【札幌地裁】HIV告知不要と提訴へ 就職内定取り消しの男性 ★2

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0001ニライカナイφ ★2018/07/13(金) 12:39:39.52ID:CAP_USER9
◆HIV告知不要と提訴へ、北海道 就職内定取り消しの男性

エイズウイルス(HIV)感染を告げなかったことを理由に、ソーシャルワーカーとしての病院への就職内定を取り消されたとして、北海道の30代男性が病院を運営する社会福祉法人「北海道社会事業協会」に慰謝料など330万円の支払いを求め、札幌地裁に提訴することが9日、分かった。
提訴は13日の予定。

代理人弁護士によると、男性は昨年12月、道内の病院の求人に応募。
HIV感染は告げず、今年2月1日付の採用が内定した。
同1月、男性が患者として以前受診した際のカルテを見た病院側から「話が違う」と電話があり、男性はとっさに感染していないと答えた。

Web東奥 2018年7月9日 
https://www.toonippo.co.jp/articles/-/53588

■前スレ(1が立った日時:2018/07/13(金) 05:32:44.65)
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1531427564/

0650名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:08:47.40ID:zYM2qs5n0
病原体はエイズだけじゃないしw

医療従事者はありとあらゆる病原体キャリア率が高いだろうw

0651名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:10:43.71ID:zYM2qs5n0
たまたま病原体があろうがなかろうが

全員うつさない、うつされない接客につとめればいいんではw

何しろ来るもの全員病人なんだろうしw

0652名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:12:17.33ID:zYM2qs5n0
完全無菌の医療従事者以外駄目なのかとw

来る客全員死病とかエイズみたいなやつらって施設なのにww

0653名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:14:26.29ID:zYM2qs5n0
エイズ持ちの医者っているでしょうw

0654名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:15:00.41ID:yNBcQly20
嘘つく時点で信用ならない奴w

0655名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:17:01.14ID:rKwA8Lqf0
エイズはキャリアのつばをバケツいっぱい飲んでも感染しない

0656名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:17:05.38ID:GiNsH/td0
病気は誰でも隠したいのはわかるんだが感染症は人に感染するんだから
隠すのは罪だろう。感染力は弱くても怪我した場合は処置してくれる人には
HIVに感染してる事を告げるべきだよ

0657名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:24:55.81ID:9WO0hUsm0
>>655
精子はどれくらい飲むと感染するんだ?

0658名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:26:54.80ID:1FvlPArM0
腸チフスのメアリーかな?

0659名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:28:20.56ID:zYM2qs5n0
感染するという前提でうつさないうつされない接客をしたらいいんではw

0660名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:29:20.45ID:+phKco+A0
つか感染云々関係無くて虚偽申告じゃん
普通に内定取り消される事案じゃん

0661名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:31:45.60ID:k24MUYy+0
>>1
テロだわ

0662名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:37:54.72ID:k24MUYy+0
>>611
これで病院側が敗訴したら犠牲者多発になって殺人罪だよ

0663名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:38:30.60ID:zYM2qs5n0
何故この人に対してだけ不正いとわず個人情報漁りをしてばらまくような真似をしているのかw


おかしいだろうw

0664名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:40:15.16ID:zYM2qs5n0
まあ職場に衛生意識が高いエイズ患者も多数来る病院を選んでいるというのは

悪意じゃないだろうねw

0665名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:41:42.14ID:zYM2qs5n0
エイズドクターとかエイズ看護婦が数多く実在することは問題だろうけどw

0666名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:49:27.33ID:WoOS1fw7O
この原告は、なぜわざわざ自分のエイズカルテがある病院に虚偽の申告や嘘を付いて入ろうとしたのか、その理由を知りたい。
恐らく、小樽協会病院だろうが、ここはエイズ治療とは無縁だろ。
最初から病院を罠にはめる目的だったと疑ってしまう。
常識的に考えたら、働き先は病院ではなく、施設や公的機関の窓口専門とかを選ぶだろう。

0667名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:52:36.20ID:8m9TFOoy0
>>634
病院は一般企業以下だということにいい加減気づけよバカ

