【社会】ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」･･･該当社員は昨年末に退社 ★2
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朝日新聞 3/14(木) 20:38配信
家電量販店ノジマ（横浜市、東証１部）の野島広司社長（６８）が、
子会社の社員の実名を挙げて「使い物にならない」などと責めた文書が子会社のイントラネットに昨年８月に掲載されたことがわかった。この社員は昨年末に退社した。
ノジマは「社員教育の一環」とするが、専門家は、国が企業に防止策を義務づける方針のパワーハラスメント（パワハラ）にあたると指摘している。
子会社は、携帯電話販売代理業「アイ・ティー・エックス」（東京）。ノジマが２０１５年に買収して完全子会社化し、野島氏が社長を兼ねている。
複数の関係者によると、この文書は昨年８月２８日、野島氏のこの日の朝礼の発言として、全従業員約２千人（１８年３月時点）が閲覧できる社内連絡用のイントラネットに掲載された。
西日本地区の店舗を視察した時の話として、店長の社員を名指しした上で
「こんなひどい店長がいるのかと思うぐらいのひどい店長でした。非常に騙（だま）すのが上手（うま）く、やるやる詐欺と、どうやって上司に認められるか、ということだけを考えているようで、
この子は使い物にならない人だなというのが私の見立てでした」と記されている。
さらに、「（店長の）元部下だったという一人の女性が『（店長は）ロクな人ではなかった』と話していたので、あなた（女性）の方が凄（すご）いねと褒めてあげたいぐらいでした」と
他の社員からの伝聞の形でも店長を責め、「人のまねをしたり?（うそ）をついたりする方々を、皆さん見抜けるようになってください」
「是非（ぜひ）とも格好つけでなく、お客様に真面目に向かって行動し、心を正して進めてください」と呼びかけている。
ノジマ総務部は取材に対し、問題の文書を載せた目的を「代表の野島が感じた事を率直に話し、それを文字に起こしたもの。
社員教育の一環として啓蒙（けいもう）するために、従業員に対して良い事例も悪い事例もオープンにするため」とした。
パワハラとの指摘に対しては、「精神的・身体的苦痛を与える意図ではなかったが、今回は該当者が気分を害す表現であったかもしれず、
今後は従業員に対するメッセージや、その表現についてこれまで以上に配慮する」としている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190314-00000086-asahi-soci
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20190314-00000086-asahi-000-view.jpg
★1が立った時間 2019/03/14(木) 22:08:37.21
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552568917/ これを擁護するあほがいるか・・・
反論できない形での誹謗はAUTOにきまってるだろ。。。
パワハラ以前の問題だわ。 クズい社員ってのは、組織が健全なら自然淘汰されていくもんなんだよ。あえて晒し上げする必要もない。 昨日ダイエーに入ってるノジマに寄ったけど客いないし
ブツはたけぇし、よくやってけるな >>241
ノジマオンラインで買った物が壊れて実店舗に持ち込んでも知らんぷりなのに質とかｗ
ヨドバシの爪の垢死ぬまで飲んでろ >>263
これに尽きるｗ
駄目社員をうまく操るのが上の役目。
下は上手く操られたもん勝ち。
社畜という概念はそもそも嘘なんだよ。
クソワードに洗脳されすぎ このようなどうしようもない部下もいるんだろうけど
どんな理由があれど社員の前で晒し者にするって時点で最悪だよ >>6
いるいる
しかもなかなか辞めない
本人はパワハラモラハラしまくりなのに、
上司に注意されると「パワハラだー！」と大騒ぎ 使い物にならないヤツ、で止まってる辺りが社長を物語ってるなw
