【就活】ヤフー、技術者採用に初年度650万円提示 新卒も可
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ヤフー、技術者採用に初年度650万円提示 新卒も可
2018/3/6 0:00
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27707600V00C18A3TI1000/
ヤフーはトップ級のエンジニアの採用拡大に乗り出す。30歳以下で新卒・既卒を問わず、就業経験のない入社希望者に初年度から年収650万円以上を提示する。通常の採用より200万円ほど高い。特定の技術分野で論文を発表していたり、自身が開発したアプリのダウンロード数が100万件以上になったりした人が対象。専門分野で活躍できる即戦力を獲得する。
これまで同様の採用の取り組みはデータ解析などの事業に導入してい…
この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。 日本は技術者こき使って上前はねる社会になっちゃたな このクラスの実績なら最低1000万は払わないといけないが、有能な氷河期に300万しか払ってこなかった手前、このぐらいになったのだろう。 >>19
こういうバカが居るからさ日本の会社はダメなんだろうな。 桁が１つ違ってね・・
ヘッドハンティングなんだから、さすがに8ケタ提示するだろ まあ朝鮮人の企業だから安く買い叩きたいんだろう。まあ今時Yahooとか入るやつがいるのかなと。(笑)楽天より将来性ないからな。 ヤフーニュースの見出し、書いている方が年収高そう。 ソフバン系は退職金ないから、給料高くてトントンでしょ こうしたのは、氷河期世代の頃にやったら、効果あったが、
今のユトリーライク世代は、どうかな？・・・。
ちょっと、ゆとりのIT優秀 というのは、想像が付かない。
ドラゴンボール超も、ゆとりに作らせてて、あのハイパー劣化だし・・・。 Yahooのアプリって、
ブラウザどころか公式アプリからも見れないようにして、
専用のアプリをダウンロードさせるのばっか。
知恵袋がいい例だな。
汚いやり方でダウンロード数を稼ぐのがいかにも朝鮮人だ。 日本の一流企業の技術者の年収 ５００〜１０００万円
中国の一流企業の技術者の年収 ２０００〜３０００万円 ヤフーもそろそろ検索サービスと言いつつ
著作物盗んだりデマ拡散させてきた責任を問われる流れだからな
こんな危ない会社行く奴はそうとうイカれてる 英語はもちろん、その他の言語に対応してるアプリでも100万はなかなかキツイ条件じゃないか
それで650万円の年収は舐めすぎだろう ＞自身が開発したアプリのダウンロード数が100万件以上になったりした人が対象。
いねーよ馬鹿ｗｗｗ
俺とか最大でも七万だよ ＞自身が開発したアプリのダウンロード数が100万件以上になったりした人が対象。
これトータルならひたすら脱出系をチンタラやってたら行くんじゃね？？
でもそいつに何を期待してんだ？？
一本でそこまで行けるようなのを作る奴はお前のとこなんかいかんだろｗ 昔なら、
LHA
とか造ったという場合が・・・。
最近なら、Winnyとかだが、 高度技術者に対して650万とか奴隷搾取かよ
ひでーわ。 >>1
100万ダウンロードという天才レベルでも評価は年収650万だもんな。
ソフトウェア技術者は本当に夢がないな。 技術といより、着眼点だろう・・・。
個人でアプリとか、外資系の高機能なのは造れないから、
着眼点からなら、１００万はある・・・かも。
最近は、無料通話アプリとか、既にメーカー製なので、
じゃあ、どんなのなら１００万いくかな。
ハッキング系じゃないと無理だな >>83
LHAの吉崎さんは、医学部で、今では院長先生だな。
もしも今学生でも、ヤフーにはいかんだろうな。
Winnyの金子さんは、ヤフーに入ってれば、良い意味で人生変わったかも。 >>6
一発屋の可能性もあるからな
独立か就職かどちらが良いのか難しい判断ですね >>84
だから単に１００万ダウンロードとか意味不明
クソみたいなまとめアプリや読み物でもしつこくやってればトータルなら１００万はいくだろ
これ企画屋が欲しいの？？？ 必死で１００万ダウンロード目指してたら、そっちで食っていく事に興味が移ったで御座るの巻 まぁ私事で恐縮だがおれ全文wikiからパクってきて２〜３日でつくった読み物アプリだけど
２万ちょい言ったよ
こう言うゴミアプリをひたすら量産すれば１００万とかは行くけど
入ったところで何ができる訳でもないぞ？ｗｗ
精々出来ることと言ったらクズアプリを量産するくらいでｗｗｗ >>87
つまり、パソヲタなんてやってないで、
広い視野から、世間を見つめれないと、ただのオタクになってしまうと・・・。
確かに、キモヲタほど、パソヲタに夢中になるからな・・・。
漫画好き というだけで、作者になろうとしてもほぼ無理なのと同じで >>90
むしろ一発は当てたがそれきりの人向けでは >>95
IT新卒１００人中１人ぐらいの、やり手かな 今どきアイチーいいながら文系が社長とかありえないｗ
アホが社長じゃ理系が動くわけない つーか同じ１００万でもゲームやツール情報系とか全然重みが違うんだけどね >>97
どうせ、大手が引き受けた公共系事業を、部分的に受け持ったりするだけだから、
コネさえあれば、誰でも出来るよ。
極端な話、何もしなくても平気になる。 優秀な人に高い給料を提示するのは良いことだが
このレベルの人だともっと高い給料の貰える海外に行ってしまうのでは…。 少ねぇよボケが
最低1000万
それ未満なら行くかカス >>7
そういう極端なことしてるから、中国の貧富の差が激しくなるんだろ >>1
＞自身が開発したアプリのダウンロード数が100万件以上になったりした人が対象
