0001スペル魔 ★2022/01/28(金) 12:32:47.99ID:iBq4Y/Vl9
同一労働同一賃金法の施行をきっかけとした正社員の待遇の引き下げが問題となっている。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「一方的に正社員の労働条件を引き下げることは、不利益変更となり認められません。しかし、現在多くの企業で導入済、あるいは導入が検討されているジョブ型雇用では、扶養手当や住宅手当などの属人的な手当を段階的に廃止し、職務内容に応じた基本給一本にすることが一般的。今後、諸手当削減の圧力はますます強まるでしょう」という――。
■諸手当や福利厚生が消えようとしている
正社員の特権だった扶養手当などの諸手当や福利厚生制度が、消えてなくなろうとしている。
日本郵政グループが正社員の夏期・冬期の有給休暇を減らし、有給の病気休暇の条件を限定するなど待遇を引き下げることを労働組合に提案したことが報じられている。日本郵政だけではない。他の企業でも同じようなことが起こっている。
そのきっかけとなったのが、正社員と非正社員の待遇差の解消を目的とする、いわゆる同一労働同一賃金法(パート・有期雇用労働法)が2020年4月に施行されたこと(中小企業は2021年4月)。もう1つは、2020年10月に、非正社員にも正社員と同じように扶養手当や住宅手当などの諸手当を支給すべきかなどが争われた5つの事件について最高裁が判断を下したことだ。
（略）
続きはソース元でどうぞ
https://news.yahoo.co.jp/articles/b20f86fc314344468245a5452a7dd8709765d907
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643335027/ >>945
よくわからんけどナマポって家賃上限決まってないの？(。・ω・。)wwww 0953ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:05:05.78ID:cKTpStNv0
どうあがいても白人と華僑には勝てないからな
既に限界
正社員の居ない社会を見てみたい
案外面白いと思うぞ
0955ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:05:35.74ID:0Qh1VVy70
新興国から先進国入りするときはどの国も例外なく格差がめちゃくちゃ縮まる
これは人類史で見ても異常な期間
たった数十年の労働市場を当たり前に語る人多すぎじゃね
もう余裕ないよこの国
そもそも成熟国だし中国とかと同じ土壌で語るのも変なのに
0956ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:05:47.68ID:McpyHbr40
>>948
マジでか！
俺、YouTuberになってくる！！ 0957ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:06:09.36ID:E1Z3NC+h0
雇う側からすると、正社員になるのは大変だから一度得た正社員の座を失いたくない、という状況はメリットもあるんだけどな。
0958ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:06:18.06ID:ZXqH0n1N0
長らく続いた「二重構造」が解消するとしたらいい点もある
労働者の分断政策になってきたからね
0959ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:06:40.28ID:McpyHbr40
>>952
家賃上限きまってるけど
それが相場とかけ離れたものに
なってるケースがある 0960ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:06:54.27ID:cKTpStNv0
0963ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:08:50.55ID:VsqUcS7H0
>>957
厚生年金だのの社会保険の企業負担も、
派遣元がかぶせてくるから非正規を使うメリットも、
年々少なくなっているように思う
消費税くらいか 0964ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:08:52.50ID:0Qh1VVy70
時間の問題で中小企業と大企業で新卒の取り合いになる時代が来るって言われてるのにな
若い労働力はどこにでもいて選び放題っていうパワーバランスも変わってきてる
その辺のシフトに気づいてる人は気づいてるし
労働者も経営者も２極化してるな
>>957
大企業は正社員が邪魔だとしても早期退職優遇制度とかセカンドライフ支援や介護の子会社作って出向させたり追い出し部屋や虐めて辞めさせようと頑張ってる
正社員より非正規を増やす流れだろう 0966ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:09:05.67ID:7H87gXC00
>>960
まぁ中国でもサイクルはある訳だし
それに今老人が多いのは間違いなく戦争をしたからだし >>959
東京の上限額がわからん(。・ω・。)wwww
港区やら千代田区にナマポは無理やな(。・ω・。)www 正社員は特権すぎるな
辞めさせようとしても辞めさせられない
転職市場でゴミのような賃金の仕事にしかありつけない老害に高給を払わざるを得ない罰ゲーム
正社員なんていらないな
働き方改革もだけど
結局賃金カットの理由付けで使えるから
お偉いさん、マスゴミが利用してるだけだからな
0970ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:11:10.10ID:CFVbljCQ0
ぶっちゃけ企業の利益のことだけ考えるなら管理職以外に正社員は要らない
ただそれをやると経済格差が一気に拡大して治安が悪くなるからやらないだけ
ガチでFF7Rみたいな世界観になる
0971ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:11:39.01ID:cKTpStNv0
元々遺伝子的には多民族国家だったけど国民皆兵制と皇国史観で単一民族国家という幻想を作り上げただけでまた崩壊中
>>4
ね。みんなで地獄へゴーw
ひでぇ話だよな。非正規の待遇改善もされんし 今まで正社員が非正規をイジメてきたツケだなあ
