【人手不足】企業の7割で人手不足状態、特にサービス業で深刻 「給与水準が低いのに、労働時間が長いのが原因」★3
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人手不足が依然として深刻だ。関東財務局が1月31日に発表した「人手不足の現状及び対応策について」によると、回答した234社のうち、70.5％もの企業が「人手不足感」があると回答している。また昨年よりも人手不足が深刻になったという企業は54.1%に上っている。
人手不足の要因としては「採用が進まない」が63.8％で最も多く、次いで「事業拡大」が21.2％だった。
■「賃金上昇で定着率向上」「東南アジアからの人材受け入れ」で対応
「関東財務局管内における人手不足の現状及び対応策について」
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/02/020402.jpg
また人手不足により生じた負担としては、「従業員の負担増」が47.9％で最も多く、「受注機会等逸失」が24.2％だった。人手不足で従業員にしわ寄せがいったり、せっかくの仕事を受注できなかったりしているようだ。
人手不足解消に向けた取組みとしては、「採用取組強化」が81.8％で、「業務環境改善」（46.7％）や「待遇改善」（34.5％）を大きく上回っている。具体的には、「説明会等活動促進」（82.2％）と採用活動を活発にしている企業が多いようだ。
女性・高齢者の採用を促進している企業も16.3%あり、そうした企業からは、
「総務などの間接部門から生産ラインへの配置転換による（女性の）育成を7～8年前から実施している。管理部門や管理職への登用など女性の地位向上につながっている」（大企業・情報通信機械）
といった声が寄せられている。女性の活用を進めることで、人手不足解消と女性の地位向上が一挙に実現しているようだ。
他には、賃上げや外国人材の受入れで対応している企業がある。
「パートを準社員に格上げし、賃金を上昇させることにより定着率が向上。また、年齢の上限の引き上げ、週末勤務のない採用枠を設置」（大企業・小売）
「他社と共同で東南アジアに日本語学校を解説し、今後人材を受け入れていく予定」（中堅企業・建設）
■「飲食店では非正規不足で猫の手も借りたい状態」
「関東財務局管内における人手不足の現状及び対応策について」
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/02/020401.jpg
不足している人材を、職種・雇用形態別に複数回答で聞くと、「営業・現業職員」の非正規労働者が79.8%で突出している。この点について関東財務局の担当者は、
「例えば、飲食店やサービス業で働く非正規の人たちが足りず、現場では『猫の手も借りたい』というほどの状態になっている。最近、24時間営業を取りやめる店舗が出てきているが、まさに人手不足が原因だ」
と話す。
実際、東京都における有効求人倍率（2017年11月）を職業別に見ると、「サービス（接客・給仕）」は8.98倍と群を抜いて高い。全職業の1.8倍を大幅に上回っている。前出の担当者は、サービス業で人手不足が深刻な理由として、
「宿泊・飲食サービスの労働時間は170～180時間と他の職業よりも長くなっている。一方、給与水準は最も低い。これが原因で人が集まらないのではないか」
と指摘していた。
2018.2.4
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=49601
★1が立った時間 2018/02/04(日) 15:01:25.97
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517731459/ 市場原理から言って、人手不足の職種は自然と賃金が上がるはずなのに、なぜそうならない？ うち、30万以下で200時間以上だから
この表の範囲外なんだけど、おかしい？ 日本で生産性の低い産業、サービス業と農業はまったく違う原因で生産性低い
サービス業の場合は過当競争による価格の低さ、消費者は恩恵受けてるわけで批判する権利ない
農業の場合は小規模・コンピュータ化の遅れによる作業効率の悪さ 消費者が「より安いものを」求めてる以上、賃上げは無理。
商売は入るお金より出ていくお金が小さくなければ続けられない。
そして、その「より安いものを」求める消費者＝労働者でもある。 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／": : : : : : : : ＼
/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
/ '''-,,,: : : : : : : :i
/、 /: : : : : : : : i ＿＿＿＿＿＿＿＿
r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i ／
L_, , 、 ＼: : : : : : : : :i ／ 奴隷を人間扱いしたら
/●) (●> |: :__,=-、: / ＜ 負けかなと思ってる
l ｲ '- |:/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/ ＼ 日本企業の総意（74・男性）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r' ￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|
／￣ ::::::::::::::l `──'''' :::| 人の人の人の幸せねがうより
我が身を護る欲の皮
それほど汚れた日本の
人の心が生み出した・・・・・ コンビニの24時間年中無休こそ害悪以外何物でもない。
夜中は閉めて定休日でも作れ。 コンビニは今の100分の１の数でいいわ
多すぎる
歯医者も 賃金が安いと感じれば辞めればいい(仕事内容や職場環境に満足してるなら別だが)。
辞めずにここで恨み言いっててもなんも変わらんよ。迅速な行動が今は大事だ。はよ動け。 非正規で仕事続けても何にもならないと答え出てるからな… >>11
日本人の平均年齢47歳。
どこに再就職するの？ さあ平社員やアルバイトやパートの皆さん
経営者目線を持ちましょう 介護と保育にカネを与えないことで、日本人の人手不足を演出する。ここで移民ですよと安倍を口車にのせる。移民をパソナに登録、うわっぱねでウハウハ。
これが竹中平蔵が思い描いていた人づくり移民政策なのだが、あまりに条件が酷すぎて移民も寄り付かない美しい国になりましたとさ。 バイト雇ってるのはオーナ様ですし
我々本部はオーナ様の経営のお手伝いをするだけです。 ＢＹ イトーヨーカ堂 何千何万回でも返答してやろう
「人手不足ではありません」「給料を上げれば良いでしょう」 >>18
コンビニ、歯医者、美容室、タクシー
明らかにおおいね はよ動いてアホな企業を潰していけば世の中変わる。そして若者は選挙に行け。 馬鹿共は選り好みしてねーで働けやカス共が
引きニーや無職なんかは無給無休で死ぬまで働かせろ ファミレスなんかクレーム窓口&奴隷賃金だからな
コンビニバイト以下の扱いじゃまともな頭してたらやらんよ http://coinpost.jp/?p=13348
台北市がIOTA提携を組みスマートシティ移行を目指す
人手不足解消の鍵が
仮想通貨・ブロックチェーンなんだよな
世界は着々とそっちに動いてる↑
ブロックチェーン＋スマートコントラクト＋Iot←仮想通貨
https://rhizomebrain.net/smartcontract_ethereum/ ■史上最多のワープア数
https://i.imgur.com/t3G8eTw.jpg
■ステルス増税で手取り減少
http://imgur.com/2kalODh.jpg
増税ラッシュ大不況を擁護する貧困アベサポ
全方位の土下座外交を擁護する右翼アベサポ 原因分からないなら仕方ないが、原因分かってんなら改善すりゃいいだけだろ >>27
ではその役務に対する報酬の話が先ですね
それが経営目線というものなので。 >>31
みんながみんな走れないのは知ってるだろう？そもそも本当に一斉にナマポへGOしたら破綻して自分の首締めるだけだぞ。
単純に転職を怖がるな、学生はもっとよく考えろ、というだけさ。 上は医者から下は鳶まで
高給激務には人は集まる
不動産営業みたく、実力次第で
インセンティブ大きいところにも人は集まっているし
人不足は単純に奴隷が欲しいだけと
みんなにバレているだけなんだよなぁ >>41
つーか移民する奴らも馬鹿じゃないし
稼ぎたかったらアメリカ中国オーストラリア辺り行くだろ
日本の1.5倍は出るんだから 例えばiPhoneは中国の鴻海の工場で作られてるが、一日１５時間労働、月給９００元、日本円で約１万５３００だそうだ
そんなのと日本は競争しないといけないわけで
需要がある企業の商品でもこの給料なんだから 生産性低いのに正社員～社長の賃金高すぎ、
雇用形態と言う被差別階級制度を是正し待遇の平均化～最低賃金倍増は必然。
国民の生活～労働だけは改善必須、日本型雇用形態を改革確立すべき。
特権階級優遇で生産性に反する在留～移民政策で失敗は絶対お断り。 人手不足はすべてインチキ嘘ペテン
人手不足で物価以上に賃金(実質賃金)が上昇しないことなんてあり得ない。
賃金を上げると赤字になる→賃金のために価格を上げると売り上げが落ちて赤字になる。
これは、すなわち、不景気(需要不足)以外の何ものでもない。 >>8
うちの実家に自動化の話するたびに
あれこれの作業ができない、とか、金が無い、とか、言い出すから、自動化は無理じゃね
うん百万の農機借金で買えるんだから金は作れるはずなんだよね
あと機械に農業スタイルを合わせる気がない コストコの普通の給料が日本の給与水準よりもずっと高いとかな 人手不足なのに賃金低いってそれいらないってことだから潰して間引いた方がいい >>49
そこなんだよね。移民は解決策になり得ない。ここまで情報が世界中を駆ける世の中になってて日本に移民してくるなんてあり得ない。それでも移民してくんのがいたらそりゃ侵略者かテロリストかアウトローだな。 >>52
やたらと価格競争しすぎだよ。
あんなのに嵌ったら下げないと客が来なくなって挙げ句の果てに賃金を上げられない。 00年代のネット時代に東京大学はじめとした帝大連中がなにを勘違いしたのか、早稲田
がそれまで作ったインフラを「インテリ的に解釈解説」することでのさばった。
自己責任論も彼らの所産。
みろ。日本は荒廃し、漸く我々早稲田大学の手で再生を始められたばかり。
彼らが当時持ち上げた「理系エリート」のていたらくをみろ。
トップを行く京大では実際の仕事を早稲田にさせて手柄を掠めるやり方が暴かれた。
もはや大学入試すら満足につくれないのが得に関西の帝大連だろう。
早稲田だけが正しい。 人口激減の好機、
特権階級優遇で生産性に反する在留～移民政策で失敗は絶対お断り。 非正規が現場責任者。
現場は非正規に丸投げして、社員様は偉そうにデスクワーク。
たまに現場に出てきて、何がどこにあるのかも知らないクセに、偉そうにするだけ(笑)
どこの発展途上国だよ(笑) ampm復活させろよ
ファミマは何一つおもしろくない 安倍首相「完全雇用実現はアベノミクスの成果」
－で、肝心の賃金アップは？－
安倍首相「・・・・・」 労基法守ってないのに人手不足と叫んでるやつはいないだろうな？ >>61
文系科目だけとか一芸で入れる大学は潰れて下さい。 氷河期の時より仕事はあるけど楽しみというか夢が無くなった
使い古された言葉かもしれないけどこれぞ現代の奴隷 >>65
安倍政権下でのインチキ改ざん例
・自殺者数→明らかな自殺でも不審死扱いにして自殺率低下
・失業者数→求職期間一年だったものを三ヶ月に短縮。三ヶ月過ぎれば統計から外れるので失業率低下
・求人率→カラ求人容認して出しまくり。実際はワープワブラックの職種ばっかで応募者ゼロがほとんど まあ対人接客は甘く見られすぎな気はするな
ファミレスとかコンビニで高校生にも解放されてる仕事ではあるけど
いい歳こいても出来ないやつには絶対出来ないしなあ 仕事はあっても単価の安い仕事ばかり
でも猫の手を借りたいほど忙しい
まぁ日本人がやりたがらない以上、解決策は移民入れて安月給でこき使う以外ないんじゃないの
で、国を乗っ取られると この前ガストに夜行ったら黒人がメシ運んできたわ。
下手な日本人より清潔なんだろうけど、ちょっとね… 今のハロワなんか詐欺求人ばっかりだからな
求人誌て探さないと酷い目に遭う サービス業なんかいくわけねーじゃん
土日休みが1番だわ >>17
これだと俺も思うが英語のソースみてないからなんて
言ったのか知りたいところだからバカは高校に行けないようにして下級労働者の確保しないとダメなんだよスイスみたいに。 >>69
奴隷商人は「奴隷がいる」と思ってる間は何もしないし、そもそも「奴隷の為に」なんて何もしないって。
こんな連中が嫌なら選挙に行け。 原因わかっててもどうしようもないだろ。
雇う側も金が無いんだから。
逆にサービス業で働いてる奴が、その原因を
自分が低学歴だからと認識してもどうにもならんだろ？ うちの工場もインドネシアから人が来てるけど、よく働く働く
日本では給料低いと不平不満だらけなのに、本国じゃ結構な給料水準なんだろう
コンビニや飲食などのサービス業も外国人の名札つけた人を当たり前に見かけるようになった
これじゃなぁ 人手不足→×
奴隷不足→〇
これがｼﾞｬｯﾌﾟランドの労働環境の実態Ｗ >>73
外国人ならまだいい
年齢性別関係なく募集かけると必ず池沼と認知が集まってきちゃう 選挙行っても結局エンゲル・あべにいれてくるんだろＷ
民主よりましっていって
現実そうだから仕方ないけどさ 諦めも肝心
グローバル煽られて久しいよな
これが結末だ 中国とアマゾンネットのデフレ圧力
そして日本の主要産業の製造が東南アジアで日本は空洞化
サービスは製造業である主要産業が栄えてこそ栄える
つまり、構造的に時給は上げにくい >>91
じゃあアメリカに行けよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
さよならｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>50
競争しなくていいよ
グローバリスト糞食らえ ＞バカは高校に行けないようにして下級労働者の確保しない
＞とダメなんだよスイスみたいに。
高学歴社会だから下級労働をする人間がいないんじゃない
単純に若年者層が薄くて正社員になれるからだろ 給料払えないのなら儲かってないんだからやる意味なしだろ？やめとけ >>91
アメリカじゃ最低賃金の適用受けない不法移民が底辺労働支えてるからな
そんなのが１１００万人以上
そりゃ不満も高まってトランプ大統領も誕生するのもわかるわ 英語できるなら間違いなくアメリカ行くべきだわな
語学専攻に日本語なんか選ぶべきじゃない
未来もねーんだから英語か中国語にしとけほんとに 待遇悪いからな
いいとこにみんな行くから
採用したくない無能しか残らない >>84
さて、その低待遇にいつまで当のインドネシア人が耐えるかよねｗ 超氷河期で20歳過ぎで時給800円のウエイターしてた
保険無しで月に15万程
通勤には1時間かかって毎朝始発
朝も昼もご飯ケチって休憩の度にHMVでCDやレコードチェックしてた
友達から格安で譲って貰ったステューシーの服を擦り切れるくらい毎日着てバイク乗ってクラブ行って踊ってたな
クッソ貧乏やけど楽しかった
今は楽しくないし息苦しいし死にたい ブラックほど低賃金であれもこれも望んで新卒に逃げられちゃうんだよな これからこういうスレのスレタイは【奴隷不足】にしろよ 自動化の要がスマートコントラクト＋仮想通貨
ブロックチェーン＋スマートコントラクト＋Iot←仮想通貨
https://rhizomebrain.net/smartcontract_ethereum/
一方ブロックチェーンと点を組んだスマートコントラクトを利用すれば、
端的にいえばそうした
第三者的ウェブサービスはもうさっぱりなくなってしまって構わなくなる。
イーサリアムのヴィタリック・ブテリンは、ブロックチェーンについてこう語っている。
「たいていの技術は末端のしごとを自動化しようとしますが、
ブロックチェーンは中央の仕事を自動化します。
タクシー運転手の仕事を奪うのではなく、
UBERをなくして運転手が直接仕事をとれるようにするんです。」
スマートコントラクトを組み込んだロック機構を搭載した車であれば、
第三者に頼らずシェアリングが可能になる。 総体的にみれば人手は余りまくってるよな
不人気業種に人が集まらないってだけで 今来てるネシアは高度人材とか留学生だから質がいいんだよ。
北チョンとかナントカスタンとか世界の最貧国から
貧民がこられた日にゃ面白いことになるぜ。 >>101
インドネシアは発展著しいからね
でも賃金の低い国は世界中に掃いて捨てるくらいあるからな
仕事はどんどん増える一方なので、バングラデシュからもまとまって呼ぶって言う話も >>91
ファストフード時給２０００円
けど交通費社会保障一切なし
子供を持つ親がこれで中途半端に食えるのが問題
翌年は親子そろってキャンプにいるかもしれんし >>84
問題は細かい日本語が出来ないからマニュアル理解してくんない 雇い側が求めすぎなんだろ
結局給料に見合うかそれ以下の奴しか来ないんだから
それでも使えるように考えるのが企業努力ってもんだ このまま進むと、インドネシアとパキスタンは
人口でトップ3と4になる予定。
インドと中国に次いでね。 今って時給千何百円の仕事腐るほどあるじゃん
フリーターで月収40万可能なのに働かない民族になっちゃったんだよ
日本人は >>84
そいつらが賃金上昇の妨げなんだろ日本人の敵 リストラのニュースが出ているんだぞ!
