【氷河期】「このままでは大きな財政負担になり兼ねない」ひきこもり多い氷河期世代の「生活保護入り」阻止へ早期対応★13
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https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/190411/ecd1904110600003-n1.htm
１０日の政府の経済財政諮問会議で、民間議員が提言した「就職氷河期世代」の集中支援。
バブル崩壊後の景気悪化で新卒時に希望の職に就けないままフリーターや無職となった若者たちは
既に３０代半ばから４０代半ばに達し、自宅にひきこもるケースも少なくない。政府は３年間の集中プログラムを通じて
就職氷河期世代を正規就労に結びつけ、高齢期の生活保護入りを阻止したい考えだ。
民間議員の提言は、３月の前回会議で安倍晋三首相が「就職氷河期世代への対応が極めて重要」と述べ、
本格的な支援策の早急な検討を指示したことを受けたもの。厚生労働省も１０日の会議で、支援強化に向けた
「就職氷河期世代就職実現総合プラン（仮称）」の策定を打ち出した。
内閣府によると、就職氷河期世代を「平成５年から１６年ごろに卒業期を迎えた世代」とすると、
人口規模は３０年時点で約１７００万人で、このうち支援対象となるのはフリーターやパートといった
非正規社員、無職など約４００万人に上る。これらの人の多くが加入しているのは国民年金とみられ、
高齢期に収入が月数万円の年金しかなくなり、そのまま生活保護へ転落することも予想される。
特に深刻なのは中高年のひきこもりだ。内閣府は３月、半年以上にわたり家族以外とほとんど交流せずに自宅にいる
４０〜６４歳の人が全国で６１万３千人いるとの推計値を発表。就職活動でのつまずきがひきこもりの一因となっている
可能性も指摘されている。２０代から就労経験がないまま、中高年になっても親の年金を頼りにひきこもり生活を続けた場合、
親が亡くなり年金収入が断たれてしまうと、途端に生活不能に陥ってしまう。政府にとっても生活保護の増加は
大きな財政負担となりかねない。
政府の集中プログラムでは、民間議員の提言に基づき、ハローワークや大学、経済団体などが連携する協議会を通じて
支援対象者を把握した上で、具体的な数値目標も定めて減少させていく方向だ。就職氷河期世代の正規就労が進めば、
厚生年金の加入で高齢期の所得が確保されるほか、生活保護の減少により財政が健全化。人材不足に直面する企業にとっても
就職氷河期世代が大きな戦力となり、経済成長にも寄与する。
就職氷河期世代の最年長者は５０代を目前に控え、残された時間は少ない。政府の集中プログラム実行への意志が
問われることになりそうだ。
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1554989913/
1が建った時刻：2019/04/11(木) 11:20:09.08 ★ワード保存必須★
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト５
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト６
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト７
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト４
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト３
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト２
2018 565,419 436,152 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト１
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2018/08/02/1407449_1.pdf 風が吹けば、桶(おけ)屋が儲かる。↓
大阪市の業務委託で何故か多いのがﾊﾟｿﾅとｱｿｳ
