【妙手】「社員1人あたり年収250万円引き下げ」だけじゃない、介護への配置転換で利益を生み出す損保ジャパンの”錬金術”とは?★2

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0001ガーディス ★2019/07/01(月) 10:50:53.09ID:kKuZB8G99
先日損保ジャパンが従業員の約15%、実に4000人を2020年度末までに配置転換することをお伝えしましたが、そこには思わぬカラクリがありました。詳細は以下から。

◆4000人削減で人件費など年間100億円圧縮
まずは先日の報道各社(日経、毎日、時事通信)による損保ジャパンの人員削減プランの内容をおさらい。

低金利で金融各社が苦しむ中、同社はITを駆使した業務の効率化を推進することで2017年度比4000人の人員削減を進め、余った従業員を介護などを手がけるグループ企業に配置転換し、新規採用を抑えるというもの。

希望退職者の募集は予定しておらず、人件費などを年間約100億円圧縮できるとしています。

◆社員1人あたり年収250万円を引き下げ
4000人を削減した結果、人件費などが約100億円圧縮される損保ジャパン。言い換えれば配置転換で整理の対象となる社員は単純計算で1人あたり250万円の年収ダウンとなることを意味します。

また、同社は希望退職者の募集を予定していないため、もしこの配置転換に納得できない場合は自己都合退職に。つまり一般的な希望退職制度で用いられる「割増退職金」を負担しなくて済むわけです。

業種や会社の規模によって異なるものの、大手メーカーで1人あたり1000万円前後とも言われる割増退職金。生保・損保大手であればさほど変わらないものと考えられます。

つまりもし割増退職金を1人1000万円とすれば、実に400億円もの「節約」に成功し、さらに毎年100億円の費用圧縮を図ることができるわけです。

なお、損保ジャパンが社員を配置転換させる介護事業は2015年に「ワタミの介護」を210億円で買収することで手に入れたもの。210億円の事業買収が数百億円の節約や費用圧縮へと変わる、まさに錬金術です。

https://buzzap.jp/news/20190626-sjnk-staff-care-business/
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561906336/

0952名無しさん@1周年2019/07/02(火) 20:26:23.30ID:GW/FtUbt0
>>681
やめなくても基本給下がるから退職金も大幅に下げられるしな

0953名無しさん@1周年2019/07/02(火) 20:27:20.01ID:D0hITQrJ0
会社がやってる介護事業の晩飯みたら粗末過ぎて目を疑ったわ

0954名無しさん@1周年2019/07/02(火) 20:27:47.87ID:iKrVADML0
>>1
(´・灬・`)賢いやり方ね
(´・灬・`)覚者も続けー

0955名無しさん@1周年2019/07/02(火) 20:33:41.31ID:LMOgQWms0
介護職に回して給料下げたあげくに最後は介護部門は他社に売却。
本当にすばらしいプランだ。これを考えた奴は本当に悪魔だ。

0956名無しさん@1周年2019/07/02(火) 20:35:08.19ID:vqNAVzse0
これが介護士不足の解決の一手になるといい。
人を切りたい企業は介護を始めて、無能を異動させればお安く済む!

0957名無しさん@1周年2019/07/02(火) 20:35:28.42ID:0BYQ7ZWN0
保険屋の思考は如何に馬鹿から巻き上げて支払いを少なくするか
保険屋の鑑

0958名無しさん@1周年2019/07/02(火) 20:36:21.22ID:/JGI3B2I0
介護事業者に失礼なのが多いな。
ノルマに追われて騙すように勧誘したり、相手だしぬいたり顧客泣かせて支払額抑制する手先として働くよりよほど世のため人のためだよ。

0959名無しさん@1周年2019/07/02(火) 20:40:01.97ID:Ul/2i0A80
>>3
株主様に決まってるだろ

0960名無しさん@1周年2019/07/02(火) 20:46:55.86ID:m0NMCaSc0
こんなのが経済同友会の代表幹事だから、天誅に遭って欲しいよね〜♪

