【リストラ】損保ジャパン、4000人削減＝ITで効率化、余った従業員は介護分野などに配置転換 ★2
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15％に相当する。ITを活用し、業務の効率化を進める。
余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない。
20年度末の従業員数は2万2000〜2万3000人程度に減り、人件費などを年約100億円圧縮できる見通し。
金融業界では、三菱UFJフィナンシャル・グループなど大手行も、ITを活用した人員削減を急いでいる。
時事ドットコムニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190624-00000119-jij-bus_all
★1が立った時間 2019/06/25(火) 03:58:00.07
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561402680/ すげえな
経験積んだビジネスパーソンが
介護くらいしかさせる仕事ないのか
なんともつまらぬ結末よ ニートネトウヨ「俺達、リストラされる心配なし、天下無敵」 >>1
因みに浮いた経費は経営陣のポケットに入ります 日生レディ（本家枕営業）とかもリストラされたらジジババ介護なん？ 今年のブラック企業大賞やな
人間を数字としか見てないしこんな会社に介護やらせたらあかん 日本は解雇規制が厳しく正社員を一方的に解雇ができないから配置転換を
することによって雇用を継続して定年までちゃんと面倒を見てくれるからな
逆にこれが非正規だと雇用の調整弁で不要になったら即解雇と厳しい れいわ新撰組が政権取れば介護職員は公務員化するからまあ いや、でもさ、AIとかで定型作業やある程度の判断は人間要らなくなってリストラ不可避なのに、これから老人増えて機械化出来ない介護分野を社内に抱えて、クビ切らずにそこに吸収してくれるって、超ホワイトな待遇に思えるけどな。 母子家庭のおばちゃんの生活費のために不当に高い保険かわされてるってバカス
会社の食堂の出入り口でアメ配ってるババアども死ね こういうのって多めに金払うから退職してって募集かけてからじゃないのか・・・
希望退職者募らず全く違う分野に配置換えかあ 畑違いに配置転換されてもな 自主退職を促してるだけでしょ >>1
> 新卒採用も抑える
ITを活用じゃなくてAI導入だろうな
人手不足は間もなく解消されますよ 今の時代では、人が多すぎよ。しかも無能な奴が多い。 給料そのままなら介護でも問題ないぞ
普通に営業なり出来てた人間なら介護なんて楽勝だ ぶつけられた事故を50:50にしか出来ん会社なんぞ潰れてしまえ、この役立たず共が エリートのビジネスパースンの皆さん、介護分野で磨いたスキルを発揮してくれ 保険屋に入るインテリのホワイトカラーや
営業員のおばちゃんとかも
配置転換で介護とかやらされたら辞めるだろな
実質的なクビだ 旧帝以外の大学がもはやいらない時代。
超一部の高校以外、普通科をなくし技能職にすべき。
その超一部の高校入れなかった奴に夢を与えるから
ヒッキーやニートが多発する。 富士通のやつよりはいいんじゃないか
介護だったらコミュニケーション能力があれば働けるでしょ これって無資格だろに
配置変換すりゃいいってもんじゃねぇだろに
有資格者に失礼だろ、これじゃ >>22
目端の利く奴なら割増退職金掴んで投資で喰えるだろう。
保険屋ならそれくらいの力量ある奴等ばかりだろ？ >>22
そりゃ自主退職させたいからに決まってんだろ！言わせんな！ こんな無責任な会社いらねーよな
どうせ老害の死に損ない共がのうのうと生き残るんだろ？ ６月のリストラ
6/24 損保ジャパン 4000人
6/12 JDI 1200人
6/5 ＭＵＦＧ 10000人
6/4 みずほ 19000人
金融機関もう祝ってやるよ 介護って言っても作業者じゃないでしょ
それとも転属までに資格取れなきゃリストラなのか 希望退職者の募集は予定してないって書いてあるのに、どうして割増で退職金がもらえると思ったんだ？ >>24
3次元の姉ちゃんよりも萌えキャラに対応してもらったほうがいいってやつ
多そうだしな IT化しても減らないのは地方の公務員。
奴らは座っているだけで、走り回っているのは臨時職員だけ。
市役所に行ってそう思った。 一般職から総合職に転換を図ってるのもそういうことだろうな
総合職なら配置転換は嫌とはいえん 金銭解雇のルールを作っておかないとこうなるかそりゃ >>50
要らない女の人員を介護に回せばいいだけだぞ
これは、令和のそういうロールモデルを先取りしている >>50
公務員の業務にもRPA導入とか最近やってない？ その辺の零細企業の人材よりは転職市場の評価は高いだろうしさ
わざわざ介護なんて底辺職やる気にはならんだろう
待遇保障してくれるんならまだしも >>39
これ、1社の話じゃなくて業界の流れだからここで外される奴が同業他者に転職なんか無理だろ 東京の有名大学で経済学を勉強しました。
なので今、見知らぬおじいちゃんのウンコ片付けとるとこです。 >>10
枕営業てのは生保レディだけじゃないよ。
もちろん客とのパワーバランスだけどね。
おれの場合は野村證券の営業のコと箱根に一泊旅行。
一橋卒の大人しそうな子だった。あんまり証券会社の営業なんて向いてないタイプだったけど、けっこうイイ体してたので（ｗ)、
おれも下心あってかなり注文だしてやってたのよ。
つうか営業成績の半分くらいは俺の注文だったと思う。
だから誘ったら断れないだろうと自信があったｗ。
だって野村は成績わるいとすぐアレだからね。
旅館にチェックインして、「とうぜん分かってるよね？」と聞いたら、うつむいて「はい」と答えたのでとりあえず一緒に風呂に入ることにした。
脱衣場ですでにビンビンに勃起してもうた。だって服ぬいだら想像してた以上にナイスボディだったし、
緊張してる顔が妙に色っぽいんだもんｗ
でフェラしてもらったのだが、あんまり男に慣れてなかったんだろうな。
すげー下手くそで全然気持ちよくない。一生懸命さは伝わってきたんだけどね。
「もういいよ」て言ったら、「すみません」てちょっと涙目になっててなんだか可哀想になったから、交代して今度は俺がフェラしてやった。
そしたらプルプル体を震わせてすぐにイっちゃったよ。
マッチョのくせに。
すげー勃起した 希望退職無しだから介護が嫌なら自己都合による退職で退職金安くなる
鬼すぎるw 今の日本だったらむしろ経営者こそAIでいいんじゃね？ >>63
それな
全く潰しがきかないｗ
どこにも行き場がないんだよね >>42
人手不足だから、余ったところはどんどん人材を放出すべきですね！ >>43
介護事務に行けるとでも？
事務系なんてあらゆる業種で自動化されていくのに
ホームヘルパー2級取らして介護現場に投入だよｗ 一般職の腰掛けOLが辞めなくなった
その対処法として、地域限定総合職に変えて、その後に介護に配転という手法をとるようになった >>62
違う、より付加価値の高い仕事に振り向ける時間を生み出してくれるのがAI 男だってルート外れたら、子会社の警備なんかに回されるんだから、
女が子会社の介護に回されるのは何もおかしくない 葬儀屋に行かされて辞めちゃった人知ってる。
長年勤めてたら入社した時にはなかった仕事をすることに
なるのは仕方ないよ。 >>74
じゃあこいつらをより付加価値の高い仕事に振り向ければええやん 勝手に辞めるように仕向ければ希望退職で手当金払わなくていいもんなあ
恐るべし IT効率化されると定年間際の社員がいらないんだけど、
何故か若い社員にしわ寄せがいくんだよね 給料体系があんまり変わらないんならそんなに悪くないんじゃない
その辺のブラック介護会社と同じ給料にされたらつらいけど ちょっと前に付き合いのある事業所がSONPOケアって名前に変わったのはこれの布石だったんだな >>38
そんなことすると、企業イメージの毀損が激しすぎ
今時やらないよ
その手のことやるとニュースになるでしょ？
まあ、ここは新卒採用控えるそうだからアレかも知らんけど、普通はやらないよ 金玉の裏にこびりついたウンコも、金玉を優しく持ち上げて玉袋を伸ばして丁寧に拭くんだよ？？
これさ、リストラの方策として凄い効果が高いよね。
営業や企画でバリバリやってたおっさん達が、パステルカラーのポロシャツ着てオムツの中を見て回る仕事は出来んよ。
会社は絶対に自主退職に持ち込む気概だな。
悪魔の様な所業だよ。こんな事、良く思い付くわ。 日本は新卒主義で雇用の流動性が低く平凡な人たちが中途でまともな職に就くのが
難しいから特に年齢のいった家庭持ちは辞めたら一家が路頭に迷って底辺への転落の
可能性が大だし辞める人はほとんどいないでしょう 大手金融系はいったー！うおおお！って奴が介護か
高いプライドを汚されてジジババにこきつかわれたら
事件になるで
クビにしたれよ でも、鼻の効く親なら、もう事務女の正社員は要らないって知ってるからね
一般職とかで入社しても後がないから、どんどん営業や理系で就職させてる こんだけ合併してできた会社なのに今までリストラしてないのが不思議。 AI vs. 教科書が読めない子どもたちって本に書いてあった通りになりつつあるな 今月のリストラ
6/24 損保ジャパン 4000人
6/12 JDI 1200人
6/5 ＭＵＦＧ 10000人
6/4 みずほ 19000人
金融機関もう祝ってやるよ！ｗ まあ嫌なら辞める事は悪い事では無いからね
やりたい仕事やればいいんだよ
会社の言いなりになって転勤転属なんてやってるほうが主体性が無い おそらく賞与、手当がほぼカットだからまあ死ぬだろうな でもこれは、他の商売しているやつはチャンスだぞ
保険くらいどこで加入してもあまり変わらない商売はないくらいだからな
ずいぶんと大盤振る舞いだな、損保ジャパンは
質のいい営業マン大放出だもんな 勘違い多いな。
IT（てかRPA）が出来ることしか出来ない人員を削除だろ。
若手の負荷は逆に軽くなるかも。 単純事務って本当に要らなくなるからな
公務員（事務系）や金融は、体力があるから職を守ってただけ
これからの金融系は女にもノルマ課して、ダメなやつはどんどん辞めさせるよ >余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し
あくまで自己退職に追い込む作戦か まず最初に総理大臣をＡＩに交代だ、あんなアホじゃだめ。 見直そう、見直そう！余った従業員を見直そう！おトクと安心見直そう！ よく言われる「ITやAIを活用した効率化」ってのは結局、経営の効率化であって業務の効率化ではないってのがよく分かっただろ？こういうことだよ >>89
でもね、もう自分らのやってきた仕事はコンピュータに取って代わられるんだ
それに就社契約してるんだから会社の方針に従わないといけない
どんな仕事でもやらないといけないのが日本のサラリーマンの宿命 実際に氷河期を境に、一般職を派遣や非正規に変えたところが多い
余ってるのは氷河期より上の事務職さん
ここを切るしかないんだわな
お局さん切りだ 勉強頑張って大企業に入ったと思ったら介護か…
転落人生過ぎる… >>112
まぁ自主退職してくれやっていうことだわな 娘さんを持ってる親御さんに言うけど、
これからは男女平等の時代だから
男並みに働けないと非正規や派遣をやるしかなくなる
いわゆる腰掛けOLみたいなポジションは甘くもなんともなくなる 都銀も地銀も店舗が本店と主要都市にしかいらないんだよな。
地銀とか糞田舎の村にまで店舗がある。
やってけるわけねーｗ 以前この会社に勤務してたが、こうなることは目に見えてたから２年前に転職した
400万円くらい年収は下がったけどストレス、残業、転勤のない暮らしがこんなに幸せだとは思わなかったわ 高給職からなくなっていくんだから完全に働いたら負けの流れなんだよなあ
残りの人生は投資と貯金で生きていくと決めたわｗ
アホらしすぎて働こうという気がせんよ AIが金を稼いで経済活動を行い
人間はAIのペットとなる時代がくるな
比較的賢い人間は芸を仕込まれて
日光で働かされるだろう 介護は人不足だから
方向性はいいね
社会貢献もできるね >>125
賢いな
2年前なら経済も転職もまだ良好だっただろう
今からのヤツらは完全にヤバいわな CMで事故対応、私が電話に替わります！
とかやってるけど、あれ、現場を知らんお前と話してどーすん？って一蹴されるよな(笑)
タクシー手配 とか 自分でするがなｗ 大手損保で培ったスキルを活かし
介護、警備、流通、物流、建設、土木、製造などでご活躍下さい！ 来たね
ＩＴ化だけでこれだもん
ＡＩ化のときには人間なんかいらなくなる >>114
うん、それは同意だけど順序があるだろって話
せめて営業ぐらいに回したれって 体育会系出身者ばかりなので、配置転換うまく生きそうw >>111
AI「只今自宅警備中、我ガ家ノ害虫野郎ヲ駆逐シマス…」 人件費などを年約100億円圧縮
つまり100億円分景気が悪くなるのが確定 未経験分野に異動させれば自主退職するから早期退職制度作らずに済んで馬ーってこと？ 金融、証券、保険はリストラしやすい
俺も金融系だが会社でAIとRPA活用し150人位消した
社内システム担当でよかったｗ
俺も10年後には機械に消される もっと雇用の流動性を高めるべきですね
雇いにくさは解雇しにくさのうらがえしです 基本給くっそ下げて職種手当をめっちゃつけるようにすれば介護に回した奴の給料下げられるしボーナスも削れるぞ 結局さあ、人手不足って、一部の底辺職の仕事が殆どだろ
損保ジャパンに限らず、リストラはあちこちの企業で進められてるじゃねーか 知ってるか？
損保ジャパンって旧帝大や早慶上智卒が入る会社なんだぜ
子供の頃から必死に勉強して必死に働いて将来安泰と思ってたら介護職だぜ 終身雇用を維持できないってのはこの事だろ。
無駄に人を抱えてる会社が多い。
必要な会社に回してやる優しさがないとあかん。 有能ならウンコ片付けロボを開発するとか出来るだろ？
頑張れ 文系は辛いな
いずれ理系の仕事も奪われるだろうけど先に死ぬのは間違いなく文系 >>127
日光人間軍団かｗ
観客もAIなんだろうな
AI「反省だけなら人間でもできる」 介護wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
