「正社員の特権がどんどん消えていく」扶養手当、住宅手当…諸手当が"全廃止"される日 [スペル魔★]
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同一労働同一賃金法の施行をきっかけとした正社員の待遇の引き下げが問題となっている。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「一方的に正社員の労働条件を引き下げることは、不利益変更となり認められません。しかし、現在多くの企業で導入済、あるいは導入が検討されているジョブ型雇用では、扶養手当や住宅手当などの属人的な手当を段階的に廃止し、職務内容に応じた基本給一本にすることが一般的。今後、諸手当削減の圧力はますます強まるでしょう」という――。
■諸手当や福利厚生が消えようとしている
正社員の特権だった扶養手当などの諸手当や福利厚生制度が、消えてなくなろうとしている。
日本郵政グループが正社員の夏期・冬期の有給休暇を減らし、有給の病気休暇の条件を限定するなど待遇を引き下げることを労働組合に提案したことが報じられている。日本郵政だけではない。他の企業でも同じようなことが起こっている。
そのきっかけとなったのが、正社員と非正社員の待遇差の解消を目的とする、いわゆる同一労働同一賃金法(パート・有期雇用労働法)が2020年4月に施行されたこと(中小企業は2021年4月)。もう1つは、2020年10月に、非正社員にも正社員と同じように扶養手当や住宅手当などの諸手当を支給すべきかなどが争われた5つの事件について最高裁が判断を下したことだ。
（略）
続きはソース元でどうぞ
https://news.yahoo.co.jp/articles/b20f86fc314344468245a5452a7dd8709765d907 正社員の一番の特権って「クビにされる可能性がかなり低い」では？ 非正規のゴミが正規を引き摺り落としているからな
こんな事言ってるから非正規は非正規なんだよ
頭が悪い そりゃ派遣程使いやすくて美味しい人材いないんで正社員雇うメリットなんか縁故以外ねーわさ 政府の廃止要請にもかかわらず、主要な自治体の多くで存続していることが明らかになった地方公務員の「持ち家手当」。
支給を続ける自治体は★「廃止すると官民格差が出る」★ ←？？？
「都市部に比べ地方都市では持ち家が多い」などと説明するが、
廃止した他の自治体の前では説得力に欠ける。手当存続の背景には、廃止に難色を示す職員労働組合の影響を指摘する声もある。
公務員の賃金は、県や政令市に設けられた人事委員会が地元企業の平均給与などを目安にして、自治体に勧告などを行う。
このため、手当存続の理由について、「人事委員会の勧告に準拠している」、
「人事委員会から廃止するよう勧告を受けていない」（東京都）と説明する自治体が多かった。 会社員は正社員とは言わなくなる
自由に会社は社員をクビにしてら中途採用するようになるだろ。
>>3
維新に入れたら一億総派遣時代到来だけどな。
パソナが国営人身売買会社になる予定。 今後も寄生虫ゴキブリ公務員以外の民間人の自殺や犯罪増えるだろうけど、寄生虫ゴキブリ公務員だけは安心安全！！
働いたら罰金 →所得税
健康なら罰金→健康保険
買ったら罰金 →消費税
持ったら罰金 →固定資産税
住んだら罰金 →住民税
飲んだら罰金 →酒税
吸ったら罰金 →タバコ税
乗ったら罰金 →自動車税・ガソリン税
入ったら罰金 →入浴税
継いでも罰金 →相続税
頂いたら罰金 →贈与税
生き続けるなら罰金 →年金
老けても罰金 →介護保険料
老いたら罰金 →後期高齢者
ここまで絞り取っておいて、生活破綻やドロップアウトしたら納税からの還付は一切無く「個人の自己責任」ｗｗｗ
可処分所得減少、民間疲弊、非活性化→更なる疲弊スパイラル
方や、寄生虫ゴキブリ公務員→昇給賞与極太優遇恒久保障ｗｗｗ 企業局施設管理課の★上妻明弘★主任技師が提案したのは、★県職員専用の保育園の設立★です。
宮崎県庁の若手職員たちが政策のアイデアを発表し、今後の行政に生かそうという審査会が開かれました。
この審査会は、宮崎県が政策の★ 柔軟なアイデア ★を若手職員たちに募集し、
実際の行政に生かそうと１３年前から毎年行っています。
２２日は河野知事や２人の副知事ら県の幹部が審査員となり、１６件の応募の中から
県職員の投票などで選ばれた５人がアイデアを発表しました。
企業局施設管理課の★上妻明弘★主任技師が提案したのは、★県職員専用の保育園の設立★です。
県庁のすぐ近くに保育園をつくることで通勤にかかる時間を減らし、
保育士を県職員として雇用することで待遇の改善にもつながると訴えました。 福利厚生は特権ではないよ。労使交渉によって合意した労働条件の一部だ 優秀な奴は辞めて転職して行っちゃうからな
福利厚生なんて無能のために残った無駄よ 派遣って扶養控除ないの？法的にまずくないそれ
住宅手当は俺ももらってないけど >>13
僕たち無職のために社会保険料をたくさん払ってくれてありがとう！
（諸手当は保険料の対象にならないことがあるが、基本給からはしっかり保険料を取られる） 兵庫県高砂市職員互助会が市の補助を受け、職員らに違法に退職金を支払っていた問題で、市は７日、互助会に対する約２億８千万円の債権を放棄する方針を決めた。
互助会は２００９年から活動を休止しており、既に資金がなく、裁判でも会員個人に対する市の請求権が認められなかったことなどから、市が回収は困難と判断した。
来年１月以降、互助会から再度、未返還の会員約７４０人に返還への協力を依頼した上で金額を確定。
市議会に、債権放棄や歳入の減額補正案を提出する。市民向けの説明会を開き、その後互助会を廃止する。 正規非正規の問題じゃないよこれ
そんなの関係なく無能な奴から金を剥がして有能に集中するって事 寄生虫ゴキブリ公務員「公務員に生産性や効率や成果を求めたり監視を厳しくしたら士気が下がって困るのは民間サン」ｗｗｗ
千葉県は２５日、不適切な勤務態度を繰り返したとして、県土整備部の副主幹級の男性職員（５４）を停職１カ月の懲戒処分にした。
県によると、男性職員は平成３１年４月から今年３月中旬までの間、
★勤務時間中に私的なインターネット閲覧を少なくとも１７０時間行ったほか、遅刻や早退、離席を繰り返す★などした。
今年１〜２月に内部通報が相次いで発覚。男性職員は「自分に対して甘かった。大変申し訳ない」と謝罪。
県が★余計に支給した時間外手当★など計約５９万円分について、返納手続きを進めているという。 なぜか年収1000万クラスのジジイ正社員は無傷で年収300万程度の若者正社員と非正規で戦わされる模様 寄生虫ゴキブリ公務員「公務員に生産性や効率や成果を求めたり監視を厳しくしたら士気が下がって困るのは民間サン」ｗｗｗ
★公用パソコンでほぼ連日、目的外の株価情報を閲覧★していたとして、富山県は7日、生活環境文化部の課長補佐級男性職員（57）を戒告の懲戒処分としたと発表した。
県がパソコンの目的外使用を理由に懲戒処分したのは初めて。
株関連サイトを「お気に入り」に登録し、勤務中にも閲覧していたという。
処分は4月16日付。人事課によると、2020年12月に県のシステム担当者が目的外使用を見つけて職員を注意したが、今年1月にも閲覧していた。 雇用手当は全く違う
将来的に怪我や疾病で一時的または恒久的に就労できなくなっても給料として受給していた額に応じてかなりの額が（永年ではないが）振り込まれる バブル世代を追いやれなかったお前らガキどもの責任
まあ頑張れや 寄生虫ゴキブリ公務員「公務員に生産性や効率や成果を求めたり監視を厳しくしたら士気が下がって困るのは民間サン」ｗｗｗ
福島県は、職場のパソコンからインターネットの懸賞サイトに約1450回応募したとして、
50代の男性管理職を減給10分の1（6カ月）の懲戒処分とした。
うち★約930回は勤務中★だった。男性は「過去に当選したことがありエスカレートしてしまった。
今回、当選しても賞品は辞退する」と話している。
県によると、男性は同県いわき市の出先機関に勤務。
18年12月上旬から約2週間、報道機関2社が実施した1等3万円相当の賞金や図書カードが当たる懸賞に応募した。
個人配備のノートパソコンを使っており、懸賞は何度でも応募できる仕組みだった。 つーか、はけーん会社がちゃんと手当てしてあげればいいのでは？ これからは毎年の査定がある年俸制になるよ
ボーナス欲しければインセンティブで株どうぞに >>31
正規はどうでもいいのに
非正規が難癖付けてるんじゃね？
正規が羨ましいならグチグチ文句言わないで正規になりゃいいじゃん
なんで文句ばかり言ってんのか不思議 当たり前じゃね？
むしろ何でこんなアホなことしてたんだっていうね どんどん言われた事以外しなけりゃいいじゃん
家族は金でなけりゃ時間で面倒見るしかないんだし
住まいも金が出ないなら遠くに住むわけだし
どうせ時間でしか管理出来ない仕組みでしょ？
それなら経営の悪化はすべて役員のせいだよ 社畜だブラックだなんだかんだ文句言ってる暇があったらバブル世代を追い込む努力しろよ 非正規やバイトに比べたらまだまだマシワニじゃろ
彼等は独りですら生きられないレベルの低賃金なのワニから 時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。 いや非正規と一緒ならまだしも正規だけはダメだろ
正しい対応だろ >>47
非正規の妬みと嫉みだろ
経営者は何も煽ってねーし 去年10月に仕事やめてフリーライター始めたの
全然メシ食えないからUberやってんだけどさ
大して頭使わないでそれなりに稼働して月40万超えだよ
Uberだけで
日本の雇用ってどっかおかしいんじゃないの
時給にすると2500円オーバー
時給1200円超えるバイトもなかなか見ないけどさ
搾取されてたんだなあって思う 奈良県広陵町の男性職員（５１）が約１２年半、病気を理由に休暇、休職や復職を繰り返していたことが分かった。
ここ３年は完全に休職、復帰のめどは立たないが、給与は支払われているという。
職員は１９８３年、職員研修の際に車にひかれて重体となった。
１年半後に復職したが、９４年４月以降はうつ病やＣ型肝炎などにかかったとして、休職や休暇を繰り返した。
２００３年１１月からは肝硬変などを理由に出勤していない。
同一病名で休職中、１年間は★８割の給与を受け取ることができ★、職員は数か月に１度、療養が必要とする診断書を提出している。 >>3
そもそもが手遅れ
自民とかもう関係ないとこまできてるから >>1
会社への忠誠心や働く意欲がどんどん消えていくんですね 収入雇用待遇その他一切のリスク背負わずその負担民間丸投げの寄生虫ゴキブリ公務員の言う「危機感」って具体的に何なの・・？ｗｗｗ
「寄生虫にとっての養分である一般民間人が死んじゃう！！寄生虫としては困っちゃう！！」みたいな？ｗｗｗ
都庁は☆危機感♪
都庁
局長(48人) 年収2000万円
部長(407人) 年収1000〜1200万円
課長(1304人) 年収960〜1000万円
課長代理(5858人) 年収600〜800万円
主任(5355人)主事(7222人) 年収450〜650万円
＜職員16万5000人の平均年収752万円＞
※「この金額が上限」て誤認してる連中多いけど数値はあくまで各種手当抜きの「最低基本保障額」であって、
「実支給額」は各種手当お手盛りで表記額の１２０〜１５０％ｗｗｗ >>42
非正規が文句言って政策が変わるわけないじゃん >>8
引き摺り下ろされてるのは正規雇用がアホしかいないからだろ
頭いいならさっさと立て直せよ 分断成功
さあもっと戦え
正規だろうと非正規だろうと所詮お前らは下級に過ぎんのだ 正社員とか非正規とかなんで分けてるの
おなじ社畜なのに、仲良くしろよ オッス！！オラ公務員！！民間サンの減収失業犯罪自殺増えて、なんだかオラわくわくしてきたぞーー！！
資本主義のリスクは一切負わずして、「資本主義の果実タダ食い」公務員マジうめえｗ
公務員限定楽園共産社会、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
増税で公務員は８年連続で給料アップ！生活困窮して自殺の民間サンは自己責任！！努力不足！
＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！納付分以上に再分配還元されるから！→身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
寄生虫公務員の待遇上げ「続け」て、かつ疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ「そりゃ」衰退当たり前ｗ
「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗ でも
地方公務員はそのままですｗ
まだ何もやってないだろ >>50
小さな声をわざわざ会社が拾う必要は無いけど
会社都合で非正規の声を言い訳に使われてる可能性はあると思うんだわ 徳川時代で言うところの武士が今現在の寄生虫ゴキブリ公務員！！
武士は食わねど高楊枝！
武士は名こそ惜しけれ！
引き返なしそもののふの道！
百姓が飢饉であえぐ中、ここで高潔たる武士が見捨てておかりょうか！
失業増加？廃業連鎖？自殺？非婚化？少子化？ぐぬぬ・・捨ておけぬッ！！御国の大事ッ！
見よ百姓！聞け平民！
武士である寄生虫ゴキブリ公務員は我が肉を削り、我が血を民に与えるッ！
飢饉で餓死の百姓と生死を共にッ！！
これが誇りッ！これが武士道！これが忠節報国ッ！！
餓死覚悟で「民間準拠」に殉じて
「な・・な、な、なんとなんと！！２０２０年度冬のボーナス０．０５か月分カット！！」ｗｗｗｗ 格差是正したいなら正社員の負担を下げなきゃダメでしょう
役員報酬カットでもいいがよほどでかい会社でもなきゃ役員報酬は雀の涙
当然こうなるわな
どうして自分が負担せずに済むと思うんだか不思議だ そういう会社は働く人がほぼ居なくなって会社が潰れるだけ 国税庁や総務省や厚生労働省等、「寄生虫ゴキブリ公務員の給与の決定権限無い省庁」による公表値では
民間平均年収は４００〜４５０万前後
しかも国税庁は「税徴収の根拠」としてのデータだから現実の実態と連動した数値だよなｗ
方や、「寄生虫ゴキブリ公務員の給与待遇福利厚生の決定権限持っている人事院」によると
何故か★「民間平均年収は７００万前後」★ｗｗｗｗｗｗ
人事院は一般職国家公務員の給与を決定するための指標として★民間給与平均額は「４９．４万円」と算出★
「そもそもの話」、なんで「リスクや責任や成果を背負わされた民間企業の★平均★以上」をノーリスクでくすねる★大前提★なんだろうなｗｗｗ
更に言えば「実態」に対する指標ってんなら●中央値●を出せばいいのに断固公表すら無しｗｗｗ 正社員だったけど独身だったから扶養手当も住宅手当も貰ったことがない >>69
もうそれが詭弁でしかないとこが増えてる
となれば、待遇改善のため正社員の待遇をなくすのが正しいよね >>65
そらいつかは「あいついなくてもまわるな、必要なくね？」ってなる
さっぱり地域に投資しない地方銀行みたいなもん 手当無くなる原因は非正規が不公平だと喚くせいですよ
正社員は非正規をもっとイジメてさっさと排除しましょう 民間準拠ｗｗｗ
絶対に一切のコロナ影響受けない「民間」ｗ
絶対に毎年増収が確約されてる「民間」ｗ
絶対に減収が無くボーナスは常に満額支給が保障（極々例外的に微小な減額のケースが稀にあるだけｗ）されてる「民間」ｗ
絶対に戸籍がある以上は年功序列で号俸（収入ランク）が上がる「民間」ｗ
絶対に退職金２０００万以上支給される「民間」ｗ
絶対に破綻しない年金(雲行き怪しくなった共済は即座に厚生に寄生ｗ)で老後が完全保障される「民間」ｗ
全国各地の税金垂れ流し保養施設が割安で使える「民間」ｗ
そんな実在自体がファンタジー民間に「準拠」した「寄生虫ゴキブリ公務員待遇」を維持する為に
その負担を永続的恒久的に押し付けられて増税により益々可処分所得減って消費能力減衰させられる「低中所得層」ｗ >>75
格差是正なら正社員に合わせりゃいいじゃん
国民総貧乏がお望み？ 正社員の待遇なんて、よそが言うことじゃない
ホントに無能だったら、会社がつぶれるだけ
文句いうことなんて何もないだろｗ >>77
どこの地方労組だ？
ガチでそう言うところもあるけど… 経団連「竹中平蔵はんのおかげで、やりやすうなったわ」 >>79
資本が有限なのにどうして片方の賃上げだけで済むと思うんだい？ ダブスタの是正のために、下に合わせるのは日本のお家芸 首切り自由にすれば全員を正社員にできる
慢性的な労働力不足なんだから、首切りされ
るようなら、かなりミスマッチの人
転職した方が労使双方に良い そりゃ非正規並の仕事しかしてなきゃそうなるだろ郵便配達とか。
普通は正規には数値責任持たされてるから、
同一労働ではないけどな。 ＞夏期・冬期の有給休暇を減らし、有給の病気休暇の条件を限定する
「夏期・冬期の有給休暇」って、一年間に付与される有給休暇と別に？
「有給の病気休暇」ってなんだっけ？ >>84
どっちにしても正社員は下がる運命だろ
本当に非正規との格差なくしたいならね >>79
賃金に支払う枠は決まってんのよ
