【企業】カドカワの川上社長が辞任 ドワンゴが業績不振で
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カドカワは13日、川上量生社長が取締役に降格し、松原真樹専務が社長に昇格したと発表した。川上氏が創業したカドカワ傘下のドワンゴが業績不振に陥っており、引責辞任とみられる。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190213-00000107-kyodonews-bus_all ほんとこいつ何してきたの 金吸い取ってダラダラしてただけだな 何もしてない 超会議に出る有名人に出るなと抗議しろよ そうしないとニコニコ動画の改善は無い >>720 「我々は業績を学校と同じく評価する。有名大学卒で外部のコーディングプロジェクト や技術的成果のない人間に大して興味は持たないが、長い成果物のリストを保持する 大卒でないロックスターコーダーの雇用の決断は楽だ」(Google Docsの開発者) 数学さえあればなんでもできるんじゃなかったの? 川上サーーーン!wwwwww >>724 >>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 儒教科挙において新卒科挙で大企業・官庁新卒入社組は文句のつけようがない儒教エリート 新卒科挙で大企業に入り、儒教ゼネラリストとして長年儒教奉公をした実績があり本人でさえも専門スキル不在の何でも屋だと 言い切れる環境にいるのは、国内の人口比では決して多くはないだろう 欧州やアメリカでのエリートではないが、朱子学日本国の儒教エリートではある さらに儒教日本では、礼を知らず不遜にも年齢でなく実力やスキルに見合った対価を得ようとする外資転職は忠孝の徳に反する不徳行為であり、 科挙中庸から脱落し徳を見失い和を乱す落伍者・背徳者である外資社員は、儒教日本では儒教エリートではない 昔の帰宅直後の俺:PCつけてニコ生みよーっと おもしれええwww おっともう3時か寝よっと 今の帰宅直後の俺:PCつけてようつべみよーっと おっともう23時か TVみて寝よっと 正直、アベマが直接の引き金だよなw アベマあったらニコ動いらん層が多いこと。 >>726 >>7 >>8 >>9 >>10 >>11 科挙においては暗記が全てであるが、上位者の言ったことの暗記・コピーを目指し 弊害として新たな事をやるのが得意でないことは儒教日本では人徳の修養術と言える 専門スキルを身に着けず自ら新たな事をできない、しないという資質は、波風を立てない和の心を会得したと同義であり、 儒教日本の儒教エリートには欠かせない人徳スキルと言える 暗記というのは、上位者からの教えにたいし疑念・予断をさしはさまない方がスムーズにいく それがゆえに儒教的に暗記は尊いのであり、儒教科挙暗記によって人徳を身につけられるとの考えになる つまり暗記が苦手、科挙の成績が悪いとは、和の心を持たない野蛮で徳のない状態と考える偏狭な科挙至上主義者が生まれてくるわけだ >>700 公式生放送以外はそもそも記憶に残ってないからなー どんな配信が気に食わなかったの? ニコニコの独自要素って落ち武者ヘアのネトウヨの不快なコメントが動画上に流れるくらいだよな まぁ真面目な話ニコニコは政治色つき過ぎた選挙番組もやってたし 竹田みたいな奴の動画見たけどあれの何が面白いのw 結果、その手の動画がやたら目につき始めたからな >>729 世界の富の分配は自由競争で動いている以上は国際競争に勝ち抜くしか豊かさを守る方法はない より優秀な国家が繁栄するのは自然の理だ 日本に経済大国の位置が約束されてるわけでもないし、繁栄を維持するためには競争に負けないようスキルを磨くよう向上心がなければ 貧民だらけで政情不安でいつ侵略されるか知れない発展途上国になる道しかないと理解することだ ○○だから、俺・私は特権を持つべきだと言った時点で没落士族の末期状態だということに気づくことだ 若年者にも老害化したマインドの連中は多くいるし、高齢者にも余人で代えがたい有能はいる ミクロレベルでは人口自体が高齢化しており、若年者は減少しており若年者も中高年も言い訳をいっていないで自動化・デジタルの スキルを身につけないと会社もいずれは無能の負担に耐えきれず連鎖破綻し失業し詰むことになる 嵐すげえなwwww なにエリートコメントでレス潰してんだよww 文系を露骨にバカにしてた奴らが文系主体の角川で針のむしろwww はらいてぇwww >>733 コミュ力もリーダーシップもいらない。