0001ガーディス ★2020/03/14(土) 23:34:04.53ID:y4bigUnX9
COVID-19が拡大を続ける中、グーグルはフルタイムの従業員に対し、在宅で勤務するよう指示を出した。
しかし、グーグルのオフィスで働いているが直接雇用されているわけではない13万5000人の派遣社員や請負業者にとって、在宅勤務は選択肢にない。
グーグルは、正社員以外が遠隔地からログインして仕事をすることを許可しておらず、該当者はオフィスに出向くか、仕事を辞めるかの選択を迫られている。
新型コロナウイルスの感染が広がる中、グーグル（Google）は3月10日、感染の可能性を減らすために、他の大手ハイテク企業と同様に、従業員に在宅勤務するよう指示した。
しかし、グーグルの｢労働力の増大｣を構成する、正社員ではない派遣社員や請負業者13万5000人には、その選択肢はない。グーグルには大半の非正規従業員がリモートからログオンして仕事をするのを禁止するポリシーがあるからだ。
このポリシーは、グーグルのオフィスで働いているがフルタイムではない人々の不安や混乱を招いている。請負業者はBusiness Insiderに対し、今後もオフィスに来るべきかどうか、疾病に関する手当はどうなるのかもわからないと語った。
全文
https://www.businessinsider.jp/post-209347
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584173933/ 自宅で仕事なんて気が散るだけだから
出社した方がいいかな
0152名無しさん＠１周年2020/03/15(日) 05:52:37.50ID:z6mnWcqf0
まぁ空いた穴を埋める為に派遣会社に頼むんだからなぁ
0153名無しさん＠１周年2020/03/15(日) 05:56:42.76ID:Zlm7XA180
Google「独裁すれば悪になる。お前らは従えばいいんだよ」
みたいだな。
こういう事すると、凋落するよ。
こういう時気兼ねなく休める、辞めれるってのが派遣の利点でもあるからな
どんどん休むべき、辞めるべき
非正規に外部からのネットワークアクセスなんか認めるわけないじゃん
そらそーやろ
会社が守る物は会社の財産、つまり社員だ
外注は外注先が管理せーや
>>155
ほんとそれ
あたりまえのことを当たり前にやってるだけや。
奴隷とか思うならはなから辞めとけって話や 替えの効く奴隷に重要な情報を扱う仕事をさせない！
正社員の定義が幹部クラスに変更になる。
派遣社員を管理しなきゃならんから
正社員も出社するよ
0161名無しさん＠１周年2020/03/15(日) 08:34:17.43ID:6x+cYvJy0
自由とはそうしたもの
意思と忍従と宿命
0162名無しさん＠１周年2020/03/15(日) 09:41:46.50ID:VUs8BQFU0
普通じゃないの
0163名無しさん＠１周年2020/03/15(日) 09:44:32.56ID:6Rfnn4cT0
>>1
Google以外のオススメの検索エンジンは有りますか？ 0164名無しさん＠１周年2020/03/15(日) 09:49:08.57ID:2EdZMMbS0
グーグルともあろうものがこんな事したらどうなるかわからんのかね
まあグーグルはもはやインフラだから止められないし
派遣にリモート出来るようなセキュリティを即構築できるわけもないんだが
そうしたら正社員も全員日リモートなんて指示を出すべきではなかった
日本人だと、全員できないから一部のリモートをやらない
ってアホな判断するとこだよな
一部のやつでも利益享受できんならしときゃいいんだよ
やらないことで得するやつはおらんのだから
でも、全員ができなきゃ!で思考硬直するのが日本社会
正社員は基本仕事のオーダーしか出してないんだろうな
だから現場にいなくても仕事した気になれる
>>77
それ一昨年のそのぐらいに2020年に生物兵器まくってファイブアイズ上層部が
決めたってことかもな。Googleは軍と直結したアメリカの半官半民企業だから。
欧米で派遣＝奴隷を人間扱いしないのは伝統文化だけどコロナまくのは流石にevilだ
>>100
そんなことあったんだ