そいつの能力を活かす仕事を与えられない社長が自分で自分を無能です、と言ってるに等しい 私個人は、私が「使い物にならない」と判断されたのなら、これぐらいハッキリと言ってくれた方がよいな。
チクチクと嫌がらせされるよりはマシ。 >>275
まあね、どんな転職先であれ多分雇う別な人間はいるから、そっちの雇用主より低能と自分で言っているようなもんだ。 どの会社も人事って責任取らなくていい聖域だよな日本は
人事は社長より強い所すらある 不動産業だと罵声人格否定なんて普通にある事だから
ブラック自慢じゃないがこの程度はそこまで酷くもないかなと >>226
それは取ってつけただけの大義名分
普通にパワハラだよ
それに思い当たらない時点で経営者というか人間として終わってる >>278
こういう社員雇うのはババ抜きみたいなもんだからな >>280
それはそこがおかしい。
あわせて某チェーンの不動産は他店への嫌がらせもやってるしな。
最近じゃ爆発したし >>228
>>9は別に何かいい間違えたわけじゃないよな？どこが揚げ足なん？ 名指ししてなきゃ、書いてある事自体はそんなにおかしな事は書いてない
そして、この手のズルくのし上がったヤツは名指しをされなければ
100人中100人が「これはお前のことだよ」と思っても
素知らぬ顔で逃げ切る
そう考えるとトータルで考えれば社長はそんなに悪く無い気がする まあ仕事しない社員がいても簡単にクビにできないからな >>12
ヨドバシも糞みたいな会社だけどな
ネット民なぜかヨドバシ過大評価するよね
体育会系のひどい古い体質の会社だけどな >>282
ババ抜きを運ゲーと思っているか、知能ゲーと思っているかで全然解釈変わるぞ、それ。 ここの住人はおおむね社長に厳しいねえ
名指しされる社員はどのくらい酷いのかも気になるなあ これは擁護の仕様がないほどのパワハラだな。
それが分からないなら社長など辞めてしまえ。
ところでノジマって以前から名前は知ってるけど
大田区に住んでるが実際に店舗を見たことがない。
本当にそんな名前の店がこの国にあるのかと疑いたくなるレベル。 自分の会社の恥を晒しただけ
一番の恥はこの社長何だろうけど >>1を見て、イントラネットの文書が外部に漏れている、という全社的な問題点にまず気付くところだけどな。 >>287
ですよね。厚顔無恥な店長じゃ店員がたまらんね
問題ない話だと思うわ >>293
神奈川県央の会社だよ、神奈川東部には川崎横浜上大岡にヨドあるしまず買う奴いない パワハラをやってた店長をパワハラで辞めさせた感じだな
これぞブラックって感じ >>293
神奈川県に来ればところどころにあるよ
ほぼ神奈川限定家電量販店じゃないかな 実際こういう癌みたいな社員いるよな
どう対処すればいいのやら 使えない社員を外国のように簡単に解雇できるようにすればパワハラは無くなる
仕事の出来ないクズを辞めさせられないから自主退社に追い込むためにパワハラが起きる
時間給制度やめて能力給にすれば仕事の出来ないクズは淘汰されパワハラは無くなる >>295
無能店長より社長のお前の方がクソだろと思う社員がいたから流出したんだろ >>301
自主退職しているようだから、そこまでクズじゃない。降格して様子見しておけば、改善した可能性もかなりある。 こんな社長は、絶対に許せないな？ 社員全員、辞めてしまえばいいのにと思う程ですね？ >>14
まあそんな使えないクズをなぜ店長にしたかというのもあるけどな > 「（店長の）元部下だったという一人の女性が『（店長は）ロクな人ではなかった』と話していたので
社長とどういう関係だよ その店長をクビにするのは良いけどさ
そいつを店長にした奴もクビにしておけよ
そうしないとまた無能店長が出来るだろうに 経営者は防衛するために会社内での出来事全てを撮影してネット配信するしかない
なんでクズ奴隷のために名誉が怪我されなきゃならない？ >>1
ノジマ社長またやらかしたのか
PCデポの件にもからんでただろ
LIXILの社長といい、創業ジュニアの社長って問題おおいな どうせはるな愛とかオカマの物まねをしているドキュソが正義ヅラしてるんだろうｗ ノジマ社長が使い物にならないからノジマは業界1位になれない >>309
