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【企業】カドカワの川上社長が辞任 ドワンゴが業績不振で

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0594名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:49:03.58ID:88qNZCv+0
>>520
まあでもビリビリになった方がユーザー目線ではありそうだな
ニコニコは動画投稿者への冷遇ぶりが酷かったからな
0599名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:49:27.95ID:d3UfXF620
>>592

> 標準化云々、次はAI云々言ってパッケージ売ると。結果的に出来ることは大して変わってないみたいなw

パッケージの導入するかしないか以前に、完成度の高い中規模以上のコードベースでフレームワークや
ライブラリーを全く一から作れる開発者は少数派。AIもその意味では同じ状況

できてもOSSのコピペで、元のOSSの劣悪コピーから抜け出せてないのが多い
結果として、そんなものならパッケージの方が良いという程度の話しで、国際競争力のあるOSSやフレームワークが
日本人発だったというのはあまり聞かない

速度が早く、メモリーを節約し、低消費電力のコーディングという基本さえ無い技術者が多数派
ハードの力が増えたら効率的にする必要がないからそんなの不要という技術者が増えたが、
使い方が増えデータが大規模化したことで、効率性のニーズは以前よりも上がる傾向で、特にAIでは顕著

大半はパッケージやライブラリーの使い方を知ってるだけ
セキュリティーもネットワーク限定やOS機能のパッチ当てぐらいで、
ソースレベルの解析・コーディングになるとお手上げな技術者が多い

人事異動や客先常駐・外注主導の業界のせいで、1つの専門に特化してオタク化・ハッカー化した
技術者は皆無か少数派

根本の技術力が低い事が最大の問題だが、低品質の外注で手っ取り早く金を稼げれば良く、根っこの
技術力を上げて国際的に競争できる環境の整備を軽視する日本の企業社会全体の風潮、文化が原因だ
0600名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:49:30.46ID:qXNnyKaJ0
>>591
本当にニコニコ動画見てる人と超会議行く人は全然重ならない
だからニコニコ動画改善しなくても超会議に人は集まる
0601名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:49:30.84ID:Lfd0oTeP0
ネトウヨ向けの動画が多くなったら当然
普通の知能指数の人は逃げ出すよなw
0602名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:49:33.51ID:9QIpR9Zo0
京大卒なのに東大的な思考の川上くんか。京大の面汚し。
0603名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:49:48.25ID:H34+uhjw0
立った!
スレが建った!
0604名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:49:57.01ID:QgNqeUQP0
無料のYouTubeに画質も速度もコンテンツも負けてるしなぁ。
終わりは近いだろ。
0607名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:50:05.29ID:P37/0ljC0
あー宮崎駿に理不尽にキレられた人か
言い返してもよかったのに、大人の対応だったな
0610名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:50:09.41ID:d3UfXF620
>>599

ハッカーになるために２点おろそかにしがちな事

・（普通の社会人が近よりがたい）オタクになるか、集中できる環境を作る
・他人の能力を崇拝・尊重する

http://www.catb.org/~esr/faqs/hacker-howto.html#nerd_connection

あなたはハッカーになるためにオタクである必要はありません。
しかし、それは助けになり、多くのハッカーは実際にはオタクです。
社会の爪弾きものになることは、本当に重要なことに集中するのに役立ちます。

このような理由から、多くのハッカーは「geek」というラベルを誇りのバッジとして
採用しています。これは、通常の社会的期待から自立していると宣言する方法です

http://www.catb.org/~esr/faqs/hacker-howto.html#nerd_connection

5.態度は能力の代わりにはならない。

ハッカーになるためには、これらの態度のいくつかを会得しなければなりません。
しかし、ただ態度を会得するだけでは、ハッカー（やチャンピオンアスリートやロックスター）
になることはありません。ハッカーになるには情報収集、練習、献身、そして勤勉が必要です。

したがって、あなたは態度への過度な信頼を捨て、あらゆる種類の能力を尊重することを学
ばなければなりません。ハッカーたちは、偽造者に無駄な時間を使わずに、
能力を崇拝します。特にハッキングの能力は重視されますが、少数のものだけが得られる能力は
とりわけ大切です。精神的な鋭敏さ、技能、集中力を必要とするスキルの能力のことです。

