2018/10/15 19:24 現在
全国チェーンのそば店を運営する「ゆで太郎システム」の本部のマネージャーからパワーハラスメントなどを受けたとして県内のフランチャイズ加盟店の店員だった男女2人が15日、本部を相手取り、慰謝料を求める訴えを富山地方裁判所高岡支部に起こしました。
訴えを起こしたのは、「ゆで太郎システム」の県内のフランチャイズ加盟店で働いていた70歳の女性と20歳の男性の2人です。
訴状によりますと、2人は直接の雇用関係にある加盟店のオーナーではなく「ゆで太郎システム」の営業本部マネージャーから休憩を取らずに働けと強要されたりパワーハラスメントを受けたりしたなどとして、「ゆで太郎システム」に対しそれぞれに100万円あわせて200万円の慰謝料を支払うよう求めています。
これに対し、被告の「ゆで太郎システム」はKNBの取材に答え、「本部が雇用していない加盟店の従業員の休憩について指示をすることやパワハラにあたる発言をすることはあり得ない。」としました。
また、「訴状が届いてから検討することになるが、事実関係を裁判で争うことになるだろう」と述べました。
2018/10/15 19:24
KNBニュース
http://www.knb.ne.jp/news/detail/?sid=19854 0305名無しさん＠１周年2018/10/17(水) 09:57:39.39ID:ejwQGRUD0
（労働者供給事業の禁止）
職業安定法第44条
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
同63条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを１年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金に処する。
9．第44条の規定に違反した者《改正》平11法085
労働基準法第34条
使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
２ 前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織
する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、この限りでない。
《改正》平10法112
３ 使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。
同第119条 次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
一 第三条、第四条、第七条、第十六条、第十七条、第十八条第一項、第十九条、第二十条、第二十二条第四項、
第三十二条、第三十四条、第三十五条、第三十六条第一項ただし書、第三十七条、第三十九条、第六十一条、
第六十二条、第六十四条の三から第六十七条まで、第七十二条、第七十五条から第七十七条まで、第七十九条、
第八十条、第九十四条第二項、第九十六条又は第百四条第二項の規定に違反した者
慰謝料以前にガチガチの労働犯罪じゃん、摘発されないの？
0306名無しさん＠１周年2018/10/17(水) 10:00:43.19ID:ycyp3Cga0
70歳のおばあちゃんに休まず働けとか悪魔かよ
0307名無しさん＠１周年2018/10/17(水) 10:00:48.96ID:fSMf5QJt0
ここホント不味いよね。
なんでチェーンになるか謎。
0310名無しさん＠１周年2018/10/17(水) 10:04:24.81ID:nUa+ojIG0
フランチャイズって本部の搾取対象なだけだから
自前で金出して本部の奴隷に志願するボランティア
コンビニもどこもそうでしょ
0311名無しさん＠１周年2018/10/17(水) 10:04:42.67ID:iZBGSVH/O
>>311
なんで底辺と警察の中だけのパワハラ問題を日本全体にすり替えるんだこのアホは 0314名無しさん＠１周年2018/10/17(水) 18:44:25.85ID:Fzjk3iYG0
パワハラ太郎システムの社長はTVで蕎麦粉５５%って断言してたよね？
0315名無しさん＠１周年2018/10/17(水) 18:57:10.72ID:v8sD+Pw70
2人で200万って、なんでこんなに低額なんだ？
1回言われただけ？
何回も、違法労働強要されてたら、精神的苦痛も相当なものだと思うが。
>>314
うそーん。ソバの味なんてしなかったぞ。まあ２度と行かないけど。 0318名無しさん＠１周年2018/10/17(水) 20:41:30.47ID:Fzjk3iYG0
実際にゆで太郎で働いてました。
製麺もしてましたが本部製麺マニュアルは
ミックス粉(見た目小麦粉１００％)１０キロに対して蕎麦粉１キロでした。
この段階で既にTVで池田社長が断言する５５％に届いていない俺の計算式が間違っているのか？
この製麺マニュアルだとどう考えても蕎麦粉１０％なのだがこれって食品偽装になるの？
店のみんな明らかにヤバイと常に言ってたわ
>>314
けっこう使ってるな。
ちなみに、蕎麦を名乗るに最低限のそば粉の割合は2割だそうな。