そんな奴がリーマンになる訳ないだろバカヤフーｗ >>91
そういうすぐに切らないとならない物件のことも考えて
初年度650万なんだろうw >>75
google本体がそれで逝きそうだからなｗ 募集要項
https://about.yahoo.co.jp/hr/guideline/
なんか、大学の推薦入学が浮かんだわ。私大でなく、旧帝の推薦ね。
そう思えば、報酬含めいろいろなことが妥当だな。
エリート中学入試
設問１ １００万ダウンロードを達成するには、どうしたらいいですか？
回答〔 ヤフオクで出品されている、ダウンロード数 という商品を落札し続ける。 〕 >>118
在学中の高校生でもいいのかw
けっこう応募資格の幅があるな
こういう実践的に取り組みをどの企業も大切にしたほうがいい >>121
日本の企業も柔軟に取り組んでいかないと
これからどんどん外資に人材をもっていかれるぞ
政府は外資呼び込みのために法人税下げてるんだし >自身が開発したアプリのダウンロード数が100万件以上になったりした人が対象。専門分野で活躍できる即戦力を獲得する。
何を期待してるのか知らんが何十人も人を使うプロジェクトと個人開発じゃ手法が全然違うと思うよ
我々は何でも屋とかその類で 意外とまともなレスが多いな
底辺ネトウヨが寄りつかないスレだからか？
まあこんな格安スーパーマン求人で人材不足とか言われてもな >>1
100万ダウンロードしてるアプリ
開発者は自分で起業してんだろwww > 特定の技術分野で論文を発表していたり、自身が開発したアプリのダウンロード数が100万件以上になったりした人が対象。
買い叩きにも程があるｗ 就業経験のないトップエンジニアってそもそも存在しないだろ
だってヤフーのいうエンジニアはITエンジニアだろ？
IT系は実務経験ないのにトップになりえない。
ただの資格コレクターが欲しいの？
いや、そもそもIT系の上位資格も受けるのに実務経験がないと受けられないの多い >>135
それなら普通に欲しい大学の教授に
そちらの学生を毎年◯人採用するから
いいのを推薦してくれ
と教授に金一封でも差し上げて抱き込んだ方が効率的
実際そういう企業とコネを持つ教授の推薦枠あるから。
知り合いはそれで教授推薦枠で新日鉄へ入った。 >特定の技術分野で論文を発表していたり、自身が開発したアプリのダウンロード数が100万件以上になったりした人が対象。
これできて650万？
安っ これ 脱出系で総ダウンロード数は３５０万ですキリッ！ とかに来られてもどうするの？
連中はひたすら同じテンプレでブレンダとかでレタリングした絵を乗っけてるだけだぞ？ｗｗ
まさか１００万とかキリがいいからとか その程度で書いた訳じゃないだろうな？ｗ 俺が新卒で、１００万ＤＬのアプリを開発するスキルがあるのなら、
ヤフーに就職するかもな。
そこでさらにスキルアップして、人脈を増やしてから起業するわ。 >>134
俺就業したこと無いけどテクニカルエンジニアとかは持ってるよ
CCNPとかはもう失効したがｗｗ >>1
今後はGithubのコントリビューションとか自作アプリの実績とかの
IT経験値が素直に評価されるエンジニアにとっては良い流れだね 650でトップ級のエンジニア？w
おいグーグルは初任2000万くらいで東大院から優秀な学生を引っ張ってるんだぜ
650とかキー局正社員と変わらんわ >>1
主要他社のＡＤＳＬ回線をほぼ全部買収して、
↓
自社回線だけを残して、ほぼ一気に閉鎖し
↓
世の中に混乱と、情報格差を生んで、情報を操作しようとしたクセに（←結果的に多くの情報が隠された）。
ほぼ独禁法に抵触しているように感じるが、
総務省の役人は脅されていたのか？天下るのか？癒着か？
見て見ぬフリをした。
学生や子供を今からスマホ漬けにするな！！
バツで消せないスクロール広告も他社の画面に出すな、
ブラウザの乗っ取りだろ！！
（せめてバツで消させろ！、画面が見えんのじゃ） 就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活） 孫さんが死んだらおわりよね。
自転車操業だから借金だけ残して終わり こんなの応募する奴いんのかね
自身が開発したアプリが100万以上ダウンロードされたなどの実績って
そんな優秀な奴がたかが650万で飼い殺し？
ありえないね
デナかスクエニなどソシャゲ大手に中途で入ろうとするだろ >自身が開発したアプリのダウンロード数が100万件以上になったりした人が対象。
こーいう人なら普通に起業するだろうな。
もしくは楽な所に入って副業的仕事する方が美味しい。
何も態々ヤフーなんぞに入る必要も無いだろう。 >>151
あれDL１００万自体はどうにでもなるが
デベ垢を複数とって魔法石詐欺アプリやお小遣い詐欺アプリを１０個ぐらい作れば余裕で行くじゃん
こういうのしか来ないんじゃね？
ヤフー的にはエンジニアかもしれんがｗｗ ああ １００万うんたらはこのコースね
アプリ開発
Yahoo!天気・災害やYahoo!乗換案内などの既存アプリから新規アプリまで、さまざまなアプリの設計、開発、運用を担当します。
読み物系や脱出のクズばっかり応募してきたワロうｗｗｗ
あれrestやjsonって用語すら分からんような連中がほとんどだぞ？ｗ 朝鮮はげ「給料は円ではなくウォン」
文句を言う奴は拉致するニダ こう言う人材なら既に650万以上は稼いでるだろうってそうぞうはないんだろうか？
いつも、企業の採用はなんかずれてるんだよな >>156
まぁ１ダウンロードあたり５〜〜３０円とかだから
なんとも言えんね
そもそも個人と企業じゃ開発手法が全然違うよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
