【パワハラ】「何回同じこと言わすねん」 上司から叱責を受けた市職員、精神安定剤を飲み過ぎて死亡 大津市が遺族に８００万円賠償
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◆市職員のパワハラ死、大津市が賠償へ 遺族に８００万円 上司から「何回同じこと言わすねん」、精神安定剤大量服用で死亡
大津市企業局の４０代男性職員が課長補佐級の男性上司（５５）から叱責を繰り返されるなどのパワーハラスメントを受け、精神安定剤を大量に服用して死亡した問題で、同市は１４日、遺族に損害賠償金８００万円を支払うことで合意したと発表した。
同市によると、男性職員は平成２６年４月〜２７年３月の約１年間にわたり、週に２、３回、周囲に聞こえる大声で上司から「何回同じこと言わせんねん」など、非難のような注意を繰り返し受けた。
男性は２７年３月、精神安定剤を大量に服用した後、急性心不全で死亡した。
同市はパワハラと大量服用には因果関係があったと認め、大津簡裁で民事調停を進めていた。
ただ同市は「精神安定剤は致死量でなかったため服用と死亡との因果関係はない」としている。
産経WEST 2018.2.14 12:20
http://www.sankei.com/west/news/180214/wst1802140040-n1.html もう大津って銃器使わんだけで完全ﾋｬｯﾊｰだよな。ヤバすぎる。 いい加減トップ判断で首切れるようにしろ
出来ない奴は頑張っても無理だし
周りに迷惑かけ続けるのも良くない
本人が死んじまっちゃ最悪だし
月曜の朝メールで荷物まとめて会議室に集合でいいよ >>66
教え上手な人は、あまりいないよ。
ノウハウを盗みたければどうぞ、ってスタンスだけど。 見せしめに使っていたのだろう
ブラック企業ではあることだよ
怒られ係とか なんだろうね、エネルギースポットみたいな土地なのか 「あのさ、やるかやらないかじゃなくて、これやるしかない仕事だよね？なんでやってないの？あれから何日あった？何やってたのお前」 自分だったらどうせくびになんないし更にいじめられるの覚悟で言い返すわ(笑)
でも言い返して更にいじめられるってことあんまりないと思う
言い返さないからつけあがる面もあると思うんだよな
自分が仕事できないのは棚に挙げるけど(笑) それだけ何回も同じことで失敗してたんだろ
イライラしてたら血圧に悪いからな
この上司も訴えていいレベル
つうか普通に精神安定剤飲んでる奴なんてろくでもねえよ
飲んでる暇あったらさっさと仕事覚えりゃいい >>55
それさ
しっかりとメモを取らせる時間はあげてんの？
メモメモ言うやつに限って早口でべらべらしゃべってわかったな？って言うやつ多いから
ボイスレコーダーをずっと回してたな仕事覚えるときは
今はスマホもあるんだから新人はずっと動画とっとけばいい >>21
メモ取らせた上で
自分で説明させてみると理解できてるか確認できる
理解させる責任を果たせてるかに役立つ >>78
アメリカや中国の会社は
セキュリティカードをある突然無効にして
入れないようにする。
で、クビ宣告は内容証明郵便で届く。
日本みたいに、自殺に追い込んだりしない。 精神安定剤を服用するような状態で仕事してるということは、上司が叱責してしまうくらいダメ職員な状態だったんだろ。
そんな状態で仕事しちゃアカンよ。
周りの人にも迷惑だしね。
怒られずに済むような仕事からやり直して、リハビリせんとアカンで。 育てるんじゃなくて思い通りに動く部下がほしい上司だったのかな 大津市と言えば、「イジメで捕まろ！」がキャッチフレーズとして定着してきてるよな。 これ市民の税金だぞ
馬鹿な公務員のせいで８００万円無駄になった >>68
面識の無い親族が、何気なく寄ってきて、さり気なく電車のホームで後ろから押すとかだから捕まらない
恐ろしすぎる 1960年台初期生まれはあれほど気をつけろといったのに。。。
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ >>95
