Google「正社員は在宅勤務。派遣社員や請負契約の人達(計13万5千人)は出社してください。嫌なら辞めてもいいですよ🤗」★３
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COVID-19が拡大を続ける中、グーグルはフルタイムの従業員に対し、在宅で勤務するよう指示を出した。
しかし、グーグルのオフィスで働いているが直接雇用されているわけではない13万5000人の派遣社員や請負業者にとって、在宅勤務は選択肢にない。
グーグルは、正社員以外が遠隔地からログインして仕事をすることを許可しておらず、該当者はオフィスに出向くか、仕事を辞めるかの選択を迫られている。
新型コロナウイルスの感染が広がる中、グーグル（Google）は3月10日、感染の可能性を減らすために、他の大手ハイテク企業と同様に、従業員に在宅勤務するよう指示した。
しかし、グーグルの｢労働力の増大｣を構成する、正社員ではない派遣社員や請負業者13万5000人には、その選択肢はない。グーグルには大半の非正規従業員がリモートからログオンして仕事をするのを禁止するポリシーがあるからだ。
このポリシーは、グーグルのオフィスで働いているがフルタイムではない人々の不安や混乱を招いている。請負業者はBusiness Insiderに対し、今後もオフィスに来るべきかどうか、疾病に関する手当はどうなるのかもわからないと語った。
全文
https://www.businessinsider.jp/post-209347
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584173933/ 日立グループの下のほうの会社はは正社員でも請負派遣と一緒だからね 派遣会社が結託してコロナ危険手当を出さないと引き揚げるって方向に行けば？ 一生懸命働いても
昇給ボーナスなしで給料は同じ
やめたほうがいい >>13
愚痴を言いながらズルズルと働くのが日本人だろ！ >>12
こういう会社ってもうフリーアドレスになってるところが多いから
自分のデスクに1日座ってる会社なんて平成かよwってなってる いや普通に辞めるだろ
たとえ派遣でもGoogleで仕事こなせるような人材はどこでも行くとこある まぁ仕方ないよ。こうゆう時の為の正社員保証なのだし。辞めて次探した方が良いよ いやまあ
その分オフィスも通勤途中の交通機関も人がすいてるんじゃないのか あー、でもこれ、
日本のメーカーでも同じ事になってないか？
リモートで働けるの正社員だけで。
常駐が多い日本の方が酷いところ多そう もうグーグルは駄目だなｗ
Bingの方が検索もバイアスのかかってないものが出るし まぁ大事にしなくても良い労働力として派遣やらがあるわけだしな… >>12
自分の部屋にフィギュアとか遊び道具置いてある偉いやつ狙いだぜ
鍵があるなら、仕方ないからコバンザメの私物ロッカーの隙間からジュース飲ませてやるのさ バイト先の同僚のオバンが頭おかしい奴で正社員でGoogle受かったってw >>29
今のグーグル検索は昔の情報が出てこなかったりする
金払えば削除できるから
特にニュースなどの不祥事ね
合わせて宣伝だらけ
一方で、Bingはちゃんと出てくる 雇用形態差別対策が本気で必要だね
安倍ちゃんどうにかしろよこれ アメリカなら正社員でもいつクビになるか、わからんからなあ。 >>39
何でアメリカの雇用問題に安倍が出て行くんだよw 嫌がらせで上長のＰＣやデスクの周りでクシャミとかしまくるだろうな >>1
辞めればいいじゃん？
とくにアメリカなんて転職カンタンなんだろ？ 派遣に見切りつける良い機会
40代になっても派遣やるつもりなの？
自分を安く買いたたく会社で奉公する必要ないじゃん >>1
さすがGoogle。
人の心を持たないサイコパス集団。 給料がいいことや有給や社会保険など優遇があることの言い訳が
責任があるから責任が重いなのにこんなことしていいのか？
