14:57:34.65 ID:rHKObWk20]

>>390
NTTデータに勝てないのは当たり前。

公共官庁系のシステムの1次請けは政府主導でNTT系列のNTTデータがみんな持っていく。

利益率が低かったり、難易度が高いのだけ富士通やNECに渡される

NTTデータが受注したシステムは結局二次請けとして富士通やNECが請け負うんだから（笑）
日本の構造的なものだよ

[530 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 15:18:44.85 ID:R6Ro6M/P0]

>>483
そういう能書き垂れて金を産まない奴らをクビするってことだ

[531 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 15:33:21.67 ID:5fYvyH5s0]

>>529
そうなの？

でも給料は結構高いよね…

[532 警備員[Lv.24] 2024/11/01(金) 15:54:22.98 ID:n4Vso0FI0]

>>271
そんなに少なくないよ

[533 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 16:01:47.63 ID:GI3kDbPR0]

ミンシュガー「リストラ出来るのは好景気の証だ！😵」

[534 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 16:02:33.08 ID:GI3kDbPR0]

>>7
朝鮮を相手に戦います！😵

[535 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 16:03:14.77 ID:GI3kDbPR0]

>>241
船井電機みたいに会社畳めばいいだろwww

[536 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 16:05:35.83 ID:nkeNb2Ny0]

日本は解雇規制が厳しいから特許売って生産技術売って
最後は日本人の雇用を守るという条件で中国や台湾の外資に会社全体売って
でも数年すぎると外資は日本の工場閉鎖して日本人従業員も全員解雇する

[537 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 16:14:15.47 ID:UaoybzKG0]

富士通と言えばタッチおじさん

[538 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 16:23:03.49 ID:u6R3qy6/0]

>>473
それって出先の課長とかじゃね

[539 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 16:26:14.59 ID:TbDmBjyG0]

>>501
潰しの利かない奴は駄目だな

[540 警備員[Lv.3][新] 2024/11/01(金) 16:28:07.32 ID:syklfkJ50]

>>1
もう倒産するんじゃねーの？

[541 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 16:49:24.86 ID:uMYWyu9q0]

富士通って企業年金の終身分ないのですか
他企業では退職一時金も有期年金も終身年金もあるとこもあるのに
まあ終身分は年５０万円ぐらいだけどね

[542 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 17:01:52.23 ID:DkbqPCYM0]

役員報酬は一人頭おおよそ2億円だっけ？
これ9割カットすればリストラなんかしなくてもよくね？

[543 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 17:09:26.55 ID:5fYvyH5s0]

>>542

役員どもをカットすればええよな

[544 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 17:09:31.73 ID:3kpfenNg0]

>>1
消費税廃止するまで、ずっと同じ事を繰り返す。

[545 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 17:22:58.32 ID:1ESDTtXe0]

言うて割り増しもあるからFIRE狙ってたら渡りに船だよね
俺も渡って好きなことして暮らしてる
働かなくてもいいって最高だよ

[546 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 17:41:14.44 ID:543ZOfEC0]

バックトゥザ・フューチャースレにはなっていなかった

[547 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 17:44:15.78 ID:MZQN0/A10]

>>513
年金そんなに出るんか？
毎年だろ
すごいな
>>541
人によって言っていることが違うな

[548 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 17:51:31.24 ID:xHVYHyGl0]

大体AIで代替できる

[549 警備員[Lv.24] 2024/11/01(金) 17:57:46.60 ID:n4Vso0FI0]

>>513
いいな
予想値で、国民年金、厚生年金と企業年金足したら240くらいだった

[550 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 18:02:20.79 ID:Rjw92lpt0]

>>109
丸の内センタービルの頃しか知らないわ
変わったんだな

[551 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 18:17:40.86 ID:uMYWyu9q0]

大企業で定年まで勤め再雇用で65まで働いた場合　現在なら
厚生年金(基礎年金含む)で年間250万円ぐらい
企業年金の確定給付分の半分を終身で年間50万円ぐらい
もう半分を10年有期で受け取ったらさらに年間50万円ぐらい
あとは確定拠出年金をたとえば20年で年間50万円ぐらい
が普通かな退職一時金は少ないけどね

[552 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 18:32:01.07 ID:fxjzmvxX0]

>>521
そうかなあ
学生の８割は公務員希望かと思ってたっす

[553 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 19:02:03.42 ID:Z3YlUxw60]

企業も最初は出世払いみたいにして
年功序列という先送りシステムでどしどし働かせて
会社が若いうちはいいけど
そのうちみんな高齢化して高コストになって
会社規模を肥大化させて若者をたくさん入れて年齢比を維持したり利益の規模を大きくしないと人件費で会社が立ち行かなくなる
どちらにしろ限界いっぱいまで成長しきったら後は下りで首切りを始めるしかない
まるで赤色巨星みたいだ

[554 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 19:19:26.84 ID:QRh0SnXH0]

富士通用語で「幹部社員」は普通の会社の管理職のこと

[555 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 19:31:50.70 ID:MZQN0/A10]

>>550
日本ビルディングとかじゃなかったっけ
>>551
それ大卒で40年勤務の場合かな
大学院へ行くと減るのか
>>456
一億かぁ
半分なら

[556 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 19:34:45.18 ID:MsjcX4x10]

>>515
敵を作ってる　(๑•̀ㅁ•́๑)✧

[557 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 19:35:36.24 ID:fsMLJssr0]

今の世界経済は中国が壊滅してて、欧州終わってる。
次はアメリカで大統領選が終われば、アメリカ国内にジャブジャブ金を流して持たせてたのを止めて世界経済が終わるからな。


来年から世界恐慌が始まる事を前提に先を読んでいるのさ。

[558 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 19:37:09.77 ID:VMl+w9W60]

>>554
え？患部社員？

[559 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 19:40:18.81 ID:a5hfG9+D0]

FM-11は不滅です

[560 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 19:53:00.17 ID:fRm9knB70]

>>521>>552
大手入っても、３０才までに公務員行く人まあまあ居るよな。
公務員っていっても消防、警察、教員、自衛隊は不人気だろうに

[561 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 19:55:13.76 ID:MZQN0/A10]

>>560
公務員の専門職ならいいだろ

[562 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 20:02:01.47 ID:6hZ91GYF0]

>>551
確定給付の部分て退職金の移行割合によって大分違くね？

[563 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 20:38:28.30 ID:G/vuysaO0]

無くなっても全く困らない企業
何かの間違いで面接に来たら真っ先に落とーす

[564 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 21:01:09.03 ID:bueKXXAx0]

>>261
そうだけど、はやく早期退職やってほしい

[565 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 21:04:25.96 ID:1YaMFWJ70]

富士通の人間なら他で引く手数多やろ

[566 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 21:05:04.27 ID:bueKXXAx0]

>>325
弊社は部長級からだな

[567 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 21:12:59.83 ID:nMPaPMaK0]

>>541
今は企業年金じゃなくて拠出確定年金で勝手に運用しろだよ
定期預金で運用してる人が多いみたいだけどw

[568 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 21:13:57.56 ID:h1XMw6i60]

毎回不祥事やらトラブルやら起きまくって、賠償で金無いんだろ

[569 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 21:22:54.93 ID:uMYWyu9q0]

会社によっては企業年金を全部確定拠出に変えたり
通常の給与として払って退職金なしのところもあるね
預金運用と投資運用とではおそらく数千万からの差がつくと思われ

[570 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 21:29:35.70 ID:bhKh2ulR0]

ジジイは使い物にならないから高めの退職金出してでも
早めにリリースしたほうが結果的に低コストだからね

バブル世代と氷河期初期のあたりの無能はマジ退場だわ

[571 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 21:32:48.73 ID:Rp3TK0z10]

>>566
全国版か地方版かによっても違うな
本社勤務なら全然偉くないランクだけど、地方の支店長とかになると地方版なら出るからな

[572 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 21:38:39.85 ID:rHKObWk20]

>>563
これだけIT人材不足が叫ばれてるのに
むしろIT需要はこの先50年は無くならないでしょ

むしろIT業界の多重請負構造無くしてさ、日立富士通NECで全部企業吸収しよう。
SE20万人づつ。日本のシステムは全部委託すればいい。
正社員が増えて雇用安定するし、委託する方からは多重請負による費用増も防げる

[573 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 21:41:22.31 ID:rHKObWk20]

>>564
今日、株価が14%以上も上がった会社じゃん！

業績上がってて羨ましいのう。うちもそこそこだけど。

[574 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 21:47:42.21 ID:rHKObWk20]

>>531
デフレの日本の中では高い方だよね。日本の企業全体の平均年収が今は400万だっけ？でもそれは中小企業とか含めた全体であって、大企業で比較したら平均的くらいじゃなかったかな？

つまり中小企業を合併させて大企業規模にすれば給与も上がるんよ。人事総務等の間接部門は淘汰されるけど

机上の空論であることは認める

[575 警備員[Lv.10] 2024/11/01(金) 21:50:06.91 ID:tj+AqcpP0]

>>243
公務員ブラックだから、若者に嫌われてる(すぐ辞められてしまう)って公務員が言ってたよ

[576 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 21:52:05.26 ID:rHKObWk20]

>>515
ITシステム（ソフトウェア導入等も含む）
https://www.fujitsu.com/jp/products/software/resources/case-studies/

マイナンバーもやってたはず

富士通は、マイナンバーのシステム開発会社である「5大ベンダー」の1社として、行政のシステム面を支えています。
マイナンバー制度は、行政の効率化や国民の利便性の向上、公平・公正な社会の実現を目的としています。

[577 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 21:57:59.05 ID:rHKObWk20]

>>576
中でも、巨額の費用が渡っているのが「５大ベンダー（＝ＩＴシステム開発会社）」と呼ばれる企業群だ。富士通、日立製作所、NTTデータ、NEC、日本IBMの5社で、日本の行政をシステム面から牛耳る存在である。

牛耳るとか書かれてるが、こいつらがやれなかったら日本のシステムはアメリカ人の思うままになるぞ？

トランプが日本のシステムを止めると言うだけで頭を下げなきゃいけなくなる

[578 名無しどんぶらこ 2024/11/01(金) 23:22:08.44 ID:VsppgHH00]

>>575
そうやって言わないと恨まれるからね

[579 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 01:46:34.16 ID:S+W1GgpG0]

