政府、子育て時短勤務に現金給付検討 財源は雇用保険★3 [WATeR★]

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0001WATeR ★2022/11/13(日) 16:01:44.08ID:Ge82CEvL9
https://nordot.app/964064851772948480
政府は、育児休業明けで子育てのため勤務時間を短くして働く人向けに、新たな現金給付制度を創設する方向で検討に入った。給付は雇用保険加入者が対象で、賃金の一定割合の金額を雇用保険から拠出し、上乗せする案で調整する。時短勤務で賃金が減る中、子育てと仕事の両立を支援する狙い。複数の関係者が12日、明らかにした。

 時短勤務には、育児のため通常の勤務時間で働くことが難しい人が仕事を続け、徐々に本格的な復帰を目指してもらう目的がある。ただ慣れない両立に不安を抱え、賃金も減るため働く意欲が低下、離職につながりやすい。政府は、就労継続などを後押しする方策が必要と判断した

★1:2022/11/12(土) 20:03:26
前:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668307168/

0239ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 20:36:04.67ID:uYbiNpku0
岸田はだめだな。目先の支持率回復しか考えてないだろ。
やるなら抜本的に子育て支援やらないと、こんな小手先かえってごちゃごちゃするだけ。

0240ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 20:44:45.26ID:pp29HWGJ0
就労継続を後押しするためというなら逆効果じゃね
時短なんて取らせてもらえなくて退職したりパートにならざるを得なかった人、時短取れても周囲の冷ややかな目に耐えきれず辞めてった人はいくらでもいるわけで
そういう人たちを増やさないために共働きしやすい環境を整えるほうが大事だろ
時短側に更に現金給付したところでまわりのフォロー側との溝が深まって居心地悪くなるだけだと思うがな

0241ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 20:52:26.36ID:uYRurc8K0
時短しても二人で調整して別の日に残りを働け

0242ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 20:55:59.01ID:MrliTsW50
>>1
ざけんなボケ

0243ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 20:56:18.65ID:c99oyTjh0
>>141
これよね
ここ無視するから子育て世帯にヘイトたまる

0244ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 20:56:58.39ID:c99oyTjh0
>>139
これについてはほんとそう思う

0245ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 20:57:28.57ID:c99oyTjh0
>>142
辞めてもらったほうががっつり働ける人新しく雇えるから辞めてもらったほうがいいんちゃう

0246ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 20:59:09.40ID:Nt2bB0W40
>>141
非正規は子供つくるな
奴隷に徹しろ

0247ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 21:02:02.27ID:c99oyTjh0
>>246
もう非正規は時短が帰った後は仕事ボイコットしちゃえば

0248ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 21:08:27.19ID:mfrGsLKy0
>>234
それで全然いいんだけどな
入れないなら頭脳労働向いてないって言えるしな

0249ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 21:11:10.71ID:c99oyTjh0
>>248
地方駅弁の教育学部にも入れない頭なら大学行く意味わかんないしな
ラインはそこでええと思うわ

0250ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 21:14:39.66ID:bttyr3KN0
穴埋めが必要ならバイトでも雇うだろ
既存の社員の中にももっと働いて稼ぎたいって人もいる
子ども作ればもらう側に回ることもできるしいいんじゃないの

0251ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 21:19:41.14ID:JM54YA/S0
育休だとか、これとか、
穴埋めしてる周りの人間の負担を全く分かってないな。

0252ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 21:24:48.19ID:Ry0j4pKK0
>>251
でもネットでグチグチ書き込むレベルぐらいだし...
そんなに嫌なら反対運動するしかない

0253ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 21:31:14.61ID:bttyr3KN0
独身増えたなあw
やるならもっと早くやるべきだったな

0254ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 21:35:09.97ID:bKqKI7Iz0
>>53
このケンモメンのワードセンスよ

0255ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 21:48:52.23ID:e5E/yLzF0
書くとこ間違えてるいやああああ

0256ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 22:38:59.87ID:0AqpnRZy0
時短勤務に支援するなら国でベビーシッターでも作ってやればいいんじゃない

0257ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 23:15:16.52ID:pDuLb2IT0
子供作るんだったら
外出て働かず
小さい時くらい自分で育てろよ

0258ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 23:16:33.39ID:FZ1UReUL0
雇用保険料値上げしといてさ 受け取れるのは一部の大企業女社員だけかよふざけんな

0259ニューノーマルの名無しさん2022/11/13(日) 23:43:52.06ID:w8Xdagmn0
>>258
昔の日本の終身雇用に戻せばいいと思うけどね
その方が今より上手く行く

0260ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 00:04:11.10ID:FTy9T0Oj0
>>259
終身雇用なんて幻だよ
中小企業なんて大企業や親会社の意向で潰されるのによくまあ終身雇用ですっで従業員集めたよなあ
無責任すぎる 
コネあって大企業やら痴呆公務員なれたやつが勝ち組