人手不足じゃないよ！
人手は余っている。 移民が自分達の雇用を脅かし、給料の下げ圧力になる事も理解できない日本人 ぶっちゃけ
今の景気で人を満足に集められない企業は潰れて良いｗ そのうち日本の企業の社長なんてみんな外国人になるね
同胞優遇で日本人はアホみたいな賃金で働かされるだろう 年収200万未満は社会的コストの方が高くなるから働かれると日本が貧乏になります迷惑です なーんかさ、努力したら似非富裕層にはなれるだろうが
結局は歯車でしかないって事を悟ったら努力すんのアホ臭くなってさ、
はいはい今の学生さんは優秀ですね頑張ってください
俺は頑張りません死ぬまではテキトーにやってくよん 後何十年かでネシアにも抜かれて
印度の山奥の土人もこなくなる。 もう中国の方が待遇が良くなって東南アジアの人達がそっちに流れているんじゃないの？
移民労働者受け入れのためにも7、賃金を上げましょうとしか言えないよｗ >>117
日本人というだけで仕事できるできない関係なく、多めにお金払うとかはないと思うんだよね 月収40万可能なら年収500万可能っつーこと
フリーターでこれ
収入が少ないのは働かないから
怠け者亡国 >>114
30年後には日本は少子高齢化で人口一億切って、相当、国力落ちるって予想出てる
今のメキシコ程度までランク落ちるよ
その頃にはインドがトップに来てるらしい >>109
うんうん、そうやって目先のことばかりに目が行って、
氷河期世代の非正規を大量に生み出し、
今度は低賃金労働させるために外国人を大量に受け入れて、
国体をぶっ壊してしまえばいいよねｗ 雇用というのは対等な価値の交換だからな
企業が提供してほしい労働役務が650円だと思っても、相手が見合わないと思えば成立しない。見合う額を労働者に払う以外に無い。
当たり前のこと 氷河期の俺が憧れた正社員は名ばかりで時給換算千円以下でサービス残業を嫌がり基本給下げての対応で働いて働いても薄給であり労災も体裁を恐れてごまかそうとするクソ社会だった 安く大量に非正規雇うことで成り立ってたデフレの原因たる商売ってのがサービス業
今までが淘汰されなさすぎてとにかく会社も店も多すぎんだよ
これから人件費けちって儲け出してたところからどんどん潰れていくだろうな >>117
外国人留学生と外国人研修生と外国人不法移民がいなければとっくに給料はバブル越えし
てただろう。
外国人労働者がウン百万いるんだから給料が上がるわけない。 >>1
こういう時は「主要企業」使わないんですねｗ 人手不足と嘆くなら時給1500円払ってくれよな～頼むよ～ 俺が週3で通ってたくっそうめえハンバーグ屋が
人手不足で閉店
マスター泣いてたわ 半世紀前はサービス業は三割 七割が製造業、、
現在は サービス業が七割 三割が製造業、、
七割のうち警察とか役人とかの固定数があるから 物売りサービスは実質四倍以上じゃなかろうかな、
需要は一定だから いや需要が増えてても四倍で過当競争をしてたら 給料は上げられないだろな、
アベノミクスで製造業が潤ってきて人手を採ってくれたからサービス業へ回る人が減って余裕が出てきたおかげだよ、
マスコミは経営者サイドでなくて 勤め人サイドで考えなければな、、広告は経営者からしか取れないとしても あざとすぎるわ、 サービス業なんて無くなっても困らないのが大半なんだから廃業しろよ >>121
家計消費1割減、平均給与アップ1パーセント未満で景気がいいって？
いつになったら不景気という現実を直視できるの？ 人手不足で倒産するか、時給1,500円以上出して生き延びるか？ 外国人は余剰金を海外の家族に送金するからな
景気循環なんて起こるわけもなし >>121
まぁ、それ言うと、今の好景気で満足いく職に就けない奴は
リセットして、来世に挑んだ方が良いと思う。 年間MAXで残業したって基本給安ければ５０万程度しか違わないだろ
マジで勿体無い 少子化なのに学生バイト必須の店舗増やすからだろ
供給過剰なだけ >>140
で、そのマスターが出してた求人募集の時給はいくらでしたか？ 給料を上げれば良い、それで利益が出ないなら倒産すれば良い
これが資本主義の普通の姿 さっさと潰れたほうがいいんじゃないの
もう破綻してるでしょ、何時迄も同じこと愚図愚図言っている時点で >>131
氷河期でコネ採用、コミュ力採用の結果
日本の国力が落ちた
能力がないやつを採用してきたつけがまわってきただけだ 費用対効果を考えずお客様は神様でやるから
枝葉末節の不採算な領域に引きずり回されて生産性が下がる
しょうもない消耗戦のような競争を
日本国内だけでも政府は早く規制しろ 日本なんてどうせ破綻するんだから最低時給1500円やってみればいいのに >>127
いや日本の方がまだまだはるかに待遇はいいよ
鴻海の中国工場で、iPhone作ってる人の給料が月給900元、日本円で１万5300円くらいだった
長時間労働も問題になってて、一日１５時間労働が当たり前だったそうだ
ただこれは少し前の数字なので、中国でも賃金上昇の波はあり、それもiPhoneXは大幅な価格上昇の一因なのは間違いない
それでiPhoneXの売れ行きが記録的なほど減少してしまってるのは周知のとおり >>151
さすがに具体的な数字は知らん
頑張って好条件出してるけど人が来ないとは言っていた ＿＿＿_
／ ＼ ／＼ 交通費は一日５００円までです ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ >>132
俺はそれでいいと思う
外国人は性悪説で動くから組合活動活発化→それを助ける左翼もお手上げ状態の
犯罪多発の抜け出せない泥沼国家化
勝ち組も戦々恐々状態で国技足の引っ張り合いやってるんだろーなと心から願う 大企業だけが内部保留をため込んで独り勝ち
人材不足でも底辺の賃金は上げられない
そこで暇な爺さんを低賃金で活用ってわけだ >>140
時給上げたところでスキル必要ないから辞めたら次がないだろ
だから多少高くしても使い倒しの移民なんだわ 今都市部の平均時給は1000円～1100円ぐらいだから
それ以上出さないと取れないわな。
人がいないんだから平均じゃダメだ。
容姿とか年齢いうなら1400入るだろうな。
スキル・資格アリなら1600でも足りんわ。 なんでこういう記事ではいつも経営側が被害者面するんやろうな
こんな給料で雇われる身について考えたことないのかな 低賃金だから人が集まらないだけだよね。運送業界も一緒だよな 風邪菌が入ったかしらんけどぞくぞくしてヤバかったけど💩したら超爽快で風邪も治ったわ。💩のなかに風邪菌があったと思われ。 >>165
いや、今の売り手市場っぷりだけはバブル並みだわ 最悪待遇悪いのは仕方無い
しかし何故奴隷に多くを求める？
大したもの食わしてくれないのに働けるわけ無い
それもまだ許そう
何故うちは良心的だとか同業と比べて比較的ホワイトとか嘘をつく？
悪人なら正々堂々悪人であれ
ずるいぞ そこそこ忙しい割に低賃金だし大したスキルも付かないからな
非正規だと普段通りの時給で元日とかも働かされるし 待遇よければ居つくだろ
長く居ついてくれればスキルも上がって給与以上の仕事をしてくれる
最初の投資すらケチるから業界全体で人が逃げ出すんだよ 潰れたら過剰競争がなくなり給与があげれるのかもよ
労働者を安く使って（ピンハネ）儲けてる会社は潰れた方がいいよね アベノ移民だけはヤメロ
吉野家でツユダク頼んだら何故か頼んでないお新香だけ来て放置されたぞ >>004
市場原理がわかってないよ
原資がないのにどうやって給料あげるの
儲からない会社は給料は上がらない
そんな会社にしか応募できない
自分が悪い 自分の将来考えて
仕事(本当は勉強)してきたか？ 尚外国人からも「アジアで１番働きたくない国」と認識されている模様 賃金はただ単に人に払ってる金じゃないんだよ。
その国で働いている人が住んでるインフラに払われる金なんだよ。
日本で商売して日本のインフラに乗っかってる以上は
日本のインフラにちゃんと金を払え。
その金は賃金として日本で働いてる人間に相応の金を出せってことだ。 バイトやパートで済ませようなんて考えが甘いんだよ。正社員で雇えよ。ひと月250時間労働で額面25万円でもボーナス3ヶ月なら集まるわ でもゲームテスターとか超楽そうな仕事でも1300円で集まってないくさいから
もうかなりの金額じゃないと厳しいのかもな 結局、タイトルそのままなんだろ。
かすみたいな会社がかすみたいな信じがたい条件で求人してるの見かけるが、正気かと思うときある。 ＞＞176
悪いけどそんな会社には応募しないよ
何処でも空いてるのにＷ まぁ、総論的には、給料も上げれない企業が潰れて、
そんな企業でしか働けない労働者が死滅すればうまくいくが、
そんなことはあり得ないからずるずる行くと。 ブルーカラーの労働環境は韓国はおろか、北朝鮮と比較されるくらいの労働環境だぜ >>165
この手の記事って具体的な給与の数字を出さないからね。
それでいて人手不足と言うのだからｗ >>140
後継者不足で店や工場を休廃業する中小企業も増えてるみたいだね
黒字なのに、こんな苦労するくらいなら勤め人の方がマシ、と経営者の息子が後を継ぎたがらない
これも一種の人材不足
放置できない中小企業の後継者不足
2025年には６割以上の中小企業で経営者が70歳を超え、このうち現時点で後継者が決まっていない企業は
127万社あると経済産業省は試算している。
休業・廃業や解散をする企業の５割は経常損益が黒字だ。
経産省によれば、廃業の増加によって25年までの累計で、約650万人の雇用と約22兆円の国内総生産（ＧＤＰ）が失われる可能性がある。
https://www.nikkei.com/article/DGXKZO2290616031102017EA1000/ >>165
君の気持も分るが
不満なら辞めれば良いのでは 他業種では派遣で時給2000円もあるのに、社員とは言え月給20万で働こうとは思わんわな。
相当な淘汰が必要だろう >>177
ＥＰＡ介護士でフィリピン・インドネシアで失敗して
今はベトナム。
それだけでも足りないから介護関係の学校に留学させて
卒業後は介護ビザで日本滞在可能にしたり、
挙句の果てには悪名高き技能実習生を導入しようとしたり。 ブラック企業の宣伝文句。業務多忙で人手不足。w
まず 給料ちゃんと払えよなwww 家でゴロゴロが一番だな、朝風呂 昼寝 ランチ 昼寝 食料半額買い出し 自炊 >>195
その職は高待遇なのに、慢性的に人手不足だから
より終わってるのでは？ >>176
だから人手不足なんでしょ、「そんな会社」には誰も好んで行きたがらないということなのだから
スキルも身につかない使い捨てなら給料を上げるしか応募先としての魅力が無いのだから 人手不足じゃなくて企業の金不足だろ
人件費出せないだけなんだから >>196
正社員つっても最初の何年かは派遣より貧乏だぞ
ウマいのは10年以上続けてから >>190
自分の勤務先の待遇には不満ないので辞めません 結局、今の今まで下請けや労働者を競争させて
負担を押し付けてただけだろ
今度はいよいよアンタらが競争する番だろ
まぁ優秀な経営者はそれでも生き残るんだろうけどな >>196
意地でも正社員募集しないんだよなｗ
結局、安くこき使える奴隷がいないって騒いでるだけ >>1
外国人を安く使うからだな。
トランプは正しい。 >>108
南米はガチで厄介だぞ
３人集まれば窃盗団がその裏に存在していると認識してOK
後中国の農耕地域から来た奴等はマフィア化必然 .