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqn1sr
大阪市のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞを、「ｱｿｳ」でｻｲﾄ内検索した結果まとめ
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqn33q
一応「やりました」ってことにして、
国から引き出した金の大部分は、
身内の企業で回収するという仕組み。
(´・ω・｀)
「こんにちわ。派遣会社の相談員の者です。
誰にいじめられたんですか？」
٩(๑`^´๑)۶
「ﾃﾒﾒｰんとこの社員だよ！！」
(´・ω・｀)
「あなたには心のｹｱが必要ですね。
そうですね、しばらく入院すれば、
そんな口聞けなくなりますよ。」 >>91
但し現金の支給は行いませんってなるだろうな まあ、休職者の支援は、どうでもいいんだよ。
私が目をつけたのは、この制度が
無駄遣いの温床になってるってことなんですよ。
つまり、ｶﾙﾄを肥え太らせている。
みなさんもよく知っているように、
日本政府、地方自治体は、ｱﾎほど金を使っているね。
にもかかわらず、物価は大して上がっていない。
実は値上げは度々行われてきたんだけど、
庶民が金持ってないもんだから、売り上げが落ちて、
ｱﾜ吹いて元に戻したり、値引きしたりして来たんだよ。
で、なぜそれができたのかというと、
それは途上国の、安い労働力のおかげなんだよね。
お金が国内で回らず、つまり、給料が上がらず、仕事が減り、
代わりに、投資という形で海外に流れているのも原因だが、
これによって、この安い労働力が実現しているんだよ。
その代わり、国内の雇用や、労働条件は悪化するね。
そうすると少子・高齢化が進み、財政問題につながっていく。
みんな口々に、「破綻しない」「破綻しない」と言ってるけど、
増税だとかね、こういうわかりにくいところで国民 から搾取をしてきたということなんだよ。
この事実をまず、大勢の人たちに知ってもらって、そして、ｸｷﾞをさすような状況が、そろそろ必要だと思うんだよ。
日本国憲法には、生存権や財産権の保障は書いてあるけど、営利企業の儲けの面倒までみろ、とまでは書いてないでしょ。 社会のことなんか興味ないし 社会の仕組みを良くしようとかも思わねーから金くれ 仕事するから 人と話す必要ないなら 若いやつら、おまえらがヤバイんだけど分かってんのか
氷河期世代自身は痛くもかゆくもないぞ ★ワード保存必須★
国家公務員2種 大卒程度 採用倍率推移
1987年度試験 9.1倍 初期バブル世代と言われる1988年入庁組
1988年度試験 7.2倍 バブル期
1989年度試験 5.6倍 バブル期
1990年度試験 5.1倍 バブル期
1991年度試験 5.0倍 バブル末期
1992年度試験 6.3倍
1993年度試験 8.9倍 就職氷河期突入
2000年前後 9-14倍ほど 地方も採用絞る
2015年度試験 4.85倍
2016年度試験 4.7倍 過去最低倍率更新
2017年度試験 4.9倍
2018年度試験 4.3倍
近年の国家公務員試験一般職はバブル全盛期の頃よりも低倍率
「猿でも公務員になれた！」って徹底的に 馬鹿にされる バブル時代 より 今は 試験の 倍率 が 『低い 』
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497565044/ >>66
最低限の文化的な生活が今見直されてるから保護費が減額されてるんだが？ ほとんどの件で自民党がトップ当選してないだろ？
つまりそういう事だ 何よりもまず謝罪すべき
蓄積され続けた負のオーラを清算しないといけない 外国人労働者と若年無業者の数を比較してみました。
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E3%81%A8%E8%8B%A5%E5%B9%B4%E7%84%A1%E6%A5%AD%E8%80%85%E3%81%A8%E3%81%AE%E6%AF%94%E8%BC%83.png
2002年ぐらいまでは近い数字なんですが、
若年無業者の方は、80万人まで上がってから頭打ちとなり、
あとは横ばいで、景気に連動して、
微増、微減を繰り返しています。