能力を尊重するなら、自分でそれを会得することを楽しめます - 勤勉で献身的なこと
は、ぎこちなく激しい作業になるでしょう。その姿勢はハッカーになるために不可欠です。
0611名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:50:19.66ID:/Pb7HwYz0
ドワンゴが箔付けのためだけに飼ってるエンジニアって社会不適合者みたいなのが多くないか？
0614名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:50:42.96ID:jooySDnV0
明日カドカワ株空売りすればいい？
0615名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:50:50.41ID:XzN4gdAx0
ニコニコってニコニコで人気者になることはテレビやリアルで人気になることとは別のプレミア感があったのに
自ら既存のメディア資本と組んでその価値を薄めていって自滅していったイメージしかないな
もう巻き返しは無理だろＶチューバーとかだって商品売りたいスポンサーの宣伝でしかないし
人の面白さでいえば生主の方が上だったと思うしやりつくされてる
0616名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:51:05.66ID:K4+WvmCf0
テンセントにニコニコ売却すると思うけど
ネトウヨ発狂するなw
0617名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:51:06.36ID:7d4FA1H10
ヲタクビジネスなんて儲からんよ
ユーチューブの人気配信者なんて殆んど陽キャラばかりだし
俺たちの代弁者みたいなおっさんニートが主力のニコニコ動画に人が集まる訳ないわな
0618名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:51:19.40ID:kynP/luq0
>>531
こんな出版業界に逆風ふいてる状態でＤＬ違法化法案とか、業界滅亡するだろうにｗ
絶対にやらんわ。

って、そうなることが売国奴の安倍ちょんの目的だから、法案通そうとしているのか。
あいつは移民政策ゴリ押し可決とか、日本を滅亡させる政策ばっかだもんな。
0619名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:51:20.71ID:qXNnyKaJ0
>>605
だったらNTT主導でニコニコ動画改善してくれよ
超歌舞伎とかより先にやるべき
0620名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:51:23.00ID:ZiEN9YSK0
>>600
中にいた人に聞いたけど、超会議は毎回大赤字だってｗｗ
そのしわ寄せで、超会議の後は人が減るそうなｗｗｗ
0621名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:51:38.71ID:pTMSa9520
>>493
部署は違うが本物のエンジニアを会社に入れて育てるにも5年は使えないのか
趣味も含めてPC弄ってた奴は同期入社でもレベルが全然違うとは思ってたが
0622名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:51:51.67ID:d3UfXF620
>>610 >>800 >>810 >>820 >>830 >>840 >>850

大企業・ベンチャー等の規模に関係なくAI関連の事業で成功する際に抑えるべきこと

①AIを商売の種にする場合は、それが既存の非AIまたは、既存のAIサービスより良くなくてはならない
②さらに同業者よりも素早く短期間で実装し、提供するサービスの反応速度は同業他社と遜色ないか最速でなければならない
③実装するための手間と技術の難易度が高くエントリーできるプレーヤーが限定されること（自社独自だけでは不十分）

※ソーシャルのような山師向けの鉱脈であっても①と②の条件を満たさなければ、短期間で退場させられる

①は既存の非AI/AIサービスよりも良くなければ誰も金を出すことはないから当然だが、意外に理解していない人間が多い
既存のものより良いということは、Amazonの機械学習プラットフォームやGoogleのDeep Mindが 提供する（であろう）サービスを入れ替えられるはずだ
シリコンバレーから次々と湧き出てくるベンチャー（資金力は米VCが上）にいる競合者に先んじてサービスを提供できて当然

競合相手に勝つ能力がなく諦めてニッチを狙う戦略もあるが、それが広義の意味でAmazonやGoogle、その他（大小関係なく）米ベンチャー等のハッカーが
運営する事業・業種にオーバラップするなら、持続成長性がないので短期エグジット向けに過ぎず、中長期的な成長エンジンにはならない
実際、一時的に成功しても、そのあと米企業が総取りするパターンが繰り返されている

米YahooのようにGoogleを下請けで使えば良い等と舐めた考えを持つ企業は淘汰される。これはIBMとマイクロソフトの関係にも言える

②は同じサービスがあれば、ユーザーは早いもの（さらにできれば安定しているもの）を使う

詰まるところAIはソフトウェアとハードウェアの混合に過ぎない、他社比較でのサービスの速さはソフトウェアに左右される
相対的な実行速度を追求するには元Googleのソフトウェアエンジニアや、元Appleのソフトウェアエンジニア、
Intel/AMD/NVIDIA出身の半導体設計エンジニアの混合チームであったり、スタンフォードCS-PhDの技術者と伍して戦えるだけの技術力を日頃磨いてないと難しい