0261ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 00:11:41.07ID:v37R5T3E0
雇用保険から出せば公務員の懐は痛まないからな。
いくら保険料上げても関係ないし。

0262ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 02:25:42.79ID:MXJ5Z4V50
時短勤務の対象って会社ごとに違ったりしないのかね?
子供が何歳になるまでとか。
こんな補助してもらえるなら成人するまで時短でお願いしたいわw

0263ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 02:36:12.46ID:l7Yik/eR0
時短+補助金の人が職場に居づらくなるだけな予感www

0264ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 03:03:18.93ID:ks/y6w3s0
>>20
フルタイムの方が収入的には上だろう

0265ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 03:52:26.93ID:hioX4bUJ0
徴税は財源確保の手段ではない
供給能力の許す範囲内であれば歳出が歳入を上回ることに何の問題もない
家計と政府の財政を同一視するのが間違い

0266ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 04:36:48.58ID:+gs8F/J40
は?

0267ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 05:58:07.43ID:kVhh+NRd0
子どもが18になるまでと、退職してから18年間って、どっちの方がお金かかるのかな?

0268ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 06:27:26.30ID:qnjv6W1J0
そこじゃねーだろw

0269ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 07:27:23.39ID:pg5Od4nT0
金やるならフォローしてるやつの手当てに回すだろ普通…

0270ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 07:39:02.29ID:CgJ0Eg+q0
>>163
なるわけないだろ
2を超えたら先進国の奇跡でどの国もお手本にするよ
そもそも先進国は2は超えないつまり減る一方なのだけはどの国も正しい
こんな政策やるくらいなら国を極貧にしたほうが出生率だけは上がる

0271ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 07:40:11.78ID:pon/+tID0
>>261
逆に公務員はこの制度使えないってこと?

0272ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 07:42:42.48ID:pon/+tID0
儲かった飲食店は補助金返せよ

0273ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 07:43:40.34ID:CgJ0Eg+q0
それ以前に雇用保険と少子化は直接は関係ないだろ
やりたいなら税金から出せよ

0274ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 09:41:34.50ID:EBfgnwa/0
>>4
金がないなら大学行くなよ
それでも行きたいなら返済不要の奨学金もらえるくらい勉強しろ

0275ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 10:32:07.58ID:mJ3tnbBM0
少子化はもう改善されないんだよ諦めて別の政策考えてくれ

0276ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 10:35:55.11ID:mJ3tnbBM0
独身税とか言ってる人そんな人権がない苦しみしかない世界で産まれて来る意味ある?なんか洗脳されてる人みたい

0277ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 10:35:58.38ID:5+K5NAYL0
そんな狭い範囲を優遇したって時短給付金があるから安心して生めるね!とはならんやろ
今時短してる人の家庭でプチ贅沢が行われるだけやで

0278ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 11:29:16.48ID:Hz3myyIL0
また、子供給付金かよ何回目だよどこのアホが考えた案なの?どうせ貯金に回るのに

0279ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 11:46:02.74ID:iR3+Rlnl0
そんな時短勤務出来るのがまず真っ当な会社だけだからね
勤怠管理グチャグチャの違法状態な会社の多い事多い事

0280ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 11:57:48.92ID:/jqXJ9DK0
ナマポのほうがメリットでかいから働かないだけなのに
ナマポになるより働いた方がいいと思わせるだけの差をつけるのが最善策なのに

0281ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 12:49:37.46ID:CRQdpyLvO
なんで失業時の保険として徴収してるカネを使うんだよ
そんなもの別の財源でやれよ

0282ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 15:06:00.28ID:o1kCZu7A0
家族企業みたいなところは不正受給しまくりだね

なんでこういう不正受給されそうな制度ばっかり作るかなあ無能日本政府は

0283ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 15:41:34.50ID:pddyf3wH0
>>15
不妊と熟年婚は?

0284ニューノーマルの名無しさん2022/11/14(月) 17:51:04.67ID:Jups7a5q0
>>20
ゾンビ企業は潰せ

0285ニューノーマルの名無しさん2022/11/15(火) 22:29:08.20ID:zcgFSafs0
独身非モテ底辺共の怨嗟の声が心地良い
子供産んで共働きしてくれる嫁もらえばいいだけよ?簡単でしょ?

0286ニューノーマルの名無しさん2022/11/15(火) 23:19:44.06ID:Ao6XMORJ0
>>4
みんな大学行ったらブルーカラーがますます人手不足になるぞ

0287ニューノーマルの名無しさん2022/11/16(水) 06:45:51.62ID:V5LQhlpJ0
時短で勤めてる会社を先日退職したワイの嫁ブチ切れですやん

0288ニューノーマルの名無しさん2022/11/17(木) 22:08:27.41ID:Mkf/tlKA0
今まで通り、上級、上場企業だけが勝つシステムですね。
合法的に広く金を集めて、自分たちの負担を軽くすると

0289ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 11:22:27.63ID:q2WVh7fC0
結婚した後のことじゃなくて結婚を後押ししないといけないってのを理解してないな

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