運送事業者社「このままでは会社が存続できない」 お手上げ状態のドライバー求人 媒体変えるも応募なし [神★]

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2022/09/22(木) 09:45:18.45ID:GG+YQKwu9
お手上げ状態のドライバー求人「このままでは会社が存続できない」
2022年9月22日

「このままでは会社が存続できなくなる」と嘆くのは、大阪府の運送事業者社長。
同社は、平車をメインに営業展開をしているが、ドライバーの求人を出しても応募すらないことに頭を抱えている。
既存社員の高齢化が進み、「先を考えると、今のうちから人材を採用していかないと荷物を運べなくなる」と危機感を募らせる。

同社長は「募集広告を出しても反応すらないため、今はお手上げ状態。何かほかの方法を考えていかないと、このままでは将来的に人手不足で仕事ができなくなってしまう」とも。
求人媒体を変えるなど模索している同社だが、今も応募がない状況だという。
「新しいことを採り入れてこなかった自社も悪いと感じている。今まで退職者が出ていなかったことで気にもかけていなかったが、今後は会社を変えていかないといけない。周りの話を参考にしながら、人材を確保できる取り組みをしていきたい」と同社長は話している。
https://weekly-net.co.jp/news/135490/
2022/09/22(木) 10:39:10.63ID:oLeWYwxL0
どういう条件で応募かけてるのかが分からないと、どうしようもないw
447ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:39:17.11ID:26d6rgG90
中小零細運送会社
ボーナスなし 退職金なし 手取り20万前後 昇給なし