派遣はボイコットしてこんなくそ企業に貢献するな そりゃ能力がある事が認められての正社員でしょ
アクセス権限持ってる人以外テレワーク出来ないのは当たり前 ジャポンのIT関係はおよそ7割が派遣なんやで？それは大手も零細もかわりがない
違いがあるとすれば親会社がいれば多少優しくしてくれる程度やな 派遣の良いところはこういう時にサクッと辞めれるところ
良き季節に働きインフルエンザ時期に休む 好きで派遣してるんだろ？
別にこんな事になっても承知やろ
何、派遣に気使わなあかんねん >>54
臨時の限定的アクセス権とか作れないのかな？ 13万5000人てすごくね
ちょっとした市より多いよ >>48
レベルの高い派遣は年収1000万越えプレイヤーがわんさか居るんやで。 >>6
日本企業文化持ってたら間違いなく切ってるよな 日本の雇用状況は鬼畜だと思ってたけどアメリカも変わらんのか 自営業にほぼ等しい奴らに在宅もクソもない
やるかやらないかだけだ何もおかしくねえよ >>64
ワイドショー見てるおばちゃん視点やぞ、価値なんてあるかい4月から無職だヤバいヤバい 説明を求める時点で Google の社員に成れない程度の頭のよさがない 代わりが集められるなら辞められても困らない。
それと同じく代わりの仕事が見付けられるなら辞めても困らない。
どちらかが困るとしたらそれは仕事内容と報酬が合ってないから。
困る方はこれまでが恵まれていただけ。 >>6
正社員でも即日首あるから派遣切りとかのレベルじゃないけどな 情報ダダ漏れの中華スマホを使いながら涙流して称賛するおまえらw 明日から出社に及ばずで切られる正社員。朝出てきたらデスクの無いのが非正規社員
この程度の待遇の差は在るべきだよね。日本人は優しい法律で守られ過ぎだな
企業がいつまでも切れない不良債権を抱えていては、経済回復なんて出来るかよ
スッパリと切れるように法改正すべきだな イービルにならないとかいってたけどまあこんなもんか 正社員は責任があるとか言ってても、こういうときになると糞の役にもたたんだろ？ >>75
Googleは2018年5月、創業以来モットーにしていた一節「Don’t be evil（悪にならない）」を行動規範から削除した なかなか興味深い。
要するに出向→派遣→業務委託で経費ゼロに近い状態？ 派遣は全員でストライキしてやれ
派遣が立ち上がらないと奴隷制度は無くならないぞ 出向： 意思決定権あり
派遣： 意思決定権なし
委託： 雇用保険なし >>58
それでいろいろ抜かれそう
企業スパイみたいなのもたくさんいるだろうからな 公務員叩きやってる奴もそうだけど、結局は競争社会。
敗れれば奴隷。 正規： 「成績優秀」
出向： 「とりあえず優の数は確保した」
派遣： 「なんとか卒業」
委託： 「別にどうだっていいじゃん」 結局いやなら正社員になればいいって言われるだけ
選択しているのは自分 しょうがないよな
ウチの会社も正社員以外は外からのログイン禁止やもん
これはセキュリティポリシーであって差別や虐めとは違う 正社員以外やめてやればいいじゃん、そしたら正社員出社するし。 20世紀は下請け問題があったけど、21世紀は派遣と委託の問題にシフト。 >>87
俺は正社員を辞めて年収は下がったけど今の方が幸せ。
責任の重さに耐えられんから今が分相応だ。 大企業っていうと、憧れるんだけど、中にいるのは、いわゆる協力会社だけだったりする。 >>93
雇用保険を払ってない会社はやめた方がいい。
これから不測の事態に対応できない。 そう言ってくれるなら辞め時じゃん
スキルがあるなら引く手あまただし >>61
IT系は時給1万円の人も居たな
外資なら2万円の人も居ると思う >>1
当たり前だろ。業務内容も責任も違うしそもそも外注と同じで取引先なんだよ。嫌なら皆辞めたらいいだけの話。 リクルートでパートナーとして働いていた時を思い出すな。
忘れもしないフクイチの爆発後、リクルートプロパーは在宅勤務で、
パートナーは出社命令。
結果、3号機が爆発して発生した高濃度の放射性物質を含んだ黒い雨が降る中、