深夜12時頃でも灯りが点いている

[580 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 05:14:45.55 ID:CJpoUvbv0]

>>289
ここは一回、間接部門の連中に営業やるかSEやるか辞めるか選べってやってんだよ
で、また間接部門のリストラ
間接部門なんて無駄飯喰らいは要らないんだろw
お前がいくら俺らの仕事大変なんだよ！とか言っても必要なくなるからw

[581 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 06:22:45.89 ID:6jyTpFXe0]

>>571
弊社は支社長は部長のひとつ上だよ

[582 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 06:28:49.69 ID:6jyTpFXe0]

>>573
弊社の株価最近見てなかったけど、2700復活してたのか
一時期3000円直前まで上昇したあと2200円くらいまで落ちてたが
そこまで良いIRとは思わなかったが、茨城県方面の会社が急落した反動かな？

[583 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 06:30:52.82 ID:hxqhpWTD0]

居座ります

[584 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 06:32:19.59 ID:SponzY3m0]

>>580
任天堂とかキャノンとか法務や特許が強いじゃん
専門性ある間接は重要だろ

[585 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 06:32:32.14 ID:aAi42V310]

うちも退職金の積み増ししてくれるなら、速攻辞めたいんだけどな

[586 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 06:33:20.28 ID:SponzY3m0]

そもそも一番の間接は管理職だろ

[587 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 06:38:51.24 ID:6jyTpFXe0]

>>586
最近の管理職は金の管理しかしない無能揃いだわ
たまに部下を管理しようとすると朝令暮改になるし、そういうのを若手が見ると管理職になろうとは思わなくなるよ
管理職が一番の無駄

[588 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 06:47:46.11 ID:B7Tz/Tlo0]

>>584
間接費で仕事している人たちが間接部門 。ここのメインはソフトサービスで直接部門はサービスを提供した対価で喰っているから自分の食い扶持確保に貪欲でガツガツしているけど間接部門は直接部門の稼いだ対価の一部を口開けているだけで食えるからボンヤリした人が多い。よって間接は直接から目の敵にされている

[589 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 06:50:23.80 ID:vldscng20]

宮沢りえがFMタウンズのCMしてた頃が全盛期か？(´･ω･｀)

[590 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:03:03.79 ID:kSEP3/yE0]

>>581
うちだと、本社で部下ほぼゼロの担当部長やってた人が子会社に出向して支店長とかあるな

ちなみにまさに俺が今そのランクなんだが、地方に出向したら普通に部下100人以上とかになる
で、地元の名士みたいな感じでいろんな地元の祭りとかに参加させられるｗ

[591 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:08:36.14 ID:UTCokc9O0]

>>88
それ富士通ゼネラルやろ
子会社やけど東証プライムに上場してるし実質別会社

[592 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:13:41.23 ID:Cjo5/X0F0]

希望退職ってリストラとか言われるけど、実際は天下りの一種だろ

[593 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:13:42.93 ID:+fRwPc2s0]

氷河期ブラックでスキルが上がりすぎて
普通の会社だと仕事が瞬殺になってしまった
それで仕事が定時まで暇で辛かったが
コロナのおかげでリモートワーク
ついてるなぁ俺

[594 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:16:08.21 ID:Hl2Z5Dl30]

チーズはどこへ消えた？
とかが流行った頃
チーズを見つけ出すのが優秀なネズミ的な風潮だったけど
それって鵜飼の鵜だよね

[595 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:22:29.81 ID:qtW4F1mO0]

>>589

タモリとかだっけ？

[596 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:23:47.73 ID:CfNpwW280]

過去の資産でメシ食ってるような会社だからなあ
金あるくせに新しいこともやらないしJTCの代表格だろ

[597 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:24:27.94 ID:zN/kn48p0]

定年45歳にすればいいのに

[598 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:26:17.04 ID:6HIxaY+H0]

>>593
自分の進捗だけ気にしていれば良いのは楽で良いなぁ

[599 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:34:14.25 ID:L8N4Lznc0]

富士通を早期退職して大転落人生送っている人知ってる

[600 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:43:36.13 ID:CvdYYDtg0]

>>187
金払うからw
例えばコンビニも、メーカーが金出して棚に並べて貰ってるんやで

[601 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:44:50.20 ID:jNUSlNrd0]

正社員がいらないんだろ
俺みたいな外部は普通に雇われてる

[602 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:45:15.14 ID:1GUAPxPW0]

もう本当にこの国は落ち目なんだなって

[603 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:46:15.85 ID:fcvit+wq0]

>>599
50過ぎると面接までたどり着くことさえ難しい。これ知らない人多い

[604 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:48:24.28 ID:FmaUgiKW0]

始まったな

[605 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 07:49:02.82 ID:lViUuRTW0]

うちの会社も早期退職しないかなあ

辞めるなら貰って辞めたい

[606 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 08:24:40.28 ID:C2T8GzAz0]

自分が会社の役に立ってないのがわかるから辞めたいけど制度的に辞めるのが大損過ぎて辞められないというのもある
実際辞めても生活レベルを下げればやってけるし
死に場所を探してる感じだな、辞めるメリットという死に場所

[607 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 08:28:37.96 ID:gsc71VAI0]

いずれにせよ資産持ちでなければ早退で割り増し貰ったとしても65まで働く必要がある。必死でしがみつくのも一つの手だよ

[608 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 08:36:47.56 ID:qtW4F1mO0]

>>607
富士通から同じ給料で転職なんて無理だからな
日本だと

[609 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 08:41:48.22 ID:Cg5uXu7C0]

割増退職金って五十歳で二千万円ぐらいかな？
それだと定年時の退職金と大差ないね
それとも数年前のパナの四千万円？水準なのかな

[610 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 08:46:49.10 ID:g/T7/TKf0]

計算させないように人数非公開だけど幹部だから結構貰えてるとおもう

[611 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 08:54:45.60 ID:X8U3B5J20]

ここ平均年収1000万弱あるからな
間接が転職しても年収300万くらいが関の山
割増貰ってFIREしか道はない

[612 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 08:56:31.91 ID:qtW4F1mO0]

>>609
まあ、
よくある企業は、大金払うか、追い出し部屋で追い詰めるか…

[613 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 08:58:54.48 ID:hgv7nirF0]

>>611
割り増し分を投資全投入とか絶対やっちゃいけないパターンwww

[614 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 08:59:47.18 ID:QzXMa4mU0]

がっつり基本給下げればいいんじゃない？

[615 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 09:01:33.90 ID:sB7zjOQC0]

>>612
ここって、退職勧奨断るとリスキル名目のリストラ部屋に送られるよ。テレワークでeラーニング受けながら出向先開拓させてる

[616 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 09:11:18.48 ID:HpK10xer0]

>>609
損得で言えば値段よりも年収何ヶ月分かが大事
働かずに年収1年分もらえるのは額としては大きいが、なんとなく在籍出来るんならいたほうがいいからな
特に年取ると時間の過ぎるのが早いし

[617 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 09:12:09.94 ID:qtW4F1mO0]

>>615
追い出し部屋やんｗ

極悪ブラック企業

[618 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 09:34:13.02 ID:AAutPkEA0]

不実です

[619 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 09:48:38.58 ID:fvLH/rOA0]

>>617
ここはポスティング制度と呼ぶ配属先を自分で選択する仕組みが導入されていて、退職勧奨を断った人も同様で自分自身でポストに合格しないと働く先が与えられない仕組み。しかし50過ぎてポスティングに合格するのは困難で、この場合は出向先を自分で開拓する必要がある。最近早期退職募集している会社多いけれどこんな酷い扱いしているのは富士通くらいだ

[620 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 10:36:05.27 ID:OgVMwkwi0]

いつもやってないかここw

[621 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 10:53:54.03 ID:/98uBXyJ0]

まさに患部=会社のガンってことで
その名の通り切除されたんですね

[622 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 11:03:54.48 ID:qtW4F1mO0]

>>619
ひどいな

極悪ブラック企業だな

[623 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 11:24:36.35 ID:Yw/qFVHv0]

マフラー屋

[624 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 11:39:21.13 ID:LIeBgugX0]

>>193
体育会系は、上に取り入るのが上手い。昇進は上の人が決めるから、気づいたら脳筋体育会系のアホが経営陣。
よくある話です。
トヨタみたいな創業家いると、トップは理系文系関係ないから、結果的に脳筋に汚染されない。

[625 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 11:47:01.81 ID:X8U3B5J20]

>>624
自分より能力の高い部下を昇進させたら後々追い越されるから平社員として飼い◯すのです😅

[626 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 11:55:57.56 ID:TgOOx75U0]

氷河期社員は精鋭が苦労して入ったのにリストラとか可哀想だな

[627 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 12:18:56.29 ID:F/0CCe0N0]

間接部門の人ってなんであんなにえらそうなん？

[628 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 12:23:45.61 ID:5yNyvRAH0]

>>627
間接部門のお客様はオーダーを稼いでいる直接部門。この認識が圧倒的にできていないよね

[629 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 12:30:57.88 ID:/98uBXyJ0]

無能ほど傲慢無礼になるのはよくあること
無能であるゆえ自分が無能であることさえ自覚できないのさ

[630 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 12:37:02.80 ID:gSJEfCOO0]

間接部門の人間は経営陣に近い所で仕事することが多いからって、自分達が会社を回しているみたいな勘違いをしがち。

[631 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 12:39:12.32 ID:krtd9Pa00]

>>630
経理だけでしょ

[632 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 12:42:39.01 ID:KRZ30WMW0]

保守党の百田もテレビ時代は会議でガヤガヤ言うだけで具体的な成果はなかったとか言われてたな
輪の中心になり一件有能そうに見えてよく見ると何もしてない、という人が他の場に出て実は有能ということがあるから人間の判断はわからんよ

[633 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 12:44:53.36 ID:F/0CCe0N0]

調達とかなんらかの人質にとるところがえらそうかな。
あと、定時間際に連絡すな。返信するときにはTeams消灯しとるやんけ。

[634 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 12:49:59.89 ID:sF4lBNPq0]

名前からしてふじつ

[635 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 12:52:10.53 ID:qtW4F1mO0]

>>624
これこれ
ジャップのIT企業

口がうまい奴が出世するというｗ

[636 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 13:17:32.19 ID:X8U3B5J20]