0961名無しさん@1周年2019/07/02(火) 20:56:10.68ID:PjPPX++Z0
公務員がたたかれて処遇が切り下げられた。
自分は公務員ではないから、ざまーみろ、もっと給与さげるべきと言っていた。
保険会社が従業員を片道切符で介護事業に出向させた。
自分は保険会社従業員ではないので、高給取りの末路ざまーみろ、いやなら辞めろ
と叫んでいた。
ついに自分が退職を迫られた。周りを見ると誰も味方はいなかった。

0962名無しさん@1周年2019/07/02(火) 21:00:47.55ID:rNReoc3a0
>>961
転職しやすくなるから解雇規制の緩和は別に悪いことじゃないんだよなぁ

0963名無しさん@1周年2019/07/02(火) 21:03:02.52ID:PjPPX++Z0
こんなんでどこが経済成長2%のインフレターゲットなの?
こんなんでどこが賃上げ、働き方改革なの?
アベノミクス失敗でデフレ継続ってことじゃね?
消費税増税できなくね?

0964名無しさん@1周年2019/07/02(火) 21:04:37.73ID:9KnWydrS0
ここの優秀な損保マンが介護覚えて業界を引っ張っていってくれないかな
政界に進出して利益誘導してくれてもいいし、独立して介護保険外サービスでもうけてもいい
なにかしら現状の介護業界に風穴を開ける存在には…無理か

0965名無しさん@1周年2019/07/02(火) 21:07:34.71ID:0BYQ7ZWN0
>>961
ざまぁw

0966名無しさん@1周年2019/07/02(火) 21:08:34.27ID:4zfbC+zN0
>>12
介護職を馬鹿にしてるのは世間であってこの記事ではない

0967名無しさん@1周年2019/07/02(火) 21:09:53.32ID:BUIMjvDz0
>>6
ありきたりなマンガに出てくるザコキャラみたいでワロス

0968名無しさん@1周年2019/07/02(火) 21:11:02.64ID:4zfbC+zN0
>>60
まともな人間は誰も応募しなくなるな

0969名無しさん@1周年2019/07/02(火) 21:13:52.68ID:4zfbC+zN0
>>74
介護保険料が収入ってだけのただの民間企業だろ

0970名無しさん@1周年2019/07/02(火) 21:16:07.60ID:4zfbC+zN0
>>101
そのうち介護の合弁会社が出来るかもなw

0971名無しさん@1周年2019/07/02(火) 21:38:56.93ID:QD6FmCWu0
ジャップリーマン無能しかいない

0972名無しさん@1周年2019/07/02(火) 21:40:42.25ID:HZ/kWump0
介護が学生の就職人気ランキングのトップに躍り出る時期も近いな

0973名無しさん@1周年2019/07/02(火) 21:52:09.44ID:s4AB4/760
>>961
因果応報の極み

0974名無しさん@1周年2019/07/02(火) 21:55:17.57ID:N0LZfUPF0
施設にはナマポを入れて家賃から生活扶助から介護、医療と抜きまくる
素晴らしい国だわ

0975名無しさん@1周年2019/07/02(火) 23:24:54.61ID:mMJYEgIz0
日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳。
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×100話なので気軽に読めます。

法窓夜話 私家版
https://twitter.com/0Idm3vd9TYmFDaQ/status/1144182365134061568
(直リンNGのためtwitterが開きます)mvb
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

0976名無しさん@1周年2019/07/03(水) 07:08:34.22ID:lQtiReUb0
>>961
公務員や大企業のリストラはその他多くの企業の模範になりかねないから
決してざまみろとは考えてはいけない、他山の石としてよく考えないといけないんだよ
AI時代の光と闇についてもよく考えた方がよい