サービスを提供する企業のコアシステムの最適化は社内でやるしかなく稼働中のアーキテクチャ変更は難しいため創業期または第二創業期にハッカーがいることが必要

③は厳しそうに聞こえるが、実際は競争力の源がチャラい一過性のものではなく、経営者が有能なハッカーなら自然と条件が満たされることが多い
0623名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:51:53.55ID:5fyfw3XM0
ニコニコにいってもなにも面白くないというだけ
ただ単純につまらない
TVの方がマシになってるもんな。

最近ニコニコのおかげでTVが面白くてTV見るようになったもんw
0624名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:51:55.72ID:DiExkbF80
そりゃ堀江貴文前科者とか、ひろゆきとか、犯罪者みたいな奴ばかりだもんニコ
0625名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:52:00.33ID:+8RyVkAe0
評価すべきはコメント機能だけで
コメント機能含めたサービス周りは化石化してるもんなぁ
0626名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:52:02.61ID:T15/L5Jq0
>>582
野党はバラバラだし、野党だからお金もないし
ネット工作するようなお金があるとは思えないな。

５ｃｈ見てると、民主工作員は脆弱で
レス調査分析と政治経済の分析、世論誘導方法を綿密に立てて
レス粘着を繰り返す
強力な自民工作員しか居ない感じ。
0629名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:52:26.62ID:qXNnyKaJ0
>>620
スポンサーや出展企業減ってるもんな
0630名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:52:45.64ID:/I8BZvwh0
>>551
角川社長の娘じゃないだろ?
どっかの有力者の経産省勤務の娘らしいが
具体的にはだれかきいたことないな
0631名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:52:46.95ID:HNPUYSh00
N高校とかドワンゴみたいだし
良いこともやってるんじゃ
0632名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:52:50.59ID:qFyda1pD0
一般会員は糞画質＆追い出しなんだろ
そりゃあ離れるわな
0633名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:52:52.48ID:Lwjnno+I0
エンタメ・サブカル路線で成功したのに
何をとち狂ったか

政治までやり出してネトウヨを大量に呼び込んで
元居たエンタメ勢は逃げ出し

何もクリエイト出来ないネトウヨが罵詈雑言をコメントするだけの場所に成り下がったｗ
0634名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:52:58.84ID:fYYE4mCg0
ヤマダ電機もそうだが層化汚染された企業は不振だなｗ
0635名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:53:00.21ID:d3UfXF620
>>622 >>860 >>870 >>880 >>890 >>900 >>910

・ソフトウェア系の人材は企業内で育成するのは不可能、ハッカーは独学から生まれ、大抵の場合は幼少時よりプログラミングを嗜んでいる

ハッカーの履歴を見ると遅くとも高校生の段階でプログラミングを始めているのが多いが普遍的な原理ではない

海外の大学・大学院では学業も忙しく、趣味がハッキングのような人間が大成する傾向がある。ハッカーが大学を中退する理由は時間の制約が大きい

・ソフトウェアにおける技術力は属人的なものであり、属人性を排除した結果、組織から分化できない個人にはそれを得ることはできない

企業内でソフトウェア技術を学ぶというアイデアは完全なナンセンス

就業中に金をもらって学ぶのは簡単そうに聞こえるが、いつまで待てば分からない育成のために
社員を仕事をさせずに遊ばせておけば、他の社員に不満をおこし、それが社内のモラルや文化退廃を引き起こす
結局業務が与えられ、ものになる前に潰される

属人的ということは趣味の領域でもあるということで、余暇の合間（又は失業中・未就業期間等のギャップイヤー）に自己の責任で能力を育成していくしかない

今の会社でソフトウェアの開発力が身につかないなら職を辞して自己研鑽をする時間をつくるぐらいでないとモノにはならない
（スキルを極めるためにデイジョブを辞めるという決断はどこかでしないといけない、無論、学校に入り直すという決断も十分にありえる）