昔はバイトで交通費なんて全額出て当たり前だった
今は交通費が出ない所が当たり前になったｗ 経営者や企業の信用なんて地に落ちている
ばい菌並みだよ
避けて通る >>204
で、10年以内に潰れる企業かどうかって基準で選ばれる事になる
大抵は… >>194
いくら人手不足とはいえ、派遣って今そんなにいいのか？
でも景気悪くなったら契約満了とともに派遣社員や契約社員はサヨナラだからなぁ
ボーナスも昇給も無いし >>189
工場で黒字でも、後継者不足と、高額な相続税が払えず
倒産はありえるしな。
銀行は貸さないし、、 コンビニの深夜営業は地区の持ち回りにしたらどうだ？
基本は6-10、または7-11で営業してさ。 「人手不足」なんかじゃないよ。信じられない低賃金で長時間労働させることで利益を出していたビジネスモデルが成立しなくなっただけ。
まともな給料や福利厚生、労基法を守った就業条件なら働く人はいくらでもいる。
不足してないよ。 >>206
この時代に英語一つ使えない
日本の経営者が何だって？ >>215
流動の激しい現代に終身雇用制度自体が噛み合っていない うちのスーパーここ数年で各部門1人～2人社員減らされた
バイトも学生ばかりになってるのに仕事量は変わらないから負担の押し付け合いだよクソ エンゲル係数の高い非正規労働者の賃金が上がらないと物なんて買って貰えない。物が売れないと賃金だって上げられない。だから最低賃金を上げて非正規労働者に物を買って貰う様にしないといけない。 安倍ちゃんの脳内の日本人主婦「ちょっと景気が良くなってきたからパートに行ってくるわ」→25万円 >>207
そりゃ直ぐに首が切れるなんて、すばらしい特典を捨てれる訳が無い。 入社試験うけに入って 弁当タクシー交通費が最低ラインだよな 今後もロボットが雇用を奪い昔の健全な労働環境に戻ることはもうない
働かなければならないとの思い込みを捨てられぬ者は最後まで苦しむ サービスは外国人労働者がやるだろうな
製造は海外でやるのが安いし
まんまアメリカよね選挙権は知らんけど サービス業なんて（あまり努力しなくても）誰でもできるから
給料もらいたいなら、もっと専門的か頭を使う仕事に就くべき
時間とお金をかけずにできる仕事は給料が低い >>205
スマン 俺の言い方が悪かった
君の事じゃないよ >>224
その働きをするのが減税なんだけど
財務省がねＷ
トランプなんか大盤振る舞いの大減税 ホームレスが空き缶集めの報酬を上げろと言ってるのと何ら変わらない。
基本的に必要としないサービスは雇ってもらうだけで感謝するべきだろ。 >>222
潰れないと思える企業は確かに沢山あるけど
人手不足でパートを(ry なんて言ってる企業は普通に選択肢から外されるわな あと給料(=人件費)上げたら取引先の銀行が融資を渋るから
人件費を上げられないって事情もあるんだろうな。
銀行もなんとかしないと同しようもないところはあるな。 超一流大企業で正社員を目指すのは概ね正しいが
この国ではあまりにも正社員神話がまかり通りすぎている お金なんか刷るよりも最低賃金を上げて非正規労働者の賃金を直接底上げした方が効果があると思います。 >>216
まあないとは思うが北との一悶着もあるかもしれないし、大地震くるくる詐欺が現実になって大変なことになったら即斬りだしな
それなのに人手（非正規）が足りない騒いでる >>219
iPhone作ってる鴻海の中国工場でも、賃上げしたら当然iPhoneXも値上がりして、全然売れなくなったっていう事例もあるからな
あのappleのiPhoneですらこうなってしまう
現代は世界中の企業や労働者と競争しないといけない時代だからどうしようもない >>224
非正規でいつクビ切りに合うかわからないのだから、
消費も控えますわなｗ みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓
企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな～る。^^
(・∀・) ﾌﾞﾗｯｸ企業「みんな！俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ！」
(*´∀`*) 悪どいせいじか「皆さんが豪遊したﾂｹは、国民に払わせます。」
(´；ω；｀) 数年後の俺くん「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・ｶｸｯ。」
( 実はこの選挙、俺くんと日本国民にとって、もっとも重要な選挙だったのだ 。
あまりに急な話で、ぜんぜん実感わかなかったけどね。)
ｶﾝﾃﾚの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&;feature=youtu.be&t=192
-----------------
Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
-----------------
創価学会入らぬなら 昇給差別
朝礼で聖教新聞読み合わせ ４０人突然解雇の内装会社
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
-----------------
公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
-----------------
創価学会がぐるみ選挙 取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
-----------------
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
-----------------
やはり完全に奴隷、外国人技能実習生受け入れ事業者の約9割が違法操業
http://buzzap.jp/news/20180110-gaikokujin-ginou-jisshusei-illegal-operation/
-----------------
外国人実習生の残業代などで岐阜の繊維業者２８社に法令違反 時給「４００円」の業者も
http://www.sankei.com/west/news/180126/wst1801260047-n1.html
-----------------
実習生の労組脱退求める、群馬 外国人受け入れ団体
http://this.kiji.is/327753789673063521 ;
-----------------
実習生の労災死は、そのおよそ２倍の３．７人となっています。
https://web.archive.org/web/20180116004013/https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180115-00000053-jnn-soci
-----------------
当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
-----------------
【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
-----------------
移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122
----------------- *
映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編
https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo >>222
えーと
終身雇用を維持した企業って
日本に何社ありましたっけ？
中小なんか昔から
明日から来なくていいとかフツーにやってたで？
終身雇用がアウトなんじゃなくて
いい加減
経営者が頭パッパラパーで
チャンスを逃してきただけやろ どうして日本が不況になったのか、まとめてみたよ。^^
ﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊と「失われた20年」の図説。
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/c/3/c3605818.png
住専と住専国会の図説。
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/f/b/fbeac018.png
日米構造協議と今治新都市、臨海副都心。「忖度」でつながる経世会人脈。
http://56285.blog.jp/archives/51091822.html
田中軍団と対中ODA。
http://56285.blog.jp/archives/50822171.html
「談合の帝王」平島栄氏のバックには金丸信氏 (ﾋﾞｼﾞﾈｽｼﾞｬｰﾅﾙ)
http://biz-journal.jp/2016/03/post_14163_3.html
小沢はその後継者で、金丸、竹下、小沢は、外戚関係。(以下、家系図)
http://kingendaikeizu.net/seizi/takesita.htm
臨海副都心や関空、URがやっている「～新都市」とかいう再開発は、
すべて「日米構造協議」に書かれています。↓
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqb46v
【金融ﾋﾞｯｸﾊﾞﾝの年表】
http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E9%87%91%E8%9E%8D%E3%83%93%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%90%E3%83%B3%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8
さいきんよく聞く「ｱﾍﾞﾉﾐｸｽ」というのは、
ﾃﾞﾌﾚを解消することを目的にしているんですが、
そもそも日本はどうしてﾃﾞﾌﾚになったんでしょうか。
実は、これには条件が必要なんですね。↓
・途上国などに投資をして、安い労働力を確保する。
(対中ODA、国内では実習制度)
・国民が金欠になり、節約志向に走る。
(ﾌﾟﾗｻﾞ合意、ﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊、日米構造協議、BIS規制)
良いか悪いかという判断は置いといて、
ﾃﾞﾌﾚの原因は何かというと、そういうことなんですよ。
これは国民個々人の努力では、そう簡単に乗り越えられるものではない。
中国で起きている低賃金労働、自殺者続出、大規模な環境破壊。
日本は与党も野党も親中派だったから、誰も文句を言わなかったが、
裏では大変な人権問題が起きていて、
私達はその奴隷と競わせられていたんですよ。
-
こうした中で、過労死したり、餓死したりするのは、
決して自己責任ではない。 これから日本のあらゆる分野での品質低下が急速に進むと思うとおいら、ワクワクしてくるぞ！！ 【田中内閣】(創価との歩みの始まり)
・「日本列島改造論」を打ち出し、地方のｲﾝﾌﾗ整備に乗り出す。( → 特例公債法による赤字国債発行へ。)
・日中の国交を正常化。その後、大平外相によって、対中ODAがｽﾀｰﾄした。
・石油ｼｮｯｸにより、列島改造は中断したが、怪我の功名で、省ｴﾈ･低燃費製品が海外でﾊﾞｶ売れ。
・ﾛｯｷｰﾄﾞ事件で児玉誉士夫らと逮捕される。(資源外交がｱﾒﾘｶの虎の尾を踏んだとの陰謀論がある)
・郵政利権といわれる放送局の利権や、原発を利権化した電源三法、数々の特別会計を生み出した。
・田中金脈問題で退陣。後任には、ｸﾘｰﾝなｲﾒｰｼﾞのある三木が選ばれた。
--↓------------------------
【三木内閣】
・「本州四国連絡橋」推進派の地元議員が多く入閣。
・田中金脈問題の追求や、田中派外しの組閣で、田中派が反発し、選挙で負けて退陣。
--↓------------------------
【福田赳夫内閣】
・ﾌﾞﾚｼﾞﾝｽｷｰ大統領報道官の意向で、親中路線へ転換。鄧小平と平和友好条約を締結し、開放経済へ。
・金丸と対立し、総裁選で敗北し退陣。
--↓------------------------
【大平内閣】
・蔵相時代に、特例公債法を認めた責任？から、消費税を提案するも、不評を買い、選挙中に撤回。
・選挙中に心筋梗塞で急死。後任には、話し合いにより、大平派の鈴木善幸が選ばれた。
--↓------------------------
【鈴木善幸内閣】
・批判を浴びた増税を封印して、行革を試みたが、内外の激しい反発により、突如退陣。
・幹事長には、創価とのﾊﾟｲﾌﾟ役だった二階堂進を起用するなど、田中の影響力が見られた。
--↓------------------------
【田中曽根内閣】
・田中の力添えで誕生。田中が無罪を勝ち取るための万全の布陣。
・「ｱｰﾊﾞﾝﾙﾈｯｻﾝｽ計画」や、金丸民活担当大臣によるﾋﾞﾙの高層化。→地価が上昇し土地ﾊﾞﾌﾞﾙへ。
・ﾘｸﾙｰﾄ事件は地方支局の手柄で、東京本社は、ﾘｸﾙｰﾄと親密な関係。
→ 事件後にｻﾝｺﾞ礁事件を起こし、処分された中江専務が、なぜか後任の社長に就任。
→ 電通に修飾子ていた中江の息子が謎の自殺。中江の目の前で野村秋介が自殺。
・竹下蔵相のﾌﾟﾗｻﾞ合意によって、円高不況、金利を引き下げたことで、土地ﾊﾞﾌﾞﾙが起きた。
おまけに、不況対策の無駄な公共事業を約束させられてしまう。(その後の、日米構造協議へ)
・景気対策の予算を捻出するために、民活･民営化に乗り出し、国有地を売却。
・後藤田官房長官の回顧録によれば、JRの民営化をいい出したのは田中だという。
・政治団体の会員も、竹下派の取り巻きで、次の総理･総裁は竹下に決まる。
--↓------------------------
【竹下内閣】
・消費税導入。
・ﾘｸﾙｰﾄ事件で退陣。
--↓------------------------
【宇野内閣】(中曽根派の隠れ竹下派)
・就任早々、「日米構造協議」を行っていくことを約束。
・その後、女性ｽｷｬﾝﾀﾞﾙであっという間に退陣。ちなみに、これを暴いたのは鳥越俊太郎。
--↓------------------------
【海部内閣】(三木派の隠れ竹下派)
・金丸の一声で、小沢が幹事長に就任。
・日米構造協議で、430兆円のﾑﾀﾞな公共事業を約束。
・その後、村山内閣(自社さ政権)で、630兆円に上乗せ。(梶山-村山ﾗｲﾝ)
・小沢が勝手にやっていた「政治改革」関連法案で、海部おろしが起き、小沢にﾊｼｺﾞを外され退陣。
(細川内閣の法務大臣が公明党人脈の三ｹ月章だったのも、この「政治改革」を見越した動きと思われ。)
--↓------------------------
【宮沢内閣】
・海部内閣から引き継いだPKO関連法を成立させ、自衛隊をｶﾝﾎﾞｼﾞｱへ派遣。
・日米包括協議。細川内閣で中断した後、羽田内閣で再開し、橋本内閣で妥結された。
・東京佐川急便事件で金丸が捜査を受け、不起訴となるも、脱税で逮捕。家宅捜索を受け、60億円が押収された。
・宮沢内閣の不信任が決議され解散。金丸の子分だった小沢一郎が羽田、細川らをかついで離党。(55年体制崩壊)
-*/ ブラックに人が近寄らないのは 自浄作用と言うのですよ。
だって 政治家も 官僚も 企業も 法律守ろうとしないじゃないですか。自分達で ブラック避けてるだけですからwww
人手不足？ アホの戯言だろ。 >>244
しかしサービスはその国でしか消費されないから
サービスは海外との競争にはならないんじゃないか?
そこが不思議だよな。 中山隼雄
1999年7月 - パソナ会長（ - 2004年5月）
中山隼雄科学技術文化財団
理事 香山 リカ 立教大学現代心理学部 教授
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/about_admin_list.html
特別対談
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/topics01.html
―――――――――――
月刊「潮」2007年5月号
新連載対談 文化と芸術の旅路。（饒 宗頤VS池田大作／司会孫 立川）
日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。（竹中平蔵VS南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117
月刊「潮」2003年11月号
[[特別企画]
「日本再生」のシナリオ
雇用創出の場として「農業」に着目 南部靖之
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=25
月刊「潮」2004年6月号
インタビュー
「会社社会」から脱却を（南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17
月刊「パンプキン」2007年10月号
