http://news.livedoor.com/article/detail/16310182/
残念ながら世の中にはまだ「それ、いる？」と言いたくなるような、仕事ですらない無駄な作業を強いる企業がある。
たとえば毎朝社訓を大声で言うだの、重役からのビデオレターが届いてそれで感想文を書けだの。「うるせえ給料上げろ！」である。
こういう、お金に直結しないムダなことをやっている会社って、他にも問題を抱えていることが多いんじゃないだろうか。
少なくとも僕が知っているそうした会社は、ネットでも名指しでブラックと批判されている。
さて、新年度だ。今年も多くの若者が期待と不安を抱えて新社会人になったけど、ネットを覗けば早くも理不尽な状況に心を折られそうな人がいた。
「やっと休日来たのにこんなん書かされてクソだるいやん法律上はあかんのやで」
今月6日、おーぷん2ちゃんねるに「ワイ新入社員、大手に就職したのに少しブラックで泣く」というスレッドが立っていた。スレ主はこう書いている。
「研修中の反省だとか気付いたことをレポートにしろとか、社長の話を聞くから聞きたいことを休みの日に質問を考えろとか言われた」
その上で「これが普通のことなのか」と疑問を抱いているようだ。休日に会社の課題をやらせるとなると、それは労働時間になるわけで、
労務管理的には問題がありそうだ。スレ主も「やっと休日来たのにこんなん書かされてクソだるいやん法律上はあかんのやで」と書いている。
スレ主は他にもこう書き込んでいる。
「研修中のグループディスカッションの振り返りを5時間もして発言したやつの言うことうんうん頷いてて草生える。
もっと生産性あることできるんじゃないんか」
なんかどっかのセミナーの互助グループみたいなことやってるなぁ、といった感じだ。
「超ヤバかったら辞めるけど、まだその域ではない」と粘るスレ主だが……
スレッドのタイトルには「少しブラック」とあるが、大手企業でもホワイトとは限らない、というのが日本の現状なのだ。
ちょっと前まで大学でのんびり楽しく生きてきたような子が、新年度に入ってすぐこんな有様だ。にも関わらず彼は
「転職の準備だな」という意見に対して「超ヤバかったら辞めるけど、まだその域ではない」と返している。
そうかなぁ。動くなら早いほうがいいような気はするし、こういう「うちはまだマシなほう」って、死相が出てるブラック奴隷さんたちが
みんな言ってるセリフなんだよなぁ……。
ところで、スレッドにはこのような会社の無意味としか思えないイベントに対して「小学校の帰りの会」という指摘を見ることができた。
まさにその通りである。生産性は皆無だ。
もちろん、目の前のちょっとした理不尽に過剰なアレルギーを持つのは良くない。でも少なくとも僕なら、社長への質問を
休日に考えるように指示する職場なんて、まともじゃないだろう。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555117427/
1が建った時刻：2019/04/13(土) 10:03:47.45 キーエンスが利益率50％だそうだが、みんなキーエンスを手本にすれば、利益率20％ぐらいは行くんじゃないか？
0953名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:43:14.94ID:PyzKMeJo0
ぶっちゃけな無能な奴はどこへ行ってもブラックだよ残念だけど
0954名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:43:18.91ID:OylyBlEt0
>>936
休日に空調のコントロールされたオフィスでちょろっとレポート書けって言われてブラックだった。
って感じる人が平日八時間汗と油に塗れる仕事をホワイトだと思うのか？
って話ね 0955名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:43:39.75ID:Y1+ScWFD0
>>912
基本を知った上で、自分で工夫できることを思いつく
基本を知らずに間違った覚え方をするほうが時間の無駄だよ
なんで「基本を教えてもらったらその後の発想力がゼロになります」みたいなことになってんだよw 0956名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:43:44.08ID:7OkAdAUn0
>>896
そーね
バブル時代、マクドナルドのバイトやったらどこでも通用する
と言われてたねw 0957名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:43:47.08ID:dlE409x70
試用期間なんだし嫌なら辞めればええだけやろ。誰も困らんで。
0958名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:43:54.05ID:e7FcjSK60
大手企業言っても低賃金非正規で支えられてる企業や
潰れかけのゴミメーカーまで色々あるしな
どんな社長なんだ？社名出せよ
0959名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:43:54.09ID:XThw5wVv0
ブラックが当たり前になってる奴なら
こんなの普通とか言っちゃうんだろうな
0960名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:43:54.15ID:EIUIpz5+0
>>14
今はゆとりから脱したんじゃなかったっけ？ 0961名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:43:54.97ID:cWwzg+el0
>>919
系列や関連会社の社員も研修受けれたな
費用はちょっと多めだけど
ノウハウの話もでてくるからそういう意味では厳しいかな >>954
仕事してるだけで大けがするリスクある仕事よりは
ましなのにね
レポート書けないぐらい この大手は無駄な会議ばかりやって時間を浪費してると見た
0965名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:44:26.68ID:gF/vn2zO0
新入社員の頃1ヶ月くらい毎日レポートを提出させられたわ
もちろん書くのは終業後家に帰ってから
0967名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:45:06.04ID:R1SrrGWD0
しかし、レポート書きまくれば文章力上がるぜ。
自分の能力アップにつながる事でも拒否するのはもったいないぜ？
0968名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:45:09.25ID:dlE409x70
なんとかハラと一緒ねこれ。ブラックと感じる奴がいればブラック。そんな世の中。
>>954
求人時の情報とか給料などの勤務条件次第だろそんなもん >>959
入社すぐ欠勤しそう、労働者の権利とか言って >>716
ジェネレーションギャップかもね。
わかるかわからないの話じゃない。
わからない人もいるだろう。
だが、わかる人からすると、はっきり明言しない言わないということは、
責任回避・保身にしかみえないだろう。
