0953名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:54:42.69ID:TMG1WF2z0
>>603
そりゃお前が底辺の低能だからお前の週芋同じなんだよ 0955名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:54:50.27ID:0jLHeHPh0
>>933
バカを雇ったのは一体どこの誰なんだろうなあ(笑) 0956名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:54:51.73ID:JGJOVPP60
悪事を働いた社員を厳しく処分する姿勢は好感がもてる
普通はウヤムヤにして誤魔化すのが常だからな
0957名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:54:53.94ID:hz6u9qmc0
厨房ガラス張りにして、監視カメラ映像を大画面で店内に流すとかしろ
>>854
下手に大きくですぎた感はある
学生に全責任みたいな印象+一石を投じたいという言葉のチョイス
それがなきゃ今まで通りバカッターアホ学生として晒されてるだけだったろうにね 0959名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:55:03.36ID:B8eRyjDk0
それでも、今日も高校生の握った寿司を高級品のように食べに行く家族
いってらっしゃ〜い
0960名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:55:03.76ID:ODsCp77m0
>>689
お前くら寿司行ってたんだw
ゴミ食べされられてご愁傷様w 0961名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:55:05.43ID:L8mseHYr0
>>929
多くの会社は研修に何ヶ月も掛けて教育して社員が目を光らせてるのに、全てバイトに任せる企業の方が異常だって気付けよ。 0962名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:55:05.64ID:1cUEJNeS0
>>939
やばい筋も多いんじゃ?
とすると、今から厳罰にしとかないと
将来は立派な犯罪者 こういうのは複数でやるからお互い監視させても無意味で
やはり定期的につるし上げるしかないな
表に出てこないケースも腐るほどあるだろうし
0964名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:55:09.62ID:aJA4OwtU0
待遇が悪ければ意識低い奴が集まるのは当たり前。
生モノを扱う商売は相応の待遇が必要。
0965名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:55:11.54ID:33LnzpoZ0
0966名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:55:12.46ID:/X5fFB0Q0
>>900
いや、SNSにアップしなきゃいいだけだろ。 0967名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:55:14.82ID:YrQK4xZV0
>>866
多分「マンボウ」じゃなくて「アカマンボウ(万鯛)」
マンボウとは関係が無い。 0968名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:55:22.24ID:ZDMnn5RN0
>>937
食い物やでバイトつかってねーとこなんか無いぞ 0969名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:55:27.49ID:RURzY4ZO0
え?ゴミ箱に捨てた生ゴミでゴミ寿司を?
馬鹿二人のために真面目に働いている社員や他のバイトの行為を歪めるんだよな。
基地外アルバイト擁護派は。犯罪者予備軍なんだからマークしておいた方がいいんじゃねーのwww
こんなこと許されることじゃないからな。くら寿司なんかいかないけどこの件に関しては徹底してやれよ。
0971名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:55:36.26ID:pYKxtJXe0
>>918
確かに
まぁ子供が作れるとは思えないけど 0972名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:55:36.49ID:DbiXuhva0
店内に監視モニターつければ解決!
0973名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:55:49.44ID:7KyhuOHT0
コレ、くら寿司さらに株価下がるで
もはや企業として信用ならん
0974名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:56:05.68ID:hz6u9qmc0
一切外食しない
これが正解なんだよね
0975名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:56:07.49ID:33LnzpoZ0
奴隷こき使う卑しい卑しいバカ株主とバカくら寿司
>>955
で結局その損害のせいで馬鹿が訴えられるんだなあ(笑) 0978名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:56:20.02ID:mkPSne9Q0
>>766
管理監督責任はあると思うが企業イメージを著しく損ねて損害を与えたのはのは馬鹿2人だろ
些細ないたずらかもしれないし、他の企業でも類似ケースはあるかもしれない
ただ、動画で世に晒したらどうなるかはわかるだろ
様々な要因とかじゃなくこれが全て 0980名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:56:24.76ID:A1ac1ARa0
勤務中はSNS禁止にしないと駄目
0981名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:56:26.44ID:AqyGy3xk0
ナイス 評価上がったわくら寿司
0982名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:56:28.63ID:gUrj4ayE0
>>932
保健所が業務停止措置を取るべき案件なんだけど
それをやったら、すべてのチェーン店までになるから出来ないんだろうね 0983名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:56:35.62ID:YrQK4xZV0
>>956
昔はこんな感じだった
今みたいに企業も悪い→企業が悪いと論点ずらしされて黙るようになってしまった
似たような手口にで
社会も悪い→社会が悪いと論点をずらす例もある
ネットがある今では通用しにくくなってきたみたい 0985名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:56:41.77ID:B8eRyjDk0
>>970
くら寿司には行ってやれよ
高校生だけで作った料理をたらふく食べて応援してやれ スマホ持ち込みの勤務態度が悪いバイトがSNSやってたら「起こる可能性のあることは、いつか実際に起こる」
今回の事件は完全にマーフィーの法則です
スマホ持ち込ませない
勤務態度を改めさせる
の2つを徹底させるべきだったね
会社の教育も人手不足で疎かなんだろ。
外食チェーンなんて殆どブラックなんだし。
ブラック企業がモンスター社員と法廷闘争の時代w
0988名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:56:50.15ID:qnexF6JE0
暴力団が管理する外国人の派遣のほうが良いな
>>953
うん
お前みたいなバカには正論がわかりやすいでしょ 訴えることでSNSアップは無くなっても
こういう糞行為がなくなる訳ではないぞ。
0991名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:57:20.64ID:DbiXuhva0
客に監視カメラの映像晒せよ
>>958
まさにこれだ。
何か企業側から出るコメントが、一々普通じゃなくて、
「この企業おかしくね?」って思ってしまう。 0993名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:57:26.11ID:YrQK4xZV0
>>940
懲罰的損害賠償があるのは賃金不払いの場合だけだったかな、しかも倍までに限定
労基法百十四条(付加金の支払) >>973
この件に関して法的措置を執らない方がおかしい。
食品以外ならまだいいが、こと食品に関しては徹底してやってもらいたい。アホ多すぎ。
擁護派は犯罪者予備軍ぐらいに思っているよ。
もう住所とかも特定している奴もいるからもう終わったよ(特定している奴らも奴らだけどな) >>929
やめたいならやめろ、代わりはいくらでも居るとほざいて労働者を使い捨てにしてきた企業への反発だよ 0997名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:57:37.36ID:pU522nXP0
印象は悪くなったが
あのあと切り身にして出番くるまで塩水で浸けておくから
そんなに害でもないんだけどな
それがわかってからあんなことできた
>>927
しかしこの手のいたずらでチッさい商店とかつぶれたとことかもあったからな
今の時代この手の犯罪に甘い顔するのは正解とは思わない 0999名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:57:38.70ID:qnexF6JE0
くら寿司としては徹底的な再発防止策を社会に示すのは当然のこと
バイト家族ちゃんの命の輝きを見よ!
1000名無しさん@1周年2019/02/10(日) 12:57:44.97ID:kDl/aIjP0
まぁやらかしたバイトは賠償してどうぞだが
食品管理の人件費ケチって地域統括だけで店舗単位の責任者がおらずバイトだけで賄うビジネスモデルが限界なんだろうなと思う
訴えたところで社員も質悪いし給料安い分モラル低いバイトは一定数集まるからこういう動画の抑止にはならんだろ
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