0001ボラえもん ★2021/12/15(水) 16:23:30.40ID:wrbSDtqU9
テレビ朝日の玉川徹氏が１５日、同局系「羽鳥慎一モーニングショー」に出演し、
若者を苦しめる日本企業の雇用の慣習を指摘した。
日本企業の賃金が上がらないという話題。経済評論家の加谷珪一氏が、日本では欧米のように転職が当たり前ではないため、
企業がコストをかけて優秀な人材を雇うということをせず、平均賃金の底上げがされないと説明。
また、非正規雇用の割合が１９９０年は２０・２％だったのに対して２０２０年では３７・２％になったと伝えられた。
玉川氏は２０代の男性で非正規雇用が増え続けていると指摘。
「企業が、すでに就職しているわれわれ中高年の雇用を守るために若者の雇用を絞った」と分析した。
続けて「われわれ正社員の雇用を守るのが既得権になって若い世代の非正規がどんどん進んだ」とし
“正社員既得権”が強力に存在し、人材の流動化を阻んでいると説明した。
「日本の中では『年功序列』と『首を切れない』っていうところが、実は若者を追い詰めているという側面も多大にある」と自説を展開。
「（正社員の）首を切るのに反対してきたのは、われわれの世代の特に労働組合。労働組合が日本の社会を変えるのに反対してきた」と“原因”を指摘した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/3b76ce985189686b6241e2bdf7eecf7c6a0406a3
※前スレ
【社会】玉川徹氏「正社員が既得権益化している。正社員を解雇できないせいで、非正規の若者が増加した」 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639546100/ まずテロ朝が見本見せろよ。
既得権の電波はオークションな。
0953ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:00:49.66ID:7a/ybh6N0
清貧病及びドケチが経営者に浸透しすぎた
0954ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:00:50.59ID:FIqvZb2W0
安っぽいねーこの男とその言葉
0955ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:00:51.38ID:yXRfJQl10
>>948
まあこれからはユーチューバーとかの方が正しそうだな
今時の小学生はよくわかってる >>942
スキルなしの順番待ちの列に並んでくださいね〜
経営者は喜色満面よ 玉川氏だとかyoutuberさんとかが、動画に顔晒して馬鹿なことをいってるだけで
大金を稼げる時代に
優秀だと言い張る非正規さんは、どこで何をしているんだよｗ
>>928
大勢で長時間労働してみんなで薄給になって
休みの日も消費しにいく体力も時間もない
中国やアメリカだと自動化されて機械がやってるようなことを、大勢で長時間かけてやる日本 0959ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:01:15.21ID:I/FRRq390
企業努力と言えば人件費削減と買い叩きしか考えないし、そうなったら日本の経営者が労働者をまともに待遇するわけがない
仮に今のまま自由に解雇できるようになれば彼らは解雇権ちらつかせて賃金下げるだけだろう
元正規社員を自由に切れるが元々非正規は切られないなんてあるわけないので労働者全体の地位が下がるだけ
業界横断のまともに機能する労組がなければ地獄の地獄
0960ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:01:23.30ID:FP281t4C0
>>917
普通に日本以外のすべての国が解雇自由だが
にほんだけ精度が違う労働法史を勉強したら分かる 安倍総理が解雇規制を緩和しようとした時、マスコミがこぞって反対してたじゃん。
何を今さら。
0962ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:01:56.95ID:ajZAQzTj0
昔の玉川はもういない
0963ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:02:00.33ID:zF+XytZO0
玉川も正社員じゃねーのか？
そんな事言ったら若いのを正社員にしても
40位で定年にしたら同じでは
>>955
まあ、個人事業者だらけだろうね、企業で働く意味はない
だから悪循環起こすわな、企業は無理やり奴隷作んないといけなくなるから。 0965ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:02:22.27ID:YdE5Rs4O0
オレのことだ
バブル期の就職で助かった
当時は地味な会社でバブルなんか関係ないと思っていたが結果的に30年以上会社に守ってもらった
10年15年遅く生まれていたらどうだっただろう
単純には比較できないかもしれないが
定年まであとしばらくしがみつくよ
民間より先に国家公務員、地方公務員、天下り、特殊法人あたりの改善を指摘しないのは何故
0969ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:03:15.14ID:VDmW+qhW0
まあアメリカみたいにしてもいいけど、付いていけない人が大半やからね
誰でもできる最低賃金の仕事の奪い合いになる
高齢者だらけの国でなに言ってんだか。 この国では中年は若手ですｗ
0971ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:03:18.27ID:pX4jdjSv0
こいつを5ちゃんねらーが純粋に信じてるのが不思議
超勝ち組の風見鶏
テリー伊藤や橋下や有吉マツコと同じカテゴリ