間接は金を握ってるからな
研究開発部隊より性能いいPC使ってるとかざらだしな
どうしても間接部門が開発部門を従えてるって認識になる

[637 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 13:41:10.97 ID:i590Kpjx0]

>>555
丸の内センタービル
昔、富士通の本社はここだったよ
通ってた

[638 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 13:51:36.43 ID:qtW4F1mO0]

　

川崎だっけ？

本社

[639 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 14:15:47.30 ID:zAr81Haw0]

今はみんなテレワークにして川崎に集約した

[640 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 14:43:38.37 ID:H+4jVlhW0]

>>635
あああ
私立文系が

[641 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 14:50:17.99 ID:BAxcrd500]

AIに任せやすい部門だし、まあそうなるか

[642 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 16:04:14.84 ID:d0TlbEOY0]

管理部門が偉そうなんじゃなくて、営業部門が上から目線なだけだと思うぞ

[643 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 16:25:25.57 ID:oM7HVybv0]

>>631
経理のシステム部門もそんな感じだな

[644 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 16:52:37.03 ID:wd3Qy0a50]

>>642
単にえらそうな部門に話にずれているな。営業は直接部門だ。ちなみに富士通の営業(BPと呼ぶ)はSEに資料作ってもらわないと商談すらできないから低姿勢。自分達で資料くらい作れやと陰口は言われるが

[645 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 16:54:37.11 ID:d0TlbEOY0]

>>644
いやそういう意味じゃなくて、営業が管理を下に見ているから、普通に対応していても偉そうに受け止めてしまうんだよ
自分たちのしもべだと思ってるからな

[646 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 17:02:04.76 ID:8PVFg3Y20]

>>15
ゴールがあるから人々は頑張れるのに

[647 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 17:03:11.85 ID:Bon3lH530]

ふむふむ

[648 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 17:04:25.24 ID:WF2J71kV0]

>>645
あー管理側の印象ということか。でもさ、直接部門は偉そうな顧客と日常茶飯事でつき合っている訳でそれと似たような物だと思う。管理部門はよくお役所的な対応するけど、カチンと来ることもあるからね（面と向かっては何も言わないけれど）

[649 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 17:10:44.73 ID:tCi9+HIb0]

>>648
それって結局、管理部門は黙って融通きかせりゃいいんだ！ってことだと思うわけですよ　営業は客先にはそういう対応せざるを得ないと思うんだけど、管理に同じ対応を押しつけるのは違うよという話

[650 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 17:12:52.35 ID:Bon3lH530]

>>644
うちの会社もそう。
自分たちでは提案書も見積も作れない営業ばかり

製品知識も技術知識も無いからお客の要望や課題がわからない

結局、SEや製品部門が同席して検討し、提案書を作り、説明して受注とってる

じゃあ営業は何してるのか？

①客からのメールをSEへ転送
②見積書に押印、とPDF化
③検収等の事務処理

これで給与同じだから社内から反感食らい続けて20年、とうとう今年になって営業部門が統合集約（ポスト縮小→リストラ）される状況になったよ

今更慌てて受注拡大とか言い始めたけどもう遅い（笑）

[651 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 17:25:28.66 ID:XZAcPhOf0]

富士通はもう事務系の新卒採用はできないね
誰も勤めようとしないだろこんな会社

[652 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 17:35:02.50 ID:e4CKsjg00]

いま就職するなら富士通みたいなSier会社は選ばないかな。いろいろ大変すぎる

[653 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 17:43:38.34 ID:VFWLNl5P0]

ヤバそうな雰囲気

[654 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 17:57:35.87 ID:Bon3lH530]

>>652
人次第、仕事次第だけどね。

事務職
忙しさ：比較的安定
給与：控えめ
将来性：なし。AIに置き換えられる

SE
忙しさ：不安定。トラブル時は死ぬ
給与：そこそこ
将来性：あり。常に不足

介護
忙しさ：常に忙しく体力使う
給与：低い
将来性：あり。常に不足

[655 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 18:00:50.05 ID:nY1pF+yK0]

>>654
SEにもユーザ側IT部門とSier会社があって、ユーザ側の方が気楽。Sierはコイツらに頭下げて仕事を貰ってくる必要がある

[656 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 18:09:08.97 ID:Bon3lH530]

>>655
うん。そうね。SEだからわかるよ。社内IT部門もそこそこは大変だけどね。予算取ってきたり、トラブル時は業務部門からブチ切れられるし

某3大キャリア、某都銀大手を担当してきたけどシステムがデカいと本当に大変

もちろん両者を比較したら、受託する側が大変なのは同意

[657 警備員[Lv.25] 2024/11/02(土) 18:28:21.56 ID:Szttr5b00]

>>475
まんまそれだな。今、シリコンバレーで儲かっているのはIT企業じゃなくて不動産屋と大家という話もあるなw

[658 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 18:48:28.42 ID:uWn2Ajma0]

>>279
富士通はソフトサービスの会社なので生成aiをつかってどこの領域の何を解決するため、どんなサービスに落としてどうマネタイズするかを踏まえる必要がある。それをしないでaiやっても単なる技術者のお遊びに過ぎない。現状富士通でもこれで喰えるストーリーはまだ描けていないと思う

[659 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 19:01:27.54 ID:Nis1jCRH0]

富士通？そういやそんな会社あったな(ぷ

[660 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 19:23:51.19 ID:Bon3lH530]

>>437
その一方でNTTグループは子会社増やしまくってる

2021年でこれ
↓
NTTの連結子会社は全世界で964社にもなり、グループの社員数は324,650名です。

htt
ps://internshipguide.jp/columns/view/ntt-kogaisya

最近はAI系の子会社も作ってる模様

株式会社NTT AI-CIXの設立について
htt
ps://group.ntt/jp/newsrelease/2024/08/07/240807d.html

NTTグループは政府から楽々と受注。下請けをこき使って値下げを要請、富士通は子会社減らして耐えしのいでるのにね

[661 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 19:32:01.14 ID:XZAcPhOf0]

人材は優しい会社に集まるからな

[662 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 19:45:50.77 ID:zYG1rv8v0]

>>660
序列はNTT>富士通なんだから、それはそうだろう

[663 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 20:04:27.40 ID:jHvb5kq/0]

NTT子会社は死ぬほど給料安いよな
そのかわり楽だったりする
あいつら辞めたら何も出来んぞ

[664 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 20:17:13.07 ID:Bon3lH530]

事務職がこれくらいなんだから技術職はもっと上げないと流出するよ

東京都職員の給与が少な過ぎる！→７１０万６０００円へ [454228327]
htt
p://hayabusa9.5Ch.net/test/read.cgi/news/1730430036/

[665 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 20:23:09.52 ID:qtW4F1mO0]

>>660
NTTデータは、
プログラミングができないバカが仕様書を書いてるらしい…

まあ、それがジャップITらしいが

[666 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 20:31:55.60 ID:R4/YLW760]

>>665
今更話題にする事もアホらしい。何十年前からこんな話あってどこのSierでも同じ

[667 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 21:08:05.77 ID:6KXt04n10]

富士通製のスマホとかタブレットとか作ればいいと思うんだが。OSも国産にしてはどうか。

[668 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 21:10:45.64 ID:jqO91oSq0]

また富士通か

[669 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 21:17:58.23 ID:QFbZtUSB0]

>>667
30年前から来たタイムトラベラーかな？

[670 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 22:14:52.58 ID:l1DcYv8M0]

富士通もNECも就活で落ちたけど良かったんだな。わからんもんだな

[671 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 22:37:18.56 ID:Ot3XOM4J0]

>>670
Sierは止めて正解。多重下請け構造で下に行くほど大変でスキルもつかない。ユーザ側のIT部門つき合っていると彼らの呑気さがよくわかる。ふつうの会社こんな感じなのねって

[672 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 22:43:51.23 ID:F/0CCe0N0]

就職するなら二次受けの会社までくらいかなぁ。三次、四次くらいにまでいくとびっくりするくらい世界観の違う人たちがいる。。。

[673 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 22:43:51.90 ID:F/0CCe0N0]

就職するなら二次受けの会社までくらいかなぁ。三次、四次くらいにまでいくとびっくりするくらい世界観の違う人たちがいる。。。

[674 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 22:51:43.79 ID:MMvvXMhO0]

>>576
コンビニで住民票出そうとすると他人のが出てくるって富士通ジャパンとかいうとこが納入したシステムみたいだね
他では出てないっぽいし

[675 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 23:40:20.91 ID:6KXt04n10]

>>669
30年後から来たタイムトラベラーだ。

[676 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 23:46:18.23 ID:0R4VRBMJ0]

>>675
Fがスマホ製造に再参入する世界線では世界大戦で中国、台湾が消失しているのかもなwww

[677 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 23:49:54.32 ID:euaLrSn30]

いろんな会社がリストラやり出しているから
そろそろ不況に入るんだろう

[678 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 23:54:28.21 ID:gdoSGej/0]

こういう時、辞めた社員は無能だと思いがちだけど優秀な人ほどこういう時はさっさと辞めて他のところへ行くw

[679 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 23:56:43.69 ID:ucqhnaQs0]

NECは大丈夫なの？

[680 名無しどんぶらこ 2024/11/02(土) 23:59:31.67 ID:qK1PHROl0]

>>273
微妙って、ICT部門は鉄道駅やスポーツ関連やあらゆる施設の各種表示板なんかを作ってるよ
関連会社の工場行ったことあるけど物によっては板金から作ってるみたい

[681 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 00:00:39.20 ID:9Yn0whS20]

>>678
今回は早期退職を間接幹部全体で募集した体なので辞めても無能と思われないよ。むしろ退職勧奨受けて辞めなかった人の方が無能。実際、辞めなかった人はリスキル部屋送りになったらしいし

[682 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 00:01:40.35 ID:TiPl2uB00]

そらあんだけ人いれば無能も沢山いるだろうし何より利益を伸ばせていないからやっぱり大したの居ないんだろう

[683 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 00:22:16.24 ID:IVZlj7KT0]

