人事は｢6秒｣しか職務経歴書を見ていない…転職で｢書類選考の壁｣を突破するために｢最初の5行｣に書くべき要素 [バイト歴50年★]

**バイト歴50年 ★** · 2025/01/16(木) 14:32:27.65

■職務経歴書は「最初の5行」に魂を込める
「あのねぇ田中君、せっかく応募企業選びのことをいろいろ教えてあげたのに、全然ポジティブになれてないじゃないか」

「ポジティブになんてなれないよ。職務経歴書が白紙なんだから。これじゃ、応募企業が見つかったって応募できないし」

「くだらないことを言ってるんじゃないよ。いいかい？　一番上の『概要』の5行だ。そこでほとんど書類選考の通過は決まる」

「概要だけで？」

「そうさ。そもそも、職務経歴書は概要だけでいいんだから」

「どういうこと？」

「面接官や人事担当者は、候補者一人あたり、どの程度の時間をかけて職務経歴書を見ると思う？」

「どの程度って……、僕には全然分からないけど、5分とか？　さすがに10分以上かけてじっくり見てくれるとは思わないけど」

「6秒だ」

「は？」

「平均6秒。これは以前、人材業界のベテランの人に聞いた話さ」

「6秒？　そんな短い時間でいったい何が分かるんだよ？」

「だから、最初の5行が大事なんだよ。6秒なんて、流し読みでも5行程度が限界だ。つまり、最初のページの一番上の数行を読んで、そこでピンと来なかったら、もうその時点で書類選考の不合格が確定するんだよ」

「そんな……、僕にとっては今後の人生が懸かってるのに、6秒で即終了することがあるの？」

「人事担当者は、1日に何十枚も書類を見ていたりするからね。当然、採用の仕事だけやっているわけでもないし、会議や打ち合わせもあるし、一人ひとりの職務経歴書にそんなに時間をかけていたら日が暮れてしまうのさ」
「平均6秒しか見てもらえないんだからさ、最初の5行で勝負するしかないだろうよ」

「でも、何を書くんだい？　具体的に教えてくれよ、僕でも書けるように！」

「例えばこんな感じだ」

［経歴概要］食品メーカーABC社の調味料製品部門（売上は業界8位、20XX年実績42億円）で約3年間、大口取引先7社向けの法人営業を担当してきました。10名で構成される営業部の担当者の一人として、老舗顧客との中長期的な信頼関係の構築、年間販売数量の維持（総需要が大幅縮小する中で対前年＋2％）と、受発注プロセスの抜本的な改善と効率化のプロジェクト（DX推進により受注確定の所要時間を2日→24時間以内に短縮）に貢献しました。https://news.livedoor.com/article/detail/27952548/

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:33:04.62

面接も最初の6秒が勝負かもね

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:33:32.97

名前と住所で終わりじゃね？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:34:57.28

人材大募集（笑）と言いながら実際はただのやっつけ仕事

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:34:59.76

見るのは写真と経歴の社名だけだよ
内容なんてどうでもいいよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:35:49.29

学歴無し職歴無し極貧パヨクｗｗｗ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:36:04.38

会社に問い合わせて裏取りとかしないの？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:36:15.44

中居でさえ数分は悩んだであろうにｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:36:16.93

前職が一流企業かどうかだけでっしゃろ？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:36:30.19

大手なんかはまずパソコンでふるいにかけて
全部なんか見てないだろう

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:37:06.84

俺は挿入して6秒で逝ける

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:37:22.49

日本企業がクソだらけな理由がこれだな

警備員[Lv.24][苗] · 2025/01/16(木) 14:38:04.54

>>1
よくこんな記事書けるよな
恥ずかしくないのかな

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:38:26.64

人事じゃ無いけど
資格は見ない

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:38:42.59

いまだ人材だもんな
材料だぜどうせ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:39:01.40

てか、転職する前にコネ作っておけよって言うだけの話

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:39:09.58

履歴書をしっかり見てから質問してこいや無能採用担当

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:39:18.03

OBリクルーターが、名前を挙げた人から取る
一般公募は、目立ったやつから呼び出して、面接で決める

会社に入って、人事の人飲んでて知ったこと

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:39:35.69

あ
い
し
て
る

警備員[Lv.21] · 2025/01/16(木) 14:39:50.29

人事が無能すぎだろ

だから本当に良い人材が確保できないんだよ

警備員[Lv.8][新芽] · 2025/01/16(木) 14:40:13.71

クソ会社だらけ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:40:30.18

写真しか見てねえよ(´・ω・`)