元Google社員が語る、本当に“優秀な人材“とは 元グーグル人材開発担当のピョートル・フェリークス・グジバチ氏に聞いた。 https://www.huffingtonpost.jp/2018/01/16/piotr_a_23334437/ 実際に、どんなことがわかりましたか? まずわかったことは、Googleでは、「どんな大学を出たか」は入社後のパフォーマンスと 相関関係がなかったことがわかりました。 575相場師 ◆lXlHlH1WM2 2019/02/13(水) 17:47:11.76ID:1ARZo5yZ0 宮崎事件 「何言ってんだこのじじい、バーカ」 と誰も顔に出さないのは凄いと思った。 ブログで批判してたけどな 理系は文系より優れている! 文系は愚かだ! 現実はショボーーーンwwwww 京大の典型 ユーザーのニーズをひたすら無視しつづけた結果、既存の放送局と変わらないクズっぷりで、一気に凋落したな そりゃヨウツベに逃げる >>900 >>901 >>902 >>903 >>904 >>905 >>906 外資では解雇し放題というが、中途採用で職務給の外資社員でも解雇事件は無効が連発されている 有効判決の中身を精査すると有期契約切れ後の「取締役の解雇」しかなく、解雇以前の問題として雇用契約がなかった裁判だ @外資での解雇判例は整理解雇要件に沿ったものとなる(普通解雇は難易度は高いため、判例は整理解雇に偏る) 整理解雇で無効となった判決 【PwC フィナンシャル・アドバイザリー・サービス事件(東京地判平成 15 年 9 月 25 日)】 【ゼネラル・セミコンダクター・ジャパン事件(東京地決平成 15 年 8 月 27 日)】 【クレディ・スイス証券事件(東京地判平成 23 年3月 18 日)】 整理解雇で有効となった判決 【チェースマンハッタン事件(東京地判平成 4 年 3 月 27 日)】 ◇ 外資系企業がリース事業のゼネラルマネージャーとして採用された者を リース事業の撤退により解雇したことについて、裁判所は解雇を有効とした 事案。業績不振で出向先会社が閉鎖され、取締役の任期が満了する日をもって解雇 された者がその効力を争った事例。 チェースマンハッタン事件ではリース子会社撤退に伴う解任に対する有効判決、取締役のため使用従属関係がないはずであり 取締役の契約期間が経過後の解除であるため、雇用契約が存在していたこと事態が疑わしい 職務が定められた契約として整理解雇の事例に含めることが適当ではない A能力不足、成績不良、勤務態度不良、適格性欠如による解雇は、名前の通りそれに該当する極めて稀な社員に該当する 解雇の有効事例は小野リース事件となるが、統括事業部長兼務取締役の解任であり使用従属関係性と雇用契約の存在自体が 疑わしいもので、チェースマンハッタン事件と原告が類似する >>738 俺もびっくり 多分惰性でそのままにしてる人だろうね 多分見ていない人が半分じゃね 今のニコは惰性の人で稼いでる気がする。 よくわからんが政治とか気にしたことないな 俺はまず強制ログインさせるので嫌になった それはなくったけど動画品質が悪いは操作性は悪いわで 結局動画検索からニコニコを外した それ以外にはなにもない 久々にニコニコ動画見たら唯我とウナちゃんマンが未だに口喧嘩してたわ もう言葉も出ないよ >>732 誠司よりも淫夢に支配されてて気持ち悪いわ 朝鮮中央テレビを切れよ 見てて面白いこた面白いが 北朝鮮に相当支払ってるだろ >>857 >>858 >>859 >>876 >>871 >>872 >>873 B労務提供の不能 職場規律違反・職務懈怠による解雇 【大通事件(大阪地判平成 10 年 7 月 17 日)】 ◇ 取引先の従業員に暴言を吐いて脅迫し、器物を損壊し、取引先の管理職に も誹謗する発言をし、また、休職処分にしたがわなかったので企業が当該従 業員を解雇したことについて、裁判所は解雇を有効とした事案。 大通事件では解雇が認められているが反社会的的勢力が会社に入り込んだように一見みえる。器物破損等の犯罪行為をしていることが解雇理由だからだ 犯罪をしないと労務提供の不能が認められないというのでは、どのような怠け者社員でも解雇できないのと同義ではないか ●整理解雇 【PwC フィナンシャル・アドバイザリー・サービス事件(東京地判平成 15 年 9 月 25 日)】 ◇ 外資系企業がマネージャーとして採用した者(原告)が所属する部門を廃 止したため、当該者を解雇したことについて、裁判所は当該解雇を無効とし た事案。 