非正規から見たら嬉しいニュースなわけだよ
0974ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:12:07.58ID:E1Z3NC+h0
>>965
大企業ほど反正社員で、中小は実は正社員は簡単に辞めないから有難いという面があると思うよ。
正社員を無くすことって企業側が実力社会になるってことだから。 >>969
もっと安い賃金で代わりのやつ調達できるからな
それが非正規にはない正社員の特権 される日て
この程度の特権すらまだ廃止されていない時点で言う話じゃない
0977ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:12:34.26ID:7H87gXC00
>>970
昔は企業が分配の役割を担ってきたからね >>974
中小は非正規のがなんなら賃金高いからな
ゴミのような賃金手取り13万でキツイ汚い給料安いコンビニバイトのがマシ特権でもなんでもない
公務員と大企業の正社員が特権だ 0980ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:14:42.19ID:0Qh1VVy70
国の発展とともに労働よりも不労所得の方が儲かるのも自然の流れなのにな
結局昔の価値観のままで昭和に戻りたいをいつまでもやってるから
国全体が沈んでる
0981ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:15:18.13ID:VsqUcS7H0
でも、特権特権て言うけど、
入社時の待遇の条件の一つに過ぎないよね
その条件があったから、その企業に入社したわけで
だから特権では無くて入社時の契約条項だよね
そう考えたら詐欺だわ
別に社会が変わって会社が変わるのはしょうがないんだよ。日本は衰退国だし。でもパッパラパーでクズ仕事を何も考えずにやってきただけで給料が上がって年金も払い得みたいなゴミカス脳無世代に古い常識で上から目線でどうこう言われるのが我慢ならん。
脳無の尻ぬぐいのために若い世代は払い損させられてんのに。現役世代に余計なストレス与えるような上から目線の連中は全員年金停止しろよ。
0983ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:15:23.25ID:cKTpStNv0
>>966
開国させたのはロスチャイルドだよ
国民皆兵制はあいつらが日本をアジア利権の鉄砲玉に育てるためだし日露戦争で使い捨てられた 0984ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:16:30.93ID:c/a76fE40
>>964
じゃあ大企業で一生面倒見てくれるかっていうとそんな事なくて、40、50代で肩叩きされたらなお悲惨
時代に合わせてスキルを着せ替え出来る自信があれば民間なければ公務員がいいな >>733
補足すると、先にボク（大学教授）が金持ちになるにはって話を始めたときに、君ら（学生）全員が貧乏とか格差を意識しないよう貧乏になってもらうと嬉々として話し始めたから反感を買った。 各種諸手当
賞与
時給単価
解雇規制
労働における待遇全方位隙間なしに正規は非正規に特権を持っていて結果、数倍の年収差、生涯賃金差になるもんなあ
格差社会ってのを根本から勘違いしてる。
非正規や下級を上に押し上げるなんてことはあり得ない。
下級が死んだら上級の中から下級を再編・再生産する仕組みだからな
奴隷が足りなくなったら上から落ちこぼれるだけなんだよ。
最上級が今本気で底辺を殺しに来てるから、そこそこの上級ものうのうと生きてはいけなくなってる
特権じゃなくて待遇なんだよなあ
ここも含めて給与なんだよ
つまり春闘がどうあれ賃金は確実に下がってってる
>>984
転職市場で評価されるスキルがないんだから本来低賃金でもしょうがない
定年まで高給出さなきゃいけないのが馬鹿馬鹿しい
大企業なら退職金たくさん出るだろう
それだけで特権すぎる どんどん下げてどうなるかの社会実験だわな
案外面白いんじゃないか
0992ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:19:59.96ID:RMbDn7910
嫌なら正社員になればいいのに足を引っ張る非正規
0993ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:20:15.00ID:7H87gXC00
終身雇用と企業による分配は相性が良かった
使えそうもない人間を雇ってもなんなりとやらせることがあった時代ならね
だけどグローバル化で競争が激しくなって、企業による分配は無理が出てきたよね
そうなってくれは次は政府による分配、ベーシックインカムが必要になってくるんじゃないかなぁ
0995ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:20:36.37ID:r3Iltt630
>>4
まぁ元々はこれが狙いだからなぁ。むかーしの派遣社員ってめちゃくちゃ給料良かったのよ。スキルある人じゃないと無理だったし。製造業まで範囲広めたからなぁ。おかげで職人気質の現場のおっちゃん絶滅したし。日本の製造業は中国以下になりそう…全部ケケ中のせいよ。 0996ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:20:41.75ID:QUYz8bUK0
>>948
ならそれはキミが選んだ結果なんだから諦めるしかないな
不満もあるのだろうが、それ以上の利点があるから非正規なんだよ
配信でカネ儲け出来ていいなって思ってるらしいが
キミが女ならライブチャットでもやれば？
カネ儲けできるぞ >>992
優遇されすぎてるのが是正されてきてるだけだぞ 0999ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:22:57.21ID:dHobT6/50
>>20
明らかに残業減っただろ
しかも適当にやってても首にならない
楽な世の中になった反面、国際的な順序はダダ下がり 1000ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 15:23:22.30ID:lo2jrusF0
非正規社員vs正社員の構図に仕立てようとしてるけど
待遇については高齢独身が嫉妬してるだけってのが真実な
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