0977名無しさん@1周年2019/07/03(水) 07:09:52.87ID:3TigxOr00
アベノミクスはやはり失敗だったな

0978名無しさん@1周年2019/07/03(水) 07:12:17.93ID:tECB7Zgu0
>>1
代理店とわずかな社員で十分なのかもね

0979名無しさん@1周年2019/07/03(水) 07:37:56.90ID:SBykZrvg0
>>934
総合職なら30代で1000万は越えてくる

0980名無しさん@1周年2019/07/03(水) 07:40:10.99ID:SBykZrvg0
>>977
アベノミクスというよりは、これまでの社会構造が崩壊しだしたんだよ

0981名無しさん@1周年2019/07/03(水) 07:57:11.68ID:49A75aDw0
損保ジャパンは選択肢から除外します

0982名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:03:16.57ID:lQtiReUb0
こういう変化はこれから世界中で起きる
その後のAI世界がどうなるかは小説や映画の中でのみ知るようなドラスティックな変化が起きる

0983名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:05:38.24ID:iPKVH0An0
キックバック代理店はどうだ?

0984名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:06:42.58ID:XTHnTZka0
日本の大企業が今まで、とっくに合理化されていなくなってなきゃいけなかった人員を抱え込んでたってだけの話。

適切にIT化を進めてきた海外企業との差が無視できないレベルにまで広がってきた。

既存の秩序を守ろうとして進歩を拒むと、結果的にそのコミュニティ自体が劣敗する。

企業も、地域も、日本はそういう傾向が強いね。

0985名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:08:17.93ID:YBVD2+rx0
そもそもAIのせいなんか

0986名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:12:45.65ID:9fO2iJjE0
ここは色々合併して出来た会社で、元々質の低い連中が混ざってるからな。五流損保上がりのw
これぐらいしないとダメだろ。

0987名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:13:50.13ID:lQtiReUb0
>>985
AIのせい。これから頭脳単純労働はAIに支配され、介護など人間でないと勤まらないような今では汚れ仕事や底辺と呼ばれている仕事こそが人間のやる仕事になる
これは数年前には世界中のシンクタンクが予測済みの世界

0988名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:15:07.61ID:XTHnTZka0
AIとかいうレベルじゃないんだよね。
とっくに完成して世界中で運用されてる事務のIT化、電子化を拒んで導入してこなかったんだよ。事務屋のポストが減るから。

でもそうやって時代に背を向けて無駄金使ってたら会社傾いて、経営層すら危うくなってきたんでようやく重い腰を上げたところ。

滅びゆく事務屋の代わりにIT技術者やコーディネータが新たなホワイトカラーになるはずなんだけど日本ではこの人材は大いに不足してる。今から追いかけて間に合うかどうか。

0989名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:17:28.25ID:3ZaDSfG10
会社の保険だったわけね

0990名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:20:35.87ID:hzoWP9D/0
さてうめようか???

0991名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:27:57.37ID:6Mj0wk0Z0
>>20
ホワイトカラーから介護職は無理だよなあ

0992名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:28:28.15ID:LGa0Qd1M0
これから自分だけは大丈夫だと思っていた自己責任論の人達も
いつ底辺の仲間入りするかわからんな。

0993名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:31:41.84ID:6Mj0wk0Z0
>>988
たまにホテルでのイベント仕事してるけど、オフィス業務のクラウドサービスや
自動化などのセミナーがあると人がわんさか殺到してるよ。
乗り換え需要や同業他社の偵察が一定数あるにしても、
講義終了後の名刺交換の長蛇の列見てると
まだこれだけ需要があるの?っていうくらいオフィスのIT化は進んでないみたい。

0994名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:35:01.42ID:hzoWP9D/0
結構えげつないわ。

0995名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:39:40.70ID:hzoWP9D/0
厳しいね〜

0996名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:51:31.16ID:hzoWP9D/0
もう解体だなw

0997名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:56:08.87ID:rj8StsTP0
とにかく使えない奴からどんどん介護奴隷に降格します^^

0998名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:58:19.80ID:EDeLHzso0
多くの大企業は見習うべき

0999名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:58:34.27ID:hzoWP9D/0
ええよ。

1000名無しさん@1周年2019/07/03(水) 08:59:02.78ID:hzoWP9D/0
1000ならガーディス記者しね!

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