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:40:30.30

本文を読んだら意外と面白かった

ウソは言ってないけどハッタリの利かせ方としては
なかなか良い

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:40:44.02

大学というか学部学科は見る
会社も部署を見る

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:42:37.40

顔やで

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:42:44.13

そもそも人事って必要なのか

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:42:53.63

そのうちAIが書類選考すんだろな

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:43:17.20

面接では面接官もただ何となく
良さそうだからで選んでるだけなんやろ？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:43:58.48

そも人事は学歴しか読めない人がやるもの。
人事に優秀な人は居ない。
今時人事が採用している方が珍しい。大抵は現場が選ぶ。

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:44:33.76

やっぱりコネが重要
知り合いを通すとかな

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:44:48.20

会話形式で進む本文は読みにくかったけど
物の言い方って本当に大事だなと納得した

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:45:17.88

>>28
感覚で選んで
採用理由は「後付け」みたいなもの

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:45:40.20

とりあえず顔を見るだろ特に女

警備員[Lv.5][新芽] · 2025/01/16(木) 14:46:35.51

文章に（　）が多い奴は
馬鹿ｗ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:46:56.11

大企業はそうなんだな。
俺はしっかり見るけど。
学校なんかもネットで検索する。

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:47:06.26

前職でのトラブルとか調べるけどな

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:47:10.98

単純に相性でしか無いと思うわ
学歴だって担当者よりやや下の方が良かったりする時あるし
顔写真も美形なら良いってもんじゃなく、愛嬌重視の方が多そうだよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:47:49.48

こんなもんいくらでと盛れるけどどうやって真偽を確認するの？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:47:51.07

お
ま
ん
こ
❤

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:48:29.34

むしろ経歴概要なんてめっちゃ盛って書いてるからアテにならんと思うが

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:48:59.63

こんにちは、人事の者です。
その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:49:20.81

履歴書TeXで書いてるのってどう思う？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:49:38.47

経歴モリモリでいけ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:49:50.98

嘘並べれば良いんだろ要は

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:50:07.75

>>38
趣味の欄にマラソンと書いて入社したら、選手にさせられた

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:50:25.97

そんなアホな事やってるから人材枯渇するんだよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:50:26.46

職務経歴書を
あれこれいじる仕事をするの無意味ってことだなｗ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:50:28.40

お
前
を
倒
す

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:50:39.85

>>26
転職者の場合
人事は初期の選別だけだな
その先は採用先の社員役員が
確認する
人事が適正わかるわけねーわ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:52:17.32

とりあえず学歴と職歴と資格みて大したことなければボツ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:52:42.21

20歳から20年やってるフルスタックエンジニアの俺は書類は8割通るな
面接は3割ぐらいだけど

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:52:53.90

一行目には必ず夏だぜと書くようにしている

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:53:02.34

>>6
反日デモに参加してたのがバレる

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:53:25.77

>>46
日本の人手不足はただの選り好みでしか無いと思う。

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:53:26.66

役員面接あたりまでくると
職務経歴書
現場のエキスパートが複数人で精査するからな
油断すんなよ
俺やったことあるから
大抵ボロはばれる

新卒は知らん

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:53:32.08

御社の会長が29年前にスナックみ～ちゃんのママに孕ませた子が私です。
認知はされていません。
これを見た貴方には守秘義務があることは言うまでもないですね。

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:54:03.60

技術系だから転職は同業が多くいてもメーカーのみ
特許見ればだいたいわかる
そもそも何らかの問題あって転職してくるわけでそれをこっちが受け入れられるかどうだ
嘘をつくやつだけは嫌なのでそこだけは最初にいっておく