若いヤツが来るはずがない 若い奴が来たら他の道を探せと説得して辞めさせる
2022/09/22(木) 10:39:31.91ID:496axof00
運送系は常に事故のリスクあるからやりたくないよな
2022/09/22(木) 10:39:35.90ID:/Fa5S6sM0
>>408
年休123日 月あたりの残業60時間以下(本年度より目標で再来年から実施)
最初は契約社員なので時給1200~
2022/09/22(木) 10:39:39.08ID:t44Wijd60
>>436
パートタイム勤務はどこでもあるよ
451ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:39:39.41ID:0s4WBvvb0
何より早くドア2ドアで格安で運べよコラァ!ってやってきたわけですから
2022/09/22(木) 10:39:46.39ID:ycc99+nU0
移民雇うとトイレットペーパーやらの備品すら盗まれるの警戒せんといかんからな…
2022/09/22(木) 10:39:50.44ID:41OZ5W4i0
グエンにトラック運転させたら解決やな
2022/09/22(木) 10:39:52.92ID:9zKS8cfu0
>>428
今じゃデジタコどころかドラレコで社内まで監視されるからな
455ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:40:04.89ID:Fd0eiv2+0
>>395
頭髪は違いぞな
2022/09/22(木) 10:40:04.98ID:mEw+bm6BO
>>399
退職届すらなくバックレる奴もいるぞ
457ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:40:11.40ID:RLZ1NoYc0
荷降ろし無しを保証してくれるならやってもいいけどな。
458ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:40:23.00ID:0s4WBvvb0
>>445
梱包が機械化されて人件費を削減したら箱が大きくなった
459ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:40:25.34ID:cMlp9rvk0
>>439
来年10月からインボイスで適格請求書対応しないといけなくて、個人事業主のなかには、世界に本名公開させられるのいやなやつとか、零細の消費税免除がなくなるので、その個人事業主もどうなるかなあ。
460ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:40:25.50ID:26d6rgG90
あと商品事故は自腹弁済のとこもまだ多い
人身事故なんて起こしたら終わり
2022/09/22(木) 10:40:37.10ID:fZ/qb3m30
アメリカはトラックドライバーの給与が大幅に上がったから教習所に応募者が殺到していると言うのに
462ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:40:42.74ID:VezxPCMy0
お前が運転しろよ社長
2022/09/22(木) 10:40:43.26ID:MOSditpO0
>>122
事業として成立してないなら倒産一択
464ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:40:45.37ID:uc9rS7Zx0
運送業は弱いところから消えていく定め
輸送者と荷主がギブアップして輸送が滞り運送料が高騰して初めて業界が変わりはじめる
その頃には荷物とは予定通り届くという常識は無くなっているはず
465ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:40:45.85ID:G1TL99Kk0
9-5時、週休2日、祝祭日休、有給年20日以上、ボーナス年2回6ヶ月以上で、月収80万ならやるけど
466ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:40:55.32ID:IueJ8Iaq0
平ボは経験ないとダメいい加減なやつダメ寝坊助ダメ道知らないとダメ雨濡れても風強くてもブチ切れずやり遂げるやつしか出来んらしい
467ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:41:00.30ID:SoeBDGGE0
>>453
グエンに轢き殺されたら泣き寝入りだな
468ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:41:03.91ID:aGaHs1zb0
ドライバーに限らず建設現場とかでも人手不足が問題なんだよね。AIとかに頼らざるえないんだけど、人手もまだ必要だから取り合いなんだよね。賃上げが加速するから日本もインフレに向かわざるえないんだよな
2022/09/22(木) 10:41:12.81ID:ghCrUPfF0
>>411
積荷に責任持たせないとどんな従業員でも荷物を"お客様"とは思わなくなる。
しかも職業柄この手のとこに集まる人間は底辺が多いためもっとモラルが低いので
ルールをきびしくしないと無法地帯になる。
2022/09/22(木) 10:41:46.17ID:7FtP1Qio0
放置でいいやん
自然に給料上がるし。
こういうときに外人使えるようにすると賃金下がる元になるだけ
471ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:41:56.56ID:KxDTE/+S0
ヤマト運輸がドライバーの待遇上げるためにアマゾンに対抗して運送料の値上げしたけど結局他の会社が追随せずヤマトから荷物を奪っていった
結局ヤマトも今はアマゾンの言い値で運送してる
472ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:41:57.04ID:LgsXaaXK0
鉄道荷物復活だな
個別運送やめて駅まで取りに行くようにすれば
2022/09/22(木) 10:41:59.61ID:59tBztgU0
>>456
強者だと昼休みに失踪して行方不明になる
2022/09/22(木) 10:42:13.84ID:y3jFeB9e0
給料を増やせば応募がありますよw
2022/09/22(木) 10:42:15.24ID:t44Wijd60
>>458
箱の大きさと個数でトラック何台必要か計るから、箱の大きさは統一したい。
だから中身小さくてもデカい箱になる。
2022/09/22(木) 10:42:19.90ID:muiJF0Xu0
正直給料より休日しっかりしてるかたよな
給料が安すぎるってのはそら問題外やけど無難に貰えるならええわ
それより休日がちゃんともらえるかや
2022/09/22(木) 10:42:20.14ID:CzJeif5I0
it土方やってたけど精神病んで
今は4t平の地場配送やってるわ。
そして今は荷待ち中(´・ω・`)
ホワイトとまでは言わないけど
それなりに給料もあるし休みもキチッととれるし
ウチは結構恵まれてるほうかなー。
2022/09/22(木) 10:42:25.01ID:9zKS8cfu0
>>444
昔は農家を継げない次男三男にトラックとかダンプとか買ってやって「これで相続放棄してね」ってやったんよ
479ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:42:36.04ID:CCsXrxPZ0
存続できないものは存続しなくてよくね
それが自然淘汰でしょ
480ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:42:39.02ID:cMlp9rvk0
>>465
mRNAワクチン2回打ったやつが一億人ちょい、3回打ったやつが7000万人くらい
この中から体不調なのが今でもいるらしいので、労働者不足なって待遇よくなるかもな
2022/09/22(木) 10:42:44.21ID:nkyA17hS0
>>467
でもお前らってグエン受け入れたから自民にいれたんじゃなかったのw
482ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:42:50.98ID:6+VxrbVR0
>>458
軽すぎる荷物も運ぶのめんどくさそう
積んでもすぐ崩れそう
483ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:43:03.99ID:MNqeluOT0
待遇を改善せずに人が集まる方法を知りたいんだろう
484ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:43:09.74ID:oYBi9Eje0
若手だけが厳しい配送ルートにまわされて損する仕組み
日給月給制なのでいきなり給料25%カットになったりする仕組みもあるよ
485ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:43:29.51ID:mki6nkqZ0
他社と比べて給与が格安になってるのでは?w
2022/09/22(木) 10:43:31.12ID:JshZzx+AO
>>436
時短勤務なんてそれらどこでもあるぞ
だが賃金が安い業界で時短で日数拘束されても手間がかかるだけでムダ
深夜割増分のみ短時間ならいいかもしれんがそんな都合のいいのは少ないかな
487ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:43:39.85ID:cMlp9rvk0
>>467
ないところからはとれない、任意かけてないやつ多いし、自賠責分だけ、下手すりゃ無車検で自賠責すら付いていなかったりする
そうなると泣いてください
2022/09/22(木) 10:43:41.24ID:Qewj/Rcn0
>>471
佐川で来ることも多くなったな
2022/09/22(木) 10:43:42.47ID:/B3UntZ10
>>2
ほんこれ
2022/09/22(木) 10:43:53.28ID:t44Wijd60
>>473
運送業じゃないけど、営業車乗ったまま退職代行使ってバックれようとした馬鹿いたわw
こないだ、きっちり追い込みかけたけど。
2022/09/22(木) 10:43:54.87ID:O8WuI8DX0
>>453
荷物が無くなるぞ
2022/09/22(木) 10:44:02.43ID:gnI6kT6t0
>>2
それな