格差是正するなら、正社員下げて非正規を上げるしかないんだわ アメリカは人手不足で賃金も待遇も上がりまくってるのにジャップときたら >>86
事実上日雇いだけどなそれ。
つまり全員日雇いで雇えば今日にでもできる話。 非正規にも同様の恩恵をーって喚いてるからこうなるのは当たり前だろ >>90
そうそう
パヨクは正論に反論できずゴネてるだけ
まあ非正規も上がらずそのままっとこもありそうやが >>90
逆に言うと今まで非正規から搾取して正規にナマポをあげてたわけだからなあ
ほんと酷いことするよね、日本人は >>91
日本は生産性悪すぎるのよ
うちのところも生産性悪すぎだし
社長俺だけど >>83
正社員で雇ったら潰れる会社なんか知らんかな
労働者を馬車馬の様に扱う企業なんかいらんわ >>73
０になったら終わりといつから思ってた？
マイナスだってあるんだぜ 日本軍：離島で補給も受けられず餓死
米軍：前線の兵士にコーラや映画まで提供
日本人のメンタリティって変わらないのね ネガディブな方向で望みを叶える万能の願望機にお願いした結果だな 30年前に正社員なんて枠組みを失くしていれば日本の競争力がここまで落ちることはなかった >>89
なくしたいなくしたくない以前になくならない。
非正規と正規じゃ一見同じ仕事してるように見えて同じ仕事じゃないから。
非正規なんてノルマ未達であろうがクレーム入ろうがテヘペロで済むけど
正規じゃそうはいかんからな。
正規の待遇が下げられるってそれだけぬるいことしてたってこと。 安倍さんは格差はあるがデフレにならんように極力抑えてたんだがな
ただ平等を訴えればこうなるのは必然 全ての元凶は正社員の解雇規制。
これを全廃すれば生産性は倍になる。 国鉄の分割民営化が全てだったと思う。
これにより労組が衰退し会社側のやりたい放題になった。
政治の面でも社会党が衰退し自民党の1強状態に。
コロナ禍の今になって国鉄の民営化は失敗だと気がついた。 底辺私立大学
「全然余裕！！私たちの給料は、高い授業料と、税金で、賄われていますから」 >>58
同一労働同一賃金とか政治が言い出してんじゃん
変わってんじゃん悪い方向に
>>59
万年妬み嫉み言ってるクズにクスリなんぞありまへん
クズが皆クズになれとのたまっているだけにしか見えんね
そこに経営陣がメス入れてきてんのよ
で、お互いに悪い方向へ進むだけ
ニンマリするのは経営陣
バカだねー非正規、だから非正規なんだろうな
頭弱杉 下を上げるのではなく上を下げることで同じ条件にするとか終わってるよな カモンカモーン栄枯必衰、繁栄は滅びるのみーしかも見事な自滅ー >>98
そう言って失業率5%にして実質賃金でイキってたのが民主党政権だったな
経済的にはどう見ても安倍が正しかったわ >>103
そうなっていたらもっと貧困化していたと思う。 >>101
補給を受けるという当然のことでも
「自分は食えてないのに彼奴らだけ補給を貰えるのは許せない」と
全員飢える方に持ってくのが日本なんだろうな >>106
安倍信者は現実見てないから害悪
安倍時代でどれだけ日本が貧しくなったかわかってんの？ >>107
日本国民特有の、全体主義、社会主義を悪用します
ｂｙ○民党 消えてなくなるって日本郵政だけじゃん
なんで一社が全部になるんだか これで派遣とかわらないね！って派遣の待遇をよくするのではなく下にあわせるスタイル！ >>114
今ある格差を縮めようってんだから
誰がどんな方法を使っても高い給料の人を下げるしかなくなるよ？
倒産してもいいから上げろと言うなら
結局失業で溢れちゃうよね 別に手当ても非正規と同じでいいから責任も非正規と同じにしてくれよ
それが出来ないなら同一賃金とか言い出すな サラリ−マンの時代は終わったって
お前ら戦後知らないから
サラリ−マンなんて誰もならなかったんだぞ
バラックみたいな建物で安月給で働かされて何の保証もなかったから
みんな建設や研究や手に職をつける現場の仕事についたんだから >>100
多分労働契約が月単位になると思うよ。ひと月更新で、クビの場合は7日前
までに通告、みたいな。 >>120
はい名目賃金
2008 4,133,559.05 麻生 リーマン
2009 3,880,330.35 ミンス
2012 3,923,699.99 ミンス
2019 4,435,580.52 安倍
https://ecodb.net/country/JP/imf_gdp2.html >>125
責任ってなんだ？法で正社員は
めちゃめちゃ守られてるんだが・・・
派遣とかやらかしたらすぐ首だぞ >>114
いや、こりゃレス元の言う通りだろ。
そんな害悪なら派遣や非正規バイトがほとんど居なくて
十分に回る業務環境を築き上げろよ。
非正規に頼り切った職場環境なのに正規が安泰だと思う方がおかしい。 非正規のゴミが正規を羨んで妬み嫉みをぶつくさ言うから
自称人権団体とか言うゴミどもがそれに乗っかり
弱者＝"救済されるべき対象"として情に訴えかけるマスゴミ
ならばと、正規の待遇を落とし非正規と同等にしてしまえ
そう考えるのが経営者であり労務士
非正規のクズは待遇改善などされず目的が達せれないまま
またグズるのだろう
アホだね
あ、だから非正規なんだよな >>114
政治が動くのって国民の意思や意見じゃなく
政界の利害関係がどうかだけだから
国が竹中の意見を組み入れて派遣大国にしたいだけ こうしてまた労働者は意欲や忠誠心を失っていくのであったｗ 格差是正なら全ての手当を撤廃してみろよ
扶養手当、通勤手当、住宅手当あたりがおかしい
おんなじ仕事してんのに扶養いるからってなんで金貰えんの？
通勤手当だってそう
勤務地がわかってて働いてんだから遠いトコの奴にたくさん金払うのはイミフ
住宅手当も持ち家もアパートも関係ないだろ？
全廃して浮いた金を等分で賃金として分配するならわかる >>22
基本給上げるとボーナスや退職金に連動するから
企業は上げたくない
その結果生まれたのが各種手当 時代を昭和の高度成長期に戻せばいい。
まずは消費税の廃止だ。 >>132
首ですむならましだろ
会社をそう簡単に投げだせられないんだぞ
取引先に必死に頭下げた経験もないのか？ >>9
無くなるかもしれんが無くならないかもしれん
一方で自民党に投票し続けてたら間違いなく無くなる
この9年考えたら分かるだろ >>134
ある日突然会社の業績が良くならん限り調整するしかないよ？
素晴らしい理想を掲げれば実現できると言う
カルトじみた考えを否定すれば、現実はこうなるよな？ >>142
そんなもん役員には責任あっても社畜ごときに責任ないだろｗ 臭い物に蓋をしてきた少子高齢化が原因
氷河期コロして老人を保護したんだから仕方ないだろ
でもいよいよ姥捨て山政策とるようになったら氷河期が山送りかもなｗｗｗ 会社にしがみつくゲームと化してるからな日本の正社員制度は。
こんなんだから国際競争に勝てるわけがない。 社畜ってバカにされて悔しくないの？
会社に奉仕して何が待ってるっていうんだよ
自分の人生は自分で決めろよ
単身赴任だの転勤なんてもんは、海外だと立派な人権侵害だからな >>137
翌月の収入が保証されない、ってこと。
1ヶ月雇用じゃ社会保険にも入れないから、雇用保険も出ないしね。
実際にやってみればわかるけど、翌月無職かも、って状況はかなりの
ストレスになるよ。 >>127
＞安月給で働かされて
揚げ足取るようだが、それはサラリーマン。
貴方が言いたいだろう対立軸は「自営業」な。 特権ってちゃんと自分で自覚あるんだな
正規がどれだけ守られてるか、過剰に優遇されてるか
特定の人だけに特権なんかあったらダメに決まってんじゃん
正規と非正規の格差こそ無くすべき >>144
格差を是正したのに石を投げ合うもクソもないだろ？
再分配と一緒じゃん
分配によって貧しくなる人が出た
それだけの話だよ >>142
イミフ
お前が自分で残ってるだけだろ
いやなら辞めとけ サラリーマンの責任ってなんだよｗ
よっぽど悪い事しなきゃ賠償なんてさせられないだろ
やめてお終い 会社は家族じゃないぞ
家族というのは自分の家族しかいない
夕食を家族で囲む、日曜は家族で礼拝に行くのがキリスト教圏の文化だが、
それなりに理由があると思うよ 泥舟ニッポン、お前ら早く逃げ出せよ、俺もそろそろ行くぞ 正規の特権をはく奪することが日本の成長につながり、公平性も実現できる そもそも扶養手当を会社が出す意味が分からん
子供に関してはこれは国で何とかすることでしょ
嫁の扶養手当は論外 昔、大手なんて川重くらいしかなかったもの
日本はこのままならそこまで衰退するよ
だから政府の方針が変わるかそこまで日本が落ちるかまで
日本にはもう投資するなと言ってるのよ 手当や生活保護などもなくし一律に配るというベーシックインカムという考え方
地域で成功したという例は多数あるけど国単位で実験している国はない
周りの人が補填してるだけというか国単位でやったらその国のいく末を知りたい
多くの人ってギリギリ生活できる金が常に入ってきたらどういう行動をするのだろう
向上心がある人が国を支えている？何もしない？ >>134
害悪？
んなこと一言も書いていません
非正規のバカは叩くべき場所は経営者であり正規ではないだろ、と申しているのですが
非正規でバカなので理解できないようです
正規に社会保障があるのであれば
非正規は経営陣に「非正規でも社会保障を寄こせ」と言えばいいのです
それがわからないのが非正規のバカ >>151
わいもこんな会社に入りたくないが
素晴らしい理想を掲げれば社会がその通りになると言う、ナイーブな考えは愚かやしね 組織でまとまれなくなった日本なんてただのゴミの国だよね？ 公務員もすでに安泰じゃなくなってきてるけどな
東京大学出て官僚になるよりクイズ王やる方が花形になってる
官僚の仕事は滅茶苦茶きつい割には高報酬ってわけじゃないし 今までが変だっただけだろ
働かないおじさんの給料が高過ぎただけ
30代後半がピークであとは下げていくくらいじゃないとリストラせざるを得ない 上杉鷹山の教えに学び、商品作物の栽培や新田の開墾を進めるしかないな。 単身赴任「手当」ってもんがつくんだぜ
これは単身赴任という人権侵害を積極的に組織が加担してることを意味している
国連人権委員会に訴えれば多分勝てるわ >>148
いきなり仕事を放り出してやめたら困るのは部下や同僚だぞ
取引先とのトラブルで迷惑かかるのは会社全体だ
非正規は何かあったらすぐに逃げられるし迷惑かける相手もいないから気楽でいいよな >>127
植木等の「サラリーマンは気楽な稼業ときたもんだ！」って歌知らない？
昭和50年くらいまでは、ほんとにこんな感覚だったんだけど。
うちは親もじいちゃんも自営みたいな立場だったんで、「サラリーマンって
会社行くだけでお金になるんだからいいよね。お前も勉強してサラリーマン
になるんだよ」とか言われたもんだ（実際にはサラリーマンやったの数年だ
けど）。 >>152
へえ、そんなんでストレスねえ
自営の俺からしたらおまえがヘタレなだけじゃねとしか >>136
職業選択の自由は当然なので
嫌ならやらなきゃいいだけ
正規社員になればいいのに
なんで自分で選んでおいてブツブツ文句垂れてんのさって感じ >>166
なんとか手当は単に基本給を上げないための企業側の屁理屈 ボーナスもなくなって年棒制になるだろうな
毎月年棒の１２分の１づつ払われるやつ
そろそろボーナスを訴えられたら勝てない時代だろ 結局、御恩と奉仕の頃から変わってねーんだよ
くだらねーよ
日本って国は 自分らで既得権益と認めてるじゃないか
お前らがそれを守るためだけに固執したから日本は傾いたの >>177
そんなのは後始末できない事やった自分のせいだろ
別に法で辞職を縛られてはいない
しかもやらかしても法規制で解雇は簡単ではない
お気楽すぎるわ >>183
正規の特権がなくなったら、企業が従業員に払う給料は上がりますよ？
人材の流動化が進むわけですからね、どこの国でもそうなってますし 終身雇用とは共産主義そのものだよ
自分は、アカをぶっ潰す >>154
扶養手当や住宅手当なんて非正規にも出して良いだろうにな、あるなら。
そんな下らない差を付けたからこうなっていく。
その差を理解出来ないで「非正規ｗ」とやらかした結果の話だよ。
大体、派遣法改正時だって「派遣は３年で契約終了か正規雇用」となって
いたのに、部署回しとかで簡単に延長出来ていた。
その問題に対しても既存労組（正規社員労組）は何ら手を打てず、また
自社においては雇用しろ！という運動さえ行わなかった。
本当にこれらの帰着が>>1
無論、非正規は最初から貰ってないんだから「あっそ」ぐらいの感想
しか無いだろうね、こんな問題なんて。 >>26
なんで生きてんだよ
害虫以下の腐れ無職はさっさと死んでください >>173
内閣人事局（政治主導・官邸主導）のせいで東大法卒でキャリア官僚になっても
晋三や昭恵に忖度しなきゃいけないしｗ
だったらゴールドマンサックスやマッキンゼー逝くよな・・・ >>188
御恩に差があると内部崩壊することまで同じ 当たり前。
非正規に全て合わせるべき。
低い方に合わせるのが基本だよ 大手の福利厚生はそれでもまだまだすごい。社宅扱いで都心に2万で住めたり、新幹線通勤なんて当たり前、中には横浜駅から東京駅までをグリーン車定期券とかな。べっくりするで。 >>8
正社員が無能だから非正規が雇われてる
非正規は無能な正社員に感謝すべき 住宅手当って何のために有るんだ？
いや、有った方が嬉しいのはわかるけど会社がなぜそんなものを出し始めたのかよくわからん。 こんなの当たり前じゃん
非正規のために声を上げなかったクズどもの番が回ってきたってだけだよ
ナチスに加担したんだから次は自分が焼き殺される場だ
覚悟はできてるだろうな社畜ども 会社側もリストラなんてしなくて済む、社員側も会社に無理にしがみつかなくても済む
それくらいの待遇が均衡点だろ
お互いに働いてても良いしやめても構わない程度の緊張感がないと組織がダメになる >>187
ボーナスが月給の何か月分っての、おかしいよな。
会社が今季このくらい儲かりました→ボーナスは年収 x 何％ じゃないと。 >>180
そりゃ昔の公務員と同じ意味だよ
安月給で誰も公務員になりたがらなかったのと同じだよ
その当時のサラリ−マンは 扶養手当とか住宅手当とか、個人の業績とは関係のない不公平な手当は廃止して、
廃止した分を財源にして社員全体の基本給を上げるべき。 正社員の待遇悪くするんじゃなくて非正規の待遇を良くしてほしいんだが
このままでは一部の資産家以外全員貧乏になってしまう >>171
そのストレスの有無が、正社員と非正規の最大の壁ってこと。
>>181
自営から見るとそうだよな（>>180を見てわかるとおり、俺も社畜でなく自営だ）。
だから「サラリーマンは気楽な稼業ときたもんだ♪」なわけで。
>>184
完全裁量労働制は労基法で高度プロフェッショナル制度として認められてる。
年収1075万以上で会社が一切指示を与えられない特殊な人が対象で、
たしかおととしの統計で500人くらいいたはず。 もう日本はバブルで終わったと思う。
今や中国や韓国に抜かれた >>3
経団連の言いなりだからな
企業は人材を安く使い捨てるのが望み 公務員の待遇削って民間に優秀な人材行く様にしないと未来がないよ？ 扶養手当が一番不公平だろう
廃止すべき、扶養が必要ない、基本全員共働き うちはバイトの時給下げるぞ
元々最低よりは高かったから問題なし
収益は過去最高だから、正社員はベアアップ
これが現実だよ
バイトマンは搾取されるんだから、早く社員を目指さなければ駄目だぞ 結局、人権をどう考えるかによる
日本は組織の人事権が広すぎる
人の人生を決める権利は会社にはない >>3
国民は自助
俺たち公金横領、賄賂、不正三昧
自民党です 資本主義なんだから みんながみんなこそこそ収入の話を避けるんじゃなくて
給料日に全員の給料を公開するぐらいしないと競争が生まれないよな
一度上がった給料が下げられないとかいう意味不明な法律も廃止だわ >>196
＞その問題に対しても既存労組（正規社員労組）は何ら手を打てず、また
＞自社においては雇用しろ！という運動さえ行わなかった。
そんなことするわけないですよ
非正規の待遇を上げたら、正規の待遇は下がりますからね
人件費に割けるお金の額は決まってるわけでね
自分の給料を下がる運動なんかする人いませんよ
それをやるのは政治家の仕事ですよ >>1
まぁ非正規と同じにしろって
非正規がいってんだからそうだろうよ
これで正規非正規なくなってよかったじゃん >>129
> >>120
> はい名目賃金
>
> 2008 4,133,559.05 麻生 リーマン
> 2009 3,880,330.35 ミンス
> 2012 3,923,699.99 ミンス
>
> 2019 4,435,580.52 安倍
> https://ecodb.net/country/JP/imf_gdp2.html
儲「ミンス時代は実質賃金ガー！」 リストラと転勤
どちらが人権侵害だろうか
よーく考えてほしい
リストラとは単に会社を辞めるだけだ
転勤というのは会社の命令で自分の人生が変わることを意味する
家族の人生も変わるのだ >>216
公務員の給料下げたら、民間も下がるだろ だからテレワークはやめろと言ったのに
テレワークのせいでジョブ型推進派の声がでかくなった >>219
>正社員はベアアップ