玉川って正社員側でスキル積んでふりになっても良い見込みがあるからこういう事言えるんだよな
それに感化されるスキルなし人材ってただの馬鹿でしかないよな
0973ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:03:55.26ID:9Wsveibx0
0974ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:03:58.11ID:I7fFcLwR0
日本の社会人が先進国で一番勉強してないのは
転職率、再教育率、読書週間などのデータ見ても明らかだから
さっさと競争させた方がいいと思うけどね
真面目に働いてるとか言うゴミみたいな価値観さっさと淘汰されろ
0975ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:04:02.80ID:sxdEJ4V00
>>961
嘘つきで自分が責任取りたくないから官僚たちにデータの改ざんや隠蔽してた奴が、
正社員を無くそうと言っても大多数の国民は納得しないよw 正社員は解雇しにくいから、売り上げが落ちた時に過剰人員を抱えて倒産しかねない。
正社員を増やす第一歩は、解雇規制の緩和だと思うけど。
安倍さんがやろうとしたら、マスコミが叩いてからね。
玉ちゃんは「正社員」だったよね？
派遣になってから言ってくれるかな？
0980ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:05:58.93ID:yXRfJQl10
>>974
それでやっていけてるんだから今のままでいいよ
なんで苦しむ方向に持って行きたいのか？w > 正社員を解雇できないせいで、非正規の若者が増加した」
（； ﾟДﾟ）？？？
0982ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:06:29.69ID:V6OEI9XD0
>>715
優秀とは書いてないだろう
正社員を餌で釣ってまわりがみても頑張ってると思うぐらい頑張ってたのに
とびぬけた奴なんてほとんどいないから
大企業とか有名大学卒のエリートばっかりいるところは知らん 0983ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:06:31.61ID:oqvu9+RU0
解雇規制も問題だが、もっと悪影響の大きいのが労働条件の不利益変更の禁止。
このため正社員は不景気でも給料が下げられず、下がるのは非正規だけ。
正規と非正規の給与の差はここから。
0984ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:06:38.48ID:sxdEJ4V00
IT化などで雇用が無くなる問題もあるねw
解雇できるようにしろって書いてるのはランサーズとそれを真に受けた知恵遅れたから
経団連の要求だからねこれ
解雇なんてしなくても適切に業績を待遇に反映させればいいだけ
0986ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:06:44.86ID:I7fFcLwR0
>>980
そのツケで日本全体が沈んでいるから
周りが見えてない奴はいいよな 0987ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:06:52.80ID:75rXdYUv0
>>950
だから派遣が負けないように派遣の地位を強化すればいいと言っているんだよ 0988ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:06:59.41ID:wWsrfKsk0
>>811
バカだな
40歳全員もれなく解雇して、非正規再雇用賃金半分でいいなら残っても良いとやれば良いだけだろ
例外は無い
他も同じなら行くところなんかねーんだから氷河期はまた低賃金の非正規に全員もれなくなるんだよ >>976
だから派遣社員だらけになってるだろ
お前が公務員だと思ってる窓口の連中も民間委託の派遣社員かもしれんぞ >>978
コストが 機械 ＞ 人 で
機械がやるようなことをいつまで経っても
人がやり続けるのが日本型なんだろう 玉川が言ってることはある意味その通りなんだけど
だからって解雇しやすくすると人件費削減にしか動かないのが日本の経営者
一時流行った成果主義の惨状と同じになる
0992ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:07:19.79ID:SuldGRfL0
非正規か正社員かの区別より収入の高低、金があるかないかの方が問題。
将来性もなくて低収入でいつクビになるかわからんような会社に勤める正社員なんて終わってるわ。
非正規で低収入とかもっと終わってるけどな。
>>989
そんなの知ってるよ。知り合いが多いからな。 0994ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 18:07:37.48ID:yXRfJQl10
>>986
周り見て苦しみに行く方が意味わからんわw >>981
正社員は解雇できないから、非正規を雇いたがるんだよ企業は。 >>924
だから部品みたいにクビにしてもいいなら給料を上げられると…
で、誰にでもできる仕事なら底になるんじゃない。ただ、必要なときだけ雇用でいいなら賃金上げられると思うよ >>978
そうなるよ
AIに強い国はAIが働いて人はBIで遊んで暮らすようになる
日本はデジタル後進国だから、薄給で働き続ける >>977
玉川的には、雇用が流動化したら、
安倍の下で働く官僚なんていない！
組織にしがみつく必要も無いから、
不正は全部暴露する！って理屈もあるこらな(笑) 10011001Over 1000Thread
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