すぐ辞めそうな使えないアホ女が無駄に採用されて
使えるようになるかもしれない男が落とされる
そんな最高に無駄な事を排除しようとしたAIが排除されちゃう話
0953名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 03:34:29.63ID:RJzYAKER0
人工機能と人間とでは全く違う
それが理解出来ないから文句が出てくる
そして能力は様々ありスキルも様々あるもので一概ではない
よって給与も皆違う
これを差別というならおかしい
我儘になる
今時、女子大は流行らないからな
私立の女子大の凋落は顕著、
津田でも勉強が得意じゃなくても入れる、それ以下は無名大みたいなもん
アメリカの話だな、履歴書採点システムか、
もとになったのは応募データだけ？どれを採用したかは入ってるんだろ、
採用者の活躍ぶりは？
なんとも中途半端な記事、
学歴を評価するなら、大学名で点数が変わるのは当たり前だろ
人がやっても同じこと
米のグーグルみたいに学歴を問わない採用を謳うなら話は違うだけ
いつも面接までに男女比が7対3くらいになるのに最終採用結果で何故か男女比が半々になる公務員試験等の採用試験をディスるのはなしな
意味のない調整で優秀な男が落とされ無能な女が仕事にありつくって図は多いからな
女が騒がないし国の闇の部分だからメディアは触れないがな
ていうか女社長だって能力が同じ男女いたら男採用するぞ
もはややりたい放題だな
どんどん逆差別がひどくなってる
卒業して2-3年こしかけで寿退社って
4年と400万くらいかけて女が大学いく意味ってまじねえだろｗ
0961名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 03:41:53.83ID:x1Nr4tgJ0
>>955
いや女国を建国して
今すぐ全員そこに移住すりゃいいんだよ
文明が発達するとは思えないが
風俗産業で金持ちな国にはなるだろう 0962名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 03:42:04.10ID:u4vXrTtW0
>>951
>能力を審査してから採用するんだから男女数なんて明言できないだろ？
本当に能力が必要なのは研究職みたいな高度の専門職で、
あとは事務系でも営業系でも「ここは男性ポジション、ここは女性」でも
あまり問題はない。実際にそうなっているところも多い。
たとえば営業系でも超保守的な組織が相手だと女性が来ただけで「軽んじられた」
と憤慨して抗議に及ぶ。同時に「書類のお届け」みたいなことは色っぽい女性が
くるとじっとっとセクハラ目線全開で喜ぶ。
広報みたいなのは人当たりの柔らかさを期待して女性に任せる企業は多い。 0964名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 03:42:12.80ID:1CyGm+n90
生理休暇なんて言う、男性差別がまかり通る以上、採用で区別されるのは当然の事。
0965名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 03:43:11.01ID:7CWk+TS20
>>959
福田のセクハラ問題とかmetooとか
さすがに、ちょっとなあ…
恐ろしい世の中になったもんだ >>962
そんなの求人情報に載せられるわけないだろう
何を言ってるんだお前はｗ 0967名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 03:45:14.59ID:RJzYAKER0
給与上げてもらいたいならば先ず能力や考える力を身に付けて努力すべき
努力せず文句や噂して上げて貰おうとするのは卑怯者と言えよう
これ逆に労働賃金上げてどんどん機械化を図った方が結果的に人口増える気がすんだよな。
仕事の総量が減って、消費の総量は増えるはずなんだよな。理屈だけ言えば。
どうせ人口減なんだからどんどん賃金あげりゃいいんだよ。
女性を無理して労働市場に参加させるってはっきり言って意味ねえだろと言うか愚策だろ。
0969名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 03:49:17.77ID:fA54NOK30
そもそも女子は子供を産めるって点で100万ポイントぐらい持ってるんだから、
世知辛いビジネスの現場では少しぐらいの低評価は受け入れてもいいんだよな
>>968
俺も女の社会進出は税金の無駄だと思う
パート行くのに保育と介護を外注でどんだけ税金の無駄になることか
かと言って国が女を養うと家庭が崩壊するからな
なんだかんだで男性社会が正解なんだよ 0971名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 03:50:04.08ID:u4vXrTtW0
>>966
求人情報に載せなくて、男女総数だけ提示しておけばよい。 純粋に実力で比較すると負けるのをごまかして差別だと叫ぶと
どんどん客観的な公平から離れていくという例に上げてもいいのかなこれ
割を食う側の不満をどう解決するよと言う