ベア＝Base up（賃金曲線全体を上に上げること）
の略なので、使い方がおかしいよ。 >>226
当然、美味しい思いしてるのは
経営者だからな
こうやって格差って広がっていくんだよ
貧乏人同士が足を引っ張ってきた日本の３０年の象徴する出来事 20年経費削ってきて、まだまだ削るぞってだけの話だよ
20年日本経済が衰退してきて、これからもまだまだ衰退するぜってだけ
やってることがずっと同じなんだから >>211
喜んでる馬鹿がたくさんいるからな。終わってるよな >>1
そもそも「正社員」という名称が妙なのだ。
試用期間ならともかく、アルバイトだろうと非正規だろうと雇用契約を結んで働いているなら正式な社員のはずだろう。 >>175
彼は公人
今の公人は公金横領、賄賂三昧の自民党ですww >>222
最低賃金が上がってから入社したヤツの方が給料高くてババァが発狂しそうだが… うちの会社はパートにも住宅手当出すようにした。
それぐらいやっても会社なんてものは傾きもしない。 >>214
先進国の制度を導入して革新を進めるしかない。
まずは岸田は主席を名乗れ。 いろんな特権は別に廃止しなくていいから
解雇規制だけは撤廃してくれ >>223
扶養手当や住宅手当は課税対象だよ。
通勤手当は、建て替えた交通費の実費を支給されてるだけであれば非課税。 >>202
違うだろ
いつでも契約切れるし
必要な時に必要な労働力が欲しいから便利に使われているだけだろ
また非正規を選んだやつはそれを覚悟でやってんだろ
で、文句垂れるとか意味不明
嫌なら辞めろよバカじゃねーのか、と
なんで非正規で待遇悪いと思っているのに辞めねーの？ 結局安倍の方が正しかったな
自分の腹切って格差是正する気ないってことやん >>155
再分配を意味をちゃんと史書や辞書引いて調べたら？
>>209
扶養手当や住宅手当は給与と同じ経費つまりコストだから
手当を廃止したところで給与には回らない
株主配当金や利益剰余金に回るだけ 俺は働いてないから正規どもがどんどん低賃金奴隷になるのは大歓迎だわ
物価ももっと安くしてほしい
正規のダニどもが無能のくせにもらいすぎなんだよ
正規のダニどもは嫌ならやめろや >211
これが正しいのに
なぜか、正社員になれないから正社員を卑下した結果 >>226
なんで非正規は自分達の待遇改善じゃなく正社員を引きずりおろそうとするんだろう
みんな豊かになる方がいいだろうに貧乏になる方を望む謎 自分は会社と労働者は対等であるべきと考える
なぜかサヨクはカネと解雇権のことしか言わないが、
労働者が会社の奴隷になっていることじたいが一番の問題である もうこれ解雇規制撤廃した方がいいな
貧困層は維新に入れた方がいいよ >>252
政治家減らすべきだろうな
衆議院も参議院も今の半分以下で良いよ >>169
それを邪魔してきたのは
実は労組なんやでｗ
自分たちが勝ち取った権利を
非正規に渡すな！って
労組にも加入させずにね
あと、団体交渉権は労組にあるって
非正規の団体は否定したり
>>169は無意識で気づいてないだろうけど
正社員と非正規に壁作ってるよね
経営者に交渉するために、
非正規も労組に入れたらいいのに
なぜしない？ 解雇規制の緩和
これが日本には絶対に必要ですけど、それが出来るのは勇気ある政治家だけです
解雇規制の緩和をやって、みんなで競争して成長して豊かになるか
みんなでゆっくり沈んでいくか、日本は今、その二択を迫られています 非正規がゴネるからこうなった
会社にしたら、非正規の待遇を上げるより
正社員の待遇を下げた方が良いに決まってる
会社側が仕組んだ非正規を装った工作員の仕業かと思うくらい
綺麗に正社員が直撃を食らったな >>253
富を平たく分配すれば金持ってる奴は貧困になるだろ
底上げって選択肢はねーんだ
だから立憲共産党は誰にも相手されず馬鹿にされる 扶養手当は差別的だからな
結婚しようとしまいと個人の自由なのに同じ働きしても結婚した連中だけ優遇されるのはいただけないわ 転職しない労働者が悪いし
転職できない労働者が悪い 子ども手当てや扶養手当ては、会社を辞めずに結婚予定がないと意味がない
独身は居れば居るほど損することになる
代わりにスキル手当てやリーダー手当てを出したらいい >>249
>通勤手当は、建て替えた交通費の実費を支給されてるだけであれば非課税。
税法だとそうなんか？へぇ。
労働法だと、通勤手当は基本的に賃金扱いだけどな（残業代のベースに入れない
って程度）。 >>261
組合が御用組合だから
会社に不利になるようなことはしない >>263
解雇規制緩和に新卒一括採用廃止も加えてくれ >>231
調子に乗るな
嫌ならやめろ奴隷
奴隷に人権なんかあるわけないだろ
勘違いするな奴隷 こういう話になると、必ず「正社員を増やせ、正社員で雇え」と言う声が上がる
真逆ですから。正社員を増やして日本の企業が世界の企業と勝負できるわけないですから
増やすべきは非正規なんですよ >>265
同じく、非正規が正規になる必要もなくなったね >>1
１、国民の税金で企業の株を買い国民の税金を企業にあげるのを廃止
２、国内全ての小中高で能力別クラス編成及び優秀な生徒はPS5・iphoneなどプレゼント
３、国内全ての企業で年功序列給から能力給に変更（年齢性別関係なく無能は最低基本給、年齢性別関係なく優秀な社員は給料とボーナスが２倍３倍１０倍）
これでコストカット出来る >>266
それ結局ネトウヨ扱いして低所得者差別してるだけだよな リストラされること、会社が倒産することは心配するのに、
自分の家族が病気になったり、不登校になったり、離婚などになることを心配しない、
というのはおかしいだろう
正社員は会社の奴隷であって、人間ですらないということを
ちゃんと自覚すべきだ >>256
立場が低すぎてできることがないからできることしただけだろ
そもそも正規が非正規の味方をすることなんてなかったから敵対されるのは仕方がない部分があるだろう 正社員の責任・仕事量はそのままで、賃金・待遇・福利厚生を非正規の方向に合わせようとする動き
じゃないと国際競争力に勝てないし、雇用市場では、廉価な人件費の外国人材に負ける
だから待遇・賃金安くなるのはやむなし >>264
じゃあおまえも自営やればいいじゃん
日本の正規は解雇規制のせいで基本給抑えられてるからな
バカバカしくてなりたいと思ったことないわ >>265
正社員が優秀なら賃金が上がるはずなんだよ
それどころか非正規雇用というものすら無くなるはずなんだよ
ろくに利益も上げられない自称優秀な正社員が偉そうにすんなってw >>254
あほだね
物価は上がって言ってるだろ
３０年社員の給料あがってないのにな
なぜか考えたこともないんだろうねｗ >>269
転職しようとするとわざわざ前職をやめた理由聞かれるんだよな・・
今の会社が嫌になかったからじゃないですか？
って聞かれたけど、それ以外に何があるんだよ
キャリアアップしたくて転職する人間もいるだろうが 俺の会社は、今まで扶養手当出てなかった人へ出すようにした >>114
同一労働同一賃金は正しさしかない
よりよい報酬が欲しいなら立場に見合った仕事をして結果を出せよ
非正規と同じ仕事しかしないくせに特権を得たいと言うなら
お前は既得権益にしがみつくだけの醜い豚だ 働くやつは馬鹿
働いてない俺様勝ち組
これは間違いないな
ニート貴族大勝利 繁忙期の郵便局の社員は休憩時間も無く働いてるのに酷い話だな
荷受に上限を設けない経営陣は何考えてんだろう
社員間では荷物が残ってても定時に帰ろうかってストライキ的な話まで出てるぞ >>256
非正規のバカのせいで上から取って下に合わせるのはどういうことか広まっちゃったな
馬鹿な非正規が金持ちの味方してる 本来すべき理由のない支出で
会社に損害を与え続けていたと
評価されても仕方ないだろうしな 選挙行かないんだからしょうがないんじゃねえの？（ﾊﾅﾎｼﾞ >>275
新卒一括採用は民間が勝手にやってるだけだからどうでもいいんですよ
ってか、解雇規制緩和をすれば新卒一括採用なんか一瞬でなくなりますけどね
解雇できるんだから別に新卒で雇う必要ないし 本格的にベーシックインカムという考え方を導入すべきなような気も
手当もなくし一律に生活が出来る最低限の金を全員に配る
理に適ってるような
その国が終わるか終わらないか向上心の高い人間が多いか少なか？ 諸手当なんて、同じ正社員の間でも不公平なんだから止めるべき
業務評価とは無関係の事で支給額に差を付けるなよ 手当というものは優秀な正社員を採用する為に存在するものだ
囲い込みの手段なんやぞ
それを無くすという意味を労働者は考えろ 自分はやはり人生というのは、自分、家族、親戚、地域を基本にするべきだと思う
会社を基本にする人生というのは、昭和時代で終わりにして欲しい
嫌なら辞めればいいし、辞めてもまったく問題がない社会
それこそ資本主義だろう >>299
不労所得があるなら勝ち組だが、お前はただのヒキニートだろ
何が勝ち組なんや >>289
君は経営者や役員が大好きなんだね
そういってもらうと
経営者や役員が仕事をとってこなくていいんだから楽勝だね
全部、おまえらがガンバラないからこうなったと叱り続けるといいんだからｗ >>291
富の分配ってマルクス経済学の基本だろ？ちゃんとした左翼は大喜びだと思うけど。 >>276
期待するなら自分がなるという選択肢もあるぞ
一人でもできるだろ
まあたぶんジョーカーと呼ばれるだろうけどな 同一労働同一賃金法は中小企業のオヤジにとっては神風だな。
正規雇用者の処遇切り下げの絶好の機会到来だよ。 >>264
自営厳しいぞ、、
消費税がない時代は確かに良かったが ご褒美である手当が正社員の既得権益になった時点で廃止するのは当たり前 >>301
何言ってんのか知らんが誰がどんな政策しても似たようなことになるだろ
なんで安倍政権で格差ガー泣いてたんだ？
自分の懐を痛めずに国がなんとかしてくれらと思ってたのか >>261
＞経営者に交渉するために、
＞非正規も労組に入れたらいいのに
＞なぜしない？
非正規だからだろ
オマエらちょっとした事で直ぐ辞めるし
契約切ったらお終いな使い捨てじゃん
いつでも切れるような使い捨てになんで会社経営の事に参加させなきゃいけないの？
いらねーよ非正規の意見なんて
詰まるところバイトみたいな扱いだっての
忙しい時の助っ人ってだけ >>311
いまでもそうだけど？
普通に実力あれば就職できるよ 手当がなくなって手取りが20切ったらバカでもやめるだろう
年齢にもよるだろうけど 良いことなんだよ、手当てで差別する時代は終わった、一生同じ会社にいる訳じゃないしな >>300
あそこは社員（職員）が昔のお役所体質で無能で、非正規の多くの実務者で持っている組織 >>314
屁理屈言っても所詮社畜のお前が優秀になれるわけじゃないんだぞ？w
何回も言ってやるよw
優秀なら自分の力でなんとかしろw >>293
物価が上がっていってるのは正規どもが無能だからだよ
だから海外に負けて輸入品の価格が上がってる
これはもうどうしようもない
なるべく価格を下げるためには社畜どもの給与を半分にするしかない
奴隷がボーナスとか図に乗るな 正社員は人間になりたいと思わないのか
「早く人間になりたーい」
私は奴隷解放宣言を言いたいだけなのだよ >>287
しかも会社にしがみつくような奴に限って無能が多い こちとら協力金数えるのに忙しいんだから負け犬共はおとなしくしてろよw 手当が無くなっても転職しない労働者に問題があるよね 非正規側も正社員と同じ様な待遇を望んでいただろうからな、同一労働同一賃金
それが正社員達を自分達非正規と同じ待遇にさせる事になってアレ？ってなってるんだよな 日本の経営者は目先のコストカットしか能がないからな
欧米は少子化による働き手不足の対策として福利厚生を見直すなど待遇改善し同じ会社で長く働いてもらうという、まるで旧日本の終身雇用のような制度導入の方向に舵を切っている
世界の動きと逆のことをしている日本は再び失われた30年に突入するのだろうな 戦犯安倍だろ
最後のワンチャンに非正規助けず移民入れて増税したんだから
あれで10年不況確定で当然消費が減るからどんどん給与も経費も減らさざるを得ない
日本はむちゃくちゃな貧乏になるから見てるといいよ
俺はもう日本株は買わない 解雇規制の緩和どころか、与党が「新自由主義からの転換」って言っちゃってますからね
マジで10年後には確実にタイに抜かれてると思います こんなことをすればするほど米や中国や韓国に優秀な人は旅立っていくｗｗｗ
アホの極みｗｗｗ 地方なんてそのなのだらけやぞ元々。正社員という名のフルパートだらけ。 >>261
世の中の労組って、ユニオンシップ協定下の企業内労組だけと思ってない？
関西以西は企業外労組多いよ。 >>332
君がせっせと中国製品かって
中国共産党と中国人労働者の給料をあげてあげてるからだろ アベノミクスで
経済が縮小してし
皆で分けあわんとな
富裕層から税金とって
消費税廃止しろよ
公務員も貰いすぎだし
給料減らせよ 低い方に合わせるってのは懸念されてたけどまんまだったなｗ >>324
じゃあ格差是正とか言うなよって話だろ
パヨクが馬鹿にされるのはそういうとこやぞ？ 民間企業だと、こうゆうのが捗っていいねえ。
それに対して公務員は >>300
配達バイクのステップでウチの縁石破壊して逃げたり、アパートの頃は8軒分の年賀状全部ウチのポストにブチ込んでたクズもいるけどね >>312
嫉妬乙w
ポケモンアルセウス楽しいぞ
お前は楽しい仕事頑張れよ社畜 >>338
上を引きずり下ろすことしか考えてないぞw フリーターこそ終身雇用
当たり前です
彼らは自分のスキルを上げるために頑張っていたんだから
君ら奴隷が何をした
会社の足を舐めてるだけじゃん 手当あっても生産性低いじゃん
手当なくしても生産性変わらないじゃん
だったら手当無くすよね 不景気で売上どんどん落ちてき始めた時に通勤手当とインスタントコーヒー買ってくれてたのがなくなったなあ。
給料ももちろん上がらないし、ガソリンもコーヒーも自分で買ってる。。 希望退職募ったようなとこで残った絞りカスとかもヤバい >>340
コストカットバカだらけだと他人には厳しく自分には優しくするやつだらけになるのだよな >>315
自分の給料下がるぅううーって泣いてるみたいだぞ
そうなったら維新のように解雇規制撤廃目指す方がいいよな 日本人労働者は、雇用面で外国人材と闘わないといけない
賃金が安い方が勝つ。
そういうこと。
日本国家のためを思うなら文句は出ないはず。 住宅手当や扶養手当って同じ正社員同士でもおかしいってなるからな。まぁ当然だろ。 公務員もボーナスすら無い非正規に置き換わりまくりだからな🥺 企業や国は信用するな
資本主義の第一です
信用するのはカネと身内 経済力が落ちて正社員を維持できなくなってきたんだなｗ
基準を下に合わせるしかなくなった >>322
民主主義という考え方が正しいのか正しくないのか自分にはわからないけど
現実問題で日本はここまで落ちた
それを選んでいるのは国民
多くの国民がバカなだけっていう
自己責任という考え方って正しいのかね これが格差是正派の本性か
馬鹿にされるのは当然だな 手当って形にすると基本給を減らせるから残業させたりするときにお得なんでしょ 賃金を上げれば生産性が上がるというのが嘘だという証明 >>348
そうだよ
中国が儲かるのは良いことだ
日本猿の家畜どもが図に乗るのは悪いこと
俺は日本が大嫌いだから日本猿どもが死ぬことを願ってるの 新卒使い捨てが一番儲かる
5年位でノルマキツくすれば辞める
役員はケツ叩いてれば良いだけ
正社員じゃない。役員になれ
バイトは…知らない >>332
30年前から給料半分になってるとこがあるのに
30年前より安くなってないよ 経営者は昔からある「雇用者の生活の責任を負ってる」という前提の概念を払拭したくて必死なんだよ。 >>334
地方じゃ仕事が無いからね
募集してるのはブラック >>362
あのな、役員は労働者でないから給料（賃金）はもらえないんだよ。
その分役員手当として業績連動で金もらう仕組みなんだけど、
そういう世の中の基本とかわかってる？ まず自分は聞きたい
社畜は自由ですか？
自由を欲しいと思いませんか？
働けば自由になってるアウシュビッツの社畜をみるとため息が出る >>287
一部を除く日本の多くの業種職種の会社員は年功序列と解雇規制のせいで頑張る必要ないから怠けまくる
諸外国と比べて日本人は就職した途端全然勉強しなくなるらしいな
日本の凋落は社会主義が失敗したのと同じ理由だ 正社員を下げるんじゃなくて
非正規を上げろ、つってんだよ… 特権がある方がおかしかったわけで
それが是正されてるだけ 雇う側のコストカットは安く買い叩くこと
働く側のコストカットはサボりながら給料を貰うこと
安くされたらサボるしかないのが現実なんだわ >>384
景気悪すぎて
責任を負えなくなってきてるんだよ うちもなくなるみたいけこーん手当とか扶養手当
子供手当だけ減額で残るけど
ぼっちの俺には関係なかったが 非正規が声を上げた結果
正社員が特権が何もない非正規強化バージョンになったw 労働条件の悪化をすればするほど優秀な腎座値は採用できなくなる
正規非正規の差を無くすのは構わないが、じゃあ何で報いる？って話
福利厚生削るなら給与を上げなければ人は来ない
逆にそれでもやめて他に行けるような人材じゃないなら...