成功したスタートアップのソフトウェアには数年間の無就業期間やギャップイヤー中にコードされたものが多くある
0636名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:53:01.17ID:sDTqHoAb0
現実的に、ほんとうに動画事業はテンセントに売却されそうだな。
0637名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:53:03.26ID:jooySDnV0
何一つ打開策を打てなかったんだろ
トップとして無能としか言いようがない
0638名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:53:17.48ID:ZsttV1jk0
ジャニ事件と同様　コピペ投下が始まったな
0639名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:53:26.16ID:T0z/KnfiO
今さら何してももうニコニコは有料会員減る一方だろう
いつ終わるかの段階だろもう
0642名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:53:30.57ID:/wXCfrRd0
>>624
寧ろその路線で極めてほしかったな
0643名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:53:42.58ID:oh7FjHen0
将棋放送で追い出されないように会員になってたけど、もうアベマで事足りるようになった
浮いた分でアマゾンの会員になったよ、あっちはビデオとかも見れるしな
将棋以外に見るべきコンテンツがないんだもの
0645名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:53:45.15ID:qXNnyKaJ0
>>636
安倍政権が東芝のときのように横槍入れそうだけどな
0646名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:53:46.82ID:d3UfXF620
>>635 >>920 >>930 >>940 >>950 >>960 >>970

日本の自称知識人がタコツボの中からでれない低品質翻訳屋になる理由は大学に行ってから勉強をしないからだろう

日本の大学の卒業率の平均（全国585大学）

国立：85.3％
公立：88.6％
私立：89.7％

読売新聞教育取材班『大学の実力2012』（中央公論新社，2011年）

東大の卒業率は98.9%と記憶している

Georgia Institute of Technology、Atlanta, GA
卒業率は41%

https://ja.wikipedia.org/wiki/ジョージア工科大学
ジョージア工科大学（英語: Georgia Institute of Technology）は、ジョージア州
アトランタに本部を置くアメリカ合衆国の州立大学である。1885年に設置された。
Georgia Tech（ジョージアテック）、Tech、GATech, Gatechと略される。

米国工科系大学の超名門校で、工学の分野では世界で７番目[6]で, コンピューター
サインエスでは、世界で8位（2017）、アメリカでは工学のほぼ全ての分野において
常にTop5にランクされている世界屈指の超名門工科大学の１つ
0647名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:53:47.44ID:u0xsSKw80
配信しても、チャンネル登録者に有料会員が一定数いないと一般会員が登録できなくなってる
配信者にしたらyoutubeは登録者に制限がないし、増えるほど自分にとって利益になる

ユーザーに不利益を与えて囲い込むってのは、寡占か独占してるときのみ通用する手法
夏野のNTTなんてガッチガチに法的規制されてるから、囲い込みが通用するんであって、民間企業で同じ事やっちゃダメだったんですよ
0650名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:54:19.00ID:5fyfw3XM0
>>632
いやそれだったら、プレミアムになろうとする奴多いだろ

ちがうんだよ一般でもいまでは普通に見られる画質だし、リスナーへってて
一般でもアリーナ余裕なんだよ

そりゃプレミアム解約するよw
0652名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:54:35.75ID:/wXCfrRd0
昔にタイムスリップして昔のニコユーザーに
未来のニコニコの惨状を伝えても信じてくれなさそう
0653名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:54:41.52ID:/I8BZvwh0
>>614
むしろこれだけが材料なら上がる要因
0654名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:54:43.18ID:XzN4gdAx0
ネットの文化がボトムアップで生み出されるところが良かったのに
トップダウンのメディアミックスやりたいだけっていうふつーのサイトになったね
0655名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:54:50.67ID:9x+pNkX60
ニコニコおわったの？
最近利用してないからよくわからん
0656名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:54:51.14ID:fhAJ1ekX0
>>633
それだとまるでパヨクはクリエイト出来るような言い方だな

