厚生年金、パート適用拡大へ議論 50人以下企業も対象に [蚤の市★]

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0001蚤の市 ★2022/10/31(月) 10:49:10.34ID:stI8gSSt9
厚生労働省はパートら短時間労働者が厚生年金に入れる要件を緩和する検討に入る。2年後に従業員51人以上の企業で働く人に広げるが、従業員数の要件撤廃も視野にさらなる対象拡大を議論する。年金財政の悪化で、国民年金(基礎年金)は将来の目減りが予想される。国民年金の上乗せ部分である厚生年金を受け取れる人を増やし、老後資金の底上げを狙う。

10月に始まった社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の年金部会で、有識...(以下有料版で,残り1231文字)

日本経済新聞 2022年10月31日 0:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA26AL90W2A021C2000000/

0952ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 16:44:19.65ID:AcV3Ql5H0
>>946
帳簿の問題だけ
全額を給与明細に載せずに会社負担にすればいくら取られても会社が払うからOKみたいな馬鹿な話だな
まあ年金なら少しは戻るけど健康保険は2倍取られててアホサラリーマンの完全な払い捨てだからな

0953ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 16:47:31.82ID:0Qn2nKWv0
厚生年金は半分を会社が負担してるというけど
本来は給与に上乗せされるべき額を会社負担という形で支払ってるだけだよね

0954ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 16:53:08.76ID:jBOa/Pjy0
>>953
厚生年金は戦時下にできたからねぇ
つまり戦費獲得に国民と企業から徴収したっていうのが本音だからねw

0955ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 16:54:06.21ID:F1AzsMQS0
>>42
当たり前だよ、産めよ働けだもん
自分なら乳児預けてまで働きたくない、せめて何となくでもいいから
働く事を理解してくれるまでは側で愛情掛けて育てたい。
それが出来ないなら諦める、悔しいけど。

0956ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 16:58:28.57ID:rVylIoIm0
働いたら罰金😭

0957ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:00:19.23ID:AJaRFZ+r0
氷河期非正規の雇止め来るじゃん
安部ちゃん事件の氷河期底辺に対する報復??

0958ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:01:48.06ID:AJaRFZ+r0
>>950
山上非正規の年金肩代わりするぐらいなら
グェン雇うわ 厚生年金いらないだろなw

0959ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:04:22.97ID:c9RRJfQr0
年金を支える為に、適切な医療を受けられるように

是非3回目の…ではなく厚生年金への加入をご検討ください

0960ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:06:44.67ID:Kpq4uNRx0
>>941
他人の配偶者養うために高い2号の年金払ってるんけじゃないからなあ

0961ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:08:23.33ID:7YIY6Yyz0
3号はあって良いと思う。不正需給は許されんが。ってか女性の社会進出とか言うのが無茶な話なんだよ。
女は20代前半で結婚して20代後半で子供を2人産んで30代のうちに育てて、
40代になったら子供の家庭の手助けするって形で社会貢献すればいいんだよ。
そしてその間、男が社会に出て金を稼いでいればいいわけで、これが性別の役割上あるべき役割分担なわけ。
それを滅茶苦茶に壊してしまえば家庭が成り行かず、社会と経済が成り立たなくなるわけ。

0962ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:08:39.83ID:x5GX1kcN0
>>955
別に育てりゃいいじゃん
このまま厚生年金拡大されたり3号廃止されたってそれとは別に厚生年金や1号に入ってもらうだけ

0963ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:09:39.39ID:bBdSFcxH0
>>960
制度として決まっている事が耐え難いなら自営業やればいい
才覚がなくて会社にぶら下がるしかないなら我慢しなさい
選択肢は常に君の手の中にある

0964ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:10:17.97ID:5YJXFDWZ0
>>961
まさに自分がそんな感じでいま29だけど3号なんかいらんよ
別に自分は働かなくても家計は回るけど小さい頃から勉強してやりたかった仕事についてるし
今の時代と制度で成り立たないとか言ってる人はずれてるというか、昔の感覚で語ってるんじゃない?

0965ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:10:18.36ID:DvRmdr8a0
元々は負傷兵や戦死兵の未亡人の為ってのが始まりだっけ?
まあ言い訳だけは天才的だわな

0966ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:11:09.97ID:w7Gjz6Oa0
>>963
制度に欠陥があることを指摘されて嫌ならやめろはおかしいというか
議論のできない馬鹿の意見かな

0967ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:12:30.52ID:0Qn2nKWv0
>>960
それを言うなら共働き夫婦の育休手当払うために雇用保険払ってる訳でもないけどね
雇用保険が財源不足で税金投入されるのは育休取って手当貰う人が増えたせいでもある

0968ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:14:09.34ID:GILTzXjJ0
>>967
いやいや
雇用保険は別に育休のためだけに払ってるわけじゃないし
育児手当や出産一時金は出産する本人が雇用保険や健康保険料を払ってるから受け取れるんだが

雇用保険の財源不足は育休よりもコロナの雇用調整助成金のほうが大きいし滅茶苦茶な意見ですわ

0969ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:14:46.74ID:OJiAqjRX0
今度の壁は幾ら

0970ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:14:58.56ID:fST1mkeP0
>>964
自分で納得してるわけだし、頑張って働いて専業主婦パート主婦分の年金払ってくださいね
ゴチです^_^

0971ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:15:09.70ID:FCSdpo0c0
>>969
バカの壁だよ
そんなの気にせず普通に働いたほうが長期的にいいんだから