まあ適切な評価ってことになるのだろう
とはいえ色々経験積ませたい...とか言ってメンバーシップ雇用をやってきた弊害なので今更それを従業員たちに押し付けるのも酷な話よ 実際の仕事は非正規達で回してて
正社員は机の周りうろついて派遣にどうでもいいこと声かけるだけで指示出してるパフォーマンスとか
比較的面倒じゃない担当顧客とダラダラ電話して仕事しましたよ実績作って終わりなこともあるからな
邪魔すぎる >>390
何も業績上がらないのにタダで上がると思ってんの？
賃金体系すら格差あるんだからどうやったって正社員下がるしかないよ >>297
いや、オマエが正社員になれば解決する問題じゃない？
>>351
バカがあまりにも騒いで悲惨さをアピするから
マスゴミが乗っかっちゃったって話し
で、格差是正に同一労働同一賃金ってか 一部が儲かる仕様にして
ここまで落ち続ける日本
逆に凄くないか 正社員が非正規を搾取しているこの構造をなくさない限り日本の成長は望めない 大学廃止して欲しいわ
そうすれば
子育てする人も増える このまま正社員の待遇をどんどん下げてけばよい
手当も下げて、給料も下げて
でも、一部の正社員はしがみつくでしょう
その会社というものに
そこで初めて、日本でこれまで必要とされていた能力とは、ただの奴隷根性であることがわかるでしょう >>2
>>21
さっさとタイかブラジルに行って働けＷ
【衰退】円安が進む日本は、タイやブラジルよりも「貧しい国」になっていた★9 [スペル魔★] >>390
そんなこと言ってたか？
普段から上を引きずり下ろせしか言ってないじゃん >>403
儲かるところに転職するしかないぞ
究極的にはな 佐賀県唐津市は15日、市民センター副課長の男性職員（59）が
職務上必要がない個人情報を住民基本台帳で収集したとして、減給10分の1（1カ月）の懲戒処分にしたと発表した。
市個人情報保護条例で規定する職員の義務に違反した。
市総務部によると、職員は8月7日、小売店舗でアルバイトの20代女性に市内の地名に触れて「○○に住んでいるのね」と声を掛けた。
女性とは以前から顔なじみで氏名を知っており、同月2日に勤務する市民福祉課の自分のパソコンで住民基本台帳を閲覧し、住所を調べていた。
職員は指先で女性の手に触れていた。翌8日、店長が当該の市民センターに通報し、発覚した。
昨年12月にも閲覧し、★「市民センターで働かないか」と誘っていた。★女性に好意を寄せていたという。 >>267
金持っている奴が貧困に突き落とされるケースは
異常なまでの貧困と格差でルサンチマンが増え
革命や戦争の引金になるからだよ
ロシア革命や第一次世界大戦がそうだったろう
そうならんように税制で再分配が必要な訳 >>390
うるせーよｗ
クソ正社員ｗｗｗｗ特権が奪われるのがそんなに怖いのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 最高裁もボーナスと退職金については格差を認めてるな
そこが最後の砦か 住宅手当なしとか都市部は地獄やな
こんな方法で地方創生するとはなw 【栃木】下野市職員、総額は3000万円以上給与水増しし逮捕 自分にボーナス500万円
下野市の総務人事課の職員・吉葉仁一容疑者（49）は去年9月、自分の給与を水増しし、
月給として約222万円を下野市からだまし取った疑いが持たれています。
警察によりますと、吉葉容疑者は職員の給与を管理する部署にいました。
ボーナスの時には一度に五百数十万円をもらっていたこともあったということです。
吉葉容疑者は容疑を認めていて、「借金の返済やギャンブルなどのために金が必要だった」と供述しています。
警察は、水増ししていた給与の総額は数年間で3000万円以上に上るとみて調べています。 低い方に合わせるべき
ついでに解雇のしやすさも派遣側に合わせて欲しい 本来の同一労働同一賃金は下を上と合わせるって事だよなぁ…。
何で「世の中を良くしよう」って発想や努力しないで、事ある毎に法の抜け穴探して自己保身に走ってんのは悪質の極み。
マジ働く事が馬鹿馬鹿しい世の中。 >>401
正社員の給料下げるのって大変だけどね。
労働条件の不利益変更は、労働者個々の同意が必要なんで。
大きい会社だと労組で一片にやれるからいいけどさ。 >>407
ホントだねぇ
従業員と非正規の助っ人で勝手に潰し合ってくれてるから >>1
特権か？企業にとってはお手軽にカットしやすい経費だったわけで
本来の賃金を上げずに済んだだけ
これからは賃金を上げるだけしかなくなるわけで優秀な人材を集めるのが大変だぞ
ざまー >>403
経営者有利の政策をことごとく支持してるのが日本人だし
自業自得 生産層である民間労働者と、その層に寄生して利権貪る非生産層である寄生虫ゴキブリ公務員の、この温度差ｗｗｗｗｗ
神戸市の一般行政職員でつくる市職員労働組合（約９千人）の複数の本部役員が少なくとも２０１５年度以降の一定期間、
組合活動に従事して勤務実態がほとんどないのに市から給与を支給される「ヤミ専従」状態だった疑いのあることが３日、分かった。
市から支払われた給与は数千万円になるとみられる。市人事課は「ヤミ専従かどうかは把握できていない。あらためて確認する」としている。
複数の市職員が神戸新聞の取材に役員らの勤務実態を明らかにした。ヤミ専従が長年、黙認されていた可能性があり、市の管理態勢も問われそうだ。 >>415
むしろパヨクが望んだ政策だろ
安倍の方が遥かにマシだったなw 正社員制度という特権制度を解体してくれる政党が日本維新の会
他の政党は正社員特権を温存させようとしている この次は管理職を引きずり下ろして次は経営者を引きずり下ろす
非正規の望む社会になってきたな >>1
ボーナスも廃止しろよ そしたら民間準拠してる糞公務員も辞めざるを得なくなるから >>404
消費が全てだぞ。正規とか非正規関係なく
消費が上がれば景気もよくなる。
とは言えここみたいに平均年収2000越えなのに
ナマポみたいな生活レベルと経験じゃ景気向上なんか見込めないよね。 >>390
正直嫌なら余所行ってどうぞで良いと思うようになってきたわ
終身雇用制度は時代遅れだしある程度雇用流動化しないとこの先ヤバい 非正規の待遇を改善しろと声を上げたら、お前らは正規に搾取されてるからと、正規も非正規と同じ待遇になった
誰が得した？
雇用してる側が得しただけだろ？
これが自民のやり方だ とにかくこのスレは
経営者や役員がいっぱいいてよかったよかった つかそもそも給料をあげずいつでも削減できる手当で誤魔化し続けてきた現状こそがおかしい
手当で妥協したからこそ今のように同一労働同一賃金の名目で削られる 千葉県船橋市の職員4人が、帰りのバスに間に合うように定時の2分前に退勤し、別の職員に定時で打刻させる行為を繰り返していたとして処分を受けた。
★定時の退勤ではバスに間に合わず、次のバスまで30分待たなければならない事情があった★という。
公務員による不正行為への批判がある一方で、専門家からは働きづらさの改善を求める声も出ている。
10日に処分を受けたのは、船橋市教育委員会の生涯学習部出先機関で働く課長補佐級の女性職員（59）と、60代の女性職員2人、以前同じ職場にいた20代男性職員の計4人。
課長補佐級の女性職員は、2019年5月〜今年1月に計316回、定時の2分前に退勤。職場に残っていた別の職員に、勤務を管理するICカードの代理打刻を依頼していた。 労働基準法は公務員のもの、民間企業の労働環境はどんどん悪くなっている >>387
目覚めた賢者を増やさないとダメだよね
反労働こそが人類の進歩
それに抵抗する時代遅れのサルどもは人類の敵だ
こいつらサルどもを駆除して働かずに生きる未来をつくらないといけない
働かずに生きる未来はもう確定事項だからあとはそれを早く到来させることが重要だ 一億総中流が懐かしいな・・・
今の政府のままだとこのまま落ち続けて中国に乗っ取られるのがオチだし。 韓国化すると予想していたが、このままじゃ韓国より悪くなりそうだな…
国は海外で稼げる大企業しか残す気ないぞ(労働者は日本人でなくてもOK) 「郵便局」が全国各地に配置されている。2020年10月末時点で、その数は2万3823局に及ぶ。
集配郵便局エリアの８割が赤字で、黒字エリアは２割に過ぎず、窓口業務も４割が赤字とされる。
郵便局網の維持費として、日本郵政の銀行子会社である「ゆうちょ銀行」と「かんぽ生命保険」
が、「業務手数料」や「拠出金」の形で毎年１兆円を負担し支えてきた。
郵便事業は赤字だからね
非正規でやりくりもできなくなったのでそりゃ社員の待遇も悪化するわな
凄まじい赤字なのだから
国営化するほかないだろう まず分配言っといて自分は分配したくないってどう言うことなの？
精神科の診察が必要じゃないか？ グレートリセットにより手当も人口も減らされる世界線 >>422
普段から上を引きずり下ろす思考しかないからなあ >>431
自営業っすｗｗｗｗｗｗｗ
バカな負け組とは違うんでねｗｗｗｗ 社畜のメンタリティは、
旦那が嫌いなのにずっとしがみ付く専業チュプと全く同じだ >>59
本気で実力があれば、引き摺り下ろすまでもなく問答無用で正社員登用されるで >>432
だからそんな事をしたら余計に景気が悪くなって
企業が貯め込むだけでしょ。 >>135
バカだな
サラリーマンがすべからく非正規並みの年収になったら物価下落で実質待遇改善だろ >>436
だって、今の世の中だと社長になるほうが正社員になるよりよっぽど簡単だよ？ｗ >>424
別にオマエが何しようが勝手だが
既得権益も何も正社員とはそういう扱いなんだから
そりゃ当然でしょ、と申しているだけ
で、非正規はそういう扱いなんだから
そりゃ当然でしょ、と申しているだけ
何をグダグダ文句垂れる必要があるんだよって感じ >>421
低い方に合わせて欲しいってベーシックインカムの考え方だな
それで国の行く末がどうなるのか国単位で事件して欲しいよ
その初めが日本でもいいけどｗ マウント取りたいために正社員になったやつ馬鹿じゃねえの😄 【日本企業の組合】
現代の日本はアベノミクスを基調とした経済政策は緩やかな回復基調でデフレを脱却した。
五輪も成功に終了し、その恩恵で株価も3万円弱と高値を維持し空前の好景気である。
しかし、組合としては会社側に賃上げを要求していいものだろうか？
家系経済が苦しいほとんどの消費者様の目線もある
ベア要求すれば、明らかに世間の反感を喰らうことも考慮しなければいけない
よって、会社提示の0.3％ダウン水準で妥結したいと考える
組合員諸君！執行部に異議はあるだろうか？ >>384
中小零細企業への法人営業やってるけど
確かに昔の社長さんはそういう人が多かった
でも、今そういう社長さんは生き残れない
投資家目線で経営する社長さんが増えたね
特にリーマン以降
要は、従業員は利益をもたらすお宝じゃなく
コストと考えるようになってる
良い悪いは置いといて
そういう時代の流れなんでしょう >>422
もともとの同一労働同一賃金は人事考課禁止だよ。
勤務評定なんて労働者同士を競争させ、団結を妨害する経営者の陰謀だから。 >>435
自民？？これが資本主義
世界中で起きてる事だよ？ 銀行員の住宅手当はほぼ9割。
20万円の賃貸借りても自費は2万円な。 独身なら扶養手当て家族手当て子ども手当てのある会社には
入らない方がいい
扶養手当てが月2万円として年24万円、10年で240万円の差で損するからな
しかも扶養手当てのある会社ほど独身に対するマウンティングが酷い えぇなんで文句言ってるの
そうなるの分かってて自民支持したんでしょ
もしかしてなーんも分からず本当に脳死で支持したの？ >>441
もうすでに、という感じだけどね
LINEとかPayPayとか見てたらよくわかる
それと同時に特殊詐欺はどんどん進化してるよね >>436
ニートです
正規のダニどもが大嫌いです
穀潰し寄生虫を潰してほしいです
目障りだから 正社員の特権って考え方にされてはいけないぞ
非正規の待遇が悪いんだ >>444
竹中「僕は95％取るけど僕の奴隷になるなら5％はやる！」 普段から非正規が金持ちからとれと言ってるからやりました
非正規が望んでる平等ってのはこういうことでしょ？ >>450
その理屈が通じるのは30代半ばまで。
大抵の会社で新入社員の年齢制限設けてるから、「出来る奴なら即採用」って
いかない会社がかなり多い（しかもでかい会社ほどこの手のが多い）。 廃止するのは良いけどその分給料上げなかったらガンガン辞めてくわな お勉強が得意だった人に物凄く多いんだけど
糞リーマンであることに誇りを持ってるんだよね
気持悪くないですか？
自分一人じゃ何もできないって言ってるんですよ 一方アメリカでは年収900万〜1100万円のスーパーの
お惣菜の調理人の従業員が集まらないそうだ
経済成長してない国は貧乏になっていくのみ >>436
解雇規制の撤廃
住宅手当扶養手当の廃止
経営者や株主にこれほど美味しい果実はないよね >>433
老人に年金じゃぶじゃぶ与えてんのに
経済はちっとも成長しないじゃないかｗｗｗｗｗ
消費が全てなんて嘘だからｗｗｗｗ
諸悪は公務員制度と最低賃金制度 >>431
経営者って、オーナーなら自営、雇われなら非正規なんだけど 冷戦終結した後正社員と派遣使い分けで誤魔化してきたから備蓄がそろそろ無い >>470
だから平たくしたいたら山崩して谷埋めるしかないだろが
パイは一定しかない
論理破綻してんだよ 全員正社員にすれば解決
ただし給与や待遇等は非正規と同等へ下げて同じにする
これが本当の平等だ ざまあw雇われのゴミクズなんて最低賃金でいいんだよw嫌なら辞めろw >>450
ほんとに引き摺り下ろされてると思ってるアホ発見w
すげー馬鹿w >>479
日本がエージェント制になったら
最初に消える人たちだねｗ >>452
バカだねぇ
正社員が非正規と同等になったら
経営陣丸儲けで物価は下がらず従業員だけひーひー言うだけ
独占資本主義まっしぐら
そのうち職業選択の機会すら失われるようになんぞ これはもう技術やシステムの問題じゃないからな
インフレになるまでカネ刷って配らない限り何やっても無理 落ちていくだけ
それが世界で唯一デフレを15年経験した日本人の結論
政治マタ− >>489
違う世界にいるの？
欧州でも同じ事が起きてますよ？？？ >>456
正規になれば幸せになれる
結婚もできる
そう信じてたのに一向にまともな生活はやってきませんでしたとさ
アフォだなぁ正規の奴隷どもは ITなら非正規で20代で720万 月60万×12か月 もうこれで十分だけどね。 >>3