一方で、外国人労働者の方は、うなぎ登りみたいですね。
ということはですね、
日本の若者がする仕事を吸収してからは、
外国人労働者同士の競争になって、
労働条件が、どんどん悪くなっていった
ということなんですよ。
そして、日本人ではとてもじゃないけど働けない、
割の合わない職場環境になってしまったということなんですよ。
1995年が「就職氷河期」(第一期) の始まりとされていますから、
就職浪人が多かったのかも知れませんね。
まあ何にしても、労働法が適用される前の話ですから、
価格競争では勝ち目なかったと思いますね。
それから、この数字は、3K労働だけとは限りませんから、
高度な技能職にも影響があったと思いますね。^^ >>82
つか結局のところコネの強弱競争でしかなかったからなあ（特に民間大手）
コネのない奴は圧迫面接でセクハラパワハラの限りを尽くした挙句門前払い
それで氷河期世代の採用しなかった結果技術承継に失敗し業績が傾いた企業が大発生したけど自己責任だわな ★ワード保存必須★
東京都庁 (事務職and技術職)採用者数推移
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf
1986年 567人
1988年 614人
1990年 901人
1992年 1173人 ← 公務員バブル
1994年 661人 ← 赤信号
1996年 615人
1997年 826人
1998年 877人
1999年 719人
2000年 159人 ← 超就職氷河期(理系技術職採用ゼロの悪夢)
2016年 1069人 ←東給档Iリンピックャoブル
2017年 1021人 ←東京オリンピックバブル
2018年 1354人 ←東京オリンピックバブル
http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務（1類A、1類B、キャリア活用採用選考）の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています。 仮に「同一賃金」が実現したとしても、
労働者が無尽蔵に調達できるわけだから、
使い捨ての問題は残るだろうな。
結局、ﾌﾞﾗｯｸ企業の儲けのために、
自公が良からぬ政策を推し進めて、
国民負担が増えていっているという、
この一点に尽きるんだよ。
わかりにくいところだと、
たとえばAIだとかも、たくさんの職を奪うね。
失業した人たちが、別の職を得るためには、
新たに膨大な学習ｺｽﾄが必要になるわけだよ。
庶民からすると、仕事は減る、収入は減る、負担は増える、
一方で、投資家はｺｽﾄｶｯﾄができて儲かるわけだよ。
庶民が消費者の立場でこうした最先端技術の恩恵をうけるのには
相応のお金が必要だが、極限まで絞られていてはそれもままならない。
だから、このｽﾚだとかで執拗に引きこもりを攻撃して、
貧困を国民のせいにしょうとしている連中は、
ｶﾙﾄの奴隷貿易に加担して
金を得ている人間ということになるね。
皆さんは、「いいことをしている」と思って承認するんだけど、
実際には、大多数の国民に対する搾取に、加担してしまっているんだよ。
これからは、行政が技術の発展を後押ししていく上で、必要になってくるのは、
どうすれば庶民がその恩恵を受けられるのか、その方策を練ることだろうね。
国民生活を持続させつつ、 開発も持続させる方策をね。
日本国憲法には、生存権や財産権の保障は書いてあるけど、
営利企業の、金儲けの面倒までみろ、とは書いてないからね。 みんなでタービン回して発電すればめちゃエコだし まさに文化的じゃん 40代引きこもりを教育するとしてどんな分野がいいのか
まずきつい仕事では潰れて続かないだろうし
簡単な仕事では食っていけないだろうしな
黙ってナマポ渡しといた方が賢明じゃない？ 家に引きこもっているが
親の脛をかじってので
ある意味生活が安定している
にもかかわらず
努力しない、我慢しない
勇気をだそうとしない
バブルで甘やかされた世代なので
しかたがないか
たしかに氷河期はろくなやついないな >>103
痛みも痒さも感じないほど感覚が麻痺してるんだろ わかってない人が多いみたいだけど、
'90年代と同じ規制緩和が、
今まさに行われているということを
直視できない人たちが多いようだ。
「就職氷河期」には、大きく分けて2期あるが、
