西村康稔経済再生担当相は７日の基本的対処方針分科会で、新型コロナウイルスの感染防止対策としてテレワークの徹底を図る考えを改めて示した。その上で、政府が目指す出勤者数の７割削減に関し、「経済団体に対し、実施状況を各事業者が自ら積極的に公表し、取り組みを促進するよう要請することとしたい」と述べた。
時事通信 2021年05月07日11時37分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021050700509&;g=pol&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit 0459ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 09:04:07.86ID:4iCSz5+m0
テレワークで楽になってるやつなんているのか
うちはパソコンに監視システムが入ってるし出社時と同じように普通に電話やメッセージがどんどんくるからコンビニすら行けないし休日も仕事が増えた
0460ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 09:07:19.97ID:wR9YsRnA0
数字を出させるだけの簡単なお仕事です
こいつ無能だよな。
それもかなり。
ヤバイ臭いしかしないんだが。
テレワークアピールしている大手企業でも
工場は普通に稼働
部署によるが現場はほぼ１００％出勤
ただし殆どがライン請負会社だから自社の社員ではないという言い逃れ可能。
技術職も8割は出勤部署によっては会社に来いと指示が出ている。
それが現実。
どこもかしこも誤魔化しデタラメのインチキ放題なのが日本。
0464ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 09:14:42.36ID:ZCKdnA3A0
>>459
(・∀・)ノ はい
小さい子複数持ちなので助かってます
通勤時間がない分保育園の滞在時間が短くなり、昼休みやちょっとした空き時間に家事や荷物の受け取りなんかもできるから、子供を迎えに行く前に夕飯がある程度できている
子供を病院に連れて行くなど今までは時間休取らないと対応出来なかったことが通勤時間だった時間を利用してできる
小学生の子は学童に行かずまっすぐ帰宅でき、宿題や学校の様子を時間しっかりとって聞ける
チャットツールで退席してるか位はゆるっとみんなにわかるけど元々ジョブ型で職務範囲はきまってるので自分の仕事きちんとしてれば問題ないから。
いいことしかない、ずっとテレワークがいい 0465ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 09:14:55.14ID:w//p2f5k0
電車バス代10倍、定期無効で解決
0467ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 09:17:10.80ID:91/YDO9a0
ネット検索すると、テレワーク中のサボり方のページあるからな
最近は企業も監視ソフト入れてるけど、その監視ソフト対策まである
0468ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 09:23:46.38ID:swH/8zQI0
うちもテレワークにしてほしいわ。
0469ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 09:25:37.81ID:1Z6Xc58X0
>>462
おいおい「どこもかしこも」って、一緒にしてくれるなよ 0472ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 09:36:52.58ID:zk5EqqZ90
国家公務員のリモート
どうやってやるか教えてください
内閣は
出来るわけないだろう
だから国家公務員は，ほぼ出勤だよ
役所から書類持ち出せるか
国の情報セキュリティで外で仕事できるかよ
0473ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 09:49:27.72ID:zk5EqqZ90
大臣は特別職で，休日も超過勤務も無いが，その代わり出勤することを求められていない
だから議員はまさにテレワークで官僚に指示して，その回答をテレワークで報告うければいいだけのこと
通勤は黒塗りの車で満員電車に乗る必要もない
議員会館に官僚呼びつけてもいい
まさに西村大臣こそ，官僚にあーすれこーすれと指示出して出勤させている元凶だろうが
0474ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 09:49:48.26ID:H9++D7/D0
国家公務員だと業務関連文書には意外に個人情報は含まれてないかもね
国を転覆させかねない国家機密は取り扱っているかもだけど
それをリモートワーク実施させて家のpcからアクセス可能とすると情報漏洩や家族による代理アクセス等が問題になる
それを容易にクリアーできない業務内容の場合の民間企業はどうしてるんだろ？
いずれにせよリモートワーク実施率を公表させるなら国の省庁や出先機関、自治体の方を先に公表義務化しなきゃいけないのは当然の道理だ
0476ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 09:58:08.70ID:7fx12Khh0
>>461
嫁さんの尻に敷かれてる無能だよ。
だから役所に出てきて官僚や国民に威張り散らしてストレス発散してんじゃね 0477ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 09:59:38.91ID:7fx12Khh0
>>465
税金で生活保障されてるナマポは気楽でいいわな 0478ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 10:14:44.00ID:ETOuMegk0
またこうやって本業と関係ない仕事を増加させようとする
日本企業はこういうことに時間を取られるから
他国の企業に差をつけられるんだよ
0479ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 10:20:45.13ID:2UU+9ulx0
丸の内や大手町とかのデスクワークなら10割削減でいいだろ
0480ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 12:29:05.74ID:4e5coaAl0
うちの会社ももっとテレワーク増やせると思うけど、紙ベースの仕事では有るから出勤してる人数かなり多い
>>452
サボってるだけならともかく、
機密情報を売って小遣い稼ぎするやつがいるに決まってるからな。
テレワークでセキュリティ確保なんて絶対に無理だ。 >>464
通勤時間が減った分の時間が浮くのはいいんだけど、
勤務中に私用も並行してできるから便利になったというのは単なるサボリだろう。
会社で仕事中に私用電話なんかしてたら怒鳴られるのに、家ならいいというのはおかしい。
勤務時間中は子供の世話や家事を一切してはいけない、