民主党時代は非正規の仕事すらなかった
なので総給与は今より2割少なかった >>454
そのお前の古い常識がこれから変わるって話だろ
別にお前が会社員に固執するのは勝手だが、
これからの会社員とはそういう扱いなんだから
お前が既得権益を失うのは当然でしょ、と言っているだけ
何をグダグダ文句垂れる必要があるんだよって感じ 経営者がー、資本家がーって言ってる人たち
別に君らの敵は経営者や資本家じゃないよ
自分の人生を自分で決められない、自分の生活を変えたくない、まあ人生こんなもんか、
そういう自分の怠け心が敵なんだ >>482
老人もそこまで年金は貰えてないぞ。
医療費で優遇されてるから消費とは別。
あと今はどこも薬局ばかりなのはご存じだよな？ 正社員の待遇っていいか？
たんなる24h奴隷、バイトと変わらない薄給ｗ
保養施設？ ねえよ、最初からそんなもの >>473
同じ仕事をしているのにボーナスもでない非正規の方が可哀想ではあるよねｗｗｗ
お前ら正社員特権をしゃぶりつくしてる寄生虫こそ社会の癌 >>433
消費を活性化させるには？
企業の利益を上げるには？
と考えたら消費税撤廃しろってなるんだよね・・
利益が上がらなければ賃金もあげようがない。
今のやり方のように賃金を無理やり上げても誰かが辞めたり、
働く時間が少なくなるだけで何も変わらない。 >>501
ちゃんと貯めとけよ。ITは先細りが極端だからな。
普通の仕事と違って、経験積んで年取るほどギャラが安くなる。 >>495
じゃあ上に合わせりゃ良いやん
正規非正規で分けてる基準って何よ？
そもそもその時点でおかしいんだろ
社宅は一生気づかないだろうけど >>435
最初から待遇改善するつもりなんてなかった
非正規問題を賃金下落の材料に使っただけ
そもそも非正規問題なんて小泉時代にも言われてたがガン無視だったろうに 安定雇用とか福利厚生がなくなるなら
正社員の意味ないわ
給料は倍ぐらいよこすんだろうな？
要は人件費減らししかやらない
無能な経営者ばかりだって事だ
こんなだから日本だけ30年も
賃金が増えないんだよ >>450
実力あるやつがほんの少しでそいつらを引き上げようとするもできない非正規がそいつをイジメ辞めさせる
できないやつは本当に群れて周りの足を引っ張るしかできないマジでクズ コロナで10日間休んでる場合じゃないわな
熱出しながらでも働いて経済回さんと
日本中スラム街になりそう >>511
自公「僕達は何時でも支持されてるから給料は変らないけどね笑。」 これから必要とされるのは、雇用を作るような人たちだよ
雇われなんて誰でもできる
しかし、雇用を作ることは有能な人間にしかできない
フォロワーがたくさんいて、いいねがいっぱい貰える人が、これからの有能となる 手当がなくなるのなら
手当がある企業に転職したいはず
だから手当がある企業が採用に有利になる
でも実際は労働者は転職をしない
不思議やなぁ >>505
>医療費で優遇されてるから消費とは別。
その老人医療費の半分くらいを払ってるのって、健保加入者（≒社畜）の
保険料からなんだけどねｗ 共産主義者の主張する平等
それは、人のやる気を削ぐ平等 いつトンズラするか分からない非正規の馬鹿と同じ待遇なんて有り得ないでしょ >>511
諸費税なくなったから家買おう車買おうPS５買おう
ってなるか？俺はならん
たぶん貯金額が増えるだけと思う >>519
安倍「投資と言うのでも消費になる！アベノミクス」 >>503
非正規のクズがそうしてるからクズだねえって申してるだけ
詰まるところ自爆してんだよ
待遇改善などなく目的を達することが出来ないこのアホなやり方
そりゃ笑うわ
あ、正社員でもそうなるんだったら俺はそれでもかまへんよ 正社員は既得利権というのが一番意味が分からん。
なんの利権なんだよ。 >>502
確か民主党政権は4割くらい少なかったよ
安倍政権になって景気よくなってバイトの給料も倍近くあがった人もいるし
民主こそ日本を凋落させた最悪な政権 >>473
正規がみんな非正規になる
↓
富を再分配しろという声が大きくなる
↓
矛先がついに金持ちに向かって再分配が促される
↓
平等に富が分配される
この過程の出発点で正規をみんな非正規に落とすことだ
人類の進歩のために受け入れろや正規の寄生虫ども >>509
同じ仕事をできてると思ってるだけでできてないのがほとんどだよ >>521
YouTuberしかいない国
終わってんね >>513
今はそうでもない
ちゃんと勉強を続けてスキルがあればフリーランス40代で月100以上全然行ける
35歳定年説はもはや過去の話 >>522
フォロワー1万以上でいいね1000以上とか？
まあ、それだとちょっと多いくらいか。 >>528
それは事実としてそうだったぞ
貯蓄よりは回ってるから 年収300万の正社員と年収600万の派遣
お前らならどっちになりたい？ 90年代後半から社員雇わなかったのは社会保険料折半が嫌だからだろ 奴隷を働かせるには奴隷同士で格差をつけて
いがみ合わせるのが一番 外資だと、こんな福利厚生ない会社も結構あるけどな。
福利厚生でなんちゃら手当を支給している会社って、単にボーナスの金額減らしたいだけだろ。
諸手当なんてさっさとやめて、給与を上げりゃあそれで問題ないと思うがね。 >>527
生活必需品買わないのか？
どうやって生活してるん？ >>496
バカはお前だろ
無いものは払えないこれまではサラリーマンの購買力で物価は安定してきたが結局売れなければ下げなきゃどうにもならん
売れるところまでは物価は下がり続ける え？まだあるところあるの？
うちなんか10年以上前に廃止になったわ。 >>534
前までは観光しか無かったから多少マシになったよね… >>518
あの業界は、風俗と同じで、適度に若くて適度にテクニシャンが一番儲かるんだよ。
なんぼフェラとマットがうまくても50過ぎて生理上がったババァとか嫌だろ？ >>522
それが社畜の愛社精神というものだ
くそニートには死ぬまでわからんだろうが もうこれからは
ネットで稼げるならそれでも同じだな
成功者はまれだけど >>538
資源が一定なのにどうやって上に合わせるんだよ
論理破綻してんだろ >>501
毎日12時間働いて960万40歳。
管理職だから残業代でないし割が悪いように見えるけど、確定拠出年金で毎月5万5千円と企業型年金も少しもらってるから見えないところで正社員の方が優遇されてるところもあるんじゃないかな。 非正規って派遣だろ
経営者から見たら
時間辺りのコストは非正規のほうが高いと思うんだがな >>534
ってかGoogleの広告料なんて頭打ち
参加者は増える
どんどん単価は引き下げられる
アホとしかいいようがない >>432
能力を無視してお友達など縁故関係でボーナスを上げたり
会社が入社時期や退職時期をずらし、転職者のボーナス払いをカットできるからね
給料に含めた方がいい 政府発表以外の大多数の企業の正社員ボーナス→寸志と書かれた封筒3枚入ってましたｗ それでも定年まで雇ってもらえるんだから今の時代御の字だろ
そのために大企業は内部留保をたくわえてくれているんだろうからな >>543
消費税があると生活必需品買わないのか？
どうやって生活してるん？ >>530
正社員「今日ボーナスの日だぁ！こんなにもらっちゃった！」
非正規「正社員の人以上に仕事してるのに私にはボーナスすらない...」 >>546
んーー、（労働者派遣法に言う）派遣も派遣会社に雇用されてるんだけど？？ 愛社精神と寄生精神の違いがよくわからん
社畜は会社の寄生虫だな 他社に転職できない人材になぜ高い給料を払わなければいけないのか >>537
価値生み出さんだ消費だかしてる奴とか要らんわ
結果的に経済の邪魔してるだけだと思う >>541
その通り
俺は賢いからそれをやってる
正規を非正規にすれば俺は満足するから
俺？
俺はニート貴族です >>521
このへんの認識がまだない人が多いね
特に中高年
まあ自営なら仕事もらえるけどね
雇用では無理だね、条件も悪くなるし >>535
ITは知らんけど、フリーランスで月100って結構しんどいと思うよ
俺は人間1人で稼げるのは月100が限界だと思ってる 正社員にしがみつく時代ではなくなったわな、それが国の狙いなんだろうけど。
あまりにも正社員のメリットがなくなりすぎてる。 コンビニのバイト並に通勤交通費も支給されない時が来るな 役員→引きずり下ろせ
正社員→維持
非正規→役職無し正社員程度まで引き上げ
これくらいしないと、消費も冷え込んだままだし、
少子化も解消しないだろ。 >>551
それこそ健全な社会というものだ
嫌なら努力して経営者になれよｗ >>559
派遣だけじゃない
非正規はパートバイトも含まれる >>560
そんな頭打ちな状態でも日本からしたら
すごい破格の報酬になるんだよな。
日本の企業のケチさを見たら分かるだろ。 >>559
正規は無期雇用
非正規は有期雇用
派遣だけでなく、直接雇用の
パート、アルバイトも含まれる
というか、厳密にいうと
法律で正規、非正規って用語はないんだわ >>539
年収300の正社員に決まってるだろ
正社員になりてー 自民党支持者は民主党政権よりマシだから正社員特権がなくなってもいいらしい 野党は正社員（労組員）の味方だからな。これは反対しないとな。
（＾ω＾） >>568
だったら正規も労働者派遣法に言う雇用形態にすればいいな
おめでとう答えが出たなw >>544
は？
非正規のクズはどうやって生きてるの？
それらが売れるようになるだけじゃん
どこが待遇改善なのか？
非正規のゴミは何も変わらないぞ
アホかオマエ >>1
正社員の特権ではなく権利なんだがな
手当を逆に特別なものだと認識させて印象操作しようとしてね？
怖すぎ >>581
運動会みたいなお遊びでそれは寒いけど
労働はそれでいいじゃないかな
生活とか生命がかかってるんだし >>467
この国個人情報に対する危機感というか、そういうのが欠落してるよね。
進んで情報提供してるのかとすら思う。 社畜の子どもがニートばっかりっていうのもわかるわ
自分が会社の宿木してるわけで、子どもも親を見習って金のなる木をチューチュー吸ってくるわな >>1
同一労働同一賃金なんだろ？
そもそも扶養家族手当とか会社に対する労働の対価としては変だし、通勤交通費も一律で良いと思うわ。勝手に僻地に住んでおいて、通勤交通費が高いとか変だ。 せめて20年前くらいにやらなきゃいけなかったね
もう完全に手遅れだよ
そこから上向くまでどれだけ時間がかかるんだって話だし >>586
ここだと不労収入で2000越えとか当たり前に出てくるけど
実際は仕事内容って重要だよな。 同一労働同一賃金って、弱者救済みたいに言われてるけど、
職歴じゃなく職務に対して金を払うってことは、高位の職務に上がれないダメなやつは
永久に低賃金ってことだよな。 >>559
非正規の6割はパート。2割は嘱託。
派遣なんて1割もいない少数派よ。 >>529
クズは会社にしがみつくしかできないお前だろ
良い待遇を維持したいなら希望に合う会社に移ればいい
自分の人生を他者に依存しているから環境の変化に適応できずにこんなところで泣きわめくハメになるんだよ無能 >>551
世の中には高給のバイトもあるんですよｗ
典型は医者だけどｗ >>577
今回は同一労働の話だから非正規の望み通り正社員を引きずり下ろしたんだよな 非正規とやってること大差ないならそりゃそうなるわな >>535
40代で100超えは市況がいいときだけな。
リーマンショックみたいに経済が衰えると、40過ぎは途端に半額とか1/3とかに
なるから。
あと、45過ぎると勉強する意欲とか能力とかが知らず知らずに落ちてくる。
業界で必要とされる技術は複雑化する一方なんで、結果的にギャラもすげぇ
勢いで下がってくると。
だから、40くらいまでにきちんと貯めておけってこと。 >>585
連合のトップは自民にメロメロだけどねw カネ刷ったアメリカのGDP見てみろ
10-12月GDP+5.5％予想で結果+6.9％だぞ
マジかよ カネ刷りすげえな
日本は10-12月GDP0％予想だろ
終わってんだよ さっさとMMTやれよ +6.9％だぞ
どれだけ給与上がって消費伸びてんだよ >>596
竹中「20年前は僕も不安定でね。ごめんな」 >>575
いえいえ定期昇給に
解雇規制にボーナス、退職金
会社が傾いても希望退社で割増退職金
まだまだ旨味の塊ですね >>533
と無能正社員が申してますｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いいか？
経営者の俺から言わせると正社員の方が無能が多い
無能のくせして正社員特権だけは手放さないんだから非正規が怒るのも無理ないよｗ 安倍の方が上手くやってたなこのあたりは
というか分配主義者が上手くやった例を一つも知らない 都合よくいろんな立場の人が方便に使われるからよくない状態だよ 非正規を作ったのも
経団連や自民党
正社員と同じ仕事なのにズルイと言われて
今正社員を非正規と同じく安くこき使おうとしてるのも
経団連と自民党
正社員と非正規など同じ奴隷身分で対立軸などないのに
大元には目を背けて
正社員が搾取してる？wとか
派遣のせいで正社員の待遇が下がった？wとか
馬鹿な考えしてるうちは
さらにピンハネされるだけ 年収300万以下なのにアベノミクス支持したガイジおる？ >>45
バブル世代ってただひたすら遊んでただけなのに、管理職になってるよな。
うちの元部長も、PCメールすら使えなくて、入力した文章みたら小学生並で
苦笑した。一言ごとに句読点いれてんの。
入力も人差し指だしｗ いや好景気の時は人切れるようにして、派遣会社は無くしたほうが世のため
ちなみに人工呼吸器つけないとすぐに死ぬ重症者数は40代でも普通にいるけどね
人工呼吸器が埋まり次第、その人らは野垂れ死に
その上軽症になった段階で6割が下記の後遺症残す
重傷者と変わらないのよね
だから各国政府が強力な対応してるわけで
今日の感染者数が100万人超えてる可能性があります。
オミクロン株が世界中で猛威をふるい米国では毎日数千人ずつ死んでいます。最悪クラスの死者状況でただの風邪ではありません。以前より蔓延中にコロナ安全デマ、ワクチン危険デマが流れています。オミクロン株はワクチン二回接種者でも下記の後遺症が残ります。
また今日の感染者数は2週間前に感染した人数です。週ごとの増加傾向および無症状者を含めると本日100万人ほど感染している可能性があります。後遺症を残したくない人、死にたくない人はこれまでにない最大級のコロナ対策を取ってください