完全な嫌がらせ人事で草 クビにしないだけマシ
これからもオフィス仕事はドンドン無くなるよ >>6
年代によるが実力以上に会社の看板と景気でなんとかなってたのが多いんだろな。これからの時代は新しい市場を開拓できたり新しい商材思いついたりできる人か手に職系じゃないと労働市場価値なくなりそ。 >>152
景気ヤバいからな
これからリストラ旋風らしいぞ
要は給料の高いホワイトカラーが大量虐殺されるんだ
もう働く気がしないよ リストラ組は「保険屋にだまされない方法」や「もらいっぱぐれない方法」を全国講演してまわればいい >>1
損保ジャパン外道すぎるw
介護は辛いw
富士通の営業職コースの方が遥かにマシじゃんw >>63
別にそうでもないよ
他社の成績の悪い営業マンの職を奪えばいいだけだからさ
保険業はベンチャーはしょっちゅう立ち上がってるし
そういうとこには経験者は歓迎される
もちろん激務だし給料安いだろうし廃業する可能性は高いが
成功すれば偉くなれる >>153
融資も問題ないからタワマンとかローンで買ってたりすんだろな？ｗ >>153
そういうところを出た人たちは切られない
切られるのは高卒とか一般職の連中だろ
単純作業が回されるのはそいつらだし 介護って老人のシモの世話にプラスして
暴言や暴行にも黙って耐えなければいけないからな さすが保険屋、早期退職募集だと割増退職金が必要だけど
自己都合の退職なら痛手少ないな
この方法は流行る！ 安心して下さいクビにはしません、その代わりジジババの糞尿処理お願いします 間接部門はいらねーんだよ
昔のイメージで、子供の人生決めると詰むぞ 介護職員って全然分野違うやん
事実上の解雇だよね？ >>116
きつい仕事でやめたくなるけど
非正規介護よりは給料出るんじゃね 今年か来年にリセッションくる。
ドル円９０、日経1.5万くらいになる。
さらに人口減影響が現れるようになり、AI化も進展。 しょうがないよねｗ
介護は国民総出で取り組まないといけないからｗ >>6
殆どの社員はその会社内でしか価値が無い。
外に出れば誰も欲しがらない。 銀行行っても、女どもがみんな暇そうにしてるからな
あーいうのは全部ITで置き換え可能 IT化はいまさらだろ
むしろ低金利で儲からなくなってるのがきいてるのでは >>172
さらに夜勤もあり不規則な生活。
発狂して犯罪者になっちゃうかも。 エリートなんだから介護も研鑽して
竿磨いたら射精止まらなくなるくらいのテクニック開発して
チップで稼げるようになるだろ 映画の君の名はにも出てくる新宿の本社勤務のエリートさん達が介護なんてできるわけない… 働かない総合職を子会社の仮称介護ジャパンに出向させて人件費削減みたいな感じ？ しかしながら世界の人口は増え続けるのに、ITやAIで人件費削減ってのは不思議な話だよな。本末転倒というか今以上に一部の資本家や特権階級と労働者階級の差が広がるだけのような。
将来的にAI化が進んだら、まさかの累進課税95%とかにしてベーシックインカムにでもすんのかい >>28
製造業とか肉体労働をやってない奴はそう言うんだよ 今まで口と頭でなんとか体を動かさなくていいような楽な仕事をしてきた営業の連中が 介護なんかできるわけないだろ これは調査員だろ？
損保ジャパン「要介護認定うけた奴多過ぎ、金払いたくねえ。せや！従業員を介護人にして監視させに行かしたろ」
損保ジャパン「要介護じゃないと通報五件で、元の職に戻してやる」 介護され方もキチガイに介護されるより、こういった大手のちゃんとしたビジネスマンに介護される方が安心でしょ 介護って...もしも現場ってことならまだコンビニのほうがいいんじゃないのコレ？ >>187
そうだよ
ただの名目だね
実態は長引くマイナス金利で金融業界が死んでるってだけだね ブラック業務からブラック業務への配置転換だから
影響は無いなｗ >>170
AIで人材整理だからクビになるのは高度な仕事や商品・保険開発してた人だよん
むしろ営業職みたいな肉体労働系はクビに出来んよ 結局、頭を動かすやつは少数でいい、手足を動かす奴隷が必要ということなんだろうな 上司から『ほら、これからは介護の時代だから。あなたも介護される時代がくるんから…』
こんなの嫌だなぁ >>83
元々リクスコンサルティング事業が黒字で介護は赤字だから大人の事情で合併した 普通に仕事やってるやつは大丈夫だよ
宅配便の運ちゃんや、現場監督が失業することはまずないし（働けなくなることはあっても）
事務所の中でスマホポチポチやるぐらいの暇なやつね
こういうやつがバイバイ キレる老人やボケて徘徊老人が相手だからきついぞ
話せばわかるお爺さんお婆さんじゃないからね >>199
本当に人手が足りないのは介護・宅配・コンビニ・外食ぐらいですよ >>61
市場価値のある人材を手放したりしないよ。 俺、農業やりたいんだけどそっち方面に手を広げないかな？某地方銀行。 飛ぶなら南で北に飛んだ
おちゃらけている池田大地、
介護分野で働けて良かったな。 >>203
AIじゃないよRPAだよ
現状のAIにそんな能力ないし >>155
3年位でお払い箱と思ってる
金融はバックが定型業務だから切りやすい こういうの見ると、IT土方ってまだ潰しが効く部類なんだと思うわ >>196
そりゃその方がいいんだろうけど体力的に楽してきた連中は無理なんだよそんなレベルの低いことしたくないって絶対思うよ
>>197
そういうこと
3時間だけ体を動かすのなら誰でもできる 継続して体を動かす事に積もってくる疲労感などを味わったことのない営業職には分からないから無理 >>153
将来はその介護ですら仕事なくなる時代に来るよ
AIやロボットの発展は凄まじいからきっと介護の仕事もロボットが参入してくると思う 配置転換になるのは、一番ダブついてる課長代理から課長クラス。こいつらの年収が大体1,200万から1,600万。随分高いオムツ替えになりそうだ。 東京海上HD「よっしゃうちはuber eatsにしたろ」
第一生命HD「じゃあうちは原発で」 これで介護職の人手不足が多少は改善されるよ。
やったね(´・ω・｀) よく考えたらいいかもコレ
企業と契約して余剰人員を受け入れる
最初の一年は会社側が給料を負担
一年耐えた奴だけ二年目以降は安く契約 リストラに応じない社員は介護分野に強制出向させてやめさせる
そして翌年から若い派遣社員や契約社員を募集して同じ業務をさせる
血も涙もないな 企業なんてのにかかわると殺される ひきこもりが最強 ここじゃないけど昔 事務所で課長をやってたやつが いきなり 自分一人だけの 倉庫の中の 製品整理にまわされて 訴えたのがいたな むし
ろ人間関係全く皆無な上に リフト動かしてりゃいいので重いものを持つこともほぼないし
体力的にも精神的にも楽なのに こういうことになるというのは 事務や営業はあまちゃんが
多すぎるんだよ >>6
実際そんなんよ。
大手に来たやつほど企業に依存しきってるから他で使い物にならない。 >>231
現場来たらベテランBBAに苛め抜かれそう たいしてAIなんて進んでないのにとりあえず新しい仕組みだけ導入しておいてクビ切りたくて仕方ないんだね 損保ジャパンの奴らも理解不能すぎてもう笑ってるだろうな この方法がアリってことは、要するに介護事業者を買収して配転して売却すればリストラも余裕ってことかｗ 介護子会社ブームになりそうだな。
追い出し部屋は会社の社会的信用が下がるけど、
介護に異動は、叩くに叩けない（介護不要なんて、社会的に言えないだろ？）
人材会社が、小会社登記から介護職員派遣まで、何から何までやってくれる
new追い出し部屋パッケージが出来るとこまで予想しとく。 損保生保の美人たちが介護するとか介護事業所は大人気になりそうな予感 介護はウンコとの戦い。
覚悟のない奴にできる仕事ではない。 >>227
会社辞めさせる常套手段だよね。
そして安くて若い労働者を仕入れる。
大手企業じゃこれを新陳代謝と言うが酷い話だよ。 独立して新しい損害保険会社立ち上げればいいんでない？ >>245
人件費は高いだろうから買うところはなさそう 保険金融銀行はIT化の恩恵くっそでかいからなｗ
紙の時代は計算に膨大な人手が必要だったけど 俺もソフト開発してるから分かるわ
ソフトを便利にすればするほど人が不要になる
俺の作業もかなり不要になった
社長が義理で雇ったバブルおじさんたちの仕事が無くて困ってる >>251
希望退職者募ってるんだからそっち行けばええやんけ
それでも不満なら解雇規制緩和するしかない 会社に寄生して養分吸ってきたんだから宿主の意向でどうなろうと仕方ない
苦労して自力で建物や機械やシステムを設計したり改修したり段取りできる能力を身に付けてきた技術者と違うんだから ネタにしてるけど、割と本気で恐ろしいんだけどこれ
保険屋で入って介護って バブル世代から上は使えないおっさん達ばかりだからその分リストラして保険料下げてほしい。業務だってほとんど派遣社員で成り立ってるし。 >>206
施設で元上司を介護する事になったりして。 導入してくれよ
生活保護不正受給者の通報に報奨金100万円とかにしよう
生活保護不正受給者の中に偽装離婚で母親が子供3人引き取っての偽装離婚
これで育児手当てと母子家庭と水道光熱費無料と家賃補助で毎月25万円程丸々手に入る
これが25万円×12ヶ月で年間300万円の不正受給
これを15年間やり続けて4500万円
これやってる家族を知っている
通報報奨金100万円払ってもらっても安いくらいだ
もうひとつの不正受給家族は20年間やっているから6000万円の不正受給
通報による報奨金出すようにすれば通報増えて不正受給なくなる >>261
温い措置では辞めないからな
斜め上から心を折にくる でもさ、そこらの会社でもリストラバンバンやってるじゃん。
おっさんどもはどこいってんだろね。 あと金融商品も保険も、今はみんなネットで調べて自分で選んで買うからな
昔みたいに情報を得られない一般人が、情報を持ってる人のところに行くって
いうのが必要なくなったのもでかい 未だにバブル世代をそんな大量に抱えていたアホ企業なんてあったのか (´･ω･｀)こういうのはねえ、リストラするための配置転換
どうせやらんでやめるの見越してる ITがすすめばどの分野も
人員削減になってくる
結果肉体労働が安く残る 今は地方の金融も人手が足りないけど、雇えるほどに売上がないってとこも
多いしなかなか苦しいところだなｗ いつぐらいになりそう ？
AIが肉体労働にまで参入してくるのは 介護なんて底辺高卒や高校中退のお前らでもできる仕事なのに… スーツ着て風を切ってた人達もあっという間にしもの世話係
でも十分予測する猶予はあったはずだ >>272
こと計算と情報伝達がメインな分野は特にだな
人間よりも絶対に機械の方が強い ＞余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換
これ、新手の追い出し部屋だな
保険屋が全く畑違いの介護なんか耐えられるわけがない >>269
あー、保険もググって上のやつポチってポチポチだもんなw
昼休みにズカズカ入ってきてたおばちゃんも介護職かw これからは事務処理能力より介護能力の方が高く売れる時代になるのかもね 介護やりながら顧客や親族と信頼関係を築き保険勧誘すれば一石二鳥じゃん 配置転換だからな、仕方ない
新しい職場で心機一転がんばるしかない >>268
今年の春まで食品工場にいたけど50代のオッサンたちよく入って来たよ
取り敢えず給料安くても仕事はあって社保も入れるからね
あとは体がもてばね 解雇規制が強すぎるから、いらん人員なんてこんな風に利用するしかない もうこんな国は嫌だ
ttps://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn%3AANd9GcSxczOei6YMKO3laAbdLN5STJPhc8KHy8DI9XxforXtKJqyewsf >>283
極論言えば、保険のプランなんて大してどこも変わらんしなｗ
後は保険会社ごとに金払いがいいか悪いか程度だな
結局はネットでHP見比べて口コミみて契約するってなっちゃう 介護の仕事は無くならないが
残念ながら能力が高いとか低いとかいう
評価軸は殆ど存在しない世界
ただただ薄給固定で必死にしもの世話をする係 >>137
むしろ営業を介護に回してるんじゃないの？ >>282
俺ホームヘルパー2級持っててそれの実習したから分かる少しは分かるんだよな
介護はじいさんばあさんの話し相手にならなかったらあとは全て肉体労働だよ
知的なところは話し相手になるところだけで そこさえ AI 化できれば あとはロボットでもできる 数字も作らんでいいし毎日取引先回らんでもいいしなんかプレッシャーから解放されて伸び伸び仕事出来そう。スーツもいらんし。 金融界隈はリストラの嵐だな
今後は地方銀行にもおよぶだろ 関連会社とはうちのばあちゃんがデイサービスで通ってるSOMPOケアだな >>279
皮肉だよなぁ
遠くから老後の不安煽っておいて
直接老後のお世話する事になるとわw >>299
地銀オワコンだから丁度いいね
人手不足の業界に異動してもらおう >>301
ガスが普及したら日本中にあった炭焼き小屋が数年でほぼ消滅したし
結局はそんなもんだよ 希望退職を募ってないってのもポイント高いよね
割増退職金もらって転職って逃げ道も塞がれてる 金融の事はよく知らないけど、よっぽど機械的な業務を人がやってたんだな そもそも２０人中の下位３名だろ
違う仕事してもらったほうが効率良さそう >>305
ほぼほぼ金の出入りの計算なんだから、そら機械の方が強いよｗ 金融業界から介護業界に配転ｗｗｗｗｗｗｗｗ
自主退職者多数だろう >>277
世の移り変わりは時に残酷だよ
バブル崩壊時の不動産関係よろしく
その時代の移り変わりでもっとも凄惨な犠牲を強いられるのが
その直前まで我が世を謳歌していた人たちと言うのが惨いものだな まあ文系白組なんてスキル無いから介護ぐらいしか無理だろ。
むしろ今まで正社員の身分で無能さに気づかずに済んでたわけで >>6
> 経験積んだビジネスパーソンが介護くらいしかさせる仕事ないのか
> なんともつまらぬ結末よ
ここ、すでにグループ会社に介護施設の運営会社があるのよ
ワタミの介護会社も買収した
だから、グループ内転職