傘をさして往復1時間歩いて被曝したわ。 >>96
軽減税率みたいなもので、馬鹿に知識を付けさせない法則。
なかなか這い上がれない仕組みになってる。 【画像】制服状態でブラジャーが見えちゃってる透けブラJKを街撮り写真
http://osaka-girl.com/xvideos/ 行けばいいだけの話だな。
世の中の99%の会社はコロナ関係なく普通に出勤だし、グーグルの非正規はそんなギャーギャー言うほど仕事したくないの？ それぞれの地位の人が、地位に満足してれば問題ない訳で。 アメリカも日本も同じだなｗ
テレワークができるのは正社員だけ〜 在宅で出来るような仕事やってなかっただけやろ
俺にも家で出来る仕事寄越せとかバイターが言ってきたら精神疾患疑うわ 日本はそれでも皆保険に守られるけど、アメリカはそうもいかないから、該当者の迫られる選択はそれこそ究極の〜に近いだろうな >>107
オフィス所在地がピッツバーグらしく、いわゆるアメリカ北東部、感染拡大が懸念されてる地域。
少なからず抵抗がある。 >>1
そもそも、派遣元と派遣社員のあいだに在宅勤務などの契約がなかったりする
うちは認めさせたから派遣社員も在宅できるけど アメドラの犯罪ものに在りそうなシュチュエ―ションｗ たった4年間の学生時代のツケが回ってくるので、甘く見ないように。 医者やパイロットでも職種柄そもそも在宅勤務なんて概念がなく現場出て頑張ってる。甘えんなよ。 どうでもいいけどつべのグーグルのＣＭがうざい
キャンセル不能だからいつも消音にしてる
すると出てくる出てくる
10連続グーグルの糞ＰＣが出てくる
死んでも買わねーよ どうでもいいけど、もうググるは死語になったのではないか。
今は検索なんかしたら、いいかげんな情報だらけのクソサイトばかりひっかかるだろ。
まともな組織が運営しているサイトにURLコピペして直接飛ぶしかない。 うちは逆だよ
正社員はオフピーク通勤で委託業務はテレワーク まぁそのうち社内で感染者でてオフィスごと閉鎖待ったなし >>129
結局損するのはgoogleだもんなぁ
自己責任じゃすまされないし クラスター作りまくってバッシング路線に一票だな Google日本支社
六本木ヒルズの43階 社員数 1500人
ボーナス1回（基本84万） 業績次第で年4回のボーナス支給（上限 720万
食堂は朝 昼 有 すべて無料
新卒初年度は約470万円程度
アメリカ本社 上限年収 3000万 辞めたらええがな。
辞めた135,000人全員が競合のどっかに移ったれ。 13500人で会社作っちゃえば解決やなwwwwww >>135
そんな能力ないから派遣やってるんじゃないの？ 感染しても出社してやるからよろしく
ってやつが出るだろ >>1
これで感染して訴訟起こされても、
グーグルなら払えるからヘーキヘーキ。 >>137
第二のウイルスを ばらまいてやる男が誕生するのかね？ >>2
これが本当なら、Googleはクソでクズの企業。 プレッシャーかける人が居ないから皆定時で帰れるでしょ。 リスク管理って意味では当然だろ
派遣やら請負にリモートでの業務を許したら悪用と情報漏洩が怖すぎる >>1
奴隷制度みたいw
アメリカってもっと合理的で機能性が高いと思ってたけど使い捨てで人の労働力の詐取社会的なんだね！
ホント奴隷制度みたい詐取企業は最低だよ！
えっ世界的影響力があるグーグルはそんな汚い会社ではないよねw
もちろん皮肉だけどwwwwww IBMとかネスレとか外資系は皆こんなんだよ
ゴーグルのヤバさはその職務内容にある
この企業は潰れるべき 自宅で仕事なんて気が散るだけだから
出社した方がいいかな まぁ空いた穴を埋める為に派遣会社に頼むんだからなぁ Google「独裁すれば悪になる。お前らは従えばいいんだよ」
みたいだな。
こういう事すると、凋落するよ。 こういう時気兼ねなく休める、辞めれるってのが派遣の利点でもあるからな
どんどん休むべき、辞めるべき 非正規に外部からのネットワークアクセスなんか認めるわけないじゃん そらそーやろ