0668名無しさん@1周年2018/07/17(火) 09:54:45.72ID:qLij/3Tt0
なんか必死で嘘つきを被害者に見せようとしてる奴いるね。気を付ければいい、他人に言わなくてもいい、みんなやってる、沢山いる、こんな事例がある、
これら全てHIV患者がよく使う言葉だけど、そもそもHIV患者と接触したい人なんて居ないからな?なんでこの嘘つきが気持ちよく働くために周りが嫌な思いしなければならないのか。コイツを育てた親が悪いわ

0669名無しさん@1周年2018/07/17(火) 10:01:35.00ID:R69fQ/HM0
この国から差別と偏見、言葉の暴力がなくなりますように

0670名無しさん@1周年2018/07/17(火) 10:02:59.18ID:3/Sm0X0k0
>>1
病院への採用に際してHIV告知不要として訴えるこの男性は頭おかしい。

が、それとは別の問題として、カルテの目的外使用をしたこの病院の個人情報管理は糾弾されるべき。

0671名無しさん@1周年2018/07/17(火) 10:22:16.48ID:yNBcQly20
とっさに嘘つく奴はヤバい
しかもすぐにバレる嘘をw

0672名無しさん@1周年2018/07/17(火) 10:38:59.20ID:2uv2utxB0
意図的にバレる病院を狙って就活してるなこれは

採用を取り消させてゴネて賠償金をせしめる計画だったんだな

0673名無しさん@1周年2018/07/17(火) 10:43:59.96ID:WoOS1fw7O
>>672
違う病気でこの病院を受診した時、エイズ差別されたと思い込み復讐したとか。

0674名無しさん@1周年2018/07/17(火) 11:29:22.10ID:CpJYeLPD0
HIVは感染力は弱くても確実に感染もするんだから
感染するだろう相手に対しては申告義務があるよ。

0675名無しさん@1周年2018/07/17(火) 11:30:57.57ID:J51jsi0e0
他人にうつせる環境で隠してたのは悪質だろ

陰で何しでかすかわからんぞこういう人間は

0676名無しさん@1周年2018/07/17(火) 11:34:19.32ID:XU8JmfHY0
あ、指切っちゃった 
ま、いいかw

0677名無しさん@1周年2018/07/17(火) 11:35:22.52ID:or1kStZm0
どうせすぐ死ぬだろうし、他に感染者出さないんなら
べっつにいーんじゃん?
院内感染ったってどうせどう防ごうが起きるもんだし、ましてや
北海道で採用段階であれこれ言って蹴ったって人手不足になるだろ

0678名無しさん@1周年2018/07/17(火) 11:38:33.75ID:CpJYeLPD0
企業が健康でない人を採用しないのは認められるんだろう
採用する時にHIV感染者の確認検査とかないの?健康診断書はいるんでしょう

0679名無しさん@1周年2018/07/17(火) 11:50:08.72ID:h8AwnP2z0
>>678
業務に支障のあるような健康状態なら採用しないのはOKだが、
自分でコントロールできる糖尿病とか高血圧などの持病
発症していなく日常生活で感染の危険がない肝炎キャリアやHIVなどの
不採用はみとめられない。

またはすごく感染力がつよいウイルスキャリアでも国民の多くがキャリアである
ようなものも、もちろん不採用にはできない。たとえばHPVキャリアの男が職場にいて
女性職員にうつす可能性はHIVよりずっと高いわけだが、これを不採用にはできない。
カンジタ菌は常在菌なのでもちろん誰でももっているし
虫歯菌やピロリとか、ヘルペスなんかも、それを理由に不採用にはできないな

0680名無しさん@1周年2018/07/17(火) 11:50:27.74ID:9xsoO75M0
これ感染してないって嘘が悪質過ぎる・・・
こんなんアウトやろ

0681名無しさん@1周年2018/07/17(火) 11:53:01.58ID:CpJYeLPD0
>>679
まあ、病気を知ればそれを理由にしないで不採用にする知恵はあるだろから
排除されるんだとは思うけどね。

0682名無しさん@1周年2018/07/17(火) 11:56:15.18ID:WXtuPSc00
>>679
不採用は認められるみたいよ。

https://jinjibu.jp/qa/detl/65886/1/


 会社には採用の自由が認められています。診断書の内容により採否を決定しても問題はありません。

0683名無しさん@1周年2018/07/17(火) 11:56:52.27ID:U8cllX010
HIVは内定取り消しの理由にはならないだろうけど,
平気で嘘つく人間は雇いたくないなぁ