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:55:19.14

数値化されたステータスを見られる訳でもなし、実際に仕事してもらってみないと人の能力なんて推し測れる訳ないからな

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:55:26.18

ウチみたいな零細はそもそも職務経歴書を読まん
面接での最初の挨拶と数分の世間話で大体分かる

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:55:47.64

やっぱコネ最強か？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:55:56.70

採用しないと損するよ、ホント

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:56:06.93

で? 6秒で書類選考した奴がゴミばかりで
社員研修で辞めたり、3年も経たずに辞めたり
学歴は良いのに仕事が出来ないポンコツとか

「選考した責任は?」

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:56:40.33

>>54
だからってゴミ雇っても仕方ないだろ、会社はボランティアじゃねーぞ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:56:41.69

お試し期間があればいい

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:56:47.64

>>58
同業者なら面接すれば
どの程度できるかは
把握出来るぞ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:56:55.48

6秒あれば人を殺せる

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:57:04.88

Gカップていうことを強調して書いたらめちゃ食いついてきたことならある

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:58:09.02

まあコネは無難

で、解雇規制緩和するとか、どうなった？ｗ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:58:29.93

履歴書じゃないし、人事が職務経歴書見ても判断なんてまともにできないだろ
人を必要としている現場の部署の人間が読むもんだ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:59:01.36

>>68
合衆国はコネ採用が主流

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:59:02.35

>>62
俺が新卒で入った会社の人事の課長は
表彰されたよ
採用数を評価された
ただし入社した中に何人か本物のクズがいて
その後責任取らされて退社した

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:59:36.44

>>63
新卒はゴミでも雇うのに？
中途だとスーパーマンを求める会社ばかり。

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:59:41.45

>>2
問い合わせの電話の段階で7割方採用が決まる
ハキハキしているか、敬語が丁寧か、感じが良い喋り方か
面接はその答え合わせ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 14:59:42.21

ふと思った
専門職やその候補を面接して技術力を推し量るのは人事マンにできるのだろうか？
採用してから能力関係なく適当な部署に突っ込む方式だと問題ないのかな

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:00:35.37

>人事は｢6秒｣しか職務経歴書を見ていない

たしかに、人事は職務経歴書見てもほぼ理解不能だろうｗ

スレタイ詐欺ｗ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:00:38.22

もうAIで審査でいいだろ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:00:44.96

6秒も見てんのか

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:01:47.24

人事がやってる感だすために中途採用するからな。「いや〜。採用頑張りましたが良い人居ませんでした」で済むし

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:02:00.51

「直近の一番の実績から書け」　言うことだろ
時系列アカン　と

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:02:58.72

これで良し
B 90
w 60
H 90
あなたの為に仕事します

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:03:19.75

丁寧に書いてればちゃんと見るよ
書き殴った内容や書式も守ってないような1秒で弾けるものが多すぎて平均6秒になるだけだ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:03:58.50

人事部はクソ配置しても責任なんて取らないからなあ

新人が半日で辞めても現場のせいになる

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:04:04.88

先ず本当の事は書いちゃいかんってことだ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:04:17.52

「スキル　未来と通信できます」

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:04:19.49

なにこの一歩間違えば経歴詐称指南のようなネタは？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:04:24.59

テレビ局アナウンサー試験もそうじゃん
採用担当したアナが履歴書の写真見て何となくこの子いいんじゃないかな？と選ぶんだから
どんな採用試験も日本人は顔で選ばれる
顔さえよければまず書類は通る

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:04:50.64

１２３４５
ハンガリー

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:04:51.95

ねらーは今北産業で鍛えられてる

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:05:01.16

人事部員をリストラしてaiにチェンジで良くね。？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:05:09.59

バカじゃん我们ウーマン😂🙊🤣wwwww

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:05:41.94

今
北
産
業
！

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:06:05.30

アメリカには、日本のような人事部は存在しない

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:06:23.41

>>1
経営者は悪いんだ！じぶんだけ富蓄えて！
暴力だ！暴力でぶっ壊せ！革命を起こすんだ！
労働者同士よ！！！

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:06:24.65

たしか古典落語のネタでこういうのあったよね？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:06:30.14