会社が守る物は会社の財産、つまり社員だ
外注は外注先が管理せーや >>155
ほんとそれ
あたりまえのことを当たり前にやってるだけや。
奴隷とか思うならはなから辞めとけって話や 替えの効く奴隷に重要な情報を扱う仕事をさせない！
正社員の定義が幹部クラスに変更になる。 派遣社員を管理しなきゃならんから
正社員も出社するよ >>1
Google以外のオススメの検索エンジンは有りますか？ グーグルともあろうものがこんな事したらどうなるかわからんのかね
まあグーグルはもはやインフラだから止められないし
派遣にリモート出来るようなセキュリティを即構築できるわけもないんだが
そうしたら正社員も全員日リモートなんて指示を出すべきではなかった 日本人だと、全員できないから一部のリモートをやらない
ってアホな判断するとこだよな
一部のやつでも利益享受できんならしときゃいいんだよ
やらないことで得するやつはおらんのだから
でも、全員ができなきゃ!で思考硬直するのが日本社会 正社員は基本仕事のオーダーしか出してないんだろうな
だから現場にいなくても仕事した気になれる >>77
それ一昨年のそのぐらいに2020年に生物兵器まくってファイブアイズ上層部が
決めたってことかもな。Googleは軍と直結したアメリカの半官半民企業だから。
欧米で派遣＝奴隷を人間扱いしないのは伝統文化だけどコロナまくのは流石にevilだ
>>100
そんなことあったんだ
20年ぐらい前から首都圏は人間の心を失ったみたいになっていったよな
90年代まではそんなことなかった+西日本はそんなことない首都圏だけ、なんだよな
スカイツリーのせいなのかタワマンのせいなのか。
首都圏育ちから見ても今の首都圏はマジでソドムだと思う。逃げるれるなら移住汁 日本の場合だと正社員って大してお金もらえない割には使い倒されるからな
そこまでしてなろうとは思わん ムカつくなら会社に火でもつければいいんだよね
実力行使でもしなきゃわからない会社には断固やるべき 正直さ、社員が居ないほうが快適で良いよなｗウザい無能連中が居なくて逆に作業しやすい
社員がいるとウザいからね、非正規よりも仕事できない無能な癖に口出しと命令だけは一人前だから
社員がいない間に会社の空気をどんどん非正規に染めてやって社員が居ずらい環境にしてやればいいんだよ 日本のGoogleなんか翻訳要員しかいないのでは？ >>169
ほんとそう思うわ
派遣見てるとすげー気楽で責任とか何も考えずやりたくない仕事や残業拒否して平気な顔して帰っていく
それでいて金はせいぜい6〜7掛けとかでもらってるじゃん
ボーナス入れたら半分とかになるかな？
けどそれでもコスパは派遣の方が遥かに上
あいつらの適性収入は正社員の1/4とかだよ本来 Googleやったらゼロトラストネットワーク構築済みじゃないの？ >>177
派遣の方が待遇いいと思うなら派遣になりゃいいじゃん たいした仕事できない人間を13万5000人も雇うて社会貢献しすぎやろ >>179
あってもプロパー用で、アドホックな奴らは信用できないから使わせられない コロナで経済ザマ―で痛快しといて
非正規への対応ガーっていうマッチポンプ？ >>179
実務状況の管理できんやろ
時給で働かせてる奴らと出来高で働かせてる奴らは扱いが変わるのは当然 >>178
そんなにいてよくコンクリート沈まないな
ワンフロアに1500人も収容できるとか凄い強度のビルだ >>181
世の中お前みたいな頭の良い奴だけで動かないからな
頭いいならそれくらいわかるだろ？ ビル管理や守衛さんに食堂と
掃除のおばちゃんにどうやって在宅勤務を、 >>188
テレワークで済む仕事なんて本来なくても支障のない仕事ばかりだからな〜 ウチも同じ対応してます。 そもそも人間あつかいしてませんし。 正社員より高い給料貰ってるんだからいざという時には頑張るべき このような扱いされても辞めるのに惜しい会社なら残ればいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