仕事は内勤事務業務もあるだろうが、現場職員の補助もありかもね >>297
ロボットが下の手伝いとか出来るとは思わん >>1
無能公務員もはやく削除しろよ
ｗｗｗｗ（´･･ω` つ ） >>299
地銀信金信組はそれ自体がリストラされる >>13
＞合併はリストラへの助走だった
今の役員、日本興亜は少数で損保ジャパンが大半だもんね 遂にメガ損保も国内の本業に見切りつけて事業の見直しを始めたって感じだな >>296
営業は契約取ってくる限りにはクビには出来んよ
営業の新入社員は親・友人・知人等に契約頼んで取ってくるから大量採用されんだよ >従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針
>余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換
>希望退職者の募集は予定していない。
わかりやすいな。 >>303
そういう前向きなのはいいけど金融が縮小して介護が拡大するって経済的には最悪だけどな >>297
書類仕事多いぞ
一人一人病状やら介護度合いも違うからまだまだ対応できるロボットはムリ 残ったとしても定年はどんどん早まるしもちろん終身雇用じゃないし大変だわ 保険分野の業績関係なく単に介護分野での人手不足解消の為だけだったりして >>313
今AIは 弁当におかずを詰め込むくらいはできるようになってくるからそのうちできるようになるんじゃないかな下の世話ぐらい >>58
介護は肉体労働だから男のほうが向いてるんだよ
どうぞ君が率先して介護職に就いてね 損保マンが介護職に左遷とか！
恐ろしい世の中だな。 一番需要があるのが介護ってのが日本の終わり具合を表している >>302
地方銀行なんて上場してるだけの大名企業だしな
ネット銀行とコンビニATMで十分だわ ネットの普及とともに労働分配率は下がり続けてる
時代の流れだね 社員「はあ・・希望退職に応募するか」
部長「希望退職ないよ」
社員「え？」
部長「え？」 ジジババを不安がらせて集金してたら、そいつのウンコおしっこを掃除する仕事に配置転換させられたでござる >>321
要はIT化が進んで膨大な事務処理が簡略化されてるんだから
前向きではあるだろｗ 介護は元ヤン、前科者、水商売上がり、池沼スレスレのやつらと上手くやっていけないと追い詰められる
大卒でもそれは自分からは絶対に言わないほうがいい 今団塊の世代が70歳ぐらい
あと10年したら寝たきりの要介護になる
これから介護の需要は右肩上がり確実の腸有望な業界だぞ まぁでも旧帝理系ならともかく
GMARCHや成蹊成城程度なら介護はお似合いだろ
頭の中身なんて高卒と大差ないし >>39
これから自動運転車の時代になったら、
事故の責任は自動車メーカーが持たなければいけくなるかもしれない
個人で入る自動車保険なんて1〜2万円という事になったら、
保険料収入の多くの部分を占める自動車保険は今の10分の1くらいになって保険会社の収入が激減する
つまり、保険会社には社員を雇う体力がなくなる
10年後、損害保険会社は劇的に変わってるよ なるほどリストラして老人がなかなか死なないようにするってわけか。
合理的だな。驚いた。 昨日まで遠い世界の出来事が
今日は目の前にある
氷河期を蔑ろにしてるとき自分もそうなるなんて
思いもしなかっただろうな…家たてて子供いるぶんもっと切実か… 介護職に回して老人から契約取ってくる作戦かなって思ったけど保険入れんわな >>344
一応資格はあったほうがいいよ
介護福祉士かな
持ってた方が得だよ
介護したいならね >>344
車両系やフォークリフト、高所作業車なんかも数日の技能講習だからな。
介護の資格もいろいろあるんじゃないかな。 土木建築ロボット
介護ロボット
散髪美容ロボット
マッサージロボット
火消消防ロボット
配送ロボット
警備パトロールロボット
メイドロボット
お掃除ロボット
こうなったら国民総公務員でいいっしょ メンタルチェック！？働き方改革！？
うーん困った、仕方ない、高いけどシステムを導入しよう
↓
おお、効率化されて残業も必要なくなったし有給もしっかり取れるみたいだな
……と言うかこんなに人いらんな >>1
＿人人人人人人人人＿
＞ 余った従業員 ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣ 介護事業立ち上げるのも金かかるから
介護事業会社と提携してどんどん配置転換してしていくんかな でもウチの会社もそうだわ。
間接部門の４０〜５０代がバンバン現場に出されてる。
中には今さら現場なんてできねえよって辞表出した人もいるし、自分の若い頃と比べてすっかり変わってしまった現場のやり方をマスターしようと若い世代に尋ねまくったりとか見てて大変だなと思う。
現場を蔑ろにしてこなかった人は覚悟して前向きに頑張ってるなあ。 今年度は昨年比よりも生産性を30%上げるとかって言ってるけど、どうやったら上がるのさ
残るも地獄だな >>104
>> 余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し
> あくまで自己退職に追い込む作戦か
いまパワハラがうるさい時代だから、慎重にやるんじゃない？
介護の方は人手不足だろうから、まずは希望退職で金を使うより自分の選択でそっちに行って欲しいという事でしょ 真の奴隷は正社員様が明確になっていくだけだ
会社の看板で仕事出来てる風に見えるだけで
万年税金天引き安定供給財源であり国、会社、家族、地域社会から全てを絞り取られる宿命を自らすすんで選んできたわけだから
勘違いなんちゃって中流の普通の幸せは高くついちゃったな >>342 年食ったら学歴なんか関係ねーよ 笑
年齢のほうが重要視されるんだよ 残念でした ＞年食ったら学歴なんか関係ねーよ 笑
院卒でない限り３０以上でそうだからな >>1
介護は一ヶ月以内に多くの人がやめてく
３年たって介護福祉士とっても、他業種に転職する人多い
事実上のリストラだよな 元アクチュアリーの介護士とか爆誕すんだね
数字に関することはAIに勝てないしな 就活で大手に入れたって喜んでる学生の末路が40で首切り
東大卒で幹部候補生になるか外国に逃げるかしか生き延びる道はない まさか大手保険会社に就職してたら、年寄りの介護をするはめになるとは。 嫌ならやめろ
そう言い続けてほんとうに嫌だからやめてそのままひきこもったやつが今や100万人
秋田県の人口より多い 大手銀行の三井住友なんかも
実質、大量のリストラだし。
良い事じゃない。
世の中の仕組みが変わってきたんだよね >>116
しかもその介護も散々こき使われた団塊老人相手だからなあ
大手に入ったのに最後は団塊の介護という尻拭いｗ >>362
動きの鈍くなった40代50代をバンバン会社から追い出して、
動ける20代の新卒社員に入れ替えれば生産性30％向上なんて余裕だよ >>10
あいつらは代理店だからリストラなんか無いよ 介護w
あの手この手で騙してたお年寄りに
今度はこき使われるのか >>1
昔付き合ってた女の子、損保ジャパンの新宿本社で正社員だったけど、今頃どうしてるんだろ 将来介護ホームに優先的に入れる特典とかあるんじゃないのかな >>342
理系がすごいのは認めるが何で理系ってこんなに性格悪いのが多いんだろうな >>366
実際は若ければいいってもんじゃない
20代でも学生時代になにやって来たかってことはシビアに見られる
今職にあぶれてる中年は年齢だけが問題ってわけではないってこと
根本的な部分は別のところにあると思う >>375
大手企業はいいところに本社を構えてビル立てて 従業員に給料いっぱい払わないといけないから相対的にベンチャーに対してコストが高くなって競争優位性を失っている AIなんて大袈裟なもんじゃなく、ただのRPAリストラ
オリンピック終わったら大企業だけでなく、中小企業で事務系大リストラあるぞ それにしても損害保険の業務から、似ても似つかぬ異次元の介護職に回すなんて、無茶すぎる 感染症の利用者もいるから気をつけたほうがいいぞ
何も教えられないまま、いきなり梅毒とか肝炎とかの担当にさせられたら辞めたくなるな
周りは元ヤンで嫌われたら容赦ないから >>377
バンバン追い出されると分かってる会社に若者は入らないよ
安定して昇給する仕事がいいから正社員になりたがるわけで
若いときだけ稼げればいいなら非正規でいい 民主時代なら不景気不景気と叩いてたのにな
安倍になったらリストラも人手不足w >>381
イケメンと結婚して幸せに暮らしてるんじゃないか 仕事なんて社会の需要に応じてするもんだから仕方ない
仕事に思い入れがあるなら独立して保険代理店でも始めればいい >>382
別の業界から来ていきなり管理職になれると思う？
4000人という規模からして介護士だろう >>385
介護が人手不足だから、人手不足の業界に人手を送ってるだけじゃん (´･ω･｀)希望退職募集してないから、割増退職金払わずにやめてくれるのを狙ってる
こすい保険会社がやりそう >>10
マツコの番組で保険レディの枕ネタしたら
即番組終了してタブーなんだと思ったわ >>391
介護は誰でもできる仕事と思われてるからな。
実際は適性が必要なんだが。 >>399
介護だけ人手不足なら
人手不足とか風潮するんじゃねぇよゴミ >>319
> >>296
> 営業は契約取ってくる限りにはクビには出来んよ
> 営業の新入社員は親・友人・知人等に契約頼んで取ってくるから大量採用されんだよ
保険会社の社員は自分で保険を売らんぞ
売るのは代理店や保険販売ショップや自動車関連の店だ
それを指導するのが保険会社の営業社員の仕事 >>398
管理職の半分ぐらいは大手取引先から受け入れざるをえない
天下りの管理職だったりする 【6/26まで無料で頒布中！ぜひこの機会にご利用ください】
「愛着は法律で製造したり規定したりすることは出来ない」
「悪に対して不服従を示すことは善に帰従することと同様に
義務である」非暴力不服従運動を主唱し、イギリス領インド
政府に治安妨害罪で告発されたガンジーが公判廷で自らの
信念を披歴した供述書を邦訳現代語化。短編です。
マハトマ・ガンジー 公判における供述
https://twitter.com/0Idm3vd9TYmFDaQ/status/1143320303885410304
（直リンNGのためtwitterが開きます）dcg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>261
保険加入者だったら払いたくないから手厚い介護をしてくれるんじゃないのかと（なわけないか） >>404
飲食業、コンビニ店員とかまだまだ人手不足の業界は日本に山ほどあるぞ >>1
ザマァw
保険金融すげーだろのなんちゃってリア充の落胆が目に浮かんで楽しすぎw 自分が新卒で就活してる時は
生保→負け組
損保→勝ち組
なイメージだったけど損保もヤバイのか 耳かきから爪切りまでできちゃうロボットが出てきたら
本格的にやばい。
「体も心もなまっちゃいけない」とかいう理由のもとで、国家強制指導で
別にやらなくても支障をきたさない程度のプログラミングやメンテナスに
従事さられると思う。 あれ 人手不足じゃなかったっけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 保険業から介護職への移動とか爆笑
損保ジャパンに勤めている、子育てやローン持ちのお父さんには酷な話だな >>412
仕事が全てAI化した結果、人間が肉体労働の奴隷化しただけだよ 企業に懲罰的慰謝料認めないからイメージだけの虚業的大企業がのさばって化けの皮が剥がれて下っ端が追い詰められる
事業の身の丈にあった会社サイズにすべき 大企業もリストラの嵐じゃん
大々的に報道されないだけで
景気良いんだろ？w
税金払うなら人件費払っても一緒じゃん AIに仕事を取られるなんてありえないとか言ってた奴w
結果出るの早かったな
まだまだこれから全ての業界に広がるわけだが >>417
景気が良いなら
税金払うより社員に還元するわ >>414
耳かきはやだなあw
ハッキングされて、フルパワーとかw バブル期に安田火災に余裕で入社して将来安泰ウハウハだった人達が、
突如として介護職に飛ばされるとかさ。
世の中分からんもんだわ。 >>401
富士通式を改良したような感じだな
多くの人が嫌がる仕事を無理矢理作ってリストラ対象人員を投入する
希望退職募集せず自主退職狙いで相手が音を上げるまで待つ
退職に係るコストも抑えられるし企業にとって都合良すぎるシステム
これから損保ジャパンの真似する企業沢山出てきそうｗ >>414
耳かき 爪切り 医療行為に触れる可能性あり >>419
景気いいし人手不足だけど業種によるとしか
バブル前までは公務員が不人気だったのと一緒やでｗ
すこしは、ない頭使おうや >>424
今や士業もやばいと言われてるね
税理士会計士なんかもIT化でやられる可能性が高い >>421
景気がいいとは言ってない
人手不足は低賃金の肉体労働のみだと言っている お前ら笑ってるけど次のリストラ候補は製造業とか運送業だよ
It 革命はまだまだ続いているんだよ
これから膨大な数の労働者が無職になるんだよ >>93
バリバリ理系女子でも就職先が見つからなくて、
専門外やら事務職狙ってるんだけど〜 >>419
景気良すぎて人手不足すぎるから、
AI効率化で余力の出来た分野から人手不足が深刻な業界の応援に行くんだぞ >>428
お前だよ現実が見えてないのは
好景気にリストラなんてないから
人手不足の所は不況でも人手不足だった所 ほんと高度なルーチンワーク要員は要らなくなってきてんだな
他の業種でもそれに該当する奴は危ない
高度だととかは関係ないよ そりゃ機械から見れば凄い簡単だから >>429
だから人手不足は業種による
こないだまで好調だった機械系は中国減速で少し陰ってきたけどまだ需要はあるし
原料化学系もいいし理系はどこも引く手あまた 高卒ですらみんなほしがってる
一方で金融銀行保険は一部を除いて微妙だし、文系事務がどこも余ってるからいらない
建設は需要があるけど供給サイドが不足してものすごい人手不足 それでも人が集まらない 景気いいからリストラ、景気悪いからリストラってよく見るんですがどっちが正解なの >>425