>>667
富士通がarrows造らない世界線から来たんだね？
君がいた富士通は賢かったようだ。
この世界線の富士通スマホはこうなったんだよ


富士通は、2021年4月に携帯電話事業から撤退し、arrowsの製造・販売はFCNT株式会社に引き継がれました。FCNTは、前身の「富士通コネクテッドテクノロジーズ株式会社」が富士通グループの携帯電話事業を担っていた会社です。
しかし、2023年5月30日にFCNTは親会社のREINOWAホールディングス、ジャパン・イーエム・ソリューションズとともに民事再生手続きを申請し、事実上経営破綻しました。その後、スマホの製造とサポートを担う部門は、中国・レノボグループが2023年10月に買収しています。

[684 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 00:31:23.64 ID:ydqRDoM00]

Arrowsつったって、肝心要のOS部分はGoogle謹製の泥だからな。
多少はカスタマイズの余地があったとはいえ。
ガラケー時代のノウハウは通話と通信部分に若干残っていたかどうかというレベルでは。

[685 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 00:33:30.35 ID:ydqRDoM00]

要はFならではの付加価値を付けられない以上、事業としては競争に勝てないということ。
どちらの世界線でも大して違っていないと思うよ。

[686 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 00:34:30.62 ID:ciypz17P0]

社用スマホがF51Bなんだが富士通とばかり思ってた
中華になっていたとは驚き

[687 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 00:46:57.58 ID:eBQgKctm0]

>>684
タイムトラベラーのいた世界線ではBTRONが覇権を握っていてスマホosまで進化が続き、富士通は半導体製造をグローバルとの競争を続けつつ継続しており、2024年現在は2nm版SPARC64を各社スマホ用に提供している。。妄想すみませんwww

[688 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 00:48:52.10 ID:9t7uF1yp0]

初期の頃のAndroidスマホのお仕事したけど、中のソースをベンダー向けに相当こねくりまわして改造してた。そりゃなかなかOSアップデート適用できませんわ。スレチですまん。

[689 警備員[Lv.18] 2024/11/03(日) 01:37:46.18 ID:5/JoUA0Z0]

>>274
NECより先に売ってるのに…

[690 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 01:55:00.06 ID:zXLP+SBf0]

社長人事いつ発表だっけ？年収３億組からでるのか

[691 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 01:57:35.14 ID:WQazkE4g0]

>>1
辞めたい時期でこれに当たったやつはラッキーだな

[692 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 02:01:23.90 ID:WQazkE4g0]

>>684
今evだなんだとやってる車がこの状態に近いと思ってる
オワコン

[693 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 03:44:02.29 ID:+89U5jQY0]

子会社統合するとそりゃ当然間接部門に余剰人員が出る
これを政府は日本国全体でやろうとしてる
小規模企業潰してある程度の中規模企業に統合
こうすれば無駄に椅子に座ってるだけの間接部門の人員を他に回せる
事務員なんか要らなくなってくるし女が空調効いた部屋で座って快適にできる仕事はどんどん減る…

[694 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 04:28:22.68 ID:5G96zhzQ0]

>>693
そういう事務員の仕事って何なの？
どうもそこがわからない
総務のこと？
そんな管理職ｄｒ要らない人が
>>38
がいうように1000人もいるの？

[695 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 07:56:09.90 ID:tDmjg5FX0]

>>694
社会経験乏しそうなので富士通だけじゃなく会社の仕組みをもっと勉強した方がいいな。間接費で喰っている人が間接要員で、総務だけじゃないぞ。管理職はって言っても机ではんこ押しているだけじゃないからな

[696 警備員[Lv.31] 2024/11/03(日) 08:10:42.29 ID:OGjKBlI90]

>>694
総務が何してるかも分かってなさそう

[697 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 08:45:08.56 ID:pwzegQHl0]

40代で転職きつくないですかね。

[698 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 09:05:31.53 ID:7EsQbrub0]

まぁ日本は承認ルートが複雑な多段構造になってて間接部門の中抜き力が高いのよね
ぶっちゃけ専業主婦を養ってる感覚だよ
間接も外行ってある程度稼がないといけない時代になった

[699 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 09:09:45.09 ID:kC1iDuZw0]

>>697
当然織り込み済。高年齢だと転職活動しても面接さえ行かないし、そもそも給料一杯貰っている人達だから普通なら辞めない。だからお金余分に渡して辞めていただくんだよ

[700 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 09:15:49.88 ID:xe2ue71V0]

>>698
それは間接から直接への変更を意味する。富士通の2019リストラではこれを直接部門の現場に丸投げしたので、「使えない奴をよこすな」と社内で問題になった。今回はリスキル専用組織に一旦プールして、eラーニングをやらせている。。待て、ここで突っ込むなよwww

[701 警備員[Lv.31] 2024/11/03(日) 09:27:40.80 ID:rJbZZT2b0]

>>697
きつくない人から辞めていくんだよ

[702 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 09:47:36.47 ID:1atsBqjs0]

>>701
2022リストラは直接部門も対象だったから富士通より格上の会社に内定決めてから辞めた人いたな。きっと割増貰ってウハウハだったろう。今回は間接だけなのでそういう人は少ないように思う

[703 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 10:59:11.62 ID:tBM3qRal0]

>>702
割増もらってもウハウハなんてないよ
定年までの給料と賞与と社会保険料確保してくれるなら別だけど
40過ぎてクビになったらホームレスの隣だよ

[704 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 11:02:52.25 ID:+yzv23wC0]

800万もらってた富士通の事務職が今他に行ってもいいとこ400万だろうな
それすらハードル高くて絶望すると思う

[705 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 11:03:15.25 ID:DWf3V4zf0]

世界線ってSTEINS;GATEでいっきにひろまったよやな

[706 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 11:03:27.67 ID:5H83E+/j0]

>>703
多くはその通りだが、優秀で引く手あまたのやつも少数だが中にはいるんだよ

[707 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 11:53:05.44 ID:tBM3qRal0]

>>706
統計的に言うと棄却域か三シグマの外だな

[708 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 11:58:16.12 ID:GeO+Nfgo0]

>>704
高レベルな資格持ってないと派遣落ちだな
仕事中にネットサーフィンして過ごせる会社は少ないと思う

[709 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 12:11:31.15 ID:xIVHrJ/b0]

>>708
50過ぎのおっさんだぜ。パラメーターに職務領域、専門スキル、実務経験、役職、英会話スキル、資格あたりがあるとしたら資格の比率が一番小さいんじゃないか？

[710 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 12:13:38.10 ID:tBM3qRal0]

>>709
そもそも50過ぎのおっさんなんて
すごい客先を持ってくる奴以外いらないのよ

[711 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 12:17:05.73 ID:GeO+Nfgo0]

マウスで承認ボタンを押すことができます！とかかな

[712 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 12:20:54.92 ID:8nudMEXa0]

>>710
それは直接部門のお仕事。だから間接は先にリストラ対象となる

[713 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 12:22:30.19 ID:FyS4/nR60]

承認ボタンを押す簡単なお仕事オジさんや、
伝書鳩丸投げオジさんとかどこも必要としない(´･ω･｀)

[714 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 12:27:53.26 ID:8nudMEXa0]

>>713
直接なら部長レベルでも一緒に現場に出たりするんだが間接はマジで何やっているのか分からん

[715 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 12:57:52.07 ID:pGa6M4aK0]

上司に忠誠で下に反乱起こさせないようのらりくらりとなだめすかすスキル持ってりゃ活かせる会社まだあるのでは？

[716 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 13:06:08.21 ID:/OkTVgtb0]

管理職になって10年間後に加算金2000万出たとすれば、管理職中の年収が200万増えたようなもんだな。本来の退職金はDCで60になればそのまま貰えるし。
若者は管理職になると損という風潮だから、管理職の早期退職制度のオトクさをもっと売りにすれば良いのに

[717 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 13:18:00.37 ID:tBM3qRal0]

>>716
同じ条件の職があればな

そんな奴は全体の何パーセントいるのだろうか
パーミルかPPMの世界かな

[718 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 13:36:58.57 ID:MkB2W9mh0]

>>716
今は管理職になるのもポスティングだからなりたい奴は手を挙げるでしょ

[719 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 14:34:30.02 ID:vn4rGQhq0]

またか

[720 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 14:35:14.96 ID:FyS4/nR60]

管理職ポジで誘って組合外れて切りやすくなったところを
数年後に異動、刈り取る作戦とかできないのかな(´･ω･｀)

[721 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 14:36:27.36 ID:IVZlj7KT0]

>>716
ほんとそれw
うちの会社も管理職やりたくないヤツ多すぎて資格要件廃止wそれでも不足して自己推薦もアリになったw

[722 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 14:37:44.38 ID:IVZlj7KT0]

>>720
それも管理職になりたくない理由の1つだと思う

組合外れるともう頼れないから独りでリストラに抵抗するしかなくなるし

[723 警備員[Lv.22] 2024/11/03(日) 14:40:46.72 ID:1LPwJ1jX0]

>>1
> 幹部職員を対象に

評価・出世の基準を間違えてたことを認めたかマヌケども

[724 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 14:42:55.31 ID:FyS4/nR60]

>>714
客先にもでない、目標数字もない、部下はいても数人かゼロ
っていう謎な管理職が世の中にいるねこういうのは即ターゲットやね(´･ω･｀)

>>716
今どき判断基準は金じゃねんだわ(´･ω･｀)

[725 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 14:46:05.83 ID:fTz/LXqY0]

>>722
富士通はビラでも個別で退職勧奨してるんだよ！さらに組合もコッソリやっている分は黙認なんだ。退職勧奨を断るとリストラ組織に送られてテレワークで延々eラーニングしながら出向先開拓させられるんだ。酷い話やろ？

[726 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 15:32:21.97 ID:EXnzutZP0]

若いうちに自分に投資して未来（の自分）に備えましょう。
あと、評価にならない人助けは止めましょう。自分はもちろん、その人のためにもなりません。

[727 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 16:54:02.96 ID:OzmpEh2m0]

今まで年功序列がここ数年で一気に成果給(なぜか日本はそれをジョブ型というけど)に変わったから膿を出さないといけない状態になってしまったな。

[728 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 17:16:38.74 ID:tBM3qRal0]

>>727
富士通の成果評価人事制度は大失敗

[729 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 17:50:35.16 ID:LmvMkmOs0]

>>716
2000万とか夢語っているな
追加割り増し500程度

[730 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 17:54:12.84 ID:V35wTv350]