ってか,HIVは拒否理由にならないんだから,
最初から申告しときゃいいものを,
それさえ知らない・調べてないって,ワーカーとしての能力も疑わしいレベル

0684名無しさん@1周年2018/07/17(火) 12:20:54.76ID:qLij/3Tt0
コイツツイッターでも自分が嘘付いた事悪いとすら思ってない…悪質過ぎるだろ。周りを危険に晒すタイプの屑だから言っても無駄だろうけど。
コイツ他人に黙って肉体関係持ちそうだよな、聞かないのが悪いし告知義務はないとか平気で言いそう極めてハイレベルな人間の屑

0685名無しさん@1周年2018/07/17(火) 12:23:26.42ID:WXtuPSc00
>>683
どうだろね〜
確かに>>679に書いてあるような厚労省の指針はあるんだが
あくまで指針で法的拘束力はない
かつ、これは医療機関を除外するものだったはずだ。
軽く調べるとこれくらいはすぐ
わかる。

なので実際に詳しくても医療機関で虚偽申告はまずい、と思ったんじゃんじゃろうか。

0686名無しさん@1周年2018/07/17(火) 12:32:56.19ID:u5g5YB1/0
性行為以外でも感染はするわけだから
一緒に働く奴からしたら嫌だわなそりゃ
完全に感染の可能性が無いなんてありえないし

0687名無しさん@1周年2018/07/17(火) 12:42:03.35ID:CznTdm480
そう言えば
マジックジョンソンってまだ行きてんの?

0688名無しさん@1周年2018/07/17(火) 17:57:08.38ID:niG46urY0
生きてるよ。

0689名無しさん@1周年2018/07/17(火) 17:59:09.14ID:XU8JmfHY0
僕の血は最強なのか・・・うふふ

0690名無しさん@1周年2018/07/17(火) 18:18:24.81ID:j5gi5avd0
>>649
90日も休むのは発症してる患者だって
肺炎とか

0691名無しさん@1周年2018/07/17(火) 20:52:58.07ID:iYEPZNF30
>>679
虫歯菌、ピロリ、ヘルペスをHIVと同列に語れるのか…

0692名無しさん@1周年2018/07/17(火) 21:59:36.74ID:hrbGThIw0
でもさ、黙ってて
ある時に病院でうつったんで訴えますとか始まる人もおるやん
だから勤務前に知っておくのは必要じゃない?
病院勤務のせいで感染した事にされかねない

0693名無しさん@1周年2018/07/17(火) 22:20:43.31ID:j5gi5avd0
RNA調べたらそのソーシャルワーカーから感染したか分かるよ

0694名無しさん@1周年2018/07/17(火) 23:41:07.85ID:h8AwnP2z0
>>682
それは、業務に支障がある病気の場合。
誰でも感染している虫歯菌を理由に断るなんてできません。
というか断る理由をいちいち言わないから。

0695名無しさん@1周年2018/07/17(火) 23:48:14.90ID:jVhXVdeY0
>>694
今は誰でも感染してないよ
アラサーだと虫歯一本ない人は少なくないはず
同じくらいの条件の人が2人いて、片方は虫歯だらけで片方は輝く白い歯だったら
業務に全く支障がなくても白い歯の人を選ぶのが自然だと思う

0696名無しさん@1周年2018/07/18(水) 06:49:23.64ID:bfZuyGi70
もう終わってまう。

0697名無しさん@1周年2018/07/18(水) 07:01:14.16ID:SLWId9mN0
>>694
要は言わなければいいってことだけだからな

0698名無しさん@1周年2018/07/18(水) 07:17:18.45ID:ClSPKTLS0
ウソついたんだからそれだけでも不採用だわ
病気の種類は関係ない

0699名無しさん@1周年2018/07/18(水) 07:25:25.18ID:qaZBGiHl0
これは言えバカ

0700名無しさん@1周年2018/07/18(水) 07:52:23.22ID:grPoXQea0
>>694
>虫歯菌を理由に断るなんてできません。
いや、それを肯定する法律がない。
否定する判例はある。三菱樹脂事件。

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