0001クロケット ★2023/01/27(金) 18:38:17.79ID:nK8DbKRq9
「日本基準では優秀な人材は誰も来ない」
大幅な賃金引き上げを決断した経営者のことばです。長年続く賃金の伸び悩みに加えて、記録的な物価の上昇にも直面する日本。
賃上げの実現が課題となる中、徹底した生産現場の改革で“稼ぐ力”を高め、社員の平均年収を20％余り引き上げた企業があります。
その取り組みを追いました。
自動車やロボット向けなどに工作機械を手がける大手メーカーの「DMG森精機」は去年の夏、
新入社員の初任給の大幅な引き上げと、すでに働いている社員の大胆な待遇改善に踏み切りました。
国内で働く社員の年収を平均で20％余り引き上げる給与改定を決めたのです。社員の平均年収は2021年の時点で723万円でしたが、
この引き上げによって、2023年には886万円になる見込みです。
工作機械の分野でも自動化やデジタル化が進む中で、顧客ニーズの変化に対応できる優秀な人材の確保が急務となっていることが決断を後押ししましたが、
その賃上げを実現できた大きなきっかけがある“気づき”でした。
円安の影響もあり、日本の賃金体系では、特に海外の優秀な人材は集まらないという強い危機感がありました。
森社長
「今の為替でいくとあまりにも日本の賃金が安すぎる。日本基準では優秀な人材は誰も来ない。
円安で苦しまれている業種もあるので偉そうなことは言えないが、うちは8割9割が輸出なので、円安の恩恵があるときに賃上げに踏み切った。
こんなことやってたらダメだよ、つぶれるよと言われるかもしれないが、うちのようにオーナーシップが多少強い会社が率先垂範して賃金を上げて、
実証的に見せて変わっていくしかない」
森社長は、今回の賃金水準をまずは3年間は続け、さらに自社の製品の高度化が進み、
ヒットすればさらに賃金として社員に還元していきたいと意気込んでいました。
会社が、今回の賃上げにかけたコストは100億円にのぼりましたが、成長には欠かせない投資だといいます。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230127/k10013960611000.html
DMG森精機 森雅彦社長
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230127/K10013960611_2301261300_0127113547_01_13.jpg 0756ウィズコロナの名無しさん2023/01/28(土) 22:53:42.58ID:B7VkGkH20
>>1
＞「あまりにも日本の賃金が安すぎる。
お仲間の安倍スガ公明や河野竹中小泉森やトヨタホンダニッサンが親国中華や兄国朝鮮に移転しまくったからでしょ 0757ウィズコロナの名無しさん2023/01/28(土) 22:54:38.50ID:Rx1WVPGQ0
すげーよ😭
ワイを雇って
海外って若い連中が全員シェアハウスじゃないとやってけない状況を望んでるのか
0759ウィズコロナの名無しさん2023/01/28(土) 22:57:33.97ID:xu8RE59c0
賃金高いと安い海外に工場が逃げるから高くしちゃダメ←こんなこと言ってた奴等いたよね？
0760ウィズコロナの名無しさん2023/01/28(土) 23:02:23.87ID:XUISHoal0
地方公務員45歳（係長）
昨年度残業続きだったらしく年収750万円あったっていってたぞ
0761ウィズコロナの名無しさん2023/01/28(土) 23:20:59.80ID:EBT6HSxC0
給与水準を上げられるなら上げれば良い。
人事院が、その水準に公務員給与を上げる為に増税してくれるよ。
３０年、４０年民間は虐げられて、子供達の夢は生産しない公務員。
これで3年後ぐらいに円高になったらまた変わるんだろう
民主党政権時代の1ドル80円代の頃のようになったらどうすんの？
0763ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 00:40:45.43ID:ZOnewTjC0
>>1
＞森精機社長「あまりにも日本の賃金が安すぎる。
お仲間の安倍スガ公明や河野竹中小泉森や経団連トヨタホンダニッサンが親国中華や兄国朝鮮に資本・技術移転しまくったからでしょ
あと、同じ人らが過去30年やそれ以上わざと増税/日本人の所得を増やさないようにやってきたからでしょ 0764ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 00:53:20.46ID:ZOnewTjC0
>>1
＞特に海外の優秀な人材は集まらないという強い危機感がありました。/
＞円安で苦しまれている業種もあるので偉そうなことは言えないが、うちは8割9割が輸出なので、
ああ〜、給料上げて外人（中国人韓国人）を社員にしたいわけね。やっぱり安倍スガのお仲間ｗ 0765ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 03:46:30.42ID:uh85HRmZ0
>>760
首切り無し、現役時の民間には無い手厚い福利厚生、定年前の給料階級上げて退職金増加、定年後の天下りポストなどの、表に出て来ない公務員の機会利益含めたら1000万超えとるな 日本の賃上げが進まないのは労働基準法や労働組合などのシステムの問題
解雇制限や賃下げ不可の状況を変えなければ結局元の黙阿弥だよ
なんでそれがわからないのかな
こいつも鼻息荒いけど結局元に戻るよ
やってることは只の根性論だからな
根性で賃上げするって言ってるのと同じ
0768ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 04:38:54.30ID:rY7P8bNF0
>>741
中小が最低賃金を守ってるとでもw
最賃以下の正社員だらけが現実やで
辞めたら訴訟対象とか脅されてる奴多いぞ 奈良を捨てて東京へ移ったら、会社の業績が上がりましたってことだな
0770ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 05:25:59.30ID:RrnQwc0R0
もはやどいつもこいつも
あっ、コイツたぶん日本人じゃないな…と思われる発言する経営者だらけの乗っ取られ国の日本
いい大学行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから。
0772ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 05:40:00.05ID:Pf98azHf0