日本の左派(共産主義者)はコロナ安全、ワクチン危険デマを拡散しており、ネット上から果ては一部報道機関まで拡散しています。共通しているのは中国資本が流れていることです。
一部日本の報道機関もコロナはただの風邪、反ワクチンキャンペーンを貼っていますが、毎度蔓延次第手のひらを返し政府叩きを開始します。日本のマスコミは世界で一番中国から資金援助を受けており、左派(共産主義者)が多い職種です。人の言葉を都合の良く掻い摘み話を捏造します。気をつけてください。
>>1-3>>1000
コロナマップ(世界の感染者数をまとめたマップ)
https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/coronavirus-world-map/
日本人全員(1億2500万人)がワクチン未接種だった場合、新型コロナウィルスに感染すると↓
1750万人 死亡 (イタリア政府報告 参照)
1650万人が退院後、140日以内に死亡(英レスター大と国家統計局 参照)
5400万人 呼吸困難の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
5000万人 味覚障害(イタリア・パドヴァ大学報告参照)
1800万人 透析(米国医療法人報告 参照)
3400万人 関節痛の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
6600万人 疲労系の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
2500万人 精神疾患 患(英オックスフォード大学と英国立衛生研究所報告 参照）
2600万人 胸痛の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
1700万人 聴覚障害(英国マンチェスター大学報告 参照)
1250万人 神経障害(イタリアのジョバンニ病院報告 参照)
1100万人 運動能力障害(イタリアのジョバンニ病院報告 参照)
3100万人 脱毛の後遺症 (日本国立国際医療研究センター報告 参照)
8250万人 心筋炎 (日本国立国際医療研究センター報告 参照)
3750万人が退院後、140日以内に再発症(英レスター大と国家統計局 参照)
1億人 肺が繊維化し10年以内に死ぬ可能性(台湾医師報告 ※参照 こちらは実際に測ったものではなく新型コロナ感染者の肺の状況が肺がん患者と似ている為同様の致死率になるのではとの意見です)
・1億1800万人 2ヶ月でコロナに対する免疫が消え、再感染(中国大学病院報告 参照)
・6250万人 無症状(日本政府ダイアモンドプリンセスの船内感染者調査報告 参照)
・1億2500万人 平均でIQ7低下(イギリス ケンブリッジ大学報告 参照)
・感染後、脳に重大な損傷(英国研究機関報告)
・感染後、免疫細胞を破壊(米国研究機関報告)
・感染後、歯や髪が抜ける
・感染後、80日以上コロナを排出
・感染後、頭痛、物忘れ、幻覚、痙攣(EU研究機関報告)
・感染後、血管が損傷。臓器が壊死
・感染後、血栓が発生。脳卒中や心筋梗塞
・感染後、無症状なのに他人にうつる
・感染後、息、鼻水、汗、糞、尿からウィルスを排出(中国研究機関報告)
・乾燥すると感染力が5倍以上(日本理化学研究所 スパコン富岳の計算結果)
・新型コロナの致死率、持病あれば12倍に b(米国疾病対策センターCDC)
・感染が広がり米国では2600万人失業。経済も破壊します こうやって没落ニッポンは外国人に笑われるんだろうな
OHたった5ドルでWAGYU食べれましたってｗｗｗ
日本ベリベリスバラでーすｗｗｗ >>579
>>582
そうなのか、ありがとう
片手間で働いているバイトとパートがボーナス寄こせとか
派遣でブローカーにカネ払っていてコストかかっているクズどもが
こんな事言ってんだな
派遣のクズはテメーの足で就職先くれー探してこいよ >>559
高い金払ってるよね
でも働く人には届かない
ケケたち中抜き屋を儲けさせてるだけなんだよな
技術の継承はされないし >>607
アメリカと中国みたいに自分のところで
好き勝手に刷るのが正しいよな。
日本だけだよ。馬鹿正直に歳入やら刷った額を報告してるところなんか。
このあたりから他国からマヌケと言われてるよね。 >>1
同一賃金同一労働法で
戦前戦後から労組認め指せて来た各種手当廃止で調整する日本経団連企業の傲慢。 福利厚生がカフェテリアプランに変更されて、実質マイナスになってるな
年間5万円分のポイントを、会社の食堂利用補助、制服作業着購入代、人間ドック補助等々
使いたいものに使っていくんだよな
今までは、すべてに会社の補助が有って安く利用できてたのに
そのうち退職金も改悪されるんかな >>567
不景気で正社員でもボーナスもなくなったところが大多数だと思うけどね。
ボーナスが利権ってさらに何言ってんのか分からん。 社畜発狂w
俺は社畜どもが大嫌いだからこいつらが追い詰められて自殺してくれたら大勝利です
大リストラ時代がもうすぐやってくるよ >>589
なにも変わらない
その通り
賃金がそれまで通り何も変わらないなら
物価下落の分は得るものもあるわけだ 貧しくなる権利を存分に行使してくださいってか
本末転倒にも程があるな >>612
マジレスするとそれならなぜ全員派遣で賄わないんだ？ >>598
日本人はみんな同じ大好きでグローバル化に向いてないから
まぁそういう事だよな・・・
ケケ中センセーの理想は、1人大金持ち・99人貧困の社会だからｗ
行き着く先はたぶん無政府 いい加減、正規とか非正規に関係なく仕事の難易度で給料決めればいいのにな
正規はあくまでもその会社と雇用関係にあるというだけで良いと思うんだけどな
このまま放置すると高給与の窓際族がもっと増えるぞ 何千万何億と儲けて自分の利益ばかり増やす経営者や政治家、それを持て囃すメディアや記者、御用学者、それを止めない家族をネットで告発し世界の人々と一緒に糾弾するのが流行っている
★悪しき上級国民★は本人が引退などして逃げたとしてもルーズベルトの銅像が引き倒されたように死後も鞭打たれ、子々孫々まで攻撃される
そして人々もそれと戦う正義のジョーカーを英雄として支持している。 >>527
PS5の消費税ならソフトウェア一本買えるやん
そーゆう需要も失わせてるのが分からんのかな >>1
政府と官僚ぶっ潰して〜
こいつらがいなきゃ多少マシになるのに うちの職場は非正規のほうが給料高いし休み多いし仕事楽だし責任ないし
正社員のうまみなんて解雇されにくい事ぐらいだわ >>625
それでもハズレ引いて一生そのハズレの面倒見させられるよりはいい
正社員はとんでもないゴミ引いてもクビに出来ないからな 【急募】スキルがない、転職できない、起業する気もない奴の給料を上げる理由 >>623
笑ってるだろうな。実際にやってる事が馬鹿正直すぎるし。 >>624
片手間だろうが、同じ雇用だから
同じ労働なら差別すんなよ！ってのが働き方改革
請負はちょっと違うけどな >>505
ジャブジャブもらってる老人は多いｗ
お前の周りには貧乏なクソ老人しかいないのかｗｗ >>594
これは目からウロコだな
確かに社畜や公務員の子息に多いね
親が寄生虫だから子供を寄生虫に育ててしまって自分が寄生されてしまうんだな うちみたいな零細企業には手当もクソもありませんよ。昇給も賞与もこの五年なーんにも無し。 >>1
あまり声挙がってないんだろ
最近チラホラ見たワードだけどスタンフォード監獄実験
学歴社会の企業体質に再就職の難しい社会の形状でブレインフォグはこやつらだろｗ 正直会社で働いてる人の数が非正規のほうが遥かに多い所だと非正規に合わせたほうが効率的
待遇もよく良くなるから非正規の人が居付いてくれるしよく働いてくれて良い事しか無いｗ 年金を廃止しないと最大最悪の特権がなくならないんだよ
年金を廃止しない限り終身雇用や身分制度はつづくんだ >>590
非正規の意見なんて自民党が聞いてるわけないだろ
企業や派遣会社の意見なら聞くだろうがな >>505
老人は働きもせず昼間っからテニスしてるぞ >>1
公務員の優遇もますます加速するだろ
ったく、バカみたいに支持するから… >>646
非正規の年収が正規の年収こえるのか
そんな職場は聞いたことないな >>640
そう言って格差のある制度を是正しないんだから
結局解雇規制撤廃！ってことになるんだろ？
既得権益を保護してるじゃん明確に >>641
竹中「僕は窓際が嫌だから自分で辞めたもん！」 >>648
むしろ下げたい。経営者なら。首にならないだけ有りがたく思ってほしい。 >>639
派遣には派遣可能期間ってのがあってな、いつまでも雇えるもんじゃないんだわ。
と言っても実態は竹中先生のご尽力のおかげで、半ば反故にされているが。 正社員になればいいだけなのに非正規は何を文句言ってんだ。
自分が選んだ道だろ。
仕事なんて選ばなきゃいくらでもあるぜ。 これを特権というのは何か違うような
〜手当とか恩着せがましい 特権というか・・・誰に比べて？
これ、下に合わせて引き下げていくと最終的に誰も安心して働けなくなるんでないの？
引き下げるよりも派遣とかの境遇を引き上げないとみんな不幸な道しか残ってなさそう そりゃ社員と非正規を同じにしろと言えば
そうなっていくわな 正規がなぜ憎まれるかわかる？
性格悪いからだよ
身から出た錆
諦めてさっさと非正規に堕ちろ家畜ども >>633
退職金はヤバイと思う
しかしそこなくしたら阿鼻叫喚になるだろうな 東京都区部消費者物価指数
結果：0.2％ 予想：0.3％ 前回：0.5％
このゴミ首都め！とっとと首都やめてしまえ
お前らが首都辞めるだけで景気上がりそうだわ >>607
金も刷ってるし何より減税だよ
所得税減税して公務員の大幅減給を行うと景気が上向くのは実証された >>663
IT業界ではごくごく当たり前だけど。
だからフリーのエンジニアがよく税務署に踏み込まれて、小遣いをがっぽりもってかれる。 うーん、やっぱ貧困層は維新でいいんじゃないか
現行制度を守っても幸せになる要素ないよ >>598
そうだけど
それが海外の先進国は普通だからね
だから自分を高めるために
常に勉強してる
日本は一旦新卒で就職してしまうと
自分を高めようと勉学する人は
極端にすくない
30歳になって大学へ行きなおしとか
海外に比べて少ないでしょ >>25
> 派遣って扶養控除ないの？法的にまずくないそれ
> 住宅手当は俺ももらってないけど
派遣って、与えられた仕事に対する対価しか貰えないよ
家族が居るから多めに貰える…国策としては正しいが、企業としては被合理的な制度だろ >>672
引き上げられるならさっさと引き上げれば良いじゃないの。 >>639
派遣が規制されてる業務があることすら知らんのか
お前はｗ そもそも非正規っていうのは、能力がある人がするもので
無能がするものではない。
黙って低賃金正社員でもやってろ。 >>612
エアー経営者が何を言ってるのかな
少なくともうちの会社は法や税金の知識が必要だから正社員は色々資格取ったりして知識を蓄積しスキルアップするが非正規は教えてもらわないとできませーん
と開き直るやつばかりそんなクソ非正規が怒った所で契約更新せず終わり >>684
45％の国民「選挙って何？どこでしてるん？」 待遇改善ていい方を下げるって方法とるのが日本だよなーw >>677
弊社は退職金の代わりにイデコやらせてやるわ
って言ってるけど何のことかさっぱりわかりませんね >>670
非正規は社員の分も仕事して優秀らしいけど
それなら初めから正規になれたと思う そのかわり日本は税金や社会保険料などが世界と比べて全然安いからな。 そりゃ首切りできない事を望むならバイトに合わせろとなるだろ
俺でもわかるわ 豊かになるためには非正規の時給を今の正社員より高くすればいいだけなのにな
もちろん正社員の待遇はそのままで、出来ないところは非正規は禁止にすればいい
更に言えば非正規を増やしたいのであれば、今の履歴書システムは相当に時代遅れ
（手書き、学歴と職歴を分ける、職務経歴書は2枚まで、免許や資格は募集先にあったものをetc）
ESは逆にプライバシーを毀損する仕事に関係しない内容ばかりで無駄が多い
雇用人財の調整を阻害する物理的処理は放置状態で、
何がしたいのかこの国や企業連中のやり方はよくわからんわ >>633
退職金”控除”がある国って
世界でも日本だけだそうで
海外は、成果がでたら
その時に報酬金を渡すって考えた
日本もそうなるんじゃない？ 国民分断化大成功！
底辺のルサンチマンを煽るだけの簡単なお仕事SUGEEEEEEE >>700
ただ責任から逃れたいだけの人が非正規を選ぶ。
正社員になれば転勤やらあるからな。 負け組の会社からは、だろ。勝ち組の会社はいまでも福利厚生だらけだよ。 人口ボーナスで誤魔化せてただけで経営者も労働者の質もこんなもんだったってことだろう 嫌儲なように上を引きずり下ろしたがるバカが増えるとこうなる
なんJやネトウヨのようにみんなで豊かになろうと考える人が多ければまともな社会になるのに >>689
そりゃそうだ
武中が格差拡大推進派だから当然そうなる >>695
あぁ、スキルアップの機会を無料かつ賃金付きで与えて貰えるのは、社畜の
数少ない（そして重要な）特権のひとつだわな。
会社離れると、これがいかにおいしい話か痛いほどわかる。 >>699
それ他人だと笑話になるけど当事者ならキレるよな。 >>684
俺は維新大嫌いだけど正規に非正規化には大賛成
これだけで支持する価値がある
早く40歳定年制にして正規はみんな非正規化してほしい
雇用という名の既得権益をぶっ潰してほしい
それができるから竹中平蔵が儲かっても全然いい ぶっちゃけ底辺サラリーマンより、
ユーチューブで野良猫にエサ喰わせてる動画でも毎日上げてた方が稼げるだろ うちはどんどん基本給に含まれていくな
ホワイト企業で良かったよ >>698
改善ではなく経費節約な
経費節約する必要のない公務員の待遇は上がり続けてる 東北や北海道は冬場の暖房にお金がかかるということで「燃料手当」なるものが
出る会社も多かったのだが、最近は激減・・・ >>711
これだよな。精神論も通じなくなってるしな。
あとはユーチュブとか強過ぎ。 >>670
なら正規社員だけで同一労働同一賃金に反対してくれ
正規が非正規助けないなら非正規も正規を助ける道理ないだろ >>668
共産党労組をつぶすために連合系の労組ができたんだけどな >>667
まあ割増退職金はそうかな