そんなことどうでも良いから楽で休み多くて手取り20万の仕事書けよ無能ライター

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:06:34.59

喰うために写真しかみてない

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:06:34.57

なんかアメリカンコピペみたいな話し方の記事だな。

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:06:40.44

これは実話であり、公式記録、専門家の分析、関係者の証言に基づいて再現された真実の履歴書です。

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:06:45.04

>>1

　 /＼＿＿_／＼
／　⌒　　　⌒ ::: ＼
l　（●）,　、（●）、　l 　　／￣￣￣￣￣
l　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 l 　＜　良い大学出たのに何で社畜になるの？　頭良いんだから、社長（自営）すればいいのに。
l　　　ト‐＝‐ｧ' 　 .::::l 　　＼なんの為の頭なの？
＼　　｀ニニ´　 .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:07:02.15

自他共にみとめる糞人材なんだが、何書いたらよいんだ？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:07:34.18

>>1
は？おちんちん付いてない経営者は
我们ウーマンって言うんだよね？😂🙊🤣

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:07:48.75

国が、人事aiつくって、履歴書を自動で書いて、同じaiで判定すればよい。各社統一でそのaiでのみ書類選考をやるようにすれば、無駄がなくなるよね？

**安倍晋三🏺** · 2025/01/16(木) 15:07:55.64

https://i.imgur.com/ZQOm2ar.jpeg
これだけ職歴あっても6秒なの？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:08:21.15

ユーゴスラビアだろ？トランプ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:09:49.14

>>1
各国に共通奴隷民族いたら
あたかも、大きな国があったように
見えるよね穢多Эта

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:10:30.20

うちの会社の人事責任者は面接前に履歴書を顔の好みの順に並べていた
面接終わって帰ってきたら多少入れ替えて置いてあった
中でも一番好みだったはずの人が最後になっていた

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:10:47.68

エージェントに丸投げもある

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:10:50.87

>>103
６秒ですむだろ
これはｗ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:10:51.79

>>1
そそそそ！モンゴルって呼ぶんよイギリスのことを
ええーー！

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:11:16.09

東ローマの奴隷？
Эта

警備員[Lv.18] · 2025/01/16(木) 15:11:39.36

個人受注予算年間10億超で毎年達成してました(本当)

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:11:48.07

日本語読めない大人が増えてるって話だからそれだよね
長文読解が出来なくて単語だけを拾うことしか出来なくなってるんだよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:11:57.30

エージェントに丸投げもある

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:12:15.52

応募者の一方的な主張だから
いくらきれいごと並べても信じてないから安心しな

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:12:35.12

>>1
古代どころじゃねえw
日本へ攻め込んできたモンゴル軍はイギリス軍だった説

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:12:44.12

転職順じゃなく仕事内容毎に経歴書き換えても、ニートしてた空白期間はしっかり突っ込まれたぜ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:13:45.32

職務経歴が大したことないなら外見と喋りの上手さだな
俺らじゃ無理

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:14:06.36

>>1
カッコ多過ぎ
俺なら落とす

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:16:02.18

まず紙飛行機にするから６秒じゃ無理

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:16:04.50

ぶっちゃけ採用担当者はSPI3の結果を重視しているよ
中学レベルの数学も解けないようなのは例え早慶出でも弾く
SPI3の基準にも満たないようなのはまず仕事でまともな処理能力発揮できないからな
履歴書や職務経歴書なんか参考程度だよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:16:25.45

0を1に書いたら詐称
1を10に書いたら大袈裟
この違いは大きい

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:16:51.50

スタイルに自身がある娘は水着写真で

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:17:13.55

企業はどうやって応募者のキラキラ前職の貢献の事実を確かめるのだろうか
持ってるか虚言癖と思うのが普通かな？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:17:24.55

>>42
反応できる人が少ない

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:17:40.10

仕事なんてやめてナマポもやおう

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:18:15.65

6秒で手書きの温かみと真心を読み取っていた昔の人事担当は優秀だね

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:18:36.70

「これは職務経歴書だね」って認識するまでの6秒だろｗ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:18:57.59

>>123
そもそも面接ですらネガティブな奴は確実に組織でマイナスだから要らないんだよなぁ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:19:10.52