0972ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:15:12.23ID:AwdZ486m0
あーあ、零細企業死ぬわこれ

0973ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:15:54.70ID:HyBW3giw0
>>961
産まずに3号の美味しいとこ取りしてる専業主婦ばっかですよ

0974ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:16:22.13ID:b6OmNtGp0
ニュー速というところはいつもこんなに熱く議論が交わされているところなのか

0975ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:16:35.72ID:QYLDgFGl0
>>970
そんな感じだから今の皆婚専業主婦多い層が死んだら3号なくなるでしょ
貧乏なほど専業主婦って多いし可哀想だけどね

0976ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:17:56.66ID:VZAUkNX70
俺が社長ならわざわざ折半したくない
自分で国民年金払えよって言いそう

0977ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:18:21.25ID:7YIY6Yyz0
>>964
誰しもがあなたと同じような収入が得られ、同じような境遇であるのであれば、3号は不要だと思う。
あなたの年収とあなたの世帯の年収、子供の数や親の介護状況は知らないけど、
誰しもがあなたと同じだけの境遇に到達できるのかな?
そしてそれに到達できない人たちは自己責任として切り捨てるつもりかな?

0978ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:18:34.22ID:7YIY6Yyz0
>>973
それは死んでいいねw

0979ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:22:42.90ID:kMzNAcP30
いよいよ国として終わってきたな

0980ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:23:29.98ID:7DBZ+LkW0
>>977
みんながみんな出来ないというのは思い込みでしょ
現に結婚出産する20代までは男女の平均賃金なんて変わんないんだから
同じような状況、と書いたとおり子供二人いるけど余裕で回るよ
親の介護はまだだけどね

できない人がいたとしてもまともにやってる人が損する仕組みはおかしいでしょ
国保加入したってたった月1.6万
このニュース通りにパートで厚生年金加入ならもっと安いよ
それも負担せずにタダ乗りするのっておかしいと思う
私の周りの20代はまともに働いてる人しかいないから特に上の世代に対して思ってるよ

0981ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:23:32.08ID:ANy2llL60
>>977
若いからこその意見だなーと思ってみてた
いいんじゃないの、若さってのもまた
世の中には様々な事情が溢れてると知るのはきっとこれから…

0982ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:24:10.34ID:ANy2llL60
いわば世間を知らないのや

0983ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:24:19.69ID:7YIY6Yyz0
3号無くすなら、年金の支給額を育てた子供の前年の納税額を基準として決めるべき。
子供を作らなかった老人や、まともに育て上げることが出来なかった老人には、
現役世代の納める年金に手を付ける権利はないと思う。

0984ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:24:34.03ID:mqqhpA2O0
>>981
社会におんぶだっこのババアじゃん
せいぜい若者のために孫の面倒でも見て老人ホームにさっさと入ってください

0985ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:25:17.94ID:sljFP8Kl0
くだらねえ制度をつくるなよ

0986ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:25:52.06ID:iTfpFM3C0
雇用主、死亡のお知らせwww

0987ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:26:06.55ID:ANy2llL60
>>984
え?いきなり攻撃された?
悪いけど多分この人より稼いでたよ

0988ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:26:08.62ID:BPVRspPw0
>>983
自分も年金収めてないのによくそんなこといえるな笑

0989ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:26:36.66ID:uYqfTrJn0
>>987
そうなの?
自分は女医だから同業かな

0990ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:29:46.93ID:uMPBaCJY0
会社負担がでかいんだよ!
いい加減にしろ。

0991ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:30:22.27ID:7YIY6Yyz0
>>980
そりゃ未だに新卒一括採用の日本企業なら、若いうちに年収差が出にくいのは当たり前でしょ?
自分が見る限り、仕事と育児の二足のわらじのママさん社員は、
仕事か育児のどちらか、あるいは両方で周りに負担を強いている。
子供の急病で早退したり、園への送迎で旦那さんの半休を使わせたり、
コロナも幼稚園より保育園の方が蔓延酷かった。
多少の熱でも無理矢理黙って保育園に子供を預ける親がいたから、そこからクラスターになってた。

二足のわらじなんて無理なんだよ。効率を考えたら役割分担は必要なんだよ。

0992ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:30:41.44ID:CuYyfDlj0
>>983
ニートや障害者を産んだら罰金?

0993ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:31:19.44ID:SS6BrQ7a0
>>110
イヤどす

0994ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:32:01.88ID:0Qn2nKWv0
>>968
でも厚生年金は3号ありでも税金ほぼ投入されてないよ

0995ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:32:54.05ID:VkM+8y1L0
>国民年金の上乗せ部分である厚生年金を受け取れる人を増やし、
老後資金の底上げを狙う

目先の年金加入者増やすけどその分将来受給者が増えてまた足りなくなる予感・・・

0996ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:34:10.98ID:iTfpFM3C0
バイトにも適用しそうだなwww

0997ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:34:39.53ID:PCp4oVG80
一人でゲレンデ行ったらヒトリスト。

出来ればsage進行で行きましょう。強制ではありません。

極寒の世界でもより孤高なヒトリストを目指しましょう

0998ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:34:46.32ID:iTfpFM3C0
フリーター死ぬぞ?www

0999ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:35:12.65ID:s+Lp0Oqa0
>>994
でも以下が何に対して逆接になってるのか意味不明

1000ニューノーマルの名無しさん2022/10/31(月) 17:36:37.66ID:s+Lp0Oqa0
>>991
役割分担するのは勝手だけどタダ乗りしてないで学生並みには社保料払ったら?

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