2期目のごまかしを今まさに行っている。
そしてそれは、いまの20代、
さらにはもっと若い世代に対しても
同じことが起きることを意味している。
これをやった連中は全く同じであり、
その考え方も、全く変わっていない。
だから、たまたま運の悪い世代というのがいて、
自分たちはそうではないと考えるのは間違いだ。
いまは若いから仕事があるというだけのことであって、
年を取れば、仕事はなくなる。
ﾘｰﾏﾝｼｮｯｸからは、10年も経ち、株価は持ちなおしたが、
それは公金を注入して買い支えているからで、
実体経済を表す売り上げ関連の指標は
ｼｮｯｸの前まで回復していない。
最終的に、この穴を埋め合わせるのは、国民負担だよ。 氷塊が日本の人口ピラミッドの真ん中をゆっくりと上っていく
氷塊、それは長い氷河期の間に冷え固まった団塊ジュニアの一群 移民受け入れはどのように正当化されていくのか
具体的には、こうである。
一方には、移民の流入により
賃金の低下や失業を余儀なくされたり、
移民の多い貧しい地域に居住せざるをえないために
治安の悪化やアイデンティティーの危機にさらされたりする
中低所得者層がいる。
他方には、移民という低賃金労働力の恩恵を享受しながら、
自らは移民の少ない豊かで安全な地域に居住し、
グローバルに活動する富裕者層や、
多文化主義を理想とする知識人がいる。
彼らエリート層は、移民国家化は避けられない時代の流れであると説き、
それを受け入れられない人々を軽蔑する。
そして、移民の受け入れに批判的な政治家や知識人に対しては、
「極右」「人種差別主義者」「排外主義者」といった烙印を押して
公の場から追放する。
https://toyokeizai.net/articles/-/254395?page=3 対策がこれまでの就職支援と何ら変わらないように思えるんだけど
これ実効性あるのか？ しかも移民入れて、外国人が働かなくなった時がやばい。
不景気と相まって犯罪急増しそう。 《編訳者解説》
(中略)
ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽの運動には、西ｲﾝﾄﾞ諸島の富裕な商人たちから、
英国ならびにその植民地に
経済的な打撃を与えるものであるとの反対が唱えられた。
また、ﾘｳﾞｧﾌﾟｰﾙの商人たちは、
地域の経済に重要な役割を果たしている奴隷貿易を
廃止しないようにとの請願書を国会に提出した。
このような状況下で、1789年、
ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽは枢密院の調査報告なども引用し、
下院で奴隷貿易反対を訴える三時間半に及ぶ演説を行った。
こうして、1792年には
下院が奴隷貿易の暫定的廃止を可決したが、
上院では否決された。
(中略)
いずれにせよ、反対派の巻き返しなど紆余曲折はあったものの、
最終的には1807年、きしくも、ﾆｭｰﾄﾝが亡くなる年に、
英国国会の正式の手続きによって奴隷貿易廃止の法律が成立した。
(「ｱﾒｰｼﾞﾝｸﾞ･ｸﾞﾚｰｽ物語」ｺﾞｽﾍﾟﾙに秘められた元奴隷貿易商人の自伝
ｼﾞｮﾝ･ﾆｭｰﾄﾝ[著] 中澤幸夫[編訳] p.228-229より引用 )
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqlpe3 >>118
なんせ絶対零度食らってるからな
神経死滅 世界で一番価格差の激しいもの、それは“労働力”です。
エマールは、このアウトソーシングと
労働力の価格差をコンサルティングした、
新しいサービスを提供している企業です。
https://web.archive.org/web/20040610122457/http://www.emar.co.jp:80/emar-j.html
客が来ないから値下げをする。
値下げのために、人を入れ替える、移民を使う。
しかし、そのことによって、少子化が進む、人口も流出する。
この悪循環は、悪徳企業の目先の欲得が、
政治と結びついてしまったことによって起きている。
日銀や公金でどうにかしょうというのも問題だ。
いうなればこれは、枝葉を刈り取っているだけで、
ﾃﾞﾌﾚやら不況とされる現象の根本原因については、
何一つ言及されていない。
というか、彼らにはそれはできないんだろう。