>>729
すごい人数が辞めたことになるぞ。計算して見ろwww

[731 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 18:16:46.16 ID:uowoqlIn0]

>>727
マイナス評価しかできない定期

[732 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 18:18:58.71 ID:+MYWSoCX0]

>>730
2019リストラ 2740人応募
2022リストラ 3000人応募
今回のリストラは前回、前々回より動きが静かだったし前回からあまり時間が経っていないので、応募人数は500～1000人くらいと予想。そこから計算すると割増は2000万～4000万くらいかな

[733 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 18:40:29.81 ID:tBM3qRal0]

リストラだ自社株買いだで
儲かってるのは株主だけなんだよな
本当は社員が潤う会社でないといけないのに

[734 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 18:54:38.26 ID:GeO+Nfgo0]

ぶっちゃけ会社員は給料で自社株や成長しそうな会社の株をかいまくるしかねぇ
頑張って昇給しても税率上がるから手取りが大きく増えん

[735 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 20:19:59.81 ID:DWf3V4zf0]

>>730
富士通の従業員12万だぞ

[736 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 20:22:00.47 ID:DWf3V4zf0]

>>732
富士通は、2022年に国内グループの50歳以上の幹部社員3,031人をリストラしています。このリストラに伴い、早期退職支援制度を拡充し、約200億円を費用として計上しました

[737 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 20:23:09.41 ID:DWf3V4zf0]

今回は６０以上の給与下がった人がかなり対象だから４０００人以上じゃね？

[738 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 20:23:51.35 ID:DWf3V4zf0]

バブル入社の無能としがみつきを一掃したらしいぞ

[739 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 20:32:14.98 ID:ik5ZLCVc0]

>>738
今回は間接幹部だけな。直接は11月以降リスキル絡めて長いスパンで掃除するらしいぞ。

[740 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 20:33:08.66 ID:Vnz3qETJ0]

富士通
「邪魔なんだよおまえら」

[741 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 20:34:13.18 ID:Vnz3qETJ0]

>>738
55歳から5年が重荷です

[742 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 20:40:06.55 ID:KKutqvum0]

>>485
でもまあ、大学の商学部や経営学部の講義で典型例として取り上げられる話だからなw

[743 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 20:47:16.32 ID:DWf3V4zf0]

>>739
バブル入社はほとんど管理職になっているからね

[744 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 20:47:57.69 ID:DWf3V4zf0]

>>741
その辺、かなり指名でやられたようだ

[745 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 21:05:30.09 ID:Lnjx5FKb0]

>>742
富士通の今のジョブ制って成果主義の悪い部分だけがパワーアップしているからな。自分がリスキル室に飛ばされないように仕事はブラックボックス化して囲い込んで秘伝のノウハウは教えない。ポスティングで出て行くかもしれない若手なんぞまじめに育成しない

[746 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 21:06:29.28 ID:N3IgyqjO0]

>>148
履歴書書かなきゃいけない人はその年で転職したら収入下がるよな
俺もそっち側の人間だから、自分から辞めるなんてことはしないw

[747 警備員[Lv.9][芽] 2024/11/03(日) 21:09:29.61 ID:9t7uF1yp0]

>>745
前のレスみてたら選考者は本部長？部長？ってあるから、ロックオンされたらいくらあがいても…

[748 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 21:33:18.53 ID:0H0mDngS0]

>>739
リスキルってどの分野になるんですか？
介護職とか？

[749 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 21:43:18.97 ID:TWKLhVYY0]

>>747
ロックオンとは本部長から退職勧奨を受けることだと思う。退職勧奨とは要するに「この本部にあなたは不要」って言われること。これで本部にあなたの席は無くなった訳だが、あなたは退職勧奨を断ることもできる。ただし席は自分で見つけなければならないため暫定的にリスキル部屋にアサインされ、ここでeラーニングを受けながらポスティング応募を行うことになる。ただし高年齢者を受けるポストは社内にはあまり無いため外部出向先を探すことも視野に入れる必要がある。これが今の富士通でしがみつくということを表す

[750 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 21:55:33.24 ID:cWbCQobK0]

>>748
なんでIT企業が介護のリスキルするんだよ。自分がポスティングで行きたい領域のリスキルだろうよ

[751 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 21:56:33.61 ID:0aqA7JuZ0]

人手不足で社会が止まりそうなのに
人減らしだと？

[752 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 22:02:07.77 ID:POHEvV9x0]

>>751
主語がでかいな。社会なんぞしらんがな

[753 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 22:02:54.02 ID:CwpgDexw0]

間接部門の管理職ほどお荷物は無いからな

[754 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 22:15:19.43 ID:sCD1cze70]

ってか役員の報酬高過ぎじゃね？

[755 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 22:22:27.50 ID:vGQqZW3o0]

>>754
そういった自分自身でコントロールできないことの不満を考え出すと、世の中に文句言っている年寄りと同じになりそうだから考えないようにしてるわ

[756 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 22:43:34.47 ID:pfljOf1p0]

>>750
富士通がケアネットやってるから。
www.carenet.fujitsu.com/

[757 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 22:44:59.94 ID:0H0mDngS0]

>>749
割り切って満了退職するまでリスキング部屋に居座ることも出来るの？
そうなら、ずっとeラーニングやってるだけで給与もらえるなんて最高じゃん！

[758 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:02:43.89 ID:hId9TYmg0]

>>757
期限付きって噂がある。期限過ぎたらどうなるのか分からない。普通に考えれば嫌がらせされるとは思う

[759 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:04:12.57 ID:32NLywxb0]

まずは下らない企業スポーツを首にしろよ

[760 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:04:32.49 ID:Gccj/XBA0]

>>755
中の人？だとしたら富士通が変われない理由はなんとなく察する

[761 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:04:47.39 ID:pGa6M4aK0]

>>733
社員とは出資者すなわち会社のオーナーである株主の事です

雇われて働いているのは使用人、従業員であり、他の人や機械と同じレベルで代替可能な経営資源にすぎません

[762 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:08:07.31 ID:J6UAc6AM0]

社会がクラウド化に向かったから、将来性が怪しくなったんだよね。
おいしかった日本市場をアマゾン、グーグルなどに荒らされてしまった
日本のＩＴゼネコンの明日はどっちだ。

[763 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:08:24.57 ID:5G96zhzQ0]

選手も何年続けられるんだろうね

[764 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:09:26.05 ID:5G96zhzQ0]

>>757
新しいスキルってそういう教育受けるだけで身につくの？

[765 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:12:30.53 ID:CwpgDexw0]

リスキリングってわざわざするもんじゃないしな、常に業務の中でやってる人が社内で活躍してる
リスキリング対象になること自体クビ宣告

[766 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:13:15.83 ID:f1LzQz420]

>>704
ネスペとかの非論文系の高度区分でも大丈夫ですか?

[767 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:16:41.47 ID:CwpgDexw0]

>>704
富士通って大手なのに給料安いな

[768 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:18:43.56 ID:KIx2B4N10]

>>766
30代前半くらいまでなら効果あるんじゃね？

[769 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:20:19.74 ID:8AU34wGS0]

非組合課長なら950万は超えるのでは？うちは某JTCだけどそんなもん

[770 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:29:13.17 ID:VVb2z+S/0]

>>765
いくら「実質」だろうが、法律でクビにはできない以上しがみつかれるよ

[771 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:39:15.89 ID:9t7uF1yp0]

例えば、営業一筋の人や総務畑の人が、JavaやC#とかを数カ月間e-Learningを学んだだけで、設計〜評価までできるかというと

[772 警備員[Lv.8] 2024/11/03(日) 23:43:41.53 ID:0cbSvG4k0]

子会社の派遣会社でも作ったら

[773 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:50:12.07 ID:KetykP3l0]

>>771
なんで総務が開発のリスキルするんだよ。多分タレントマネジメント技術とか今の業務に近い領域だろうよ

[774 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:50:59.78 ID:8mFlkX3k0]

今迄散々直接部門をリストラして来た逆襲かな

[775 名無しどんぶらこ 2024/11/03(日) 23:53:09.47 ID:CwpgDexw0]

リスキル対象って元々低スペックだからリスキルしたところで使い物にならないイメージ
ドラクエでいうと
力の弱い戦士
動きの遅い武闘家
賢さの低い賢者
運の悪い遊び人
臆病者の勇者
を育てる感じ

[776 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 00:00:38.03 ID:K1+uchcm0]

>>775
魔王を倒すような重要な仕事はどうせアサインされないんだから、ぐんたいアリに一撃でころされないレベルくらいであればいい

[777 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 00:01:51.12 ID:/t8XPsmE0]

>>773
あーごめんよ。畑違いの意味という意味で総務を使った。

[778 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 00:08:11.05 ID:P0dz4fw20]

>>777
リスキルはポスティング合格するための手段にすぎない。身に付こうがつかなかろうが、ポスティング合格さえすればヨシ！なんだろう

[779 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 00:20:48.38 ID:GrqIv2fd0]

不治痛逝ったな

[780 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 00:21:19.79 ID:l74Yue0H0]

>>776
王様の許可がおりないと冒険にも出られんからな

[781 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 00:21:51.39 ID:dDRilz4v0]

まあ、売上収益伸びそうにないし、ひたすら縮小均衡を追求し、目標値は「相対値」である営業利益率
率を上げるためならなんでもやる経営陣の会社
売上収益を伸ばそうとしないとね

[782 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 00:30:28.71 ID:bNkcCe5A0]

>>780
そのとおり。退職勧奨を受けた富士通国の村人は王様からポスティング合格という冒険許可を得るために、王様名が付いた訓練室で日々リスキルに励んでいるのよ

[783 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 00:35:19.92 ID:qxfJpR7B0]

>>781
伸ばそうとしているコンサルビジネスはマスプロではないからな。ハードも切り離す方針だし。なので売上規模の追求は難しい思う

[784 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 00:46:01.26 ID:1zgMfIKz0]

>>759
そういや富士通はニューイヤー駅伝の優勝旗失くしたことあったなw

[785 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 01:13:40.54 ID:Pkdzki4S0]

>>584
キヤノン

[786 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 01:17:32.52 ID:iPcyVLKd0]

