【過労死】ラーメン店新入社員の死亡、さいたま労基署が過労死と認定、１カ月の休日は１日
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北本市のラーメン店に勤務していた新入社員の男性＝当時（２９）＝が２０１１年９月に急性心不全で死亡したのは、
長時間労働による過労死だったとして、さいたま労働基準監督署が労災認定していたことが、４日までに分かった。
男性は入社から約半年、正社員登用されてから３カ月で死亡した。
直近１カ月の総労働時間は約２５７時間で、深夜労働による残業は約８９時間、休日は１日しかなかった。
遺族や代理人の佐渡島啓弁護士（埼玉弁護士会）によると、亡くなったのは北本市に住んでいた片桐政男さん。
松富士食品（東京都）が同市内で営業しているラーメン店「ドン―キタモト」に勤めていた。
片桐さんは１１年３月に契約社員として入社し、７月に正社員採用。主に調理業務に従事していた。
長時間労働が続いた同年９月３０日未明、深夜に帰宅した後、急性心不全により死亡した。
労基署の調査結果によると、片桐さんの死亡まで直近１カ月（８月３１日～９月２９日）の総労働時間は約２５７時間で、残業は約８９時間。
午後４時ごろから翌午前２、３時ごろまでの深夜業務がほぼ毎日続き、休日は９月１２日のみだった。
前月の総労働時間は約２３２時間、残業は７２時間だった。
同店には従業員が１０人ほどいたものの、常時いる正社員は１～２人で、片桐さんは新入社員にもかかわらず売上金の管理など責任のある仕事を任されていたという。
遺族は１３年６月、死亡は長時間労働によるものとして、労働者災害補償保険法に基づき、さいたま労基署に労災と遺族補償年金を申請。１
５年３月、労災と認定され、支給が決定した。しかし、労働時間の認定や支給額の算定方法に重大な誤りがあるとして審査請求。２度にわたって棄却されたため、昨年１月、支給決定処分の取り消しなどを求めて、東京地裁に提訴している。
代理人の佐渡島弁護士は「若い社員が頑張りすぎて、誰もブレーキをかけられず放置された。深夜のシフトは過酷であり、売上金の管理など相当の責任も持たされていた」と指摘。
「指導する側はしっかりと休ませたり、昼夜に適切なシフトを入れる必要がある。社員を育てるためというなら節度を持ち、どういう働かせ方がいいか考えてほしい」と話した。
松富士食品は「担当者が不在で答えられない」としている。
亡くなった片桐政男さん（遺族提供）
http://www.saitama-np.co.jp/news/2018/07/05/05.jpg
2018年7月4日(水)
埼玉新聞
http://www.saitama-np.co.jp/news/2018/07/05/05_.html >>12
だろうか？なんて聞くまでもないでしょ
そうじゃなきゃブラック企業なんてやってないよ 休日はないが、1日平均すると9時間くらいって感じか 安倍晋三：「ラーメン店の労働者は高プロと認定します」 【過労死ラーメン】2011年一ヶ月のウチ1日が休みだった 担当者「まぁ新しい朝はこなかったってことですね」などと意味不明な
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ >>40
氷河期の大手有名企業入社だったけど
毎月平均で残業100時間超えてたな。それが4年ほど続いた
サビ残なので、時給換算だと4～500円ぐらい 俺の知ってる飲食チェーンの社員は東京大阪間の移動は深夜バスだ
仕事終わってから深夜バスで移動 そのまま仕事らしい
慣らされれば当たり前になるんだろうけどありえねー 担当者か不在だとさ
役員と社長はコメントする気ないわーだるいわーだってさ ＞松富士食品は「担当者が不在で答えられない」としている
そもそも居ないんじゃね？ 人手不足で使い捨てにできなくなる時代にブラック企業はどうやったら生き残れるのか
外人だって日本のブラックさに気がついて底辺労働になんて来てくれなくなってるのに >>40
勤続10年と一ヶ月のペーペーじゃ力の抜くところが違う うーん・・何でそんな働かせるんだろ(゜-゜)
普通に疑問だわ。
あとそれに対して文句を言わない労働者にも
同じぐらい疑問。
別に仕事なんかいくらでもあるのに。
この亡くなった子のような
新卒の子はよっぽど気が強くないと
上司とやり合うのはちょっと厳しいか。
こういうの防ぐためには
どうすればいいんだろうなあ( ´Д｀)=3
ご冥福をお祈りしますm(_ _)m 残業８９時間って多いか？
休日が月に１日ってのは経験ないが 金儲けの為に 生まれたんじゃないぜ
金儲けの為に 働くのは嫌なのさ >>42
こんな感じっぽい
>>1の人がどれか判らんけど、1年未満なら一番下かね
社員／年収370万円～400万円
主任／年収400万円～430万円
店長／年収490万円～600万円 松富士食品は「担当者が過労死して答えられない」としている。 責任者逮捕しないからいつまで経っても無くならない。
普段、ドライブ中で人轢いたとか「なんでコレが？」っていう時に罪状として挙げられる
『業務上過失致死』
ってのはこういうケースでこそ名実ともに適用されるべき罪。もちろん過失を超えた悪意あるケースなら最高の『未必の故意の殺人罪』まであるべき。
直近の責任者である店長、あと会社の形態とってるなら社長とか会長とか頂点に座ってる実務の責任者。
最低二人は絶対に逮捕される事になるなら急激に終息するっての… この記事内容がわからんのだが審査請求はどこがやって棄却なのかよ？記者ちゃんとかけよな
支給決定のになんで審査請求なんだよ？
そんで２度棄却で、支給決定の取消？いみわからわんわ 一人分（自分が食う）すら作るのメンドーなに
よく何百人分も作れるな 残業89時間って意外と少ないのに
たちっぱ、火を使う仕事、接客ありだと普通の何倍も疲労するのは分かるけど
それなら昭和平成の若者は軒並み死んでるだろ？？ 「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
僕は嘘つきのままでいい 89時間の残業って民間だとごく普通だけど どういう事？ >>65
多いだろ
俺月20時間でも体感多いし
てか日に最長2時間残業するのが既に苦痛 この程度の仕事量じゃ過労死はしない
単に体が弱かっただけじゃね？ >>65
IT土方みたいに椅子に座ってうつらうつらしてもOK、みたいな残業じゃないからね、ラーメン屋って
立ったまま常に動いてる >>78
深夜帯まで働くのを連日続けてたってのがよりは負担になったんじゃね 9時5時基本のお仕事と朝帰り基本のお仕事とじゃ疲れ方も違うだろ 【労働】経団連「高プロ、国会通過よかったです！裁量労働制拡大もまたガンバレ！！」「高プロ所得条件は年収400万～」★9
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530683472/ 罰則無しだからやりたい放題
懲罰的制裁金を課す必要がある 何か凄い変則勤務だな
１日辺りの労働時間ってそんなに無いぞ? サイコパス上司
部下の死をもって成績上がってうれしかったか？あ？ リラックスしながらだらだら働ける人と緊張しながらでしか働けない人がいるんだよな
後者を無理させるのは危ない
監督者が見抜けるかが分かれ目 遺族は～支給決定の取消処分を求めているて、
おかしいやろ？ ラーメンの食いすぎじゃね？
あれは体に悪い食べ物だからな 岩手すごい
日本共産党岩手県委員会 @jcpiwate
速報！全国初！
＜岩手県議会で「働き方改革一括法の廃止を求める意見書」を可決＞
5日の岩手県議会最終本会議で、「働き方改革一括法の廃止と労働時間規制の強化を求める意見書」を賛成多数で可決しました！
（自民党、公明党などが反対）
同法の廃止を求める意見書は全国で初めてです。
https://pbs.twimg.com/media/DhUR-2mVAAAoBlV.jpg
https://twitter.com/jcpiwate/status/1014738979638337536 >>12
え？虫けらと言う生き物の扱いしてると思うのか？
「人件費」と言う要らない経費浪費の部品扱いじゃん。 ラーメン屋なんて、サービス業とドカタを同時にやるようなもんだしな。 これは神経に異常が出るレベルだわ・・・。
頑張り屋さん過ぎたのかな >>78
昭和なんかくわえタバコで調理してた
調理人は調理以外は一切しない >>65
月に三日しか休めなかったら
年下上司が自殺しちゃったことあった
んで自分も3年でやめた
基地外パワハラあったのも元凶 近所にラーメン屋が少なくて、こういう家畜のエサみたいなラーメンって
食ったことないんだけどウマいの？ ドンーキタモト
なのか
ドンーキ タモト
なのか
DQNキタモト
なのかはっきりしてくれp 月休日8日あっても80時間以上の残業いくことあるのになめてんのかよ 遺族提供の写真、
もうちょいマシなの
なかったの？ >松富士食品は「担当者が不在で答えられない」としている。
誠意も反省もないコメントだね。
経営理念が空しいわ。
https://www.mtfj.co.jp/aboutus >>47
その論理だと俺たち日本人はクソ以下のものを食わなあかんで？ 16時～26時って
8時～18時まで働くのと何が違うんだろう ラーメン屋に限らず飲食店なんてどこも長時間勤務、残業当たり前だろ
行政がちゃんと指導監視罰則与えていかないと
学生時代ラーメン屋でバイトしてたが店長2カ月休み無し10日くらい連続で店で寝泊りとかザラだったわ
パートのおばちゃんが店長倒れて店閉める事になったら私らが困るから店長休ませてって言っても会社が休まず
結局店長倒れて1週間くらい店閉めた
会社からは口止め料とは直接言われなかったが契約時に書面で交わした週◯日勤務×15000円貰った
就活で忙しくなって辞め数年後久々に顔だしたら潰れてた
後で調べたらそこの会社自体が潰れてた 俺某牛丼チェーンＳ家でバイトしてた事あるけどあそこに社員としての就職はマジでやめた方が良い
休みなく働き過ぎて目が死んでた
側から見ててマジで可哀想だった 高校野球で肘と肩壊す部員が多いと言う記事見たけどそれと同じ構図だろ
自己責任の一言で済ませられるような都合の良いシステムが日本中に蔓延ってる こういうとこに出てくる社畜自慢ってただのステマだからな
真に受けてると〇ぬぞ こういう極悪チェーンのラーメン食う奴も悪いんだよな >>6
これを勝ち誇ったように連投してるが事実はこれ
238：名無しさん＠１２周年 [sage]：2012/04/08(日) 16:41:06.66 ID:mQpd+2LU0
韓国の労働事情
・発狂してなんぼの世界一激しい受験戦争
・その知識がパーになるほど過酷な徴兵制
・競争率数百倍はザラの就職試験
・平均競争倍率700倍の公務員試験
・最もランクの低い9級地方公務員試験が競争率2000倍だったことも
・大企業優遇しすぎて中小零細企業が全く育ってない
・「サムスンかホームレスか」の超格差社会
・日本を遥かに凌ぐ世界一長い労働時間
・OECDではダントツのｼﾞ殺率世界一
・日本を遥かに上回る非正規雇用率60％。だが景気低迷で70％へと向かう
・国を代表するトップ企業のサムスンが労働組合すらない超絶ブラック
・マクドナルドの時給が300円、それでも恵まれてる方
・88万ウォン世代を超えて44万ウォン世代が出現
・韓国最高学歴のソウル大卒でも正社員就職率50％以下
・それ以外の大学だと正社員10％ 、バイト40％、無職50％
・大学進学率85％なのに就職で通用するのはソウル大含めて数校のみ
・就職できない高学歴ニートが約300万人
・収入は日本の1/2～1/3なのに日本と殆ど変わらん物価
・てかソウルなど都市圏では既に日本の物価を追い越した
・当然生活できないから殆どすべての家計が借金まみれ
・大学卒業の時点で68％が平均100万円の借金
・その借金も金利49パーセントのサラ金が主流
・20代～30代の平均月給が約7万円
・幸運にも大企業に就職できても実質40歳程度でリストラ
・履歴書に少しでも空白期間があると再就職はほぼ絶望的
・生活保護や年金は月3万円程度。それでも貰えるのはごく一部
・ソウルのあちこちに巨大なスラム街が出現
・米韓FTAで更に生活苦と就職難になることが確定 ニートを賛美するしかないんだけどな
お前ら本当にわかってない 豚の餌系ラーメンでした
店員は過労で死に、客は腎臓ぶっ壊して死ぬ感じか チェーンラーメン屋にわざわざ奴隷社員で入るくらいなら大手で派遣やれよｗ
どうせ手取り一緒くらいだろ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