だからフジテレビはあんな事になっちゃったんだな。

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:20:17.73

>>120
論理思考の回答がスッテンテンの新卒を面接で落としたわ
「明日の天気が4割の確率で晴れの場合雨になる確率は何割か？」と質問して6割と答えて失笑を買ってたな
こういうのは落として正解だと思う

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:20:25.83

オーディションとかと同じで出来レースなんだよ世の中

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:20:34.52

Fラン卒のバカは２秒で書類破棄

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:20:51.61

ウェーイを集めるとフジテレビ
なんか大学にそういうサークルあったよな？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:22:06.07

中高年に属する男性で
その会社の全ての業務じゃないかってくらいの
職務が書かれていた
3年程度の在籍期間に
ありえんし、いい方に考えてもたらい回しだ
書けばいいってもんじゃない

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:22:14.38

>>103
1行目終わってたw

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:23:26.74

●んことか■んことか▲んことか書いとけばいい。
直後にお祈り・・・すらされないかもな。不採用の三文字だけかも。

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:23:38.53

代ゼミの有坂の
例の方法
を思い出した

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:24:24.94

>>1
拓跋Kalapács？！

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:24:39.11

転職しないで、定年になりました

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:25:53.70

なんだよ
その流れで濃厚セックスにならないのかよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:26:05.05

分数の足し算引き算もできない奴は大体通らない
これ豆な

**sage** · 2025/01/16(木) 15:27:03.13

最初の五行を読まないから6秒なんじゃね？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:27:36.54

まず大学名　次に顔写真　最後に住所（交通費が安く抑えられるか）
時間が余れば前の会社名くらいは見るかも

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:27:55.15

ＩＴの下請けＳＩやＳＥ派遣会社はそういう上からな面接官よく見るね
採用でもこっちから辞退するわ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:29:08.31

>>5
まさにソレ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:29:09.51

>>1
これは自らおちんちん切除して王の元で働かせてもらいに😂🙊🤣wwwww

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:29:50.18

>>1
イラネ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:30:18.40

>>14
資格は結構持ってるけど転職した際の面接は運転免許くらいしか書かんかったな
最後の方で資格はお持ちですか？と聞かれて色々ありますけど必要ですか？とだけ答えたわ
経歴見りゃ実力解るだろうしな

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:30:25.22

>>1
立場逆転してたんだろ？
就活生の方が人事より上
昔の日本
嘘つき共産主義者

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:31:02.61

>>1
働かせて下さい
じゃなかったんだよ！
働いてやろうか？だった。
昔の日本

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:31:08.08

出身高校しか見ない。
地頭はかるには高校名見るのが一番。

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:31:48.82

>>1
なにを勘違いしたんだ
我们ウーマンは
香港返還しないとねウーマンに😂🙊🤣

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:31:56.05

キラキラネームは落とされる
余程の実績が無ければ敢えて採用する事は無い
理由は、本人が良い人材でも名前を付けた親と環境が悪いと判断されるから

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:32:01.77

面接してる割に発達障害がいるのはなんでなんだ？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:32:04.28

そういうこと？！
😂🙊🤣wwwww

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:32:30.61

世界一成功した
社会主義国家日本

警備員[Lv.16] · 2025/01/16(木) 15:32:33.78

なんだこの記事は転職の場合人事よりも採用部門のほうが裁量あるでしょ
転職は即戦力を求めるからスキルマッチするか専門性を見るから人事って出番は殆ど無いと思う

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:32:58.46

>>123
ポートフォリオを出すのがいいけど、6秒じゃ見れないからポイ捨てだろう
だから日本のＩＴ技術は海外に頼る世界最下位水準にまで落ちてしまったわけだな

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:33:11.36

顔写真見て終わりだよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:33:13.69

>>2
まあ中身なんか誰も見てないしな
真実ではある

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:34:28.20

人事と言わずとも後輩や部下を持ったことがある者のみが残りなさい

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:34:36.88

>>1
ハーフ孤児のことを
韓っていうんだけど？
あいの子はどの民族だよw

漢字が読めない中国人

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:34:47.43

こんなんだから落ちぶれたんだろ(´・ω・｀)