「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。（南部靖之VS 藤本ひとみ）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=127
月刊「潮」2015年8月号
【連載７】 トップの戦略
農業が秘める可能性を開くために。 南部靖之 vs 大下英治
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=338
―――――――――――
月刊「パンプキン」2008年10月号
今、なぜ30代に「うつ病」が
急増しているのか
香山リカ（精神科医）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=153
月刊「パンプキン」2009年11月号
【ＢＯＯＫ】 最相葉月／香山リカ
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=183
*- 24時間開けてる意味が理解できない
アジアだけだよそんな国
日中韓くらいか 日本は完全に途上国化した
大手企業が中小零細や労働者から搾取して
先進国の体を維持してるだけ
GDPが全てを表している >>249
雇われる側も正社員志向丸出しじゃん
一面だけ見すぎなんだよ >>254
コンビニや飲食なんて、もう外国人従業員だらけじゃん 消費控えるも何も生存に必要な食料と光熱費と住居確保するだけで
カツカツなのに消費とか旅行とかＷ >>237
だったらそんな働き手に冷たい会社がつぶれるのも仕方のない話だよねｗ 「日本語学校」って響きがもうヤバイ
奴隷養成所のイメージ 移民って今の日本人みたいに大人しくて従順なのかね
大量に移民が入ってきたら、徒党を組んだ移民によって悪徳経営者暗殺されそう >>216
日雇いとかは知らんが、技術系の派遣なら時給2000円はそんなに珍しくない。
景気が悪くなったら… は正社員の方がきつい場合もあるのでケースバイケース
逆に景気が良い場合は「契約終わったから他に行くわ」って出来るメリットがある 貧困老人と無職ニートひきこもりを安楽死させて移民入れたら日本復活してアメリカや中国と戦えるよ >>257
マレーシア・インドネシアあたりに負け犬って見られてる程度の国だよ
このニュースももう数年前 先進国で日本だけここ20年賃金が横ばいらしいからなあ >>240
ちなみに日本型正社員の定義って、無期雇用で、社会保障の補助を
企業から受けてるってことでしかないんだよね。 >>223
ブラックだしさらに奴隷がほしいとか
企業は頭おかしいな >>240
ちゃうちゃうｗ
非正規という新しい身分が作られて
それが奴隷と変わらんかったから
解放奴隷になりたい
って言うてるだけやｗ 今の日本で安楽死施設が導入されたら空前の安楽死ブームになりそう うちの会社もいかにサボる事しか頭に無い連中の集まり
会社もあの手この手で縛り付けるがベテランはスルリと抜け出し新人に負担が行く
新人もアホらしくなってすぐ辞める
ベテランに負担にいきさらにサボる作戦に磨きがかかる
寄生虫最強 >>115
国会虚偽答弁の糞が国税庁長官だからなｗバカらしくてやってられんだろｗ すき家のすきやきって吉野家みたく 火のついた鍋じゃないんだな。手抜きだわ >>271
日本の政治家や官僚なんて、なんでこいつらこんなに頭悪いんだろ、って目で見られてるしな
まあ、国民は可哀そうって感じだけど >>84
そのネシア人も本国で暮らす気でなければぶーたれてるところやで 猫の手も借りたいと言いながら、
沢山面接に来てるのに、なぜ皆不採用にするの？
不思議だわ 郵政みたいに広くあまねく低価格のサービスとか言って公務員根性引きずってるところが
のさばって真っ当な他社の足引っ張ってるうちはダメだわ
民間になっても記念切手販売してるうちは日本が幸せになれない 企業の過剰な要求も原因だし
労働者の能力が低いのも原因だな
どちらも問題だ まあ過渡期みたいなもんだし
人が減っていくからしばらくしたら落ち着くかもよ サービス業って人手不足と言いながら契約は増えて正規は減ってるんだよね
言ってることがちぐはぐすぎて頭おかしいんじゃないかと とにかく日本は働きすぎ。働くことが人生の美学みたいな考えが根付きすぎ。 >>275
企業にもよるけど、正社員を解雇するには部長権限以上が必要
派遣は課長権限で良い
当然、社員は出世による給料上昇がある。
逆に、企業の業績が悪くなったら社員は辞めにくいので大変 人手不足は洒落にならんし、これは今後続くテーマだわ
時給上げても、根本的に人が少ないんだから集まらない。
5年前は求人出すと100人くらい応募来たのに、今は数人だぞ。。。なんなのこれ？選びようがねー 家電量販とかスーパーは酷いね
店長によってかなり差があるみたいだけど。
後は宅配も相変わらず長時間、低賃金。
それでも田舎だと社員で雇ってくれる会社もないから辞められない。 >>285
気に入らないから
教えるとこまでやりたくないから >>257
コネ採用とコミュ力採用の結果が
今の世の中だよな
能なしが権力握った結果がこれ 1年中人員募集してる近所のイオン
6時以降は従業員がシニアばっかり
老人ホームか？ >>272
日本の場合は労働集約的な第二次産業がまだまだ圧倒的に多いからな
必然体に途上国の人件費と競合することになるから仕方ない
それが基準となるから、第一次産業や第三次産業の賃金も決まってしまうところもある ここで残業自慢してるやつがまた歳重ねてから若いやつに俺の若い頃はなんてほざくから何も変わらない >>258
そらお前
腕一本でやれるような業種
軒並み
大手が食うたらそうなるで さりげなく かつやの皿が陶器からプラに代わってるんだよな 自民がアホみたいに連休や祝日ばかり増やした分、逆に忙しくなるのがサービス業だもんな
忙しい日が増えても賃金が上がる訳ではなし だいたい他社の未経験ニート可の募集の金額を見たら何で集まらないかは分かりそうなもんだけどな まだ宗教くっつけて入ってくる外国人労働者がほぼゼロだから揉めてないだけで増えたら一気に問題化するだろうな 経営危機になったらなったでそれを口実に更に重責を押し付けてくるからな
もちろん給料など据え置きか下げる勢いだ
何処までも責任転嫁と保身しか頭にないのだよ ＞受注機会等逸失
ああ、これね。氷河期世代の大卒達を一斉に切ったからそうなるんだよ。（´・ω・｀） >>266
外国人が日本人みたいに従順なわけないじゃんｗ
地下銀行は作るわ、
強盗殺人はするわ、
低賃金で逃げて来た同国人を使って商売やるわ、
着々と日本でワルのネットワーク構築してるじゃないのｗ 身なりがきれいで自動車免許持ってて職歴3年以上で35以下ならなんとかなる >>287
んで妙なとこだけ民営化
カイゼン掲げたり夜中なのに消灯して危なかったりきついノルマ課したり >>285
採用する能力が退化したこと気づいてないんだろ。 年寄りにできる仕事は年寄りにやらせればいい
年寄りなら日本には余ってるんだからｗ >>292
そうだな。
日本の労働者ってみんなでみんなの足を引っ張りあって
自分で自分のクビを締めてるようにしか見えない。
交通系ストライキがあっても本来であればストライキの原因である
交通会社の経営陣を利用者が批判するべきなのに
利用者も利用者でストライキしてる側を批判してる。 >>266一昔前のブラジル人やイラン人。現在ではベトナム人かな。彼らをみればよく分かるよ。 過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。 >>311
年齢制限やめろとしか言えない（´・ω・｀） そもそも働く人の数が足りてないのに時給あげれば解決すると思ってる馬鹿が後を絶たないなｗ
ほんと頭悪いｗ 基本給より残業代が多いのが普通 そうしないと貯金がたまらんよ スーパーの店長やってる俺としては、今後は時給を上げるとかじゃなく
（そんなことじゃ集まらない）
仕事にやりがいを持たせるやり方をしないとダメ。例えばうちでバイトしてスキル上げればこういういいことがあるとか。将来に繋がるとか
そういう付加価値が必要だよね >>293
部長権限で解雇できるって・・
割増積むなら別だが、日本は4要件を満たさんと解雇できんぞ。 正社員のくせに時給換算したら最低賃金割ってるからなあ
手取り20もありゃもう上級国民だよ 待遇が酷すぎて人が集まらないのを「人手不足」と呼ぶのは、
ブラックに加担してる様なもんだ。 >>317
これは見積もりの段階から無茶が始まってる仕事がそのままスタートする体制に問題があるからな
だからデスマ炎上、誰かが死ぬ >>322
店長
そういうのはいいんで
時給上げてください 若くてスキルがあって低賃金で満足して奴隷のように働いてくれる人手が足りるわけないんだよなあ 資本に任せて手広げて人手不足って馬鹿じゃないの飲食チェーン、コンビニの出店は特亜にどうぞ、
安い人手います。
外国人入れて治安という日本のインフラ売り渡すのは許されません。 >>322
レジ打ちにやりがいなんて無理だろ
バイトでスキルアップとか目的とかやりがいとか
そういう発想は止めた方が良い
夢と金なら普通のバイトは金を取る JAXAの治験（2週間で38万）は倍率500倍超えやぞ
金さえ出せば人は来るんやで >>1
>不足している人材を、職種・雇用形態別に複数回答で聞くと、「営業・現業職員」の非正規労働者が79.8%で突出している。この点について関東財務局の担当者は、
>「例えば、飲食店やサービス業で働く非正規の人たちが足りず、現場では『猫の手も借りたい』というほどの状態になっている。最近、24時間営業を取りやめる店舗が出てきているが、まさに人手不足が原因だ」
>と話す。
>実際、東京都における有効求人倍率（2017年11月）を職業別に見ると、「サービス（接客・給仕）」は8.98倍と群を抜いて高い。全職業の1.8倍を大幅に上回っている。前出の担当者は、サービス業で人手不足が深刻な理由として、
>「宿泊・飲食サービスの労働時間は170〜180時間と他の職業よりも長くなっている。一方、給与水準は最も低い。これが原因で人が集まらないのではないか」
>と指摘していた。
他の業界より労働時間が長く待遇が悪い
集まらなくて当然でしょ
しかも非正規が足りないってなんだよｗｗｗ従業員が足りないだろ
安く雇うことを前提にするなｗ
>「例えば、飲食店やサービス業で働く非正規の人たちが足りず、 あの味はいくら自作で挑戦しても到達できんわ
なんかコツがあるんだろうなぁ やりがいとか成長とかで誤魔化すようなクズは
問答無用でブッラク認定です 馬鹿で意地悪な人が多過ぎて国が傾いた
これだけのこと >>325
いやいや、従来はしょせんバイトだから～とか重要なことやらせなかったけど
バイトにもどんどんやらせて、スキルつけさせればバイトから社員、やがて店長とか。そういう道を常に開くべきなのよ。
やってるところもあるし、うちもパートから店長にした店もあるけど
まだまだ曖昧なもので、なんとなく能力あったからやってもらってる感じ。
そうじゃなく、明確にこうこう、こうやれば店長になれますよって形を明確にすべき >>320そう言う事は失業者がゼロになってから言った方がいいよ。潜在的には専業主婦だっているわけだし。賃金が上がれば少ない時間でまとまったお金を稼げる様になるから短期労働者は増えると思います。 こういう話題ってスポンサーに忖度して民放のテレビではまず扱わないんだよなぁ… 価値を適正か判断するのは被雇用者ですよ
やりがいやアットホーム等、提示するのは勝手だが、されたものが見合わないと彼らが思わなければ来ない
そもそも肝心なのは何を置いても「金」
雇用者の独り善がりが何でもかんでも通用するほど甘いわけないでしょ >>344
よう、無学ｗ
完全雇用って聞いたことある？ｗ >>285
そりゃ大手の就職人気ランキング上位ばっか行くからじゃないの
昔から労働者の９割以上は中小企業勤めだ
景気の良いアメリカだって希望する人がみんなappleやgoogleに就職してるわけじゃないでしょう >>342
自己責任だよ
企業や経営者、労働貴族でさえも信用を失った 冷静に考えると、人が居ないんだから人材の取り合い競争に負けた企業が潰れるのは当然の成り行きではある
飲食店なんかはともかく、ある程度福祉や命に関わってくる介護の分野で人材確保の秘策を何も用意出来なかった官僚無能じゃね？
入所出来なかったり、悲惨な環境になってそうだが
しっかし、バブル後のこの国の政策は凄まじいまでの大失策だったな
途上国の多くが優秀な若者にこれでもかと投資してる最中に、ツケの支払いのために若者を使い捨てにするという世界と全く逆のことをやってきたのだから
氷河期の多くはもはや中年だが、根から腐ったこの国はゆっくり萎れていくシナリオしかなさそうだ >>333
東京五輪後の不況に期待するしかないんじゃないの？ｗ
経済評論家の中には、
五輪前年の来年半ばころから不況に入る可能性もあると言ってるのもいるからねｗ 求人しても誰も来ないからハロワに掲示しっぱなしになる
→求人倍率がとんでもない数字にｗｗ アキバもものすごく詳しくＰＣ説明できる店員 全滅したな。
奴隷に気づいてトンズラこにたんだな。 >>343
店長
それは社員にやらして下さい
あと時給はいつ上がるんですか？ 原因が明確なのに対策しない馬鹿経営者に原因があるだろ。
経営者が特段無能だとちゃんと指摘してやれよ。 >>337
いや、レジ打ちでも
試験クリアすればレジの責任者になって、そこから能力や結果出せば店長になれるとか。
そうなればみんな必死になる >>326
当たり前だけど、業績が順調なら社員も派遣も解雇しないって
解雇する必要が出た場合、どうするかって話 まぁ給与があがらんとか、社会人なる前から予想できてる
選挙をみると、就職のしやすさについで外交問題の方が焦点になってる感じがする
外交なら、消去法で自民党しかなくなるしな
経済については国民が諦めてるからなーどうしようもない 人手不足
「給与水準が低いのに、労働時間が長いのが原因」
人手不足じゃねーしｗ ちょっとメモ用紙 印刷用紙が欲しいとき ハロワって便利だよ >>355
小売よりインストラクターやったほうが儲かるしな >>342
日本人全体が底意地悪い京都人化したんかね >>355
携帯ショップもなー
この前行ったら中国人店員だらけワロタｗ 人手不足じゃないな
単に給料払いたくないから人を増やさないだけ 正社員の有効求人倍率は1.07倍なんだから
非正規しか雇えず賃上げもできないところは倒産させればいい
それが資本主義 そもそも市場に人がいないという状況で
平均時給1000円から1100円という状況で
1000円で人が来るって発想が危ないＷ >>358
みんな金はほしいけど責任は負いたくないのですよ 人手不足な企業＝待遇を上げられない体力なしゾンビ企業
日本経済から退場しろ >>354
ハロワの求人は殆どが採用するつもりのない空求人と２ちゃんねるで散々書かれてきたし、
実際に何年も同じ求人を出し続けている中小企業が多いから。 >>352
氷河期の賢者は、
政治家にも公務員にも、経営者にも労働者にも見切りをつけて、
修行僧みたいになったからな
根性が腐ってる人間の真似なんてしたくない >>4
民間は最後の１社になるまで値下げ競争を繰り返すから
介護は国の予算が無いから >>342タックスヘイブンだと思う。日本人労働者が必死に稼いだ金が国内で流通しないで、何千兆円も海外に流れているのだから、今の日本社会は底に穴の空いたバケツ様なものだからね。 >>358
ドラッグストアだと登録販売者角がそれだな >>358
誰が好んでレジの責任者になんかなるんだよ… 人手不足って言っても業種によって差があるわな。事務職だと逆に人余りだよ >>237
空き缶集めるホームレスが減って
ホームレスがいなくて困るから、またホームレス増やせって言ってるようなもんかなｗ もうMVNOスマホだけありゃええねん
スローライフや >>377 セイムスなんか ドリンク剤とか自爆営業してるし >>343
いやほんと困ってるのは分かるけど
雇ったバイトさん全員が就けるだけの目標になりうる役職あるの？
「みんなが頑張ったらお店をドンドン作れるから店長目指そう」みたい空手形が多すぎて
そういうのに乗ってくる人は減ってるよ？ おまえらだけは雇いたくない
ペッパーくん買ってくる >>347
その点はお互い様なんじゃないの？
東南アジアの子とか、日本人の半分の給料でも文句も言わず真面目に働いてくれるとか
価値が適正かどうかは今は世界基準でみられるのが当たり前
日本は労働移民が規制されてて過保護に守られてるだけ
こういう条件で価値が適正かどうかは正直疑問
そういう過保護で甘やかされた日本人労働者の価値がどうなるか ヨーロッパは日曜日、店がどこも休みだよな
労働者が生活や家族や趣味を満喫しながらプライドを持って仕事してる
日本人っていつまで経っても働け働けで余裕のない生活してる
だから人手不足になっても体の動く奴隷がいればなんでもいいと思ってる
福利厚生をよくするとか給与を上げるとかそういう発想がない
途上国と変わらんね >>343
そもそも店長にやりがいなんてないんだろ 経営者にしても、労働者にしても、何が信用できるんだ？
働いている、カネのためというのを印籠にして、好き勝手に非人間的なことをやってるだけ もう下層は責任とかやりがいとかいらんのだよ。