買収した子会社の店長だから、採用した人は買収された会社の人
そんなんだから身売りすることになるんだろ 敵をつくって正義の自作自演テロをするリアル池沼無能が活きやすい日本 何で本音いうと駄目なの今の世の中って？
社長がそう思ってるならしょうがないだろｗ やり方がせこくて社長っぽくないな
肩書きだけで権力無いのか？ >>317
駄目というより、別な人の別な本音で何百倍何千倍になって返ってくる世の中だからだろうな。 ただのパワハラかと思ったら本当にクズな社員を怒ってるだけだった 実際使えない社員はノジマぐらい大きな会社なら抱え込む事も可能だろうが
中小企業ともなると一人いるだけで傾いたりするからな・・・
そういう使えない社員を排除することも必要なので社長の言い分もわかる
うちにもいるんだよ・・・更衣室で寝てる奴が
会社も本当は辞めさせたいんだろうと思う >>306
>>1ちゃんと読んだほうがいいぞ
かなり真っ当なことを言っている >>309
その理屈でいくと社長もクビっていうことだね >>306
まあだから流出したんだろ
社員もバカじゃないからな
会社入ったら社長がクズだったなんてよくあること
まあ社員はすぐ転職すべきだね 買収元と先で企業文化が違えば当然その衝突も起きる。 >>324
>>1読むだけじゃ、どう言う事例に対してなのか全くわからないし。 ノジマのメルマガいい加減にしろ
配信解除は絶対に出来ない もしかしたら、名指しされて怒られて店長も居なくなって
ざまあと喜んでる人は多いかもしれない まあ正しい指摘なら良いけどね、そこんとこは難しい、ワンマンの爺さんは特にね もっと具体的にクズエピソードを載せたほうが良かったかもね >>1
営業成績を貼り出す営業所感覚を
全社内広報でやったわけか。
感覚麻痺だな。 よくわからんけど、犯罪紛いのことや横領レベルのことしてて、咎められたらパワハラとか言うのもいるよね 糞だとは思うが仕事出来ない奴は本当に出来ないからな
何なんだろうな物凄くドン臭いの まぁどこの会社でも上司へのゴマスリが上手いやつ、上司から見て都合よく動かせるやつが
出世していもんだよな、そして組織がどんどん腐っていく >>1
この()使い過ぎの文章書いた奴誰だバカ
騙(だま)すとかなんだ普通に読めるだろ
特殊学級向け新聞かよ 初めてノジマで家電買って、ポイントカードもらったから次で使おうとしたら
「ポイントがマイナスになってます」と訳の分からんこと言われた >>343
障碍者の類で
親も本人も気づいていないとかじゃね、要領悪いとか物覚えが
悪すぎるとかは。 >>269
社畜なのは事実だろ
社畜の方が出世できるぞとでも言っとけw 社員が腐るのは店そのものが腐ってるから
弱小中小でも頑張った分還元されれば少数精鋭として育つ シンゴジラに出てくる家電店でゴジラのニュースを見ていた店長(停電直後におそらく死亡)の着ていたジャケットがノジマ電気だった気がする >>6
マジでこれやな。
ネットで実名はアレやけど殺意が湧くほど酷いやつおる。 この社長、従業員からヒロシ扱いされてるのにアホだよな
「またヒロシが何か言ってるよ」みたいな。 企業内は治外法権で社長は王様気取りで上から下まで人権無視のパワハラセクハラがはびこる国、中世ジャップランドｗ >>347
極度のストレス下で本来のパフォーマンスが出ない説 悪ふざけ動画をアップされる前に社員教育しておけよｗ 元社員だけど
ノジマは無能管理職が多いというかほぼ全員が無能だよ
理由はワンマントップに誰も逆らえないから黙ってロボットのように従ってる人ばかり
だから人間としてまったく成長していないおっさん従業員で溢れてる
他じゃ使えないから必死に会社にしがみついてる人ばかりでそれが会社の迷惑因子
社長もそれをわかってるからここ数年前からこうやって寄生虫の排除に乗り出してる 5chに書いたというならまずいけど、社内ネットなら、許容範囲だと思う。
それに、いろいろ大目に見た部分もあるんじゃないの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