半導体工場を野菜工場にしたけど野菜をリストラするのか

[787 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 04:12:13.85 ID:uDKDoR8D0]

>>1
結局、人手不足って安い労働者が足りないってだけなんだろ

[788 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 05:27:16.99 ID:4R9b/F1p0]

選挙番組を見てわかった気になって投票へは行かない馬鹿

[789 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 06:16:15.88 ID:mRe7mRyb0]

>>90
あいたいな。

[790 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 06:16:42.37 ID:mRe7mRyb0]

>>90
話してみたい。

[791 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 06:44:16.96 ID:Rprxc9pH0]

ウチの会社1日でCMを見ない日がないくらいの企業だけど
テレワークが主になって、出社してもフリーアドレスだから部長が何しているか全く不明
たまに物を買った時に金額に応じてフローを回すくらい

いてもいなくても、何なら承認をロボットにしても全く影響ない

[792 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 06:55:45.19 ID:ZzPVnVma0]

>>791
存在意義を示すためにわざわざ出社させて打ち合わせさせて評論家してる。

[793 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 08:04:52.66 ID:iAuyrFkk0]

>>782
王様名www

[794 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 08:34:55.63 ID:vLxfSDMk0]

FIREしてよかった
今は悠々自適の生活だよ

[795 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 08:41:15.39 ID:r3PmtWqa0]

やはり現役時代になるたけ金融資産と金貯めて５０代の早期退職で割り増し
退職金満額もらって広くて安い土地にプレハブ置いてぽつんと一軒家みたいな
低コストで悠々自適に釣りとゲームと天体観測して暮らすワシらν速民の人生
設計がこの年収が一切上がらず、終身雇用も年功序列も無くなり増税帝国と化
した日本で最善かつ最適の選択とまたしても立証されてしまったか．．．。

[796 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 08:44:01.15 ID:Efnj5ePx0]

持論の展開は裏掲示板の方でやってもらいたいな

[797 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 09:08:41.83 ID:l74Yue0H0]

現役だけど広くて安い家に住んどるわ
早期退職する必要なし

[798 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 09:11:35.71 ID:fpi3HbIS0]

>>745
若手育成すると自分のライバルを育てることになるから絶対に教えない

[799 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 09:12:20.54 ID:fpi3HbIS0]

>>747
大企業のリストラは目をつけられたら終わり
事実上、指名解雇

[800 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 09:13:21.99 ID:fpi3HbIS0]

>>751
老人はいらないんだよ
IT企業は特に

[801 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 09:29:42.00 ID:7FngslQL0]

>>800
今の若者のITスキルって上っ面だけ。有名なパッケージ一つ取ってもこれまでの延々と進化してきた背景を知らないから問題起きても応用がきかない。育成したくないから答えだけを教えるけれどね

[802 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 09:37:50.91 ID:xeYJ0vm70]

>>433
今あるよ

[803 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 09:44:19.88 ID:xeYJ0vm70]

>>716
管理職は次がないよ
系列の子会社あたりで管理職待遇があればまだいいほう

[804 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 09:45:11.06 ID:09rnSjiX0]

>>802
運送とか？

[805 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 09:46:55.83 ID:roXQ1O470]

今の60近いじじいって子供の頃ヤマトやガンダム見ながらPC8001とかでゲーム作っていた世代なんだよな

[806 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 09:50:23.26 ID:sxDH/g6E0]

>>801
ITの質問する人って行き当たりばったりの質問しかしないよな。
永遠に出来るようにはならない。

[807 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 09:52:28.10 ID:E/hF4MX+0]

>>1
退職金の上積み200億ってすげえな
2000人としても一人当たり上積みが1000万だろ
もし1000人だったら2000万の上積み

[808 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 09:53:52.01 ID:ibHfjGxi0]

>>806
他人にはできないままでいてくれた方が都合がいい。これだけリストラやられると当然保身に走るよ

[809 名無しどんぶらこ ころころ 2024/11/04(月) 09:54:40.45 ID:E/hF4MX+0]

>>13
こうやって早期退職の優遇制度使ってやめさせられないところは、会社が潰れる寸前まで行ってようやく社員を解雇することになるから
誰も得しない

もっと早い段階で社員をクビにできれば会社が潰れるようなところまで行かずに済む

[810 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 09:57:51.50 ID:PyPUnTHb0]

>>809
解雇規制緩和論だね。これを唱える政治家は支持しません

[811 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 10:00:19.37 ID:IvB+cSPH0]

>>786
終わる企業って
妙な新規事業を始めたり
だいたい兆しがあるね

[812 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 10:10:03.11 ID:92QPC3nJ0]

人手不足なんて嘘
奴隷不足なだけ

[813 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 10:11:03.02 ID:ZrilegGi0]

日本の生産性は、アメリカよりは低いがドイツやフランスよりも伸び率が高くて98年から30%以上も伸びてる一方で賃金を全く上げて来なかったから個人消費が伸びず国が没落したって某証券のレポートで解説してるぜ
つまり、業務効率化なんてしたところでその分人減らしや非正規雇用に置き換えして全部大企業の利益にされただけ

[814 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 10:12:20.23 ID:djAl0FVf0]

>>811
スマート農業ってマネタイズが難しくて大抵失敗するんだけれど、若者がキラキラおままごと遊びをするには向いているんです。NTTのCMでもドローンで農業なんたらとかやっていますが単なるリクルート活動の一環。体操競技の採点をAIで行うなんてのも同じ類いのキラキラおままごと遊びですね

[815 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 11:00:10.15 ID:S5CE5pNq0]

●富士通ウラ掲示板(その290)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1730107228/

[816 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 11:38:13.01 ID:uLJnM/DN0]

>>532
富士通は部門ごと売られたり富士通ジャパン等子会社に飛ばされたり大変だと思うよ
平均年収はかなり高いけどストレスも多いだろう

[817 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 11:51:46.97 ID:jZq5fNO10]

この会社いつも早期退職募集してんな

[818 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 11:53:23.02 ID:MlTb81iy0]

>>816
50過ぎたじじいの居心地は最悪だよ

[819 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:07:28.79 ID:IQZyaN3o0]

>>1
早期希望退職を募集しないといけないくらい無能経営
経営陣が全員辞めたらいいだけ

[820 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:11:27.02 ID:Q7vM9SmG0]

クラウドすればするほど自社のハードが売れないってことだからな。
クラウドなんてものが出てくるとは思ってなかったんだろうね。

[821 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:14:36.13 ID:O08Sg1TK0]

空気読で辞めてね

[822 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:15:51.61 ID:m8jg0QT+0]

>>820
今回の問題の本質はそこでは無い。既に自社ハードに拘らない方針。

[823 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:16:34.87 ID:4wo9iO3O0]

幹部社員ってなんぞ？

[824 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:20:21.81 ID:vAYJyuZB0]

早期退職の割増で2000万貰っても年収の2年分
何を言われようとも5年10年粘れれば勝ち

[825 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:21:16.71 ID:Q7vM9SmG0]

>>822
そりゃ自社ハードが売れないから「自社ハードに拘らない方針」て言うしかないわな。wwww
NECとか富士通のビジネスモデルはクソバカ高い自社ハードを売って儲けるタイプだよ。
そんな状況じゃないからリストラするしかない。

[826 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:21:33.54 ID:p1sZX/500]

ここの会社の早期退職実施回数が、甲子園出場校みたいな表記になる日も近そう

今回で2年ぶり3回目でしょ？

[827 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:25:51.55 ID:JD9wCmaM0]

日本メーカーって文系企業より人事制度改革に熱心だが結果は衰退しまくってるんだよな
結局経営陣が高度成長期と同じビジネスモデルにしがみつくことしか出来てないから当然ジリ貧になる

[828 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:26:29.67 ID:4wo9iO3O0]

実力主義、成果主義なんだから他人に教える必要ないよな

[829 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:28:31.94 ID:Zcy1x39Q0]

>>825
NECだって今は自社ハードじゃないぞ。自社といっても自作パソコンと大差ないのでこんなものを自社と言うのもおこがましい。そもそも日本のものづくりの全体課題なので富士通のリストラみたいな話に矮小化すべきではない

[830 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:31:13.41 ID:vLxfSDMk0]

>>823
Yesマンのいい子

[831 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:32:49.74 ID:Kap30DyW0]

案件を他の会社に振るだけの中抜き会社でしょ？
そんなとこ発展するわけが無いよ

[832 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:33:52.44 ID:9PVO3etd0]

>>21
セミナー事業も結構やってるよ
お相手は似たような感じの日本の古臭い体質の大企業

[833 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:44:28.92 ID:9PVO3etd0]

>>147
当たり前だろうね
ワイも早期退職始まったらすぐに辞めるわ
なんなら親の遺産もあるから引きこもりでもいいし

[834 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:45:41.57 ID:UuwipXdI0]

>>811
それなら日本のお上はもう終わってるな

[835 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:47:38.90 ID:UuwipXdI0]

>>775
さらにアホなプレーヤーによってすぐ全滅⇒つまんないからポイ

[836 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:48:29.59 ID:9PVO3etd0]

>>199
それな
ワイの会社でもやばいやついるけどそいつがやばいおかげで他がまともだと思って間接仕事やらせてちゃんと接してる
ルーチンワークはやれるから適材適所だよ

[837 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:51:59.57 ID:9PVO3etd0]

>>795
そりゃ微妙やな
田舎暮らしはやる事たくさんあるぞ
まずは野良仕事頑張れよ

[838 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 12:52:48.70 ID:9PVO3etd0]

>>800
むしろいるよ
いい案件を引っ張って来れる爺さんが最強だよ
今の若手って人脈作れないからね

[839 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 13:27:23.99 ID:7+0lMoDv0]

>>838
使える年寄り限定ですが彼らはコミュニケーション上手ですね

[840 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 13:50:07.89 ID:dDRilz4v0]

>>819
年収３億超えの優秀なサラリーマン経営陣でそ

[841 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 13:56:54.95 ID:kKQcrM5g0]

>>819
無理ですよ。黒字だし

[842 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 14:10:01.20 ID:N1PIcL6x0]

パソコンくらいは自前で生産してよ

[843 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/04(月) 14:14:20.62 ID:UY5T0Qbj0]

また外資のハゲタカの指示か

[844 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 14:16:02.68 ID:1zgMfIKz0]