最低限生活できる金が欲しいだけ。 大企業と取引できる中小は身内なんでしょ。彼らは選ばれた人たち。氷河期をいれないのは元締めにたいするそんたく。彼らは民間企業というよりは国家資本主義の大きなアメーバ型全体主義のような印象を受ける。はっきりゆう。体制は望む方向に動いている。 >>358
さっきから責務の上昇だけは威勢がよく、雇用形態や給料の話が全く出てこないね君は
そこが勘違いなのだよ
だから何時迄もおんなじ事を言い続けることになる >>330
うんこまーんうゆこまーんうんこまーんくっさキモモーーン >>379
事務系は人工知能やRPAがどんどん導入されてこれからさらに人余りになりそう
結局現場で奴隷のようにこき使われる作業員だけが不足するんだよね
介護も運送もサービスも >>384
そうした方が懸命。
早くやった方がいいよ 景気はいいって言い続けてるのにな
この国で回ってるお金は誰の懐に消えていくんだろうな 東京に人間以上に企業が流入してるから当然こうなる
さっさと法人税弄って地方に企業散らせよ >>385
ほな早く
本店を外国に移しなはれ
優秀で安くて真面目な連中が溢れてるで >>386
そもそも、労働や金儲けにそれほどの価値を置かん
人間らしい生活をすることがまず第一だ >>397
で、AIのデータベース管理する技術者だけが謀殺されると >>301
残業減らし、休日増加でますます人手不足
それでまさか移民に文句言ってないよね
企業のホワイト化は売国奴の狙い通りなんだろうな 介護の求人情報来たら軒並み1,300円ぐらいに上がってるわ
２年前は1,100だったからな
だったら最初から上げとけっちゅう話だわ
まあ1,300でもそう簡単には来ないだろね
激務汚い人間関係最悪じゃあな 今一番ホットだと思うのが、トラックの運ちゃん
ガチで人たんねーから月収40万募集がごろごろしてるw 自民がアホみたいに連休や祝日ばかり増やすからこっちは忙しい日が増えただけで賃金が上がる訳ではないし、クレーマーの対応もしたりとか割りに合わんわ >>385
一番甘やかされてるのは派遣使う雇用者と派遣業者 >>395
数十円では効果はない
最低数百円上げないと 時給上げた上げたって、幾らから幾ら挙げたのwwww
10円上げましたじゃお話にならないよ
上げるっていうのは、「労働者から適正と認定して頂ける額にする」ということだよwwww >>397
結局、あまりにも人手不足が慢性化するようだと、賃金上昇だけでなく外国人労働者やAIなどで省力化という選択肢もあるからな >>367
携帯ショップもあんなに人いらんし
携帯ショップ増えすぎだろ もっと国全体で考えないといけない問題なのに伝えるテレビやメディアは皆無。皆変化を嫌い自分のことばかり。こりゃダメだわ。 コンビニは昔は一店舗で一日100万売り上げあったからひとり勝ちは許さないと周りにどんどん出来て客の取り合い！
20年前の数に戻せよ >>371
でも、金がほしいなら店長になるしかないわけで
どんな世界でもそう。上に行くしかない
誰にでも上に上がれる扉を用意するのよ。
店長になれば、報酬は成功報酬型にして、数字出せば出すほどうなぎ登りってなれば楽しくね？ 低賃金で働き、雇用者側の都合でいつでも気軽に切れる
そんな都合のいい【奴隷】という人手が不足しているんだろ 郵政外務という公務員ポジションだから６０まで続くんだよ。
今の奴隷制度じゃ持たないわな モンペや老害、スマホで知恵つけたクソガキ
こんなもんが跳梁跋扈してるサービス業とかやる気セーへんやろなそら >>352
ツケの支払い？？
いやいや違うだろ。
能無し経営者がどんどん強欲になった結果だろ >>189
黒字になる条件が安い人件費なら、それは要望に見あった黒字とは言えない >>420
よく見た？
責任はいらないんだよ
そんなんだとノウハウ吸収し終わったら独立するわ >>413
コストコが出店した地方の相場無視して高時給で沢山の求職者を集めてたニュースがあったような >>416
やったらエエ
現場は普通に助かる
国も助かる
はよしなさい
ヒトにもモノにも
現実には使ってないだろが！！ >>420
店長にならずにそこそこ良い金が貰えればそれで人が集まるだろ
それだけの話 「お・も・て・な・し」
ここからサービス業従事者の人権が軽視されだしたように思う
滝川クリステルは万死に値する だから、人手は余ってるんだって
ブラック企業が求めてる社畜が不足してるだけで
労働に見合った賃金を払えばいくらでも来るし、すぐ辞めたりしない 150万人いる氷河期世代(40代)が二人以上子供を作っていれば氷河期Ｊｒ．(20代)が300万人は居たはず。そして氷河期Ｊｒ．の子供が600万人となっていたはず。合計900万人だよ。人口ボーナスで好景気になっていただろうね。 >>429
コストコは強気でやったおかげでかんたんに人集めたからな >>423
新参ですら27まんスタートくさい
だいたい27ー45万
これがチラシ一つに４件載ってるレベルwww >>428
責任負いたくないなら、他にいけばいいだけだろ こんなに不満がたまってるなら 経団連の軽井沢フォーラムとやら爆破でもしたいいさ 携帯ショップの存在自体が、利用者の怠けだろ。
あそこに行かないと解決しないことなんかほぼ無いのに。
役所も同じだけど、国民全員が電子申請に参加したら、
役所の事務効率は格段に上がる。
環境があるのに利用しないから、利用者側の問題。 飛び込み営業！土方！介護！配送！飲食！かかってこい！ >>411
正社員で募集したって中小企業には人は来ないんだから使うしか仕方ない
彼らは大手人気企業にしか行こうとしないし、それで本人の能力じゃ採用落ちて、でも人手不足じゃない！嘘だ！とか文句を言ってるだけだと思う >>95
実際スマホは中華に負けて富士通が撤退しただろ
意思に関係なく競争しなきゃならないんだよね
ほんと大変だわ >>395
そんなこととっくにやってないわけないやん 結局親の財力が効いてくるんだよな
今の若い子らは
俺も結婚のとき支援してもらった
子供が同じ歳になったとき支援なんかできん
金の面では親の世代は恵まれてるな 派遣会社からの電話も低姿勢で笑えるｗ
おそるおそる「いついつ働いていただけるでしょうか」って感じだな
まあ賃金は1,000円だからみんな断るんだろうなｗｗ >>434
350円の牛丼でおもてなし要求とか
あほらしくて屁もでんわ >>72
接客が出来ない人が工場や倉庫などの裏方に行くわけだけど
その裏方の仕事と賃金が一緒なのはおかしいね
下手したらサービス業よりトイレ清掃の方が賃金高かったりする >>1
仕事がるだけマシと思え
お前らなんかに次はないぞ
黙って働け！
Arbeit macht frei（働けば自由になる！）
・・・って昔言われたなあ・・・ >>442
その中だと土方がわりと堅いかもな
危険だけど まだまだ全然人不足じゃない。
おまえらこんな給料で働くな。
安い給料で働く奴がいるから、企業は甘えるんだ。
給料に文句言ってる奴はいますぐ辞めろ。原因はお前だ。 >>446
そのとおり
これで1,100とかありえない
最低でも1,500はないとな >>439
他所に行ったからあなたの店にはバイトが来ないんでしょ 人手不足なのに、大手はリストラの嵐。
バブルがー氷河期がー少子化がーとか言ったって時既にお寿司。
一流メーカーだった MADE IN JAPANはバブル崩壊で官製と共に凋落の一途ですわ。 >>454
お前に他人が使ったトイレなんて掃除出来るのか？
俺は時給2000得んでもいやだよ 7割もブラック企業なのかｗ
まぁ、体感的にもそんなもんだなｗｗｗ >>442
昔はそれ
成果主義で稼げたんやで
コスト削減とか何とかで何か低賃になって
キツくて安い職種になりましてん >>411
派遣業者はコンビニ本部と同じで
稼働させてる派遣から搾取するだけだから何も損することがないんだよな
勿論駒が10000から100に減ったら売り上げも減るけど損することはない そもそもコンビニのレジとか女子高生の片手間バイトレベルのスキルで良いモノを
アレしろコレしろと積み上げた結果が現状なだけ
積上げさせた本部の責任なだけ トラックの運ちゃんがいいのか
いっときは月３０万円でも高すぎるとか叩かれたからな
今じゃジイサンだらけだ
今になって４０万円とかだったら最初から払っとけｗｗ >>443
つか、責任負いたくない
単純作業がしたい
休みもたくさん欲しい
でも時給は上げてほしい
こんな人材いらんわ。他行ってもらったほうがライバル店にダメージ与えられるからそれでええよ まともな会社は人手不足にはなりませんのでｗ
みんながやりたい仕事内容と待遇なら自然と人は集まりますｗｗｗ >>235
まあみんなで辞めて、潰れてもらうのが吉やね。 >>463
くみ取り便所で育ったから水洗しかない今の時代は楽勝。
最も必要に負われるから出来るだけで金もらってやる気はないけどな。 >>462
給与上げたら経営できないから
廃業したほうがマシだから >>473
これだけ通販主体の世の中だから働くならトラックの運ちゃんがいいかもな 100均
24時間営業
Amazon
この辺を禁止にしたら少しは日本が良くなる >>454
トイレは士気を保つのに重要
俺がITで生きてたときはキッタナイトイレを掃除屋でもないのにキレイにして精神保ってたからな >>462
だって怖いもーん
あと三年でワシ定年やし
我慢してな
完璧な解答や >>474
じゃ、解決じゃん
丸くおさまりましたな 給与水準が低くて労働時間が長いって、解ってるんなら改善すりゃいいじゃんｗ
まあどうせ外国人受け入れてやらせりゃいいやくらいに考えてるんだろうけど。
経営者たちは本当にワルいやつらだよなあｗ >>465
何が何でも理由つけて正社員では雇わないんだよな
その代わり派遣やパートはやとう
おまけに移民を増やそうとする
安く人を雇おうってのがミエミエ >>462
売上が伸びてないから
人件費が上がり始めたらその先にあるのは廃業 中小零細なんて
週休1日、安い給与、福利厚生なにそれ？
気軽に首切りで、そりゃ人不足だよ 我々は学校で概念を習うた。しかしそれは我々は我々ではなかつた。我々ではなく彼らであつた。哀れ一般国民は彼らは親のごとく慕いうやまいたもうがいかんせん。彼らは一般国民などなんともおもつてはいないのである。 >>446
介護やってた人によると、ウンコは意外とすぐ慣れるらしい
それ以前の人間関係が嫌なんだってさ
特にセクハラがすごいらしい
それで辞めたって言ってた >>444
正社員で雇用されてもすぐ潰れると言い出すのではお話しにならないよwwww 事故ったら修理代自分持ち 雪でチェーン装着 できないだろ 昔、派遣や契約ってのは正社員より給料高かった
30年ぐらい前だと契約社員で月給60～70万とかザラだった
正社員と比べて雇用形態が不安定だから給料の高さで補填するというスタンスだった
それが当然の考えなんだよ
それが今や正社員より給料低いのが当たり前の状態
こんなんで人が来るわけがない >>474
人を雇って働かすって
本来、難しいことやねんで >>474
本音が出たね
労働者とはそういう生き物で、経営側みたいに理想とか掲げて生きてるわけじゃないの てかもっと単純作業化して、かつ責任を負わせないようにしないと人はやってこないでしょ。 ぶっちゃけて言えば人手不足になる会社なんぞ潰れろって事ですｗｗ >>393
ん？だから、店長になれば利益高の中から何％とか
そうするのが一番じゃね？
例えば5％なら、利益高が2000万あれば給与100万になる >>474
今は正社員募集じゃないから違うけど
バブルが始まった頃はそんな感じ
本当に人材がほしいところは給料上げて新卒の給料が今のようになった 時給は上げないが人は欲しい
そんなバカな理屈があるか
欲しけりゃ上げろｗ
すぐに集まるぞｗｗ
とくに介護系な >>474
そりゃ、バイトはよりよい待遇を望むだろ
もちろん"バイト"としての待遇を
誰もスーパーの仕事なんて不味い仕事したくない
それでも我慢できる理由は何？
これの問いに金以外の答えあるの？ >>465
数年前かぁ微妙だな
人手不足って言われ始めたのこの２年くらいじゃない？ つーか、労働者が減ると同時に、消費者も減るんだし、
縮小すればいいだけだろ。
毎年毎年、成長成長ってネズミ講にも限界があるんだぜ？ >>474
あんたんとこにまともな人材が行くと思ってんのｗ >>431
一時派遣取り上げて批判してピンハネ率も問題視する番組作っツてたNHKもさっぱりやらないね最近
官邸の圧力らしいが。
もっとも民主党政権でも派遣に手つけなかったし、日本はもうだめだ。 ブラック企業が悪い。人件費削れば利益でて当たり前。ずるいわ。 >>53
最高の収量を目指してるんだろうね
それは最高の生産性が得られる所とは異なる >>488
アベノミクス大成功で好景気じゃないのか？
それは、売り上げが伸びたってことだろ？ ホワイトカラーやデスクワークの人達が現場の仕事に回れば解決するけど、安い給料でハードワークなんて今更やりたがらないでしょ？
それで人材不足に陥って、営業利益が落ちて、リストラが進む……仕方ない事だね サービス業はAIロボットにでもさせればいいと思ってるんだろうけど、
そのコンピュータの管理もロボットにさせればいいなんて考えてないよね？ｗ >>496
だからこその終身雇用なんだけどね
一度就いたらやめられないようにしてただけだし
不満がないから終身雇用ってわけじゃないしw 昔、三船敏郎が映画「用心棒」で悪徳ヤクザに
「人を安く使おうとすると損するぜ」って言ってた。 働く気がしない
騙されて、こき使われ、搾取され差別され
ホントに危機なら内部留保溶かしてでも人雇うでしょ
わめいてろ >>441
ネットでも注文できるしな
あとパソコンや携帯のコールセンターも増えてるよな
相対的に 人手不足で労働過密が尋常ではない
注文から配膳、会計まで一人で１０分で３０人の客を相手にしなければならない
完全に短時間で過労死レベル
外食チェーンは死ぬよ
お客も外食ばかりに頼らず、特に主婦は自分で自炊すればいいんだよ
自炊法とか法律作って主婦のファミレス利用制限すればいい >>492
理性無くしたエロジジイがお客様だからなw
考えるだけで恐ろしすぎるwww 同一労働の場合は、正社員より非正規社員の賃金を高くするべき。 景気がよくチップや給与が多く取れるならサービス業はよかったんだろうが
不景気でジャップのサービス業なんて世界一劣悪だろ 都内の某ドラッグストアの時給が高校生、大学生、主婦、フリーター全時間帯一律958円
そりゃあつまらねーよ >>495
その場合の派遣は特殊技能を身に付けたプロフェッショナルのことで、誰でも名前と住所さえ書けたら登録できる雑用のことじゃないでしょう >>506
時給安いけど頑張ればレジの責任者に成れます！ｷﾘｯ!
もっと頑張れば店長になれるかも！
馬鹿じゃないかとw >>510
親会社が稼いでも
派遣や下請けの単価は上がらんからな >>509
そのくせ忙しい忙しい言うからこっちが参る
自分で忙しくしてんだから文句言うなって言いたくなる >>479
人手不足でも奴隷業界なので休みが極めて少なくみなし残業だらけ。
時給計算するとそんなに貰ってない事がわかる。
自動車工場で半年我慢してる方がマシよ。 >>424
郵政外務も普通に非正規が配達業務やってるぞｗ >>525
アメリカの映画で
マクドナルドで先輩が「お前も頑張ればパテを焼く係に昇進だぞ」
と威張る場面が笑えたｗ ベーシックインカムを実現しようとしている仮想通貨swiftdemand
毎日無料で100コイン貰える
https://goo.gl/595vVm >>497
いあ、だからw
労働者はそういう生き物って、全員そういうわけじゃないし
たまにそういうのいるってだけ。 >>524
いまの派遣は日雇いみたいなもんだからなー 大事なことを人に任せるのではなく君達自身が積極的に参加することが解決策なのだがいかんせん。それはえらい人の専売特許になつているのである。そして我々はそれが正しいと学校で習うたがどうやらそれが悪用されているような模様である。 >>524
特殊技能を身に付けたプロフェッショナルを低賃金で派遣するのが今だけどな。
経験や資格があるおっさんが時給１０００円とかだぞ。 不景気の時に労働者を酷使しすぎ
あんなの労基違反だからね
若い人は社会を知らないけど本社勤務したことがあれば
底辺職場の異常さがわかる >>510
増税で個人消費は減る一方
B to Bは好調でもB to Cは全然 >>450
見放されて逃げ出して不法滞在者になり、
そんな彼らを同国人の連中が自分たちの商売のためにコキ使うのよｗ >>525
全責任負います
複雑な仕事まかせてください
休日なしでかまいません
給料も最低賃金で結構です！
こういう人材を求めてるの？バカだなおまえって >>534
やりがい求めてるやつがスーパーなんか行かないから安心しろ
さっさと他に収まるか起業してる >>534
本当に解ってねーな
誰もスーパーの仕事なんてバイトでしたくないわけ
それなのに将来店長に～ なんてどうでも良い情報なわけ >>531
でも、アルバイトから、米マクドナルドのトップになった人もいるみたい。 >>462
借金返すのと、貯金することに必死だから。バブル弾けて借金まみれで倒産した会社を見てる経営者が、それを見てうちはああならないようにしよう、って思うのはある意味自然。
給料上げるってのは投資だけど、今投資先って株価土地か、仮想通貨でしょ。人に投資してもリターンがないと経営者が思ってる理由は、金を稼ぐのが難しい時代になったからだろう。 >>426
