デイサービスで正規雇用で勤務してたが、激務薄給だから。
利用者が毎日30名（ちなみに高齢者以外にも若くして難病や障害者になった人も利用者いる。
さすがに20代とはかいないが）。
デイなので一軒一軒、車で訪問してお迎えし施設にもどったら入浴、食事、リクリエーション活動。
トイレの介助、食事の介助の必要な人、入浴も介助が必要。薬の管理も必要（何十人分もの
薬の管理なんて、手違いがあったら大変。ちなみに看護婦さんは午前中でバイタルチェックと記録が終わると
帰宅してしまうので）。
本当に分刻みで動き回らないとダメだった。
で夕方は車で送り届ける（車いすや片麻痺の人も多いので車から降ろすのも大変、
県営住宅の４Fまで2名がかかりで車いすのまま運ぶなんて重くて地獄）。
ほかにケアマネや利用者の家族からの問い合わせなどなど・・・
あんだけ働いて月給17万。ボーナスなし。手取り14万だった。
最初の面接と採用の話と全然ちがうの！

無論、正規雇用は回転ドア状態。オレも腰椎ヘルニアとストレスで消化不良になって
体重が激減して1年あまりで退職した。
それとスタッフ同士の人間関係もぎすぎすしてた。