でもどんな中小にも定期昇給とボーナスと退職金は多かれ少なかれある
零細はそんな最低限もないかもしれんが 社会主義として手当充実した体制が無理になって、時代は資本主義だから諸々削ってからまた社会主義な働き方に戻すとか鬼畜ぅ 派遣などの格差問題は解決されねばならない。
この、社会的コンセンサスに基づいて、「日本的」な発想で対応すると、当然ながら「じゃあ、正社員を派遣と同じ待遇にすれば解決だね！」としかならんのは自明の理だわなｗ 社畜制度の一番の問題点は、
社畜には、まともに子どもを育てることができない点にある >>707
日本に必要なのは徹底的な改革
維新の躍進でお前ら正社員共がピンチな立場に追いやられるのは素晴らしい事だな >>716
>雇用という名の既得権益をぶっ潰してほしい
非正規にも雇用されてる人いーーーーーーーーーーーーーーっぱいいるんだけど、、
派遣もバイトもパートも、法的には全部雇用契約だし労基法の保護対象だよ？？ >>717
中高年「動画の上げ方が分からないからダメ！」 ケケ中の総奴隷化計画だろw
ま、民間行った時点で仕方ないねw
経団連の意向に従いなさいw >>730
公務員＆正社員「どこが特権なんやねん！」 >>695
正社員には資格取得の補助あったり辞めさせたくても辞めさせらずらい特権あっていいな自慢かよ
正社員は優遇されてる
社長は正社員さっさ辞めさせたいと思ってるよ >>703
国民負担率が財務省発表で一昨年は65%昨年でも56%という事だけど安いのか 非正規の待遇を上げる名目だったけど
狙い通り、正規の待遇を下げる目的に利用されてるなｗｗ >>716
維新がやろうとしてることは極左に近いんだよな
あれを保守呼ばわりしてる輩は頭おかしいと思う >>98
君が経理ないしは経営企画部を担当したことがあるならばわかると思うが、
それを実行したら上場企業のかなりの割合が潰れる。
正社員の労働生産量は非正規に働かせた成果を集約し、かかったコストを
差っ引いた差分を自分に付け替えることで成り立っている。
所謂管理コストと言ってるが要するに利益の付け替え搾取をきれいに言い
換えただけだ。
ここで非正規を正規社員並みに待遇を上げたら誰が正規社員の利益の源泉
のために犠牲になってくれるのかね？
それとも君がその金額に見合うだけ働いてみるかい？
ものすごいきついと思うぞ？そういうふうにしてやったら大体のやつは音を上げたからね。 >>699
DC（401K）じゃなくiDeCo？
iDeCoは企業型じゃなく個人型なんだから
会社関係ないやん
個人事業主はちょと関係あるけど うちのところほ扶養手当は元から無かった
住宅手当は無いどころか借上社宅料を取られてる
それでも平均年収よりは高そうだから基本給が高いのかもしれない 正社員の特権というか、非正規にまでその制度を拡大して然るべきなんだけどな
逆に逆にとしてるけど
大体非正規雇用労働者ってネーミングが意味不だし、時間帯労働者であって業務内容も同じなら社会保障の枠組みに入れるのは本来責務なんだが アメリカ10-12月+6.9なら4Qが原油高で2％成長としても
21年度4％成長かよ すげ- めちゃくちゃ給与上がったんだろうな >>738
金まで払ってやめさせたいくらいだもんな >>28
それでも会社にしがみつく無能哀れ
僕偏差値73〜君と同じやで >>686
扶養控除と扶養手当は違うだろ
お前らふたりとも理解できてない 夫婦別姓で戸籍が個籍になったら家族管理が無くなるから、どうせ全部なくなるよ。 そして、なぜ子どもをまともに育てられないかといえば、
会社に洗脳され、分断され、
自分、家族、親戚、地域という縁を切ってしまうからである
会社がなければ何もできない子どもが、会社の言われたことをやってるだけ >>547
喚く必要があるのは自分の能力に自信がない、まさに無能な正社員だけだよな
転職すらしたことがなさそうだし、事業を立案するといった
責任を持つ仕事もできないのに、ずっと会社に寄生して
厚遇が得られることを当然と思っているようだ 日本人が多数決で望んだこと、労働者たちは誇りを持って受け入れれば良い >>733
だから正規を派遣法で規定された雇用形態にすればいいだけだよ
お前さっきから同じこと言って馬鹿だろ >>726
>でもどんな中小にも定期昇給とボーナスと退職金は多かれ少なかれある
そうでもないよ。中退共に入ってない零細企業なんて腐るほどあるから、
そういうところでしか仕事したことない人は退職金≒寸志程度と思ってる
のが普通。 資格で思ったが、うちの会社にも技術士や
電験一種、エネ管とかいるけど
非正規社員では電検三種すら聞いたことないな >>741
そいつ在日だぞ
維新はヘイトスピーチ条例つくって在日保護してるから うちの会社はブラックだから30歳までしか利用できなかったけど住宅手当2万円でたのは有難かったな。東京は家賃高いからほんと助かった >>705
非正規の時給は正社員より高いぞ、派遣元のピンハネが凄いだけだ
本当2知らないのか見て見ぬ振りしてるのがよほど逆らえないのかは非正規に甘んじる者のみ知るところだが >>3
正社員を保護するなと掲げてるのはキョウサン >>751
無能にはそれが一番楽だから仕方ないよね？ 独立起業して経済的自由を得た身からするとサラリーマンと派遣は上級奴隷と下級奴隷の違いでしかないね
選択の自由がある分まだ派遣のほうがマシ >>679
身分制：生まれながらにして身分が決まっている制度
結果の格差：学歴、面接の優秀な者が採用される制度
正社員や公務員は後者です >>745
努力をしないと特権は得られない
非正規という時点で努力不足
頑張って正社員になれ よーするに何も考えずに格差是正しろ言ってたんだろ
ナチス立憲共産党は >>740
トータルの人件費が変わらないのならいいが、これを名目にそれを
削るだろうな。
まじで国が滅ぶぜ。 >>732
淡路島にある幽閉施設から書き込んでるのかな？ >>724
俺は元バイトだったけど、働きぶりを認められて
アピールして社長から社員にしてもらったぞ。
誰かにしてもらおうと思う事自体が甘えだ。 華僑が強いのは、
家族・一族を人生の基本にしているからだ
会社は利用するもの
そういう考えで生きるべき >>745
そうか？給料として一元化して受け取って
自分で使い道決めた方がいいじゃん >>746
だから無意味な株高による効果も大きいなだからFRBは引き締めに動いてるな >>769
派遣会社が半分も取る
笑いが止まらん派遣会社 >>770
そりゃデフレ圧力がかかるからそうなるだろうよ
アベノミクス続けないとやっぱダメだな… ブラック企業の方が進んでいる形態なのかもしれんな
現在の日本式の雇用や健康保険制度は抜本的に見直すべき時期かも、アメリカ式にしたらいい >>752
その通り
正規を残してもいいけど文字通り死ぬほど働いてほしい
40代で墓が立つくらいに働いてもらわないと困る
仕事もせずに過労死もせずにだらだらと寄生してる寄生虫正規なんて害虫以下の虫けらじゃん >>739
横レス
日本は税に対する国民負担率は
諸外国に比べても結構安い
OECDの中央値よりもやや下あたり
問題は社会保険費
これは諸外国と比べてもとびぬけてる
つまり、諸悪の根源は少子高齢社会なんだけど
ここにメスいれないと、いけないのに
負担率が低い税の話ばっかり議論
まぁ年金や健康保険にメスいれると
どこも選挙に勝てなくなるからなんだろうけど テレワーク化を喜んでいた正社員が望む労働の結果じゃね？
どこらへんが不満なんだ？？？ >>754
あぁ、雇用という概念が理解できない、働いたことのない人か。
派遣と普通の労働者の最大の違いは、労使の間に派遣業者って第三者が
入ること。ここの扱いがすごく特別なんで、別途派遣法を設けてるだけ。
他は雇用契約による労働って意味では何も変わらないんだよ（派遣の扱い
が悪いのは雇用契約の内容の話な）。 >>3
違うだろ。
こういう訴訟を連発してる共産党が元凶だよ。 >>764
窓際正社員「え？リスク負って生きるなんか馬鹿だよね笑」 >>3
野党が望んでたことだろ？
都合悪くなったからと逃げるのやめいw >>776
パソナが全国民の労働を仕切る
これが最終目標だもんな 合わせる時は必ず下に合わせるのなこの国
正規雇用失くして外国人労働者大量に入れて最終的に何をしたいんだよ
下衆な勘繰りがここまで的中してるのみるとやっぱり売国なのかな 諸外国のような高い所得が労働者の望みなんだろ？
じゃあしょうがないじゃんｗｗｗｗｗ >>766
というか華族でもない庶民が成り上がる最も容易な手段が教育と学歴なんだけどねえw
679みたいな怠け者の知恵遅れが増えたのが日本衰退の一因だよね 自営農家になれば通勤なし食いっぱぐれなしリストラなし定年もないよ(。・ω・。) >>677
福利厚生、退職金無くすなら
公務員報酬も公正に反映させ
公務員の福利厚生、退職金の根幹
賭博利権
(競輪競馬競艇宝くじtotoLOTOぱ珍子、酢呂ッ人)
も違憲として収益を全て
福祉の国民セーフティネットに回せ。 >>20
半数以上が選挙行ってないから変わらないんじゃないの🤔 正規→非正規→正規と両方やってみたけど
一長一短だな
精神的に楽だったのは非正規の時だわ 手当廃止分を給与に回すならまだ分かるが
結局給与削減するだけだろ
中流層がどんどん削られる >>9
野党は大企業を敵扱いだからな。
企業そのものを潰して、皆仕事無くなる。 最終的には経団連は全員単年契約にしたいんじゃないの 非正規差別を無くせ！
と騒いだら
正社員が非正規待遇になったとさ >>695
と、エアー経営者(飲食店の正社員)が申しておりますｗｗｗｗｗ
経営者なら安く人を仕えた方が断然にいいだろｗｗｗ
その前提すらお前にはないんだなｗｗｗｗ基地外正社員ｗｗｗｗ これもう貧困層は維新一択だろw
どうあがいても立憲じゃ無理だわ >>790
基本的にはそれやると職業安定法違反。
意外と重罪で、懲役食らう人も結構いる。 これ、50代くらいになったら、早期退職で退職金上乗せゲットして、後はのんびりバイトしてた方がいい世の中になっていくのかね >>790
非正規で俺を使えと売り込みに来る皆無な件 >>781
個人消費が落ち込むばかりでメリットなし
彼らをつるし上げても誰も幸福になれない
それこそｹｹ中の思うツボ >>700
正規も非正規も能力は人による
能力じゃなくて身分になっちゃってるから
どっちが悪いじゃなくて古い会社ほど改革に構造的な障壁がある >>774
一元化してうけとるなんて無理
わざわざ名目を分けてるのはいざとなったらカット廃止するためなんだから >>796
公務員の給料だけはなぜか大企業基準
8割の中小企業も平均に入れろと 派遣は凄いーみたいなドラマ観て非正規選んじゃったんじゃないの？
正規引きずり下ろしてそのポジションに自分が入れると思っているのかね？ 派遣を自己責任と言ってたら
正社員も派遣と同じ扱いになってきただけ
流れとしたらあたり前だよね >>767
努力しようがしまいが結果を出したもののみ特権を得る資格がある
だから正規非正規を無くし、結果のみで判断すればいい
結果を出せないやつは低待遇かクビ >>807
若年者は年単位、40才以上は単月契約でやりたいんじゃないかな。
経団連加盟企業と契約して仕事すればそういうのわかるけど、実態として
もうそういうふうになってるから。 >>813
うちもないです。
普通に不景気でなくなりましたね 専門卒の馬鹿だが、底辺高校時代に社会の先生が「資本主義とは労働者から搾取するシステム、民主主義は票を金で買えるシステム」と言ったことが忘れられない。
休日少なめの自宅自営で細々食ってるが、子供もらは自営業にだけはなりたくないそうなw >>767
この努力言うやつってお受験戦争時代で思考が止まってる奴ばっかよな
学歴にすがってるばっかで仕事しなくて、非正規よりもいらん存在 最近の子は求人出しても、
福利厚生より年収で選ぶんだよ
こっちが色々負担して、総金額ではどう考えても得なのに、目先の年収どーんって出した方が人が集まる
ちゃんと学校で教えるべきだと思うんだがなあ >>793
野党が望んでたのは非正規社員の待遇の改善だったのに
実際は自民と経団連が望んだように、正社員の待遇引き下げに使われてる
という事実に君はまだたどり着いていないようだな マスゴミがあれだけ煽ってた
郵政民営化が
思いっきり失敗しててワロタ
亀井静香に謝れよ >>785
ここ数年一気に上がりヨーロッパと変わらんよな
潜在的国民負担率とか言ってごまかしてるけどすでにとりかえしのつかないとこまで来てる >>810
なんで貧困層が上級優遇のケケ中維新を支持してさらに貧乏になるんだよ
もしかしてバカだからかｗｗ もう企業や業種の枠を越えて、同一年齢同一賃金にしたらどうだろう？ >>813
それ
旦那は正社員じゃないし
108万の？壁は越えないようにと
超えるわけない 日本はこうゆう足の引っ張りしかしないからダメになる、非正規を正規に近づけようとしろよw 社員の給料が公務員より少ない場合は、国が補てん。多ければ重税でいいよ。 >>812
竹中に騙されてんだから、真意とは言えん。詐欺取り消しだなｗ てかさ竹中平蔵ってそこまで批判されるべき人間かな？
無能が正社員制度という特権階級にしがみついてる社会では健全な競争が起きない
もっと雇用緩和して無能を淘汰する社会にすべき >>815
普通は企業側から「是非うちで！」だよね。
だからこそ紹介予定派遣が制度化されてるわけで。 でも大手は40歳からリストラなんでしょ？(。・ω・。) >>843
中抜きしてる奴らが正社員を敵にしてるだけ、自分達のことを棚にあげてる >>781
公務員も消費者ですよ。
減らしたところで自分たちの給料が上がるの？
税金減るの？
そうはならんでしょ。 更に落ち込むだけだよ。誰も豊かにならない。 >>794
責任とは遠いものをわざわざあげつらうこと無いだろ
そもそも正社員の責任とはなんだ
派遣は解雇という責任を負っているがな 消えるお金は経営陣に
貧富の格差がひろがるな(´･ω･｀) >>840
経費削減でそんな馬鹿なことをする企業はいない
経費削減の必要のない公務員の待遇は世界最高 正社員の待遇を薄くしてしまうと人材流出して事業体が崩壊するからな
生き残る事業体は優秀な人を厚遇できるところだ
今までも盤石なのはそれをやってきたところなんだけど >>839
労基法上は「過半数労働者の意見を聞け」って言ってるだけなので、
労働者には就業規則に反抗する資格がない…嫌なら辞めろってことだね。 >>838
ネカマきめぇｗｗｗｗｗｗｗｗ
正体はニキビぶつぶつ40超え介護の正社員 >>591
?