後々のことはともかく、派遣非正規が活躍する羽目になった最初の動機は、現在もうほぼ定年を迎えた当時の社員達の待遇を守るためだよ
人は欲しいが高給では雇えない、できれば簡単に雇えて好きな時に切り捨てたい
正社員で雇ってしまうと人件費が馬鹿にならないから全体の給与水準を見直さざるをえない、そうすると優秀な人材獲得競争で遅れを取ることにも繋がる
新規労働者のトータル賃金を大幅抑制することで会社と既存社員を守る
俯瞰して見れば結局のところバブルの痛みをみんなで負わず、ほとんど全部当時の若者に押し付けたのさ
企業生存という大義名分の名の下にね >>444
そもそも、中小零細が大企業より
魅力的な求人出してないから
そりゃ誰も正社員で中小なんて始めから行かない この前求人を見てたら
ある分野の法律に精通して管理職経験あり、
とーいっく高得点で２７万円とあったなｗｗ >>4
景気拡大に伴う人手不足じゃないからでしょ
単純に人口減だけが原因でその分消費も落ち込んでるから
直ちに対策打たないと壊滅状態招く事になるのに
何故か安倍はアベノミクスの成果として吹聴してる アメリカはストライキして最低賃金が地域によってあっがたけどね
結果今好景気になってる
やっぱ金だよね １時間当り１０００円の付加価値を生む仕事に
時給１２００円は出せない
給料を上げるくらいなら廃業した方がマシである
よって今後、価格を上げられないサービスは提供できなくなる
具体的には、子供や若者、年金受給者向けのサービス ガンガン外国人受け入れて
外国人店員だらけになりゃいいよ。
過剰に行き過ぎた「お客様は神様」という異常性が、
「客と対等」になって行かないと成り手がいない >>503
だからさー
俺はあくまでひとつの提案をしてるのよ。
パートでもバリバリ稼ぎたい、大きな仕事したいって人たくさんいるわけで
そういう人をより稼げるようなシステム。使い捨てしないシステム作りをすればいいんじゃね？ってこと。
頑張りたい人はどんどん頑張れるフィールドを作ればいいって話 深刻な奴隷不足ってはっきり言えば少しは改善するかもよ 絶対に週3日は休み
労働時間は最大6時間
時給は1000円以上
安息日は誰も働かない、なにもしないようにすればいい
それが嫌ならさっさとAI開発を進めて導入すればいい >>534
ほんで全国の経営者が
そういうやりがいだけで働く人間を雇用したい
他はウンコ
といって
人手不足になってます
労働者は基本的にウンコで
ウンコじゃないヤツは経営やりますねん
ウンコはカネかマボロシ見せな働きまへん 派遣って言っても営業が数人見繕って連れていくだけで
そこで担当者が面接するんだよｗ
しかもは兼営業同士で相見積もりでな。
あほらしくてやってられんよ。 もうじき市場原理で多くの店が淘汰される
そうすれば値上げし放題だ >>516
というか、携帯ショップが面倒くさいところになったのは
端末をタダでばら撒くというビジネスモデルを維持する為に
小難しい販売テクニックを使いまくった結果なんだよね。
で使いこなせない人のサポートまで。
おかげで生産性がまったく上がらない場所になったわけ >>483
やべぇｗ
徹夜中、バグが取れない時とかトイレ掃除してるわｗ >>500
では雇用契約書にそう明記してみなさいよ。雇用時または人事異動のさいに書面でそう取り交わせば良い。
あと、利益でなかったときはどうするつもりなのか？
というかそもそも「雇用」するつもりなのだよね？労働法規はちゃんと守れよ。
あと被雇用者にもそれぞれの事情がある。みんなが店長になるために入ってくるわけではないよ？店長という職種を明示して募集するのなら別だが。 >>547
吉野家のトップも元バイトだな
まあ、こんな異例上げたからってスーパーに人が来るわけではないが >>556
時給低いならバリバリ稼げないじゃん
その意見なら最初の時給を上げて、出世の道も見せれば良い
で、その費用はあなたの給料を減らせば良い 一方安倍政権は庶民の所得が低いのをいいことに生活保護費を減額したのであった >>560
いや、派遣は原則的に面接禁止だぞ。
たまに、職場見学の名目で来るのがいるが。
初日に顔合わせが普通で、派遣先に
面接する権利はない。 >>544
そう。やりがい求めてる奴がスーパーには来なかった。
今までは
でもバリバリ稼げるシステムにすることによって、やりがいある人が集まるってこと。
使えない連中を10人集めるより、やる気のある人材を３人集めたほうがよほど高価ある >>563
トイレまで汚れてたら心休める場所がないからなw >>549
だから老害が年取ってシモの世話をする介護士が不足しても自己責任なんだよな
さっさと死ねということ
そこで老害が痛み分けでクビになってれば自然と寿命も減ってるだろうから 時給1000円でこき使いすぎだってw
やるわけないじゃん
高給とりの社員が自分でやれよって感じだろw >>499本当これ。人材獲得競争に負けた企業か倒産するのは資本主義の摂理。あらゆる面で競争力の強い企業だけが生き残る。こんな当たり前の事が理解出来ないで社会のせいにしてあわよくば国に助けて貰おうなんて、おこがましい。 >>547
それなら日本にもバイトから吉牛の社長にまで上り詰めた人もいるわけでｗ >>537
そういう技能あるなら普通は開業してるでしょう
出来ない程度の能力や経験って自覚してるからこそ時給１０００円程度の派遣してるんでしょ
高卒のなんの技量もない普通科卒の子でも時給１５００円はもらってるのに >>571
技術職じゃあるまいし、どんなやる気でも3倍の効率は出せないぞ 今は本社経営側が不景気時代に慣れちゃって喘いでる
好景気には考え方を変えないと バイトから経営層になった人は例外中の例外でしょ
それを出しても、
従業員の待遇改善にはならん >>547
それ。そういうシステムをうちも導入すればいい。
パートから社長だって夢じゃないってやり方。 経営者「人件費上げたら愛人囲えなくなって高級車乗れなくなるからヤダ」 おごれる平家も久しからず
正社員雇用を餌にしていつまでも非正規雇用で使い捨てにして人生をめちゃくちゃにされた氷河期世代の積年の怨みを今こそ思い知るがいい！ >>553
政府が減税も実施してたね
日本で経済政策に関わってるひとたちなんでバカのふりを続けてるのかよくわからん >>587
金もらった労働者が
次に欲しがるのがヤリガイ >>555
日本では接客が悪いと客足が減る。
文句は言わないが２度と来なくなる。 >>553
同意
時給最低地域で1300円。首都圏2000円くらいやんないとダメよ。 >>571
最低でも金をインセンティブにしないとだめだぞ
責任だけ増えるなら見切りをつけられる >>590
官僚
天下り欲しさ
政治家
献金欲しさ
こんなんばっかり >>570
まず派遣会社で選考して何社も呼んで面接してるわ
選ばないのは作業員くらいだろう うちの製造業も終わってる
正社員よりもパートアルバイトのが立場強いwwwwww
定時で上がろうが、欠勤しようが嫌み言われるどころか心配されてるwwwwwww
辞められたら困るんだろうなwwwwwwwww 大手企業が労働条件確保の為に、下請けを締め付けるから
下請け企業の労働条件なんて良くなるわけが無い。 >>538
悪貨は良貨を駆逐するじゃないけど、そういう経営するところばかり生き残ったのが今の現状なんだろうね。
モラル無い経営者が多すぎるわ・・・。
一度全部潰れてやり直した方がいいよ。 弁護士：給与18万
公認会計士：時給800円
※要実務経験者 つまり都合の良い奴隷が居なくて困ってるって話しかよｗｗｗｗｗ >>592
ははは。金もらった？そこから見直した方がいいよ。 >>597
知ってると思うが、それ法律違反だけどね サービス業から他業種に転職したけど今天国
やっぱサービス業はほんとに奴隷だわ >>1
日本の経営者は、ランキング4位の人材を使って23位の生産性しか出せない奇跡的な無能
ワトキンスの言葉だっけ？ 不景気だから会社が従業員の給与を上げられないのは道理だが、
好景気だとしても会社が従業員の給与を上げるとは限らない
経営側が「まだ足りん」と業突く張りすれば、好景気の果実は会社で止まってしまうからなｗ 人件費を上げるリスクはとりたくない。奴隷を使って楽して金儲けがしたい。これが本音だろ？そんな怠惰な経営者も企業も要らないよ。さっさと廃業してしまえよ。 >>580
いや、出せるよ。責任のない仕事をダラダラやられるよりは
>>581
最初の時給？900円くらいじゃね？
でも、時給900円から社長にまでなりました。今は月に億ですってサクセスを作れば、みんな集まるって話 これから団塊世代は痴呆で施設にどんどん増えてくんだろうね
団塊世代ってだけで相当恨まれてるだろうし介護施設員による虐待増えそう >>584
もともと吉野家ブランドが大好きだから続いたんだろ
お前のとこにはそういう何かがあるか？ 夜は営業しなくていいよ。
２４時間営業が諸悪の根源。 >>578
そこの会社のもっと能力の低い正社員が高給で
もっと能力のあるおっさんが時給１０００円ってこと。
開業できるような能力どうこうの話じゃない。
なんで能力が低い奴の方が高給で能力が高い奴の方が低賃金なのだろうな。
学歴だ年齢だ関係なくね。
なんかが間違ってる・・・ 人手不足なら業務量減らす方向にはいかないのか？
受注単価上げたら仕事減りそうだけどそう簡単にはいかないのか 金貰ったらやりがいを求めるってのは嘘だろ。
それが本当なら、日本の公務員は何なんだあれ？ >>609
従業員がサービス残業やってくれなくて人間不信に陥ったって言ったカス社長も居たしなｗ >>409
マジか大型、けん引、大特、フォーク構内免許しばらく使ってないから出番がきたか?
もうITも飽きてきたところだし つまり奴隷不足だね。
もっと外国人研修生を増やそう。
でも集まらないかな。
待遇悪すぎて。 少子高齢化なんだから同じような業種の会社はライバルでもくっついて効率を上げていくべき >>604
まずはカネ
次はヤリガイ
そん次くらいに育成
となる
何にせよ
カネを出さないと
労働者はなにもしないしサボるし他へいく
この20年がおかしかった >>602
そう言えばハローワークで医者を月給２５万で募集してる
求人を見たことあるな・・・ 過剰サービスを見直して仕事を楽にすればいいと思うんよ >>592
やりがいを求める頃には経験ともらった金を資本に何か興すよ 消費税増税とか、卵を産むニワトリを屠殺して肉を食おうとするバカ思想だよね。 >>605
面接は法律違反だがお顔合わせだの職場見学だのと称していくらでも選んでるぞ
まあ最近はクソ企業なんかには派遣ババアしかこないけどな
ざまあねえわ 非正規不足って・・・ｗ
事業縮小するか、正社員で手取り５０万出すかだな
どっちか選べ >>609
そりゃコンビニコーヒーをセルフにすればいいのに店員の手渡しにしちゃう
経営者がいる国ですから >>612
集まらないと思うわＷ
900じゃとても生活できんから。
単身者でも無理よ。
それに今企業側のヨタ話誰も信じないから
このスレ見てたらわかるでしょ？
それぐらい下層の心は荒んでいるのよ。 >>612 下
そんな宝くじみたいな話してどうする。
そもそも、他業種を希望してるが当面のお小遣いってのがバイトの基本だろ
で、やる気のある人間は確かに居る
でも、それがあなたの店から通勤できる距離に住みあなたの店を見つけ出し選ぶ可能性は現状限りなく低い >>629
俺は社長を募集してるのを見たことがある。 >>628
コンサルの入れ知恵だろ？占い師と変わらんよ。 >>570
これな
やらせる仕事が雑用になるのも当然
会ったこともないやつに特殊な仕事任せる馬鹿がどこにいるっていう 最寄りの松屋が時給千円になった。ビックリした。 ＠埼玉越谷 資本主義が駄目なんだけどね 資本主義と民主主義は相反する物だからね >>625
時給は最低賃金で文句言いながらやってるわ
立場強いから社員にも偉そうに言ってる
パートアルバイトはいつ辞めてもええんやで？位の気持ちで働いてるから楽だと思うぞ
金じゃねえんだよ それと、それだけやる気あるなら
ノウハウ盗んで起業するって意見あるけど
それは大歓迎すべきだよ。そういう人材に来てほしいと思うわ。うちのスーパーからどんどん独立するって面白いやんけ >>619
そりゃ間違ってるでしょ
開業できるか、人材派遣会社の引き抜きで働いてもらうかで天秤にかけるレベルが月給６０万７０万って水準なわけで
能力高い人はそもそも時給１０００円とかで働く選択なんて選ばない
いくらでも働く先はあるんだから
無いなら前提が間違ってる
そもそも何の能力持ってる人なのよ？ >>627
東南アジア人は近場の香港やシンガポール行くよな
中国人はそもそも日本に来なくなった >>649
日本は資本主義国じゃ無いよ。
社会主義だよ。 >>1
>労働時間は170～180時間と他の職業よりも長くなっている。一方、給与水準は最も低い。
人手不足じゃなくて 奴 隷 不 足 だろうが！！！！
いい加減にしろよ！！！ バカヤロウ！！！！！！！！！！！！！！！
. ありえない求人は
ハローワークに求人出してれば補助金がでるからだよ
実際は来てほしくない訳で >>651
来るわけねーだろ？現状みて現実把握してんのか？ >>635
どんな名目でも違法は違法
まぁ、でも何処も守ってないザル法だけど ベーシックインカムにしたほうがいいスよ
ブラック企業の時代遅れ間抜けシステムでは労働者の労力がムダに使われて労働者にムダにダメージを与えるだけ 労働時間の長さよりも接客のストレスでしょ？
常識が通用しない、おかしな人間増えてないか
客と接する仕事は時間以上に精神的負担が半端じゃない >>659
ダメダメ。のたれ死んで迷惑かけるから。 もう手遅れ。
1990年代後半に人材を採用しなかったツケ。
お陰で人口の多い団塊ジュニア世代がごっそり抜け落ちてしまった。 馬鹿だな
それで働くならナマポのほうがマシだろ
当たり前なんだよな 銀行の前を掃除するのなんて掃除屋に頼めばいい。
単価の高い銀行員にはもっとカネになる高度な仕事させろ。
どの会社でも似たりよったりで、単価の高い人材に、単価の低い単純労働もさせることで
労働生産性は大幅に低くなり、被雇用者の不満も高まる。 この国はもう終わりだよ
20年以上も氷河期世代を放置してきた結果、取り返しのつかないことになってしまった
これからものすごい勢いで少子高齢化のダメージが本格化してくる
覚悟しろ >>653
まだきたねーのがそこらにわんさか居るだろうが 客も金払ってるってだけで傲慢すぎるしなぁ
丁寧な接客望むならチップ払えよほんま >>665
生活保護がマシって考え出したら終わり。 >>651
起業されるとお前んとこが倒されるんやで これからは人手不足の影響を受けない
一人で全てが完結するビジネスモデル
の構築が必要だよな、 明日はビットコインで電車が止まるよ 社畜今から会社行けよ >>653
中国人労働者も依然としてたくさん見かけるけど
コンビニや飲食、工場でもよく見かける、うちの工場にもいて良く働いてくれてる
農家にも研修生として良く見かける、というより時給３００円とか２００円とかでさすがに低すぎて問題になってたりする >>668
実はまだ氷河期の子供は来てないのだよね
氷河期の子供世代が来たら日本崩壊 >>669
そういう人もいなくなる
そういう人は稼げる国に行くから 雇用の流動化が公務員、正社員には普及してないのが原因
流動化すれば賃金が上げられる
上げないかもしれないけどね
経営層も能力がない もう中国の方が待遇が良くなりつつあるらしいからな。
東南アジアの労働者も中国を目指すだろう。
賃金あげるしか解決策は無いよ。 プラスがこんなに憎悪渦巻いてるのなんてリーマンショックの時以来だな >>660
そんな常識が通用しない人も普段は会社で働いてるんだがな
なんであんなの飼う余裕があるんだ？ >>653 いう通りだな 成田空港で暴れたの底辺のシナ観光だろ >>683
まぁ企業ランキングざっと見りゃ分かる。 人手不足なら人件費上げるのが正解なんだが、企業は人に金掛けたく無いから、
低賃金の外人、ほんとに増えたなぁ…
ｺﾝﾋﾞﾆは外人ばっか。 塚現状底辺の生活レベルがタイとかマレーシアに近いから >>660
バイトにブチ切れるやつな
よくあれで生きていられるよ >>685
常識が完全に無い場合と
常識を持って押し込んで来る場合の2パターンがある 今回は給料上げるタイミング間違った会社から潰れていくから
経営者は覚悟した方がええわwww
上げ損なったら一気に人減るで 外国人だらけだけど日本どうなってんの？
日本語も全く通じないよ 日本は賃金が安いから今は発展途上国からみても魅力はない
このため来るのをためらう
い い こ と で は な い か >>684
小泉改革で猫も杓子も適性のないサービス業に振り向けた結果かと
向かない人は本当に苦労して引き篭もるだろうし気の毒 >>685
企業の○○さんと、個人の○○さんは別物だから。
企業人としては穏やかだが、保険屋のねーちゃんに
凄い悪態つく人とかはよく居る。 >>684
ツィッターやSNSのほうが怖いけどな
クソ鬼女が金持ちの子供を孕む方法を議論してたりするし >>679
そこの農家どこだよ
うちの実家ですら他所様には丁寧対応で日当一万は出すのに >>685
ところが、今は会社から放流されてるんだよ。
だから最強ではある。 低賃金で人をこき使うというビジネスモデルがもう限界に来てるんだよ どんどん潰れれば良い