【ゼネラル・セミコンダクター・ジャパン事件(東京地決平成 15 年 8 月 27 日)】 ◇ 外資系企業の親会社が巨額の損失を生じたことによりグループ全体で人 員削減が必要となり従業員を解雇したことについて、裁判所は当該解雇を無 効とした事案。 【クレディ・スイス証券事件(東京地判平成 23 年3月 18 日)】 ◇ 外資系企業がハイリスクの金融商品の販売事業から撤退し、当該事業に従 事していた従業員(原告)を解雇したことについて、裁判所は当該解雇を無 効とした事案。 ニコニコ動画見るのに 金払わされてくだらん動画ばっかで すぐ退会したわ 川上は嫌いだが、誰がやってもニコニコはもうダメだよ >>914 >>915 >>916 >>917 >>918 >>919 >>920 「仕事ができない人」を全員クビにした結果wwwwwwwwwwwwwwwww [303493227] https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511522373/ 「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上 2017年11月24日 19時0分 ざっくり言うと Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明 仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという 111番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オイコラミネオ MM4f-SWC/)2017/11/24(金) 20:57:26.73ID:dQOfl1MSM 働き蟻の法則って解雇規制緩和反対の重要な論拠だったのに見事に覆ったな まあ足を引っ張る無能をクビにしたほうが仕事がうまくいくようになるなんて当たり前の話だとは思うけど >>729 川上は全然技術力ないじゃん。 本来、やればできる人だろうが 口ではやってると言うが、どうもやってる形跡が全くない。 技術系の暗記をさぼるような、 技術知識の習得や暗記を馬鹿にする科挙批判くさい 日本の環境に問題がむしろ大ありだろ。 こんなのただの、リア充万歳だけ言ってた ただのデクのぼーじゃんか。 abemaが黒字化になって、 ニコ動が社長退任www 朝日にやり込められたなwww 確か角川のお家騒動にスッと層化が付け入って一方に肩入れして 乗っ取ったんだよなw youtubeですら最近まで赤なんだから あたりまえじゃん 5chは基本配信者の扱いの事しか言ってない というかそいつら単にユーザーに追い出されたんだけど あとプロ芸人になるなら今は最初からYouTube行っとけ >>608 権利関係っていったってテンセントにとって艦これは何の関係もないだろう まさか、アズールレーンが艦これの権利を侵害しているとか思って無いだろうな…… >>921 >>922 >>923 >>924 >>925 >>926 >>927 残業減らしで外注急増、大企業社員の劣化が止まらない http://diamond.jp/articles/-/133938 「こんな社員が実在するという話を見聞きしたことはないだろうか。 プログラムを一度も書いたことのないSE。 戦略作成はコンサルタント頼みの経営企画部員。 文章をまったく書かない編集者。 教育制度の企画運営を全部外注する教育担当者。 代理店のインセンティブ(奨励金)プログラムを作るだけの営業本部員。 残念なことにこれは笑い話などではなく、大企業のあちらこちらでお目にかかる現象である。すでに、大企業の社員は見事なまでに外注頼みになっているのだ。」 海外では考えられない、労働貴族階層と身分差別主義だな http://diamond.jp/articles/-/133938 「自分で全工程の管理をしたことがなく、業務の全体観を持たない社員が、外注先に仕事を機械的に割り振っているのは、そもそも無理がある。 実務を知らないし、全体のつなぎ合わせ(編集と統合)もできない。価格を下げろというのも、どこをどう改善すればよいかの知見がないから、 ただプレッシャーをかけるだけである。このような状況のまま、品質が維持できるのか、大きな事故は起こらないのか、心配は尽きない。」 「これでは、過去に先人たちが築き上げた企業ブランドをもとに、発注者と実際に価値を構築している会社や人(外注先)の間に入って、 ピンハネしているだけだ。