>>401
解雇規制緩和なら人事評価の権利を会社に持たせるのやめようね。
アメリカは直属の上司や仕事上直接関係する社員のみが人事評価の権利を持つ。
つまり、会社に人事評価の権利はないが、その代わり解雇規制がない。
日本の解雇規制緩和するなら、会社が持つ人事評価の権利を取り上げるべき。