どこの業界もそうだけど「人手不足」ではなくて「奴隷不足」なだけ
493ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:44:14.21ID:26d6rgG90
>>468
建設現場のサブコンの若手現場監督はみんなの前で先輩から背中を頻繁に足蹴りされててある日突然来なくなった
どうやら精神病んで半年休養らしい
2022/09/22(木) 10:44:17.37ID:GmheVqSB0
平ボディとかトラックの中でもきつい仕事じゃん
ユニックか足場みたいにクレーンで荷降ろし出来るならまだしも石膏ボードとか運ぶってなったら普通の人じゃ出来ないぞ
2022/09/22(木) 10:44:29.66ID:m6wDU8Zy0
月給100万出すって言っても来ないなら理解する
2022/09/22(木) 10:44:32.86ID:jfqEcDKg0
月100万ボーナス250万×2でみんなやって来る。
さぁ大型免許でも取りに行くか
2022/09/22(木) 10:44:35.36ID:NU0Vp3yu0
>>438
人手不足のとこは大概そうだわな
せっかく入った新人をいじめで辞めさせたりそんなんばっか
498ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:44:47.10ID:KMrQ4gCS0
>>1
閃いた
自分でドライバーやればいい
499ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:44:48.44ID:mPdw//7D0
自社「も」悪いじゃなくて100%お前の会社が悪いんだよ
500ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:44:50.32ID:10mXsyiE0
積み入れ積み下ろしを運ちゃんにさせんなよ
2022/09/22(木) 10:44:51.44ID:kqsWTndH0
>>2
待遇よくても今の若い子はトラックドライバーとか土方仕事みたいな肉体労働はしないよ。
502ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/09/22(木) 10:44:51.86ID:clTVlOno0
昔から思ってたが何で運転手が荷卸しやら詰め込みやら
やらんといけないんだろうな
アレのせいでやりたくない人が多いんでない?
力無い人とか特に
2022/09/22(木) 10:44:57.10ID:Hay5shMg0
運送会社潰れてるとこ大いし、そのうち人手不足なとこも減るだろう
そして人材確保分の運賃が上がって消費者が困るという流れ
2022/09/22(木) 10:45:13.42ID:X/xZDo5Y0
給与を上げないと人が集まらない
給与を上げると会社が続かない
料金を上げると仕事がこない