「特」定のグループが持ってる「権」利だぞ？
「特別なもの」とか言ってマヌケ開陳してんなよ。 >>847
コロナで先進各国それをやってスーパーインフレが起きるくらい景気加熱してるやん
取り残されてるのは日本くらいだぞ >>822
ハケンの品格でも製作者の良心で少しだけ非正規の悲惨さを描いてはいた
社員の大泉に責任擦り付けられて安月給の派遣とか
主人公はスーパー派遣だからそんなものは現実にはいないと示唆されている 国が中抜きを禁止にすればいいだけ、非正規は中抜きされすぎ、それを国が放置してる。 しかし、最近の労働者って怠慢だよな
俺らの頃は徹夜で団体交渉してたぞ
タバコの煙が充満した狭い会議室で
労使がにらみ合い
今はストライキを起こすでもなく
給料が安い
待遇が悪いとぼやくだけ
上手に飼いならされてるｗ >>788
雇用契約の内容だけじゃないよ
派遣は首を簡単に切られる
雇い止めってのも正規のような雇用がないからだ
派遣を雇用と呼ぶのなら正規も首切り安くして福利厚生もなくせって言ってるの
こんな簡単なこともわからないなんて相当な無能だなお前 自民党も経済界も正社員なんか廃止して(一部の幹部候補だけ正社員登用して)全部アルバイト、パート、契約社員、派遣社員にして使い潰したいのが本音だしその方向に動いている >>750
もう個別マイナンバー管理でいいよね
子供手当ては子のマイナンバーが紐付けされた親に払って
養育費義務のある離婚配偶者には養育費フラグ立てといて滞納したら給与差し押さえ
払った分は確定申告で扶養控除受けられるようにすればよい 竹中平蔵批判してる奴らって総じて左翼だよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
正体バレてんぞｗｗｗｗｗｗ 社会からみて正社員の制度的なメリットといえば、税金をきっちり源泉徴収されていること。羨ましがられるようなもんでもないよ。
まあ雇用形態は全員有期雇用の契約社員に変えてもいいと思うけど >>849
派遣は有期契約だから、解雇したら裁判沙汰になる（ってのを知らない人が
すげぇ多い）。
単に契約期間満了ってだけの話だよ。 >>805
その上辺の数字だけで判断するアホだらけなんだから
それでいいのでは？
日本より暮らしにくい諸外国を羨ましがるアホだらけなんだからｗ >>847
そうよね
子供が高卒で公務員になったけど10代だから凄い安月給よ >>1
福利厚生はともかく
諸手当て、基本給を低くするためのもの
じゃないの？ >>474
探せばある
それができない会社から沈没していくだけの話よ だから派遣は絶対やったら駄目って言われてたのにな
努力不足がどーとかやってたお前らが分断させたんだぞ 公助より、まずは自助
これは民間にも準用されますwww >>852
それも需要があってこそ。肝心なところを抑制しておいて、小手先でなんとかしようなんてのは
無理だよ。 >>857
お金刷ってきちんと粗利補償や減税、給付をやってるからだよ。 >>861
×人を大切にしない日本が許せん
○俺を大切にしない日本が許せん！ >>843
ボンクラでもそれなりの暮らしができる社会を構築するのが政治家の仕事 >>826
うちは金出さない、他が金払え、だもんなぁ
それで個人消費の落ち込みとか嘆いてんだから、何言ってんだと思う そもそも普通の福利厚生が特権扱いされてる時点でヤバいんちゃいます？ >>604
いつまで稼げるかはその人次第だけど
いつその時が来るかわからないから貯めておけというのは正しいね
俺もひたすら貯めて運用してるわ >>809
飲食店ではないからいきなり的外れやな
安く質が良いなら使えるけど今の非正規は責任転嫁だけはいっちょ前だけどできないやつが多すぎるし無責任なやつが多すぎて金のムダ
研修して教える時間もタダでないんだよ 通勤手当くらいしか出ないだろ
名ばかり正社員だよな >>869
規約違反をすれば派遣でも解雇はできるぞ
それ以外で解雇する必要はないし >>865
すいません自営なので紐付けなんてやらないし断固阻止(。・ω・。)wwww >>869
もちろん期間満了で更新無しのことだよ
正規に合わせて表現しただけだ >>772
そうだな
同一労働同一賃金は非正規が反対する必要ないわな この郵便局て最高のやり方だよね
労組って死にていの民主党だから、反論の声は上がらない
一方、派遣組からは喝采が上がる（お前らの給料変わってないんだけど・・・）
なんか知らんけどwinwinだ >>829
大企業正社員特権ゲットした瞬間
努力止めるクズばっかりだからな
日本衰退の原因はそこ 国民が望んでいるんだし当然
自民、維新は富裕層の味方だろう
選挙に勝つということは積極的に富裕層の求めることをすすめるだろ
公明は、自称大衆の党らしいが・・ >>705
募集したら給料が安くても沢山集まるから安いままなんだよw
沢山欲しけりゃ 向こうから頼みに来るくらいの能力を付ければ良いんだよ
買物だって高い店より安い店で買うだろ、同じだよ
企業って社会福祉団体じゃないからね 今や正社員といえども退職金がない会社が多い
特にIT系 正規非正規にかかわらず、解雇規制は絶対必要
給料泥棒のせいで正規の給料は上げられないし
非正規は正規の椅子に座れない構造になってる >>843
竹中の雇用流動化という目的は評価するが、ほぼ全職種に条件緩めの非正規の解禁だけで終わったのが全くダメ。
非正規は解雇リクスが高いのだからそれを加味してリスクとリターンが噛み合う報酬制度にしなかった。日本をダメにした張本人と言われてもしょうがない。 >>877
うるせーよｗゴミムシ正社員風情が
全員派遣でいいんだよ
最低賃金も撤廃しちまえｗ 正社員の中でも、総合職とエリア基幹職という身分の差もあるがな
そこでも同様に、賃金や手当の差がある。
しかも総合職も遠地への転勤が発生するのは一部の人だけ、他はエリア限定と
大して変わらん異動しかない。 手当分をすべて基本給に加算しろよ
ジョブ型とか言ってる馬鹿はそんなもん本当にしたら10年後には本当に焼け野原にしかなってない 今の20代の大半は一生年収400万を超えることなく定年を迎えるんだなぁ
まあ20代は自民党大好きだから望んだ通りの結果になっただけだな じゃあ公務員も同等に手当て全撤廃にしなくてはな
民間を基準にしてきたのだから >>847
何も生産しない
何も価値創造しない
消費だけ旺盛
何が起こると思う？
コストプッシュインフレな >>862
働いたことがないから、やっぱり労働法や契約法がわかってない。
派遣の雇い止めや解雇って法理論上あり得ないし。
>>869 参照ね。 >>867
契約社員なら派遣と違って直接雇用だから派遣よりはいくらかましだな
結局年間いくらで雇うかが問題だけど全員となったら平社員の年収は今のバイト+αくらいになるか >>868
あれは非正規みたいなものだぞ。
選挙するメンツが変わらないから正規のように
毎回同じ奴が当選するだけで…
嫌なら何時でも落とせるけど45％以上は
選挙がどこでやって何の為にしてるか理解してないからね。
恐ろしい国やで。 立憲共産党の支持母体たる各種ユニオンの望んだ通りだろ
何で自民党を非難するんだ？ >>843
派遣＝竹中
というイメージが定着してるからな
実際そのはざまにいる連中は不安定な仕事を
しているわけだし。
でもやろうとしている事自体は、日本のクソ無能共が腰かけてる
正社員という雇用形態をぶち壊して、頑張れる人間が平等に評価されるものを
作ろうとしたんだけどね。
なんかそれやったら、クソ派遣会社が大量に出来て日本版奴隷労働が起きてしまったからな。
パソナの様なスキルアップまで無料で面倒見るような大手派遣会社とはまた違うし。 >>853
労組があれば交渉できるよ
労組が飲まなきゃ廃案にせざるを得ない 40過ぎたら有期契約社員にするか請け負い契約にするようになるかも
フリーランス請け負い型は増えていくと思う、皆が社長だ をいをい…派遣切れよ。
なんのための派遣なんだよ。奴隷だろ？
身分固定化して奴隷非正規全員無賃で働かせろよな。 >>907
それやり続けた結果代わりがいなくなりましたが… 当たり前やん
何で家持ってたり結婚してたら給料増えるんや
持ち家無い奴や独身に対する差別ですらある どのみち日本はオワコン
国の体制が変わるか戦争するかくらいの変化がないと変わることはないし緩やかに落ちていく中減っていく富を利権として奪い合う動きが今まで以上に加速するだけ >>7
有期雇用契約じゃない限り
役立たずでもなかなかクビ切れない現実 >>799
補助金もらってネギ作ってるんだっけ？
セミリタイア後はそんな生活も楽しそうだな >>900
？？？
無能になんで報酬与えなきゃならんの？
竹中平蔵の問題点は正社員特権を中途半端に残したところ
正社員制度を禁止にしてくれたら文句はなかった >>901
派遣でも必要とされてる人は引き抜かれてたけどね 同じ日本人同士で搾取し合うんだから
日本人は欠陥民族なんやろ 経費削減ではなく待遇改善したいなら実は簡単にできるぞ
最低時給を3000円にすればいい
これで派遣の給料も公務員並みになる
企業が倒産するかどうかは置いといて 同一労働同一賃金にひっかかりそうなのは各種手当
これはもう面倒だから無くす方が会社にとっては楽
基本給は多少差があっても大丈夫 >>906
うちの子なんか高卒でもすぐ働いて今19歳だから、お題の中にも入んないw 竹中が無能可どうかって言ったら有能だろう
ただ日本人の多くからみたら有害といってもいい人物だとは思う
彼は宇宙船地球号的な観点を持つ人なんで、多くの日本人の損になることをガンガン主張する、してた 会社の保険関係に飲み会などの手当
家賃は2000円で3LDK、その他手当もろもろ
カードは接待名目で月10万使ってもいい
ジュースも昼飯もただ
一流企業でホントよかったわな >>910
世界では物価が上がりまくりなのに
日本ではスズメの涙程度しか上がってないから
そうはならないよ。 住宅手当や扶養手当に、正規非正規関係あるかボケ！
どさくさ紛れに給料渋ってるだけだろ、ボケ！ >>895
きちんと理解して支持してるやつはいいけど頭の足りない馬鹿が支持してるのは
身を切る改革笑とか中間層を潰してるだけなのに金持ちに痛い目に合わせてやったぜって言う私怨だからなあ >>908
みんなで貧しくなろう！
こっちの方がアカくね？ >>924
野菜に補助金なんてありません(。・ω・。)
飼料コメントと麦だけだよ(。・ω・。) 数年前から派遣先の、
とくに若い正社員連中が俺みたいなオッサンの派遣に優しくなったっけ、、、
やっぱわかってるんだろうね、
明日は我が身って事を。 >>915
破壊だけして跡地に格安外人とロボット入れたいんだろうな
一部有能な人材とコネモチのみまともな賃金で雇うと ”みんなで幸せに”が”みんなで不幸に”になる国。馬鹿かな？ そこで何を成したかが重要なのに、
大学も就職も入ったらゴール、政治家さえ当選したらゴールみたいな風潮だからな。
根本の意識がねじ曲がってるのに、期待しても反応が無いのは当然 本気で自他ともに認められる能力あるなら、正社員ｶﾞｰなんてやってないで社員になって下剋上するなり引く手あまたの凄腕フリーランス自営やってるわけで
逆に能力あっても庶務丸抱えめんどくさいで社員やってるのも居る >>887
減るわけ無いやん
それを減らしたら他の予算に金が回るだけ
馬鹿なの？ >>920
代わりはいるよ
薄汚くて無能な社畜どもが椅子を離さないから有能な人たちがそこに座れないの
みんなを非正規化すれば本当に有能な人がその椅子に座るだけ >>1
そんなの、すでに１０年前にはなくなったわ。
手当て削減分はボーナスで還元、のはずか、
ボーナスの査定制度の改定のどさくさで、消え去った。 正社員の扱いが代わるなら、公務員の扱いも代えないとね。いつまでも当然のようにボーナス、手当貰ってんなよ。 本来リスクのある非正規の賃金を引き上げるべきなのに
こっちに舵を切っちゃったか 新しい資本主義の成果！
貧乏人を優遇せよ。
外国人を優遇せよ！
中国様に利益は献上せよ。
まあ、生み出す利益に相応の報酬にすると言う事だろ。 >>918
電通「みんな僕のところの真似ばかりするよなー」 >>910
供給側のこと全く考えてないのねｗ
需要が増えていいことじゃん。
需要と供給が増えて初めて経済成長するんだよ。 終わりの始まりやな
ハイスペックで親ガチャのやつしか
生き残れんサバイバルに突入
負け組は社会主義化して
みんなで貧乏したけりゃそれでいい >>926
ああほんとに
めんどくさいところは放置したまま逃げ出して
雇用制度のことをぐだぐだ言い続けてる こんなんしてたら誰も真面目に仕事しなくなるわ
経営者も無責任に責任背負わせる事もできなくなってますます生産性とやらは落ちる
嫌ならやめろでみんなやめて会社潰れて終わり >>933
そう言って既得権益を守るのが正規寄生虫の狙い >>948
あんたみたいに成せない仕事もある、という認識もないじゃん
社会維持をしているということが既に成果なのにあって当たり前という感覚しかないから首を絞める 海外はその分が給与内に入ってるから
家も買えるし贅沢もできる
日本は基本給のみw
浮いた分は全部役員報酬の増額と配当で消える >>940
確か旦那が正規の時は少しずつ削られて行った、会社からリストラし向けられて
今の非正規の仕事場の方が仕事はやりやすいみたい、幾ら貰ってるかは聞けずに7年 >>946
でもどもみちそうなるよ
AIやロボットで変わる職業リストに入ってる人達は
転職を余儀なくされるし、外国人労働者を入れてる場合じゃないんだけどね。 >>965
別にいいよ
困るのは失うもののある正規どもだけだろ
嫌なら辞めろ >>962
そのハイスペックとやらも引き摺り落としたらぁ >>915
パソナの派遣はヒドいぞタイピング練習はしてるみたいやけど頭が悪すぎて小学生でもわかるように噛み砕いて話をしないとわからないのオンパレードだからまいるよ >>3
正社員優遇を死守する立憲民主党を応援したらいい
口先で何を言おうとバックが労組だから実際にはそうなる >>7
クビにしない代わりにあの手この手で追い詰めてくる
離職前に自殺するかもね 米国はバイトの時給1700円と言ってたな
賃金上がらんのに非正規雇用の待遇
どうすりゃええんや >>958
日本の産業の強みだった、社員の忠誠心やプライドを無くすと言う事かね。
リーマン上がりの無能社長どもは、間違った方向に進んでいると思うわ。 >>932
逆にそのくらいの荒治療のほうがうまくいくかもしれん。 しかも増税でさらに手取り減だよ？
零細飲食店のみんなの税金が大量にばら撒かれたしね
俺のただでさえ少ない給料が減ったら
絶対にゆるさんからな！ >>896
それは個人の考えで社団として言ってるのなら辞めた方がいい
会社が変化を嫌い苦汁を飲む従業員が多い事実に目を背けるのは余りにも稚拙だ >>915
まともに処方箋も書けんくせに、手を出すべきじゃなかったな。 >>972
すげえな。
日本では何も作ってないことになってるんだｗ
そんなわけないだろｗ >>926
??
そもそも無能だと思うなら雇わなくていいんだよ。
いつクビにするかわからんけど、その代わり十分な報酬になるように法律で規定した制度設計にしなかったのが問題。
正規雇用で低リクスローリターン、非正規で高リクスハイリターンという個人ごとに働き方を選べるような制度にしたら自然と雇用の流動化は完成した。 >>948
だから偏差値73君とか
難関資格取りまくったバラエティコメンテーター
みたいなクズが量産されるんよね >>7
僻地に異動命令→断る→辞めるか異動するかに迫られる >>944
頑張ってお金稼いでね！
不労所得で食える飯はほんと旨い！ 海外みたいに暴動起こすのが常識になっていくのかな？ >>1
今は、最悪ナマポでも子育て出来るし、低所得ほど、保護が手厚いから
「子供がいるのにー」で会社に抗議は、出来ないよね 労働組合費払うだけ無駄
組合が機能しないどころか
かいしゃがわにしたがうだけなんだもん >>975
俺も引き摺り下ろすことだけ考えてる
そのほうが楽しい 企業の内部留保の課税を上げて欲しいね、溜め込んでもデメリットだよとしないと金が回らん
後は富裕層への課税 資本家は人件費削れてウマウマ
底辺非正規は自分と同じ苦しみを受ける人が増えてウマウマ
まさに地獄
というか本当に優秀な人材なら今でも正社員になれるだろうに このスレッドは１０００を超えました。
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