やらせてみて、足りない部分があったら
フィードバックする。
それで成長するんだったら褒める。 「そっちじゃなくてこっちの方が優先度高いだろ！いい加減にしろよ」 何度も同じことを言わせる人が居ることも、また事実。 ＞上司から「何回同じこと言わせんねん」など、非難のような注意を繰り返し受けた。
そりゃ何回も同じ失敗を繰り返して同じ注意を何回も受けても是正されなけりゃ
非難のような注意を受けても仕方ないだろ
これでパワハラ？
もう○○ハラって意味不明だよな、単なるイチャモンかよ 上司「何べんも何べんも叱責せざるを得ず、血圧が上がって病気になった。謝罪と賠償を」 アムロじゃないけど打たれ弱いのと、人前での叱責に耐えられなかったんだろう
何回同じことを言わせるのか、なんて子供だって普通に受け止めるわ >>101
部下にフォローされるのが欲しい。
自分だってミスすることがあるんだから。
部下に「ここはこう思うんですが」
って言われるのが最高だな。
もちろん確固たる根拠あってが前提 いじめをほったらかしにするような所 大津
いじめっ子ってただの加害者で悪人なんだよ
それ以外の何だよ 何度言っても同じミス繰り返すバカにはなんと言ってやるのが正解なの？ ストレス解消で怒鳴るために、あら探しをしてるんだろう できない奴の特徴は教えても復習しない
普通覚えられないなら帰宅後勉強するだろ
その意識さえない奴がいる 能力と持ち場が釣り合ってないことを早く見抜いて部署替えすべきだった
どっちにしても上司も部下も三流 >>103
文句があるなら、求償権行使の義務付けの訴え起こせばいいんじゃね？
原告適格があればだけど こんなので人材が育成される訳がない
ほかの人も困る上司だよ >>110
あるあるｗ
優先順位の融通が利かない奴
朝令暮改でいいんだよ。 >>1
技労職だったら言い返すか
場合によっては上司に掴みかかるんだが
事務職じゃそこまでの骨はないんだろうな。
自分も大学出て初めての配属が市バス営業所。
営業所勤務の時は自分の親より年上の乗務員連中とうまく行かず
退職願いを何度も書こうと思った。
交通局は絶対にご免。 パワハラ受け鬱になったら、失敗繰り返すよ
悪循環という奴だな 課長補佐級の男性上司（５５）の年収と同じ値段の生命・・・悲しすぎる
大津なら、やられたらやり返せ倍返しだ >>127
何も言わず、できるのをじっと見守るしかないんだろうな今の社会じゃ。 同性婚が可能な
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日本のLGBT差別主義者「日本で同性婚なんかダメに決まってるだろ！気持ち悪い！オリンピックなんて中止だ！ロリコンを認めろ！幼女を差し出せ！」 >>59
萎縮して失敗繰り返すパターンじゃない？
開き直れたらうまくいったかもしれんのに ポイントは関西弁で怒鳴ったってこと？
標準語なら問題ないよね >>117
そう言って、俺も市を提訴するよ。
叱る方だって疲れるんだから。 >>125
言ってほしいならよく話を聞く上司でいて話をする部下になるよう育てないと駄目ね >>143
仕事量は減らないから、周りがフォローして苦労する羽目に 世の中の人間って9割思慮が浅いんよな
自分が悪者扱いされてるともつゆ知らず >>95
何回もメモとるんだぜ…
何度も何度も同じメモを この件とは関係ないけど、わざと業務でミスを繰り返して、キレ待ちで録画録音している馬鹿がいるから、
背任や注意義務違反は、早く特別法を作った方がいいぞ ＞４０代男性職員
40代で役職なしって時点でお察しだろ
何だこの地雷 >>1
死役所職員なんか世界一楽な仕事だろ
どこにストレス感じる要素があるんだwwwwww
完全に嘘松wwwwwwwwww 公務員という職務に向いてなかった。
さっさとやめれば死ぬこともなかった。
他の道は、見えなかったのか？ >>1
ソースが3kだとフェイクニュースにしか見えないw そんな時代じゃないんだよ
ソフトパワーで育てろ
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