クリエイターとウヨサヨは関係ないな
単純にクリエイターが去っただけ
0657名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:54:53.05ID:pTMSa9520
>>512
ひろゆきの2chは金儲けだけで糞
わざと規制ばかりにして金稼ぎ
0658名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:55:04.14ID:qXNnyKaJ0
日本国内じゃネットはテレビに勝てないよな
0659名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:55:04.92ID:YtVU9m0R0
東所沢なんて武蔵野線止ったら陸の孤島やぞ
0661名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:55:11.52ID:Cc6fmyl70
>>625
カリアゲ国の軍事パレードで
盛り上がった記憶が有るわ
でも、ツベにそのまま上げてるの見ると、ウザいだけ
0662名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:55:24.49ID:T0z/KnfiO
まあ今のニコニコがネトウヨとか言う時点で見てない利用してない証だからなw
0663名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:55:40.42ID:qXNnyKaJ0
初音ミクの扱いも最近酷いよな
矢吹健太朗のイラストとか
0664名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:55:46.52ID:Lfd0oTeP0
>>640
お前みたいなのが原因なんだよ反省しろよw
0665名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:55:54.13ID:XRRN46pH0
ユーザーを舐めくさったクズ社長だったな。
0666名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:56:14.41ID:qXNnyKaJ0
>>659
シャトルバスなんか何それ美味しいのだろうな
多分客を集める気は無い
0667名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:56:21.97ID:r9x2kN190
>>654
ホントそれ
0668名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:56:23.18ID:T15/L5Jq0
京大理系だけど、技術力はない
マネジメント係だってのは
ニコニコ見てると、全部バレちゃってるよな。

肩書は理系だけど、肩書だけで肝心の技術力は全くない。
MRJの三菱重工みたい。

良くも悪くも、今の日本の象徴。
0669名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/02/13(水) 17:56:26.25ID:d8QpOcEc0
なんかいろいろと景気の悪い話ばかりだな
0670名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:56:27.54ID:fYYE4mCg0
>>649
マネロンで北朝鮮に送金してた三菱UFJとかもヤバイかもなｗ
0672名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:56:37.55ID:d3UfXF620
>>646

教育は専門を身につける場なのだが、なぜか日本では無スキルのままで卒業する大卒がいる
科挙で選別した技術の表面だけを早く身につける潜在力があったとするが 、その程度では競争にさえならない

最高レベルの知性でも市場競争力を身につけるのに10年かかるのが、あたりまえの世界でどれだけ役にたつかを考えたほうが良い

知識集約産業では企業で育成するのはほぼ不可能だ

http://money.usnews.com/careers/best-jobs/software-developer
Reviews and Advice

Before that, he worked for Google and co-founded Writely, which he
later sold to Google where it was used to create Google Docs. So,
yes, a bachelor's degree in computer science is a good idea, but a
degree alone won't help you snag that dream job. "We look at track
records as much as school – someone from a great school with no
outside coding projects or interesting technical accomplishments
is definitely less interesting, and someone who is a rock star coder
with no degree but a huge list of achievements would be an easy
hire," Schillace explains.

「我々は業績を学校と同じく評価する。有名大学卒で外部のコーディングプロジェクト
や技術的成果のない人間に大して興味は持たないが、長い成果物のリストを保持する
大卒でないロックスターコーダーの雇用の決断は楽だ」
0673名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/02/13(水) 17:56:39.67ID:XRRN46pH0
0時の時報なくせ。

萎える。あれ聞いたらブラウザ閉じるようにしてる。
0675名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/02/13(水) 17:56:51.86ID:qXNnyKaJ0
先月の嫌韓アンケートが引き金になっただろうな
0677名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/02/13(水) 17:56:58.62ID:w19DCG2J0
運営がクソすぎだな
ユーザーほったらかしで運営自らウェーイしてるようじゃ
0678名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/02/13(水) 17:57:00.43ID:9NnGnD0B0
またYouTubeの動画の上にコメント被せる形式にすればワンチャン復活あるかも
0679名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/02/13(水) 17:57:01.73ID:iW4s4c/t0
たまたま検索しててニコに飛ばされて動画みようとしたら
シークバー移動できなくてわろた

誰が見んだよあんな糞動画
はやく潰れろ　笑
0680名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/02/13(水) 17:57:04.27ID:d3UfXF620
>>672

一流は一流を雇うが、二流は三流を雇う。日本型劣化構造を的確に言い表している

"First-rate people hire first-rate people; second-rate people hire third-rate people."（一流は一流を雇うが、二流は三流を雇う）
Leo Rosten

そして三流は五流を雇う

'Andre Weil suggested that there is a logarithmic law at work: first-rate people attract other first-rate people, but second-rate people
tend to hire third-raters, and third-rate people hire fifth-raters. If a dean or a president is genuinely interested in building and maintaining
a high-quality university (and some of them are), then he must not grant complete self-determination to a second-rate department;
he must, instead, use his administrative powers to intervene and set things right. That's one of the proper functions of deans and
presidents, and pity the poor university in which a large proportion of both the faculty and the administration are second-raters; it is
doomed to diverge to minus infinity.
Paul Richard Halmos