>>817
沖電気「」

[845 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 14:16:26.58 ID:ilkJd5cH0]

>>842
またタイムトラベラー出現かよ。FV7を作っていた40年前から来たのかな？

[846 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 14:22:37.56 ID:1zgMfIKz0]

>>314
富士通がエアコンやってるの何でかと思ったら、古河財閥の銅生産が基礎になってるって大学の講義で聞いたわ。
富士通は、銅→電線→電話線→電話交換機→コンピューターみたいな流れで、銅→冷媒配管→エアコンって感じのようだ。

[847 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 14:28:50.12 ID:LGzPqIep0]

>>825
これまさにその通りだと思うけど
反論してるやつアスペやろ

ハードやめてシステム開発とかにチカラいれてるからリストラだろ

[848 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 14:30:11.10 ID:LGzPqIep0]

>>805
ダウンダウンとかとんねるずの年齢なんだよなw

団塊よりは意思疎通しやすい

[849 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 14:34:21.30 ID:jIy19jbV0]

>>848
この世代、当時チャラかった奴はコンピューター技術弱いけれど、当時オタクだった人は今までの経験含めて物凄くスキル高い感じ

[850 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 14:35:03.90 ID:LGzPqIep0]

>>771
IQが高くないとむりなんだよなw

[851 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 14:35:54.99 ID:LGzPqIep0]

>>849
そのタイプはリストラされんやろな

自主的に出て行くパターンはありそうだけど

[852 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 14:37:07.51 ID:lYN5RQHb0]

>>851
仕事を大量に押し付けられて体壊して辞めるパターン

[853 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 14:41:09.56 ID:OAfEU1x70]

本体もグループも死ぬほど無駄な仕事やってそうな会社
ITのようでITじゃないし社員にもそんな能力ないので
アホみたいなアナログ作業が死ぬほど多いw

[854 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 14:42:33.45 ID:g/fvlLMw0]

またワクチンか

[855 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 14:51:18.34 ID:dwOA9jOu0]

>>851
いや、オタクはコミュニケーション能力低いから、技術力を目に見えるようなアピールしていなくて、スキルが正当評価されず年齢上がるとリストラのターゲットになりやすい。少なくとも自分の周りはそんな感じ

[856 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 15:00:28.53 ID:Fs6J/2nA0]

ゼネラルはマイナーだったけど富士通ゼネラルっていうだけでブランド力が有るのかな

[857 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 15:17:07.85 ID:QpkCKi3r0]

>>856
昔のイメージはフナイと似たようなイメージの3流メーカーだった。その当時よりはイメージ少しはよくなってダイキンみたいにエアコン専業っぽい感じだな

[858 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 15:27:05.99 ID:vLxfSDMk0]

>>846
家電メーカーのゼネラルが潰れそうだと泣き付いてきたからゼネラルを買っただけだろ(富士通ゼネラル)

[859 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 15:27:06.26 ID:L+5gQGGC0]

俺も早期退職制度待ちだが数年前に出てて辞めたことを考えると会社行ってて良かったと思う
終わってみると時間のたつの早い

[860 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 15:30:35.02 ID:HqkNQfUV0]

う〜ん…

[861 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 15:32:07.95 ID:bshuC2zX0]

>>859

別の会社で？

[862 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 15:39:35.00 ID:Pct55qpA0]

管理職になれたぐらい元は優秀なんだから、ビズリーチとかエージェントとかで同待遇か早期退職金貰った分少し年収下げて探せばすぐに転職先見つかりそう。
若い人が管理職になりたがらなくて困ってる会社が多いから多少歳食ってても管理職経験者は希少だし、転職当初は担当者から始まるにしても元の会社なら担当者に戻ると落伍者みたいでプライドが許さないけど転職先なら謙虚に始められる。
管理職になって早期退職制度を使うのは良いことしか無いと思う

[863 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 15:43:35.28 ID:L+5gQGGC0]

>>861
数年前前に我が社に制度が出来立て辞めてたら後悔してたかもって話ね
わかりにくくてすまん
過ぎてしまうと辞めなくて良かったと思うが、今も辞めたいという矛盾

[864 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 15:47:28.58 ID:Vd2nGl9I0]

>>862
少し年収下げて探せばすぐに転職先見つかりそう…………そんなふうに考えていた時期が俺にもありました

[865 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 16:00:42.68 ID:bshuC2zX0]

>>863
あー

まあ、色々と目標がある人は、辞めてもやっていけるんだろうけどね…
なんとなく辞めるのは不安だね…

[866 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 16:02:16.62 ID:bshuC2zX0]

>>862
少しじゃなく、ガッツリ下がるならね…

しかし、リーダー職はなぜか募集が多いね…

[867 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 17:10:23.62 ID:Auc9Z7G/0]

>>791
ウチの会社も1日でCMを見ない日がないくらいの企業だけど少なくとも部長の仕事の一つとして役員会議で決まったことが、段階を経て下に降りてきて連絡してくるよ。各種調査や依頼事項の通達も。

君ん所の部長はそれすらも無し？

[868 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 17:11:59.94 ID:Auc9Z7G/0]

>>862
うちの会社はうつ病とか、そういうので無い限り、基本的に全員管理職になれるんだが（笑）
だから優秀とは程遠い印象

[869 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 17:15:58.25 ID:Auc9Z7G/0]

>>845
FMタウンズかもしれん（笑）

今はパソコンがコモデティ化して利益が出せないのよね
サーバーですら無理になってきてる。HPの薄利多売に太刀打ち出来ないからそのうち国産は全滅すると思うよ

[870 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 17:19:49.85 ID:Auc9Z7G/0]

>>833
マジ？辞めてやることあるなら良いけどツマラナくなりそう

俺は出来る限り働くつもり。70代でもね

元々パソコン好きで自作したりプログラミングやってたし、最近は次世代AIにハマってる。社内でも社外でも刺激を受けるし、天職だなぁと思う。テレワーク&裁量労働で仕事の自由度あるのも魅力

[871 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 17:24:24.89 ID:Auc9Z7G/0]

>>831
良くわかってないとそう思われるけど、まとめる力は大変だよ？

イメージで言うとドア、階段、外壁、鉄柱、トイレ、風呂などを外注して作ってもらい、家を組み立てる感じ

実際には設計にミスが！ドアが開かない！トイレが流せない！鉄柱が曲がった！等となるから大変だよ

[872 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 17:25:07.07 ID:bshuC2zX0]

>>870
って、職業は？

AIって？
GPT？

[873 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 17:27:11.47 ID:Auc9Z7G/0]

>>829
829が正しいな。決算短信読めばハードの売上がどれくらいなのかすぐにわかるのに。とっくの昔にハードの会社では無くなってる。10年前？20年前？の印象で語られてもねぇ

[874 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 17:31:53.33 ID:Auc9Z7G/0]

>>872
あんまり言うと特定されるからぼやかすけどGPTも使ってる

富士通スレなので富士通の記事でいうとこういうのに近いかな

URL貼ったら怒られたので記事の冒頭で代用

富士通とMoBagel、AIによる予測を高速化するソリューションを提供し、ビジネスプロセス変革を加速
先進AIソリューションを迅速に提供するMoBagelのプラットフォームに富士通の先端AI技術を搭載
富士通株式会社

2024年9月5日 11時00分

[875 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 17:31:55.19 ID:4R9b/F1p0]

ホームAI作って売ったら　サブスクで

[876 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 17:33:12.53 ID:SG1ZS3rY0]

>>871
これねー、富士通にはWBS進捗だけ見てキーキー文句言うプロマネ多い気がするのね。で、課題の本質を見極めて適切な指示打てるんなら良いけど、開発経験無いからトンチンカンなこと言って現場が混乱するパターンが多い

[877 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 17:37:25.01 ID:bshuC2zX0]

>>874
ふーん

自動化して社内業務効率化って感じかな…
効果はともかく…

[878 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 17:57:20.29 ID:fpi3HbIS0]

>>824
幹部は1300～
2000万1年半ぐらいの割り増し

[879 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 17:59:26.53 ID:fpi3HbIS0]

>>846
ゼネラルが倒産してはやばいとなって、
霞が関から立て直せと言われて子会社にしただけ。

[880 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 18:16:38.58 ID:RrScK3mk0]

やっぱ、社員が働かないのが悪いからなんか？
昔そんなことを会長だかが言ってたような

[881 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 18:21:48.48 ID:Td7+/Kq40]

>>869
FM TOWNSのCMにB'zのBAD COMMNICATION採用するところがいいね。

youtu.be/W0ih4iRrLuM?si=4RRj3olO4kKH0KoL

[882 警備員[Lv.35] 2024/11/04(月) 19:46:45.56 ID:xb2tbrQo0]

>>2
消費税を2倍にしたから

[883 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 19:57:16.37 ID:xkyEEtCN0]

患部社員とは何かね

[884 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 20:02:04.64 ID:8EygqY5w0]

>>878
それはまた少額な

[885 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 20:05:18.85 ID:ZA1BIxgj0]

>>842
OSやCPUですら自分の国で作れないんだぜ？

[886 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 20:16:14.13 ID:8SL22DpC0]

>>15
不要な八割を切ったら、残りの2割の中の八割が無能仕事をすることになるんだけどね。
誰かが面倒な仕事をしないといけないから。
まあ、優秀な人たちで論文やプレゼンだけやってればいいけど、実際にやる人が居ないから金は稼げないよ

[887 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 20:19:45.49 ID:qjEMSPRV0]

>>885
これは日本企業のサラリーマン社長じゃ無理。ソニーの久夛良木が最後に少しばかりの夢を見せてくれたが最後は会社を追放されたし。

[888 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 20:26:23.00 ID:8SL22DpC0]

>>849
アセンブラ、マイコン、DOS、Windows、unix、linux、クラサバ、クラウド。
ドロップアウトしてなければ、
コンピューターの黎明期から一通りの技術を経験してる杞憂な世代だからね

[889 名無しどんぶらこ ころころ 2024/11/04(月) 20:28:18.74 ID:4iQ0IOZL0]

>>880
事業再編したいから余剰人員削減したいだけでしょ、あまり関係無いよ

[890 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 20:34:50.60 ID:JiElDM660]