景気は悪くならないよ ちゃんと金を払う企業は発展する 全く問題ない >>683
それはないな、日本人労働者が中国に出稼ぎに行くというのはまだまだ当分考えられない
iPhone作ってる中国の鴻海工場の場合、日本円にして月給２万円行かないレベルだそうだ
そして労働時間は１日１５時間以上
鴻海の工場では少し前、過酷な労働が問題になり中国人労働者の自殺が相次ぐとして問題になって改善される方向というが、
それでもまだそんなレベル >>673
生活保護は、貰える月額未満のはした金稼いでもその分貰える生活保護が減るだけなので、はした金仕事はしなくなる。
本人損するだけなのにそんな仕事やるわけない。月額が15万なら、月15万以下の仕事は幾らやっても本人損するだけ。
そんな制度だから生活保護にちょっとでもバイトしろとか無駄無駄。
生活保護に出すならビッグな仕事でなければならない。 >>668
その直撃をまず食らうのも今の四十代やろっていうw >>669中国は都市部と農村部で分かれていて都市部の人は平均月収が30万前後だから日本には来ない。日本に来ているのは農村部の人達。そして中国では格差是正が始まっているから農村部の人達も近い内に来なくなる。 経営者も人手不足で倒産するより赤字にならない程度まで
給料上げて生き残ったほうが良いのではないか？
倒産すれば経営者も無職になっちゃうよ それだけ年収300未満で苦労してる人が多いんだろうな。 低賃金でも文句言わない自分に酔ってるアホのみ募集とハッキリ言うたら⁉ >>703
なんだそれは
乱交種付けでもすんのか？ 市場原理に従うなら、人手不足なら
事業規模を縮小して資本家にお金返せば良いだがね
それが出来る有能な経営者も
それを受け入れる賢明な資本家や銀行もいない 確かに旅行客は外人ばっかだな。
有馬の一泊3～4万円の静かな宿に行ったら、
外人客が山ほどいて震えたわ
スゲーうるさいし。 アメリカ（州）もオーストラリアも最低賃金は1600～1800円ぐらい
マクドナルドのバイトでつったってても時給1500円 >>707
中国に行かずともシャープなんかみたいにな。 なぜ来ないのか、「報酬と就労時間だ」と早く気付けばいいのにね。
年間所定休１２０日以上で、年収５００万以上もらっている皆さん、
コンビニや飲食店でちょっと店員が粗相したからって喚き散らしたらダメですよ。
サービス業は最も待遇良いところで、年間休日１００日、年収３００万、
下のほうだと年間休日７０日未満、年収２００万円くらいです。 まあサービス業は現代の飯場や
しかし昔の炭鉱や飯場は
普通のサラリーマンの2～3倍の給料が貰えたからな この手の記事は全部同じ目的
「だから外国人労働者をもっとたくさんもっと安く使わせろ！」
「移民をたくさんつれてこい！移民があとで悪さしたら？そんなことは知らん経営者のわしらの死んだあとの事なんかしるか！」 >>707
それでも日本の平均より自殺率低いんじゃなかったっけ？ 氷河期とかマンモスかと思ってたら違う意味なんだ
リアルじゃ氷河期とか聞いたきとないけど
簡単に言えば無能でゴミまみれの世間から嫌われてる
使えないゴミ世代のことね こんなこと言うのもなんだが
俺は金のために働くってのがわからない。例えば時給900円と1100円
だからなんなの？って思わない？
一日八時間働いて、1600円の違い。
20日出勤して、32000円の違い。
そんなん求めて他に移るのがなんかくだらないというか、悲しいというか。
俺にはよくわからん。三十万違うなら迷うけど、三万でなぁ。 そういや多くの派遣社員が契約期限を今年迎えるんじゃなかったっけ？ >>708
損しないよ
一万五千まで差し引き免除であとは相殺されるだけで減りはしないから
ナマポに言われたなら嘘つかれてる >>715
単純に言えば勉強が出来て見た目も性格も良いUR子を産めるかどうか フランチャイズの飲食店なんて
実態がわかったら誰もやりたがらないよ
で、ネットでその実態から全部晒されてる 長時間労働でも月に80万とか貰うなら辞めないな
長時間になる仕事させてるのに３０万しか払わないとか誰がやるねん >>724
今の飯場の相場って日給8000円位らしい･･･
誰がやるんやろ >>707
いや、中国の労働者の待遇が良くなると東南アジアの労働者は日本に来なくなるんだよ。
今後の見通しを考えたら当たり前に帰結する話だ。
労働者確保のために賃金上げる以外の解決方法ないだろ？ >>728
時給900円じゃ飯もまともに食えないんだわ
衣食住が最低限揃わない >>707
自殺が相次ぐって工場労働者３０万人だったって落ちじゃなかった？ 待遇良くして日本人採用するんじゃなくて、低賃金で奴隷労働してくれる外国人入れろだもんな
クソだわ日本の経営者 >>707
工場でなく
翻訳やオペレーション業務の代行とか
これだと２０万くらいで定時上がり
エンジニアはもっと厚待遇 >>707
情報が古くないか
ホンハイ奴隷でも７万円ぐらいらしい これはこれで大チャンス
医者公務員弁護士銀行員ホワイトカラーのAI化を推進すればいい >>736
ネカフェ難民の人たちが値踏みされて買い叩かれてるんじゃないの 週休2日で最低賃金で働いて、収入証明を添えて生活保護申請をすれば
生活保護もらえるんじゃね、
生活保護支給金額よりバイトの収入が安いんだから。
収入が低いと転職を勧められてもそれ憲法違反だよね、 >>737
でも、まぁこれが世間の女性の本音の一部かと
ガイジ引いたら… は止めておこう >>728
その三万貯めて正月ワイハにいくんじゃないのか？w 給与を上げれば解決する問題を人手不足って言えば良いと思ってる辺りが姑息だよな
はよ潰れろ >>728
その三万が精子をわけんねん
あ、生死を分ける、な ふつう景気よくて人手不足なら賃金上がるのが自然の法則なのに
頑なに上げないからこうなる 派遣会社が儲かり企業も人件費確保して儲かり税収も増え国も儲かる。これが新しい国家像である。 >>749
あのな。育てるのお前だろ？よく考えろ。 円安になってんだから、そりゃ民主党政権の超円高の頃の古い情報を後生大事に信じてると認識ズレまくりだわな。 >>701
５ｃｈでスレ立ってたよ
【悲報】ブラック農家、外国人実習生に「時給300円、添い寝強要」 奴隷問題が酷すぎる・・・（※画像あり）
http://sonicch.com/255419.html 日本で働こうとする人は来ないが低賃金で物価も安くなっているため
観光客は来やすい
つまり輸出産業は儲かる この状態なら賃金は上昇していくでしょうね。
タイムラグはあるけれども
最初に人手不足が問題となった運送や建設では
どんどん待遇が改善している 飲食業=ブラック
このイメージを根付かせた ワタミの罪は重い そりゃ保護主義が流行るようになるよな
資本家しか得しないんだから >>683
中国はGDPが日本の2倍だが、人口は11倍。
貧しい人はまだ多い。 >>741
そりゃすまんかった
もらえる金額の合計はむしろ増えるんだよ保護費として出されてるぶんにはみ出たぶん引いてそのはみ出た文を生活に当ててもらうだけで >>176
売り上げが上がれば給料上げるとか全く信用できんな
給料上げたら消費増やすから先に給料上げろ >>764
ケチった会社から潰れていくから
今後は分かりやすい
残った企業がホワイトだから >>731
そういう発想してるアホが母親な時点でUR子は生まれないわな
子どもの知力は母親に由来するらしいし >>1
子供を産まない関東が人手不足になるのは当然じゃねーの 給料を上げて労働時間を短くすれば人が集まるだろ
なに考えているんだか
人間は奴隷ではない そんな時給でしか働けない
奴が作った飯なんて喰いたくないよ >>770
別に俺の意見じゃなくて、そういう風潮もあるって話 そのとおり
時給が安いと休みもすくないてかブラック無賃残業ｗｗ
時給1,000円で毎日１時間は残れ（無料）とかｗｗ
介護ひどすぎｗ
だから求人しても誰も来ない
潰れてOKｗｗ >>207
と言うか 派遣以外は バイトも正社員も法的には一緒だぞ
バイトだから直ぐに首切れるとか考えてる？ 年寄り含め、大人がまず認識改めないとな。
売る方と買う方は対等の関係だと。まずそれがベースであって、ちやほやしてほしけりゃその分余分にカネ出せ。 >>727
どんな人間でもお前程じゃないと思うぞw >>725
それなら未婚率増加と少子化は受け入れないと 国の方向性がまだ緊縮なんだよ
だから企業は正社員の副業認めたりリストラして経費を下げると儲かるんだ
つまり正社員の残業代を減らして非正規なみの賃金にしてバイトして自立してもらう予定だろうね 人手不足っていうか
人を大切にしてないよね
人を潰しておきながら人がいないって
は？何言ってんの？っていう 中途半端に学校出てるから現場職に就くのが嫌でしょうがないんだろう
この辺の意識改革持っていかないと解決しないだろうな
勝ち組負け組は本当に悪しき差別意識もたらしたな
移民反対するならまずはここいらあたりからだろうな >>762
あくどい農家もあるもんだな
こういうのは身内奴隷にだけやらせりゃいいんだ（少年時代の俺もそうだった） なんでその賃金で頑張れるの？
下手すれば刑務所のほうがマシなのでは？ ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／": : : : : : : : ＼
/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
/ '''-,,,: : : : : : : :i
/、 /: : : : : : : : i ＿＿＿＿＿＿＿＿
r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i ／
L_, , 、 ＼: : : : : : : : :i ／ 働いたら
/●) (●> |: :__,=-、: / ＜ 負けかなと思ってる
l ｲ '- |:/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/ ＼ ニート（２４・男性）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r' ￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|
／￣ ::::::::::::::l `──'''' :::| >>774
個社別にみるとそういうこと。
そして潰れたくはないから
待遇改善するしかないという流れ 政治家、役人、経営者の脳みそが団塊ジュニアが若者だった時の人余り時代で
記憶がストップしてるから安くても辛くても長くても働くはずと思い込んでる
外国人入れたってあいつらもっと働かないし不満言うぞw >>789
まぁこの瞬間アフリカのガキが何人死のうが知ったこっちゃ無いからな。 金銭解雇なんかマシな方だよなぁ。
定番の毒殺放火に暗殺、ガス事故攻撃に通勤事故攻撃何でもアリだからなw
携帯型X線攻撃とか福島廃材高放射能攻撃、クロロフォルムに
じあえんそ睡眠攻撃とか精神科系の医薬品行動制限攻撃とか自爆人間突撃攻撃とかw
やっぱり最後は武力がモノいうよなぁ......。
経営者ｻｲｷｮｰだよねぇ >>775
顔と体力(運動能力)はほぼ遺伝で決まる。
まぁ、そうだよね
大して、数学は殆ど遺伝関係無いらしい。
もっと大きな民族とかって単位では差が出て来るけど
そういうランダム要素がそういう発想の元なのかも >>698
認識が間違ってる
小泉改革でサービス業しか逃げ道がなくなった
今の韓国がチキン屋だらけなのと一緒 >>800
韓国も株価だけは絶好調だね。
連日の史上最高値更新中でしょ。 コンビニも飲食店も先進国どころか、新興国も合理化進めているのに、
未だに人海戦術に頼っているからだろう。
これらの企業が進出してきたら、またAmazonが通販の王者になったのと
同じになるのだろうな。
倉庫までロボット化するAmazonに勝てない日本企業の構図。
アマゾンよりも進んでる？ 無人コンビニ「BingoBox」などが広がる中国小売市場の今
https://netshop.impress.co.jp/node/4714
Eatsa (サンフランシスコのデジタルな無人レストラン)
http://thira.plavox.info/blog/2016/03/eatsa-sf-soma.html >>774
良い流れではあるんだよね！
ブラックが潰れれば、その隙間に新しく参入余地も出来る。 >>802
メガバンクでリストラしてるのは韓国から借金が帰ってこないミズホ銀行だけだよ
他の銀行はリストラじゃなくて人事異動 >>803
やりがいがあるんだから、ボーナスも要らないね
いっそバイトにして社会保障も無くそう 個人でラーメン屋やってて時給1000円で募集かけても、電話すら来ない。一人だとお客が多い時提供遅れたり、覗いて帰っちゃったりして勿体ない 人手不足⇒
AIやロボット等のオートメーション化⇒
資本家のみ潤う⇒
買ってくれる人が減っていく⇒
資本家も死ぬ
何年掛かるんだろ… >>800
でも製造業は途上国の賃金と競争し続けないといけないんだぜ
永遠に 大学が多すぎ。
偏差値50以下の大学は全廃しろ。
雇用のミスマッチは、多すぎる大学が原因。 都合の良い奴隷が欲しい
→来ない
→しょうがないから賃上げするかな・・今ココ メガバンク、ゼロックス,
リコーに日電、富士通ここいらの正社員様はなにやってたの？
この好景気に売り上げ不振とかりすとらってＷ もうジャップランドはジリ貧だ
貧しい庶民は欧米か中国へ出稼ぎに行くしかない >>807
その通りですね。
この状況で、ちゃんとした理由も無いのに
無職はアホしかいない。 なんで東京は負け組サービス業の街なの？
技術も何もない土人でもできる業種で日本最強なんだってね >>769
稼ぐために自動車を買うのもダメだし、原付きも許されない。就職活動の為にPCを買うのもダメだ。
自立しようとする小さな一歩を奪うのだ。 ファミレスとか減らせ。
子供のいる家庭は家で食わせろ。 >>815
まぁ大学は儲かるだろう？別に構わんよ。 >>176
何も理解できてないサルはお前
原資が増えなくても配分の仕方を変えればいい
それがわからない企業は滅びる >>800
あの頃竹中が人材を移動させれば問題ないと言ってたけど
自分は地位を捨てず今やパソナの顧問だよ
まず自分がサービス業に行けと思うわ ｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。
より高い賃金を出せば、その金はどこかで使われ、
ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、
それに労働者の繁栄につながり、 それがまた我々の売上に反映される。
全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」
(ヘンリー・フォード ) >>805
円高ボーナスで成立してた韓国企業は 連日のドル安円安で将来暗いだろうね
サムスンの十八番 メモリー事業も再来年あたりで中国が起業するから価格競争で負けると思う >>820
田舎者が東京に出てきて一旗揚げようとするからでしょ
昔から変わらんよ。 今、非正規の方、非正規を使ってる企業の方、
非正規の業務範囲、責任が正規雇用と変わらない、という状況は
改善してますか？ わたしの知る限りは、まだまだ「これ、非正規の責任範囲超えてるよな」
と思うことが多いですが。 >>821
原付きとPCは大丈夫（高級品でなければ）自動車も田舎の過疎地なら所持事由にあたる（高級品でなければ） 資本主義はキリスト教圏で生まれたもの、キリスト教の倫理が働いてこそ
正常に運用されるもの、ジャップランドには無理 >>823
じゃ、その趣旨をバイト募集の子に説明しなよ
「店長になってもボーナス無いよ、でもやりがいはある」って 職を転々としてきてわかったが、
給料が安いとこほど激務でロッカーしか与えられない、
休憩で適当に座ってたら怒られる
給料が高いとこは楽勝で机とイスも与えられる 日本人が嫌がってしない仕事では増えましたね
今はきついと言われる仕事の募集をしても、中国人とかしか面接に来ないことも
実家の飲食店もバイト確保に四苦八苦しています
兄が継ぐのですが、将来的には一人で出来るカウンターだけの店を勧めています。昔からの夜の世界の仲間がいますが、先細りの世界
人員が確保出来ずに閉める人もいる
日本人が平等意識や、ホワイトカラーの仕事にこだわるうちは、どんどんこう言う傾向が強まる
外国人労働者が増えるのは嫌だけど、私はキツい仕事をしたくない…では世の中回らない
本当のブラック企業は論外ですが、日本人が軟弱になっていっている事は否めません
国力は落ちていくだろうな
さみしいです メガバンクの余剰人員の人。
雇用はあるよ。
心配するな。 >>830
金に興味ないから自分の年収すらわからんwマジでw >>812
忙しいどころか、殴る蹴る当たり前の職場なんかに誰が行くかよ。 >>799
いくら生まれながらに素質があっても子どもが伸びるかどうかを決定づけるのは環境と教育だよ
出産をガチャに喩えるようなアホが提供する環境と教育じゃあ到達点もお察し
学歴詐称の家庭教師に大金払ってお受験がパァみたいな失敗をやらかす確率大
高確率で将来半グレかニート 給料上げれば良いだけ思っている馬鹿共へ忠告。
企業がほしいのは「より優秀な人材」なｗ