それを企業がちゃんと監視・摘発できる仕組みを作らないとテレワークはやっちゃダメだと思う。 外注で中抜きできる大手や商社は有利。
結局、現場仕事や予算の無い中小企業イジメ
0484ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 13:16:36.96ID:4e5coaAl0
>>482
そんな仕組み作るよりテレワーク希望なら給与減らせばいいんで無い？それでもやりたいって人は居ると思うよ 電気代が掛かってるから微妙な所ではあるけど。子供いる人はテレワークかなり助かるでしょ。
うちの職員も子供具合悪いから、ずっとテレワークしてたよ 会社で私用の電話も緊急ならするけど？ 0485ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 13:24:06.22ID:xbbOkyw/0
会社に住み込めば解決するだろ
そうすれば通勤不要だしいつまでも働かせることができる
0486ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 13:45:08.05ID:4CFLHRw90
>>482
だから、テレワークするなら成果主義という考えになっていくんだよな
それはそれでいいと思うけど、仕事量を時間以外の指標で評価しなければならないから
管理側は大変だろうね。 >>484
なるほど、サボる前提で給料を減らして希望者だけ在宅勤務するのはいいかも。
それでも機密情報をライバル企業に売る問題は解決しないけど。
うちの会社では、出勤時に自分のスマホはロッカーに入れて持ち物検査を通って
オフィスに入ることになってるから、仕事中に私用電話は出来ないな。
たまに会社の電話で私用電話して怒鳴られるやつがいるけど。 0488ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 14:39:41.30ID:xLY3PURr0
コロナかかって出勤者減でもう大変なんだけど仕事。2人分も3人分も働かされて
ゴールデンウィークなんてないし。療養明けて出てくるまでオアズケとかなんかもうね
1PCに1ライセンス、ログインユーザーも決まってる業務アプリのせいで出勤せざるを得ない。
その障害を取り除くには、それなりの金額のライセンス買わなきゃならない。
こういうの、印鑑や紙ベースの仕事よりタチ悪いww
0490ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 15:45:53.83ID:ZCKdnA3A0
>>486
別に大変じゃないよ
毎年ジョブディスクリプションに書かれた職務と給与について上司と話し合い、合意したらサイン
そこに書かれてる職務内容のみが自分の給与分の仕事だからそれ以外の仕事はする必要ないし、仕事の割り振りは同じ職務内容してるメンバーと上司で週１チームで進捗話し合う会議があるからそこで決める
1人に仕事が異様に偏ったら不公平だから 0491ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 15:47:03.54ID:AvK/pFe+0
明日からＧＷで楽しんできた連中が出社するわけよ、当然感染が増える
表面化するのは月末だろう。
0492ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 15:52:22.68ID:SxzJEoQzO
電車で会話を禁止しないとだよ
咳をする乗客は電車から降りて貰わないと安全にならない
0493ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 15:52:33.62ID:ZCKdnA3A0
>>486
あと、査定は360度フィードバック取り入れてるから上司から、普段自分と仕事してる色んな人（他部署含む社員、上にも部下にも）にアンケート送られてその回答を元に上司が判断してる。もちろんクライアントにもアンケートは行く
なので、あんまり恣意的なのとかはないかなあ…
別に不満はないわ。 それは手段・・・ 目的化してどうする？ 指標にもならない。
バカじゃねぇの。
>>490
そうやって、決められた仕事だけをする人が増えると
他部署からの問い合わせに答えるとか、取引先を接待するとか、新しい企画を考えるとか
そういう文書化されない仕事をする人がいなくなってしまうんだよ。
医療・小売・物流 等、テレワーク不可の職業を除き、
現状こういう結果になっている。
一流企業・・・テレワーク中。
三流企業・・・出勤。
テレワークしてない企業・定着してない企業、残業が多い企業、
有給休暇が取りにくい企業は同列に扱われていて就活生から軒並み
低評価だから、来年以降は慢性的な人手不足に苦しむことでしょう。
0497ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 16:32:28.53ID:bugrG2080
おせーよ
去年の10月ごろに都内の電車を2週間止めれば全て解決してた。
あと成田、羽田封鎖ね。
0498ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 16:34:55.93ID:pQdUbL/Z0
ズレてるねえ
中小零細が多い日本で可能だと思ってんのか
0499ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 16:36:08.40ID:WMA8pAZB0
まず政府が数字だそうか？
0500ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 16:49:44.29ID:P9huic/nO
でもオリンピックはやらせろというのはいかがなものか
商社ぐらいだろ全部テレワークで済むのは
何人も顔を付き合わせて現場で作業する仕事でテレワーク出来るか
0502ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 17:21:52.22ID:MhKWzm1C0
出社するのが命に関わる時代だから社員を守るためにも絶対にテレワークしなきゃいけないんだよ
そもそも出社しなきゃいけない業務なんてほとんどは派遣にやらせときゃいい仕事ばっかなんだから
わざわざ社員が命懸けで通勤する意味って何
>>1
はよ公務員からやってみせろよ
在宅勤務がどれだけめんどうなことか体感せよ 0505ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 18:27:55.91ID:8gGX0nHS0
これは良い。上場企業は全て開示させろ！
そうでもしないと実施しないクソ会社が多すぎる
昭和の価値観引きずって仕事＝出社だからな
0506ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 18:34:17.42ID:C2ZEekR90
>>506
出来たらとっくにやってるわw
情シスが機能潰してリモートアクセス禁止にしてるんだよ。
何処もお前の会社と同じ状況だと思うなw 0509ニューノーマルの名無しさん2021/05/09(日) 22:08:52.75ID:H7RXhmtJ0
もともと非正規は数に入れないから、こんなことを言っても無駄。
馬鹿じゃないのか。