>>888
入社当時ですら、もうすぐ消えると言われていた汎用機にアサインされた人は何だかんだいって、定年まで食いつなげそうだ。もはや特殊技能の域なので割増もらえるみたいだし大逆転だ

[891 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 21:39:09.44 ID:5g5MQVH10]

馬鹿めっけ　杞憂

[892 名無しどんぶらこ 2024/11/04(月) 21:57:37.30 ID:R+Lsw9vJ0]

稀有（けう）って書きたかったんだろうけど、この手の言葉知らないやつって例外なく低学歴だな

[893 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/04(月) 22:19:57.43 ID:SW7cNmy40]

>>199
そんな当たり前のこと言われても

[894 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 00:00:54.22 ID:RCJSfuW30]

>>855
リストラ対象は間接部門って書いてあるし、技術系はオタクであろうとなかろうとそもそも対象外なのでは

[895 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 00:05:33.27 ID:3NDLvSo60]

我が社は10年くらい前までは年取ったら技術系のが役に立たなかったわ
古い知識で凝り固まってプライドだけが高くて働かないと
今の50代は違うと思うわ、俺が50代だから言うわけじゃないないがw

[896 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 00:12:17.72 ID:vB4vaIJd0]

いまの50代前半は氷河期突入か
そもそも採用人数少なそう

[897 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 00:13:18.35 ID:jqrOoJ5B0]

>>890
俺の先輩は金融システム担当のCOBOL コボラーなんだけどまだまだ現役だわw

[898 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 00:16:06.95 ID:jqrOoJ5B0]

>>895
昔の50代はバブル入社組のイメージ。上が楽して下に苦労させる時代だったからじゃないか？

今の50代は氷河期世代で、かつ出世してるということは苦労していて頭も良いから頑張るイメージだな

[899 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 05:45:58.39 ID:pJT3ECJK0]

>>888
マシン語からやってるよ
業種は半導体だったけどw

[900 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 07:01:56.65 ID:Gi895Weg0]

>>899
当時のパソコンはアセンブラすらなかったのでハンドアセンブル。ドラクエプログラマーの中村光一はPC8001で頭の中だけでマシン語書けたらしい

[901 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 07:02:56.86 ID:tThEB1i70]

人手不足じゃないのか

[902 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 07:25:17.35 ID:5UgGFWID0]

だって富士通だもん

[903 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 07:28:38.16 ID:W9xeFxb/0]

NECとか富士通とか30年前からすればちっちゃい感じになっちゃったよな～
IBMの歴史みたい

[904 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 07:30:58.04 ID:z1na40kI0]

>>894
技術系は随分前に大量に切ったから間接部門が大量に残っちゃったのだろう

[905 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 07:32:08.68 ID:7fH3C4x30]

何年も前に富士通系の職場を退職したけど正解だっだ？

[906 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 07:32:49.39 ID:7fH3C4x30]

>>905
IT系ね
人間関係クソだったんで

[907 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 07:33:54.28 ID:z1na40kI0]

>>880
株主の顔色見て仕事するのが社長の仕事って言ってたから
PCは高いのに品質は最悪だったな

[908 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 07:35:11.16 ID:dIkkEcb/0]

>>1
働かない社員が悪い

[909 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 07:41:13.89 ID:oxixPQsu0]

>>908
中小企業のワンマン社長が朝会で怒鳴っているレベル。そんなこと当然解っていて、中にどんな課題があって、それをどう解決するための施策に落とすかって話。

[910 警備員[Lv.4] 2024/11/05(火) 07:44:43.98 ID:g9ajPo9F0]

早期退職とかじゃなくて、さっさと会社ごと潰れて欲しいんだけどね、
この国賊企業には。社員は日本人じゃないから日本語が理解できないんだろうね。

[911 警備員[Lv.4] 2024/11/05(火) 07:52:06.57 ID:g9ajPo9F0]

というか、お前らは本当にうっとうしいからこの期に及んで
俺の才能にレッテル張りしてくんなよ、暗記受験芸を必死に覚えて
他人の才能で築かれたものに乞食しかできないど三流のくせに。

本当にお前らが何で俺が命がけで回復に誘導した
日本の好景気に乞食できんだよ、日本製鉄の三田村とかいうのもそう思うよな？

慶應義塾の関係者も準備は出来てるだろうからな。
俺の噂を立てて俺の才能にレッテル張りをしてた奴とその一族には
冗談抜きで駿台全国模試受けさせろよ、知恵遅れが考えた
薄気味悪い暗記バカの密室テストじゃなくて。
全国ベスト10位に入れなかったらお前らの一族とは潰しあいだからな。

アメリカとユダヤ社会の皆さんにも私の人生と名誉の回復と渡米がスムーズに行くよう
ご協力いただけるようお願いしたいね。当分感情が収まりそうにありませんが、
連中の事を考えると腸が煮えくり返って眠れなくなりますしね。

[912 警備員[Lv.4] 2024/11/05(火) 07:59:45.73 ID:g9ajPo9F0]

私ももううんざりですからね、こいつらの会社みたいに
独善的な方法で人の才能にケチをつけてレッテル張りをしてくる
クソみたいな犯罪気質の知恵遅れどもには。

というか、本当に笑えないからね、この国賊企業も。
慶應物理の能勢研のOBにもいるんですよ、この国賊企業に
教授推薦で入社したのが。まあ、私に協力しなかったので
間違いなく国賊の類でしょうから徹底的に調査して告発しないとな、これから。

本当にとんでもない国賊企業だよね、ここも。よく平気な顔をして勤務できるよなｗ

[913 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 08:17:43.69 ID:pJT3ECJK0]

国の巨額の税金をぶっ込んで巨大スパコン戦艦を造る企業

[914 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 08:22:53.75 ID:lZOorcE80]

>>913
蓮舫かよ

[915 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 08:46:30.08 ID:3NDLvSo60]

スパコンとかは2位じゃダメだと思うが学校タブレットとか富士通にじゃぶじゃぶ使うのはムダだな

[916 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 08:50:18.18 ID:qx9OGuf10]

>>15
大企業に勤めていたが17時からヤル気出し無駄残業する奴らばかりだった。やることやって、なんなら人の仕事手助けしても無駄な残業せず帰ってた俺。退職の募集があったので希望出して引き継ぎしてた時に言われた「この仕事量を残業せずやってたのか」俺はそこまで出来る奴じゃない。お前らが無能過ぎるだけだと気付きもしねえ

後から早期退職募って優秀な人材まで流出したと嘆いたらしいが無駄残業して会社に損しか生まねえ奴らを何とかしろよ

[917 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 08:55:13.36 ID:xe5T5acH0]

>>91
そんな幹部候補を何人も抱えてんのか

[918 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 08:58:09.20 ID:nme9iCC20]

幹部を超える業績ある職人でも給料は越えさせない会社

[919 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 09:00:05.15 ID:Ggj7H35v0]

各地の工場はそのまま別会社工場になってそのまま雇用が多いな

[920 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 09:02:17.63 ID:FPJuz/2D0]

富士通に就職できたら勝ち組

[921 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 09:15:51.18 ID:v3B1PqJ50]

>>916
そういう奴、大企業いると何人もいるよな。

[922 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 09:19:24.07 ID:7YZbT5kE0]

>>920
そんな時代がありましたね

[923 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 10:21:14.62 ID:FB1EsEtd0]

>>13
必用に決まってるだろ
日本企業の4割は損益分岐点を下回る不良債権人材

[924 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 11:16:03.96 ID:ALAVdN/o0]

日本の経営者は劣化したなーという感想だ

[925 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 11:20:05.07 ID:v3B1PqJ50]

>>924
元々馬鹿でも出来るんだよ。

[926 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 12:42:50.19 ID:jqrOoJ5B0]

>>920
確か日本全体の企業数からみたら東証プライム上場企業は数%だよね

その意味では十分勝ち組

でも本人が幸せがどうかは別。研究室の同期は鬱になって辞めたしね。

[927 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 12:47:18.77 ID:/DTxObin0]

>>926
そうなんだ…

残業で？

[928 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 12:47:52.40 ID:jqrOoJ5B0]

>>15
日本は長らく終身雇用だったからそう考える人も多いよね

でも富士通じゃないけど、うちの会社もリストラしてて、上司や先輩のリストラみてたら個人的には全然ゴールじゃない。

直属上司がリストラされた時は震えた（優秀とは言えないが、ダメ上司でも無かったので）

[929 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 12:51:00.04 ID:aYlbtAgA0]

リストラといっても退職金手厚い上乗せだったんなら悪くないんじゃない？
俺が上乗せ退職したいからそう思うかもだが

[930 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 13:25:05.84 ID:vB4vaIJd0]

まあ、今のところ日経225に入ってるからねえ
これで負け組と言われたら中小の人たちに恨まれるで

[931 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 14:07:19.11 ID:FH3ZUina0]

次の社長はマハジャン氏？
時田氏は自分の後始末としてSEを整理してる？

[932 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 14:18:09.17 ID:59kI6v/O0]

外資系になるんか　胸熱

[933 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 15:39:10.33 ID:jqrOoJ5B0]

>>932
社長が日本人じゃなくなるからといって外資には…

それはともかくゴーンの様にリストラの嵐が吹き荒れるのかな？

[934 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 15:42:57.58 ID:jqrOoJ5B0]

>>927
よくは聞いてないが、仕事量とか上司との折り合いとか、人間関係だった気がする

そもそもSEは人月単金で自分が商品だからな。常に客からアウトプット求められるし、プレッシャーも高い職種

社内SEで好きに出来る環境だったら辞めなかったかもね

[935 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 16:06:48.37 ID:JxcjjyBc0]

>>934
社内SEって間接だろ？自分から辞めなくても会社から辞めてくれって言われるよ

[936 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 16:08:46.27 ID:/DTxObin0]

>>934
あー
まあ、ポジションによってはプレッシャーありそうだね…

人間関係もあるよね…

[937 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 16:09:46.97 ID:leq6Kc3W0]

IT技術者が足りないと言ってインド人を大量に採ってるのに現実はこれかよ
まずインド人に帰ってもらえ

[938 名無しどんぶらこ 2024/11/05(火) 16:43:47.53 ID:QHDb7zZo0]

>>937
インド人の方が単価安いんだよ。オフショアって奴だ。オフショア移管して不要になった日本人はリストラされるが先に協力会社が切られる筈