20年ぐらい前から首都圏は人間の心を失ったみたいになっていったよな
90年代まではそんなことなかった+西日本はそんなことない首都圏だけ、なんだよな
スカイツリーのせいなのかタワマンのせいなのか。
首都圏育ちから見ても今の首都圏はマジでソドムだと思う。逃げるれるなら移住汁 日本の場合だと正社員って大してお金もらえない割には使い倒されるからな
そこまでしてなろうとは思わん
ムカつくなら会社に火でもつければいいんだよね
実力行使でもしなきゃわからない会社には断固やるべき
0171名無しさん＠１周年2020/03/15(日) 18:43:46.24ID:XMJcQUWM0
0172名無しさん＠１周年2020/03/15(日) 18:46:25.31ID:r1PmInyY0
嫌なら辞めてもいいですよ
辞めてやれ
0173名無しさん＠１周年2020/03/15(日) 18:47:00.55ID:r1PmInyY0
アドブロックしてるから問題なし
0174名無しさん＠１周年2020/03/15(日) 18:50:17.22ID:D66rtjN40
正社員だが、出勤orz
正直さ、社員が居ないほうが快適で良いよなｗウザい無能連中が居なくて逆に作業しやすい
社員がいるとウザいからね、非正規よりも仕事できない無能な癖に口出しと命令だけは一人前だから
社員がいない間に会社の空気をどんどん非正規に染めてやって社員が居ずらい環境にしてやればいいんだよ
日本のGoogleなんか翻訳要員しかいないのでは？
>>169
ほんとそう思うわ
派遣見てるとすげー気楽で責任とか何も考えずやりたくない仕事や残業拒否して平気な顔して帰っていく
それでいて金はせいぜい6〜7掛けとかでもらってるじゃん
ボーナス入れたら半分とかになるかな？
けどそれでもコスパは派遣の方が遥かに上
あいつらの適性収入は正社員の1/4とかだよ本来 0178名無しさん＠１周年2020/03/15(日) 19:43:15.94ID:+Vt5trC40
Googleやったらゼロトラストネットワーク構築済みじゃないの？
>>177
派遣の方が待遇いいと思うなら派遣になりゃいいじゃん 0181名無しさん＠１周年2020/03/16(月) 03:44:43.91ID:UO5jt2AF0
たいした仕事できない人間を13万5000人も雇うて社会貢献しすぎやろ
0182名無しさん＠１周年2020/03/16(月) 03:51:15.06ID:mjVWLm+/0
非正規なんてどーでもいいんだよどーでも
>>179
あってもプロパー用で、アドホックな奴らは信用できないから使わせられない 0184名無しさん＠１周年2020/03/16(月) 04:05:36.89ID:ow8D3dOj0
コロナで経済ザマ―で痛快しといて
非正規への対応ガーっていうマッチポンプ？
>>179
実務状況の管理できんやろ
時給で働かせてる奴らと出来高で働かせてる奴らは扱いが変わるのは当然 >>178
そんなにいてよくコンクリート沈まないな
ワンフロアに1500人も収容できるとか凄い強度のビルだ >>181
世の中お前みたいな頭の良い奴だけで動かないからな
頭いいならそれくらいわかるだろ？ ビル管理や守衛さんに食堂と
掃除のおばちゃんにどうやって在宅勤務を、
0189名無しさん＠１周年2020/03/16(月) 20:24:27.51ID:Ig6XNoy60
じゃあや辞めた
>>188
テレワークで済む仕事なんて本来なくても支障のない仕事ばかりだからな〜 ウチも同じ対応してます。 そもそも人間あつかいしてませんし。
0196名無しさん＠１周年2020/03/17(火) 15:22:51.55ID:bUmSQqRH0
正社員より高い給料貰ってるんだからいざという時には頑張るべき
0197名無しさん＠１周年2020/03/17(火) 15:25:31.91ID:nKYB+EQY0
だってさ、どーすんのグーグル原口
0198名無しさん＠１周年2020/03/17(火) 15:41:53.07ID:0BCa8D+B0
いいじゃんオフィスをコロナまみれにしてやれば
0200名無しさん＠１周年2020/03/17(火) 15:55:56.95ID:iVfiUJaT0
このような扱いされても辞めるのに惜しい会社なら残ればいい