小麦粉8に、蕎麦粉2割。コレでも蕎麦を名乗っていいらしい。 0321名無しさん＠１周年2018/10/17(水) 23:50:27.78ID:GlL08C9A0
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きより厳正な指導を継続・強化し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が最適な選択肢ということになる。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
ゆで太郎は値段の割には旨いけど、蕎麦の味はしないな。
ゆで太郎の麺は東京で主流の白くて香りの少ない更級だから西日本の人からみれば物足りないだろうね
研修所のある五反田周辺のゆで太郎はカリッと腰があって美味しいよ
0327名無しさん＠１周年2018/10/18(木) 18:21:07.12ID:gQK1nUI/0
俺も元ゆで太郎直営店で働いてた。ミックス粉という小麦粉のような粉１０キロに蕎麦粉1キロで製麺してた。
TV見た時に社長が当社の蕎麦粉比率は５５%とのたまってたのは嘘つけと思ったwww
蕎麦粉比率は１０%だとしたら明らかな食品偽装にならんか？辞めた理由はワンオペ強要、本部社員の意味不明な恫喝で切れて辞めたw
証拠あるから俺も訴えようかなw
>>248
スレをゆで理論で検索して激しくワロタｗ 0330名無しさん＠１周年2018/10/19(金) 00:09:52.55ID:DLNug/Zq0
雇用関係でもないのにパワハラになるのかこれ
0331名無しさん＠１周年2018/10/19(金) 01:20:03.43ID:Mtg1F94Z0
今の製麺時に蕎麦粉は入ってません。これは本当
0332名無しさん＠１周年2018/10/19(金) 01:52:28.64ID:4tuyj3YmO
0333名無しさん＠１周年2018/10/19(金) 01:54:05.85ID:qVfSuFMH0
えっ？それは日本の美徳じゃないの？
0334名無しさん＠１周年2018/10/19(金) 01:59:53.56ID:H0v8uymE0
コミカルな名前なだけに悪質なイメージがイマイチわかない
0335名無しさん＠１周年2018/10/19(金) 02:03:33.64ID:l5oZApzt0
急激に店舗展開した頃からクソみたいに味落ちたよね
まあ当たり前なんだけど
ミニストップ店舗の居抜きで拡大した00年代後半から2010年くらいの話ね
0336名無しさん＠１周年2018/10/19(金) 02:06:11.43ID:H125lSjG0
富士そばより店舗数多いらしいな、意外だった
富士そばはどこにでもある感じだけど、ゆで太郎は目立たないのか何なのか
>>336
富士そばは、駅前だったりしてとにかく立地が良いからね。
ゆで太郎は必ずしもそうじゃない。
例えば新橋だと、富士そばは駅前のSL広場前にあるけど、ゆではかなり歩いたとこにぽつんとある。
まあ新橋だったらその二店とも選択肢には入らないんだけど。
かめや、丹波屋、うさぎや等、名店が沢山あるから。 0338名無しさん＠１周年2018/10/19(金) 02:32:57.08ID:zgqKpdj40
飲食業界は休まず働く事を美徳としているところが多い印象
子供には絶対に勧めるなよ
ゆでたろうは５年ほど前に通っていたが
もりのつゆが甘過ぎて私の口には合わなかったな
0339名無しさん＠１周年2018/10/19(金) 02:35:29.00ID:x430qGyI0
起きてます。
この前名古屋栄で初めて見たわ。夜だったが客は二人しかいなかった。
味は富士そばよりマシなのか？
0342名無しさん＠１周年2018/10/19(金) 03:07:43.60ID:G+L6blh+0
会社員とか働き者を気取っているけど、ブラック社会の中で単にこき使われているだけじゃん
安いのと結構遅い時間でもやってるのとで
ちょろちょろ利用してる
味はまぁそれなり
0344名無しさん＠１周年2018/10/19(金) 05:37:52.36ID:4tuyj3YmO
0346名無しさん＠１周年2018/10/19(金) 06:28:30.57ID:XKnRO/cp0
センスの悪いネーミングしてる時点でカス会社と分かるニダね。
>>114
うん、微妙。
ただ、立山そばと比べるとな、あれがうどんだったって初めてわかる富山県民は多いぞ あんまり関係ないが、5年ぶりぐらいにふじそば食ったら
味が少々悪くなった気がする
0351名無しさん＠１周年2018/10/20(土) 02:12:43.07ID:kYC/jKb40
富士そばは味が濃いからダメですよ
ゆで太郎の方が薄味よ
0353名無しさん＠１周年2018/10/20(土) 08:04:43.84ID:IeJKCySd0
３４８
直営店だね。ゆで太郎システムではなくてパワハラ太郎システム。
0354名無しさん＠１周年2018/10/20(土) 15:29:15.48ID:j33QZWaV0
俺のように自動的に休まさる人間は、どこの会社でも引っ張りだこ。
今まで何枚始末書を書いたか、パンの枚数くらい覚えていないよ。
ゆで太郎が北陸全域に進出しないのは、蕎麦つゆが濃口醤油系なのが呉東(富山東部)までだからだろうな。