経済学的には、これでも「付加価値」と呼ぶのだろうが、こんなものは単なる「搾取」である」 >>730 その公式だよ、詐欺師百田とかほら吹きアホ山とかの顔見て誰が気分良くなるんだよ 麻生財閥がついてるので 有料ゼロでも潰れないのだ^^ >>746 ホントにいるのかね 広告費を迂回させてるだけとか こいつ圧倒的な無能で気持ち悪かったよな。 早く死んでくれ 【企業】カドカワの川上社長が辞任 ドワンゴが業績不振で 識者「栄枯盛衰ではなく自分で自爆した感じですね ユーザーの気持ちを感じないとね」と語る (・∀・)ニヤニヤ 誰が社長になってもニコニコは終了。 インフラ投資もしない、コメント機能は強化されない。視聴者には利益にもならないイベントばかりで赤字増大・・・意味ないよ。 >>7 川上は行きたくなかったんだな。しかも東所沢。強風で止まる武蔵野線(>_<)の駅。 >>928 >>929 >>930 >>931 >>932 >>933 >>934 相次ぐ神戸製鋼、日産、三菱マテリアル等の日本を支えていると考えられていた大企業のスキャンダルからもわかるとおり 企業の国際競争力どころかモラルまで拝金主義と保身・エゴイズムで退廃し、人口の老齢化も深刻な問題であるのに解決の糸口さえ見えない 日本は典型的な慢心による衰退国家、衰退文明の道を辿ると考えるものは多いだろう 仮に衰退が続けば経済的に苦境に立たされるものが増え、歴史が繰り返すとおり、クーデターや内戦、その他、大混乱が起きる確率は高まる 問題は混乱が収束したあとの話だ 人材が全くいない国では立て直すことはできないわけで、今の段階で種をまいておくのは理にかなう 国会中継とかネトウヨが群がってたなあw 安倍ちゃん、がんばれーとか 今もやってるのかねw まあ、勘違いして頓珍漢な事をやってたら 業績悪化するの当然だわw >>935 >>936 >>937 >>938 >>939 >>940 >>941 http://diamond.jp/articles/-/87856?page=2 日本経済の危機 「そうこうしているうちに、半導体、パーソナルコンピューター、携帯電話など、かつては 日本のメーカーが強かった製品でほとんどシェアが取れなくなりました。本書の執筆中に かつてそれらの製品で有名だった東芝の粉飾とシャープの経営再建がニュースとなり、日 本の情報産業の凋落がますます進んでいます。 このままでは、人工知能技術についても、同じことが起こると考えます。そうなった 場合に、自動車などのより広い産業が影響を受けます。その時に、日本の経済、産業、科 学技術は、世界のトップランナーであり続けられるでしょうか。」 >>762 実際に侵害してるかどうかじゃないのよ。 ドクター中松のフロッピーのアレと同じ 後々訴訟になると勝てるにしてもめんどくさいからね 結局ウヨが目立つのはサヨがいないだけで 仮にウヨを入れない、政治ネタもやらんとかなってても 結果は同じだったと思うわ 根本的に動画サイトとして基本的なところがようつべとかに全くかなわない それがすべて コンテンツ以前の問題 >>750 政治重視ユーザー無視の典型だな 中国の紅白歌合戦とか需要無さ過ぎな上小林幸子も宣伝してて草も生えない >>942 >>943 >>944 >>945 >>946 >>947 >>948 http://officelife.tokyo/A/dc/incident/37 JALの経営破綻で社員の年金は5割減。守られるはずの企業年金がなぜ? Googleも解雇を行っている http://www.seochat.com/c/a/search-engine-news/google-layoffs-a-sign-of-the-times/ The result of all of this is that there has been a general disillusionment regarding Google. It really is a normal company like all others, and it is subject to the tides of the economy. Googleは勿論世界でもトップクラスの企業だが それでも新陳代謝を行わければ不況には耐えきれないし、競争に勝ち続けることはできない それは日本企業とて同じことだ。 >>743 お布施だよ キモオタの墓場、霊園なんだよあそこは >>738 でもこの2年でごっそり60万人減ってるから 今年以降どのくらいになるか見物 ニコニコ動画(く) てくてくてくてく こういうネーミングセンスは勢いあるうちはシャレが効いてるように見えるけど落ち目の奴がやると凄く寒いなw >>736 技術力がない、技術者を冷遇してる ひどい集団だと言われて滅んだんだぞ。 