0089名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 15:02:32.63ID:1Ly64ThR0
あたりまえ
男がそんなもんとったら社会人失格ｗ
0090名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 15:05:23.00ID:0B16KhiR0
父ちゃん大手食品メーカーだけど
23年前に私が生まれた時に
その当時に出来たばかりの
育休制度利用しさらに4年後にも利用したよ
0091名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 15:10:21.85ID:CEbyEb5y0
建前）実際には育休なんか取れるわけないだろｗｗｗｗｗｗ
本音）育児なんかやりたいわけないだろバーカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ワンオペ無理だぞ
うちの妻は２ヶ月から一人で頑張って産後うつになった
オレも頑張ったがダメだった
産休取ると何度も提案したんだが嫌がられてな…
産休取ってれば絶対違ったわ
>>6
休んだら会社が回らんとかシステムとしてどうなのよ？ >>92
半年くらい実家にいてもらえばよかったのに
実家が非協力的なら諦めるしかない 取ったらみせしめに遭うのが日本です
あくまでも建前用の制度です
>>1
この部分のことかな？
>The report also finds that there is a significant lack of paid paternity available to fathers.
However, even when fathers are offered paid leave, many do not to take it.
In Japan, the only country that offers at least six months at full pay for fathers,
only 1 in 20 fathers took paid leave in 2017.
ttps://www.unicef-irc.org/family-friendly >>100 自己
「日本の男性には全額補填の有給育児休暇が6ヶ月間認められてきるが、2017年にこの有給を取得した父親は20人に1人だった。」
こんなに取得してるのか？
国連に嘘の報告上げてるんじゃないよな。 >>94
行ったり来たりしてるところ(´･ω･｀)
色々でしんどい >>101
全額なんて出ないぞ7割くらい保険から出ると聞いたが…(´･ω･｀) 別に制限なんてしてないよ。ただ仕事忙しいのに育休なんて獲る男が信用されるかと言えばねぇ…？
>>39
それが国を強くするだろうに。いい年した男がガキの為にいちいち休んでたら国が廻らなくなる 0109名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 17:58:36.95ID:bcmCaDof0
>>14
なのにね、家族手当とか何もないんですよ。
しかも年末調整の還付も少ないしね(´・ω・`)
独身は既婚者の奴隷じゃないと言いたいのです。 早くに結婚し子供を沢山作り、男は外に出てがむしゃらに働き女は家に残って子育てをする。
この家族形態の頃の方が日本は強かった。
>>8
他の連中ってのは、子どもとも家事とも関わらない
のが人生って連中？
一生独身で仕事以外に何にもない連中が人間の基準？ >>14
独身だけになって高齢化が加速して、年金も市場も
需要も崩壊させたい？
生産性があっても需要ないと、企業そのものが
必要なくなる 0113名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 18:16:43.39ID:yAbb47z50
白人の価値観を真似る必要は無い。
>>22
猿より短期スパンでしか思考できないから
日本人って、昔エコノミックアニマルと言われてた
経済動物って意味だけど、金の亡者だらけになり
市場も未来も売り渡したんだから、動物でさえない
日本のおっさんはエコノミック無能
団塊とバブルがいる限り、日本は立ち直れない >>51
なんで親権が母親寄りになるかって
母親は子どもを大切に育てるけど
父親は仕事で子どもほったらかしだからだろ 0117名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 18:24:53.02ID:8AJhRL5W0
取得すると左遷されるトラップ
>>117
左遷というか社内で言われてる分かり易い出世コースからは外れるな
ただ本当に有能なら外れても舞い戻ってくるけど >>62
女のせいにばかりしてるから、日本がいつまでも
三流なんだろ
新しい変化をどう生かすか考えられない老害 >>115
これまでも上級連中にとって都合の良く改悪した上で欧米から取り入れてるでしょ
消費税やら実力主義やらもさ 0121名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 18:47:16.90ID:hmcz7eI40
>>1
フランス在住、“父親休暇”の体験者が見た「男性育休『義務化』」とは
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5d009003e4b0e7e7816f5886
＝抜粋＝
■国家戦略だったフランス版「男性産休」
私の在住するフランスでは、男性に11日間与えられる「父親休暇」がある、と冒頭で書きました。
これはまさに、女性の「産休」に相当するものとされています。
目的は前述の通り、父親としての育児のスタートアップと、出産でダメージを受けた母親のサポートです。
休業中の父親の収入補填も女性の産休と同じく、医療保険から支給されます。
なぜフランスでこの制度がスタートしたかというと、それは現在の日本とまさに同じく、「父親が育児をする」ための時間・環境・社会認識が整っていなかったから。
男女ともに取得できる育休制度があっても、その取得は日本同様母親に偏り、父親の方は全く伸びない状態が続きました。
それを変え、父親の育児参画を可及的速やかに促進するために考えられたのが、父親にも「産休」相当の時間を与える策でした。
「育児のスタートアップ時間を父親に与えよう」と、国家戦略として導入されたのです。
その際の制度設計は、取得可能性を最優先して考えられたそうです。
例えば取得期間は、職場が一時欠員を許容できる長さ（11日間）で設定。
企業への負担を可能な限り減らすよう、休業中の給与補填は国が支払い、企業側負担はありません。