0974名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 03:51:37.67ID:tk+8rkJh0
よほど豊かでない限りは合理性を捨てた男女同権なんて実現不可
機会まで奪ってはいけないと思うが、崇高な目標を掲げるならまずは豊かになるところから始めよう
>>970
あいつら時給1000円稼ぐために 時給1000円の介護外注してんだぜ
アホだろｗｗｗ >>975
時給1000円の介護＋介護保険なｗ
マジでバカだと思う
電車も混むし 0977名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 03:54:09.05ID:u4vXrTtW0
>>972
男女どれだけ必要かと言うのも明示せずに勝手に男女同数に調整される
というのが問題、と言う人がいるのであれば、最初から男女同数必要
と明示しておけば、今よりは納得感があるだろう、って話。 0978名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 03:55:42.87ID:y3gg5MRO0
言いたいこと言ってクビになるとかまた一歩人間に近づいたな
>>977
＞勝手に男女同数に調整されるというのが問題
そんな問題ありましたっけ？ 女は子供できてハッピーなのにその間に他人に仕事押しつけたり良い身分だな
突然の長期休暇で経常的に残業になって野球の年パスふいにされたわ
0982名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 03:59:29.43ID:gWh2jsbQ0
今日も女社員にふりまわされたわ…。
全部自分が正しいと思ってるらしい。
しまいには泣き出す。もう嫌だよ。
時間の無駄無駄無駄、もう嫌だよ一緒に仕事したくない。。
0984名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 04:03:02.83ID:ClbttDX30
オッパイブルルんとか、谷間みせ、化粧で詐欺るとか、女の武器を採用担当に使えない状況化では、女は無能。
0985名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 04:04:57.01ID:u4vXrTtW0
0986名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 04:05:30.90ID:Tjsy/XAu0
要注意人物の自動判定付き警備システムや犯罪予測システムでも、
背に腹は替えられない生活に窮している特定の人々ばかりを、
微罪でも犯さないか執拗に監視推奨するような、
いじめ推奨システムになるようにプログラムされている可能性が高い。
なぜなら、プログラムは人権尊重を最重要視してプログラムされているのではなく、
ただ単に、逮捕件数を最大化するようにプログラムされている可能性が高いから。
ロシアみたいに子供産んだ女に報奨金出せばいいんだよ
低賃金奴隷が欲しい安部政権下じゃ無理だけど
0988名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 04:06:28.02ID:ClbttDX30
（ ＾ω＾）おっぱい星人の俺をオケツ星人に変えたもとカノは性においてだけ有能だった。
>>985
それお前の要望じゃん
何で俺がそんなの考慮しないといけないんだよ？ AIを否定する中共≒フェミニストが証明されてしまったな
会社にとっての報酬を上げる機械学習の結果だろ
マンは相対的に役立たずという判断をした方が、全体として報酬が高いということ
>>1
性差じゃあ無く、大卒差別なだけだろう。
何でもかんでも性差にするマンコ
国家公務員の学校調理師資格とかも大卒不可
高卒までやん・・民間のAmazonに失礼過ぎっ! 0993名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 04:12:47.57ID:u4vXrTtW0
>>989
全然、俺の要望でも何でもないぞ。よく読め。
そういうアホなこと言い出す奴がいるから、「ではこれなら満足？」
と言ってやってるだけだ。 0995名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 04:19:57.65ID:ClbttDX30
真実を言ったら首にされるとか、女優遇し過ぎ社会のおかしな現代社会にAIは枕を濡らす。
0996名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 04:21:35.96ID:u4vXrTtW0
0997名無しさん＠１周年2018/10/12(金) 04:22:56.05ID:RJzYAKER0
これからAIはどの倉庫にも増えて行く
低賃金労働に負担を少なくすることで仕事の幅は広がり給与も増える
そして管理職は逆にAI普及により少なくて済むようになっている
ポリティカリーコレクトさを教育する学習データが必要ってこと
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