人手不足でもバカは要らないのよ。 >>828
製造業はそれが宿命だからねぇ
かつての欧米、少し前の日本、今は韓国や台湾など、次は中国、その次は東南アジアか
いわゆる雁行形態 ほんとに時給上げればいいだけだからなｗ
上げても来ない？お前の給料より低いんだろどうせw 人手不足が本当に深刻なら、給料含めて条件を改善した上で求人するだろ。それをしない、という事は、要は本当に困っていない、ということ。
社会はそんな会社こと、一切気にする必要ない。
困ったふりしてる会社よりも、本当に困った人のことを心配してやれ。 >>814
グローバル化に関税無しって そういうことだぜ どうせ少子化と同じで滅びてもなにもしないんだよ
ビルばかり建てて >>837
確かに一番くれた会社は
専用の机と椅子とパソコンが与えられてた
そこだけだったよ
まあ職種的にだけどw >>838
むかしはきつい仕事や夜の仕事にはしっかり好待遇で報いてたからね。
いまはさきつい上に低賃金でしかも底辺とか罵倒までついている。
これじゃだれもやらんわ。 >>847
そんなのが居ないあるいは来ないなら
優秀な人間へ育てる他ない >>827
よその店で高い賃金だして、うちの店で買って欲しい。 >>712
年収300万円もあれば手取りは年240万円くらいだから、
独身なら全然余裕だよ。
今は年収が200万円にすら届かないと言う、
新たな最下層が増えつつあることが問題なんだよ、 >>809
実際マジでコンビニにまで外国人実習生入れようとしてるからな
奴隷船かよ……ってなる >>707
それは中国の内陸部の人達が集団就職で働かされてる給料
沿岸部の都市の連中はもっと稼いでるよ サービス業全般、仕事中は立ちん坊じゃなきゃダメって風習なんとかならんの？
透析クリニックで透析中、休憩はあるが病室に居る間看護師も透析技士もヘルパーも立ちっぱなしだ。
暇ならとまり木レベルでも休ませてやれよ。そのほうが仕事の効率も上がるだろ。
スーパーのレジもベンチに座らせてやれよ。 >>856
その時代もそろそろ終わりじゃろ
底辺のほうが給料がいいのが当然
なぜならキツイ汚い危険だからだ >>847
年齢制限をやめ、待遇改善すればいい
それが出来ない以上机上の空論
経営者がバカだらけ >>847
そのより優秀な人材な低賃金のところには来ないんです >>816
まだ賃上げも微妙だけどな
サービス業ですら外国人を奴隷って声が強まってるし >>827
フォードの皮肉なところは、ライン作業という誰でも作業員になれるという画期的な手法を広めたせいで、
世界中どこでも製造しても一定の品質のものが出来るってことを証明してしまったことだな
アメリカ全国規模の話が、全世界規模の話になってしまった >>849
ベンツはアフリカ製造
アウディーは中国
まぁｗ そうしないと欧州連合には勝てないよ ぐだぐだ言ってないで働けよナマポ・ニート共
仕事が無い、だと？
外食、介護、運送、警備、土方、清掃、工場
は人手不足だぞ
低脳雑魚のくせに選り好みするな 時給上げても来ない所いっぱいあるけどな。結局楽して稼ぎたいだけなんだよ。 >>863
患者に急変合ったら飛んでいくから透析室に椅子なんてないわな
でも毎日立ってると平気になるから心配するこたあない
オレも立ち仕事してたときは１０時間ぐらい平気だった >>865
お前が社長ならすぐにトップにでもなれるんじゃねーの？ >>867
なので結局優秀な人材は仕事にも待遇にも困らない
困るのはバカだけ >>847
そのバカすら来ないっていうニュースじゃない？ 企業の経営者が廃業して
雇用される側に回れば解決するんじゃないかな 馬鹿らしい条件では働かないとやっと少しは人間らしくなってきたか 人手不足でも30越えた汚い無能男はいらないどの業種も
これが本音
若い人きてー30以上のじじい中年シネ >>838
10年前(特にリーマン前)の日本は、そのような仕事に、台湾人・香港人・韓国人が従事していましたが、
今では見かけず、むしろこれらの国の人々は馬鹿買い観光客になっていますね。
日本で馬鹿買い出来るだけの経済力がある彼ら彼女らは軟弱なのでしょうか？
いま来てくれている国の人達も10年後は馬鹿買い観光客に成っていることでしょう。
つまり日本人が軟弱になったのではなく、日本が貧乏になっているのです。 飲食なんてアルバイトでも酷いからなぁ
本当にピークなんてぶち殺したくなるぐらい人来てるのに
コスト意識過剰すぎるせいで超絶にオペ人数減らしてオペレーションしてるからな
経営者のバカな意識のせいで余計に店の評判が落ちるの解ってない ５ｃｈも乗っ取りだからなｗ 白人様の言う自由競争ってそういう事だからｗ >>876
それが当たり前だが。何を勘違いしてんだ？ >>838 一瞬、どこを縦読みするのかと思ったけど
まず、単純に「それは、本人がつつましくも１か月生活できる待遇」を準備していますか。
もしくは「いわゆる丁稚奉公で、スキルを覚えたら独立しても受けられるかもしれない業種」ですか
（飲食は、よほどのフレンチや和食でもない限り難しいですよ）
または、「ちょっとした空き時間に、ちょっとお手伝いしてお小遣いを稼げる拘束時間」ですか？
飲食のオーナーは基本３６５日出勤して、１日１０数時間、立ち続けるかもしれません。
でもそれを時給８００円前後の「バイト」に押し付けてはいけません。まして労基法違反はもってのほかです。 バカだから金に物言わせて経営者やってるんだろこいつら。 >>827
今どれだけの経営者が労働者＝消費者＝顧客って認識をもってるんだかな
人材もよそが育てた即戦力を欲しがるし客に対してもよそで稼いだ給料を使う奴という認識しかなさそうだし
会社と社員と社会とがバラバラに乖離してしまってる感じがする
本来は全部繋がって循環するものなのに せっかく大学出たのに中卒でも出来る時給1000円の飲食とかやりたくないわ
何のための大卒やねん 接客業正社員でやってた
メリット→平日休みどこ行っても安くてサービスがいい、仕事が楽、働く人がいい人達
デメリット→祝日振替がないので年間休日が少ない、潰しがきかない、安月給 値上げしたら売れないならそれが無能経営者の限界
社会的に存在自体が不要ってだけ
さっさと潰してハロワ行けってｗ >>874
そこに挙げた仕事なら
応募すれば誰でも採用すると思ってる
世間知らずさん・・・むしろそんな仕事ほど
今は、年齢だ性別だとか顔だ声が気に入らないとか
そんな理由で人選びまくりでなかなか採用しないのだぜ。
それで人手不足と喚いてるのが今の日本の会社。
そう言う現実をちゃんと知ろうぜ。 給料がまだまだ安いからね。
正社員とバイトをフラット化して、総額はもう少し上げる、くらいでいいのでは。
最低賃金は首都圏時給1200円くらいで。 >>877
違うとこ行きゃ良いよ。透析なんかいくらでもあるだろ？ >>863
海外の量販店は座るよね。ベルトコンベアで流すし。
ある程度客が作業分担するから安いというちゃんとしたトレードオフだし。 >>863
下肢静脈瘤が業務による疾病だと騒がれたら少しは変わるんだろうな >>871
それってアメリカの食肉工場での肉の解体作業からヒントを得たもんなんだよねｗ >>8
サービス業に関してはチップ制にするか、何でもかんでも無料でやるのを止めないとどうしようもない。
無料で行きますとか、無料でやりますとか無料サービスをやめるべき。
やって貰うなら全て対価が必要。 >>897
この国は新卒で過ちを犯すと、自分が嫌でも自ずとそうなってしまう現実 >>846
どっちかっていうと生まれてくる子供にとってガチャだとは思う。金持ちの家にイケメンか美女として生まれりゃ最高
だろうけど貧乏不細工チビとかだと引き直しも不能でもう地獄。まぁ新規も減ってソシャゲみたいに衰退するよね。 キツイ汚い危険で1,000円じゃまじで死ぬから行かないだけ
最低1500はなけりゃ自分の健康がヤバイ
トラック運ちゃんは上がり４０万円もざらとか
これが本来の底辺職の正しいあり方だ
経営者の甘えが酷いｗｗ >>903
一年中こもってないでもっと世間に出てこいよ。 >>897
やりたくなくてもやらなきゃ生きていけない
新卒カード逃したならな >>909
日本のサービス業は代金にサービス料が乗っかってるんだよ。
ホテルや旅館なんかは、宿賃に10％のサービス料があらかじめ乗ってる。
で、それを従業員に還元するかは経営側の判断。
客は払ってんだよ。 少し前までバイトなら騙してサビ残させられたからねｗ
もうスマホのせいでバイトするような底辺でも知恵を付けてしまった
今までがチートだったんだよ んー？
いや、だってさ、ここは３５歳を過ぎた人間は、お払い箱の国日本だよ？
労働意欲なんざとうの昔に無くしてるに決まってるじゃんｗ 賃金上げられないなら価格に転嫁すればいい
一斉にやらないからダメなんでしょ 投資家になれば時間も金も自由になる
もちろん、ある程度出来る様にならないとダメだけどさ
文句言われながら働くのはうんざりだわ >>897
韓国は大卒率９９％で４０歳でチキン屋開業だぞ
それでも良い方だぞ
徳政令で借金帳消しにしないと経済回らない韓国
だけどサムスンは世界一ｗｗｗ >>909
パナソニックショップあたりで十分な利益を見込んだ価格で
販売していたから、無料でやることができただけなんだよね。 >>856
まあ、これはある。誰もやらないってことは最後は誰も来なくなる。注意はしとくよ。
草も生えないんだよ。最後はね。 >>895
自動車なんて売り上げや利益の７割８割は海外市場だからね
それに比べたらまだ国内生産や輸出が多すぎる
国内生産を全体の２割３割程度にしてちょうどバランスが取れるくらい >>920
旅館とかはそうだけど。
スーパーとか量販店とか小売店はそうはいかない。 18年勤めた会社は給与低く、労働時間が長い
それプラス
即日解雇されたわ （一ヶ月分の給料の保証もなし）
解雇されて２週間後、やっぱり戻ってきてほしいと言われたw
なかなかアグレッシブな会社やわ >>886
今じゃただ若いだけでもダメだな
やっぱり当日から既に居る社員と同等の作業量をこなせる事が求められてる
別にただの人なら要らないんだよ育てる余裕もないしね
欲しいのは人材だから人手不足が止まらない
今人手不足で倒産してる中小企業は大体このパターン >>908
で、そのAIの管理保守点検は誰にやらせるの？ 今まで国民総出でチキンレースやってきたけど、いい加減耐えきれなくなったんだろう
辛抱強かったなぁ... 待遇を良くするしかないんだわ
悪いところだと嫌になって結局辞められる
猫の手を借りたいといっても猫だってお断りだニャンって逃げる 3Kは事故に繋がるから3Kを無くす方向に行けばいいのに賃金を上げりゃいいだろという明後日な方向に行くからな
今はそれすらしなくなったけど
日本は昔からずれている >>888
図星を突くな
痛いわ
そのうち三国人どもにアゴでこき使われる日がくるんだな
子孫たちよ許せ、今の暗愚な宰相が悪いのだ >>933
そういうのは低技能労働者にはそもそも無理なんじゃないの？ >>916
お前こそ探した方がいいぞ。椅子に座ってる透析もあるってことを知らんのだろう？ だってオリンピックに向けて資材が上がってきて来年度きついんだもん
だいぶ要約しましたが役員さまのお言葉でした >>911
もう雇うところはないって
年寄りだからｗ >>934
してない奴がしてる奴に説教してんのは何ていうの？ 求人かけるんじゃなくて、
底辺でバイトしてて使えそうなやつを少し色付けて1本釣すれば釣れるよ。
ためしに家に見に来てよとか誘えばすぐ来る、
今がチャンスだけどね。 外食・小売は商品の価格上げて客を減らして
従業員の時給上げればいいだけなのに
何でどいつもこいつも踏ん張ってんだよ
１９６８年 大卒初任給３万 ボンカレー ８０円
２０１７年 大卒初任給２０万 トップバリュレトルトカレー ５４円
５０年たって給料は７倍なのに食料品は安くしすぎ >>921
休憩時間は労働時間にならないとか嘘つき経営者とかマジで居るからなｗ
てか 本気でそう思ってるフシが有るがｗｗｗ まあ大抵人がバンバンやめる所って
待遇とは別に
すごーく厄介な人間がいて
それでやめてくんだよ
一人が原因で何人もやめる
その厄介な人間が原因とわかってても
会社は解雇できないからな >>946
「したことが無い奴」と「今してない奴」はこれまた違う。
したことが無い奴には分からんかもしれんがね。 >>844
お前の国はそうなの？日本じゃそんなラーメン屋ねーよ >>945
お疲れ様でした。働きたきゃボランティアって手もありますがね。どうせ死ぬまで苦労ですからね。 >>952
その厄介なやつが居ないとそこの仕事が回らんのだよｗ 頭おかしいレベルのクソ求人ばっかだもん
そりゃ人来ねえよ
そこまで金ないなら廃業しかないよ
アキラメロン >>956
バブルの時は有ったよ
セクハラなんて当然の様に有ったし >>941
しかし、技術者に対してそれ相応の対価を経営者側が払うとも思えないけどねｗ
払えてるのならIT土方、デジタル土方なんて言われないでしょｗ 給与水準の低い仕事へのAIやロボット化は後回しだろ
給与水準の高い仕事のAIやロボット化した方が投資家の利益は大きい
当たり前のこと >>897
移民が主流でない日本において、社会の一定割合があまり労働環境の良くない環境で
働かないといけないとすれば、大卒もその枠に入っても仕方ないのでは？
中学レベルのお勉強教えるようなところ出て、「俺は大卒だから大手のホワイトカラー
でなきゃ働かない」と言われても困るし >>886
もう無職で１０年過ぎたけど
霞の食べ方の研究に余念がないわ >>955
その生産性って誰にとっての何の効率化を目指してるんだろ？ >>954
現役に引退した奴が説教なんて自分の現役の頃を思い出しゃ直ぐにどういうことか分かりますよ？ 休憩なんてゼロ
おにぎり食べてオシマイだがな
日本はブラックが多すぎる >>951
労働時間には入ってないよ。
例えば、9時5時とは言うが、あれは8時間労働だ。昼の1時間は勤務時間じゃない。
だから、昼休みに電話番とかさせるのはタダ働き。 >>961
それは、その厄介な奴が自分がいないと回らんように
仕向けてるだけ。 業務内容をオープンにしないとかね。 >>961
案外そうでもない
ノウハウ隠してるなら全部吐き出させて書類化しておけ >>961
その通り
難癖つけてさ周りの人に
仕事をきちんと教えないからな 労働者はボランティアじゃないからな
低賃金でコスト意識を持てとか
首切り御免で経営者目線でとか
アホちゃうか。 >>965
ＩＴ土方はインドやネパール人と競争しないといけないからな
製造業なんてそういう宿命 今でさえ安くても物が売れないのに値段上げろって言ってる奴は何を見てるんだ？ >>957
老骨に鞭打って外で低賃金で働くより家の仕事に従事してる
家族が幸せになる方がいい >>980
売れるもんはどんな時代でも売れるんだよなぁ。 >>1
「人手不足感」がある＝社員を大事にしてこなかったってことだろｗｗ
因果応報だｗｗｗ 業務ノウハウを抱えてるキチガイお局がいたら
とっとと辞めるが吉
賃金以外にキチガイの相手までしたら体が壊れる >>886
本当なんだよな。年寄りが来ると確実に弾くくせに一応募集だけ出してる所多すぎ
まあ、年とるとそれまでの経歴で大抵の事わかるから弾くのも当然なんだけど 人手不足？
給与上げれば即解決だよ？
給与は上げられない？
じゃあ経営者が無能なんじゃね？
クビにしたら？ >>981
人生の勝ち負けなんてのは薄っぺらいと思いませんか？長いこと生きてるのなら。 >>945
清掃員なら引く手あまただぞ
おれの婆ちゃん８０過ぎてまだ働いてるぞ >>976
低賃金なんだから楽したいに決まってるんだよな
頑張ったら時給が100円ずつ増えるなら奴隷になるだろうけど 中小は基本的に余剰人員っていう概念が無いから、
教育する文化が無い。
誰かが抜けて、代わりに雇うが普通だから。 給与水準を上げると会社が倒産してしまうと言うが それくらいの会社など倒産 または合併すれば良いし、一般庶民からすれば知った事じゃない。人口減少する日本なんだから優良な企業だけ残れば良い。なぜ外国人が必要なのか？感のいい人なら分かるはず >>99
アメリカもダメだぞ
景気はよくなくて小売業が次々と閉店している
トイザらスも終わりだし
今、ダウが一気にナイアガラ始めて
アマゾンが大粛清を開始したところだ
アメリカの医療関係者がアマゾンに首しめられてビビりまくっている
日本の場合は、実際は多額の内部留保があるにもかかわらず
上層部が人件費を削ってきたブラック日本企業が
今、人が集まらなくてどうにもならなくなっている
そこを、徹底的に合理化したアマゾンに滅多打ちされるｗ
税金以前の問題ｗｗｗ
ブラックジャップがまた原爆落されて黒焦げチーンｗｗｗ >>972
労基で決められた休憩時間は労働時間じゃなくて拘束時間で時給払わないと違法だよ
労働時間ではないけど 法律で定められてる休憩は義務であり 拘束されてる時間
それは違法ですね
>>973
>>974
>>975
ノウハウなんて関係ないよｗ 休まずに来るやつにノウハウなんて無いぞｗｗｗ
確かに教えないけど 今まで散々教えても直ぐに辞めるから教えるの諦めてんだよｗｗｗ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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