また産休中の父親が実際に育児実務をこなせるよう、母親の産後入院中、助産師から父親・母親揃って育児指導をする仕組みも整えられました。
この「男の産休」制度は2002年の施行直後から好調なスタートを切り、休業した男性の育児実績がデータで確認されていると、高評価を得ています。
17年後の現在では、期間を3?4週間に延長する議論が進められています。
■「父親研修」とセットの「産休」義務化
フランスのこの例を見るにつけ、日本で男性育休を義務化するなら、私はまず「産休」に相当する数週間の休業とするのが良いと思います。
最もハードな新生活立ち上げの時期に父母が揃って家庭にいられて、かつ労働現場での欠員の影響も長期育休ほど大きくない。
加えて、現状の「育休」を取得したい人にはその権利を保障する、二階建ての制度が望ましいと考えます。
その際には、この男性産休が女性の産休と同じくらい必要不可欠なものと銘打ち、福利厚生の一環として、企業側に従業員の取得を義務とさせることが必要でしょう。
女性が産休を取ることに意を唱えることがナンセンスなように、男性の産休も考えてもらう。
またこの休業期間中、男性が育児当事者としての自覚とスキルを養えるような対策も欠かせません。
保健所などの公的機関で父親研修を開催し、育休手当の給付にはその研修に参
加することを必須とする、手当申請そのものを父親研修で行うようにする、といった関連付けも考えられます。
■意識の低い男性に育休は無意味？ → 育児意識を高めるために義務化が意味を持つ
男性育休義務化の話では必ず、「育児意識の低い男性に育休を与えても意味がない」との指摘が上がります。
私はこれは逆だな、と思います。
育児意識の低い男性にこそ、それを醸成するための時間と手段を与える必要がある。
育児意識の高い男性は、義務化されなくとも自主的に育休を取得するでしょう。
以下略 >>93
人件費を削ってる中小・零細だとそういうのが少なくない
いやマジで
対応できる人間ギリギリの人数でやっているから一人欠けるだけでやばくなる 0123名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 19:01:10.67ID:SFwNRRJq0
労働者が弱すぎの日本では育休とか無理
0125名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 19:03:59.11ID:KNBpF0f50
産みたければ辞めろ
0126名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 19:05:32.00ID:FM/b6YAD0
0127名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 19:05:57.21ID:8AJhRL5W0
子供作って調子こいてる奴は全員お仕置きじゃあ！！！
働け！働け！
0128名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 19:10:56.45ID:kPbh1RVZ0
単なる役割分担に意味不明な文句つける暇があったら
明らかな差別の女性割引あたりを指摘しろや。
0129名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 19:20:01.50ID:3zEdZFWb0
実は慰安婦に「レイプ以上の残虐行為」をしている糞ジャップ軍
（１）韓国人慰安婦の１人は､なぜ１日に４０人もの男にサービスしなければならないのかと尋ねたために､
日本軍指揮官の命令によって､他の慰安婦の面前で､刀でたたかれ、裸にされて､
たくさんの釘の突き出た板の上を転がされ､血だらけになった後に首を切られた。
さらに、日本軍指揮官の１人は､それを見ていた人々の前で
『あなたたち全員を殺すのは､犬を殺すよりも簡単だ』と述べ､死んだ女性の死体を
煮て食べるように強要した｡
（２）韓国人慰安婦の１人は､他の４０人とともに蛇だらけの水溜りに入るよう命令され､
そのうち数人は､無理やり水中に押し込まれ､その後､土をかぶせて生き埋めにされた｡
（３）兵士に噛み付いた新入りの慰安婦は､他の慰安婦の面前､慰安所の中庭で首を切られ､ぶつ切りにされた｡
（４）激しく抵抗した慰安婦の１人は､胴体と頭を別々の馬に縛り付けられ､他の慰安婦の面前で引きちぎられて殺された｡
（５）多くの慰安婦は､中国兵捕虜の頭を煮た水の残りを飲むように強要された｡
（６）性病にかかり、５０人の日本兵に病気を移した韓国人慰安婦の１人は､灼熱の鉄棒で膣を消毒された｡
（７）性的サービスを逃れようと入浴を拒んだ慰安婦は､木に逆さに吊るされ､ライフルで殴られ､
乳首を切り取られて､最後に膣から銃で撃ち抜かれて殺害された｡
（８）筆者が最近傍聴した集会にも､元慰安婦が招かれ､体験談を語ったが､その上品で温和な顔立ちの元慰安婦が､
「慰安所の天井から赤ん坊の頭で作ったモビールのような飾りが吊るされていた」
と語ったとき､会場は一瞬息を呑んだ｡
(上記の申立書､ならびにハウスフェルド法律事務所の各種資料は､
http://www.cmht.com/casewatch/civil/comfort.html
http://www.geocities.com/lordfreeza88/esytesti.htm
; 0130名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 19:23:04.73ID:CcvJ4Srl0
ずっと嫁と一緒に過ごしたら離婚率上がるだろ
0131名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 19:36:57.90ID:sydGA2ZX0
日本の法律ルールはみんな絵に描いた餅
実際は陰湿村社会の暗黙のルール掟が支配する
そもそもその人しかできないスペシャリストなんて作るなよ
0133名無しさん＠１周年2019/06/13(木) 20:38:35.79ID:Es8B9Uo30
育休を 取れるは 上級国民の
ごくごく一部 公務員様のみ
>>131
しかしユニセフに嘘の報告はいかんよな。 >>133
日本の公務員様、人口1000人当たり42.2人。
ユニセフの報告「全額有給育児休暇を取得している父親は20人に１人だ。」
ほぼ一致するね。 「フレックス制度あり！」
(適用されることは無い)
とかよくあることだな
0138名無しさん＠１周年2019/06/14(金) 12:47:29.04ID:wrmMVPoc0
国連から文句言われると途端にいやになる
しかもユニセフじゃねえか
誰だ国連とかユニセフにちくったバカは
実際に取らせないから口先だけで現実離れしたことが言えるわけで
頑張り次第で月収50万も可能！とかほざいてるブラック求人と同じ