「弁当を速く食べられる人ほど仕事できる」 日本電産会長が講演 「入社後に育てるのではなく、大学で教育して即戦力で入社してもらう」
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2017.11.26 10:06更新
「速く弁当食べられる人ほど仕事できる」日本電産・永守氏が講演「社会で求められる人材とは」
http://www.sankei.com/west/news/171126/wst1711260021-n1.html
高校生らに講演する永守重信氏＝京都市右京区
http://www.sankei.com/images/news/171126/wst1711260021-p1.jpg
来年度から京都学園大理事長に就任する精密小型モーター大手、日本電産（京都市南区）の永守重信会長兼社長が２５日、
同大京都太秦キャンパス（右京区）で講演会を行った。永守氏は高校生や保護者ら約５００人を前に、
社会で求められる人材育成の重要性を強調し、将来的な付属高校設置も視野に「大事なのは学校教育だ」と述べた。
永守氏は「自らの未来を拓くために〜高校生へのメッセージ〜」というテーマで講演。
日本電産に入社してくる新人社員が英語が話せなかったり、経済学部出身でも経済を理解していなかったりしたことなどを指摘し、
「入社後に育てるのではなく、大学で教育して即戦力で入社してもらう必要がある」と説明した。
また、同社の採用試験では弁当を早く食べた学生から採用したことがあると明かし、
「速く食べられる人は決断力や行動力が備わっており、仕事ができる人の条件は決断力と行動力だ」と語った。
永守氏は一貫して学校教育の重要性を主張。その上で高校や大学での教育に力を注ぐべきとし、
「社会に出て競争で勝てるような人材を学校教育で育てないといけない」とした。
講演後に会見した永守氏は、優秀な学生を確保するために入試を厳しくする方針を表明。
そのために一時、学生減少で経営が厳しくなった際には、自身の寄付で運営をまかなう意向を示した。 食うのが異常に遅いやつっているよな
仕事もできなさそう おい！スレタイ！記事と違わないか？
適当なスレタイつけるな！ その通り
美食の国ではイノベーションは生まれない
世界を引っ張ってきたのは
ジャンクフードのアメリカ
粗食のイギリス マジかよ、ギャル曽根とかもえあずとかすごく仕事できるんじゃね？ >>71
上の頭が硬い会社は先が見えてるからな
そこから創造的なものなど何も生まれやしない
なにが生産的だよ、生まれるわけないだろとは思う 早食いは健康に良くない
ご飯は50回亀って言われた
弁当なら20分〜30分ぐらいはかかる
レストランなら1時間かかる
牛丼でも15分から20分はかかる もうどっか動きに支障のないところに点滴刺して休憩なしで仕事させたらいいんじゃね？
そこまでやるからには労基廃止ね、仕事してないじゃん わかりやすいね
ジャップの価値観
早メシ早クソで空いた時間を労働
バカじゃねーの >>105
なるほど、だからサムソンは成長したんだね。 学生も社長の性格とか考えをチェックしとけ
合わんと思ったら躊躇わず辞退するのがいい
多分、入っても上手くいかない 日本の経営者ってとんでもない無能だよな
シャープも外資に売られたら業績急回復したしな 昼休み時間は決まってるしその中で時間配分を決めてゆっくり噛んで食べたほうがいい 記者を誘致した講演で話す事ではなかったな。
ブレーンが頭悪い。 月月火水木金金
２４時間３６５日
死ぬまで働け
文句を言うのは死なないからだ 経団連のこんな奴が異常少子化と日本破壊を齎した・・・・・ 食事もゆっくりできないのは
むしろ仕事できないだろう >>10
バカ、研究に値する奴は入学者の1割もいない。
大学側も選んでいる。そうでない奴は就職口を与えてさっさとご退場いただく。 わかんねーなーw
休憩時間は45〜60だろ
五分で食って残りどうすんのよw 要するにメシ食う間も惜しんで働けって云うてめえらの都合だろうが >>1
そんなこと言ってるから偽装だらけになるんじゃないの？ この会社の平均給与を調べたら「何寝言言ってるの？」って感じだった >>95
コネ入社だろうな
面接官は切れないからかわいそう 社員教育にコストかけないで済む分給料上げるのかどうか
即戦力なら早く出世させるべきだがどうか 頭おかしい
まさか新入りがポカしたら大学に文句言うの？
嫁に育児押し付けてる旦那かよ 日本は良くも悪くも線形(リニア)思考しかできない奴らが多い。
改善や改良はうまくても、アメリカ人みたく飛んでる発想はない。
たまにあっても主流派からつまはじきにされて野ざらし。