むしろリストラを積極的に応援してたのが金融業の連中だよｗ
適正を問わない配置変更と言う必殺技を多くの企業がし始めたのが数年前
それを賛美してたのも金融業の連中、業績は上がるからねｗｗｗｗ
で、先行きの怪しい金融業の連中がその必殺技で今ﾀﾋぬ、南無 使えない奴はとりあえず介護送りする感じ、シベリア送りみたいやな。 これが好景気なら
バブル弾けてからも日本はずっと好景気だわwww 機械にない強みとか
しかしまぁめんどくせえ時代だなｗｗ
カムイ伝の正助が千歯扱きを作って後家に袋叩きにされた話を思い出した >>439
ネットで比較して安いとこで契約するから
大量にいた営業社員が全くいらなくなったんだよ
AIにというかネットに仕事をとられた結果 >>436
バブル期でも倒産は普通にあったがなｗ
まじで知恵遅れは話にならんな 退屈なExcel作業って大嫌いなんだよね自分
これで代替されるのはそういうつまらないExcel作業だろ >>440
だーかーら
そういう所は不景気でも万年人手不足なんだよ >>444
要らない社員を出向させる介護の合弁会社作れそうだな。 >>451
今はそう言っても差し支えない
大卒文系事務よりは高卒理系や高卒現場系のほうが需要が高い >>63
これは別にそうでもない
大規模リストラ、しかも合併が原因だから
本人の能力に問題ない場合も多々ある
転職先は同業で、どんどん出世した人も居る
そもそも営業職だと周りから転職の誘いも有ったりするし
好条件の転職もあるよ >>440
建設は今はいいかもしれないけど10年後はダメだと思うけどな
3 d プリンターで家作る実験を中国で成功したから将来は建設作業員や建設管理者はいらなくなると思うよ >>448
お前バブル知らないだろ
だから安倍みたいなバカに騙されるんだよw
バブル知ってる世代は誤魔化せないよ >>450
んなわけねえだろ 業種ごとに失業率とか求人倍率が出てるグラフとか
あるから見てこいタコ >>10
リストラも何も彼らは個人事業主だ
正社員特権に胡座かいてる高学歴w番長の無能連中とは違う
それにイザ生保営業では稼げないと判ったら
さっさと介護職に鞍替えしてまた稼ぎまくる柔軟性とバイタリティがあるよ ネットの時代が開花しちゃったんだよ。
リアル店舗や多くの人員を抱えてることがマイナス要因になる。
都銀なんか、都内２０か所と政令市だけでよくなる。
地銀は本店と、地域に３店とかそんな程度。
金融はそういう時代。 損害保険最大手に就職してまさか介護に飛ばされると思わんかったやろな
拒否して自ら離職する事を見越しての措置だろうな >>457
安倍みたいなバカに騙されてるくちか
哀れだなお前 >>389
いまどきの大企業の正社員の仕事は
子会社や契約社員に仕事を指示するのが仕事だから、ベンチャーよりもコスト競争力普通に高いよ
親会社の正社員平均年収1000万、子会社の平均年収400万、非正規の年収300万みたいな感じで
親会社の正社員一人に対して子会社と非正規の人数10倍以上が今は普通 >>453
高卒の理系ってなんやねんw
高専なら理系だけど >>455
現場管理はIoTも導入されてるしな
でも現場の内装とか設備施工系は絶対無理だし、３Dプリンターは地震が多い
日本だと安全基準クリアできないと思うけどｗ もう複雑なルーチンワークは出来るけど
人間って自走するハードウェアーは出来てないんだよなｗ
これ核爆弾とかでEMPをだして機械とか壊しまくって昔にもどった方が楽な暮らしになるんじゃね？ｗ 理系なら大丈夫というわけでもない
製薬液晶半導体バイオの研究職は厳しいよ
特にバイオは絶対お勧めできない >>463
そそ実質のリストラだよ
体の良いね
わからないヤツはバカ 家電製品、みんな価格comで買ってるだろ？
銀行もみなネットバンク。そういう時代だ。 >>458
営業は無くらんよ 人間って要素があるから
何か社会が劇的に変らん限り
比較的安全 日本人どのくらい減ったら適正なんだろ
8000万人くらい居なくなるべき? >>433
その2つもヤバイな
中国の工場では無人でやってたりするし
荷物の仕分け、移動のフォークリフトも自動
運送もドローンが当たり前でこれからは1トンの荷物でも運べるようにするらしい
こんなのが競争相手じゃ何やっても勝ち目無し
震えて眠るしかないｗ 時代の流れというか進歩だからIT化による人員削減はしょうがないけど
介護逝きとか実質追い出し部屋じゃん 5年前で重工業なのに介護fcに加盟してるとこあったな
社員は出向だろうが給料保証されるのだろうか…
営業系のは逞しいから車でもリフォーム材でも売って生きていくだろ >>458
わかるわぁ
知り合いの保険代理店のバイタリティアグレッシブさは凄い
嫁が若くて美人ってのも凄いw 営業や店舗がある店
あー、この人の給料、この不動産
自分が買う商品に上乗せされてるんだー
じゃあやめよっと！ >>475
ネットで比較して安いとこ入るから
保険の営業が要らなくなった結果だぞw
団体の顧客とかでゼロにはならんが個人の契約とる営業なんてもういらんから >>455
本当に3Dプリンターの家が使い物になるなら
みんな住宅ローン組まなくても家を作れる
不動産や車に金を使わなくてよいってことは
ある意味お金の意味が薄れた社会がやってくる >>424
飛ばされるのは安田の人じゃないんだと思うよ
合併した日本興亜の社員かと >>466
子会社や契約社員そのものがコストなんだよ
そういうのはないほうがいい
俺は少し証券業界知ってるけど SBI が野村証券を駆逐したのは株式売買手数料がインターネットなら 野村證券の1/100だったからだよ SBI が
つまり何でも挑戦者の方が優位なんだよ今の状態は >>468
まぁ人間ってハードウェーアーに依存する商売は比較的安全
介護とかｗ
まぁ社会が進歩しても楽になるとは限らないね >>482
そう言う商材はそうなるだろう
そうじゃない商材もたくさんある
俺も営業だけど安泰、まぁ１０年後は分からんけどなｗ 現業できる＝身体を動かしガッツがある男以外はAI時代には不要なのかな 底辺職につくプライドが許せない女子が
どうしようもなくなって、風俗堕ち
とか楽しみです＾＾ 介護職に配置転換されても給料はそのままなら超高給なな介護職員になるな
下がるなりリセットされるなら生きていくのもギリギリな給料になるからリストラと変わらないけど でも一般の介護よりも給料は格段にいいんだからいいじゃん >>1
そんぽの家に配置転換って総務とかなら良いだろうけど。
まさか初任者研修からやらせて介護職に就かせるのか？ >>61
実際にはこいつらこそが『プライド高すぎる低能』なんだけどね。
生産効率を落とすのも常にコイツ等だしさ。 どんどんやれ
どんどん転職しろ
終身雇用？甘ったれんな 近い将来は現場の対人折衝が必要で面倒な他の人が嫌がるような仕事しか残らない気がする
まずは保険、地銀から崩壊していく感じか
町医者は面倒な高齢者との会話は必要なので残る >>496
経費削減して好景気よ
介護職も求人いっぱい >>419
今後大企業は決算下方修正の嵐になると思うよ >>483
そもそもあの保険の勧誘員とか使い捨てが前提だろ
社員なんか居るの？？ >>420
しかも単なる景気循環と違って
着実に進歩し続けるAIに奪われた仕事は
二度と復活しないからな
労働者の不安や狼狽とは無関係に
AIは労働者の椅子を日々壊し続ける >>484
アクリル樹脂でできた家、燃えたら死ねるな >>482
これはあるな
実店舗が無いとしても、無駄に金がかかってそうなサイトだとげんなりする >>110
それなw
タクシーのＡＩもサボり対策だけだわなぁ。 >>483
ものによる
今後は営業代行ばかりになるのかも >>483
まあ今の高齢者が退場したら
日生のオバちゃん的営業はなくなるかもね
ナショナルのお店みたく
富裕層向けFPで生き残るしかない 令和の文鎮製造だね
JRの文鎮を久々に思い出した
あくどさはそれなりに進化してると思うｗ いい高校、いい大学でて金融保険大手に入ったのに
気づいたら他人のウンコ触る仕事してたでござるの巻 >>468
俺は安全基準でどんなものかよくわからないけど 今がダメでも将来はその安全基準でもクリアできると思うけどな
技術の進歩ってのは指数関数的に発展するし トラックバスタクシーが自動運転で仕事なくなるとか言ってたホワイトカラーおじさん顔面蒼白チェレンコフwwwwwwwww >>442
景気悪いからに決まっているだろｗ
景気良いからリストラなんて聞いたことねーよｗ 俺の老後
エリート介護職の顔めがけてうんこしよっと！ わざとベッドでうんこ漏らす。
介護の人が拭きふきしにくる。
その時に、おしっこだそっ！ IT化なんて20年前からわかってたことだし
デスクワークで一生やってけるなんて考えてるほうがアホ 保険屋が介護に配置換えってすげえな
どっちみちブラックだが >>482
野村證券やJTBが傾いてるのも
まさしくそれだもんな
今は身軽なネット専業の方が生き残る時代 大卒事務職って社会的に無価値になったよなー
土方の方が100倍価値があるし 元々金融のホワイトカラーは、本当の仕事してこなかったからな
キャリアを考えた奴なら、1年で辞めてたし
結果、介護しかないのは、厳しい現実だね しかしこれでわかったかな
氷河期バカにしていた新卒イージーモードでも結局リストラくらえば無惨なことになるってことが >>494
それ下手にやると施設内の人間関係が最悪になるよ。
なんで新米で殆ど未経験が高給で、有資格者で現場を守ってきた私達が手取りこれだけ？
その後は壮絶なイジメや古参総上がりとか。 >>530
AIが絶対に出来ない仕事だからね介護は
あと保育と看護も
今までお受験の勝者たちが馬鹿にしまくってきた職種 ほとんど日本人ってその会社を離れると何もできない
こんな配置換え、アメリカや欧州では考えられんぞ
そもそも社員は何でも屋じゃないのに日本企業は何でも屋にさせようとする
だからスキルが蓄積されない
日本人の生産性が低いことと、ブラックでもやめない理由、これでわかったね？ バブル期は接待までされて入った社員も、今となっては利益を食い潰すだけの役立たず。
でも無いか、新しい業務をちゃんと与えられるんだから。 ベテラン介護士のおばちゃんに給料差と使えなさ指摘されていじめられて2年以内に全員自主退職だろうな >>537
横からだが、古参総上がりは集団退職という事？
それなら膿を出し切るいい機会だと思うけど ＞介護職に配置転換されても給料はそのままなら
給与そのままなら配置転換（）する意味ないやんｗ 台風で屋根飛ばされた時にすぐきて直してくれた大工さんに比べたら大卒事務職なんて一円の価値もないよね 支払われた年金型保険や障害補償金を介護事業で取り戻すわけね 憧れの大企業の事務になったのに爺婆の糞拭きになるとかw >>542
証拠取っておいてコンプライアンス窓口に通報でしょう
古参がいなくても一か月は少し混乱するだけで通常運転するのが組織というもの
かけがえのない存在なんていませんよ >>42
超高給取りで有名だったゴールドマン・サックスのトレーダー、すっかりAIに置き換えられてしまって数百人いたのが今やたった二人らしいね >>545
そりゃ偏見だろ
有能な事務員が欲しい中小企業は山ほどあるぞ、給料安いけどｗ >介護やセキュリティーなど市場が伸びる事業への配置転換も進め、効率化を急ぐ。
日経の記事だと介護やセキュリティーなどだからなｗ
介護と警備の他にグループ内あと何がある？ 損保なんて結構いいとこ入っても肩たたきでリストラ
ド底辺介護に回される屈辱ｗ >>505
それを管理する社員とかいたに決まってる
人事関係の事務職も大半がいらなくなる
末端は使い捨てでも営業がほとんどの業界なんだから
営業部門が無くなったら管理職や社員の仕事もなくなるよ >>546
そうやな。富士通かソニーのリストラドキュメンタリーで、最新のオシャレなオフィスから異動命令が出て
移動先は倉庫。倉庫で出荷待ちの段ボールに荷崩れ防止用のビニールをグルグル巻く仕事。
そこにリストラ要員の何十人もの社員が集められて毎日仕事する。どんどん辞めていく。
それと同じやろう。今まで綺麗なビルの綺麗なオフィスで勤めてた人間に、いきなり場末の辛気臭く
時間が止まったような雰囲気の介護老人ホームで老人の世話（肉体労働）なんか３日も持たん奴が殆どのはず。 >>545
AIやITのおかげで事務職が要らない時代になったからな
意思決定に関わる役職者以外は要らなくなった
仕事をとってくるための営業部隊は残るけど 能力もないのに会社にしがみついてるオバチャン多そうだもんな >>523
景気いい時にしかリストラできませんってあれうそか! 契約をとってこなかったら介護行き
必死になって働くようになるな >>553
セキュリティは警備の方じゃなくてリスクマネジメントとサイバーセキュリティの関連会社か
それでも4000人吸収するのは大変だな >>65
何年振りに見たのか、懐かしいコピペ
殺伐としていた気持ちがスッと楽になったわ >>27
その通り。
人手不足って言ってる奴らは、労働に価値がなくて金を出せないだけ。
若年失業率40％超えで昼寝しているイタリア人に
一人あたりのGDPが負けている日本人ｗ
働いているフリだけで全く利益が出ていないｗ >>1
銀行や証券も同じことするけど、配置先をそんなに明確に答えなくても良いのに。 中高生どもよ
いくら高学歴でも最初に切られるのは文系だからな
大学行くなら理系の学部に行けよ がんばって良い大学入って
良い会社に就職して
行き着く先が年寄りの
糞尿処理班や！ 生保の営業には迷惑しか感じて来なかったから
AI,IT化早くして欲しい
自動車保険みたく保険料グッと安くなるといいなぁ >>540
まあ、日本企業の社員ってのは替えのきく歯車だからね
それ前提で運用されてるんだからしょうがない
ネームバリューの大きさに釣られて入ってしまった己を呪うしかない 保険は構造的にもうダメ
金持ちは入らない方が得だし、貧乏人は保険料払えないから入れない
2局化したせいでボリュームゾーンの人口が減ったんだよな >>1
これは金融庁主導で金融業界全体でやってること。
フィンテックの時代だから金融機関に数学が理解できない奴はもういらない。
なので僕らの年金は「100年安心」。 >>564
違うよ
頭脳労働の高給な仕事がAIとネットに取られ
人間のやる仕事の大半が低給の肉体労働しかなくなったのに