中国にしても移民にしても、やってきたのは
自公党、与党の支援者の人たちなんだから。 氷河期ももう50前だろ。卑屈にプライドこじらせたアラフィフなんて
世界で最も扱いづらい生物兵器じゃん
モンスターを生み出したようなもんだ 今1兆超えで借金あるんだろ？
そこまでいけば2兆になっても変わらんだろ 平均時給は、ドイツ人労働者の平均を下回っていたが、
特別手当が支給される危険な仕事等を引き受けることで
それを補填していた。
また、「短期間で可能な限り稼ぐ」という目標から、
多くの者は超過勤務をいとわず、
外国人男性の月労働時間は、36％が200時間を超え、 (中略)
主に利益を得たのは、一部の企業である。
企業から見れば、ガストアルバイターは生産を拡大し、
賃金上昇を緩和し、
低い時給で高い利益と経済成長の維持に貢献してくれる存在だった。
もっともこれにより採算性のない事業が継続し、
労働力を節減する機械への投資がおろそかになった面もある。
https://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2014_12/germany_01.html >>125
無能政治家、官僚に有効な支援策がひねりだせるわけがないでしょう
あったら日本はこんなに沈んでないよ 人口減少してる離島に行かせて労働力にしろよ
今さら都会やそこそこの町で40代職歴なしが社会に適応できるわけないだろ >>1
30代半ばとか絶対入らんから
工作員の嘘コピペを考察
エア氷河期世代
例）ミレニアム2002年卒(1979年生)の進路
これが4月就職内定率
02年 92.1%
求人数はこれ
大卒求人数／大学進学者
57.3万／60万 2002年卒
コピペで出回る数値
> 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
> 2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
■経緯を並べる
進学者 卒業者 内定者 就職者
60万 54.8万 50.5万 31.1万 →6万人が留年、20万人が内定辞退
☆大学進学者の10人に1人が留年、3人に1人が内定辞退(ﾟДﾟ)
その他参考：
大企業求人数 6.4万(96年)→12.8万(02年)（+98%）
大学進学者数 49万/200万(94年)→60万/160万(02年)（+24%/-20%）
考察：1.5倍進学者が増えたが半数が能動的に就職拒否
求人数→"大卒求人倍率調査"google
進学者数
http://cdn.univ-journal.jp/wp-content/uploads/2015/10/06170332/ac18055094d5e0c8c8858b8366b20f5d.jpg
就職内定率
https://garfayliu.com/image/private-rate.gif 芸スポで書いたが、こっちでは凄いことになってると聞きつけて、また書きます
職に就こうと思えば、愛知県なら、しつこい程トヨタ関連企業の募集のチラシが来るし、ヤ○ト運輸何かでも正社員は無理でも契約社員としてなら40代〜60代の人いくらでも働いてる
人手不足だからね
底辺職かもしれないけど、手取り20〜35万円位は貰えるっしょ
要は見栄捨てて社会に出ようとするなら、いくらでも働き口はあるんだよ おせーよ
上の世代と生涯年収とんでもない差ができたんだから
毎月手当てくれ >>123
みんなそうだよ。
キツイ仕事なんてしたくないさ。
まあ、ソレから逃げ続けた人間にツケが回ってきただけ。 >>132
引きこもりは対人恐怖症でプライド高いから無理 在日ナマポが無くならない理由の一つに弁護士が絡んでるからってのが有るんだよな
もう利権廃止しろよと 自分達でそうなるような政策しといて今まで放置して何焦ってるの？ 中途半端に稼いだらナマポ減るだけやん
また失業者教育と称して変な業者にカネ回すだけなんだろ >>109
ナマポは無くなりません
若い子から取りますから >>137
いやいや
離島どころか子供部屋から出ませんが？
大変だぞ支えり若い世代ｗｗｗ はたらきゃいいんだろ？何も考えずに
今どの仕事もスゲーめんどくさいんだろ？人と話さなきゃいけないんだろ？