なんで、おまえの責任回避に付き合わなきゃならん、と反発して当然。中世の丁稚じゃないんやで。 社長に訊きたいこと聞いていいんだから、これ法令違反だろって言えばええやん
0973名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:46:07.81ID:e7FcjSK60
社畜もこんな会社のゴミ社長と一緒になって
違法労働に荷担して生産性落としてるんだろ
だからいつまでも社蓄いつまでも衰退
おまえらの子供は必ず不幸になるんだよ
0974名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:46:07.89ID:oUUdClsL0
>>954
従業員に時間外にまで口を出すことをブラックという 0975名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:46:14.51ID:e9lvE1s70
まあいかに今が売り手市場かってことだよな
こんなやつが採用されてるんだから
俺なら休日にレポート書くだけでいいんですかって
歓喜するレベル
OJT要員の人件費計算したことある人いないの？
一日0.5h乗せてたけど
メモは真面目にとるのに仕事を一向に覚えない新入社員いたが
家でも休憩時間にも全くメモを見返していなかった
仕事中に覚えられないなら家でちょろっと見返しとけよ
普通は新入社員は待ち時間多いからその間に覚えられる簡単なことなんだが
0978名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:46:49.35ID:P3EH5vpd0
>>953
のび太君があやとり得意なように
全てに無能と言うことは無いだろ
手先が器用とか高いとこが得意とか 0980名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:46:54.52ID:OylyBlEt0
>>969
そもそもこの新入社員は何と比較してブラック認定したんやろな。
まだ職歴1なのに 0981名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:47:00.48ID:Hd+X2LQm0
こんなことやってるから凋落の一途なんだよ
日本人に非常識な苦痛を強いて、そのかわり終身雇用にしてくれるのかな？
幹部エリートへの道が約束されるのかな？
しないよね。
今後入ってくる移民と同じ扱いだよな。
でも移民に休日潰してレポートかけなんて言えないでしょ。
つまり、移民の侵略を受けながら、日本人同士の甘えで旧態依然のいじめを日本人労働者だけが余計に食らうわけだ。
そりゃ、日本人が減って移民が増えるわなｗ
0982名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:47:32.61ID:b/zAIS9S0
ブラックって言葉が
ハードル低くなり過ぎ
0983名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:47:33.02ID:R1SrrGWD0
>>980
「休日にレポートを書かされる」
この1点だけｗ >>975
奴隷の鎖自慢じゃねーかなそれは
そういうことが自主的に出来る奴が出世するんだろうけど
無理やりやらせるのは正しい気はしないな 0985名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:47:38.45ID:0UMlJ0wv0
>>952
キーエンスは粗利率が80％だからなあ。
普通の企業は、給料などの経費を払う前の自社の商品を売るだけでそんなに利益を出せない。 くびでいいだろ、この程度で文句言う新人
まだ仕事できずに先輩に迷惑かけてるくせに
0987名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:47:40.81ID:x1799tLJ0
>>889
なんか「能動性」とか「意志」みたいなものをグチャグチャに扱ってる気がする
アクティブラーニングでうまく学べた子供も、自主性が発揮できない環境、
例えば理由も告げずに「それは違う」と言われるだけの環境じゃ自主性に基づく学習はできないのでは 0988名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:47:56.87ID:7OkAdAUn0
>>968
LGBTとかもそうだけど、何でもかんでもって感じよね。
とは言え、言葉ではなく精神的に追い詰めるパワハラがほんと多くなってると思うよ。 >>888
全体の流れを知るために研修期間中に現場に入ることがありますって書いとけばいい
製造業の事務にいたことがあるけど現場の人手が足らないと事務所の人間が手伝いに行かされる会社で
中途で事務職で若い女の子が入ってきても現場やらされた後に辞めていく
面接の時にひと言うだけで変わるかもしれんのに言ったら人が来なくなるのを理解している会社側は言わないw 0991名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:48:22.31ID:R1SrrGWD0
>>986
業務を教わることも給与発生の案件だから、それはズレてる。 0992名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:48:31.35ID:e7FcjSK60
日本を潰してきた社畜の常識がある限り日本は衰退し続ける一方
社畜を処刑しろ
0993名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:48:32.95ID:b/zAIS9S0
>>983
1みたいなタイプが高齢ニートまっしぐらになるんだろうな 0994名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:48:39.55ID:9fgDFEkk0
こんな些細なことをブラックと感じて、会社を辞めて、
次のところがなかなか決まらないで、非正規就労者になる。
これは、自業自得でしかない。
>>991
甘い
教えるほうは公立悪くて仕方ねーよ
感謝しろ 0996名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:49:00.14ID:R1SrrGWD0
0997名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:49:07.99ID:x1799tLJ0
>>986
たいそうな意義があるならやるけど絶対無意味な事だからこそ拒否られてんだろ 0998名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:49:11.25ID:OylyBlEt0
1000名無しさん＠１周年2019/04/13(土) 15:49:24.32ID:uXXT4hPZ0
日本は果たしてホワイトに発展できるのかっていう問題がある
10011001Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 2時間 18分 14秒
10021002Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php