そこをスカウトされて持って行かれる。 便利になるほど創造性、独創性、アイデンティティがなくなってるのが実感できる
今必要なのは俗世や流行、近代機器と切り離した人材だ
異論は認めん この会長兼社長は役員室で秘書とゆっくり食事だろう。安全なところで部下を
鼓舞するだけ。 昔
中卒 → 金の卵
高卒（管理教育） → マシンとなって働く都合のよい人材
で、今は大卒で昼食時間も仕事する即戦力が欲しいですかｗ
ずいぶんと虫のいい要求ですね
いつか手痛いしっぺ返し喰らうよっていうか人手不足って
反撃喰らってるとこですかね そもそも、感動を食べれば生きていけるので食事すら必要ない >>97
財務省に入るだと？
医者や会計士や弁護士よりなるのが難しい財務省職員にネラーがなれるわけがない >>12
日本人好みの仕事の出来る人なんだろうなと思った この会長は会社で一番働いてるし社員にも良い給料払ってるし一つのスタイルとして尊重すべきなんだろ
後継者と車がEVにシフトしていった時の日本電産には不安があるけど >>10 本来そうだけど、大量の専門学校がFラン大成りしちゃったからなあ ワークライフバランスの重視が主流になってるいま、
70年代的モーレツ主義のこの人の主張を、自己決定権のない高校生に聞かせるのはどうかな AI「大学に入る前にうちでみんなもらい受ける お前らの分はない 派遣が蔓延した成果だな
企業は育てる気ない、楽をしようとしている
人を物としか見ていない どうでもいい事に注目と注力してないで
金儲け一点に集中しなよ こいつの言う競争っていうのは人の血をいかに搾り取るかなわけw >>1
社員が昼休みを犠牲にしなければ業績が伸びない会社は経営者が無能だからだ 「社員を育成する気はありません」
終わったねこの人 日本の経営者は無能だといういい証明だな 合理的な思考じゃない >>126
休憩時間返上して働けってこった
一見異常だけどジャップではすでに横行してる価値観だぞ
始業一時間前出社とかサビ残とか デフレ下で早食いしても劣化するだけという単純経済が解らない無能経営の典型
日本電産のブラック決定 学食に飯は3分って張り紙しろ！
食えない奴は取らない！ ってか？
by 日本電産会長 >>71
理系のグルメ自慢にろくな人間はいない
文系の社交にはグルメは格好のネタだが 日本電産がブラック企業って事はわかった
ほかの役員がどう考えてるかは知らんが会長は少なくともブラック 外回りの営業やってるけど
食事遅い人の方が仕事できる人が多いな
食事が早い人はスケジュール管理が出来てない感じ
忙しいのに仕事の効率性が悪い
自分が早食いでそうだから 昼飯早く食べて働けってことだな
労働者もとい奴隷に休憩はいらぬ、と 京都本社の社長さんは
京セラに影響されてか
おんなじ事しか言わない
嫌と思うならそういった会社には近づくない方が良い 有給取ると嫌がられるとか
そういうのといっしょやな
ジャップはなんでこんなに奴隷になりたがるんやw 食べるのが早いのは味わってないから
食べるのが早い奴は文化的な仕事はできないだろう 大学でなんで企業のための教育をしないといけないんだ
アホか ＞日本電産に入社してくる新人社員が英語が話せなかったり、経済学部出身でも経済を理解していなかったりしたことなどを指摘し、
これって採用担当の人がアホなのでは この会長も飯食うの速いのかね
ゆっくり食ってそうだがw 大学で早食いの勉強して、早食いの即戦力になるの？
つーか、大学に即戦力要請を求めるなら、自ら大学を設置すりゃいいし、
新卒に即戦力求めるならば、学費は負担しなきゃ。
この人手不足に、いまだに調子こいていられるような会社なんかね。 >>1
「『働くマシーン』としての奴隷になれ！」という話ですね、分かります
ただ、今後は人不足も加速化しますが でも企業体質「ブラック体質」に合わないと
辞めさせる方に持っていくんだろ >>185
なあに労働奴隷などいくらでも代わりはいる ドロップアウトして自営の俺はランチに2時間かけるからコレは当たってるな >>159 実はISO9001の新版はわりとその方針は支持している 早食いがいいとは思わんが、仕事のできないやつは、どこかで動作がヘンだったり遅かったりする 笑ろたわ
すごい論理を持ってる人だね
この人も早いのか一度見てみたい
バカ丸出しって言うのが恥ずかしくない人って今後も気づかないんだろうか この会長がゆっくりランチしてたら後ろからおせぇ！と言って頭叩いてやれ 早グソもだろ
しかし甲斐性のない嫌な昭和脳だな
生き残るのは面倒見の良い昭和脳 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