おかしいだろそんなの 動物なんか何もしゃべらなくても仕事あるしできるじゃん 氷河期世代より令和に生まれて来る新生児の方がやばいだろw
更なる少子高齢化、GDP10位国際競争力の低下
もっと日本で生きるのしんどくなってるよ(´・ω・｀) 竹中の言ってる様に氷河期世代の生活保護と年金支給を禁止して
ベーシックインカムにすれば解決できると思う。 どうしようもなくなってから小手先の政策を繰り出す
いつもこれ >>87
あーでも
今の0〜5歳の年金破綻してて、保険料徴収されるけど支給されない見込みだよってこないだ厚労省が発表したじゃん？
今の20代はそいつらの恨みと怒りを受け止める防波堤としての役割があるから、まあがんばってもらわないとね >>145
そのプライドを捨てさせなきゃどんな仕事にも就けないよ 阻止 => 生活保護受給しようとすると、窓口が自動的に閉まるとかの物理的な阻止か・・ 働いたら負けとは言ってもなあ
光熱費食費でギリギリ生保生活以上の負けはないんちゃうかと かと言って救済しても旨味がない世代なんだよね
安楽死施設でも作った方がコスト的にもいいんじゃないかな >>153
俺は何を勘違いしてたんだろう…
まぁそれが少々増えてももう変わらんでしょ >>135
景気はいいんじゃないの
格差が問題なんだよ ID:j7H4Sk9L0
またニセ氷河期がプロパガンダしているなｗ 将来的にaiが仕事するんだろ。その稼ぎを政府が税金として取れば良い。お金が回らなければ物も売れないし。 だってこえーじゃん人間って
なんでこえーかってどいつもこいつもなにいってるのかわかんねーんだもん いや、もう手遅れ。何をやっても無理だろ。全部竹中平蔵のせい。 今更、遅いな
親の介護が必要になったら
働きに出たくても働けなくなる まぁ可能性があるとしたら数年でも社会の荒波に揉まれた引きこもりだろうな
30から引きこもりましたみたいな人たちは教育すれば社会復帰はできる可能性がある
ずっと引きこもっていた奴らはもう廃人だから何しても無理 二十年後はまだ日本金ある
氷河期世代が食いつぶしたあと
今の十代や二十代が年金もらう頃の四十年後は破綻している 氷河期世代は安楽死世代と名を変えれば解決できるじゃないのか？ >>165
救済の旨みなどよーいえるなｗ
不動産暴落で日本が終わるから公務員が真っ青になっているんだよｗ
同時に銀行も軒並みに逝って、そこで日本は財政破綻から全部同時に起きるらしいじゃないか
あと5年以内なんだとか >>93
無くすことで、労働の必要性を認識させる。
障害年金や雇用保険は必要に応じて手厚く。
働けない人はバックアップすればいい。 氷河期なんて戦中と比べれば恵まれた世代だわな
テレビもインターネットもあって引きこもれるんだから
甘えんなよ、オッサンども
byゆとり 15年前には「サイレントテロ」「将来こうなる」と言われてたのに全く対策取らないどころか嘲笑されてたよなあ
あの頃にしっかり対策取っておけばこうはならなかったろうにまさに国の「自己責任」「甘え」 >>173
もうすでに親の介護に突入してる人も大勢いるよ 働く人間が働きやすい職場が基本にない限り働こうと思う人間は増えない >>140
2002卒って39〜40歳くらい？
> 進学者 卒業者 内定者 就職者
> 60万 54.8万 50.5万 31.1万 →6万人が留年、20万人が内定辞退
これひどいな
これを世の中のせいにしようとしてるの？ >>181
ゆとりはそれを支えなきゃいけないとかシャレにならんよな >>178
残念
氷河期世代はナマポもらうから死ぬ必要がない
今の二十代がナマポと年金の財源なくなるから安楽死しないとな 引きこもりと見なす条件を追加してもっと厳密にすればいいんじゃないの？
「１日一回、パンツを抜いておちんちんびろびろーって叫ぶこと。」とか。 なりかねない。
じゃなくて
なるんだよ。
日本人て危機感薄くてアホ。 >>4
お前それを貼るのいいんだけれど
どっちがいいのかいつもわからん 氷河期世代と団塊ジュニア世代を政府が食い物にした結果、彼らは子供を作らなかった
ついに不動産の買い手がいなくなってしまい、不動産大暴落だけでなく、固定資産税も自治体が取れないことがわかった おもいっきり
財政負担になってやればいーんじゃないの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