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:36:01.81

>>1
さすがイギリスはしたたかw

香港返してやろうか？
本当は俺たち中国のいち王族だったみたいだけど

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:36:06.87

平均6秒だと
ひとつ気になる履歴書を1分くらい眺めてたら
他は1秒とかそんなのになるぞ

その人事部仕事してないな？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:36:47.59

股を開けばどこでも受かる

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:36:58.76

アホみたいな文章書くと思ったらプレジデントソースかよ

フリーランスライターにいくらで書かせた記事だい？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:37:14.49

ほぼ見た目だけやぞ
不細工ハゲデブ清潔感無しは即弾かれる

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:37:24.86

履歴書の時点でダメで職務経歴書まで見ない人が30%

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:37:32.73

> 人事担当者は、1日に何十枚も書類を見ていたりするからね。当然、採用の仕事だけやっているわけでもないし、会議や打ち合わせもあるし、一人ひとりの職務経歴書にそんなに時間をかけていたら日が暮れてしまうのさ

仕事してねえと告白w

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:38:02.26

>>26
やめさせ屋として必要

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:38:53.65

>>168
日本人の7、8割は不細工なんやけど、どうすんの？
つか一番大事なのは愛嬌

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:39:15.30

どうせ「何でもやります」

だろ？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:39:23.88

>>154
でも発達みたいな頭おかしい面接官出てくることもあるよ

ＩＴ企業だったけど、深々と椅子に座って名も名乗らない挨拶もしない
座れとも言わず睨み付けてくるだけ、始まったら失礼なことばかり言ってくる
ねらーみたいな役員出てきたし

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:39:28.99

>>1
暴力革命だ！経営者は悪い！

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:40:55.99

そこでタイミーですよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:41:00.67

>>162
西洋人ハーフの孤児だらけの国が
古代半島にあったのか

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:41:11.95

>>1
そんなに素晴らしい人材がなぜ路頭に迷ってるの？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:41:50.20

>>72
自分も新卒だったころがあったでしょ
国民全員一度は新卒チャンスがあったわけだから活かすやつは活かすのは当たり前だ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:42:36.34

>>63
表面取り繕うのがうまいだけのゴミを雇って、磨けば光る原石を落としてるんだよ
それがこの失われた30年

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:42:42.48

働いてやろうか？
が普通なんだぞ？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:42:52.21

人に使われたら負け
ただの奴隷だ

**donguri** · 2025/01/16(木) 15:43:06.75

テスト

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:43:14.00

>>176
タイじゃないよ？おちんちん

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:43:33.87

最初のスクリーニングではもう少しちゃんと見るよ。

職歴と齟齬がないかどうかチェックしないといけないから。

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:43:34.19

>>126
履歴書手書きは字が上手いか見てたんだわ。
書類、全部手書きだったから。
1980年代に終わったが、その後しつこく続いたのは老害。

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:43:45.38

2秒で9回刺した瑠奈の凄さよな

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:44:48.94

瑠奈は2秒で9回刺すんだぜ？
まだまだ甘い

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:45:09.57

>>169
昔みたいな履歴書+経歴書+挨拶状って感じでハロワで教わるような
昭和の応募スタイルだから駄目なんだよな

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:45:32.88

>>186
「手書きで書かないのは相手に対して失礼」とか
わけわからん独自ルールあるからなw

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:46:25.77

面接＝奴隷の品定め
働いたら負け

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:46:32.60

氷河期
大学名見てポイ
書類選考？何それｗ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:47:07.25

顔がタイプかどうか

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:47:10.57

41歳無職歴2年の元SEだけど仕事あるかな

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:47:43.41

仕事できないやつが人事やって偉そうにしてるだけだろ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:47:52.00

今だと履歴書・職務履歴書は手書きだとゴミ箱真っ直ぐだからなぁ。
いつ頃コロっと変わったのやら。

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:48:09.50

>>193
女はこれ
まじでこれだよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:48:52.84

>>194
地方のサッシ工場とかどうだ？ｗ

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:48:56.52

>>103
見た瞬間落とす
１日とか７日とかなめてんの？

**名無しどんぶらこ** · 2025/01/16(木) 15:49:25.33

>>1
派遣のお前らには関係ないな