やってることはリア充ウェーイ文系そのもの。 どこもおなじなんだよ、日本の組織。 >>764 興味ないジャンルの奴は覚えてないよw公式でも そいつらのサムネが目障りだと思う頻度でも覗いてないし そもそも嫌い奴の放送は開かないし >>7 ただの所沢じゃないぞ 新所沢とかいう何もない駅だ ドワンゴが終焉をお知らせします。というセリフを聞くことができるのか 1.余計な機能を付け使いづらくて遅くなる 2.しかもバグだらけ 3.クレーム対応に何日も会議で品質向上案を話し合い出てきた対応策はチェックリストを作ること >>784 イーゴル・シソーエフは、一人で2002年にNGINXのコーディングを開始して2004年にリリース 2011年にNGINX社として起業(創業者でCTO)している履歴からハッカーだと言える https://en.wikipedia.org/wiki/Nginx Igor Sysoev began development of Nginx in 2002.[9] Originally, Nginx was developed to solve the C10k problem, and to fill the needs of websites including Rambler search engine and portal, for which it was serving 500 million requests per day by September 2008.[44] A company of the same name was founded in July 2011 by Sysoev to provide commercial products and support for the software.[45] https://en.wikipedia.org/wiki/Igor_Sysoev Sysoev was born in 1970 and grew up in Almaty, Kazakhstan, at the time called Alma-Ata in Kazakh SSR. Sysoev graduated from Bauman Moscow State Technical University in 1994. Since graduation he has lived in Moscow and currently serves as Chief Technical Officer at NGINX, Inc. >>781 ウヨちゃんが集まると 全てが腐ります^^ ニコ生のスライドパズルマジで導入強行するの?wwww プレミアムで金をとってコンテンツでまた金を取るシステム >>803 >>880 >>881 >>882 >>883 >>884 >>885 Manabu Ueno@manabuueno “本当に革命的なものが委員会で発明されたことはないはずだ。 受け入れ難いかもしれないアドバイスをしよう。それは、ひとりで仕事をしろということ。 委員会の中ではなく。チームの中ではなく。” - Steve Wozniak 個人的にはこれが好き。Apple I と II をほとんどひとりで作ったウォズらしい。 感覚として赤字とか下方修正決算多いな。 日経平均の強さほど企業業績の見通し良くないな。 つーてもyoutubeも最近は規制が厳しくなってクソ化してきたからな >>794 仮に興味がないものや嫌悪するものを強制的に見させられるとしたら 動画サイトとしての機能がゴミってことだからね コンテンツではなく機能の未熟さの問題 ウヨサヨ関係ない まあドワンゴの社長が夏野になるなら大して変わらんな 俺未だにユーチューブの見たくない動画の拒否の仕方が分からない 何故ヒャクタンがドヤ顔でトップに立つのか俺は何かに洗脳されようとしてるのか ニコニコ動画ZEROの時にあれだけボッコボコに叩かれたのに、その頃の路線をそのままやり続けてるんだから無能は間違いない >>573 いやいや逆だよ 「社外で通用する=社外にもいる人材」ということだし 「社内でしか通用しない=社外にはいない人材」ということだ >>587 ニコニコは初期の頃からリア充向けだったとは>>14 にもあるようだが 2ちゃんねるは別でしょ 一応将棋だけ見てるんだけど 叡王戦が終われば本格的に価値がないと思う 有料会員は惰性で残ってる人も多いだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる