>>270
導入する為に余計な手間かけて生産性下げて無駄が多過ぎるだろ
>
ちなみに日本の企業や労働者の生産性が悪いのは、
「企業に無駄で煩雑なしきたりや仕組みがたくさんあるから。」
という指摘がある。
(官公庁や地方自治体、学校など公的セクターでも同様な傾向が、
最近ますます強くなって来ているそうだ。)

そのため、労働者は長時間労働や不規則な労働シフトを余儀なくされ、
それで生産性が下がるから、賃金や生活水準は下がりやすく低くなりやすくなっている。

だから、不規則で長い時間を働くことで、わざわざ賃金や生活水準を低下させているのが、
日本の企業や労働者、あるいは社会や国家ってことになる。