三つ巴の問題ですな。
505ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/09/22(木) 10:45:30.05ID:99/ClSrq0
技能実習生ー!
はやくきてくれーっ!
2022/09/22(木) 10:45:50.12ID:m6wDU8Zy0
>>473
うちも昼にご飯食べてくるといったきり帰ってこなかった社員がいたわ
運送業というより倉庫業よりだけど
507ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:46:14.96ID:PNJKV3jx0
ハローワークで以前精肉の運送募集してる会社に入ったが仕事のほとんどが工場内での精肉加工の仕事だった……同じくリネンの運送ということで入ったが仕事の9割以上工場内での仕事だった。どちらもハローワークの紹介。残業手当も休日出勤手当も出ないブラックだった。配送募集で純粋に配送とか数少ないよ。
2022/09/22(木) 10:46:36.22ID:+agajK6V0
中小の運送会社自体が下請けのようなもんだからね
Amazonに対するヤマトみたいに「買い叩くならお前と契約しない」という態度取ったら切られるだけだし
2022/09/22(木) 10:47:00.40ID:LwHVAwv80
>>504
待遇上げろって簡単に言うけど会社も苦しいんだよね
510ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:47:19.28ID:XW6UBszI0
対策が10年おせーよwどうせ運転手の不満など聞く耳を持たなかったんだろう?
2022/09/22(木) 10:47:35.61ID:JshZzx+AO
>>454
酒好きがアルコールチェックをぼやいてるのはよく聞くけど
ドラレコで車内監視はきっついな
逆に宅配とかの横乗りバイトのブラック先輩は減ってたりすんのかな…
512ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:47:37.66ID:UEn71xd40
>>450
そうじゃなくて半分の時間(日数)で正規職員とみなせないのかなぁと
最近ある週休3日でも良いが…

こうやらないと慢性的に人手不足のとこは変わらない気がす
2022/09/22(木) 10:47:40.30ID:KvQwlfRm0
人余りの業界はコネ採用で高賃金、人不足の業界は一般採用で低賃金なんじゃないか?
2022/09/22(木) 10:47:42.14ID:SE7nuldp0
嫌ならやめろ、代わりならいくらでもいる

そして誰も居なくなったとさ
515ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:47:44.91ID:4a7qsbPd0
>>1
>新しいことを採り入れてこなかった自社も悪いと感じている。
新しい事じゃなくて荷受出でなーんでドライバーが搬入しないといけないんだよ
しかもこの時間はサビ残でやってるのが殆どだし
そもそも大型牽引意外にフォーク必須とか有り得んだろ
2022/09/22(木) 10:47:48.16ID:UQwrOX8o0
氷河期が特に困っていた頃には経験者しか入れない職種だったのにね
あの労働環境じゃ今の若い人は無理でしょ
2022/09/22(木) 10:48:14.15ID:GwWQw8qT0
うちの運送屋は過去5年1つでも違反あると採用されない
518ニューノーマルの名無しさん
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2022/09/22(木) 10:48:25.84ID:cay7m/Ae0
給料安いのに締め付け過ぎなんだよ
519ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/09/22(木) 10:48:26.83ID:26d6rgG90
>>502
スーパーの棚に商品を並べさせるとこもあるぞ
2022/09/22(木) 10:48:40.46ID:m9wy5+I10
昔の佐川伝説みたいな待遇に戻せよ
2022/09/22(木) 10:48:54.34ID:1a8RarA/0
賃金上げずに人を集めようってのが頭おかしい
2022/09/22(木) 10:49:07.10ID:Hay5shMg0
普通にスマホポチポチしながら運転してるヤベー奴もいるから、人手不足だからといって安易に人集めるのも違うよな
2022/09/22(木) 10:49:39.39ID:OHOfvwWP0
全員年収1000万円とかにしないと
2022/09/22(木) 10:49:51.85ID:62taDkXc0
中型免許別にしたの最大のが愚策
普通免許で乗れてたから気軽に募集できたのにわざわざ高い金払って免許取りに行かんだろ
525ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/09/22(木) 10:50:03.28ID:CCsXrxPZ0
>>503
それで何で困るのかがわからん
値上がりしないと待遇は改善しない
526 
垢版 |
2022/09/22(木) 10:50:17.58ID:43iEdsyG0
>>504
山上的な覚悟があれば料金上げるを選択して生き残れるのに
527ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/09/22(木) 10:50:25.95ID:EPy3hr/e0
まぁしゃーないわ底辺を蔑ろにしてた罰や
お前らこれから荷物は直接取りに行けよな
2022/09/22(木) 10:50:48.82ID:ycmL89+Y0
>>501
高待遇でもやらないって言うならソースあるんだよね?高待遇なのに放置されてる求人見せて
2022/09/22(木) 10:50:55.45ID:WZ6a4QIO0
荷下ろしや積込無しなら結構人来るんじゃないかな
完全に運転だけなら良い仕事
2022/09/22(木) 10:51:25.04ID:U/iBoO3W0
スマホで簡単に求人情報が見れるから目の肥えた無能なドライバーはマジで増えてる
向上心ないのに公務員並みの条件を求めてくる奴とか
2022/09/22(木) 10:51:26.18ID:RKw4ql9B0
トラックドライバーは食いっぱぐれ無いから良いと思うけどな。転職し放題だし。