運送業なんだけどうちの会社の月給も月6万～10万上がった。
都内独身だけど年収では結果として800～850万になる
できれば他の大手企業並みにもう少し上げて欲しかったけど・・・
世界の先進国見れば1000万はもはや当たり前だしね
まあでも、これ以上内部留保に重きを置いても、日本も日本人も皆で破滅に向かうだけってことに
会社が気付き始めたって事らしいね
0773ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 06:31:50.31ID:v+hZbBcK0
賃金が安いではなくて円が安いんだけどな
内需はどうしようもない
0774ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 06:37:04.12ID:v+hZbBcK0
所得格差がさらに広がって国民の分断が深刻化するだけなんだよね
固定してる税金が多過ぎなのよ
固定資産税とか自動車税とか
社保も半分とられるしな
一般管理費を下げられるようにしないと人件費まで舞わせない
0776ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 06:39:51.44ID:3p+wedda0
会社間の賃上げ競争始まったか
みんな内部保留吐き出して賃上げしたら日本が良くなるね！(わが社だけ現状維持すれば独り勝ちだぜ)
0778ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 06:44:36.54ID:v+hZbBcK0
>>713
あんたは仕組みも理解せずイメージで比べてるからズレ過ぎ。今のフリーランスと、過去の派遣の区別もつかないのか…
そもそも派遣はスキルを持ってる人は少なかった。派遣会社の使い捨てで雇われて、不要になったらきられるのだから、そりゃアルバイトと何ら変わらない。
今のフリーは逆に、自立して考えられる力やスキルがなければはじめから成り立たない。契約切れる前に複数社と取引してるのが基本。根本から違う 俺が前にいた会社の支社は月にかける費用が決められていて、
どんなに成果出しても給与は１円も上がらなかった。
賞与無し、社員旅行無し、忘年会自腹、休みは日曜祝日のみ。
休日出勤当たり前。
サービス残業、サービス出勤当たり前。
本社の社員は給与賞与有り、海外に社員旅行当たり前、忘年会、新年会は全額会社持ちで三次会まであり。
完全週休二日制で祝日も休み。
残業なし。
支社から吸い上げた金でやりたい放題してたな。
0781ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 09:38:35.96ID:EN6Q3Fw10
>>770
もう底辺貧乏人に気遣う時代じゃ無い。モラル高い無能は雇っても意味無かった。金目当ての有能をかき集めて世界で勝つしか無い 0782ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 09:40:00.40ID:EN6Q3Fw10
>>754
そんなのやってるだろ無能なバブル世代は業績良くてもリストラしてるよ大企業は 日本人の賃金を下げる為、経団連が安倍晋三に連れて来させた安倍移民のおかげ
0784ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 10:17:42.65ID:IiuLQnLL0
>>754
「優秀」が評価できない、間違って評価してるからだろ。
露骨な数字差こそないがなんだかんだこの数十年
待遇は差をつけて扱ってたけどこのザマだぞ 0785ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 10:27:28.38ID:xHyXry3U0
輸出で稼ぐ企業でしかもオークマやヤマザキマザックといった同業者も強い
給料ケチって転職されたら目も当てられないからな
0786ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 11:22:15.03ID:4/t9f7Cj0
最初からやっとけや
0790ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 14:04:50.25ID:0oNJld5z0
>>160
食品メーカーって意外に年収高くてビックリ
雪印とか日本ハムとか過去にやらかした企業でもみんな1500万くらい貰って都心のタワマンや戸建てに住んでるもんな 0791ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 14:10:21.42ID:nC9bJkpm0
解雇規制進めて産業シフトしやすくしないとあかんよ
0793ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 15:31:21.44ID:FxkTGdz70
>>772
岸田がトリクルダウンが存在しないこと認めて
法人増税言い出したからでしょ うちの所だと、優秀な技能者が沢山いる。が、同じく優秀な技術者により、もう属人化はだいぶ解消されており、クビに出来ないので、仕方なく工場の片隅に手動現場が残ってる。
優秀でも、生まれた時代が悪いね
>>22
今までパクりまくってウハウハだったぜ？
反省したから来いよ？
地雷や。 0796ウィズコロナの名無しさん2023/01/29(日) 23:52:51.89ID:EN6Q3Fw10
こう言う業界トップ企業から賃上げして行くんだろうな。UNIQLOとか
お前らには関係無い話かw
最初から賃金上げず慌てて上げるような無能社長だったという事か
>>796
ユニクロなんてブラック過ぎて人が辞めるから賃上げが必要になっただけ 安い給料で雇って育成すりゃいいじゃん
新卒大量に雇ってふるいにかけていくのが日本式経営だろ
>>797
そういうこったな。
有能な人が居なくなるまで給料は上げなかったんだから、
有能な人が行く理由は、なおさら無い。 0803ウィズコロナの名無しさん2023/01/30(月) 09:31:23.99ID:J8JLMFTi0
底辺の嫉妬厨が凄えなw 給料爆上がりだからいいじゃん。有能優秀なやつも来る。お前らしがみつきはクビw
独り身で350万～400万と数百万の貯蓄があれば楽に暮らせる
0805ウィズコロナの名無しさん2023/01/31(火) 09:10:15.59ID:n56LsDGj0
自分たちさえ良ければあとは知ったこっちゃ無い
そういう奴らが国の実権握ってたらそりゃオワコンになるよ
人口減ってからいってどうすんだw
そもそも、出すきあんのか？w