大学出る人間ばっか増えて頭脳労働につきたいのに肉体労働で諦めるしかない人間が大半になった
その結果増えたのが、希望職業につけないひきこもりと
肉体労働が欲しいのに希望者がいないという人手不足の企業 ドイツは２００２年くらいに、終身雇用制を辞め、解雇規制を撤廃した。
その直後大量の失業者が出たが、現在は御覧の通り。というかＧＤＰが日本の２倍になってる。
日本はその後１７年も解雇規制を撤廃していない。
日本の問題の核心は、終身雇用制であり、これを廃止しないと全てが始まらない。
理由は、
１．終身雇用を前提とした場合、社員は一旦採用されたら働かない（生産性を上げない）方が得になる。
２．企業は不況になっても解雇できないから、利益が出ても投資も給料アップもせず不況時の給料支払の為に内部留保する（金が世間に回らないからデフレになる、新産業が育たない、大胆な大量新規採用を行わない）
３．それでもリストラする場合、首には出来ないから、こういった禍根を残すような労使共に誰も得しない陰湿ないじめが発生する。
こえらが全てかみ合って新しい稼ぎ頭が育たず、社員の生産性が上がらず、社員の給与が上がらず、のスパイラルで国が衰退してる。
まずは、公務員の解雇規制撤廃から始めたら良い。そしたら役所の生産性は一気に上がる。
理由は、リストラされないように成果を作ろうと給料以上に働くし、リストラされても民間で通じるように頑張ってスキルを磨くから。 大手企業ほど作業が細分化されてて、いざ他所で働くことになると何もできない人多いような
出来る人はそもそも会社辞めないしリストラにも合わないだろうけど 介護に転属とか退職勧告と同等だわ。
ホワイトカラーが専門卒の若い女に怒鳴られながらオムツ交換できるか？
３日ももたないわ。 これを機に見切りつけて辞めるか
→これ会社の思惑
プライド棄てて会社にしがみつき続けるか
選択迫られてるな >>574
訂正
×ＧＤＰが日本の２倍
〇ＧＤＰが３０年前の２倍。日本はほぼ等倍 近くに第一生命の巨大ビルがあるけど・・・
営業のオバはん達の派手なことｗｗｗ
化粧厚いし。。人見れば金に見えるのかなｗｗｗ
人相悪いのばかりだしｗｗｗ >>540
むしろ、昨今は逆で、同じ事しかできないロボット人間が
ITやAIの自動化で淘汰されているんだよ。
それは自動運転にも現れている。
囲碁みたいにルールが単純なものはことごとくAIに負けているが、
車の運転みたいな何が起きるかわからん事に関しては
人間の方がずっと優れている。
だから、もっとジェネラルに何でも出来る人間でないと生き残れない。
日本のサラリーマンはそれ以前の状態で
エクセルとワードしか使えないから問題外。 >>550
いじめなんてしなくても業務に忙殺されて辞めるよ 公務員人件費毎年２６兆円
各地の全民間労働者平均に合わせるだけで毎年６兆円弱税金浮きます 下の世話なんて嫌だから会社辞めてチキン屋やることにするわ 小さい頃からお塾通い。
ロボットか、ゲーム脳的参考書丸覚えの術で多くが有名高、大と順調に進んでも・・・
こんなのなんの役にもたたない時代が来たなｗｗｗ
567名無しさん＠１周年2019/06/25(火) 14:00:17.56ID:eV2T6ei40
がんばって良い大学入って
良い会社に就職して
行き着く先が年寄りの
糞尿処理班や！ >>582
エクセルとワードしか使ってないのに
SEとかエンジニア名乗っていたりするからなｗ
IT技術の基準が低すぎる >>537
工場の現場は前からそんな状態だから。どこに行っても生産効率を下げるプライドだけ高い役立たず。 >>579
出向介護なんで、給料激減させる
ただ、中高年なら今後の親の介護を考えるとここで実務経験を学ぶのも良いかもしれない >>573
ロボット導入などでその肉体労働を自動化できないIT音痴の経営者が今の日本企業だよ。
中華の工場のロボットは24時間休み無く働くからな。
日本が人件費を捻出できなくて当然。 介護に出向と言っても
きっと大体が所長や事務長クラスに出向でしょ。
そして現場を知らない管理職が増えて、介護職員は辞めるだろうな。 >>582
スペシャリストでありながらゼネラリストを求められる
まぁ旧来の日本と特に変わらんけどなｗ
仕事に対して主体性が無いヤツは結局
時代と言う荒波に対して為す術が無いだろうなぁ >>485
介護に追いやられるのは吸収された日本興亜だよね
氷河期に吸収された日産や大成はパワハラで退職に追い込んでたからあの頃に比べたら893火災も少し丸くなったねｗ 景気関係なく、事務職じたいが要らない、ってことわからないとダメよ
営業も要らないんだけどね
となると、文系大学に高い金出すことのイミを考えたほうがいいね 〇岡君、介護分野の方に行ってくれたまえ
これは命令だ まあ一流企業社員なんだから貯金はたんまりあるでしょ
大丈夫大丈夫 >>592
ロボットはSFではもっと早く進化してるが
現実はネットやAIの進化が急激すぎてそっちでいろんな業務をスリム化できたから
ハード部分は金のかかるロボットより人間を安く奴隷化した方が効率いいってことだよ 専門性・スキルがないと生き残れない世の中になるよ
学歴や権威で何とかなると思ってる人は昭和を引きづり過ぎている
スキルがつかないような仕事をやらされてるなら、将来のことを考えて転職したほうがいいっていうのが外国 >>588
コーダーですらないただのブロガーのくせに
技術職やってましたとかTwitterで大ボラ吹いてる日本の女とかいるだろｗ
笑えるよ 損保ジャパンは希望退職者に払う金さえ窮しているのか？
保険セールスから介護職員に身を落とす（失礼）人もこれから大変だな 若くてかわいい、勉強一生懸命努力してできる子
が風俗おちしてほしい！いっぱい慰めてあげる！＾＾ これはなかなかメシウマ。
外資にないにしろ保険会社でドヤってたビジネスマンが介護wwwwwしかも退職募らず異動命令だから拒否ったら「じゃあ自己退職ですね」だもん！メシウマ ババとり保険社員
手についたら100円
爪の間に入ったら300円の一時保証がでますね AI開発が進んだら人間の事務職ってほとんど不要になるんじゃないか
営業やサポセンみたいな職は残るだろうけど >>543
逆だよ、現場で利用者一人一人の日常生活動作を知り尽くした古参が消えて
実質素人だけで何が出来る？片麻痺で自力では車椅子に移乗とか
たった50kgしかない高齢者でも簡単じゃない。
便失禁も日常茶飯事、どこから手を付けたら良いか素人だけで解る？
もうね阿鼻叫喚の世界。昨日まで営業やデスクワークしてた人に可能かな？ 景気が良くなる→ITへの投資が増える→要らない人間が出る→リストラ
景気が悪くなる→人件費カットのためにIT投資が進む→リストラ
どうすりゃいいんだ >>601
外国だと今いる会社はステップアップの
スキル磨くためにいますって感覚だよね >>617
どうもなにも、人が余ってるとこに余ってて、足りないところは足りないのだから、
適切に配置転換すればよいだけの話でしょ。
介護、外食、土方、自衛隊…
足りないところは足りないんだから、経歴学歴かんけいなく
人を回すのが国益。自分の望んだ企業に残れなかった人は所詮、その中での競争に負けただけ。 >>600
いや、めちゃくちゃ効率悪いからな。
月６万の給料で朝から晩まで働かせてるとか
国際刑事裁判所に人権侵害で逮捕されるぞ。
生産効率が良いっていうのは時給２０００円で
単純労働者１０人分の仕事が出来る事をいうんだよ。
940名無しさん＠１周年2018/05/19(土) 10:13:35.51ID:t1YjYVUv0
四国在住だけど、こっちも農業の労働力確保はとても大変
特に若い人が全然来ない
そもそもバカ安い賃金できつい重労働の農作業なんて誰もやるわけない
でどうしてるかというと中国人実習生ですよ
月６万の給料で朝から晩まで働かせてる
もちろん住まいと食事は提供してるがな
年寄りどもは貴重な労働力だから大事にしないとな、
とか言って実習生にも一応、研修とかも受けさせたりしてるけど
どう見たってはたから見ればただの奴隷労働ですよ
でも誰も文句言わない、地元にも人権団体みたいなのもあるが
そこからも何も言われない、役所も文句言うどころか奨励すらしてる
実習生は逃げ出す奴も多いけど、それでも次から次へと実習生は
どこからともなく「補充」されてくる。もうほとんど家畜ですよ
ホント、もうこの国は糞だと思う 昔
総合職＝管理職or代理店営業
一般職＝事務処理
派遣・パート＝雑務
今
総合職＝管理職or代理店出向
一般職＝代理店営業
派遣・パート＝事務処理＆雑務
代理店出向先も飽和してきて溢れた総合職と代理店営業として使えない一般職は介護に回されると思うわ >>601
うちの会社はデカいから安泰、みたいな生ぬるい思考してたら生き残れないからな
そのデカい会社とやらがこの２０年で何件潰れていったやら
更に言えば会社は安泰でも社員まで安泰かは別話だからな
社会に出たらスキルと人脈を築いていかないと何かあったら路頭に迷うハメになる >>614
それを含めた追い出し部屋なんだろうな
古参の介護士は就職先いくらでもあるだろうし
位置は困るのは利用者じゃね >>619
塾講は能力高い人間であって欲しい
大金払ってるし そんぽの家ってのが近くにできたよ
ケア付き老人ホーム 4000人のドキュメンタリー番組はよよー
どんなツラで介護するか見てみたいー >>593
４０００人も所長や事務長いるってどんな巨大企業やねん
そもそも今までの所長とかはどこ行くねん 新卒で保険行った人たくさん知ってるけど、
新卒で行きたいところか？ってずっと思ってた。
カタい職業と見込んで入ったのに、
まさか介護行くことになるとは思わないだろうなw OECDも認める世界一スキル不足の国、日本
管理職は全員、外国人に交代中 介護行くなら辞めるって人圧倒的でしょ。
運良く介護支援専門員の資格あって、居宅ケアマネできない限りは私なら行かない。 >>310
なんの勉強もしないでのほほんとして、すごいよね。
遊び自慢しかしないし。
つまらないやつばっか。 薬剤師さん、次はあなたの番ですよ〜＾＾
薬袋詰め単純労働から、いかに効率的にうんこを袋詰めするかの能力が問われる仕事になります。
嫌なら、風俗でおじさんが待ってますよ〜＾＾
努力してきたかわいい子とエッチな事するの超楽しいｗ >>624
介護も将来的には多くの部分がロボットなどに置き換わると思うけどな
日本はそっちの開発でかなり先端いってるよ
あと中国も介護の自動化(自助努力をサポートする意味での)を研究・推進してる 保険会社の中みたことあるか？？
み〜んなパソコンで遊んでるわ！
中堅だとこれで年収1200万ｗｗｗｗｗｗ >>623
ウチは老舗と取引があるから安泰って親方日の丸で調子こいてたら
その老舗が先に潰れてしまって取引先無くなって倒産したって事があった。
その前に速攻で辞めたけどな。
落ち目の日本企業に最後まで残ってたら何も残らんよ。 >>637
人の生命・健康に関わるのに要らなくなるの？
薬剤師と支障のない知識でAIが判断出来るようになってるの？ >>390
保険は巨大な装置産業だから昔から電算化とかで今のRPAリストラみたいなことはずっとやってきたんだよ
ここの場合は合併で余剰人員多すぎだったから削減の口実という面が大きいよ 介護だって金持ちの爺はあと20年もすれば大体死んで、あとは介護費用も出せない貧乏人の高齢者しか残らないじゃねえか？お先真っ暗だぜこの国は(笑) 騙くらかして高額保険商品を売りつけてた報いが、顧客の糞尿を啜る仕事か…
因果応報ってあるんだな 金融庁が金融業界の人員削減して
厚労省が介護サービス会社の大企業化の為に小規模事業所を潰してる（自然淘汰）
需要に見合った労働力の移動だね
介護保険で運営だから保険会社出身者は適職じゃないの？ >>638
それは難しいと思うよ
利用者の数だけ病態、ニーズ、性格が違うからね
負担は減るけど介護士の必要性は変わらない >>621
いや逮捕されるほど効率いい給料で働かせてるってことだろw
AIの方が効率いいから高給な頭脳労働はもう人間にはさせない
結果、安い肉体労働しか人間の働くとこはないわけだから
嫌ならひきこもりになれば？移民を低賃金で雇うからさ
となるだけ
というかもうなってるw >>642
医師が処方箋をAIに転送
AIが患者情報を判断し処方。
何が問題あるん？
門前薬局に薬剤師が４人とかいるだろ。あれ１人でよくなる。
ってか門前薬局がもうなくなる。 >>566
塩谷の研修に行かされ辞めました。今年で48になります。
辞める前は基幹エンジニアとして1979年から三洋に26年間尽くしていました。
あの辛い日々を思い出すと、いまだに嘔吐しそうです。
毎朝講師へのの大声での挨拶、こめかみに両手の親指を当て
手のひらをばたばたさせ「俺は逆境だー」とみんなの前で
何回も言わされました。毎日講師から「辞めるの辞めないの？あなたには営業は無理」
と言われ続け恫喝、罵倒、人格否定すべて受けました。 >>638
お薬の管理とか食事を運んだり
風呂場まで入居者連れてくのはロボットでも出来るけど
最終的に食べさせる身体洗うのは無理だよ
あとオムツ替えも >>642
アメリカじゃもう始まってる。
アマゾンが昨年から処方薬を売ることが出来るようになったはず。
クラウドのAIで病院と連携して顧客情報分析して薬を売る計画。
日本の薬局も危なくなるよ。 空飛ぶ老人のアミーユがそんぽの家になったんだっけ？
介護はどこも人材不足だから４０００人をそこへ注入できるのは損害ジャパンの強みじゃねえ？ >>642
専門分野の知見に関してはディープラーニングを続けたAIにはそんじょそこらの人間ではかなわないと思うよ
個人の医療データがオンラインで共有されるようになったら薬剤師が今担ってる処方薬のダブルチェック機能はAIに置き換え可能になる >>629
理事とか何もしないで済むポスト作るんじゃね？ｗ >>638
AIと違ってロボット分野が発達するのはまだ先でしょ
我々が生きているうちはまだ大丈夫だと思う >>655
最後は動く棺桶の中に縛られて、栄養補給と排泄が全自動になるよｗ >>652
もうそこまで進化してんだな
薬剤師とか不況でも安定のイメージとかあったけど
想像を遥かに超えた時代の変化を感じる 薬剤師はMS,MRという道もある
今まで素人が薬の営業やっていたのがおかしい
まぁ楽な仕事では無いけど給料はむしろ上がるんじゃない？ >>628