Innovation has nothing to do with how many R&D dollars you have. When Apple came up with the Mac, IBM was spending at least 100 times more on R&D. It's not about money. It's about the people you have, how you're led, and how much you get it.
Steve Jobs

一名の有能は、50名の平均的な凡人、もしくはどれだけ凡人を集めても代えがたい

I found that there were these incredibly great people at doing certain things, and that you couldn't replace one of these people with 50 average people. They could just do things that no number of average people could do.
Steve Jobs

凡人の集団をいくらかき集めても、少数の有能には叶わないし、凡人はさらに世代を重ねるごとに劣化し自身が無能であることさえ気づけ無いほどに劣化した無能の極となる
0681名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:57:08.59ID:2+NP1HLN0
もうニコニコは回復できる限界点を超えてる
0682名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:57:23.09ID:p9KMPdzv0
こんな話題でもウヨサヨ言いだす奴は病気だと思うわ
外に出て散歩でもしてこいよ
0683名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:57:27.27ID:d3UfXF620
>>680

>どんなにスキルが高くても物量には敵わんからな。

少数のA＋プレイヤーはBプレイヤーやCプレイヤーの巨大なチームよりうまくやってのける（スティーブ・ジョブズ）

"The secret of my success is that we have gone to exceptional lengths to hire the best people in the world."
Steve Jobs

"Some people can do one thing magnificently, like Michelangelo, and others make things like semiconductors or build 747 airplanes --
that type of work requires legions of people. In order to do things well, that can't be done by one person, you must find extraordinary people."
Steve Jobs

"I noticed that the dynamic range between what an average person could accomplish and what the best person could accomplish was 50
or 100 to 1. Given that, you're well advised to go after the cream of the cream. A small team of A+ players can run circles around a giant team
of B and C players."
Steve Jobs

"When you're in a start-up, the first ten people will determine whether the company succeeds or not. Each is 10 percent of the company.
So why wouldn't you take as much time as necessary to find all the A players? If three were not so great, why would you want a company
where 30 percent of your people are not so great? A small company depends on great people much more than a big company does."
Steve Jobs
0684名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:57:29.23ID:NbH0/lr20
>>14
リア充リア充うるさい奴やなこいつ
誰が楽しんでようが画質悪いまま、クソみたいな機能追加していいわけないだろうが
0685名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:57:39.34ID:pgm4Kpjq0
ユーザー無視しまくって、自民に媚びまくった結果がこれ
0686名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:57:39.70ID:5fyfw3XM0
少し前までの俺　；TV見てる奴あほすぎ　ニコ生最高！！！

今の俺　；ニコ生今頃見てる奴キモすぎwww。　TV最高！！！
0688名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:57:49.04ID:d3UfXF620
>>683

418 : 名刺は切らしておりまして2017/05/11(木) 07:38:35.17
従業員の雇用が鉄壁の解雇法理で守られた状況ではコミュ力とかマネージメントスキル重視になる

「社内のＡＩ技術者は家電の開発者らを再教育した約１００人にすぎない。」

今いる元家電開発者もコミュ力・マネージメントスキル重視で育ったと考えると
下請けに委託するためのベンダー・下請け管理・見積もり・御用聞き・部署間連携が主となる業務になる

たぶんAI技術者なんてのは、今も存在しないし、これからも日系企業には居場所はない

そもそもIT企業・家電に来る人材は学生時代遊んでばかりで、他の業界で就職できなかった三流人材ばかりで
そういう人間は同調圧力、嫉妬や足の引張合い以外に能がなく、集中力、密度や質、
イノベーションに不可欠な独立的・自立的思考を持ち合わせてない

それなりの技術者なら高報酬・一発チャンスありの海外での雇用を目指し
日本では下請け、派遣型の雇用で働く生きるだけでヒイヒイ言ってる低賃金土方に丸投げするだけになると予想する
0689名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:57:52.84ID:T15/L5Jq0
>>654
しかもそのトップが
エーベックス万歳で
リア充至上主義を公言してるって言うね。
0691名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:57:56.93ID:qXNnyKaJ0
>>681
テンセントよりNTTに土下座しろとしか
0692名無しさん＠１周年
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2019/02/13(水) 17:57:57.34ID:oNSpoBzs0
>>125
パヨクはツイッターで騒いでるだけw
動画作れる能力が無いし嘘がバレやすいw
フェイク動画作っても伸びないw
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