少なくともアマゾンとかの物流で若者と外人に混ざってピッキングするよりは全然良いだろ。

ピッキングおじさんはドライバーになれよ
2022/09/22(木) 10:51:28.84ID:QdAakizQ0
運送が増えすぎて人がおらんなっただけだよ。事故起こしたときの責任がでかすぎるしね。
日本は車多すぎなのが悪い
533ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/09/22(木) 10:51:34.80ID:bm4M8/FM0
デジタコとかで運ちゃんを縛りすぎなんだよ
昔は助手席にスケとか乗せてたのに
534ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/09/22(木) 10:51:38.55ID:Sldjf16M0
規制緩和して外国人を雇う以外に未来は無い
2022/09/22(木) 10:52:12.33ID:v2XYmhZ90
送料無料だからね
2022/09/22(木) 10:52:47.03ID:4K39+ndP0
>>476
わかる


転職して配送ドライバーにでもなろうか考えてるけど営業紛いの事もさせられたりするらしくてあかんわーってなる
2022/09/22(木) 10:52:53.08ID:JshZzx+AO
>>501
内勤が合わなすぎて、屋外であちこち行く警備業が好きで現場でもわりと好評だったが
雨天や工程での中止がおおいのと、それを見越して多いときは朝晩5連勤(間に移動有り仮眠なし)少なくても朝晩3連勤とか
やらないと食べていけないのが身体がきつすぎてやめたよ
せめて名ばかり正社員だったが、まともな仮眠のとれる勤務と最低月額の保証があればまだやってた
2022/09/22(木) 10:52:57.57ID:QAxiajQ10
積み込みはいいが下ろすのはめんどいな
2022/09/22(木) 10:53:07.29ID:vCCW8uuB0
トラック運転の免許取得のハードルが高いからな下げたら事故が増えるし
日本人のバカが増えたからしょうがない
540ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/09/22(木) 10:53:31.87ID:0s4WBvvb0
>>482
昔は小さいものなら通販で買うより少し出歩いても自分で買ってた
今は交通費より輸送費が安かったりするわけで何でも通販って感じだしな
2022/09/22(木) 10:53:46.37ID:8Xw8SVNI0
役所から働いてない人のリストもらうといいよ
542ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/09/22(木) 10:53:48.15ID:s3q5rKHm0
低給
一日12~16時間拘束
腰肩膝の負傷
荷物破損時の弁償
トラック破損時の弁償
糞の様な会社の上司や同僚
糞の様な倉庫や取引先の人間
平均年齢が50~70



若者よこれが運送業界だ
2022/09/22(木) 10:54:03.33ID:+QHKAw9R0
一生に一度でいいからデカい車乗りたい奴は多いと思うんすよ
定年してから大型免許取得の世話までしてくれるなら乗りたい奴おるやろ

まあそうなると体力的に劣るんで6時間労働とかだなw
544ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/09/22(木) 10:54:08.92ID:+FSwy5xm0
>今まで退職者が出ていなかった

これはすごい。
これを求人広告に載せれば応募殺到だぞ。
2022/09/22(木) 10:54:53.05ID:q2AMjJV90
>>1
今の普通免許だと3.5トン未満しか運転できないし
その前でも5.5トン未満
現状多いトラックは大型~8トンだから
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