介護に出向＝事実上の首切りってことでしょ。
4000人がどれだけ残るか。 620 名無しさん＠１周年 2019/06/25(火) 14:22:05.60 ID:v28SkGlz0
>>617
どうもなにも、人が余ってるとこに余ってて、足りないところは足りないのだから、
適切に配置転換すればよいだけの話でしょ。
介護、外食、土方、自衛隊…
足りないところは足りないんだから、経歴学歴かんけいなく
人を回すのが国益。自分の望んだ企業に残れなかった人は所詮、その中での競争に負けただけ。
どちらの言い分も解る。
ただ全て容認してしまうと効率化には良いけど
あぶれた人がナマポに行ったり低収入。
経済活発化とは真逆、効率化に成功した法人から
ナマポ分担金でも取るのか？そりゃ無理。
だからどうすりゃいいんだって話なんだと思う。 これリストラするためのイヤガラセだろ？
まったく違う部署に配属する AIに仕事を取られ
次はそれを積んだ高性能ロボットに取られるな
規制しないとどんどんなくなるぞ >>666
稼ぐために六年に渡って袋詰と無駄なおしゃべりの研鑽を積んできた方々を見捨てるのか！ >>652
仕事帰りに薬局寄ったら薬剤師が不在でロキソニン売ってくれないって悲劇も無くなるしな
早くAI普及してほしい Iotとか５Gきたらもっとなにか変わる？
まさかスマホがここまで流行るとは見たいなこと >>648
本来はそうなんだけど
あいつら本気で自分達は金融マンだと思い込んでる >>652
AIは補助的な立ち位置にしかならんよ、薬剤師の責任はまだまだ重いからね
とは言え自動調剤システムはもうできてる、導入するかは各薬事事業者の判断次第
あと処方箋共有システムは既に国が定めている
一部金のあるとこは導入を始めてる A「お前就職決まったん？」
B「迷ったけど損保ジャパンに決まったわ！保険会社だし、なんやかんや安定してそうやしな！」
A「いいなぁ」
入社3年後
損保「介護グループの現場へ人事異動です、従えない場合は自己都合退職して頂くことになります」
A「。。。。。」 >>673
あの無駄なお喋りで点数つくんだよな
迷惑だから正直辞めて欲しいのだが 人間洗濯機みたいのができて風呂と排便処理はできそう >>674
薬の知識のあるMSMRは今後も必要とされる
むしろ体育会系で昔ながらの営業屋はリストラ対象
知識は医者並みそんな人材が欲しい
だから薬剤師は生きる >>655
前に見た介護ロボットは寝返りをうたせたり起き上がるのを助けたりといった力仕事を行うものだった
もちろん人間の介護士が完全に不要になるわけではないけど今みたく過酷な労働をしなくて済む可能性は大いにある >>680
国が患者とコミュ取れと指針出してるから…ｗ
と言うか何でそんな事知ってんだｗ >>672
規制したところで外資がどんどんシェアを奪っていくだけ >>638
介護ロボットが安く大量生産されるのなんてあと100年はかかるよ
ネットとAIは比較的開発費やハードにかかる費用が少なく
ユーザーが利用する上で自然に発達したから凄い速さで進化したけど
介護や飲食店や配達員みたいな工場でまとめて出来ない仕事は
ロボットにするには先行投資が大きすぎるから >>662
介護の沙汰も金次第か
言葉通じない外国人でも人に介護してもらえるのが贅沢品になるのかもね ブルーカラーよりさきにホワイトカラーの職がなくなっていくって
正しかったな
どっちも時間の問題だけど お荷物になった中年社員にオムツ交換させて自主退社させるんだよ
言わせるな 門前薬局問題もなんだったんだろと思うよな。
患者からすると病院内で薬もらった方が便利だし、
結局大手ドラッグストアに持ってかれてるだろ。 >>690
俺ならエラーの多い人間よりも確実な機械にしてもらいたいわ >>643
合併したら単純に支店が同じ地域に倍になってしまって効率悪いし一本化になる
当然余る人材が出てしまうよね
もっと別の適材適所が有ればいいのにと思うよ
社会の安定の為にも >>671
そりゃそうだろ。正社員は簡単にはクビに出来ないし
製造業なら一時的な業績の悪化で畑違いの部署に飛ばされて、回復したら戻されるなんてあるけど
この業界は戻るなんてまず無いだろうからな
こりゃ更に非正規が増えるわ >>686
薬剤師とコミュ取ったところで
薬が変わる訳でもなし、ほんと無駄なんだよな
さっさと渡して回転良くしてくれと切に願うわ 他人の事故のことより目の前のトイレに行けない困ってる老人を手助けする方がよっぽどやりがいがあるってｗｗｗ >>692
なのに大卒率だけ増えてくから
今の新卒って大卒社員でもこんな風に企業に使い捨てられて最後はみんな介護か配達員だね >>692
まあホワイトカラーといっても大半は企業内失業者だからな
ブルーカラーはそういうのないからな
日本じゃなければとっくにクビになっていた人達だよ >>689
でもその「極一部」に過ぎない力仕事で体を傷めてしまう介護士が多いんだよ
介護士は給与の低さだけが問題ではなくて体力的にきつい仕事なのも離職率が高い原因なんだから
いかに負担を減らして働きやすい環境を整えるかというのは介護士のためにも入所者のためにも大事なことだ >>673
処方箋持って薬待ってる間にインフルとか貰いそうですごく嫌
院外薬局はやめてほしい >>625
自分もそうだったからね。辛い思いしてる利用者さんに一人じゃ何も出来ない。
利用者さん可哀相だし、そんなのご家族に見られたら大クレーム。
介護職の退職二大理由は腰痛と人間関係。
意外だと思うだろうけど排泄介助なんてもっと下。直ぐに馴れる。
それより利用者さん早くスッキリさせてあげないと、が強くなるから。 公務員さ〜ん 次はあなたの番ですよ〜
コンビニでも発行できる各種証明書など、わざわざ窓口で必要ですか〜？ >>703
その問題なら、まずはお局様連中を何とかする方が先かもね 馬が自動車に代わっても
御者は運転手になり、馬具職人は自動車工場で働くようになった
ＡＩが高度に進化すれば
機械やソフトもＡＩが設計し、製造や修繕も合理的なユニット仕様になり
人間に特殊技能は求められなくなる 介護は人生ゲームのゴール前にある貧乏農場みたいだな >>678
かと言って、薬剤師が医者の代わりに処方する訳じゃないしな
要らんと思う >>448
去年の飲食倒産件数過去最高だろwwww >>708
職場の人間関係のことまで知らねーしそんなの俺に言われても困る >>706
まあそこは既得権益でしっかり断固死守するんでしょう
ズル賢い公務員ですもの 世の中本当に必要な物は限られているし
いらない物だらけだしな
まあ優秀な皆さんはどこでも必要とされるでしょうね
ふふふ 介護部門持ってる会社はこれから覚悟しなきゃいけないかもな。 >>622
ネット普及で代理店自体が激減してるんだろうね。
代理店が減ればその営業担当者は当然余る。 どんどん自動化していくんだから金配った方がいいんだよ
いくら生産を自動化して物やサービスを企業が提供しても国民に金がなかったらデフレギャップが拡大するだけ >>706
公務員はいらんな
この前年金の事務所でだーれも待ってる客居ないのに1時間待たされたわ
あいつら幾ら何でも無能過ぎ >>426
湿布すら本人や家族に確認取らんと貼れないくらい何もやれんぞ
入所者様は大事にされるが介護士は暴力受けて怪我しても自費で通院www >>715
公務員は業務マニュアルが
終戦直後から殆ど変わってないから
時代の流れなんぞ、どこ吹く風だろな 薬剤師てゴマスリみたいので薬を調合する時代の産物じゃないの >>717
そればかり連呼してるけど、カネで身体は買えても心は買えないよ。 >>724
そそ。
製薬会社にとってかわられて当然なのに、利権で残ってる。 役所や病院の窓口業務はら
ほぼ外部受注か派遣にやらせてる。
奥でサボってるのが公務員。 厚労省は医師負担、医療費負担を軽減するために
かかり付け薬局機能を強化する方針
薬剤師の役割は今後大きくなる
だから今、薬局再編が進行中 そのうち福島の除染を行う子会社を持つようになったりして まあ第三次産業は虚業だらけだしな
だからこそ楽に高額サラリーゲット出来るんだろうけどな 街の保健室の人きてもらったけど営業マン並みにコミュ力いる。元営業マンなら介護のような力仕事より向いてそう もう幹部候補生以外いらねえじゃん！
少子化で正解！ 新卒採用抑制きたな
こりゃ来年から新卒買い手市場だわ 銀行、保険ときて
次は自動車と不動産の営業でしょうかね？
コールセンター、運送、土建インフラで吸収、転換が可能だし
その割には、どこも動きが遅いけど 「子供ガー」って言って当たり前のように突然の遅刻や早退や欠勤する子持ちや、ボテ休飼育休を当然のようにとって平気で周りに迷惑掛けてる輩を削減対象者にしてくれ。 >>614
ムチャクチャ体が丈夫な男でもヘルニアで半年動けなくなったとかザラにあるからな
今回のは明らかに辞めさせに来てるだろう
中には普段介護職をバカにしてきた奴も混じってるだろうからな >>738
金融庁は銀行の不動産融資を締めてるからな
投資家と銀行の間を取り持つ不動産営業はキツくなると思う >>740
スマホのおかげで情弱商売儲からなくなってきた
比較サイトでポチッとぼったくり避けられる >>740
優れて無いのに給与だけが高いから
こうなっちゃうのでは？ 公務員は一部の優れてる、めちゃできるやつで回ってる。 “押印の位置ずれてる“・“定型とちょっと違うかな“とか、下らない指摘で終業時間まで潰してる公務員を早く置き換えてほしい。本当、業務効率化の一番の障害。 >>738
建設はi-コンでAIロボット化を急ピッチで進めてるけど人手不足はなくならないでしょ
運輸はドローン配送進めてるな
国交省 受験戦争を勝ち抜いた学歴エリートが介護職に転落するとはねぇ
救えない世の中になったなあ >>742
フォークリフトみたいなロボットで昇降させるよりないな
人間の介護なんて関取クラスのフィジカルエリートでないと
身体壊れて終わる。
しかも給料も出せないから終わってる >>747
ほんと、公務員ほど成果主義であるべきだよな。
優秀な奴には、まじで1億払っても良い。
TPPの内容を外国とケンカしながら作るとか、年収1億払っても惜しくない。
逆に地方公務員とか年収240万で十分だろ。
年収低くても終身雇用だし。 >>738
自動車と不動産営業はまだまだ残ると思う
高い買い物しようとすると細部が細かすぎて相談する相手は必要だから >>704
袋詰師「こんなに要らないと思うので医者にクレーム入れますね、まだ待っててね。」 公務員とかなぁなぁーのところが
これから自治体財政難で事実上の追い出し部屋みたいなのできて
阿鼻叫喚の地獄になるんだろうな。 >>750
昔は学生時代に暗記テストで満点取れば
後は遊んでても年功序列で出世して給料が上がっていったけど、
今はそれやってた企業が軒並み倒産するか中国に買収されて壮絶なリストラ
社会主義政策でロボットみたいになってた日本人サラリーマンが皆使えなくなった。 介護産業への異動＝老人をおんぶにだっこ
だと思っている奴が多くて草 事実上の首宣告だな
損保は知らんけど
生命保険とか、勧誘のオバちゃんが最後までいきのこるんでないかね 日本は成熟社会でしがらみが強いから、成長がここまで落ちた。
容赦ない痛みを伴う改革が必要。
必要ない人員は徹底的に必要とされてるところに回せ。
というより、学校自体の改革が必要。
大学は中堅以上は必要ない。日東駒専以下は、高校で技能磨け。
高校の普通科の大半は廃止。 これから大企業＝社員の数が多い、と言う
時代では無くなるだろうな。
IT化によってデスクワーク要員は要らなくなる時代が来るのだろう。 >>756
そんな奴らが経営者になった途端にダメになるんだよな
創業者や叩き上げがいた頃に築いた身代みんな潰されてるわ >>752
税金にたかるための利権でしかなかった役立たずF-35を
安倍を脅して４０機も売りつけたトランプとかメチャクチャ有能だよな
あれだけで数兆円の稼ぎだぜ
自分の名前付けたタワーに住んでるほど金には不自由しないから
慈善事業で大統領やってるけど、あんな有能な政治家になら十億出してもいい。 >>755
もう20年前からリストラやってて320万人が現在250万まで80％に人員削減されている。
そもそも吏員採用（公務員身分採用）をやめてる自治体が増えてる。
役所の窓口にいる人は派遣会社の人 >>626
今どき東大理3に受かる内容まで
学習内容全部ネットにアップされてるけどなw >>752
地方公務員も同じだよ。
できる人で回ってる。
行政にしても、それぞれの自治体毎にしかできない問題もある。 >>738
日本人は基本呑気で奴隷気質だもんな
しかし皆よくレバレッジかけ過ぎの人生送れるよなって思うよ >>764
マジ
創業者物語ほど面白い
後のやつは身の保身だけで生きてて組織がだめになる Fランをすべて廃止。
高校の普通科を、福祉科、情報科、工業科、商業科などに早急にすべし。 >>712
調べたら飲食店の件数は既にピーク時の半分にまで減ってると知って草
その割にはみんなホイホイ飲食に手を出すんだよなあ >>762
いや箱ものやダムとかの公共投資で私服肥やしてた政治家と官僚が
バブル弾けてそれができなくなったから批判されにくい教育で中抜き始めただけ。
だから森友とか教育関連で汚職が出る
教育無償化も政治家と官僚が中抜きするためのもんだよ
少子化対策と言えば国民騙せるから
税金増えて給料下がるから絶対に出生率は増えんけどなw 今って薬剤師も危ないのか
一昔前は楽な割に給料高めで羨ましがられてたのに か、介護って保険のおばちゃん対象？
事務の女子とか狙い撃ちなのか 日本興亜を吸収したから人員は余るだる
介護に移るのは旧日本興亜職員だろうな >>742
ザマァとは思わないけど哀れだと思う。
現場知ってる人だと思うけど、パワードスーツみたいなのは
まだまだコストやらで難しいけど腰や脇腹に巻くハーネスみたいなのは難しいのかな？
４月に介護用品の見本市が有ったけど勤務で行けなかった。 >>401
保険会社は支払いも渋るからな
こっちからしつこく請求しなきゃ動かないしｗ
えげつないわ 教育体系がそもそも時代に適合してないのが諸悪の根源。
Ｆランはすべて廃止。
一部のエリート上位１０％以外は、高専で技能つけさせろ。 >>780
リストラのためだから壊れてくれたほうがありがたい 損保ジャパンが経営する老人ホームでヘルパーさんになるってこと？
いい大学出て行き着くところがこの仕打ち >>774
スパコンも京は市場価値ゼロの産廃になったし
PEZYの斉藤は税金で遊んでた所を特捜に逮捕されたしなｗ
国策で挑んだ原発事業は東芝も日立も海外で撃沈。
ディスプレイもシャープが鴻海に買収され、ジャパンディスプレイも失敗。
アベノミクスでさんざんやった財政出動が全て水の泡だ。 >>401
これに追従する企業が出てくるな
損ジャパシステムと命名したい 追い出し子会社を造ろう！
介護事業、風俗事業、原発復興事業 >>738
自動車はバタバタと倒産するだろうね
若い人が全く車に乗らないし
不動産は既にマンション供給過多で負債が右肩上がり 財閥系の一つが逝けば連鎖倒産待った無しだろう 都銀や損保も希望退職さえ募らないんだな
割り増し退職金を払わない、会社都合にしない、あくまで自己都合という最安値を求めて sompoホールディングスは施設を増やしてる
傾向。
介護事業を拡大します＝リストラ要員の行き場
もともと介護職やってる人に失礼じゃない？ >>752
痴呆公務員はそれこそ万年新卒の給料でいいわ
収入に見合った仕事してないし >>783
壊れたら壊れたで労災だし、マジでメンタル病む人だと長引くよ。
自分の勤務先でも数人居る。 まあ、資本がしっかりした大手がこぞって介護に参入してくれるなら悪いことばかりでもないだろ
介護ホームで殺されるなんて事件も起きないだろうし、介護支援製品の開発も促進するんじゃないのか 僕、かれこれ家電屋さんをショールームとしてしかみてないんだ。
買うときはみんな価格コム。
旅行代理店なんか、ず〜っといってないし、
銀行もネットバンクにみんな変えた。
買い物もアマゾン。
時代だよねー。そんな中でもリアル体験って重要。
風俗とかね＾＾ 次は銀行だな
銀行はマジで終わるからなぁ
不動産も終わるし
すげえ世の中になるよ まあ面談のみでしがみついてるだけの社内ニートに対してはどんどんこの方向で行くのがイイね 人手不足の業界に参入
リストラ要員を投入
うーん… >>797
飛ばされた人からすれば嫌だろうけど、
日本全体からみたらすごい良いことだよね。
で、本質はなぜ飛ばされた人が嫌なのかってことだけど、
プライドがあるからだよね。なぜプライドがあるかって、下手に大学とか出てるから。
諸悪の根源がここなんだよ。
教育カリキュラムの抜本的な改革が必要になってる。
大学は上位以外は廃止して、高校の大半を技能系学校にしないといけない。 >>750
42歳職歴なし東大除籍京大卒の俺は明後日までに介護初任者研修申し込むかどうか決めなきゃいかん
それでも中年男は厳しい、特に職歴なしは 職業訓練でポリテクとか県営の学校に行けばいいんじゃないのかな >>795
バンカーがバンクラプターになるんだな
あんなに持て囃されてた職業なのに
こんな時代がくるとは思いもよらなかった >>795
銀行はもうメガバンはリストラ、地銀は金融庁主導の再編やってる。 >>801
多分自社系列の介護スクールもってんじゃない？ >>796
今まで底辺が〜だの低賃金が〜だのマウンティングしてたホワイトカラーおじさんが
２回に上げられた上ハシゴ外されるとかホント草
自己責任で努力して企業()でもするんだろうか 損保ジャパンレベルなら5000万ぐらい貯金あるだろうから実家に帰って債権ETF買ってるだけでいいだろう >>1
素晴らしいトランスフォーメーションやで！！！ 高校受験の段階で上位１０％が大学行ける学校。
他は技能職の道。そうしてやったほうがいい。下手に夢見させないほうがいい。
日本は夢とか自己実現とか、きれいごと言い過ぎ。
まずはどうやって食ってけるかが重要なのに。 製造業も銀行も保険会社も
リストラの嵐だな
公務員改革待ったなしだろう >>799
いやまず賃金と拘束時間が糞だからだろ
んで業務内容が本当にウンコで世間的にもクソだと思われて実際に糞だからクソ 大量リストラして誰もやりたがらなかったけど必要な仕事への人員転換は当然の流れ
これを国家レベルで行うということ しかし日本でこうなのに、
中国とか今後どうすんだろな？ｗ
人余り半端ないやろｗ 金融がオワコンになって次の勝ち組業界はどこなんだろうな 介護業界「きつくて汚い仕事だと誤解されている。やりがいがある仕事だと知ってほしい」 [324064431]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1561185746/ >>804
ここで介護行くより手に職系に行く方がまだマシなきがするけどな >>809
それは政治的に無理。
日本の大学の半分は不要って誰でもわかっているが
日本の大学は学者を喰わせるために存在しているから
文科省が大学を減らすわけがない。今でも増やして授業料値上げしてんじゃん これからはフィジカルエリートの時代になるかもな
健康管理とトレーニングはなんだかんだ言って知識とノウハウと経験が必要だからな >>1
【リストラ】森保ジャパン、4人削減＝ITで効率化、余った選手は介護分野などに配置転換 ★2
に見えた >>807
住宅ローン5000万とかのほうがありそうだがｗ 俺もなまじまぁまぁの大学出たもんでそれがかえって足かせになってるわ
東大、京大、阪大、早慶くらい残して後は廃止でいいよ >>817
そもそも給料はどうなるんだろうな
介護職新人からになるのかそれとも最初から給料はある程度あげてあるのか
後者ならいじめられるな 製造業は中華の独壇場で製造から倉庫、輸送まで自動化が徹底的に進んでる
デスクワークのIT化でルーチンワーク的業務は簡単に置き換えられる
もうこの手の仕事やってたらかなりヤバイと思ったほうがいい
常にリストラを覚悟しとかなきゃね >>818
安倍ちゃんも減らすと意気込んでたのに丸め込まれたからな
搾取学校の存続助成が国の方針… >>80
キツいよなあ。
こんなはずじゃ、って絶対思うわ。 人生再設計第一世代の政策は元々身軽な非正規には必要じゃなく
こいつ等に必要になるのかもな
でも応募要件満たせなかったりするかもだけどな 大手ホワイトカラーおじさんがタクシーの運ちゃんやったりとかバブル崩壊の時もあったし驚く話ではないかな >>818
ここまでネットが普及すればインプットはeラーニングで十分可能だからな。大学に通う必要ない。
ビジネススクールみたいな双方向の授業以外いらないよな。 >>830
給料の割に仕事できないのに勘違いして金遣いの荒いやつが困ってるだけだよ。 >>815
私立大学の職員や教授じゃないの
明らかに次元の違う高給取りだよ でもこれが本来正しいんだよね
「〜に入社できたから安心」
「ただ何もしなくても成果を上げなくても年取っていけば給料も上がっていく」
「もう俺たち私たちの仕事ってほとんどいらないけど正社員だから首切られない安心だぜ」
これがまさに日本の癌だった。労働生産性が低く日本が停滞を招いた原因。
人材が正しく流動し、古い事業は正しくつぶれて廃れ
ITにしろAIにしろ介護にしろ時代が必要な事業に正しく人材が流れてれば
日本は全く人手不足ではないんだよね。 >>821
大手みたいに中央値から乖離した給料もらってるのになぜかそれが続くと思うからそれだけローン組むんだよな。
5000万って地方なら利回り10パーセント以上のアパート建てられるのに、それに自分たちが住むとか愚かだわ。 >>831
その大学も講義がようつべで簡単に受講出来てしまうからなあ
これに何らかの単位付与制度を作ればもはや大学という建物に通う必要も無くなるね 介護なんて、ガラの悪い女しかしてないから
早く損保ジャパンレディに来てもらいたいな ビックデータで圧倒的数の個人情報を集められると
数人の天才では敵わなくなるの？ 底辺層には介護されてないが大企業の社員なら介護されたい富裕層に需要あるよw 40代50代おじちゃんおばちゃんが切られるんだろうし、介護なじめるかねえ
でも営業でうまくやってた人は案外そっちのが楽しくやったりするかもね、給料に目をつぶれば >>836
授業側も下手くそな授業とかいらんわ。
学生時代線形代数で下手くそな講師に当たったからかなり苦労した。そういうのがなくなるだけでもいい。 >従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針
もっと減らさなくて大丈夫か？
部署ごとでなく全体で見直せば減らしたつもりで重複してる仕事とか結構あるぞ >>836
医歯薬理工獣は実験必須だからキャンパスは必要だけど
文系は基本E-learningで単位互換性にして
学費下げる方が良いよな 電話案内のパート募集してるから応募したんだけど辞めた方がいい？ >>847
学費だけじゃなく下宿費とか大学に通う交通費も削減出来る
あれほど金食い虫なのは今思えばバカバカしくなるよね >>834
それが海外方式
正しく言えば市場需要に応じた資本と人材に流動性があればベスト
そして日本では人材の流動性を持とうとしても資本の流動性が弱いから根付き辛い
正しいように見えるが悪い点は経済の安定化に繋がらない
つまり大企業が雇用維持をすれば当該企業に負担になれど経済維持に繋がる
無能でもレールに乗っておけば家を買い家族を養える >全体の約15％
えらく多いな。保険も若くてお金ない人用だから、
年取ってお金ある人は入らないからな 保険業界はダイレクト型に押されているからね
保険外交員で契約取ってこれる人間は一握りであとは穀潰しだから >>842
半分以上は腰痛と人間関係で辞めていくよ。
一応学校とかでボディメカニクスと言って、利用者さんの
残存能力を活かした動きは習うけど、利用者さんみんな条件違うし。
それに排泄介助なんて直ぐ馴れるけど、それは心構えが有る人のみ。
更に認知症高齢者だと昼食直後に飯まだか〜！ドラマそのままw
全く相手しないと不穏を招くしマジで相手するとメンタルやられる。 コンビニもほぼ外骨人で埋まって来たもんなぁ〜
介護分野だろうなぁ〜 これは怪しいな
余った従業員じゃなくて、業績がわるくて
維持できないんだろ
終わりの始まりだな
株やってたら、売り建てればおいしいかも
ITで効率化って、普通、すでに導入してんだろ
4000人削れるだけのいまさらITって、いったい何？ >>856
保険外交員って、ふつう、成果給じゃねーの
固定ではないと思うんだが？ 余剰社員を減らして、人材不足の介護部門に充当とは一石二鳥だな
これをモデルパターンに真似する企業が続出か？
まずは介護部門新設したら、社員はビクビクだろうなｗ >>153
結婚も出来て家も子供も手に入れられたんだろ？これからは泥水飲んで生きろよ。 >>850
奨学金借りて下宿してまで東京の大学通ってる文系学生みると本当にかわいそう。 >>852
希望退職者の募集は予定していない
人件費などを年約１００億円圧縮できる見通し
介護業界完全にゴミ捨て場扱いされてるよな
希望退職者用の金払わなくていいっていう 保険屋やってた人が老人のウンコとか下呂のお片付け仕事やるのか
きついな… 日本火災、興亜火災のやつら完全な駆逐されるじゃんw >>863
そう言う事だな
万年税金天引き安定供給財源が勘違いしてなんちゃって中流だったってだけだな >>866
保険でもキツイ仕事やってきた人には屁でもないでしょ。楽な部署にいた奴は地獄。 そういえばアクチュアリーのような数学の専門家ならデータサイエンス系に逃げ道があると思うけど、アクチュアリーは介護に行くことはないのかな >>856
生保と勘違いしてね？w
損保の末端は自動車販売店や修理工場だぞ
その次が専業プロ代理店 大卒事務職やっていた奴が急に老人介護はキツイな、笑
転職組増えそうだが、介護に選抜されるのは転職無理そうな奴だろーから
転職失敗して更に条件悪くなりそう ＞希望退職者の募集は予定していない。
これがとても面白いよな >>860
近年の事務処理の生産性向上はすさまじいよ 半日で2500円くらいしか稼げない介護に人回して
資金回るんかね？
それも、また、無理ゲーだなー
介護なんてのは、外部スタッフ大勢抑えて
薄い上澄みすくうのが常識だと思うが 君ら保険の仕事なめすぎだろ
介護がきつい？介護にこんな気合入った営業できるかって話だ
↓
枕営業てのは生保レディだけじゃないよ。
もちろん客とのパワーバランスだけどね。
おれの場合は野村證券の営業のコと箱根に一泊旅行。
一橋卒の大人しそうな子だった。あんまり証券会社の営業なんて向いてないタイプだったけど、けっこうイイ体してたので（ｗ)、
おれも下心あってかなり注文だしてやってたのよ。
つうか営業成績の半分くらいは俺の注文だったと思う。
だから誘ったら断れないだろうと自信があったｗ。
だって野村は成績わるいとすぐアレだからね。
旅館にチェックインして、「とうぜん分かってるよね？」と聞いたら、うつむいて「はい」と答えたのでとりあえず一緒に風呂に入ることにした。
脱衣場ですでにビンビンに勃起してもうた。だって服ぬいだら想像してた以上にナイスボディだったし、
緊張してる顔が妙に色っぽいんだもんｗ
でフェラしてもらったのだが、あんまり男に慣れてなかったんだろうな。
すげー下手くそで全然気持ちよくない。一生懸命さは伝わってきたんだけどね。
「もういいよ」て言ったら、「すみません」てちょっと涙目になっててなんだか可哀想になったから、交代して今度は俺がフェラしてやった。
そしたらプルプル体を震わせてすぐにイっちゃったよ。
マッチョのくせに。
すげー勃起した。 >>858
親切に接する人ほど周りには悪く言うしね。要求に際限がない。嘘とかごまかしだけはびっくりするほど頭がまわる。ギョろっとした目で勝手なことを喚く姿は化け物だよ。もう人間じゃない。 これから先ますます
銀行証券保険業界は
熾烈なリストラ断行するだろうな >>870
本人が居ないところは笑いの渦w
まあ4000人のうち10人でも残ってくれたら良いし。 >>875
だから、そんなのとうの昔に入ってんでしょ
会議なんて、今は普通にネット会議だわ
そのすさまじい生産性向上をしたシステムの
さらに先をいかないと、この人数はまかないきれない 給料めちゃくちゃええけど
付き合いの保険加入もめちゃくちゃあるみたいやで 介護施設の施設長とかだろw
保険を売るんじゃねえの
零細代理店行くよりはマシだよw >>880
個人つーか、会社まるごとリストラでしょ
ネットバンクや海外の保険会社入ってきてんのに
従来の銀行や保険屋は存在そのものが時代遅れなんだよ
早々に退場してもらおう >>881
高給取りが余るだけで奴隷は足らない
まあ上級から底辺に一気に転落ってのも酷すぎる気はするけどｗ >>886
それはない
それほど大量の拠点が作れるわけがない
すなおに、行き詰ったんだろ 独身オバサンが介護とかさ、結婚でもして姑めの介護でもする方がまだ割が良かっただろ？ 俺の積立て年金保険ちゃんと返ってくるんだろうなぁ… SOMPOケアの管理部門に異動でしょ。
実際に介護の仕事するわけじゃないし、
損保会社の本社なんて、損保とはあまり関係ない仕事してる人も多いから
別に問題ないかな >>873
それにもっと怖いのが、有能な人から退職、転職していく。
既に転職サイト見てる人や起業するか迷っていた人から動いているかも。
ヤバい泥船だったと。 しかも損保ジャパンの介護部門のSOMPOケアは業界トップクラスだよ >>683
MRは文系職になって３００時間のお薬の研修をうけ、
９割うかる試験に通ればハイ完成
外国人にすぐに置き換わるわ
今は治験メインの会社が急成長して、高学歴女子の受け皿
医者と互角に渡り合う >>888
そういう奴は岩崎になりやすい
あまりのギャップに精神が崩壊してしまうからな
大手に勤めててリストラされた奴には警戒しろよ ある生命保険会社ではこれまで８０人体制だった契約申し込みの受付業務を５台のデータ入力用のＲＰＡツールと１０台の入力デ
ータ確認用のＲＰＡツールを導入して１３人体制まで減らした。加えて、ＲＰＡでは人が犯しがちな見落としなどは発生しない。
今までダブルチェックが必要だった部署では二重に人員の効率化を図れる」
「またＲＰＡツールは２４時間３６５日自動で動く。『労務問題に悩まされない働き手』と言ってもいい」 朝の幼稚園バスと同じくらい、高齢化でSOMPOケアのバン見かけるね、
デイサービスのくるま
むしろ他の損保会社より勝ち残れると思うが >>782
正解。大学で遊んでられる時代は終わった。 >>879
そうなんよね、余りに酷いのが居てリモコン取ってテレビつけてくれ。
とか自力で食堂まで行けるのに車椅子押せ！とかね。
一度だけキレて、俺は協力者ではあるけどアンタの召使いでも奴隷でもねーよ！と言ったら
施設長からムチャクチャ怒られたw 希望退職だと有能なヤツほど辞めてクズほど残るもんな
この介護配転方式なら会社側でクズを選ぶことができる
なかなか画期的だｗ 介護の現場の仕事するわけじゃないのに
そう思う人が多いのはなんでだろう >>901
キツいなぁ
人生の殆どを書類チェックで過ごしてきちゃった要員が切られるんでしょ？
その書類チェックには専門知識が必要なはずなんだけど、そこをITでロジック定義されちゃったことで･･･
あちゃ〜 損保ケアが介護やってるのね
4000人いたら介護職不足も解決だな >>908
日本人相手のサービス業って考えるとそうなるよな >>799
レスあり
いわゆる境界知能（高校入試偏差値４０未満）と発達障害は
技能系に進むよう義務教育の最終年度にアドバイスすべきだな
へんに高偏差値大学に進んでホワイトカラーの利害関係つき人間関係についていけずヒキコモリ
凹んだ知能分野の仕事を要求されてメンヘラってヒキコモリ
を減らすことができる
適材適所だ ４０００人分業務を自動化、ソフトバンクが計画。
ソフトバンクグループ（ＳＢＧ）の孫正義会長兼社長は１３日、通信子会社のソフトバンクで定型業務を自動化するロボティック・プロ
セス・オートメーション（ＲＰＡ）を活用し、２０２０年度末までに４千人分の業務を代行させる計画を明らかにした。自らのグループでも生産性向上に取り組む。
大手でようやく試行錯誤のＲＰＡ活用ははじまったばかり
どんどんとシステムは洗練されていくので事務職大リストラ時代がくるよ クルマの任意保険でも、ディラーの営業マン（損保代理店）が
タブレット持ってココここと言うのを、クリックするだけだもんなぁ
あんなのネット保険と、どう違うのかと思ってしまう
いやー、失礼しました >>913
ケアマネの資格持ってないなら現場で腰痛コースでしょ >>910
傾いた果ての希望退職なら優秀な人間から辞めてしまうが、
この件は業務効率化を追求した先にある不要人材整理だから、優秀な人間はむしろ願ったり叶ったりなんだよな
合理的過ぎて可哀想になる 法律でリストラを認めないから
こんなどっちも幸福にならないことを
やらなきゃならないんだよ。
きちんとリストラ手当？を定めて
ルール化するのが一番いいんだよ。 >>922
SOMPOケアの人事部とか経営企画部とかに異動すると思うけど
損保ジャパンで使えないヤツを現場に行かせたらいいね >>6
経理や法務、腕のあるエンジニアみたいな専門職じゃなければビジネスパーソン（）と言ってもその社内でしか通じないスキルしかないし。 >>917
仕方ない部分も有るけど、朝食前の移乗や誘導にオムツ交換、シーツ交換に全更衣。
その真っ最中にテレビつけてくれだのメガネ探せだの、もうね。 今中流と思って普通の幸せｗとやらを享受して調子に乗ってる奴らは高い高いされてる状態なわけだ
こりゃ日本一気に落ちるな
クッそ笑えるんだけど >>1
大企業でオフィスワークや営業やって良い気になってたら、介護で老人のうんこ取りやるようになったとは、良い気味だな www
メシウマー www >>925
それも一理あるんだけど、根本的には機械的ロジックに置き換えられちゃうようなスキルしか身に付けられず人生を生きてしまったってことだよな
そういう何の価値があったのか分からんような人間が沢山いるんだ どいつもこいつも介護送りだな
ひきこもり氷河期も介護に就けとか言ってるし >>930
ついでにその中流とやらは満足な年金ももらえなくなるので老後も無事に貧困層に合流してくれるよ >>70
ヘルパー二級はもうないぞ
初任者ナントカだっけ アベと阿呆と黒田のせい。リストラされる奴らは恨むがいい。 >>933
介護やるくらいなら農業か林業に送って貰いたいわ
肉体的には過酷だろうけど、介護だけはやりたくない
老人の世話なんて何の生産性も無い >>933
極端に言うと
引きこもりは金持ち
氷河期非正規は元々低空飛行すぎて逆に底辺職をする必要がない
上から落ちてくる奴らと移民で底辺職を担う ┏( .-. ┏ ) ┓
【ダイソーの社長が死亡】
*フジテレビと日本政府が、ダイソーの社長を殺傷しました
統一協会勢力は、ずっとダイソーを狙っていたらしいです
*ダイソー社長では無く、創業者（会長）の可能性もあります
*三代目が行方不明らしいです
--
*フジテレビ側は、古舘か安田の遺伝子と搭載した「人造人間」で復活させる予定
その際、整形手術が必要で「手術痕で痛みが数ヶ月は引かない」らしい
三代目が見付かった場合は、脳データを消去して
フジテレビや安倍首相を絶賛する脳データを植え込むらしい
*私のダンボール構想をダイソー社長が購入しようとした際に、フジテレビと安倍首相側が、全国展開出来るからダイソーを殺害した ah 金融関係は人いらないからなぁ
機械にやらせて済むものを機械にやらせるとこうなる 年収半分になっても
ローン破綻で家売って
中古軽自動車に乗り換えて
子供は公立に転向させて
嫁が出ていって
親権取られる
くらいなもんでしょ >>938
農業や林業も厳しいよ。介護に就く前の勤務先で
社長がこれからはアグリビジネス！とか言って
調べたら年収200万円前後、用地取得や人員確保も難しい。
上手く行ってたのは一部の促成栽培だけ。
こんなの法人としてやる案件じゃない。と報告書提出した。 >>938
介護する方もされる方も、人間の尊厳って何かと思う。 ああまでなって生きて・生かしてどういう意味があるんだろ。 老人介護！
富士通の事務職をSEに回すといって、実質2000人以上を自主退職に追い込んだ作戦と同じで
いかにも辞めたくなる仕事を示しているんだろうな。
文系職の受難が続く！ これ、公務員がやったら？暇そうな役人は介護しろ
公僕だろ >>799
大学出てても専門職に就いてない時点では本来の学力は高卒レベルなんだよなあ。
勘違いしてる人多いけど。 >>942
嫁出てって親権とられるなら子供の進路考えてもどうしようもなくね？ >>913
パートとかバイトの離職率高いところは人手足りないから現場もやらされるんじゃないかな >>944
問題は辞めてから何するのって話
切られる4000人は書類チェックおじさんなわけよ
もちろん書類チェックは知識が必要だから今までは立派な知能職だったんだけど、それがITに奪われてしまった
しかも決してサボっていたわけでも無駄な仕事をしていたわけでもない現場の皆さんが、だ
自然の摂理で淘汰されてしまった >>942
ローン破綻で家売って
中古軽自動車に乗り換えて
子供は公立に転向させて
ここまでは普通によくある話だよ。
バブル崩壊時はざらにいたから。
離婚まで行くかどうかは
夫婦の愛情がためされますねえ。 >>913
たとえ現場仕事じゃなかったとしても
キツイ現場で上から落ちてきた奴がお飾りで居座ってると
何されるかわかるよな バブルに学生だったり就職したあたりはチャラチャラしてる
意識高い系でがんばってきた世代が陽の目を見るとき 損保会社の社員が減らされるってことは
代理店なんて消えてなくなるな 子供部屋おじさん、おばさんがまた増えるな（´・ω・｀） 保険営業・事務に就職したと思ったらいつの間にか老人の下の世話をすることになったでござるｗｗｗ >>954
もう前職活かすなら
ドモホルンリンクルを1滴1滴眺めるような仕事でも探すしかないな
あれは職人芸みたいだし 農業だって機械化で定年過ぎた高齢者でできるようになった
米は安くなったが、その代わり労働者が必要ないので子供は作らなくなった
同じようなもんだな >>913
確かに、介護分野ってだけで介護の現場で世話する仕事に就くとは限らないのかw
でも人件費が100億減るとは記事に書いてあるから、賃下げ、もしくは派遣切りされるのは決まってるんだろう エリートホワイトカラーおじさんボゲ老人のパシリやるってよ 代理店回りの営業や査定関係の人も切るんかね
あの辺は激務だって聞くが >>938
お前らゴミクズ以下の引きこもりなんかに、
職業選択の自由はないで www
林業も農業も介護も勤まらず、自殺するしかなくなるで www ケアマネケアマネ言ってる人いるがリストラされた人がケアマネ取得するまで１０年かかるだろ。
それまでに腰どころか精神まで病むわｗ 希望退職をさせると退職金を増やさないといけないけど 介護に配置転換して自己都合退職に追い込むセコいなあ！ >>958
AIでは出来ない創造性の高い仕事に就く >>942
中年嫁が出ていってもキャリアウーマンや手に職ないとワーキングプアになるだけでしょ 可哀想なのが、決して今まで不要な仕事をしていたわけではないということ
このシステムが完成するまでは必要な人材だった
決して怠慢ではないんだよな
ただ、やっぱりこの人達のスキルが損保ジャパンのそれまでの業務に最適化されているのは動かしようが無く、
もちろん頭の良い人なら新しい業務に適応出来るだろうけど、それでも過去のスキルを一度捨てる事になるわけで･･･ 逆に考えるんだ、老人ホームに入れる富裕層のおむつ変えるだけで営業できると ところでこの4000人って現場に出るの？
介護施設の副園長に就任だったら勝ち組じゃん >>980
新しい職務が何なのかは分からんが、人件費が100億円カットされるそうだ
だから新しい仕事が何にせよ給料は減る この異動は余った人材を仕方無く回すだけの異動であって、
損保ジャパンがこれから介護分野で売上を延ばしていく為の攻めの人事配置ではない
だから異動する従業員の給料は減ることはあっても増えることは絶対に無い
島流しも同然なのよ リストラ組のために施設長、副施設長か新しいポスト作るんだろうね。
人件費100億円カットは損害保険ジャパン日本興亜の話であって下の介護施設は
リストラ組のしっかり払う、押し付けられるんだよ。
でもって、リストラ組が不平不満を言ったら言ったでリストラ先の責任におっかぶせる。
当然、現場はギクシャクするけど仕方がないね。 介護分野などを手掛ける企業に異動ってだけだから、
介護の現場の仕事をするとは限らなくて、その会社の総務とかの仕事をする人もいるだろう
でも給料は確実に減るし、何より異動先は別に今までその人達がいなくても困ってなかったような場所なわけだから、
そんな所に異動した先で扱いがどうなるかなんて自ずと察する話 >>913
現場だろうな
介護に現場以外の仕事があると思うか？ >>977
怠慢だろ
２０年以上前から分かってた事だろ
全く可哀そうに思えないんだなこれが
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 所長だからと行ってみると、人手不足で
所長自らオムツを替える この前のテレ朝の日本すごい番組では3時間白人にひたすら日本企業を褒めさせてたぞ >>988
そこは分からん
介護「など」を手掛ける会社に異動ってだけだから、介護以外の仕事もあるってことだろうし、
介護の中でも経理の仕事とかはあるだろうからな
でも4000人全員分の枠があるかと言うと･･･ >>989
嫁さんが社福祉・ケアマネ資格あっても現場やってるよ
いわんや資格無し人間は、2級取らされて現場入りだろうねw
介護に大量の総務や人事はそれこそいらねーしw >>993
当たり前
センター長が現場なんて介護施設では当然のこと >>952
正直ここまでとは思わなかったが投資と貯蓄で食べていこうと割り切ったよ
こんな環境で働くなんて大損だわ リストラされた人がケアマネの事務方になるとか思ってるのな
介護の人手不足は現場でケアマネは余りぎみ
何よりケアマネはきつい、利用者家族と現場の板挟みとクレーム処理
老人相手だから何かあると24時間電話がある休みや夜間だろうと関係なく電話がくる
最後に給料が大体25万前後、現場でうんこ拭きしてる方が給料高いケースが多い、頑張って資格とっても現場が気が楽と戻ってくる人が多い
介護制度作った奴すごいよ。どこに行っても何に就いても楽がない このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 5時間 37分 22秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
