年寄りの役員や相談役の多い会社で働いてきた感想だが。
出きる人でも65歳の壁がある。
判断力、胆力、記憶力、忍耐力がガクッと落ちる。それはもう老眼みたいに避けられないものなのかも。
それでも職務限定で周りのサポートがあればまだ力を発揮する。

しかし70歳を過ぎるとさらにそれらがガクッと下がる。そうなるともう現役として働く力量はない。
しかも本人はそれに気付かずすぐにカッとなったりする。完全に老害。
引退するシステムが必要。

麒麟も老いれば駑馬にも劣る。